DIRETOR JURÍDICO - SP
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex, 10 de Fev de 2012 12:12 pm
DIRETOR JURÍDICO - SP
Para multinacional Inglesa de grande porte, do segmento de Serviços.
· Formado em Direito, com OAB;
· Inglês avançado/fluente;
· Gestão de equipes;
· Experiência generalista na área, passando necessariamente por M&A;
· Necessária experiência em empresas e não somente em escritórios.
Vivência em empresas de serviços serão um diferencial;
· Experiência como Gerente Sr ou Diretor;
· Remuneração de R$ 25.000 a R$ 30.000 + veículo, bônus e
benefícios de praxe;
Interessados deverão enviar CV com faixa salarial, para
Clau.brzostek@uol.com.br CÓDIGO: Legal D MD
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3.
GERENTE DE RH SR - OPERAÇÕES
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex, 10 de Fev de 2012 12:12 pm
GERENTE DE RH SR - OPERAÇÕES (Forte experiência em FÁBRICAS necessária)
Para multinacional Americana de Bens de Consumo, de grande porte.
· Experiência em RH como generalista, de cerca de 8 anos, tendo
necessariamente vivenciado aspectos fabris como RT/RS, CIPA, Segurança do
Trabalho, Folha, Ponto, etc.;
· Necessária experiência em Indústrias de grande porte, tendo
atendido várias fábricas simultaneamente;
· Superior completo com Pós ou MBA;
· Gestão de grandes equipes;
· Inglês avançado/fluente;
· Foco em resultados, comunicação, dinamismo, capacidade analítica e
perfil estratégico;
· Remuneração de cerca de R$ 21.000 + bônus + Veículo + benefícios
de praxe
Interessados deverão enviar CV com faixa salarial, para
fernanda@triorh.com.br com o CÓDIGO: RH Fab MD
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4.
GERENTE DE VENDAS (RIBEIRÃO PRETO)
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex, 10 de Fev de 2012 12:12 pm
GERENTE DE VENDAS (RIBEIRÃO PRETO)
Para multinacional americana de grande porte, do segmento alimentício.
· Superior completo com Pós ou MBA;
· Inglês avançado;
· Experiência em pelo menos dois canais de vendas (KA, Indiretos,
Trade, Varejo...);
· Vivência em empresas de Bens de Consumo é necessária;
· Gerenciamento de equipes;
· Experiência de cerca de 5 a 6 anos na área comercial;
· Remuneração de cerca de R$ 11.000 + bônus e benefícios.
Interessados deverão enviar CV com faixa salarial, para
Clau.brzostek@uol.com.br CÓDIGO: Vdas Rib Pto MD
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5.
GERENTE DE RH - BP PARA CAMPINAS
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex, 10 de Fev de 2012 12:12 pm
GERENTE DE RH - BP PARA CAMPINAS
Para multinacional Americana de Bens de Consumo, de grande porte.
· Superior completo com Pós ou MBA;
· Inglês avançado;
· Experiência generalista em RH, dominando os vários subsistemas:
T&D, R&S, R&B e DO, além de noções sobre DP/Folha;
· Necessária experiência como BP. Profissionais com experiência de
BP para a Área Comercial serão priorizados;
· Desejável experiência em Bens de Consumo;
· Gestão de equipes;
· Remuneração de cerca de R$ 14.000 + bônus e benefícios.
Interessados deverão enviar CV com faixa salarial, para
juliana@triorh.com.br com o CÓDIGO: RH Campinas MD
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6.
Vaga: Franchise Operations Manager - ADIDAS - SP
Enviado por: "Daniele Melo" dccmelo@yahoo.com.br dccmelo
Sex, 10 de Fev de 2012 8:43 pm
O Grupo adidas é uma empresa líder mundial na indústria de artigos esportivos, com marcas construídas a partir da paixão pelo esporte e pelo estilo de vida esportivo.
Oferece uma ampla variedade de produtos presentes nos principais mercados de todo o mundo com 150 empresas que participam com mais de 45.000 empregados.
Venha fazer parte do nosso time!
Vaga: Franchise Operations Manager
Local: Alphaville - SP
To ensure development, facilitate and lead successful implementation and operations of Franchise Business model and secure continuously Improvement of Franchise solutions for all type of accounts.
Professional background:
•To implement and execute E2E Franchise Business Model
•To manage the set-up and the implementation of Franchising collaborations by coordinating all involved functions
•To identify Franchising opportunities and partners jointly with Sales Management
•To operate and manage all day-to-day tasks related to the Franchise business and collaborations
•To provide Franchising business cases and drive the decision process
•To assess and advise how to improve performance of Franchising business model
•Experience in Sales and sports, retail
•To measure progress on own KPIs
Educational background:
•University degree in business with Sales / Retail focus
•Understanding of Finance, Logistics
•English: advanced
Os candidatos interessados devem encaminhar o currículo paraselecao@adidas.com colocando o nome da vaga no campo assunto.
SUPERVISOR DE CUSTOS
Campinas e Região - SP
Tipo de vaga
Permanente
Salário
Remuneração Anual de R$106.500
Referência
1007640
Venha fazer parte de uma multinacional, de grande porte, que busca um Supervisor de Custos.
Reportando-se ao Gerente Contábil , você será responsável por garantir a exatidão dos cálculos de Custos (US GAAP e BR GAAP), elaboração de budget/ forecast, controles e análises das informações estoques, acompanhamento das variações de custos fixos e variáveis, controlar os materiais em poder de terceiros, controlar o inventário rotativo e garantir a aderência às políticas contábeis.
Buscamos um profissional Hands on, dinâmico e com forte bagagem em custeio indústrial.
Formação em Ciências Contábeis ou áreas relacionadas, inglês avançado e conhecimentos em Custo Standard (US GAAP) são mandatórios para a posição.
http://www.hays.com.br/busca-vagas/JOB_912849?jobSource=Hays%20Job%20Alert%20Email
Gerente de BI
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Dom, 12 de Fev de 2012 11:51 am
Agência de Publicidade.
Gerente de BI
Dominio técnico em ferramentas de analytics (google analytics,brandwatch, social bakers, scup, comscore). Desde a parte de tagueamento, implementação e querys até a parte de extrações e cruzamento de dados;
Elaboração relatórios analíticos;
Análise de resultados de sites e campanhas: mídia, search e social media;
Domínio em uma dessas disciplinas (mídia ou social media);
Entendimento do negócio do cliente e análise dos resultados de campanhas (mídia, search, social) e site dos nossos clientes;
Inglês Avançado;
Conhecimento profundo de sistemas de mensuração;
Experiência analítica.
Acesse www.vagas.com.br/v511991
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2.
Gerente Distrital / Belém-PA
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Dom, 12 de Fev de 2012 11:51 am
Multinacional de grande porte do segmento farmacêutico, busca:
Gerente Distrital / Belém-PA
Pré-requisitos:
Formação superior completa;
Desejável Pós-graduação completa;
Experiência prévia na área comercial de empresas no segmento farmacêutico;
Disponibilidade para viagens;
Residir em Belém-PA ou região.
Principais responsabilidades:
Fomentar a marca na região;
Gerenciamento e manutenção de carteira de clientes;
Relacionamento com grandes contas a fim de gerar novos negócios;
Suporte a área de Marketing;
Gestão de equipe nas regiões de AM, PA e MA.
Acesse www.vagas.com.br/v511380
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3.
Gerente Industrial - Alimentos
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Dom, 12 de Fev de 2012 11:51 am
Nosso cliente é uma Indústria de Alimentos
Gerente Industrial - Alimentos
Descrição das Atividades:
Gerir Indústria de Alimentos, desde estrutura física, equipe, planejamento, logística, produção e qualidade
Pré-Requisitos:
Desejável experiência no gerenciamento de produção em indústrias de alimentos
Formação em Engenharia de Alimentos, Produção ou afins
Remuneração:
Pacote atrativo.
Seu currículo será analisado por Caroline Gomes
Acesse www.vagas.com.br/v512105
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4.
GERENTE DE RELACIONAMENTO DE TI
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Dom, 12 de Fev de 2012 11:51 am
O Grupo EBX, que concentra sua atuação na identificação de oportunidades de investimentos nos setores de infraestrutura e recursos naturais, busca profissional para compor o seu quadro de colaboradores:
GERENTE DE RELACIONAMENTO DE TI
Pré- Requisitos:
:: Superior completo em Tecnologia da Informação, Exatas, ou áreas afins;
:: Inglês avançado e desejável espanhol;
:: Sólida Experiência em gestão de equipes;
:: Conhecimentos generalistas em TI (infra, sistemas, entre outros);
:: Domínio dos pontos de vista dos negócios e da tecnologia;
Atividades:
:: Será responsável pela interface entre a área de negócios e a TI, com o objetivo de compreender as estratégias dos clientes internos para a construção de soluções de tecnologia;
:: Acompanhar e manter follow up do portfólio de demandas e projetos;
:: Interface com fornecedores, áreas de TI e áreas afins em relação às iniciativas de TI;
:: Gerenciar a equipe de relacionamento de TI
Acesse www.vagas.com.br/v511731
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5.
Gerente Operações / Financeiro - Produtos de Automação de Sube
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Dom, 12 de Fev de 2012 11:51 am
A ABB é LÍDER EM TECNOLOGIA DE ENERGIA E AUTOMAÇÃO e seu objetivo é aprimorar a performance de seus clientes e reduzir os impactos ambientais. Atualmente a ABB possui cerca de 113.000 funcionários em torno de 100 países. A matriz encontra-se em Zurique na Suíça. No Brasil a ABB encontra-se nos seguintes locais: Betim-MG, Blumenau-SC, Camaçari-BA, Guarulhos-SP,Osasco-SP. Nos últimos anos a ABB conquistou o título de "UMA DAS MELHORES EMPRESAS PARA SE TRABALHAR" e hoje, sente-se satisfeita e orgulhosa por saber de seu interesse em tornar-se nosso colaborador.
Gerente Operações / Financeiro - Produtos de Automação de Subestação
Gerente de Operações para atuar na área de produtos de automação de subestação com conhecimento financeiro e em operações.
Experiência:
Gestão financeira, faturamento, ordens, EBIT, network capital, fluxo giro, impostos, tributação e regras de faturamento de produto;
Operações: qualidade, produção, Lean Manufacturing, indicadores operacionais, COPQ, on time delivery, índices de qualidade, planejamento de produção e materiais (para fábrica).
Requisitos:
Superior completo em Engenharia;
Inglês fluente e espanhol desejável;
Visão de finanças e indicadores financeiro: custos, saving de projeto, ganhos e perdas e etc.
Diferenciais ABB:
Assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, cooperativa de crédito, previdência privada, convênio farmácia, participação nos resultados, refeitório no local, ônibus fretado ou estacionamento, cesta de Natal e auxílio creche para funcionárias;
Clube com academia, piscina, sauna, quadras poliesportivas, salão de jogos, vídeo locadora;
Desconto em universidades, escolas de idiomas, compra de carros, eletrodomésticos, eletroeletrônicos;
Conta ainda com serviço de saúde e odontológico, fisioterapia e atendimento psicológico;
Infraestrutura: Banco, caixas eletrônicos, cantina, lanchonete e etc.
Oportunidades também para PCD (Pessoa Com Deficiência)
Acesse www.vagas.com.br/v511135
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6.1.
Controller
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Dom, 12 de Fev de 2012 11:51 am
Somos uma empresa de "search", com foco em processos seletivos de nível Executivo, Gerencial e Jovens Talentos (Trainees e Estagiários).
Há mais de 12 anos no mercado, temos uma proposta diferenciada no estabelecimento de parcerias de longo prazo com nossos clientes e, da mesma forma, uma preocupação com o atendimento e encaminhamento de nossos candidatos em relação às suas escolhas e opções de carreira.
Nosso Cliente
Indústria metalúrgica, considerada líder na América Latina
1802 – Controller
Perfil
Consistente experiência em gestão na área de Controladoria, desenvolvida preferencialmente em indústrias.
Imprescindível experiência em orçamentos, custo integrado (real e gerencial) e formação de preços para venda.
Expertise na implementação de sistemas e estruturação de processos.
Experiência na gestão de equipes.
Graduação
Superior completo. Desejável cursos de Pós-Graduação e/ou MBA.
Idioma
Desejável inglês avançado.
Observação
Local: Grande São Paulo/SP.
Acesse www.vagas.com.br/v512021
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7.
Gerente Administrativo de Vendas.
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Dom, 12 de Fev de 2012 11:51 am
Empresa Nacional de Médio Porte, que atua no segmento de eletro eletrônicos.
Gerente Administrativo de Vendas.
Responsabilidade pela parte administrativa da área de vendas.
Implantação do CRM (Customer Relationship Management).
Interface com as áreas de vendas, estoque, tranportes, Supply Chain.
Requisitos para a posição:
Inglês fluente;
Formação Superior;
Conhecimento do sistema Microsiga, domínio em excel, matemática financeira.
Local de trabalho: São Paulo Capital.
Remuneração: Compatível com o mercado.
Acesse www.vagas.com.br/v511750
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8.
Gerente de Departamento Pessoal (Outsourcing)
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Dom, 12 de Fev de 2012 11:51 am
A Deloitte oferece serviços nas áreas de Auditoria, Consultoria Tributária, Consultoria em Gestão de Riscos Empresariais, Corporate Finance, Consultoria Empresarial, Outsourcing, Consultoria em Capital Humano e Consultoria Atuarial para clientes dos mais diversos setores. Com uma rede global de firmas-membro em mais de 150 países, a Deloitte reúne habilidades excepcionais e um profundo conhecimento local para ajudar seus clientes a alcançar o melhor desempenho, qualquer que seja o seu segmento ou região de atuação.
Os 182 mil profissionais da Deloitte estão comprometidos a tornarem-se o padrão de excelência do mercado e estão unidos por uma cultura colaborativa, que encoraja a integridade, o comprometimento, a força da diversidade e a geração de valor aos clientes. Eles vivenciam um ambiente de aprendizado contínuo, experiências desafiadoras e oportunidades de carreira enriquecedoras, dedicando-se ao fortalecimento da responsabilidade corporativa, à conquista da confiança do público e à geração de impactos positivos em suas comunidades.
No Brasil, onde atua desde 1911, a Deloitte é uma das líderes de mercado e seus quase 4.500 profissionais são reconhecidos pela integridade, competência e habilidade em transformar seus conhecimentos em soluções para seus clientes. Suas operações cobrem todo o território nacional, com escritórios em São Paulo, Belo Horizonte, Brasília, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Joinville, Porto Alegre, Rio de Janeiro, Recife e Salvador.
Se você busca capacitação para atuar no mundo dos negócios em um ambiente que incentiva seu desenvolvimento profissional e no qual seu desempenho será reconhecido, a Deloitte oferece uma ótima oportunidade para a sua carreira.
Gerente de Departamento Pessoal (Outsourcing)
Pré-requisitos:
• Formação Superior completa preferencialmente em Administração, Direito ou Ciências Contábeis;
• Desejável experiência como gerente;
• Vivência consolidada em processos de Administração de Pessoal, cálculo de folha de pagamento, cálculo de férias e encargos sociais;
• Conhecimentos em Administração de Benefícios;
• Desejável inglês intermediário.
Atividades:
• Responsável por antever oportunidades da área, bem como sinalizar caminhos para ações criativas e inovadoras;
• Implementar ações na área operacional eficazes e integradas aos objetivos globais;
• Liderar equipes de diferentes especialidades;
• Atender às responsabilidades trabalhistas e assumir responsabilidade por resultados de impacto empresarial;
• Assegurar o cumprimento das obrigações mensais e anuais tais como: folha de pagamento, relatórios mensais e anuais, recolhimentos dos encargos, fiscalização das empresas prestadoras de serviços, acompanhamentos de contratos de prestação de serviços e mão de obra temporária, acompanhamento dos processos trabalhistas da sua carteira de clientes;
• Contribuir com a imagem e resultados externos, por meio do desenvolvimento de parcerias, otimizando as relações trabalhistas e sindicais com instituições públicas e privadas, incluindo negociações com sindicatos (acordo coletivo, PDV, PLR);
• Assegurar o cumprimento das normas internas e da legislação vigente (trabalhista, previdenciária, imposto de renda), visando evitar contingências trabalhistas, por meio de constante atualização legal.
Acesse www.vagas.com.br/v511393
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9.
GERENTE VENDAS
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Dom, 12 de Fev de 2012 11:51 am
Empresa multinacional de bebidas, com 13 fábricas e Distribuição própria em todo país composto por mais de 10.000 colaboradores, contrata:
GERENTE VENDAS
Responsável pelo cumprimento das vendas do Centro de Distribuição, pelo gerenciamento das equipes de vendas, pela avaliação do desempenho do CD, pela prestação de suporte à área administrativa, mediante ao planejamento, gestão e controle da interação e execução de ações conjuntas com o Gerente do Centro Distribuição, objetivando integração das ações planejadas
TEMOS GRANDE INTERESSE NO RECEBIMENTO DE CURRÍCULOS DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.
Acesse www.vagas.com.br/v495960
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10.1.
Project Manager
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Dom, 12 de Fev de 2012 11:51 am
A SNC-Lavalin é uma empresa multinacional de origem canadense que atua nas áreas de engenharia em diversos setores da indústria, possuindo escritórios em 35 países e mais de 24.000 colaboradores e executa projetos em mais de 100 países. As principais áreas de atuação são infraestrutura e construção, mineração e metalurgia, produtos químicos e petróleo, energia, operação e manutenção, produtos farmacêuticos e biotecnologia, meio ambiente e agricultura.
A SNC-Lavalin Marte, incorporada ao grupo em 2009, executa projetos de engenharia para a divisão de transmissão e distribuição, com experiência na execução de serviços que vão de estudos de pré-viabilidade a concepção, gestão de projeto, operações e manutenção e fiscalização de instalações elétricas. Já projetou mais de 22.000 km de linhas de transmissão e 150 subestações no Brasil e no exterior. No setor elétrico, também executa serviços de manutenção que incluem instalações de energia hidrelétrica, térmica e centrais de energia nuclear.
Project Manager
Pré Requisitos:
- Nível superior completo em Administração, Engenharia ou demais áreas relacionadas;
- Inglês fluente;
- Disponibilidade para residir 2 anos no Exterior.
* MAB/ Especialização serão considerados como diferencial.
- Experiência em Gerenciamento de projetos;
- Desejáveis conhecimentos em PMO, PMP ou ATIL Fundation;
- Sólidos conhecimentos do pacote office.
Atribuições do cargo:
- Entendimento da necessidade do cliente, gerenciar toda a rotina de projetos avaliando riscos, viabilidade, custos, qualidade e indicadores, recebimento e entendimento da demanda de gestão, coordenação de equipe, dentre outras atividades.
Local de Trabalho: Canadá
Obs.: Favor informar Pretensão salarial.
Acesse www.vagas.com.br/v511010
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11.
Gerente de Contabilidade Jurídico Civel e Trabalhista
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Dom, 12 de Fev de 2012 11:51 am
O Itaú Unibanco é feito de gente que sonha grande, faz tudo com brilho nos olhos e tem paixão pela performance. Buscamos soluções inovadoras e criativas para permanecer ao lado de nossos clientes e cumprir a nossa vocação de oferecer serviços financeiros de qualidade. Trilhamos o caminho com práticas consistentes, alinhadas aos desafios do nosso tempo. Estamos focados em alcançar um desempenho à altura de nossa dimensão e, assim, contribuir para o desenvolvimento de nossa sociedade. Se você também é feito disso, a gente é muito como você.
Itaú Unibanco. Feito para você ser tudo o que pode ser.
Gerente de Contabilidade Jurídico Civel e Trabalhista
Principais Atividades: Contabilização, conciliação e gestão contabil dos processos cíveis e trabalhistas e apuração e acompanhamento das respectivas provisões e despesas.
Local de trabalho: São Paulo
Pré-requisitos: •Formação superior / pós- graduação - Contabilidade, Economia, ou Administração. •Conhecimentos de Contabilidade e Controles. •Experiência em gestão de equipes. •Facilidade de trabalhos com equipes multidisciplinares. •Habilidades: comunicação, relacionamento com diferentes áreas, pró-atividade, planejamento, revisão de processos e gestão de atividades/projetos.
Imprescindível
Nível de escolaridade: Pós-Graduação Latu Senso Completo
Curso(s) de Pós-Graduação: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS, CEAG, CONTABILIDADE, CONTROLADORIA, DIREITO, ECONOMIA, FINANÇAS, GESTÃO FINANCEIRA, MERCADO FINANCEIRO E BANKING
Informática: Word Intermediário, Power Point Intermediário
Desejável
Informática: Excel Avançado, Access Intermediário
Idiomas: Inglês - leitura Avançada, escrita Avançada, conversação Avançada;
Acesse www.vagas.com.br/v498648
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12.1.
Diretor Administrativo Financeiro
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Dom, 12 de Fev de 2012 11:51 am
UPSIDE Executive Search é uma empresa de consultoria em negócios de Recursos Humanos voltados para soluções estratégicas na contratação de executivos e profissionais especializados. Contamos com 16 anos de atuação em todo território nacional, realizando parcerias em projetos de Executive Search com empresas nacionais e internacionais. Buscamos localizar profisisonais para ocupar a posição em questão.
Diretor Administrativo Financeiro
Funções e Responsabilidades:
- Trajetória profissional desenvolvida preferencialmente em indústrias;
- Experiência na gestão das áreas de controladoria, contabilidade, impostos, finanças, administrativa e TI;
- Responder pelos reportes e demonstrativos contábeis e financeiros, envolvendo análise de custos, controle orçamentário, viabilidade de novos projetos, CAPEX e informações gerenciais;
- Gestão e utilização de sistema R3/SAP;
- Conhecimento em IFRS, Lei S/As;
- Vivência em empresas com processos de Governança Corporativa e forte experiência na gestão de ERP;
- Garantia do fluxo de informações e documentos entre Companhia, a Holding e as empresas Controladas e Coligadas;
- Gerir e implementar as políticas e procedimento de controles e processo internos;
- Realizar a análise detalhada de relatórios gerenciais;
- Administrar o fluxo de caixa e manter contato com o mercado financeiro;
- Gerenciar a estratégia financeira de curto, médio e longo prazos traçada pela Diretoria.
- Suportar a Diretoria nas atividades de levantamento de informações financeiras e administrativas;
- Participar ativamente na promoção de mudanças estruturais e tomadas de decisão da empresa;
- Gestão da carteira de contencioso tributário, judicial e administrativo;
- Gestão da equipe responsável pelo cumprimento das obrigações tributarias (apuração e recolhimento) e acessórias (formalizações em geral como livros, notas, guias etc.);
- Pleitear e administrar incentivos fiscais na esfera federal, estadual e municipal;
- Disponibilidade para viagens quinzenais.
Formação: Administração, Economia ou Contabilidade e é desejável ter pós-graduação ou MBA.
Empresa: Siderúrgica com mais de 30 anos de operação.
Local: Escritório Comercial em Belo Horizonte.
Acesse www.vagas.com.br/v509381
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13.1.
Gerente de Fábrica
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Dom, 12 de Fev de 2012 11:51 am
Multinacional Americana do segmento alimenticio.
Empresa moderna com sólidos compromissos éticos e valorização de seus colaboradores.
Gerente de Fábrica
Formação superior em: Administração de Empresas, Engenharia de Alimentos, Engenharia Química, Engenharia de Produção ou Química Industrial;
Inglês fluente, domínio do pacote office e bons conhecimentos em ERPs;
Experiência no gerenciamento de processos industriais alimentícios, farmaceuticos ou químicos;
Visão de negócios e foco em resultado;
O profissional será responsável pelo gerenciamento das equipes de produção, manutenção, sanitização, qualidade, materiais/logistica e administrativo.
Planejamento e controle de qualidade e eficiência do processo produtivo;
Elaboração e acompanhamento de Budget de despesas da unidade;
Elaboração de relatórios e KPIs;
Treinamento e desenvolvimento de equipes.
Local de trabalho: Osasco - SP
Salário compatível
Benefícios:
Veículo, combustível, celular, seguro saúde, refeição, auxílio educacional, participação nos lucros, previdência privada, seguro de vida, estacionamento, cesta básica e convênio farmácia.
Acesse www.vagas.com.br/v510302
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14.
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS para o interior do estado Pará
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Dom, 12 de Fev de 2012 12:10 pm
Indústria de grande porte contrata GERENTE DE RECURSOS HUMANOS para o interior do estado Pará e GERENTE ADM . para Belém. Salário compatível com a função e pacote de benefícios atrativos.Interessados devem enviar Cv paraadmilson.junior@adaptpa.com.br
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15.
Gerente de Atendimento ao Cliente – São Paulo
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Dom, 12 de Fev de 2012 12:10 pm
Gerente de Atendimento ao Cliente – São Paulo
Necessária sólida experiência em gerenciamento de equipes de atendimento B2B. Necessário conhecimento do mercado de Telecom, inglês fluente e ensino superior completo; desejável pós-graduação cursando e conhecimento no mercado de VAS. O (a) profissional deverá ter grande foco na satisfação dos clientes, no gerenciamento do prazo das demandas e na qualidade do atendimento.
Interessados devem encaminhar currículo com pretensão salarial pararh@purebros.com
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16.
Gerente de Projeto TI - Refª PPMBR-12-001 - São Paulo
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Dom, 12 de Fev de 2012 12:10 pm
Gerente de Projeto TI - Refª PPMBR-12-001 - São Paulo (m/f)
"Aventia is a leading International Consultancy Group with offices in 5 major economic business centres (London, São Paulo, Lisbon, Barcelona & Madrid) and projects in 11 different countries. Founded in 1996, it has a staff of over 450 and a consistent growth of his revenue since the foundation of the Group. Acting in a transversal way to several industries (Telecommunications, Public Administrations, Civil Construction, Utilities, Finance, Education & Healthcare) it has specialized competencies in some critical business areas. From these we can make out the competencies in Project Management and Business Analysis, where Aventia is a primary player in consulting and training services, being also an accredited company by PMI-Project Management Institute and IIBA-International Institute of Business Analysis, the most important worldwide organizations in these fields of competencies."
No contexto da expansão dos serviços da nossa empresa no Brasil, procuramos colaboradores para reforçar os nossos quadros nas áreas de Professional Project Management e Business Analysis.
Gerente de Projeto TI
Refª PPMBR-12-001
São Paulo (m/f)
Pré-Requisitos:
• Nível universitário em Ciências da Computação, Engenharia ou similar;
• Formação especializada na área de Gestão de Projetos;
• Experiência nas áreas de: Banco de atacado (Investment Banking), Tesouraria de entidades financeiras e Corretora de Valores;
• Certificado PMP (preferencial);
• Experiência no uso de ferramentas de Gestão de Projetos;
• Boas capacidades de comunicação verbal e escrita, liderança, resolução de conflitos e negociação;
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Capacidades para liderar uma equipe de trabalho;
• Habilidade para entender requisitos e processos de negócio complexos;
• Facilidade de relacionamento interpessoal;
• Inglês e Português fluente (preferencial);
• Disponibilidade pessoal para envolvimento num projeto empresarial desafiante;
• Carteira de habilitação e disponibilidade para viagens;
Benefícios:
• Remuneração personalizada conforme o perfil do candidato e diversos benefícios adicionais;
• Possibilidade de integração numa empresa empreendedora, sólida e de prestígio;
• Perspetiva de evolução e desenvolvimento profissional em área de grande futuro;
• Possibilidade de participação em projetos de elevado reconhecimento;
• Formação contínua e acompanhamento por profissionais com ampla experiência.
Se quiser fazer parte da nossa equipe, envie o teu curriculum vitae pararh.br@aventia.com, com a indicação da referência a que se candidata.
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17.
GERENTE DE LOGÍSTICA PARA SP
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Dom, 12 de Fev de 2012 12:10 pm
VAGA: GERENTE DE LOGÍSTICA PARA SP
Empresa multinacional do segmento Alimentício
Vivência na gestão da área de Logística em empresas com diferentes unidades de negócios. Conhecimentos de controle de estocagem, carregamento, distribuição e operacionalização. Relacionamento com fornecedores de serviços na área de transporte de produtos. Imprescindível conhecimento em roteirização. Disponibilidade total para viagens.
Os interessados, favor enviar currículo para:vanessamello@ricardoxavier.com.br
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18.
Gerente de Planejamento e Controle de Obras – Estado do Pará
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Dom, 12 de Fev de 2012 12:10 pm
Vaga: 00259: Gerente de Planejamento e Controle de Obras – Estado do Pará – Mineradora Grande Porte.
Interessados, gentileza encaminhar cúrriculo com pretensão salarial para:syntia@upside.com.br
Informar nome da vaga no assunto, por favor.
Obrigada.
POSIÇÃO 00259: Gerente de Planejamento e Controle de Obras - PARÁ
Empresa: Mineração de expressão no cenário nacional, associada aos Grandes Grupos empresariais, detentora de extração de mineral nobre e atraente cotado no mercado nacional e internacional.
Local: Interior do Estado do Pará.
Formação: Superior Completo em Engenharia.
Obs: A empresa oferece ótima infraestrutura para qualidade de vida do profissional e da família na região, além de política de benefícios atrativa.
Funções e Responsabilidades:
• Profissional com ampla experiência em planejamento, controle, gestão e execução de Obras de Terraplanagem, Pavimentação, Obras Civis e de Montagens Eletromecânicas.
• Garantir a realização das obras de Abertura de Novas Minas e Projetos Especiais, dentro das especificações técnicas conforme normas e legislação vigente no Brasil.
• Garantir que as políticas e práticas com relação à Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Relações com as Comunidades sejam observadas e cumpridas por todos os seus subordinados.
• Conhecimento MS-PROJECT (Ferramenta de Planejamento e Controle de Projetos).
• Experiência na elaboração e gestão de orçamentos.
• Experiência em Planejamento de Manutenção de Equipamentos de Mina de Grande Porte.
• Conhecimentos de Montagens Eletromecânicas.
• Conhecimentos de Construção Civil/Terraplanagem.
• Leitura e interpretação de projetos.
• Desejável Conhecimento de Gerenciamento de Projetos (Metodologia FEL e PMBOK).
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19.
MANAGER - TI (Telefonia fixa)
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Dom, 12 de Fev de 2012 12:10 pm
URGENTE: TIM CELULAR está em busca de profissional para vaga de MANAGER - TI (Telefonia fixa)
Necessária conhecimento e atuação em telefonia fixa e banda larga. Imprescindível experiência em coordenação e gestão de pessoas. Local de trabalho: Santo André - SP (contratação CLT).
Os interessados devem enviar o CV para Rebecca Molina (remoliveira@timbrasil.com.br), indicando a pretensão salarial.
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20.1.
Sales Manager
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Dom, 12 de Fev de 2012 12:10 pm
Multinacional, da região metropolitana de Porto Alegre/RS, contrata: Sales Manager
Principais atividades: Desenvolvimento de novos negócios e clientes, bem como manutenção de existentes, negociações, desenvolvimento de estratégias de vendas e de distribuidores, resolução de problemas, demonstrações de produtos, bem como relacionamento com mercado internacional. Requisitos: Superior completo em Engenharia, Administração, Comércio Exterior ou áreas afins, experiência em indústria, vivência com negociações internacionais, inglês fluente e desejável conhecimento de outros idiomas. Interessados enviar CV (.doc) para laura.dattelkremer@bpc.com.br, com "Sales Manager" no assunto.
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21.
Diretor SAP
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Dom, 12 de Fev de 2012 12:10 pm
Diretor SAP
Nós da Victus Consultoria, estamos com uma posição para Diretor SAP. Profissional deverá ter atuado como líder técnico na implementação de grandes projetos SAP, nos módultos FI, MM,SD, ter visão de negócio, tendo atuação como Gerente/Diretor, em algum momento da carreira. Esse profissional será responsável pelos projetos SAP, dando suporte no fechamento com o cliente, acompanhando o comercial, até a entrega do projeto.
Caso tenha se interessado, envie seu cv para:thatiana.gazell@victus.com.br
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22.
Solution Manager em Manaus
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Dom, 12 de Fev de 2012 12:10 pm
Oportunidade para Solution Manager em Manaus
Superior completo em Engenharia Mecatrônica ou Elétrica, experiência anterior em implantação de novos produtos, vivência no acompanhamento do ciclo de vida do produto, negociações internacionais e interface com clientes internos e externos. Inglês fluente é mandatório e desejável possuir disponibilidade imediata. Perfis parajane@bighettirh.com.br
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23.
GERENTE DE T.I. - RIO DE JANEIRO
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Dom, 12 de Fev de 2012 12:10 pm
GERENTE DE T.I. - RIO DE JANEIRO
Para assumir a área de T.I. interna da empresa (infra-estrutura, projetos em clientes, serviços internos e externos de TI
Superior completo com Pós/MBA e experiencia como Gestor de T.I., incluindo liderança de equipes, assessoria direta a Diretoria de no minimo 5 anos.
OBS: Não é perfil comercial e sim de gestor, inclusive de pessoas.
Este processo seletivo destina-se apenas a candidatos residentes no Rio de Janeiro.
CVs de candidatos que atendam ao perfil devem ser enviados paraprofissionais.net@gmail.com, informando pretensão salarial. No assunto indicar "Gerente de T.I. - Rio de Janeiro"
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24.
Gerente de Operações - Rio de Janeiro/RJ
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Dom, 12 de Fev de 2012 12:10 pm
Gerente de Operações - Rio de Janeiro/RJ
Perfil: •Formação superior completa em Engenharia preferencialmente Elétrica. •Desejável curso de pós graduação ou MBA. •Domínio de informática. •Inglês avançado.
Experiência: •Sólida experiência em gerenciamento facilities e gestão de contratos de serviços.
•Importante ter experiência em gestão de equipes, desenvolvendo e mantendo alta qualidade e equipe bem motivada.
Atividades: •Responsável pelo gestão de aproximadamente 150 colaboradores. •Gestão de contratos de serviços de terceiros como limpeza, manutenção predial, limpeza de fachadas, recepção, mensageria, segurança do trabalho, etc. •Gestão financeira do contrato. • Elaboração de relatórios gerenciais e contratos com parceiros. •Disponibilidade para viagens.
Interessados enviar CV até 10/02 com título da vaga paraselecao.rh@sa.cushwake.com
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25.1.
Gerente de Operações
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Dom, 12 de Fev de 2012 12:10 pm
Gerente de Operações
Sobre a empresa
A InvestFlex foi fundada em meados de 2008 e é especialista no desenvolvimento de tecnologia para o mercado Financeiro de investimento em bolsa de valores. Possuímos escritórios no Rio de Janeiro e São Paulo
A empresas é focada no desenvolvimento de soluções de inteligência para suporte a decisão de investimento e algoritmos e robôs para operação na Bolsa de Valores.
Trabalhamos com tecnologia de ponta sempre buscando desenvolver soluções estáveis, performáticas e fáceis de utilizar.
Mais informações em www.investflex.com.br
Função : Gerente de Operações
Local de Trabalho: Rio de Janeiro
Tomando como base o tamanho da empresa e dos desafios envolvidos no trabalho entendemos que esta função que deve ser preenchida por um profissional pleno, que terá a função de coordenar duas equipes com cerca de 10 profissionais ao todo, sendo:
1. A equipe de operações e suporte que tem o objetivo de manter a infra-estrutura dos clientes que atendemos funcionando e dar suporte técnico de segundo nível aos nossos clientes.
2. A equipe de desenvolvimento que trabalha sobre projetos em novos produtos, manutenções e evoluções dos nossos produtos
Esta função requer conhecimento e habilidade para gerenciar demandas de operação em um ambiente de missão crítica, bem como gerenciar projetos de desenvolvimento de software.
Requisitos obrigatórios
• Formação superior completa de preferência em Administração, Engenharia ou Tecnologia da Informação com bom Inglês escrito e falado;
• Bom conhecimento e experiência em Gestão de projetos de tecnologia, de preferência com certificação PMP;
• Experiência em gestão de equipes, de preferência de tecnologia;
• Experiência na área de suporte à operação e interface com clientes;
• Conhecimento de ferramentas de informática para controle de chamados, elaboração de relatórios (SQL, Planilhas, Editores de texto, Sw de Apresentação).
Requisitos Desejáveis:
• Experiência com o mercado Financeiro, em especial Bolsa de Valores;
• Experiência / Conhecimento em DMA;
• Conhecimento de Linux e linguagens de desenvolvimento como C++, JAVA, Progress/APAMA, sistema operacional Linux, Banco de dados e Rede.
Oferecemos
• Salário compatível com o mercado (contratação CLT)
• Ticket Refeição, VT, Plano de Saúde, Plano Odontológico
• Possibilidade de bônus e participação nos lucros.
Enviar currículo com pretensão salarial para [rh@investflex.com.br] Colocar no assunto o código: Gerente de Operações
Contato – Luis Ermel
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26.
Store Manager / Store Director - Luxury Watches - Sao Paulo, Brazil
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Dom, 12 de Fev de 2012 12:10 pm
Store Manager / Store Director - Luxury Watches - Sao Paulo, Brazil
Title: Store Manager
Reporting to: Area Sales Manager
Direct Reports: Retail sales team
Industry: Luxury Watches
Location: Sao Paulo, Brazil
Compensation: nc
OUR CLIENT:
Our client for this job opportunity is a very prestigious international Swiss luxury watch company.
OBJECTIVE:
The store manager will be in charge of making sure sales and operational goals are met, manage and develop the sales team, participate in organizing exclusive events…
IDEAL PROFILE:
This high end retail management opportunity is meant for an excellent retail / store manager, with strong previous experience in jewelry and luxury watches and ability to work with high profile customers.
JOB DESCRIPTION:
STAFF MANAGEMENT
■Sales staff recruitment, interviews…
■Organize the staff schedule and keep track of the hours of each sales associates
■Ensure the proper usage of uniforms provided by the company
■Quarterly reporting on HR issues (sick days, absences…)
■Process quarterly evaluation of each employee in the team
■Set goals for each sales associate
REPARATION
■Immediatly coordinate any needed repairs in the shop
■Make sure all watches work perfectly and jewelry is free of any defect at all times
CONTACT WITH LOCAL SUPPLIERS
■Establish business relationships with local diamond wholesalers in order to ensure quick delivery for urgent needs
ORGANIZATION
■Control precisely the inventory every 3 month for watches and jewelry to ensure proper level of stock at all times
■Control the inventory of displays in the store every 6 months and make sure they are free of any defect
PRODUCT TRAINING
■Organize product trainings on a regular basis with the sales staff to ensure proper knowledge level of everyone. Invite brands representatives to conduct these trainings too.
DAILY REPORTS AND MEETINGS
■Make sure the daily report is sent
■Keep the internal agenda updated so that it can be shared to all th sales saff
■Organize weekly meeting with the staff to discuss issues, performance and strategies
PR & ADVERTISING
■Preselection of advertising offers and presentation to upper management
■Organization of 2 or 3 PR events per year
■Organization of small dinners for customers on a regular basis
■Select local events to sponsor
■Constant networking with influencers, customers and potential ones
■Ensure the boutique staff does it own networking too
DIRECT MARKETING
■Make sure the store records the contact details of every customers and potential customers
■Organize mailing to the existing database of contact
MAINTENANCE
■Make sure the maintenance and cleaning of the store is perfect at all time
■Organize the constant procurement of champagne, liquors, cigars in the store.
REQUIREMENTS:
■Very strong previous experience in Swiss High End and Luxury Watches
■Ability to work with very high net worth individuals
■Excellent public relations and networking abilities
■Up-to-date US work authorization
■Appreciated previous experience: Audemars Piguet, Baume & Mercier, Blancpain, Breitling, Bulgari, Bvlgari, Cartier, Chopard, Concord, Corum, Ebel, Girard Perregaux, Gucci, Invicta, IWC, Jaeger LeCoultre, LVMH, Montblanc, Movado, Omega, Panerai, Patek Philippe, Rado, Raymond Weil, Richemont, Rolex, Swatch, Tag Heuer, TechnoMarine, Zenith
■Appreciated previous titles: Store Manager, Store Director, Retail Manager, General Manager, Department Manager
COMPENSATION:
■Nc
HOW TO APPLY:
http://www.accurjobs.com/2011/12/22/store-manager-store-director-luxury-watches-sao-paulo-brazil/
Resumo
Local de Trabalho
Campinas´ Region
Ramo de Atividades
Recrutamento e Recursos Humanos
Tipo de Vaga
Empregado
Código de Referência do Emprego
PCMA103727
SENIOR CORPORATE QUALITY MANAGER
Sobre a Vaga
Sobre nosso cliente:
Our client is a multinational company and performs in the energy segment.
Oferta:
Your responsabilities would be:
Develop the programme quality policy, objectives, plan and supporting QA/QC procedures, and promote quality awareness throughout the programme management team;
Monitor, investigate, identify, and resolve site quality issues;
Ensure compliance to shareholder and regulatory requirement, including statutory inspection requirements during fabrication, construction and commissioning;
Review and approval of the contractors' and key suppliers' and sub -contractors' quality plans and quality management system documentation and monitoring the contractors, sub-contractors and vendors for adherence to agreed quality plans.
Perfil desejado:
We are looking for professionals with a bachelor's degree level or equivalent essential. Professional accreditation is considered advantageous. The professional must have experience in managing quality area (control and system) and be fluent in english. The knowlegde in the agrobusiness segment is quite desirable
http://anuncio-emprego.monster.com.br/GetJob.aspx?JobID=106676880&aid=98069005&WT.mc_n=JSAHG10
Especialista em Desenvolvimento – RH (RJ)
A Contax, empresa líder no segmento de BPO de CRM com mais de 100 mil funcionários está selecionando:
Especialista em Desenvolvimento
O que buscamos:
•Formação Acadêmica: superior completo em Psicologia, Pedagogia ou Gestão de RH. Desejável MBA ou Pós-Graduação em RH ou áreas afins;
•Grande experiência na área Desenvolvimento de Recursos Humanos;
•Principais desafios : conduzir programas de desenvolvimento de liderança, projetos que contemplem gestão de mudanças , implementação do mapa de sucessão e desenvolvimento de programas que fortaleçam o engajamento dos colaboradores.
Oferecemos:
•Possibilidade de vivenciar na carreira a complexidade de desenvolver 4.000 profissionais de posição executiva ou destacados como potenciais;
•Oportunidades de viver muitos desafios trabalhando numa das maiores empresas do país.
Encaminhar o CV para Gisele Braz, glbraz@contax.com.br
REPRESENTANTES NORTE NORDESTE
Buscamos representantes para todos os estados do norte e do nordeste. Produto: Material eletrico para pequenos e médios distribuidores e comerciantes.
Enviar proposta para alvesxsilva@bol.com.br informar região de trabalho. Exigimos experiencia e conhecimento da região e carteira de clientes comprovada.
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COORDENADOR DE CAMPANHA AMBIENTAL - Coordinator of Boto-Vermelho Campaign
AMPA - Associação Amigos do Peixe-boi / Friends of the Manatee Association - Manaus-AM, RJ-RJ, Londres-UK (Manaus e redondezas, Brasil)
Descrição da vaga
Coordinatorof Boto-Vermelho Campaign
The “Friends of the ManateeAssociation - AMPA” is recruiting a professional to act as Coordinator ofthe Boto-vermelho (Amazon River Dolphin) Campaign, in Manaus, Amazonas. The Coordinator will be responsible for articulating and executing Boto-vermelhoProtection Campaign actions, called "Boto-Vermelho Alliance",designed by INPA - National Institute for Research in the Amazon, AMPA –Friends of the Manatee Association and WSPA - World Society for the Protectionof Animals. It is the responsibility of the Campaign Coordinator to plan andimplement strategies and actions to promote the protection of the boto. It isalso his/her responsibility to liaise, invite and involve companies from Communications field to support the campaign in all its aspects. He/she willreport to AMPAand WSPA.
Responsibilities:
1. Liaisewith WSPA Brazil and WSPA International staff on the public engagement aspectof the campaign, designed to harness international public support to bringpressure on government authorities to enforce the currently disregarded ban onboto slaughter more rigorously.
2. Developproposals for raising funds for the Boto-vermelho Alliance and its activities.
3. Liaisewith a wider wider range of stakeholders, encourage momentum and monitor theirparticipation to ensure that all work carried out is aligned and mutually beneficial.
4. Regular(weekly) liaison and updates to WSPA Brazil on campaign progress, and quarterly reports to wider stakeholders to keep them in the loop.
5. Developparticipatory planning communication (together with AMPA and WSPA) and implement strategies to disseminate and support the actions undertaken by theBoto-vermelho Alliance and network partners in the Amazon region.
6. Planand implement actions for campaigns, events, exhibitions and other initiatives- in local to national scope - aimed at publicizing the efforts carried out andresults obtained by the Boto-vermelhoAlliance, mobilization and environmental education in the Amazon region.
7. Topromote and support joint actions of the network of partners, participating inmeetings, recording events and projects (reports, photos, videos, interviews,reports of meetings) in order to promote the sharing of information (updatingmailing list, sending communications etc).
8. Producetexts and other supporting materials – press releases, computer graphics,Audio-visual content for websites and social networks - to publicize actionsdeveloped and results obtained by the Alliance (for notes, publications,newsletters, reports, websites, networks etc) aiming to disseminate knowledgeand maintain public awareness.
9. Developand implement a press relations strategy.
Competências e experiências desejadas
The desired profile includes:
· Interest in animal welfare, environmental issues and networking.
· Experience of planning and managing a strategic Communications campaign.
· Collaborative, leveraging, innovative and proactive behavior inprofessional tasks, especially regarding risks, opportunities, challenges aswell as budget limitations environment.
· Experience of coordinating diverse projects and groups,preferably in a campaign related post.
· Computer skills, preferably in Microsoft Office and desktoppublishing, and knowledge of the use of internet and social networks in campaigning.
· Skill with equipment and software production and audiovisualediting will be appreciated.
· Very good English language skills.
· Flexibility to travel.
· Ability to manage multiple tasks and to work with deadlines.
· Good interpersonal and team working skills.
· Proactive and confident in their abilities.
Skills required:
· Degree (postgraduate desirable).
· Experience in a similar post.
The organizationoffers:
· Compatible Salary with the position (CLT).
· Private Health Plan.
· Food / meal and transportation benefits.
Job Location:
· Manaus-Amazonas-Brazil
Selection Process:
Analysis of resume,interview over telephone and final personal interview. Those interested shouldsend resume (CVs without expected salary will not be considered) to the e-mail:botovermelho@ampa.org.bruntil March02, 2012. On the subject line please state "Coordinator of Boto-VermelhoAlliance Campaign". The pre-selected candidates will be invited for apersonal interview, scheduled for March, 2012 in Manaus-AM.
NOTE - Do not sendresumes without expected salary, nor after the deadline above.
www.ampa.org.br
Descrição da empresa
Friends of The Manatee Association
One may see the Amazon as a neverending source of abundance, and doubt when researchers warn us of the risk ofextinction of flora and fauna species. This what is happening to species ofaquatic mammals endemic to the Amazon basin: the manatee (Trichechus inunguis)and the Amazon river dolphin (Inia geoffrensis). These animals dwell andreproduce exclusively in fresh waters of the largest tropical forest in theworld, but since the last century, they have suffered from an alarming increasein the rate of hunting for subsistence and commercial purposes.
Data from the Brazilian Institute ofEnvironment and Renewable Natural Resources (IBAMA, in Portuguese) show thataround 500 manatees are culled per year. Between 1935 and 1954, the Amazonianmanatee (Trichechus inunguis) became commercially valuable for its meat, fatand especially its hide. The latter is known to be resistant and was once indemand for use as domestic and industrial machine belts. It has been estimatedthat 200 thousand individuals of this species were culled during this period.In the following twenty years, the Amazon state sold 1,947 tons of meat fromthis species in local and street markets.
Similarly, the Amazon riverdolphins, also known as botos, suffered from extensive hunting as well.Research by scientists from the National Institute of Amazonian Research -INPA/MCTI (located in Manaus city, Amazon state), show that the population of boto(Inia geoffrensis) has been decreasing 10% per year in some regions of theAmazon. This means that this species is already considered by the InternationalUnion for Conservation of Nature (IUCN) as vulnerable to extinction.
With the urgent need to save theseiconic Amazonian species, researchers from Inpa/MCTI started in 1974, studies on the biology andconservation of the Amazonian manatee (Trichechusinunguis). The Projeto Boto was create in 1993, and population studies inthe Reserve of Sustainable Development Mamirauá (RDSM in Portuguese) started ontwo dolphin species that occur in the Amazon Basin: the Amazon river dolphin (Inia geoffrensis) and the tucuxi (Sotalia fluviatilis). In addition, studies on both species of the Lutrinae subfamily, the giant otter (Pteronura brasiliensis) and theNeotropical otter (Lontra longicaudis),were established in 1982, with captive individuals, and since 2001 with wildanimals from the Balbina Lake area, Amazon state.
In order to optimize efforts towardsconservation and research of the five Amazonian aquatic mammals, EletrobrasAmazonas Energia, with incentive from researchers from Inpa/MCTI, started in1985, the Centre for Protection and Research of Aquatic Mammals-CPPMA(abbreviation in Portuguese), located in the Balbina Hydroelectric plant area,Presidente Figueiredo county, Amazon state. The Centre is run by EletrobrasAmazonas Energia, and works in collaboration with Inpa/MCT, Ibama, Federal University of the Amazon (UFAM abbreviation in Portuguese), and more recently,also receives funds from the Friends of the Manatee Association (AMPA).
In 1992, with the advance inresearch and the arrival of new animals rescued by Ibama, and forwarded toInpa/MCTI, the Laboratory of Aquatic Mammals (LMA/Inpa) inaugurated a complexof tanks for manatees, the “Aquatic Park Robin C. Best”. This park was namedafter the Canadian researcher that lead the research on these species atInpa/MCTI. In 1998, the Laboratory registered for the first time in the world,the birth of an Amazonian manatee conceived and reared in captivity.
Informações adicionais
Publicado:
12 de fevereiro de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Não aplicável
Funções:
Estratégia/Planejamento
Setores:
Gestão de organização sem fins lucrativos
Remuneração:
Compatível com o perfil
Código da vaga:
2538942
http://www.ampa.org.br/index.php?option=com_content&view=article&id=127&Itemid=95&lang=br
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FARMACÊUTICO
Gercon RECURSOS HUMANOS LTDA - São Paulo e redondezas, Brasil
Descrição da vaga
O profissional contratado será responsável técnico em loja de rede nacional de drogarias, das 14:00 às 23:30hs, em regime de escala, orientação a clientes, dispensação de medicamentos e visitação médica.
Competências e experiências desejadas
- CRF ativo
- Habilidade no atendimento ao público e pessoas idosas
- Não é necessário experiência anterior, a empresa oferece treinamento.
Descrição da empresa
Rede Nacional de Drogarias
Favor candidatar-se para a vaga nº 2809 no site www.GerconRH.com.br/vaga/2809
Se você está precisando CONTRATAR profissionais, clique aqui: http://www.gerconrh.com.br/FormContato.aspx
Informações adicionais
Publicado:
12 de fevereiro de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Ciências, Administração, Atendimento ao cliente
Setores:
Atendimento ao consumidor, Indústria farmacêutica, Prática médica
Remuneração:
R$ 2.450,00
Código da vaga:
2538907
http://www.gerconrh.com.br/Vaga.aspx?IdVaga=2809
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Gerente Administrativo
espaço gourmet escola de gastronomia - Curitiba e redondezas, Brasil
Descrição da vaga
Gerente Administrativo com experiência na gestão de equipe, rotinas administrativas, líderança, trabalho em equipe e coordenação de cursos de gastronomia.
Descrição da empresa
Escola de Gastronomia há 7 anos no mercado
Informações adicionais
Publicado:
10 de fevereiro de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Administração
Setores:
Gestão educacional
Remuneração:
A combinar
Código da vaga:
2537814
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2537814&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=3ujYiBtjIS1581
GERENTE DE COMPRAS E SERVIÇOS
CULTURARH CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS - São Paulo e redondezas, Brasil
Descrição da vaga
Nosso cliente é uma Construtora de Grande Porte - uma das maiores e melhores do país.
Posição para profissional com experiência em construtoras, na compra de produtos e serviços para obras de prédios residencias e/ou comerciais de alto padrão.
Habilidade de negociação e desenvolvimento de novos fornecedores.
Experiência em revisão e implantação de processos na área.
Atuação anterior como Engenheiro Residente em obras de prédios residenciais e/ou comerciais são bem vindas nesta posição
Competências e experiências desejadas
Formação Acadêmica em Engenharia Civil é fundamental.
Experiência comprovada como Engenheiro Civil Residente em Prédios Residenciais e/ou Comerciais OU na área de compras de Construtoras de Grande Porte.
Habilidade de Liderança e Formação de Equipes.
Descrição da empresa
A CulturaRH é uma Consultoria Empresarial prestadora de serviços de Seleção e Hunting; Outplacement e Direcionamento de Carreira, entre outros.
Realiza trabalhos de seleção e hunting de profissionais do alto escalão aos demais níveis de colaboradores para seus clientes.
Preza pela eficiência e qualidade na busca de profissionais adequados para cada organização e cultura. Conta com equipe especializada e preparada para realizar a captação e abordagem dos profissionais alvo para cada necessidade apresentada.
Informações adicionais
Publicado:
10 de fevereiro de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Executivo
Funções:
Engenharia
Setores:
Engenharia civil
Código da vaga:
2536954
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2536954&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=2-tbQYaSkS1581
VAGAS NA 3M: http://solutions.3m.com.br/wps/portal/3M/pt_BR/3MCareers/Home/JobCenter/One/#top
MÉDICO AUDITOR (para Baixada Fluminense)
20hs semanais - Imprescindível que resida na Baixada. Salário inicial 3.013,00. Após período de experiência: 3.654,00. Currículos para cacrh@cac.org.br
Gerente de Suprimentos Coorporativo
Onde se localizará a vaga
São José do Rio Preto / SP
Quantidade de Vagas
1
Data de abertura
09/02/2012
Características da empresa e da vaga:
Empresa de Grande Porte, região de São José do Rio Preto, SP. Este profissional irá responder pela gestão dos assuntos relacionados á estratégia de Suprimentos, desde o processo de negociação, aquisição e controle de estoques de matérias-primas, equipamentos e outros materiais, visando garantir o abastecimento dos insumos necessários à produção e demais atividades da empresa, buscando atender plenamente as necessidades da empresa. Definir em conjunto com a diretoria novas estratégias de investimentos.
Advogado Relacionamento Governamental
Correia da SIlva Advogados - Rio de Janeiro e redondezas, Brasil (São Paulo e redondezas, Brasil)
Descrição da vaga
Monitorar e acompanhar os poderes legislativo e executivo estaduais e municipais, bem como na identificação de formadores de opinião e influenciadores chave.
Realizar pesquisas relativas aos pleitos de clientes.
Elaborar apresentações, position papers, notas técnicas, informes aos clientes, perfis de autoridades públicas, relatórios e atas de reunião.
Auxiliar na tradução, em língua inglesa, de documentos destinados aos clientes e realizar contatos com órgãos públicos.
Supervisionar equipe de estagiários envolvidos no projeto de acompanhamento e monitoramento dos poderes legislativos e executivos estaduais e municipais.
Benefícios: Assistência Médica, Celular fornecido pela empresa, Estacionamento, Estudo de pós-graduação / MBA, Vale-refeição, Vale-transporte
Horário: Comercial, das 9h às 18h.
Competências e experiências desejadas
Profissional com interesse pela política e na área de relações governamentais. Conhecimentos em processos legislativo e regulamentar.
Dinamismo, autonomia, iniciativa e disposição para pesquisas.
Descrição da empresa
Boutique Law Firm in São Paulo, with presence in Brasilia and corresponding firms in all States of Brasil.
International clientele.
TEAM PROFILE: Young (around 30 years old) energetic lawyers, educated at the best universities with master or post graduation, previously worked at big Brazilian law firms or international auditing companies, Fluent English speakers.
DIFFERENTIALS: Lower Fees than big firms with flexible negotiation, World Class Team and Infrastructure, direct partner participation, experience in rendering services to International and Multinational Clients, fast feedback, high level of commitment to develop long term relationships with clients, client business understanding.
CONTACT: Founding Partner Rodrigo Alberto Correia da Silva – rodrigo@correiadasilva.com.br. 5511 21088619
Especializações
Broad Scope with specialty in Government Procurement and Contracts, Government Relations, Regulatory Agencies, Antitrust, Mergers and Acquisitions, Commercial Contracts, Tax and Labor Law, IP, Litigation and Colection
Informações adicionais
Publicado:
7 de fevereiro de 2012
Tipo:
Outro
Experiência:
Iniciante
Funções:
Área jurídica
Setores:
Prática jurídica
Remuneração:
De R$3000,00 a R$4000,00
Bônus de recomendação:
- Prêmio trimestral por equipe e Bônus Anual Individual, ambos atrelados à metas e desempenho
Código da vaga:
2520475
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2520475&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=0QdCKdd6UT1581
GERENTE DE AUDITORIA INTERNA - SP/SP
Experiência comprovada em Bancos, Financeiras ou Seguradoras.
Cvs mencionando cargo no assunto para: carolina.silva@crefisa.com.br
AUDITOR INTERNO (SENIOR OU PLENO) – MULTINACIONAL FRANCESA DO RAMO DE VAREJO. LOCAL: ZONA SUL DE SÃO PAULO/SP
- Graduado em Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou Economia.
- Mínimo de 4 anos de experiência em empresas de auditoria, preferencialmente em Big 4.
- Indispensável ter inglês fluente.
- Sólidos conhecimentos do pacote Office.
- Disponibilidade para eventuais viagens.
- Experiência no ramo de varejo será um diferencial.
Interessados e dentro do perfil, favor enviar CV completo, com pretensão salarial, para leo_potengy@hotmail.com
COORDENADOR DE CONTABILIDADE
Estou trabalhando uma vaga de Coordenador de Contabilidade para empresa de serviços. Necessário experiência na área como tal, ou em auditorias contábeis em empresas de serviços.
Necessario inglês intermediário e superior completo em Ciências Contábeis com CRC ativo.
Interessados enviar CV para carla.casna@randstad.com.br
· Voltar para: Página de empregos
Economista (Especialista em Micro e/ou Econometria) estudo para o sector da energia; Consultor GRC / Business Development Executive / Sales Executive (Serviços de Consultoria Empresarial)
Arkia Group - Sao Paulo, Rio De Janeiro, Brasilia, Brasil (São Paulo e redondezas, Brasil)
Descrição da vaga
Arkia Group dá muito valor à sua rede de contatos desenvolvida ao longo de sua carreira profissional. Se você tem acesso direto a tomadores de decisão, você é quem procuramos! Certifique-se que sabemos de sua rede de contato preenchendo o formulário Arkia Business Network
Para se candidatar, por favor, preencha os dois formulários web a seguir.
Atenção: Serão convidados a entrevista, somente os candidatos que preencheram o formulário Arkia Business Network !
· http://site.arkiagroup.com/Contato/candidato
Candidatos a vagas de Vendas, Desenvolvimento de Negócios, Consultor Sênior, Partner, Diretor Executivo preencha também o formulário Arkia Business Network no endereço:
· http://site.arkiagroup.com/Parceiros/arkia-business-network
Skills required
Micro Economics/Econometric expert
· devising methods and procedures for obtaining data;
· understanding various sampling techniques that may be used to conduct different types of surveys;
· creating, as well as using, various econometric modelling techniques to develop forecasts;
· understanding and interpreting data;
· analysing data to test the effectiveness of current policies, products or services and advising on the suitability of alternative courses of action and the allocation of scarce resources;
· explaining research methodology and justifying conclusions drawn from research data;
· providing economic advice to a range of stakeholders;
· evaluating past and present economic issues and trends;
· writing various technical and non-technical reports on economic trends and forecasts to inform the press and public;
· conducting numerous oral and visual presentations, which non-technical audiences must be able to understand thoroughly in order to inform decisions.
This role requires the qualities that define sales success: Consultative, Enterprise-wide, Relationship-based, Technical, and Visionary.
These qualities are driven by the following competencies.
· Project Management and Planning – Conducts extensive prospect research, and pre-call planning.
· Business Acumen - Possesses general industry, sales and business knowledge
· Learning on the Fly - Learns quickly
· Shares a vision with the Customer – Influences customer to admit “pain” and uses this to maximize opportunities
· Good listener; establishes a rapport inside and outside the organization
· Gains access to power – Able to penetrate and call on “C-level” customers effectively
· Presentation Skills - Effective speaking with a group, one-on-one or with any level of management
· Negotiating - Creates solid foundations for Customer contracts that meet Customer business needs without jeopardizing the Company’s interest
· Drives for results - Action oriented and responsive on a general basis
· General Technical Learning – Has general knowledge technical environments
Governance Risk and Compliance (GRC) Consultant
Job Description
· Planning, designing and implementing an overall risk management process for the organization;
· Risk assessment, which involves analyzing risks as well as identifying, describing and estimating the risks affecting the business;
· Risk evaluation, which involves comparing estimated risks with criteria established by the organization such as costs, legal requirements and environmental factors, and evaluating the organization’s previous handling of risks;
· Risk reporting in an appropriate way for different audiences, for example to the board of directors so they understand the most significant risks, to business heads to ensure they are aware of risks relevant to their parts of the business and to individuals to understand their accountability for individual risks;
· Corporate governance involving external risk reporting to stakeholders;
· Carrying out processes such as recommending insurance plan, implementing health andsafety measures and making business continuity plans to limit risks and preparefor if things go wrong;
· Conducting audits of policy and compliance to standards, including liaison with internaland external auditors;
· Providing support, education and training to staff to build risk awareness within the organization.
Advantage:
· Proven experience with SCADA system and/or real-time systems
· Business Processes and change management
· Automation, Electricity plants, Oil and Gas off/in-shore platforms
· Quer ser atualizado quando novas oportunidades de emprego são abertas? Assine https://plus.google.com/105747639976945010369
Competências e experiências desejadas
· Quer saber mais? http://site.arkiagroup.com/Consultoria/consultoria-empresarial
Processo de seleção
1) Preencher formulário para candidatos, formulário Arkia Business Network e enviar CV
2) Todos os currículos serão processados
3) Candidatos selecionados receberão um exame simples pela internet
4) Candidatos selecionados passarão por entrevistas
5) Candidatos selecionados receberão uma proposta
Descrição da empresa
· Quer saber mais? http://site.arkiagroup.com/institucional
A Arkia é uma empresa especializada em consultoria estratégica, vendas, desenvolvimento de novos negócios, canais de distribuição, parcerias estratégicas, investidores institucionais brasileiros e estrangeiros e vendas ao setor público. Desenvolvemos projetos nas áreas de Tecnologia da Informação, Minas e Energia, Educação, Saúde, Transporte, Desenvolvimento Urbano, Infraestrutura, Segurança Pública, Defesa, e Logística.
Área de Atuação
1. Consultoria - Auxiliamos nossos clientes a alavancar recursos externos, otimizar a eficiência operacional, diminuir exposição a riscos e elaborar padrões, protocolos e metodologias a fim de melhorar a comunicação entre as unidades internas ou externas e melhorar a eficiência como um todo.
2. Projetos - Elaboramos artefatos para soluções inovadoras e obras públicas, incluindo a análise econômica, financeira e estatísticas do desafio social, a exemplo de um novo Hospital, uma nova Ponte ou mesmo uma Solução de ERP, identificamos e apontamos meios de mitigação ou eliminação de seus inibidores, sejam eles riscos internos, operacionais ou externos. Atendemos o mais amplo leque de requisitos desde diferenciais entre tecnologias e opções de implementação, requerimentos de qualidade da solução, da empresa e dos profissionais envolvidos, planos físico-financeiro, bem como a melhor forma de financiar o projeto.
Informações adicionais
Publicado:
19 de janeiro de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Executivo
Funções:
Vendas, Consultoria, Desenvolvimento comercial
Setores:
Consultoria de gerenciamento
Remuneração:
http://site.arkiagroup.com/Parceiros
Bônus de recomendação:
- http://site.arkiagroup.com/Parceiros/arkia-business-network
Código da vaga:
2424633
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2424633&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=2WukjlegEU1581
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Diretor de Contratos EPC
Petra Exec - Rio de Janeiro Area, Brazil (Rio de Janeiro e redondezas, Brasil)
Descrição da vaga
· Gerenciamento e otimização de contratos para obrasde construção de subestações e linhas de transmissão
· Avaliação de viabilidade técnica e econômica deempreendimentos de energia
· Elaboração e negociação de propostas fazendo ainterface com o cliente
· Coordenação dos serviços de planejamento econtrole das obras
· Acompanhamento físico e financeiro de cronograma,viabilizando o pleno atendimento das cláusulas contratuais
· Análise de performance dos equipamentos epessoal
· Administração do relacionamento da companhiajunto aos principais parceiros comerciais
· Definição de tecnologias para construção
· Participação no planejamento estratégico daempresa
Competências e experiências desejadas
· 8 anos na gestão de contratos de empreendimentosde grande porte na área de energia
· Graduação em Engenharia Mecânica, Civil ouElétrica
· Pós-Graduação ou MBA em Gestão de Projetos ouNegócios
· Desejável formação PMP
· Experiência na gestão de equipesmultidisciplinares
· Inglês e Espanhol avançados
Descrição da empresa
A Petra Executive Search é a primeira empresa brasileira estruturada para atender posições de carreira “y”, middle e top management com perfis técnicos altamente especializados. Nosso conceito foi gerado através da combinação de uma visão voltada para resultados, meritocracia, trabalho duro, atração e retenção dos melhores talentos.
Nossa equipe tem a experiência e o conhecimento necessário para atuar como consultores especialistas em Recrutamento Técnico, que são diferenciados por áreas de conhecimento e especialização de mercado.
Estamos assessorando uma holding de energia elétrica atuante nas áreas de geração, transmissão, comercialização e distribuição.Nosso cliente é uma das dez empresas de energia do mundo, atendendo mais de 23milhões de clientes em 15 países.
Informações adicionais
Publicado:
10 de fevereiro de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Diretor
Funções:
Gestão de projetos
Setores:
Petróleo e energia
Código da vaga:
2536376
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2536376&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=2bj17PbixI1581
Product Manager Lenox and Handtools
Newell Rubbermaid - São Paulo (São Paulo e redondezas, Brasil)
Descrição da vaga
O Gerente de Produto é responsável tanto pelo planejamento, como pelo Marketing do produto. Isto implica gerenciar o produto através de seu ciclo de vida, definir a visão do produto, trabalhando de perto com a Engenharia e GBU. Também inclui trabalhar com Vendas, Trade Marketing, Operações e suporte para garantir que os objetivos de lucratividade e vendas. O trabalho do Gerente de Produto inclui ainda assegurar que o produto e os esforços de Marketing suportem a estratégia geral da empresa e seus objetivos.
Responsabilidades Principais
1. Gerenciar famílias de produtos para o mercado brasileiro.
2. Coordenar projetos de lançamento de produtos.
3. Ter completo conhecimento da concorrência, em todos os aspectos.
4. Trabalhar em conjunto com os GBT´s e Gerentes de Produtos Regionais para alinhar as estratégias globais e da América Latina dos produtos.
5. Desenvolver o posicionamento e principal mensagem do produto no país.
6. Oferecer demonstrações do produto aos consumidores.
7. Definir e controlar os preços para atingir os objetivos de lucratividade da empresa.
8. Trabalhar em conjunto com Trade Marketing e Vendas nos planos de vendas anuais e mensais.
9. Preparar um orçamento geral para garantir o sucesso do produto.
10. Desenvolver ferramentas de vendas.
11. Trabalhar com parceiros externos para assegurar parcerias e oportunidades
Competências e experiências desejadas
Requisitos técnicos:
1. Inglês avançado (fluência extremamente recomendável)
2. Espanhol recomendado
3. Experiência profissional dena área de marketing B2B e B2C, desempenhando atividades significativas e não meramente administrativas
4. Conhecimento avançado de Power Point e Excel;
5. Conhecimento de MS Word e Outlook
6. Conhecimento das rotinas de produção gráfica para comunicação com fornecedores
7. Boa noção quantitativa (facilidade com números).
8. Raciocínio lógico
Requisitos comportamentais:
1. Atitude pró-ativa, curiosidade natural
2. Abertura total para aprendizado
3. Motivação, ambiciona crescimento.
4. Mentalidade “I can do it!”
5. Suporta naturalmente trabalhar sob pressão
6. Indivíduo extremamente caprichoso (do it right on the very first time!)
7. Senso de responsabilidade elevado (on time, on spec)
8. Boa fluência verbal e escrita – comunica-se clara e objetivamente
9. Potencial para crescer na função e adquirir novas responsabilidades.
10. Participar da elaboração e desenvolvimento do plano de marketing;
11. Responder pelo planejamento e controle orçamentário das atividades do marketing;
12. Analisar a concorrência e gerenciamento do P&L;
13. Responder pela ativação, desenvolvimento e lançamento de novos produtos.
Descrição da empresa
Newell Rubbermaid is a global marketer of consumer and commercial products that touch millions of people every day where they work, live and play. Our products and brands are organized into three segments, or groups: Home & Family; Office Products; and Tools, Hardware & Commercial Products. Headquartered in Atlanta, Ga., we’ve built a strong portfolio of brands, including Rubbermaid®, Sharpie®, Graco®, Calphalon®, Irwin®, Lenox®, Levolor®, Paper Mate®, Dymo®, Waterman®, Parker®, Goody®, Technical Concepts™ and Aprica®. More than 90 percent of U.S. households use at least one of our products, and our worldwide sales total approximately $6 billion in more than 90 countries. Our evolution as a global company of Brands That Matter™ is driven by our growing understanding of the constantly changing needs of consumers and our ability to create innovative, highly differentiated solutions that offer great performance and value.
Informações adicionais
Publicado:
10 de fevereiro de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Marketing
Setores:
Construção
Código da vaga:
2536426
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2536426&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=1P6Mh_B1ZI1581
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Auditor Senior
Flow Human Capital - São Paulo e redondezas, Brasil
Descrição da vaga
· Developing and setting-up the internal audit plan for the Group;
· Performing audits in accordance with IAS Methodology and the standards established by the Institute of Internal Auditors (IIA);
· Identifying risks for all areas of the Group and advising on improvements in order to minimize risks through effective controls;
· Ensuring that audit strategy meets the objectives of the business and escalating issues when necessary.
Competências e experiências desejadas
We’re seeking an Senior Auditor with experience in a “Big Four” assurance or advisory practice, or with a multinational blue chip organization. Strong academic history (e.g. CPA, ACCA, MBA or equivalent) is relevant. Strong knowledge of audit methodologies and standards is mandatory as well as the fluency in English.
Descrição da empresa
Multinational engineering company operating in the technology industry seeks an Senior Auditor with strong academic history, including a degree in Finance or Accounting, and previous experience in Big Four companies.
Informações adicionais
Publicado:
10 de fevereiro de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Associado
Funções:
Administração, Financeiro
Setores:
Engenharia mecânica ou industrial, Engenharia civil, Serviços financeiros
Remuneração:
R$120.000
Bônus de recomendação:
- 1 salário
Código da vaga:
2536634
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2536634&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=3QeR4BYEJI1581
Corporate Counsel, Regional Latin America - Software Licensing
TIBCO Software - São Paulo Area, Brazil (São Paulo e redondezas, Brasil)
Descrição da vaga
In addition, the Regional Legal Counsel will negotiate and draft software license, maintain and service agreements for tier one customers in Government, Finance, Insurance, Telecommunications, Retail, etc., other commercial contracts associated with specified Account Executives or designated geographies and reseller agreements.
This job is located in Sao Paulo, Brazil.
Please submit your resume in English.
Competências e experiências desejadas
· Software Industry Experience
· Portuguese & English as working languages (Spanish is a plus)
· University Law degree
· Portuguese & English as working languages (Spanish is a plus)
· Qualified as a Solicitor to practice law in Brazil
· 4-7 years of experience (PQE) in either private practice or a corporate legal department negotiating and drafting software license, maintenance and service agreements (experience working in or for, large blue chip companies is desired)
· Experience in dealing with Government and indirect sales channel.
· General Business Law background
· Experience with working in an international environment
· Understanding of software revenue recognition principles
· Must be able to operate successfully with remote supervision and maintain the integrity of the Legal function while working in a sales office
· Understanding of how a Legal Department interacts with Sales and other departments in a Sarbanes-Oxley world
· Strong written and verbal communication skills
· Strong negotiation skills
· Good listener
· Portuguese & English as working languages (Spanish is a plus)
· Ability to work effectively and efficiently under pressure and manage a varied and changing workload
· Ability to use Microsoft Office components without the need for other administrative support.
· Must be willing to submit to back-ground check upon request
Descrição da empresa
TIBCO delivers the “Power of Now” with integration software that connects incompatible IT assets, process management software that orchestrates systems and people, and a range of other software products that enable the real-time processing and presentation of information. In forward-thinking IT departments around the world TIBCO is synonymous with extreme performance, scalability, and reliability. TIBCO provides companies the two-second advantageTM – the ability to capture the right information at the right time and act on it preemptively for a competitive advantage. More than 4,000 customers worldwide including 47 of the world’s top 100 companies, including giants like Delta Air Lines, FedEx, Merrill Lynch, and Telecom Italia.
Informações adicionais
Publicado:
10 de fevereiro de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Área jurídica
Setores:
Softwares
Código da vaga:
2536662
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2536662&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=11HbLdV5dI1581
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GERENTE DE COMPRAS E SERVIÇOS
CULTURARH CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS - São Paulo e redondezas, Brasil
Descrição da vaga
Nosso cliente é uma Construtora de Grande Porte - uma das maiores e melhores do país.
Posição para profissional com experiência em construtoras, na compra de produtos e serviços para obras de prédios residencias e/ou comerciais de alto padrão.
Habilidade de negociação e desenvolvimento de novos fornecedores.
Experiência em revisão e implantação de processos na área.
Atuação anterior como Engenheiro Residente em obras de prédios residenciais e/ou comerciais são bem vindas nesta posição
Competências e experiências desejadas
Formação Acadêmica em Engenharia Civil é fundamental.
Experiência comprovada como Engenheiro Civil Residente em Prédios Residenciais e/ou Comerciais OU na área de compras de Construtoras de Grande Porte.
Habilidade de Liderança e Formação de Equipes.
Descrição da empresa
A CulturaRH é uma Consultoria Empresarial prestadora de serviços de Seleção e Hunting; Outplacement e Direcionamento de Carreira, entre outros.
Realiza trabalhos de seleção e hunting de profissionais do alto escalão aos demais níveis de colaboradores para seus clientes.
Preza pela eficiência e qualidade na busca de profissionais adequados para cada organização e cultura. Conta com equipe especializada e preparada para realizar a captação e abordagem dos profissionais alvo para cada necessidade apresentada.
Informações adicionais
Publicado:
10 de fevereiro de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Executivo
Funções:
Engenharia
Setores:
Engenharia civil
Código da vaga:
253695
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2536954&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=0TEJEIH-lI1581
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Gerente Administrativo
espaço gourmet escola de gastronomia - Curitiba e redondezas, Brasil
Descrição da vaga
Gerente Administrativo com experiência na gestão de equipe, rotinas administrativas, líderança, trabalho em equipe e coordenação de cursos de gastronomia.
Descrição da empresa
Escola de Gastronomia há 7 anos no mercado
Informações adicionais
Publicado:
10 de fevereiro de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Administração
Setores:
Gestão educacional
Remuneração:
A combinar
Código da vaga:
2537814
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2537814&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=3QkzNXHctI1581
Gerente de Projeto TI - Refª PPMBR-12-001 - São Paulo (m/f)
“Aventia is a leading International Consultancy Group with offices in 5 major economic business centres (London, São Paulo, Lisbon, Barcelona & Madrid) and projects in 11 different countries. Founded in 1996, it has a staff of over 450 and a consistent growth of his revenue since the foundation of the Group. Acting in a transversal way to several industries (Telecommunications, Public Administrations, Civil Construction, Utilities, Finance, Education & Healthcare) it has specialized competencies in some critical business areas. From these we can make out the competencies in Project Management and Business Analysis, where Aventia is a primary player in consulting and training services, being also an accredited company by PMI-Project Management Institute and IIBA-International Institute of Business Analysis, the most important worldwide organizations in these fields of competencies.”
No contexto da expansão dos serviços da nossa empresa no Brasil, procuramos colaboradores para reforçar os nossos quadros nas áreas de Professional Project Management e Business Analysis.
Gerente de Projeto TI
Refª PPMBR-12-001
São Paulo (m/f)
Pré-Requisitos:
• Nível universitário em Ciências da Computação, Engenharia ou similar;
• Formação especializada na área de Gestão de Projetos;
• Experiência nas áreas de: Banco de atacado (Investment Banking), Tesouraria de entidades financeiras e Corretora de Valores;
• Certificado PMP (preferencial);
• Experiência no uso de ferramentas de Gestão de Projetos;
• Boas capacidades de comunicação verbal e escrita, liderança, resolução de conflitos e negociação;
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Capacidades para liderar uma equipe de trabalho;
• Habilidade para entender requisitos e processos de negócio complexos;
• Facilidade de relacionamento interpessoal;
• Inglês e Português fluente (preferencial);
• Disponibilidade pessoal para envolvimento num projeto empresarial desafiante;
• Carteira de habilitação e disponibilidade para viagens;
Benefícios:
• Remuneração personalizada conforme o perfil do candidato e diversos benefícios adicionais;
• Possibilidade de integração numa empresa empreendedora, sólida e de prestígio;
• Perspetiva de evolução e desenvolvimento profissional em área de grande futuro;
• Possibilidade de participação em projetos de elevado reconhecimento;
• Formação contínua e acompanhamento por profissionais com ampla experiência.
Se quiser fazer parte da nossa equipe, envie o teu curriculum vitae para rh.br@aventia.com, com a indicação da referência a que se candidata.
Empresa multinacional alemã contrata Engenheiro de Processo.
Experiência na área de processo no ramo de pintura automotiva. Ensino superior completo em Eng. de Produção ou Industrial. Desejável pós-graduação na área de produção, industrial, materiais ou química. Curso em DFMEA, PFMEA, Minitab, MASP e MS Project. Desejável conhecimento em CATIA ou CAD, MTM ou Cronoanálise. Os interessandos deverão encaminhar cv para amanda.nogueira@carese.com.br, com título “Vaga – Engenheiro de Processo”
COORDENADOR DE TI
- Formação superior completa - não necessariamente na área de TI;
- Inglês fluente;
- Experiência em Gerenciamento de Projetos;
- Sólidos conhecimentos em Microsiga Protheus;
- Vivência em implantação de Microsiga em indústria;
- Desejável conhecimentos em: SQL Server, Crystal Report, Lotus Notes e BI.
- Ficará à frente do gerenciamento de projetos da planta;
- Gerenciamento de budget;
- Gerenciamento de contratos terceirizados;
- Atuação com infraestrutura, helpdesk e telecom.
Interessados enviar cv para anna.tane@businesspartners.com.br com o título "TI"
COORDENADOR FINANCEIRO - São Paulo - SP - URGENTE linkedin.com
Para saber mais acesse http://www.profissionaldaqualidade.com/p/vagas_01.html
Diretor Comercial
Indústria no interior de São Paulo busca Diretor Comercial, com formação em Engenharia. Necessário inglês fluente, conhecimentos no setor de plásticos e borrachas, e já ter atuado com venda técnica (B2B). Desejável espanhol. Interessados enviar currículo para cristina@talentsolution.com.br
ANALISTA DE MARKETING PL - VILA OLIMPIA - SP
para Empresa de Comércio Internacional
Principais responsabilidades:
Elaboração/ criação de logomarca, folders, embalagens de produtos;
Organizar e participar de feiras e convenções;
Manter e revisar conteúdo de sites do grupo.
cv com pretensão salarial para: rh@efariarh.com.br
eara Alimentos contrata Coordenador Tributário em Itajaí
Seara Alimentos oferece vaga para Coordenador Tributário em Itajaí, Santa Catarina. Graduados em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Direito ou áreas correlatas.
Vaga de emprego na Seara em Itajaí
Grande destaque no cenário nacional das empresas de alimentos. Exporta cortes de frango para grandes países do mundo, selo reconhecido mundialmente pela qualidade dos seus produtos. Esta empresa possui infraestrutura qualificada, contando até mesmo com terminal portuário próprio, além de 28 unidades industriais com equipamentos de primeira linha. São gerados aproximados 35 mil empregos diretos. Certamente representa empreendimento consolidado mundialmente no ramo de aves, suínos e carnes processados industrialmente. Seara Alimentos oferece vaga para Coordenador Tributário em Itajaí, Santa Catarina. Graduados em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Direito ou áreas correlatas.
Pré-requisitos:
· Graduado em Administração, Ciências Contábeis, Direito, Economia ou áreas correlatas.
· Exime conhecimento de Excel, legislação fiscal e tributária.
· Espírito de liderança.
Atividades do itinerário:
· Seguir planejamento pré-estipulado pelos superiores.
· Coordenar atividades relacionadas com o Macro Processo de Apuração Fiscal.
· Orientar dúvidas relacionadas com conhecimentos tributários de todos os funcionários da respectiva área.
Candidatura:
Os interessados devem realizar o cadastro virtual no ciberespaço da Seara Alimentos. Acesse o link “trabalhe conosco” e subsequentemente clique em “cadastre o seu currículo aqui”. Vai abrir a página onde devem ser inseridos dados pessoais e profissionais dos candidatos. Coloque todas as informações solicitadas com bastante atenção, qualquer detalhe mal escrito ou explicado por ser crucial para participar do processo de seleção.
http://euquerotrabalho.com/vaga-seara-alimentos-contrata-coordenador-tributario-em-itajai.html
COORDENADOR DE TI
- Formação superior completa - não necessariamente na área de TI;
- Inglês fluente;
- Experiência em Gerenciamento de Projetos;
- Sólidos conhecimentos em Microsiga Protheus;
- Vivência em implantação de Microsiga em indústria;
- Desejável conhecimentos em: SQL Server, Crystal Report, Lotus Notes e BI.
- Ficará à frente do gerenciamento de projetos da planta;
- Gerenciamento de budget;
- Gerenciamento de contratos terceirizados;
- Atuação com infraestrutura, helpdesk e telecom.
Interessados enviar cv para anna.tane@businesspartners.com.br com o título "TI"
· Voltar para: Página de empregos
Executivo de Contas Sênior - Sr Client Executive
Invensys - Rio de Janeiro, BR-RJ (Rio de Janeiro e redondezas, Brasil)
Descrição da vaga
Invensys Operations Management, uma divisão da Invensys, líder no fornecimento de tecnologia, automação, sistemas, soluções de softwares, serviços e consultoria para o mercado industrial e infraestrutura. Projetamos, fabricamos, instalamos, testamos e comissionamos soluções baseadas em software e hardware para automação e regulamentação das operações industriais e prediais; gerenciamos algumas funções administrativas dos negócios de manufatura e simulamos as operações em processos de fabricação.
Também oferecemos soluções e serviços de controle, medição e instrumentação para gerenciar parâmetros específicos de processos industriais.
Com sede em Plano, Texas, a Invensys oferece soluções que são utilizadas por mais de 40.000 clientes em todo o mundo e em mais de 225.000 instalações. As ofertas Invensys Operations Management são disponibilizadas pelas marcas líderes e reconhecidas mundialmente: Avantis, Eurotherm, Foxboro, IMServ, InFusion, SimSci-Essor, Skelta, Triconex e Wonderware.
Temos uma excelente oportunidade de trabalho para Senior Client Executive, profissional especializado em vendas, focado na prospecção, desenvolvimento e fechamento de todos os novos negócios em seus respectivos segmentos da indústria ou do território, UPSTREAM & DOWNSTREAM, tendo como base de trabalho nossa filial Rio de Janeiro.
Suas atividades incluem:
Vender as soluções, produtos e serviços da companhia;
Manter e fortalecer o relacionamento com cliente;
Geração de novas receitas com níveis de margem adequada;
Gestão da carteira de cliente existente e prospecção de novos clientes.
· Formação Superior completa preferencialmente em Administração, Engenharia, Tecnologia ou Economia;
· Vivência no mercado de Automação Industrial, Upstream e Downstream;
· Experiência na comercialização de soluções complexas, envolvendo alta tecnologia;
· Fluência nos idiomas Inglês e Espanhol.
Se você busca um ambiente estimulante, multicultural, com tecnologias avançadas e oportunidades de crescimento no Brasil e no exterior, venha trabalhar conosco. O seu talento será a porta de entrada para uma carreira de sucesso. Currículos e indicações devem ser enviados para brazil.careers@invensys.com
Invensys Operations Management is an equal employer. We welcome applications from all candidates of sex, sexual orientation, religion or physical disability.
Informações adicionais
Publicado:
16 de janeiro de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Desenvolvimento comercial, Consultoria, Atendimento ao cliente, Negócios em geral, Vendas
Setores:
Serviços públicos
Remuneração:
0
Código da vaga do empregador:
1200050
Código da vaga:
2410518
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2410518&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=1QIqzJ3eqa1581
Supervisor de Manutenção – Grande Porto Alegre (RS)
Buscamos no mercado profissional para atuar como Supervisor de Manutenção em Multinacional na Grande Porto Alegre. É necessário ter experiência mínima de dois anos em supervisão, formação superior em Engenharia ou Administração de Empresas, desejável cursos na área de manutenção, nível mínimo de Inglês intermediário, imprescindível ser oriundo de indústria, experiência com manufatura corretiva e preventiva, experiência em parada, preferencialmente ter iniciado a vida profissional na área técnica.
Interessados encaminhar material para carina.gonzaga@kempconsultoria.com.br
A PEDIDOS, VAGAS EM MKT:
MKT AORTA
AORTA DIVULGA AS SEGUINTES VAGAS:
Assistente de Marketing
Formação: Cursando ou recém formado em Administração/ Marketing/ Comunicação e áreas afins
Atividades: Gerenciamento de projetos e desenvolvimento de cronogramas, além da execução e acompanhamento do projeto após iniciado. Experiência com levantamento das necessidade de projetos; definição de escopo; análise de riscos e prazos. Desenvolvimento de especificação de layout para a área de criação e na especificação técnica, descrevendo características e especificidades de acordo com a necessidade de cada projeto. Elaboração de relatórios gerenciais.
Competências: Capacidade analítica. Raciocínio lógico. Orientação para resultados. Heavy user de plataformas digitais e dispositivos móveis.
Idiomas: Inglês intermediário
Benefícios: VT+VR(11,00/dia)+plano de saúde+ plano odontológico+ convênios
Salário: R$ 1.200,00
Analista de Marketing
Formação: Formado em Administração/ Marketing/ Comunicação e áreas afins
Atividades: Gerenciamento de projetos e desenvolvimento de cronogramas, além da execução e acompanhamento do projeto após iniciado. Experiência com levantamento das necessidade de projetos; definição de escopo; análise de riscos e prazos. Experiência para demandar estudos para identificação e desenvolvimentos voltados para novos negócios e produtos e evolução dos produtos já existentes. Desenvolvimento de especificação de layout para a área de criação e na especificação técnica, descrevendo características e especificidades de acordo com a necessidade de cada projeto. Elaboração de relatórios gerenciais.
Competências: Capacidade analítica. Raciocínio lógico. Orientação para resultados. Heavy user de plataformas digitais e dispositivos móveis.
Benefícios: VT+VR(11,00/dia)+plano de saúde+ plano odontológico+ convênios
Salário: R$ 1.700,00
Interessados encaminhar currículo para: tatiana.lima@aorta.com.br
Gerente de Relações Públicas - SP. Inglês fluente. Experiência no cargo em empresas do segmento automobilístico. Os Cvs dentro do perfil enviar para:lina.santos@manpower.com.br
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