Gerente de Recursos Humanos
Grupo Pereira - Campo Grande e redondezas, Brasil
Descrição da vaga
Profissional dotado de visão estratégica, que será responsável pela Gestão de todos os subsistemas de RH, tais como; Recrutamento e Seleção, Remuneração, Programa de Cargos e Salários, Treinamento e Desenvolvimento, Comunicação Interna, Plano de sucessão, Avaliação de Desempenho.
Competências e experiências desejadas
Curso Superior;
Desejável Pós Graduação em áreas correlacionadas.
Informações adicionais
Publicado:
30 de janeiro de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Gerenciamento
Setores:
Recursos humanos
Código da vaga:
2478156
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2478156&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=2a-SyDsUlPL541
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Global Partner Manager
Zebra - Sao Paulo, SAO PAULO (Brasil)
Descrição da vaga
Responsible for implementing a comprehensive program with the assigned enterprise partner(s), including planning, development, coordination and execution of integrated product strategies that support and promote industry solutions.
1. Enterprise Partner Management
· Serve as principle contact to facilitate Zebra's relationship with enterprise partner
· Identify opportunities to integrate Zebra software and hardware technology into the enterprise partner's go to market solutions
· Manage overall partner relationship to drive mutually beneficial, measureable results for Zebra and the partner
· Ensure certifications and other partner validations are current
2. Technical & Business strategy
· Define the vision and content of current and future industry solutions and mapping to specific product lines and products as they relate to partner expertise
· Define and evaluate the organization's solution positioning and articulation in the Alliance marketplace across product lines
3. Advocacy
· Ensure alignment with the Alliance partners, system integrators and targeted Zebra partners' organizations across the globe through regular communication and training on programs and initiatives.
· Responsible for cross-functional coordination and specification of effective processes and standards for the execution of alliance business plan and programs.
4. Sales & Marketing
· Oversee the coordination of the development and delivery of product collateral, sales tools, forum participation, knowledgebase content and training.
· Work with regional sales and marketing teams to conduct competitor and market analysis and develop product positioning messages, value propositions and competitive differentiation.
· Identify opportunities to leverage partner's infrastructure to drive jointly funded marketing and sales initiatives
5. General
· Ability to manage multiple global alliance initiatives simultaneously from conception through the entire product lifecycle.
· Participates as subject matter expert on an as needed basis in complex or high impact, high value sales calls, and industry specific engagements.
6. Performs other duties as assigned.
1. BA/BS degree, MBA preferred
2. Minimum 7 to 10 years experience with enterprise applications, product strategy with a strong understanding of core technology of the target industry.
3. Strong background in both software and hardware technologies as applied to workflow problems in the target industry to gain efficiencies, insight and optimization.
4. Market research experience including conducting technology surveys, councils, competitive assessments and product definitions.
5. Strong project management skills working in or closely with software and hardware development organizations to assist in bringing new products to market.
6. Ability to manage complex alliance relationships across several functional areas
7. Ability to work closely with engineering, sales, marketing and support counterparts
8. Strong analysis, problem solving and organizational skills to distill broad corporate objectives and market observations into actionable business plans. The ability to think and act strategically is critical. Experience in defining and articulating ROI and Total Cost of Ownership (TCO) and defining the values propositions of solutions is required.
9. Pragmatic problem-solving skills to inspire confidence and trust with internal staff and customers
10. Excellent written, oral communication, and listening skills with strong negotiation and influencing capability
11. Possesses strong business analytical capabilities and presentation skills and a self-starter initiative
12. Ability to multi-task and manage multiple projects. Ability to work independently and within a cross functional team environment
13. Demonstrated track record of achievement in the establishment of partnership alliances
Informações adicionais
Publicado:
30 de janeiro de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Marketing
Setores:
Hardwares
Código da vaga do empregador:
6952
Código da vaga:
2477437
https://latinam-zebra.icims.com/jobs/6952/login?mode=prepopulate&iis=Pathways&iisn=LinkedIn.com+(Corporate+Account)&sn=LinkedIn.com+(Corporate+Account)
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Gerente Administrativo e Financeiro
JáCotei - São Paulo e redondezas, Brasil
Descrição da vaga
Estamos contratando Gerente Administrativo e Financeiro.
Os candidatos devem enviar CV com pretensão salarial. Currículos sem pretensão SERÃO descartados.
Requisitos:
- Superior em Administração de Empresas ou similiar.
- É um diferencial ter vivência em empresas do segmento internet.
Competências e experiências desejadas
Exigimos boa experiência, serenidade, ótimos conhecimentos financeiros, contábeis, de recursos humanos e administrativos (em geral).
Habilidade com Excel e conhecimento de ERP.
Descrição da empresa
Comparison Price Internet Company
Site de Comparação de Preços
O JáCotei não é uma loja virtual. Há 10 anos, presta serviço de utilidade pública, gratuito, através de ferramenta de última geração para busca e comparação de preços.
Apresentando milhares de produtos, e trabalhando somente com as melhores lojas da Internet, o JáCotei cumpre com seu papel no apoio ao comércio eletrônico de qualidade, acirrando a competitividade no mercado em que esta inserido.
Os usuários podem encontrar, através de um sistema de busca rápida e intuitiva, produtos das principais categorias do varejo.
Informações adicionais
Publicado:
30 de janeiro de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Tecnologia da informação
Setores:
Internet
Remuneração:
a negociar
Bônus de recomendação:
- bom pacote de benefícios
Código da vaga:
2476990
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2476990&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=1FiLvAYOxPL541
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Gerente de Produto Senior - Linha cardio-metabólica
Takeda Pharmaceuticals - São Paulo e redondezas, Brasil
Descrição da vaga
Atividades:
Responsável pela maximização dos resultados dos produtos de prescrição da organização, de forma sustentada, através do planejamento, coordenação da implentação e controle das estratégias de negócio e planos de ação para atingir os objetivos de mercado e financeiro;
Responsável por garantir a montagem de planos estratégicos, lançamentos e gestão de produtos farmacêuticos de prescrição médica, visando otimizar resultados e participação no mercado farmacêutico;
Garantir a eficácia da análise de informações de mercado (concorrência, necessidades de clientes), visando a maximização dos resultados;
Responsável pelo desenvolvimento e a implementação de projetos e camapanhas promocionais, cumprindo o calendário promocional, identificando as necessidades de treinamento da força de vendas e observando ajustes contínuos no plano de ação visando a maximização dos resultados;
Manter relacionamento estreito com força de vendas e com integrantes do time de produtos, identificando as necessidades de mercado e estabelecendo um sitema de informações que possibilite as tomadas de decisões preventivas ou corretivas de acordo com as condições de mercado, visando um processo contínuo e sinergico para as decisões estratégicas e a maximização dos resultados;
Responsável pelo controle orçamentário, da política comercial, dos resultados das estratégias/táticas implementadas, permitindo correções e visando a resultados de seus produtos.
Competências e experiências desejadas
Inglês fluente;
Conhecimento na linha Cardio-Metabólica.
Descrição da empresa
Takeda - Indústria Farmacêutica Multinacional
Somos 30 mil pessoas trabalhando juntas. Nossa misão é batalhar por uma saúde melhor para os pacientes de todo o mundo através da lideraça em inovação em medicina.
Informações adicionais
Publicado:
30 de janeiro de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Marketing
Setores:
Indústria farmacêutica
Código da vaga:
2476699
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2476699&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=1OscTIvDxPL541
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Gerente Médico de Produto - Linha cardio-metabólica
Takeda Pharmaceuticals - São Paulo e redondezas, Brasil
Descrição da vaga
Atividades:
- Suporte na elaboração dos Planos de Marketing e de materiais promocionais;
- Apoio à Área de Assuntos Regulatórios;
- Treinamento da Força de Vendas;
- Apoio Científico à Área de Farmacovigilância;
- Estabelecer relacionamento com Sociedades Médicas e identificar Líderes de Opinião;
- Participação no desenvolvimento/implementação de Protocolos de Pesquisa Clínica;
- Participação em Congressos e Eventos Médicos.
Competências e experiências desejadas
Requisitos:
- Curso superior completo em Medicina;
- Residência Médica em Cardiologia ou Endocrinologia;
- Experiência em Gerência Médica de Produtos nas áreas de cardiologia e/ou endocrinologia;
- Inglês fluente;
- Bom conhecimento do Pacote Office;
- Disponibilidade para viagens.
Descrição da empresa
Takeda - Indústria Farmacêutica Multinacional
Somos 30 mil pessoas trabalhando juntas. Nossa misão é batalhar por uma saúde melhor para os pacientes de todo o mundo através da lideraça em inovação em medicina.
Informações adicionais
Publicado:
30 de janeiro de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Outro
Setores:
Indústria farmacêutica
Código da vaga:
2476657
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2476657&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=2T22N_s7hPL541
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Gerente de Construção para indústria de Energia
Petra Exec - Rio de Janeiro Area, Brazil (Rio de Janeiro e redondezas, Brasil)
Descrição da vaga
Grupo nacional de grande porte oferece oportunidade de Gerente de Construção para indústria de Energia.
- Responsável pela validação técnica de projetos básico, FEED e executivo para a construção de plataformas ou plantas petroquímicas e ser a interface com as empresas de engenharia contratadas em regime de EPC.
- Respondendo diretamente ao diretor geral de engenharia do grupo.
- Base no Rio de Janeiro com viagens periódicas a campo.
- Preparação de relatórios de alto nível.
- Atuação na engenharia do proprietário.
Competências e experiências desejadas
- Experiencia prévia na construção de plataformas ou plantas petroquímicas ou termelétricas ou hidrelétricas sob a ótica da disciplina de engenharia civil e m
- Indispensável a sólida experiência de campo e fiscalização física.
- Inglês Avançado
- Certificação PMI - desejável
Descrição da empresa
Empresa nacional de grande porte com portífólio de atuação diversificado. Atuam em mineração, energia, naval, óleo e gás.
Informações adicionais
Publicado:
30 de janeiro de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Engenharia
Setores:
Construção, Recursos renováveis e meio ambiente
Remuneração:
TOP
Bônus de recomendação:
- PL de até 5 salários
Código da vaga:
2476559
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2476559&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=0uJ-R3seBOL541
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Gerente de Recursos Humanos
Grupo Pereira - Campo Grande e redondezas, Brasil
Descrição da vaga
Profissional dotado de visão estratégica, que será responsável pela Gestão de todos os subsistemas de RH, tais como; Recrutamento e Seleção, Remuneração, Programa de Cargos e Salários, Treinamento e Desenvolvimento, Comunicação Interna, Plano de sucessão, Avaliação de Desempenho.
Competências e experiências desejadas
Curso Superior;
Desejável Pós Graduação em áreas correlacionadas.
Informações adicionais
Publicado:
30 de janeiro de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Gerenciamento
Setores:
Recursos humanos
Código da vaga:
2478156
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2478156&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=38Z262otNOL541
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Gerente Regional de Vendas São Paulo
MERHEJE - São Paulo e redondezas, Brasil
Descrição da vaga
- Experiência mínima de 5 anos atendimento ao Canal indireto ou no
Direto , Farma (Independente e Redes), Perfumaria, Alimentar e Redes.
- Experiência mínima de 3 anos em posição de Liderança.
- Conhecimento das redes de associativismo.
- Habilidade em desenvolver e aplicar treinamento, de vendas e de
produtos.
- Habilidade de desenvolver e acompanhar campanhas com equipe de
vendas do Varejo - Balconistas
- Conhecimento do Excel, Word e Power Point.
- Habilidade em trabalhar com orçamentos, controle de verbas e
investimentos.
- Disponibilidade para viagens (Interior de SP).
Competências e experiências desejadas
Graduado em Administração ou Marketing
Descrição da empresa
Empresa tradicional. com 62 anos de mercado, exportadora a 42 anos e importadora a 22 anos.
site - www.merheje.com.br
Informações adicionais
Publicado:
30 de janeiro de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Executivo
Funções:
Vendas
Setores:
Bens de consumo
Código da vaga:
2478874
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2478874&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=0VfeyadhVOL541
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Account Manager - South America
Flash Networks - Brazil (Brasil)
Descrição da vaga
PLEASE ONLY APPLY TO THIS JOB OPENING IF YOU HAVE PROVEN EXPERIENCE SELLING NETWORK EQUIPMENT OR SOFTWARE TO A MOBILE OPERATOR IN BRAZIL.
Job Title: Account Manager, South America
Reporting Line: Regional Executive Director - Latin America & Caribbean
Objective: Drive Flash Networks' growth within selected accounts across the region
Key responsibilities
· Plan, forecast, monitor and drive the sales pipeline within named accounts (Mobile Operators only) to exceed revenue and margin objectives agreed with the Regional Executive Director.
· Maximize performance on sales, revenue, customer acquisition, retention and satisfaction
· Over time build a strategic team to support the achievement of stretching sales and support objectives for the key accounts as appropriate.
· Work closely withother Flash Networks’ teams to devise tactical plans to support the sales process
· Maintain close collaboration with Customer Support and Engineering organizations, ensuring that timely customer feedback is given as well as customer commitments are met
· Create and execute annual business plans to effectively integrate with company plans and operations
· Maintain a high degree of understanding of the product line and ensure company strategies reflect the needs of customers
· Develop a solid network of contacts within named accounts and make this network as wide and as deep as possible – engagement with these customers at Executive level is essential
Competências e experiências desejadas
Must have a proven track record of:
· Multi-million dollar deals with Mobile Operators in the region, working thru distributors/channels
· Over-quota performance in sales
· Complex deal closure
Must have proven experience in:
· Dealing with complex and long-sales cycle deals
· Selling complex software
· Selling to Brazilian and South American Mobile Operators
· Maintaining existing customers
· Acquiring new customers
· Working effectively leading a cross-functional team in sales campaigns that include pre-sales, marketing, engineering, project management and business development
Desirable previous experience in:
· Mobile Internet optimization solutions (media optimization, caching, DPI, GGSN, PCRF, etc)
Mandatory Skills:
· Ability to operate in a dynamic, start-up environment with minimal supervision
· Contacts with key people at Engineering, IT and Marketing departments inside the mobile operators in the region
· Innovator with the ability to influence management at all levels (internally and externally)
· Excellent teamwork and project management skills
· Excellent communication and presentation skills
· Basic technical aptitude/knowledge about mobile data architecture
· Strategic and analytical thinker
· Fluent in Portuguese and English; conversational skills in Spanish (at least)
· Must be keen to travel (up to 50% of the time)
· Bachelor's degree
Desirable Skills:
· Fluent in Spanish
Location:
· Home-office in Rio de Janeiro (first priority) or São Paulo
Salary & Package:
· Base salary + commission (negotiable)
· Must be employed as a consultant (PJ) - regular employment (CLT) is not an option
Descrição da empresa
Flash Networks is a global provider of intelligent mobile Internet solutions that enable operators to improve quality of experience, reduce network operational expenses and manage and monetize the mobile Internet. Providing a faster, safer, richer and more personalized user experience, Flash Networks’ Internet services gateway helps operators achieve significant cost savings through intelligent data traffic optimization, and applies intelligent policies for targeted marketing and charging. With offices in Europe, Asia and North America, Flash Networks' installed base of top-tier mobile carriers includes O2, Orange, SingTel Group, T-Mobile, Telefonica, Telenor, Verizon Wireless, Vodafone and Wind.
Informações adicionais
Publicado:
31 de janeiro de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Vendas
Setores:
Telecomunicações
Remuneração:
12 monthly payments/year + commission
Código da vaga:
2479327
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2479327&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=1lid7hGn9OL541
Resumo
Local de Trabalho
Barueri - São Paulo
Ramo de Atividades
Recrutamento e Recursos Humanos
Tipo de Vaga
Empregado
Código de Referência do Emprego
33428
COORDENADOR DE OPERAÇÕES - PAINEL DE CONTROLE
Sobre a Vaga
Sobre nosso cliente:
Seguradora nacional de grande porte.
Oferta:
As principais atividades são:
- Apoio ao desenvolvimento de soluções de implantação de novos projetos e clientes (Desenho da operação).
- Elaboração de fluxos operacionais e mapas de processos.
- Responsável por demandar as atividades da área para os demais
Perfil desejado:
Buscamos profissionais com facilidade em liderar equipes, perfil estratégico, facilidade de negociação com clientes e parceiros na busca do melhor preço e do melhor produto no menor tempo de entrega, boa comunicação/ relacionamento, facilidade para trabalhar em equipe e gerenciar vendas, trabalhos e pessoas, bom senso analítico e sintético. Com formação superior completa.
http://anuncio-emprego.monster.com.br/GetJob.aspx?JobID=106249667&aid=98068993&WT.mc_n=JSAHG10
Coordenador de Receita Interna
Empresa de grande porte nacional, localizada na zona sul de São Paulo, busca :
Coordenador de Receita Interna
Atividades
Desenvolver e lançar novos produtos, desenvolver planejamento de vendas, realizar inventario mensal, desenvolvimento de estratégia de vendas e motivação da equipe, atuar com rotinas administrativas e organizar reuniões com equipe.
Habilidades
Experiencia em gestão de pessoas e vendas, coordenação de equipes, foco em resultados e habilidade em negociações.
Desejável experiencia em varejo. Bons conhecimentos em pacote Office
Atitudes
Organização, comprometimento, flexibilidade, ótima comunicação verbal e escrita
Interessados enviar cv em formato word para sp.admvagas@gmail.com com a sigla CRI-2012
GERENTE DE DESENVOLVIMENTO DE NOVOS NEGÓCIOS – RH Solution – Indústria nacional de grande porte, atuando no ramo metalúrgico, localizada no interior de SP.
A RH Solution, consultoria especializada em Headhunting, está em busca de executivo para atuar no desenvolvimento de novos mercados. Terá como responsabilidade, pesquisar, analisar e desenvolver novas oportunidades de negócios no ramo metalúrgico no Brasil. Desenvolvendo planos de negócios / projetos, com capacidade para desenvolver, lançar e gerenciar novos modelos de negócios no mercado metalúrgico ou afins. Sólida habilidade em desenvolver parcerias, prospectar oportunidades, visão empreendedora e vasto conhecimento de mercado. Formação Superior em Engenharia (Desejável), disponibilidade para residir no Interior de SP. Interessados enviar cv com pretensão salarial para: ematsumoto@rhsolution.com.br.
ANALISTA DE SISTEMAS .NET - SÊNIOR | FGV / RJ
Formação universitária completa na área de TI e cursos de especialização que provejam capacitação em:
• Análise de processos e de arquitetura de informações e sistemas na plataforma .NET;
• Desenho e especificação de soluções (processos e sistemas de informação).
Experiência no desenvolvimento de aplicações web utilizando .NET 2.0, Microsoft Visual Studio, javascript, XML, Web services. Conhecimento de Oracle ou SQL Server.
Domínio da linguagem SQL, ‘procedures’ de banco, conhecimentos de modelagem de dados, análise orientada a objeto e UML.
Experiências com metodologias consagradas de desenvolvimento e documentação de processos e de sistemas de informação, bem como para elaboração e controle de plano de testes.
Currículos com pretensão salarial para: empregati@yahoo.com.br
GERENTE ADMNISTRATIVO FINANCEIRO – RIO DE JANEIRO
Empresa de Outsourcing procurar para sua equipe um profissional para assumir a gestão de sua área Administrativa Financeira com o perfil abaixo:
Formação superior completa (Engenharia, Administração ou Economia) com Pós Graduação, vivência nas áreas financeira, controladoria, contábil, fiscal e administrativa. Experiencia em relatorios gerenciais, rentaibilidade de projetos, implantação de ERP e gestão de equipes multidisciplinares.
A empresa oferece salario compativel com o cargo e responsabilidades e pacote de beneficios atrativo.
Local de trabalho: Centro – Rio de Janeiro.
Candidatos que atendam ao perfi devem enviar CV atualizado com pretensão salarial para profissionais.net@gmail.com informando no assunto “ GERENTE ADMINISTRATIVO FINANCEIRO”.
Gerente Financeiro para Redes de Franquias Multi Setorial São Paulo/SP.
Candidate-se ou indique em www.dassgro.com.br (vagas em aberto).
DASSGRO | HEADHUNTERS dassgro.com.br
GE - Brazil Technology Center
O mais novo investimento na área de pesquisa científica no Brasil, o 5º Centro de Pesquisas Global – Brazil Technology Center - da GE no Rio de Janeiro já está contratando ! Contaremos com uma equipe de mais de 200 pesquisadores e tecnólogos que irão trabalhar soluções para os mais diversos desafios nas áreas de energia , biocombustíveis , petróleo e gás, transporte , mineração e aviação.
Para ver as oportunidades já abertas visite: http://invent.ge/sESaeu
Para saber mais sobre o centro, conheça nosso site: http://invent.ge/il4AVR
E faça parte das nossas mídias socias :
Facebook: http://on.fb.me/vOq8Bl
Linkedin: http://linkd.in/rt4eKF
Twitter :http://bit.ly/taZDqK
SUPERVISOR ADMINISTRATIVO - CURITIBA linkedin.com
Para trabalhar no Grupo Provence Concessionária Citroen. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ debora.oliveira@dbrconsultoriaempresarial.com.br Veja mais vagas no http://vagasnoparana.blogspot.com/
GERENTE DE MARKETING
Gerente de Marketing - Vale do Paraíba-SP
Buscamos profissionais com experiência Senior em Gerencia de Marketing, experiência em já ter administrado equipes no setor.
Desejável experiência em empresas de grande porte, de preferencia com experiencia no varejo.
Necessário ter visão estratégica e saber atuar em equipe.
CVs devem ser enviados para análise
para angelawlima@valeempregos.com.br
ASSUNTO: GERMKT
| Função: | FARMACEUTICO |
| Escolaridade: | 3º Grau Completo |
| Quantidade de Vagas: | 1 vaga |
| Especificação: | Superior Completo em Farmácia. Com experiência. Conhecimento na área de qualidade. Residir na região de Vinhedo. |
http://anuncio-emprego.monster.com.br/GetJob.aspx?JobID=106106284&aid=98069016&WT.mc_n=JSAHG10
Resumo
Local de Trabalho
Curitiba - Pr
Ramo de Atividades
Recrutamento e Recursos Humanos
Tipo de Vaga
Empregado
Código de Referência do Emprego
GHGA104054
ENGENHEIRO DA QUALIDADE
Sobre a Vaga
Sobre nosso cliente:
Nosso cliente é um grande player do setor automotivo.
Oferta:
Reportando diretamente para a matriz suas principais responsabilidades serão:
* Analisar falhas de motores em campo e de motores protótipos
* Conduzir o processo de solução de falhas desde a determinação das causas até a implementação da ação corretiva
* Estabelecer a comunicação entre os fornecedores de motores e o cliente
* Conduzir e avaliar o processo e documentação de introdução de novos produtos
Perfil desejado:
Buscamos profissionais dinâmicos, com sólida formação em Engenharias (Mecânica, Produção ou Mecatrônica), experiência em motores diesel (funcionamento, montagem, testes e análise de falhas) e na utilização de Ferramentas de Qualidade (7 passos, 8D, FMEA,...). Inglês avançado é fundamental.
http://anuncio-emprego.monster.com.br/GetJob.aspx?JobID=106137971&aid=98069005&WT.mc_n=JSAHG10
Coordenador Pedagógico Regional
“Coordenador Pedagógico Regional”
Adminsitradora de Franquias voltada para escola de idiomas, contrata: Coordenador Pedagógico Regional
Perfil:
Formação Acadêmica:
Letras / Pedagogia / Administração e afins
Responsabilidades / atividades:
Coordenar pedagogicamente escolas voltadas para ensino de idiomas e profissionalização através de seus coordenadores pedagógicos / Zelar pela qualidade pedagógica dos serviços pedagógicos / Traçar planos e ações para atingimento de metas pedagógicas / Promover treinamentos e reuniões que contribuam para gerar maior retenção de alunos nas escolas
Experiência necessária:
Vivência com gestão de pessoas / Forte vivência com conceitos pedagógicos / metodologia
Outros cursos:
Pré-requisito: inglês fluente
Informações adicionais:
Veículo próprio
Benefícios: Assistencia Médica e Odontológica / Vale Refeição / Reelbolso de Combustivel / Viagens longas com necessidade de hospedagem - haverá cobertura dos gastos
Salário: R$ 5000,00
São 11 Coordenadores que serão contratados e a distribuição estratégica em função do número de franquias em cada estado são:
1. Regiões Norte e Nordeste - 1 Coordenador Pedagógico Regional
2. Estados GO / TO e DF - 1 Coordenador Pedagógico Regional
3. Estados MT e MS - 1 Coordenador Pedagógico Regional
4. Estados MG / ES / RJ - 2 Coordenadores Pedagógicos Regionais
5. Estado SP - 3 Coordenadores Pedagógicos Regionais
6. Estado PR - 1 Coordenador Pedagógico Regional
7. Estado SC - 1 Coordenador Pedagógico Regional
8. Estado RS - 1 Coordenador Pedagógico Regional
TOTAL 11 Coordenadores
Os interessados deverão encaminhar currículo para emailo: entrevistando.talentos@gmail.com
Multinacional de Engenharia Consultiva contrata COORDENADOR DE DISCIPLINA CONCRETO ARMADO, para atuação em BH/MG.
Formação: Superior Completo em Engenharia Civil. Desejável Especialização na área de Estruturas de Concreto Armado
Requisitos: Necessário vivência em gestão de equipes. Experiência em cálculo e dimensionamento de estruturas de concreto armado (convencional e pré-fabricado), atuando com projetos básicos e detalhados para o segmento de siderurgia / mineração. Conhecimento em informática (Pacote Office).
Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial para: natali.lacerda@gruposelpe.com.br
GERENTE DE DESENVOLVIMENTO DE NOVOS NEGÓCIOS – RH Solution – Indústria nacional de grande porte, atuando no ramo metalúrgico, localizada no interior de SP.
A RH Solution, consultoria especializada em Headhunting, está em busca de executivo para atuar no desenvolvimento de novos mercados. Terá como responsabilidade, pesquisar, analisar e desenvolver novas oportunidades de negócios no ramo metalúrgico no Brasil. Desenvolvendo planos de negócios / projetos, com capacidade para desenvolver, lançar e gerenciar novos modelos de negócios no mercado metalúrgico ou afins. Sólida habilidade em desenvolver parcerias, prospectar oportunidades, visão empreendedora e vasto conhecimento de mercado. Formação Superior em Engenharia (Desejável), disponibilidade para residir no Interior de SP. Interessados enviar cv com pretensão salarial para: ematsumoto@rhsolution.com.br.
Lawyer - relocation to Africa
Entrepreneurship management company is searching for a lawyer with experience in the construction field.
Certified attorney, law school graduate and passed exams at the Portugal Bureau - must.
Experience in construction / real estate companies - mandatory.
Experience with commercial contracts, work with banks, experience in commercial and real estate transactions accompanying - mandatory.
Good knowledge of Angolan law- an advantage.
High-level English - must. Portuguese - must.
Readiness for relocation to Africa under Bachelorhood terms.
Please send your CV in English to: maria.gomes1980@yahoo.com
Chief engineer - relocation to Angola
Entrepreneurship Management Company in Africa is searching for a chief engineer to manage the company construction field.
The job includes management Project Managers, work with subcontractors, negotiation and agreements closure, and work with costumers (mainly Governmental sector)
At least 10 years of experience in management of complex construction projects.
Experience with managing International projects abroad- mandatory.
Diploma in Civil / Construction Engineering - required.
Experience in a senior management position in a construction company – advantage
Fluency in English, Portuguese – mandatory.
Readiness for relocation to Africa without a family.
Please submit your resume in English to: hr@lr-group.com
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Gerente de Vendas.
Adfunky - Sao Paulo - Brasil (Argentina)
Descrição da vaga
Batanga Wants You!
Quer assumir o desafio de fazer parte de um grupo em processo de expansão?
Quer fazer parte de uma empresa com um excelente ambiente de trabalho e
oportunidades para o desenvolvimento?
Então esta posição é para você!
Estamos em
busca de um Gerente de Vendas.
Entre as suas principais tarefas estão:
Estruturar área comercial, montar pacotes de mídia digital e
comercializá-los prospectando agências de publicidade e anunciantes diretos no
meio internet.
Liderar o desenvolvimento de propostas e projetos comerciais
diferenciados, para serem oferecidos ao mercado publicitário.
Liderar os fluxos e processos com as áreas de produtos, marketing,
parceiros e media service.
Gerenciar e controlar as atividades da equipe na análise do mercado
publicitário.
Disponibilizar e acompanhar atividades de formação e desempenho
profissional da equipe.
Gerenciar e controlar a valoração das propostas e projetos comerciais que
deve ser alinhada com o cenário do mercado publicitário e a meta orçamentária.
Criar planos de mídia e investimento para os segmentos da indústria
anunciante.
Competências e experiências desejadas
São requisitos necessários:
Experiência
de comercialização de espaços publicitários em grandes portais ou redes de
sites.
Experiência no gerenciamento de equipes de vendas
É necessário ter nível avançado de Inglês.
É desejável ter nível avançado de Espanhol
É necessário conhecimento do pacote Office, Google Analytics ou outra
ferramenta de web-analytics e DFP, DFA - Doubleclick ou outra ferramenta de
gestão de campanhas de mídia online.
Procuramos indivíduos com um perfil de forte liderança e bom faro para negócios.
Alguém que aceite um desafio, seja focado na entrega dos resultados e tenha
excelente capacidade de gestão de equipe, fomentando o trabalho
colaborativo e tenha a capacidade de resolução de conflitos.
Oferecemos salário base, plano de
remuneração variável agressivo e benefícios adicionais.
Interessados enviar CV com referências para empleos@adfunky.com mencionando
o assunto: Brasil
Descrição da empresa
Adfunky is a fast growing ad network and digital media company founded in 2008 by Internet veterans to boost the results of advertisers, agencies and publishers with a powerful cocktail of technology, boutique-like service and expertise.
We do business globally with a special focus in Latin America.
We have offices in Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Mexico, US and Venezuela.
Adfunky partners with the largest branding and direct response agencies and advertisers, which ends up improving our publishers results.
Informações adicionais
Publicado:
30 de janeiro de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Vendas
Setores:
Marketing e publicidade
Código da vaga:
2478501
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2478501&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=2g4ba7y02aM541
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