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Recolocação Profissional no Vale do Paraíba

Recolocação Profissional no Vale do Paraíba H ora de procurar emprego é enquanto está empregado.... e se já está PHD (por hora dispo...

sexta-feira, 22 de junho de 2007

vaga TÉCNICO DE ASSISTÊNCIA TÉCNICA (TATCP LBR) Campinas


TÉCNICO DE ASSISTÊNCIA TÉCNICA - CAMPINAS - LIEBHERR


ü Formação - Técnico em Mecânica / Mecatronica / Elétrica ;
ü Experiência mínima de 03 anos em manutenção de equipamentos para movimentação de terra ;
ü Conhecimentos básicos de informática ;
ü Carteira Nacional de Habilitação B ;
ü Disponibilidade para viagens ;
ü Disponibilidade para residir em Campinas ;
ü Facilidade de comunicação ;
ü Senso de organização e comprometimento.


Além dos requisitos acima, se você é um profissional dinâmico, com capacidade de liderança, sabe trabalhar em equipe e tem vontade de crescer profissionalmente, envie o seu currículo para rh.curriculo@liebherr.com até 30/06/2007 mencionando o código TATCP LBR.

vaga ENGENHEIRO PROJETISTA (EP LBR) internacional


ENGENHEIRO PROJETISTA - LIEBHERR


O Engenheiro Mecânico trabalhará com engenheiros, gerentes de projeto, e outros profissionais da empresa no Brasil e na Europa, na criação/desenvolvimento de modelos 3D e desenhos de fabricação com Pro-Engineer. Ele também deverá identificar e implementar iniciativas de redução de custos, participar de programas de garantia da qualidade e dar assistência na análise e desenvolvimento de novos fornecedores.

Pré-Requisitos:

· Graduação ou Mestrado em Engenharia Mecânica;
· Experiência com programas de projetos em 3D (preferencialmente Pro-Engineer);
· Experiência de trabalho com normas de engenharia e processos de trabalho;
· Experiência em projetos de estruturas soldadas;
· Domínio do pacote MS Office;
· Disponibilidade para viajar a fim de coletar informações de diferentes fábricas da empresa (inicialmente participando de um treinamento de Pro-Engineer por 3 meses na Europa);
· Excelente habilidade na comunicação verbal e escrita em Inglês.
· Disponibilidade para residir na região;
· Ser altamente motivado e aprender rápido;
· Capacidade para trabalhar com múltiplas prioridades;
· Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
· Dinamismo;
· Desejável Francês ou Alemão.

Além dos requisitos acima, se você tem vontade de crescer profissionalmente, envie o seu currículo em português e inglês para rh.curriculo@liebherr.com até 30/06/2007 mencionando o código EP LBR.

vaga COORDENADOR ENGENHARIA DE SERVIÇOS (CES LBR)


COORDENADOR DE ENGENHARIA DE SERVIÇOS - LIEBHERR


Formação em Engenharia Mecânica ou Elétrica;
Experiência mínima de 3 anos na área de manutenção mecânica e elétrica;
Conhecimentos em:
Manutenção corretiva, preventiva e preditiva;
Redutores de engrenagem
Sistemas e componentes hidráulicos e pneumáticos
Caixas de transmissão e diferenciais
Mecanismos de direção, suspensão e freios
Componentes elétricos e eletrônicos
Solda, caldeiraria e estruturas metálicas
Usinagem e corte
Ensaios não destrutivos
Motores Diesel (Desejável)
Cabos de aço (Desejável)
Experiência em:
Contato e negociação com clientes e fornecedores
Áreas de compras, produção, materiais e projetos
Gerenciamento de documentos e arquivos
Elaboração de relatórios técnicos e administrativos
Sistemas de gestão da qualidade
Controle e manutenção de ferramentas
Envolvimento e exigência com qualidade, custos e tempo;
Noções de administração, estoque e custos;
Domínio do pacote Office;
Disponibilidade para viagens;
Disponibilidade para residir na região de Guaratinguetá/SP;
Inglês fluente (conversação, leitura e escrita);
Alemão (Desejável).
Além dos requisitos acima, se você é um profissional com características de liderança, empreendedorismo, dinamismo, comunicação, persuasão, sabe trabalhar em equipe e tem vontade de crescer profissionalmente, envie o seu currículo para rh.curriculo@liebherr.com até 28/06/2007 mencionando o código CES LBR.

vaga ASSISTENTE DE VENDAS (Cód. AVSP LBR)


VAGA ASSISTENTE DE VENDAS – LIEBHERR BRASIL

ü Formação em Engenharia / Administração / Economia / Comércio Exterior (pode ser recém formado);
ü Desejável experiência na área comercial;
ü Desejável pós graduação na área de vendas / comércio exterior / negócios / marketing;
ü Espanhol fluente (imprescindível);
ü Inglês intermediário;
ü Domínio de Informática;
ü Disponibilidade para residir em São Paulo/SP;
ü Disponibilidade para viagens na América Latina.

ATENÇÃO: Não esquecer de mencionar o código da vaga no assunto do e-mail.


Além dos requisitos acima, se você é um profissional dinâmico, sabe trabalhar em equipe e tem vontade de crescer profissionalmente, envie o seu currículo para rh.curriculo@liebherr.com até 30/06/2007 mencionando o código AVSP LBR.

quinta-feira, 14 de junho de 2007

vagas NÍVEIS ESPECIALIZADOS


CARGOS GERENCIAIS E DE NÍVEIS ESPECIALIZADOS
ALGUMAS DAS POSIÇÕES EM ABERTO


Os currículos, com o último salário e nomes de pessoas para referências profissionais podem ser enviados, de preferência colados, para animarh@terra.com.br


ANALISTA SR. DE TESOURARIA - ( multinac.autop. SPaulo- Região da Penha) Formação em Ciências Contábeis, 03 anos de experiência em rotinas de multinacional, além de vivência em Hedge e Cash Flow Management. Indispensável inglês fluente. Possibilidade de carreira em bom ambiente de trabalho.

CONTROLLER (agronegócios- Região de Goiânia) - Esse profissional, experiência de dez anos em Controladoria, formação destacada em Ciências Contábeis; Administração de Empresas ou Ciências Econômicas; especializações e Pós na área, sendo um plus MBA em Controladoria, deve ser expert em Planejameno Estratégico; análises de Rentabilidade e de Investimentos; Custos; Orçamentos; Relatórios Gerenciais. Preferência para quem venha do mercado de agronegócios, com ampla vivência no suporte às operações de Exportação, acostumado às rotinas burocráticas de comercialização para a o Exterior. A empresa busca profissionais proativos; determinados, postura de vencedores; habituados a utilizar as ferramentas de gestão mais modernas, incluindo liderança e formação de equipe; facilidade de se relacionar com todos os níveis; foco em resultados; cultura geral privilegiada; criatividade e postura empreendedora.Inglês fluente e habilidade em Sistemas Integrados ( Microsiga, sobretudo) completam o perfil! Salário em aberto.
CONTROLLER ( multinacional de autopeças, Jundiaí) - Formação, de preferência, em Ciências Contábeis, dez anos de rica experiência em Gestão da Contabilidade Geral, Fiscal e Tributária, Custos, Negociações com as Montadoras; Planejamento Financeiro; Fluxo de Caixa; Importações; Palnejamento Estratégico; Orçamentos; Budget; Forecat; Elaboração de Relatórios Gerenciais. Indispensável inglês ou francês fluente, assim como liderança e facilidade de formar equipe. URGENTE!!!


COORDENADOR DE CONTROLADORIA ( empresa nacional, de porte médio, em crescimento, área de Alimentos em São Paulo-Região do Butantã) - Com formação superior, experiência de seis anos em Controladoria, com ampla vivência em Custos; Orçamentos; Análise de Rentabilidade; Análise de Ivestimentos e em Elaboração de Relatórios Gerenciais. Desejável experiência em Budget e controle do Forecast. Indispensável dinamismo, facilidade de se relacionar e possibilidade de viagens mensais às Plantas no Interior de São Paulo e de Minas Gerais. Possibilidade de Carreira. Pós-graduaçlão em Controladoria será um plus !
COORDENADOR FISCAL/ TRIBUTÁRIO ( mult.autopeças, Penha- Capital) Com formação em Direito, em escolas de 1o. nível; inglês fluente; cinco anos de atuação focada em Impostos; forte domínio do Direito Tributário. Preferência por profissionais, vindos de indústrias de autopeças, com dois anos de experiência, nesse segmento, no mínimo!

COORDENADOR DE PROJETOS - ( multinacional de autopeças, região da Penha-SP )
Formação em Engenharia, preferencialmente Elétrica/ Eletrônica; Especialização em Projetos com amplos contatos com a filosofia da VWdo Brasil; fluente em inglês e alemão; experiência ampla em Coordenação de Projetos. Deve ser um hands on, com muita Liderança e Iniciativa. Postura proativa e de negociador são importantes! Plus para quem já tiver atuado na área de Cluster.

COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS - Para multinacional europeía, para trabalhar no Chile, ficando sediado em Santiago!!! - Com formação superior em Adm. de Empresas, Ciências Contábeis ou Direito; experiência generalista de seis anos; com habilidade na implantação de RH, dentro dos padrões mais modernos de gestão ( Avaliação de Desempenho; Trabalho em equipe; Foco em resultados, enfim uma postura estratégica!). Oportunidade interessante para um salário em torno de 1.560.000 de pesos ( em torno de três mil dólares). Necessário ser brasileiro e ter boa comunicação em espanhol.

ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DO PRODUTO - ( mult. autopeças, Região de Campinas)- Com formação em Engenharia Mecânica, seis anos de atuação em Desenvolvimento de Produto e Novos Projetos; boa experiência em Processos e facilidade de contatos com as Montadoras. Deve ter facilidade na utilização do PPAP; APQP;FMEA, sendo um plus ter vivência em AUTOCAD e CATIA. Buscamos profissionais que atuem com produtos metalúrgicos, sobretudo na área de exaustão, com habilidade de se relacionar e de liderar Projetos de forma eficaz, interagindo bem com os pares. Inglês bom / fluente será um diferencial importante!

ENGENHEIRO DE HARDWARE ( 5 VAGAS) Para multinacional de autopeças, na Grande São Paulo, Região da Via Dutra, com formação em Engenharia Eletrônica, Mecatrônica; experiência de três anos no desenvolimento de Hardware em Plataformas Nec, Frescale e Fujitsu. Inglês fluente. Excelente oportunidade de carreira! URGENTE!!!

ENGENHEIRO DE SOFTWARE ( 5 VAGAS) Para multinacional de autopeças, na Grande São Paulo, Região da Via Dutra, com formação em Engenharia Eletrônica, Mecatrônica; experiência de três anos, no minimo, no desenvolimento de software em microprocessadores; conhecimentos de Linguagem de Programação C. Desejável conhecimentos de Assembler. Inglês fluente. Oportunidade em empresa em franco crescimento!

ENGENHEIRO DE VENDAS ( multinacional de autopeças, Guarulhos) Formação em Engenharia Elétrica / Eletrônica ou Mecatrônica; experiência de três anos, no mínimo em indústria eletrônica, em Vendas, contatos com Montadoras, desenvolvendo novos negócios . Preferência por quem tenha atuado de forma direta com as Montadoras: Peugeot; Renaul e Nissan. Necessário inglês fluente.

GERENTE DE LOGÍSTICA ( multinacional de autopeças, em Juiz de Fora) Formação universitária, inglês fluente, experiência no SAP, atuação de seis anos, no mínimo, em autopeças, acostumado a atender aos programas das Montadoras. URGENTE! Importante liderança de habilidade, com equipe motivada !

GERENTE DE LOGÍSTICA (agronegócios- Goiânia) Com formação superior e experiência forte na gestão de Transportes Rodoviários, dentro do Brasil, com ampla vivência nas gestões junto dos Portos de Tubarão e eventualmente Paranaguá. Oferecem-se boa condições de trabalho e a possibilidade de atuar numa das empresa com maior crescimento do setor de agronegócios, nos últimos três anos! Esse profissional, deve ter formação universitária; especializações e Pós, sendo um plus MBA em Logística, deve ser expert em negociações com Transportadoras; análise de Investimentos; Custos; Orçamentos...Necessário vir da área de agronegócios, com vivência nas atividades que compõem esse cargo! Deverá ter disponibilidade para viagens constantes. Importante inglês e forte habilidade em Excel. Salário em aberto .

GERENTE DE USINAGEM ( empresa nacional, autopeças, no Sul de Minas, a 120 km da Capital Paulista ) Formação em Engenharia, Especialização em Gestão Industrial; dez anos de experiência em gerenciar equipe de cem profissionais, a maior parte de nível técnico com qualificação. Deve ser profundo conhecedor de usinagem, preferência para quem já trabalhou com usinagem de peças fundidas ( em ferro) e que tenha sido gestor de uma Unidade de Negócio. Preferência por quem já tenha atuado com empresas familiares em processo de organização, acostumado a trabalhar sob pressão das Montadoras e dos Acionistas; Redução de custos; qualidade e cumprimento de prazos! Desejável inglês bom. Importante domínio da Manufatura Enxuta.

GERENTE DE VENDAS ( região da Raposo Tavares, a 30 km da Capital)- Alemão fluente. Para multinacional de autopeças, com alemão fluente, formação em Engenharia Mecânica, ou similar; experiência no Desenvolvimento de Produtos; Novos Projetos e fortes contatos comerciais junto das Montadoras. Ter vivência em Plásticos Injetados será um plus. Visualizamos profissionais dinâmicos, proativos e focados em resultados! Desejável inglês bom. Salário interessante assim como boas oportunidades de carreira e várias viagens à Europa!

GERENTE ADMINISTRATIVO ( UTILIDADES) ( multinacional, autopeças, na região de Guarulhos) Formação superior: Administração de Empresas, Economia, Direito; Ciências Contábeis ou, Engenharia; Inglês desejável. Principais responsabilidades: gestão dos serviços terceirizados, regularização dos prédios, contratos de locações, administração de frotas, limpeza e correios( Utilidades em geral). Mínimo de cinco anos de experiência na função.

SUPERVISOR CONTÁBIL ( multinacional de autopeças, Guarulhos) Com formação em Ciências Contábeis, com CRC; inglês fluente; cinco anos de atuação em Contabilidade em cargos de supervisão ou liderança; amplo domínio de Contabilidade Societária e US GAAP; bons conhecimentos de Impostos Diretos, sobretudo DIPS, LALUR. Preferência por profissionais, vindos de indústrias de autopeças.

SUPERVISOR DE EXPORTAÇÃO ( área de autopeças- multinacional na Região de Guarulhos) Com formação universitária, de preferência em Engenharia, e vivência ampla junto da área de Exportação. Inidspensável conhecer, com profundidade o RECOF, asism como mantr contaos privilegiados no Exterior, com condições de amplair a participação da empresa no mercado externo.

SUPERVISOR DE LOGÍSTICA ( empresa mult. autp. em Alphaville)- Com formação universitária, seis anos no mínimo de experiência em autopeças, com forte vivência em Sistemas Integrados ( Microsiga, de preferência); vivência em PCP; Distribuição e Transportes. Desejável inglês bom.

SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO ( multinacional de autopeças, em Juiz de Fora) Formação em Engenharia Elétrica /Eletrônica ou Mecatrônica; experiência em manutenção corretiva, preventiva e preditiva; desejável experiência em TPM e vivência de cinco anos na área de autopeças. Irá coordenar equipe das áreas de Mecânica, Elétrica, Eletrônica e Automação. Importante inglês ou francês bom/ fluente. Experiência na área Plásticos Injetados será um plus, assim como em Projetos!

SUPERVISOR DE PCPP ( empresa nacional, região de Campinas) Com formação em Engenharia Química / Mecânica ou afins; vivência de dez a quinze anos na gestão das atividades de Planejar e Programar a Produção, fazendo follow-up dos clientes, negociando com a Diretoria da Manufatura, com Estoques e com muitos contatos com os Clientes. Deverá elaborar Procedimentos e Indicadores de Produção. Importante organização; capacidade de trabalhar sob pressão; maturidade e aberto a trabalhar em empresa em processo de profissionalização.


Antonio Carlos Vaz de Lima
ÂNIMA- ASSESSORIA ORGANIZACIONAL
Avenida Aquidabam, 883 sala 53 Bosque CAMPINAS
019-3232-5905 animarh@terra.com.br

Cursos de Oratória

quarta-feira, 13 de junho de 2007

vagas SAMSUNG Campinas



Oportunidades de emprego Samsung (Campinas)A Samsung' vai começar a fabricar monitores em CAMPINAS à partir de Julho/07. Segue abaixo algumas vagas.
Salários excelentes. Acima da média.


Encaminhar currículos para campinas@maiorh.com.br
Identificar no assunto a vaga de interesse.
Outros contatos com a contratante: contato@maiorh.com.br


SAMSUNG Expandindo e Ampliando seus Negócios em Campinas, juntamente com a parceria da RH Maior contrata URGENTE:


1) Supervisor: Superior em Engenharia Elétrica, ou Produção, ou Mecânica, ou Mecatrônica; ou Tecnologia Mecânica, ou Eletrônica; EXPERIÊNCIA: 02 anos (Jr) / 03 Anos (Pl) / 04 Anos (Sr). Supervisionar a introdução de novos modelos no processo produtivo, disponibilizando para a produção OS meios e métodos necessários; acompanhamento DA análise de falhas no processo; desenvolvimento de novos fornecedores de matéria - prima e / ou serviços; atividades dos analistas de engenharia e engenheiros; atividades de modificações dos projetos; bem como planejar e coordenar a manutenção preventiva / corretiva / preditiva de equipamentos de ajustes e dispositivos. Elaborar relatórios de análises técnicas utilizando ferramentas do GQT (Gerenciamento DA Qualidade Total).


2) Analista Sênior RH: RH, Fiscal, Custos, Financeiro, Contábil, Importação, Analisar OS lançamentos e a elaboração da folha de pagamento,verificando cálculos, conferindo guias de encargos, impostos e contribuições, ponto eletrônico e etc, bem como também administrando a política de cargos e salários.


3) Analista Sênior Contábil: Realizar a análise dos valores lançados nas contas contábeis que refletem a realidade dos fatos, observando o cumprimento dos princípios e convenções contábeis

4) Analista Sênior Financeiro: Realizar a programação e controlar OS pagamentos diversos, contabilizar as despesas em sistema específico, para a emissão de borderôs de pagamentos

5) Analista Sênior Fiscal: Emitir e registrar notas fiscais, realizar conferências e atualização dos livros fiscais como a entrada, saída, bem como também apurar impostos ISS, ICMS, FTI , FMPE. Atualização das certidões negativas e relatórios obrigatórios junto aos Órgãos Federais, Estaduais e Municipais. Emitir relatórios de faturamento, devolução de entradas e saídas de matéria-prima

6) Analista Sênior Importação: Preparar documentos para fins de desembaraço aduaneiro das mercadorias transportadas via aérea ou marítima, acompanhando as chegadas de cargas e processo documental junto aos agentes e despachantes. Operar sistemas específicos, inserindo informações que orientam todo o processo.Emite relatórios para consultas, coletar e negociar taxas de câmbio para fins de liquidação dos compromissos produzidos pelas importações.

7) Comprador Sênior: FORMAÇÃO ESCOLAR: Superior Incompleto em Administração e/ ou Contabilidade e / ou Economia e / ou Áreas afins. EXPERIÊNCIA: 04 Anos (Sr) Contactar, licitar e negociar com fornecedores, previamente homologados, a aquisição de materiais produtivos nacionais e importados, analisar condições gerais de fornecimento. Avaliar o processo produtivo dos fornecedores juntamente com o Controle de Qualidade.

8) Engenheiro Pleno e Junior: Superior em Engenharia Elétrica, ou Produção, ou Mecânica, ou Mecatrônica; ou Tecnologia Mecânica, ou Eletrônica; 03 anos de experiência Executar a introdução de novos modelos e produtos; analisar defeitos de campo, e propor melhorias de processo; analisar modificações técnicas relativas ao produto e a fabricação, objetivando a melhoria, eficiência e otimização do produto / processo de fabricação. Definir as especificações técnicas de acordo com o projeto do produto.

9) Analista Pleno e Junior RH: Analisar OS lançamentos e a elaboração DA folha de pagamento,verifican do cálculos, conferindo guias de encargos, impostos e contribuições, ponto eletrônico e etc, bem como também administrando a política de cargos e salários.

10) Analista Pleno e Junior Contábil: Realizar a análise dos valores lançados nas contas contábeis que refletem a realidade dos fatos, observando o cumprimento dos princípios e convenções contábeis


11) Analista Pleno e Junior Financeiro: Realizar a programação e controlar OS pagamentos diversos, contabilizar as despesas em sistema específico, para a emissão de borderôs de pagamentos

12) Analista Pleno e Junior Fiscal: Emitir e registrar notas fiscais, realizar conferências e atualização dos livros fiscais como a entrada, saída, bem como também apurar impostos ISS ,ICMS FTI , FMPE.Atualizaçã o das certidões negativas e relatórios obrigatórios junto aos Órgãos Federais, Estaduais e Municipais. Emitir relatórios de faturamento, devolução de entradas e saídas de matéria-prima

13) Analista Pleno e Junior de Importação: Preparar documentos para fins de desembaraço aduaneiro das mercadorias transportadas via aérea ou marítima, acompanhando as chegadas de cargas e processo documental junto aos agentes e despachantes. Operar sistemas específicos, inserindo informações que orientam todo o processo.Emite relatórios para consultas, coletar e negociar taxas de câmbio para fins de liquidação dos compromissos produzidos pelas importações.

14) Comprador Pleno e Júnior: Contactar, licitar e negociar com fornecedores, previamente homologados, a aquisição de materiais produtivos nacionais e importados, analisar condições gerais de fornecimento. Avaliar o processo produtivo dos fornecedores juntamente com o Controle de Qualidade.

15) Líder de Produção (Júnior / Pleno e Sênior) : Superior Cursando Experiência: 03 Anos (Pl), 05 Anos (Sr)Coordenar, supervisionar e controlar as atividades fabris de um ou mais produtos nas linhas de produção, adequando os seus recursos humanos de acordo com as necessidades definidas pela engenharia e programa de produção, a fim de otimizar os trabalhos e obter, maior produtividade e qualidade em seus produtos.
16) Engenheiro Junior: Superior em Engenharia Elétrica, ou Produção, ou Mecânica, ou

Mecatrônica; ou Tecnologia Mecânica, ou Eletrônica; 2 anos de experiência. Executar a introdução de novos modelos e produtos; analisar defeitos de campo, e propor melhorias de processo; analisar modificações técnicas relativas ao produto e a fabricação, objetivando a melhoria, eficiência e otimização do produto / processo de fabricação. Definir as especificações técnicas de acordo com o projeto do produto.

17) Técnico Sênior/ Pleno e Junior de Manutenção: Formação Técnica em mecânica - Experiência 5 anos. Realizar serviços de manutenção predial preventiva e corretiva nas unidades fabris da empresa, seguindo um cronograma previamente estabelecido, realizando correções de qualquer problema apresentado, visando manter o perfeito funcionamento dos mesmos.

18) Técnico Sênior/ Pleno e Junior de Processos: Formação: Nível médio completo com curso profissionalizante em mecânica / eletrônica Experiência: 4 anos. Implantar novos modelos nas linhas de produção, treinando operadores, líderes, técnicos e supervisores da produção. Elaborar, executar e analisar tarefas de caráter técnicos relativos ao produto e a fabricação, tais como: desenvolvimento do processo (mecânico, elétrico), desenvolvimento de dispositivos de testes, desenvolvimento de peças locais. Análise de laboratório, propondo modificações no processo produtivo, soluções de problemas, visando a melhoria e otimização do produto /processo de fabricação.

19) Técnico Sênior/ Pleno e Junior de Qualidade: Curso técnico em eletrônica e / ou mecânica Experiência: 03 anos. Realizar análise de defeitos, detectando as causas, realizando contra-medidas e ações corretivas para a prevenção de epidemias no campo.Levantar índices de defeitos no processo produtivo com o objetivo de reduzir os mesmos. Implantar projetos de qualidade acompanhando o cumprimento.

20) Técnico Sênior/ Pleno e Junior de Reparo: Curso técnico em eletrônica e / ou mecânica Experiência: 03 anos. Receber e avaliar aparelhos não conformes nas linhas de produção, analisando as causas dos problemas e realizando consertos corretivos e preventivos, orientando operadores no processo de montagem, a fim de evitar a repetitividade dos problemas, bem como informar a supervisão imediata sobre as não conformidades encontradas.

21) Técnico Segurança do Trabalho: FORMAÇÃO ESCOLAR: 2º grau técnico na área da segurança do trabalho.
EXPERIÊNCIA MÍNIMA: 01 Ano (Jr) / 02 Anos (Pl) / 03 Anos (Sr) Curso técnico em Segurança do Trabalho com registro no MTE.. Inspecionar as instalações da empresa e postos de trabalho conforme planejamento estabelecido, auxiliar na elaboração de normas e procedimentos na área de higiene e segurança do trabalho, assessorar a CIPA em suas atividades. Efetuar treinamento na área de higiene e segurança do trabalho, participar na elaboração, implantar e implementar programas de higiene ocupacional e de emergência, bem como executar atividades relativas à área, sob coordenação e supervisão do engenheiro de segurança do trabalho.

22) Eletricista de Manutenção: Curso de Pneumática,Curso de Comandos Elétricos,Curso de Eletricidade Industrial,Curso de Eletrônica Básica, Primeiros Socorros,Instalaçõ es e Serviços em Eletricidade NR 10 - CH 40 h. Realizar a manutenção preventiva e corretiva das subestações, central telefônica; verificando o funcionamento dos quadros elétricos, iluminação, prevenindo possíveis problemas de curto circuito,atravé s do cumprimento ao plano de manutenção preventiva; realizar instalações de equipamentos elétricos e cabos de redes de computadores.

23) Operador de SMD: FORMAÇÃO ESCOLAR: 2o. Grau Completo EXPERIÊNCIA MÍNIMA: 06 Meses * Treinamento em máquinas inversoras de SMD. Operar máquina de alta complexidade, automatizadas que necessitem de prévia programação, especificamente na área de SMD, de acordo com os procedimentos estabelecidos pela área, alimentando a máquina conforme modelo determinado, conferindo os componentes quanto à polaridade e valores, além de realizar revisão das placas inseridas.

24) Operador de Produção III. FORMAÇÃO ESCOLAR: 2º Grau Completo,Curso de Eletrônica Básica,Curso de Relações Humanas, Leitura de Componentes, Curso de Mecânica Básica. Substituir funcionários de postos operacionais na linha de montagem, na ausência dos mesmos ou qualquer outra eventualidade, com o objetivo de dar continuidade ao processo fabril sem perdas. Auxilia o supervisor na coordenação das atividades administrativas do grupo subordinado, inclusive, orientado-os quanto à execução de suas atividades.

25) Assistente Administrativo: Superior Cursando, Conhecimento em Informática a nível de usuário, Curso de Relações Humanas, Curso de Redação de Textos. Executa trabalhos de maior complexidade na área administrativa, envolvendo análise e classificação de documentos, elaboração de relatórios, gráficos e demonstrativos em geral, compilação e análise de informações estatísticas, fluxogramas e demais instrumentos de informação, objetivando o acompanhamento e controle de trabalhos relativos a sua área de atuação, assim como o fornecimento de subsídios para análise e tomada de decisões.

26) Inspetor de Qualidade II - Ensino Médio Completo - Mínimo de 02 anos de experiência em Inspeção de peças ou produto acabado, informática básica.. Inspetor IQC: Inspecionar material utilizado para a produção dos aparelhos, baseados em normas e procedimentos da qualidade. Em situações de não conformidades na matéria - prima, comunicar aos setores responsáveis. Atualizar os registros da qualidade e procedimentos. Efetuar verificação no processo baseado em normas previamente determinadas.Inspetor OQC: Inspecionar o produto acabado, baseados em norma e procedimentos da qualidade. Em situações de não conformidade comunicar aos setores responsáveis. Atualizar os registros da qualidade e previamente.


27) Motorista: Ensino médio completo, 2 anos de experiência, Habilitação D, Curso de Direção Defensiva.. Dirige veículos da Empresa, documentos, materiais, produtos ou outros volumes. Transporta funcionários e visitantes para a Empresa / ou outras localidades, em atendimento às solicitações das diversas áreas. Zela pela segurança dos volumes transportados, bem como pela manutenção e conservação do veículo sob sua responsabilidade.

28) Operador de Produção III - Ensino médio completo, 6meses de experiência. Inspecionar o produto pré-acabado, verificando conforme instrução de trabalho as funções parciais, aparência, teclas, volume, seguindo os padrões de qualidade, separando os aparelhos com defeito e registrando as não conformidades.

29) Operador de Produção I (Alimentador de Produção) : Ensino médio completo, 01 de experiência,Curso de Leitura de Componentes, Conhecimento em codificação de itens, Curso de Operador Empilhadeira. Receber e conferir o material do estoque conforme lista de material estabelecida pela engenharia, realizar a identificação do modelo do produto que entrará em processo produtivo; Preparar o material para o abastecimento das diversas áreas produtivas, de acordo com os procedimentos e o plano de produção.

30) Operador de Produção I - (Embalador) Ensino médio completo, 01 de experiência. Inspecionar os acessórios do produto, identificar o lote de produção, quantidade, peso da caixa, nº de série, leitura do código de barra, embalar aparelhos acabados, encaixotando- os e complementando com acessórios.

31) Operador de Produção I - Ensino médio completo, não necessário experiência. Realizar montagem de diversos produtos na linha de produção, conforme instruções de trabalho. Inserir componentes, solda, anexar mecanismos, com auxílio de máquinas e equipamentos apropriados, conectar cabos e terminais, fixar adesivos de identificação do aparelho quanto ao modelo, série e tensão.Várias Oportunidades Destacadas acima: Analista de ImportaçãoAnalistas Fiscal/Contábil/ FinanceiroAssistente AdministrativoCompradorSupervisor de ComprasEngenheirosLíder de ProduçãoOperador de Máquina SMDOperadores de Produção I Supervisor de ProduçãoSupervisor de Produção (SMD)Técnico de ManutençãoTécnico de ProcessosTécnico de QualidadeTécnico de Reparos / Conserto