A AGEOLOGIA contrata profissionais biólogos,,espeleólogos e técnicos em mineração. currículos para ageologia@yahoo.com.br ao sr. Eng.Geólogo Eugênio Antônio de Lima.
GERENTE DE UNIDADERio de Janeiro - RJ
Tipo de vaga
Permanente
Salário
Remuneração de acordo com o mercado (Pacote Atrativo)
Referência
1007626
Data de encerramento
27 Abr 2012
· Aplicarfor Gerente de Unidade
· Adicionar à cesta de vagasGerente de Unidade
Essa é uma posição para uma empresa multinacional líder no seu mercado, que deseja expandir seu setor de Oil & Gas.
O candidato para essa posição deve ter boa senioridade e experiência no setor de Oil & Gas pois terá atividades como: Fazer a gestão completa da área química (voltada para Oil & Gas); Ampliar negócios e produtos (pincipalmente para área de E&P); Atuar no escopo regional LATAM (América Latina); Gerenciar a divisão técnica e divisão de Marketing; Entre outras funções.
O inglês para essa posição deve ser mandatoriamente fluente ou avançado para fluente.
Candidatos com experiência em prestação de serviços para Oil & Gas, formados em Administração ou Engenharia de universidades de primeira linha, com habilidade e tempo de experiência para gerênciar uma unidade de negócio são encorajados para esta aplicação.
http://www.hays.com.br/busca-vagas/JOB_912144
COORDENADOR DE PLANEJAMENTO FINANCEIROSão Paulo - SP
Tipo de vaga
Permanente
Salário
Pacote Atrativo
Referência
1007627
· Aplicarfor Coordenador de Planejamento Financeiro
· Adicionar à cesta de vagasCoordenador de Planejamento Financeiro
Nosso cliente é uma multinacional americana do mercado de luxo em fase de grande crescimento no Brasil.
Reportando-se diretamente ao Gerente, seus principais desafios incluem o suporte financeiro à uma Unidade de Negócio, o desenvolvimento e o controle do processo orçamentário, forecast, a análise de todas as linhas do P&L (real x orçado), análise de desempenho (KPI’s), interação com as áreas de marketing e comercial, estudos de viabilidade financeira, projeções de cenários, preparação de relatórios e report para os Estados Unidos.
Se você é um profissional inquisitivo, independente, bem ariculado e com bom de relacionamento interpessoal, esta é uma oportunidade interessante para a sua carreira. Inglês avançado, prévia experiência em planejamento financeiro e conhecimento avançado na ferramenta excel são indispensáveis. Aguardamos seu CV.
http://www.hays.com.br/busca-vagas/JOB_912281?jobSource=Hays%20Job%20Alert%20Email
Resumo
Local de Trabalho
São Paulo- Sp
Ramo de Atividades
Recrutamento e Recursos Humanos
Tipo de Vaga
Empregado
Código de Referência do Emprego
AFSU105746
GERENTE DE PRODUTO
Sobre a Vaga
Sobre nosso cliente:
Nosso cliente é uma multinacional de grande porte no segmento de técnologia médica.
Oferta:
Reportando-se ao Diretor Geral, sua principais responsabilidades serão:
-Acompanhar o desenvolvimento dos produtos.
- Formação de preços e posisionamento dos produtos por segmento, formação de propostas comerciais e análise de lucratividade para os clientes diretos e licitações públicas
- Acompanhar, apoiar e implementar plano de ação junto à força de vendas
- Planejar e analisar forecast, budget e despesas
Perfil desejado:
Buscamos profissionais com:
- Superior Completo
- Inglês e espanhol fluente são imprescindíveis
- Experiência em gestão de Produtos no segmento de pré analíticos
- Orientado para ação
- Foco no cliente
- Liderança
http://anuncio-emprego.monster.com.br/GetJob.aspx?JobID=106619448&aid=98069016&WT.mc_n=JSAHG10
Technical Site Claim Manager (m/f)
Loesche Equipamentos Ltda.
Keyword: 04 LEQ 07022012
Location: Brazil
As support for our subsidiary we are looking to recruit as soon as possible a Technical Site Claim Manager (m/f).
Loesche GmbH is an innovative family-owned machinery and plant engineering company operating worldwide.
Patented in 1928, the Loesche roller grinding mill technology has been continually advanced and in the meantime is synonymous with our company. Creativity, dynamism and receptiveness to innovation have made Loesche GmbH one of the leading providers of top mill technology.
As an independent privately owned company with headquarters in Düsseldorf, Germany, we are represented worldwide with more than 600 employees and subsidiaries in the USA, Brazil, Spain, Great Britain, South Africa, India, China, the United Arab Emirates and Russia as well as representatives in more than 20 countries.
We can offer challenging tasks, a secure position, comprehensive introductory training and further training and development.
Our team is looking forward to your informative application, indicating the code above.
Your tasks:
· Responsible for the technical analysis and documentation of all site claims in coordination with the Commercial Manager
· Proactively process claims in accordance with our principles and procedures
· Technical and contractual assessment of claims
· Provide technical claim reports to the Commercial Manager and the Project Management in Germany
· Support the Site Manager by ensuring delivery of own performance against agreed objectives
· Preparation and reporting of risk assessments
· Identify, implement and deliver technical claims best practice in regard to all processes and procedures on site
· Ongoing evaluation and review as to how the site progress can improve client retention
· Maintain awareness and ensure full compliance with Health and Safety legislation, Company rules and procedures
About you:
· Several years of professional experience in technical claim management (preferably in the cement industry)
· University degree in mechanical engineering or process engineering
· Profound knowledge in claim management
· Basic knowledge in Contract law
· Confident manner in dealing with customers
· Problem solving skills with the ability to adopt a logical approach to resolving problems
· Sound communication skills and an outstanding ability to work in a team
· Proven spoken and written English and Portuguese skills
· German skills would be an advantage
· User knowledge of SAP R3/ Release 6.0 desirable
Please forward your detailed application directly to our Corporate Human Resources department in Germany. Christian Trzeczak is looking forward to receiving your applicationpersonal@loesche.de
Resumo
Local de Trabalho
Campinas - Sp
Ramo de Atividades
Recrutamento e Recursos Humanos
Tipo de Vaga
Empregado
Código de Referência do Emprego
VFFU70958
CONSULTOR DE SALES & MARKETING
Sobre a Vaga
Sobre nosso cliente:
A Michael Page International é reconhecida mundialmente como referência em recrutamento especializado de executivos para média e alta gerência. São mais de 5 mil colaboradores que atuam em 149 escritórios localizados na Europa, Ásia, África, Oceania e Américas.
Oferta:
Após um período de formação por meio de nossos tradicionais métodos, o profissional será responsável pela gestão completa das missões de recrutamento da divisão Sales & Marketing, onde suas principais atribuições incluirão:
- Prospecção comercial, negociação e recrutamento de profissionais para todo o escopo de vendas e marketing de empresas, além de aconselhamento técnico aos clientes;
- Relacionamento diário com clientes e candidatos;
- Contribuição efetiva no crescimento e desenvolvimento comercial da empresa no Brasil e América Latina, com perspectivas de rápida evolução em sua carreira.
Perfil desejado:
O candidato deve ter sólida formação acadêmica e experiência profissional na área de vendas ou marketing. Espírito de equipe, empreendedorismo, dinamismo, foco em resultados, multifuncionalidade e notórias habilidades comerciais completam o perfil. Fluência em inglês é necessária
http://anuncio-emprego.monster.com.br/GetJob.aspx?JobID=106619378&aid=98068993&WT.mc_n=JSAHG10
Gestor de Negócios ERP - Ribeirão Preto
OPORTUNIDADE - 5A CONSULTORIA
A 5A atua fortemente no mercado Corporativo de TI, com destaque em Terceirização de Profissionais de Tecnologia (Desenvolvimento e Infraestrutura), Gestão de Projetos e Integração de Soluções.
Estamos selecionando profissionais para Ribeirão Preto-SP.
Vaga: Gestor de Negócios ERP
Atividades:
Prospecção comercial
Contato com clientes para agendamento de visitas
Vendas de ERP
Requisito obrigatório:
Experiência com venda de ERP
Caso tenha interesse ou indicações, enviar cv com pretensão salarial para o email: rafaella.teixeira@5a.com.br
Infor/Lawson Finance Business Consultant (LN/M3/S3)
ITK Technologies - São Paulo Area, Brazil (São Paulo e redondezas, Brasil)
Descrição da vaga
Are you a ERP professional looking for a position where you can grow with an organization? If so, this is an excellent opportunity for you. Rapidly growing experienced provider of Managed Services and Cloud Computing solutions is looking to add an Infor/Lawson Finance Business Consultant to their rapidly growing team. This is an excellent opportunity to work with a talented team of professionals who will mentor and work with you in growing your skills.
Job Summary
Provide implementation consultancy to customers who have purchased Infor/Lawson software. Responsible for: Delivering business process & application consulting services which include process design, application configuration, testing, client training, technologies & tools in accordance with iTK implementation methods; developing ongoing, successful business relationships with clients; Providing clients with consulting expertise and "best practice" recommendations; Leadership within given project domain. This position is also responsible for meeting specified billed utilization targets; skill set development, knowledge-sharing & improvements in self and others. Participates in and assists in business development and product sales.
You will work directly with a strong internal team and directly on-site with clients. Internatioanl travel is up to 20% of the time.
Competências e experiências desejadas
Infor Enterprise ERP (LN/BAAN), Lawson M3 or S3 is highly desirable. Other ERPs are also welcome.
Advanced/fluent English is mandatory, Fluent Spanish is desirable.
Knowledge on Brazilian Fiscal and Regulatory environments is mandatory.
Descrição da empresa
iTK is an experienced provider of Managed Services and Cloud Computing for Lawson, Oracle, Microsoft Dynamics AX and GP in the Americas. Clients come to us when they need to supplement IT staff, reduce headcount, or limit capital outlay for IT infrastructure. All while insuring system uptime, failover, and disaster recovery.
We act as an extension of the client’s IT department to supplement their skills and capacity.
iTK markets its services directly and through partners. We have locations in Atlanta, Boston, and Brazil.
Informações adicionais
Publicado:
7 de fevereiro de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Consultoria
Setores:
Tecnologia da informação e serviços
Código da vaga:
2518906
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2518906&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=07ajHhPQPDYB41
GERENTE EXECUTIVO - ENERGIA - São Paulo-SP
Formação: Pós Graduação
Remuneração: a combinar
Experiência: Ampla e comprovada experiência em gerenciamento de projetos na área de energia renováveis( eólica,solar)
Reporte: Diretor Regional
Descrição de Atividades: Atuará no startup na América Latina para Empresa em fase de implantação de sua sede em São Paulo
Candidatar-se no site: www.holdenrh.com.br
Holden holdenrh.com.br
OPORTUNIDADE EM MULTINACIONAL
Supervisor de Produção
Escolaridade: Superior completo em Engenharia ou Tecnólogo de produção/processos/mecânica
Principais atividades: Realizar a gestão de pessoas; analisar o programa mensal de produção e definir estratégia para o atendimento do programa; participar da elaboração de FMEA projeto/processo e planos de controle de fabricação; executar auditorias escalonadas; realizar o monitoramento bem como plano de ação para os indicadores de produção e realizar demais atividades da função.
Cursos necessários: Noções de ISSO TS/18001 e 14001; 5 S; Metrologia, FMEA, Leitura e Interpretação de Desenho e Liderança.
Inglês: Intermediário
Benefícios: Vale Transporte, Seguro de Vida, Assistência Médica; Refeição; PPR.
VAGA DE SUPERVISOR DE PRODUÇÃO INDUSTRIA AUTOMOTIVA NO ABC linkedin.com
Supervisor de Produção Escolaridade: Superior completo em Engenharia ou Tecnólogo de produção/processos/mecânica Principais atividades: Realizar a gestão de pessoas; analisar o programa mensal de produção e definir estratégia para o atendimento do programa; participar da elaboração de FMEA projeto/processo e planos de controle de fabricação; executar auditorias escalonadas; realizar o monitoram
COORDENADOR DE REMUNERAÇÃO
Busco profissional para atuar na região Norte do Brasil, graduado em Psicologia ou que tenha alguma especialização em áreas relacionadas à pessoas. É necessário experiência nos diversos subsistemas de gestão de RH em empresa de Mão de Obra intensiva (Indústria, Construção Civil).
Nosso cliente é uma construtora de grande porte.
Interessados favor enviar CV para renata.amaral@valuing.com.br
Oportunidades no Canada
http://tochegando-oportunidadesnocanada.blogspot.com/
GERENTE DE RH
Oportunidade na área de RH para profissional com perfil Generalista, para trabalhar em uma empresa de médio porte do segmento de construção civil pesada, na região do ABC Paulista. Necessário experiencia nesse segmento. Interessados enviar e-mail para Ana Paula no endereço - e-mail: rhhunting30@yahoo.com.br. Grata
COORDENADOR FINANCEIRO - São Paulo - SP - URGENTE linkedin.com
Para saber mais acesse http://www.profissionaldaqualidade.com/p/vagas_01.html
GERENTE DE T.I. - RIO DE JANEIRO
Para assumir a área de T.I. interna da empresa (infra-estrutura, projetos em clientes, serviços internos e externos de TI
Superior completo com Pós/MBA e experiencia como Gestor de T.I., incluindo liderança de equipes, assessoria direta a Diretoria de no minimo 5 anos.
OBS: Não é perfil comercial e sim de gestor, inclusive de pessoas.
Este processo seletivo destina-se apenas a candidatos residentes no Rio de Janeiro.
CVs de candidatos que atendam ao perfil devem ser enviados para profissionais.net@gmail.com, informando pretensão salarial. No assunto indicar "Gerente de T.I. - Rio de Janeiro"
Consultoria seleciona 60 executivos de vendas
O Grupo Nova Visão Humana, consultoria RH, vai preencher 60 vagas destinadas a supervisores (40) e gerentes (20) de vendas. Para concorrer a uma das oportunidades o candidato precisa ter ensino superior completo, experiência em empresas do ramo da construção civil e veículo próprio. Os interessados devem enviar o currículo até o dia 20 de fevereiro para silvia.regina@novavisaohumana.com.br.
10/02/2012
Arezza recruta profissionais especializados em RH
A Arezza, consultoria de recursos humanos, busca profissionais com experiência em recrutamento e seleção de temporários e efetivos. O candidato deve ter experiência como consultor de RH, formação acadêmica (ensino superior completo) e visão estratégica. É preciso ainda conhecer o mercado e estar disposto a prospectar novos negócios. As vagas estão distribuídas entre as cidades de São Luís (MA), Natal (RN), Fortaleza (CE), João Pessoa (PB), Aracaju (SE), Macapá (AP), Porto Velho e Boa Vista (RR), Palmas (TO), Vitória (ES), Juiz de Fora (MG), Cuiabá (MT), Campo Grande (MS) e Goiânia (GO). Para se candidatar, o interessado deve enviar currículo para o email escritorios@arezza.com.br.
10/02/2012
Ortodontic Center abre vagas para ortodontistas em Blumenau
A Ortodontic Center, rede de franquias de clínicas odontológicas, abriu duas vagas para profissionais que queiram atuar na rede de negócios da marca em sua unidade de Blumenau (SC). A empresa procura ortodontistas formados com experiência mínima de dois anos, e que residam em ou nas proximidades de Blumenau. Os interessados devem encaminhar currículo para o e-mail blumenau@ortodonticcenter.com.brou para o endereço a seguir: rua 7 de setembro, 1829, 1° Andar, Centro, Blumenau (SC).
09/02/2012
Starbucks® contrata atendentes em São Paulo e Niterói
A rede de cafés Starbucks® oferece 180 vagas para baristas/atendentes de Cafeteria, em São Paulo e Niterói. Os candidatos não precisam comprovar experiência anterior para participar do processo seletivo, mas devem ter mais de 18 anos, ensino médio completo e disponibilidade para trabalhar nos finais de semana e feriados. O contratado será responsável pela preparação das bebidas à base de café e chá, manipulação de alimentos, abertura e fechamento do caixa, limpeza da loja e atendimento a clientes. As inscrições podem ser feitas no link bit.ly/starbucksbrasil
08/02/2012
Sofitel Guarujá Jequitimar contrata temporários
A empresa de recrutamento Laborh recruta 300 pessoas interessadas em trabalhar, temporariamente, no Sofitel Guarujá Jequitimar (ramo hoteleiro), localizado no litoral sul de São Paulo. As oportunidades são para as funções de auxiliar de serviços (limpeza e arrumação), ajudante de cozinha, babá, garçonete, garçom, mensageiro (recepção dos hóspedes), auxiliar de almoxarifado e steward (limpeza e higienização de cozinha). Para participar do processo seletivo, os interessados devem comparecer ao hotel com cédula de identidade (RG), CPF e carteira de trabalho. As entrevistas serão realizadas de segunda a quinta-feira, às 9h, a partir de 9 de fevereiro. Mais informações pelos telefones (13) 2104-3002 ou (13) 2104-3006.
08/02/2012
Curriculum disponibiliza 150 vagas temporárias para a Páscoa
O site de empregos Curriculum divulgou 150 vagas temporárias para o período da Páscoa. A empresa contratante busca repositores para trabalhar em uma marca de chocolate brasileira, com local de trabalho em São Paulo. A companhia oferece salário fixo mensal de 700 reais, benefícios e premiações. O contrato tem duração de três meses. Os candidatos devem se cadastrar gratuitamente no sitewww.curriculum.com.br, acessar a página de vagas e buscar pelo anúncio 828140 no campo “Código da vaga”.
07/02/2012
CAT recruta trabalhadores temporários para o Carnaval de São Paulo
As unidades do Centro de Apoio ao Trabalho (CAT) de São Paulo oferecem 50 vagas para vigilantes que queiram trabalhar no Sambódromo do Anhembi durante o Carnaval, e 30 auxiliares de serviços diversos para cobrir o mesmo período. Para a vaga de vigilante exige-se experiência de três meses, além de disponibilidade para trabalhar em turnos. Já a vaga de auxiliar de serviços diversos não exige experiência. As oportunidades são destinadas aos homens, com preferência para os moradores da região do Sambódromo. Os empregos são temporários (cinco dias), sem possibilidade de efetivação, com ganhos de 55 reais por dia. Os interessados devem comparecer em qualquer uma das 27 unidades do CAT, munidos de carteira de trabalho, identidade, CPF e número do PIS. Clique aqui e confira os endereços do CAT.
07/02/2012
Minimercado Extra oferece 150 empregos em São Paulo
O Minimercado Extra, a mais nova bandeira do Grupo Pão de Açúcar, iniciou um processo de contratação de funcionários para atender as demandas de suas lojas de São Paulo. Estão disponíveis vagas para açougueiros, auxiliares de padaria e auxiliares de açougue. Os interessados devem ter mais de 18 anos e ensino fundamental completo ou médio cursando. A seleção acontece nos dias 8, 13 e 15 de fevereiro, na Rua Galvão Bueno, 728, no Centro de Solidariedade ao Trabalhador (CST) da Liberdade, às 13h30 (8/2 e 15/2) e às 9h (13/2). No dia 10, o processo acontece na Rua Barão do Rio Branco, 864, CST Santo Amaro, às 9h e às 13hs. O candidato deve levar consigo o seu currículo e documento de identificação.
07/02/2012
CIEE seleciona jovens para 140 vagas de aprendizes
Jovens com idade a partir de 18 anos, que nunca atuaram como aprendiz, podem se candidatar a 140 vagas para formação de auxiliar de produção oferecidas pela Fame, empresa brasileira do segmento de material elétrico. Os selecionados vão participar do programa Aprendiz Legal, que oferece formação profissional, salário de 920 reais e benefícios. O contrato vale por dois anos, com jornadas de trabalho diárias de seis horas (7h às 13h ou das 13h às 19h), divididas entre quatro dias na empresa e um em sala de capacitação teórica do Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE). As candidaturas podem ser feitas até o dia 10 de fevereiro no site www.ciee.org.br ou pelo telefone (11) 3046-8211. Na ficha de inscrição, os interessados no turno da manhã devem informar o código 393167; já quem quiser se candidatar para o turno da tarde deve citar o número 393210.
06/02/2012
Carrefour abre mais 400 vagas na Grande São Paulo
A rede varejista Carrefour oferece 400 oportunidades de emprego em suas lojas de São Paulo, ABC, Diadema, Osasco e Taboão da Serra. A empresa busca vendedores, repositores, fiscais de loja, recepcionistas de caixa, promotores de vendas, balconistas e auxiliares de perecíveis. Vale destacar que há também vagas para pessoas com deficiência, distribuídas nos cargos acima, de acordo com o perfil do candidato. O processo seletivo está aberto para candidatos com ou sem experiência e acontece entre os dias 6 e 17 de fevereiro a partir das 8h. Os interessados devem comparecer à Rua do Manifesto, 931, 4º andar.
Nós somos Consultoria especializada em Talentos Profissionais e Vagas nas áreas de Tecnologia (TI / Telecom / Engenharia / Equipamentos Médico-Hospitalares / Serviços).
Nosso cliente, Empresa multinacional japonesa (maior empresa de Tecnologia do Japão) do segmento de Telecomunicações localizada em São Paulo (Região da Av. Paulista) busca o/a profissional abaixo:
VAGA: ANALISTA/ASSISTENTE COMERCIAL EM TELECOM PLENO ou SÊNIOR – São Paulo – SP
DESCRIÇÃO DA POSIÇÃO
Área de atuação: Depto de Pricing (formação de preços), atuando como suporte a vendas (contato com fornecedores no Brasil – principalmente operadoras fornecedoras de serviços, meios e acessos – e no exterior, elaboração de preços, contato com as subsidiárias da empresa em vários países, elaboração de documentação interna, arquivo, eventuais contatos com clientes).
Cotação de produtos e serviços, propostas, apresentações, negociações e preparação de documentação para fins internos e de contratos.
Serviços de pós-vendas; acompanhamento da entrega de produtos e serviços, esclarecimento de dúvidas dos clientes e outras atividades de manutenção.
Formação: Ensino Superior completo ou em curso;
Experiência anterior na área comercial / formação de preços em empresa de tecnologia (Telecom, TI, etc.).
Imprescindível Inglês avançado para conversação, leitura e escrita.
Local de trabalho: Av. Paulista – São Paulo – SP
Horário de Trabalho: Comercial, de segunda a sexta.
Características Pessoais
Sexo e Idade: Indiferentes
Habilidades de comunicação com diversos níveis; dinamismo; saber negociar; facilidade e disponibilidade para aprender sempre; hábil para trabalhar em equipe;
Salário a partir de R$ 3.000,00 para Nível Pleno – contratação efetiva CLT(negociável, dependendo da experiência e qualificações, envie sua pretensão salarial).
Benefícios: Assistência Médica; Vale Refeição ou Vale Alimentação em torno de R$ 540,00/mês; Vale Transporte; Oportunidades de carreira; ambiente de uma empresa de alto nível.
Todas as nossas vagas são sempre gratuitas para os candidatos. Para saber mais sobre nós e conhecer todas as nossas vagas, inclusive as recorrentes, acesse: www.speedconsult.blogspot.com
Enviar CV detalhado, informando pretensão ou último salário para o email: speedconsult@uol.com.br - e colocar no assunto:ANALISTA/ASSIST. COMERCIAL – SP
Gerente de Desenvolvimento de Sistemas. CV para gustavo.lima@greythorn.com
ASSISTENTE TRADE MKT: Superior Completo ou Cursando ADM., MKT., Publicidade, Comunicação Social, ou afins. Necessário experiência. Habilidade com sistemas Microsiga, SAP e Excel.
Residir na região de Jundiaí, Louveira ou Vinhedo.
Enviar CV ao e-mail: sel05.jdi@ejrh.com.br
Assunto: Vaga Assistente de Trade Marketing.
COORDENADOR DE REMUNERAÇÃO
Busco profissional para atuar na região Norte do Brasil, graduado em Psicologia ou que tenha alguma especialização em áreas relacionadas à pessoas. É necessário experiência nos diversos subsistemas de gestão de RH em empresa de Mão de Obra intensiva (Indústria, Construção Civil).
Nosso cliente é construtora de grande porte.
Interessados favor enviar CV para renata.amaral@valuing.com.br
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Advogado Relacionamento Governamental
Correia da SIlva Advogados - Rio de Janeiro e redondezas, Brasil (São Paulo e redondezas, Brasil)
Descrição da vaga
Monitorar e acompanhar os poderes legislativo e executivo estaduais e municipais, bem como na identificação de formadores de opinião e influenciadores chave.
Realizar pesquisas relativas aos pleitos de clientes.
Elaborar apresentações, position papers, notas técnicas, informes aos clientes, perfis de autoridades públicas, relatórios e atas de reunião.
Auxiliar na tradução, em língua inglesa, de documentos destinados aos clientes e realizar contatos com órgãos públicos.
Supervisionar equipe de estagiários envolvidos no projeto de acompanhamento e monitoramento dos poderes legislativos e executivos estaduais e municipais.
Benefícios: Assistência Médica, Celular fornecido pela empresa, Estacionamento, Estudo de pós-graduação / MBA, Vale-refeição, Vale-transporte
Horário: Comercial, das 9h às 18h.
Competências e experiências desejadas
Profissional com interesse pela política e na área de relações governamentais. Conhecimentos em processos legislativo e regulamentar.
Dinamismo, autonomia, iniciativa e disposição para pesquisas.
Descrição da empresa
Boutique Law Firm in São Paulo, with presence in Brasilia and corresponding firms in all States of Brasil.
International clientele.
TEAM PROFILE: Young (around 30 years old) energetic lawyers, educated at the best universities with master or post graduation, previously worked at big Brazilian law firms or international auditing companies, Fluent English speakers.
DIFFERENTIALS: Lower Fees than big firms with flexible negotiation, World Class Team and Infrastructure, direct partner participation, experience in rendering services to International and Multinational Clients, fast feedback, high level of commitment to develop long term relationships with clients, client business understanding.
CONTACT: Founding Partner Rodrigo Alberto Correia da Silva – rodrigo@correiadasilva.com.br. 5511 21088619
Especializações
Broad Scope with specialty in Government Procurement and Contracts, Government Relations, Regulatory Agencies, Antitrust, Mergers and Acquisitions, Commercial Contracts, Tax and Labor Law, IP, Litigation and Colection
Informações adicionais
Publicado:
7 de fevereiro de 2012
Tipo:
Outro
Experiência:
Iniciante
Funções:
Área jurídica
Setores:
Prática jurídica
Remuneração:
De R$3000,00 a R$4000,00
Bônus de recomendação:
- Prêmio trimestral por equipe e Bônus Anual Individual, ambos atrelados à metas e desempenho
Código da vaga:
252047
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2520475&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=12bqVEBN9NZ541
Gerente Comercial - Empresa nacional TI - São Paulo
DESCRIÇÃO DA VAGA
- Preparar planos de comercialização de produtos e serviços de TI
- Atuar em conjunto com Marketing e Assessoria de Imprensa
- Participar das reuniões periódicas com acionistas
- Desenvolver e manter carteira de clientes correntes e potenciais
- Manter a empresa atualizada sobre a evolução dos segmentos em que ela está inserida
- Dar suporte à área de desenvolvimento no aspecto comercial para avaliação de novas oportunidades
- Apresentar relatórios semanais de evolução da comercialização vis a vis com o planejamento da empresa
- Disponível para viagens nacionais e internacionais
COMPETÊNCIAS DESEJADAS
Experiência
Área de vendas com mínimo de 3 anos de atuação em empresas de TI
Conhecimento do mercado de Armazenamento de Dados (Storage) será grande diferencial
Negociação
Gestão de contratos
Administração CRM
Idade
Acima de 30 anos
Atributos:
Iniciativa, organização, compromisso com metas,
Responsabilidade e senso de urgência,
Ótima comunicação,
Habilidade de relacionamento (horizontal/vertical),
Capacidade de trabalhar tanto em grupo como individualmente.
Formação:
TI, Administração, Economia, Marketing, Engenharia...
DESCRIÇÃO DA EMPRESA
Fundada em 2005 a Nevoa Networks é pioneira no mercado brasileiro de desenvolvimento de soluções de armazenamento virtualizado, tecnologia que permite a implantação de infraestruturas de Cloud Storage. Empresa inovadora por natureza, especializada em desenvolver soluções avançadas em infraestrutura de armazenamento, distribuição, transformação e gestão de dados.
Publicado: 8 de fevereiro de 2012
Tipo: Tempo integral
Experiência: Júnior-Pleno
Funções: Gerenciamento
Setores: TI - Armazenamento de Dados
Remuneração: Remuneração fixa + variável + participação. Entrar em contato para maiores detalhes.
CONTATO
Gentileza entrar em contato diretamente pelo e-mail info@nevoanetworks.com
Human Resources Advisor
InterSystems Corporation is a privately held software company with a 34-year track record of consistent growth and profitability. We view hiring, developing, and retaining the best people as key to our record of success. Visit www.intersystems.com for a description of our products and a list of partners.
More details on the position and applications:
https://jobs-intersystems.icims.com/jobs/2134/job
If you are interested in the position, please send me your resume in English to zorka.gardilcic@intersystems.com
GERENTES DE CONTRATOS (PROJETOS E PLANEJAMENTO) E GERENTE DE OPERAÇÕES - Engenheiros com vasta experiência em Oil & Gás e Tubos de Aço.
O cliente comercializa produtos e serviços para o segmento siderúrgico e de Oil & Gás. Temos 2 posições de Gerente de Conrtatos e 1 posição de Gerente de Operações - Em São Paulo (Capital). - Inglês deverá ser Fluente, pois esses profissionais farão contatos e diversas negociações com o exterior; -GERENTE DE OPERAÇÕES: será responsável pelo Centro de Distribuição. INTERESSADOS ENVIAR CV PARA: mcunha@caseconsultores.com.br Att, Marina Cunha
Gestor de Negócios ERP - Ribeirão Preto
OPORTUNIDADE - 5A CONSULTORIA
A 5A atua fortemente no mercado Corporativo de TI, com destaque em Terceirização de Profissionais de Tecnologia (Desenvolvimento e Infraestrutura), Gestão de Projetos e Integração de Soluções.
Estamos selecionando profissionais para Ribeirão Preto-SP.
Vaga: Gestor de Negócios ERP
Atividades:
Prospecção comercial
Contato com clientes para agendamento de visitas
Vendas de ERP
Requisito obrigatório:
Experiência com venda de ERP
Caso tenha interesse ou indicações, enviar cv com pretensão salarial para o email: rafaella.teixeira@5a.com.br
COORDENADOR (A) DE QUALIDADE – (1 vaga) – Efetivo – S. Paulo
Nosso Cliente: Multinacional de grande porte com sede na cidade de S. Paulo.
Breve descritivo da posição ofertada: buscamos por um(a) profissional com formação e/ou desenvolvimento profissional em sistemas de gestão ambiental, com experiência comprovada em empresas de primeira linha, preferencialmente no segmento industrial, bem como vivência na manutenção efetiva do sistema de gestáo da qualidade. É desejável que tal profissional tenha tido a participação na montagem e criação de tais sistemas. Este(a) profissional deverá atuar não somente na manutenção das atividades de qualidade. É mandatória a vivência em sistemas de gestão integrados (ISO 9001, 14001 e 18001). Capacidade de ministrar treinamentos, alta capacidade de persuasão, maturidade e perfil de liderança completam o perfil. Inglês avançado é imprescindível (será testado).
** CURRÍCULOS ANEXADOS NÃO SERÃO LIDOS**
Os candidatos que se adequarem ao perfil deverão encaminhar CV em inglês e português NO CORPO DO E-MAIL – NÃO ACEITAREMOS ARQUIVOS (CURRICULOS ANEXADOS) para eliasaexecutives@terra.com.br e anacristina@eliasarruda.com.br, indicando no assunto: “COORD-QUALIDADE ". Os currículos que não possuírem este titulo serão automaticamente descartados. Caso tenha alguma duvida, acesse o nosso site www.eliasarruda.com.br através do link "fale conosco".
Desde já agradeço.
Ana Cristina Elias Arruda
Elias Arruda Executives
Consultoria Especializada em Seleção e Orientação de Carreira
anacristina@eliasarruda.com.br
eliasaexecutives@terra.com.br
www.eliasarruda.com.br
Sede - Condomínio Galleria Plaza
Avenida Dr. Jose Bonifácio C Nogueira, 150 - Térreo
13091-611 – Campinas - SP
Fone: (55 19) 3707-1515 – Fax (55 19) 3707-1599
Filial – Market Place – Torre I
Avenida Chucri Zaidan, 920 - 9º andar
04583-904 – São Paulo – Capital
Fone (55 11) 3048 – 4015
Engenheiro de Campo - Energia Eólica - Nordeste
GE - Atuação no Nordeste do Brasil (Fortaleza e redondezas, Brasil)
Descrição da vaga
The Wind Field Engineer serves as the region fleet field technical expert providing diagnostic repair of wind turbine generators:
· Ensuring EHS safety compliance with all work activities and delivering the highest level of customer satisfaction
· The Field Engineer professional is in the field 85% of the time repairing and trouble shooting of technical issues of wind turbine generators (WTGs) within a region
· Understanding beyond a Tech III level for fleet availability technical issues, repair of all components of a wind turbine, and strong customer relationship
· Develop and further expand technical knowledge and expertise, currently recognized industry standards for wind turbine diagnostic ability
· Maintain knowledge of applicable product line warranties, and accomplish effective warranty administration
Plan, prepare, and/or instruct both internal and external training programs as required, to impart and perpetuate field engineering and/or product knowledge in area of specialization
· Perform administrative functions; such as writing technical reports, ordering materials, securing quotations, preparing job status reports, reports to customers, time sheets, and expense sheets on a complete timely, and thorough basis
· Maintain knowledge of the report system in eServices to the extent required for timely and accurate input of field information necessary
· Be knowledgeable of and conduct work activities in compliance with, the ES Safety Manual and Safety policy
Exercise good judgment in controlling costs and expenditures of Company funds
· Develop knowledge of Wind Terms and Conditions and those of customers and subcontractors, and perform activities so as to minimize risk and assure compliance
· Strive to achieve the highest level of customer satisfaction in all transactions and relationships
Competências e experiências desejadas
· Associates Degree in electrical or mechanical engineering and experience at Tech III Level
field engineering experience
· Electrical, Energy, Engineer, Engineering, Environmental Health & Safety, Field Engineer, Healthcare, Mechanical Engineer, Nuclear, Nuclear Engineering, Thermal Engineering, Wind Energy
Descrição da empresa
In GE Energy Latin America we bring experience that matters, offering expertise in products, systems, and processes. In partnership with our customers, we are helping to build a better future with energy technology that's cleaner, smarter, and more efficient. We carry together the best in science, technology, business and human resources to transform opportunity into success. With $5.5B revenues in Dec. 2011, a total of 120+ sites in 12 countries and 11,000+ employees, GE Energy Latin America has a lot to offer. Our diverse portfolio provides integral solutions in Thermal, Water, Nuclear, Wind and Solar technologies. We offer advanced technology equipment and services for all segments of the oil and gas industry, from drilling and production, LNG, pipelines and storage to industrial power generation, electrical distribution, refining and petrochemicals. We combine innovative technology with experience and expertise to help solve the world's toughest energy challenges. We believe we can help make that happen. It is up to you to take the challenge. Your career, your passion, your life...Energized www.geenergy.com
Informações adicionais
Publicado:
8 de fevereiro de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Iniciante
Funções:
Engenharia
Setores:
Recursos renováveis e meio ambiente
Código da vaga:
2525588
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2525588&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=2i3AFvQdZxZ541
WebMaster em SP
Contratação CLT + Benefícios na região de São Paulo - SP
Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial para juliana.anjos@psmcompany.com.br
Oportunidade - AxisMed São Paulo
A AxisMed está com uma oportunidade para Coordenador Treinamento, responsável pela supervisão da equipe (enfermeiros e nutricionista) de treinamento técnico.Experiência como coordenador de treinamento e vivência em educação continuada.Superior completo em Administração.Local de trabalho:Morumbi SP, próximo do Shopping Morumbi. Envio de cv: regina.vasconcelos@axismed.com.br
Consultores e Analistas em Saúde linkedin.com
COORDENADOR DE MERCHANDISING – ( VAGA PARA BH )
Pré-requisitos:
-Ensino superior completo em Marketing ou Administração;
-Experiencia em coordenação de equipe de vendas,promotores e demonstradores;
-Será responsável pela organização e criação de roteiros, atendimento e negociação de espaços nas lojas;
-Mensuração de resultados, acompanhamento de ações promocionais.
-Conhecer técnicas de merchandising.
Benefícios: Vt +Vr+AM+Seguro de vida em grupo
Salario:Pretensão salarial
Horário: Segunda a sexta horário comercial
Local: Belo Horizonte
Interessados devem enviar CV urgente no corpo do e-mail para
simonegestaorh@yahoo.com.br e no campo assunto : Coordenador para BH
ATENÇÃO: NÃO SERÃO ABERTOS E-MAILS EM ANEXO!
Envie seu CV se você realmente se enquadrar no perfil da vaga e preencher
todos os pré-requisitos.
Agradeço a compreensão!
Atenciosamente,
Simone Nascimento.
Gerente Financeiro
Flow Human Capital - São Paulo Area, Brazil (São Paulo e redondezas, Brasil)
Descrição da vaga
· Gerenciar a equipe financeira/ contábil/ fiscal para o atendimento das demandas da companhia, mantendo um bom nível de motivação na equipe.
· Apurar e processar todas as obrigações principais e acessórias fiscais, cumprindo os prazos estabelecidos pelo Fisco Brasileiro.
· Gerenciar as atividades de tesouraria, contas a pagar e receber, visando assegurar o cumprimento de todas as obrigações financeiras da empresa.
· Negociar com bancos e instituições financeiras, visando a redução de custos de captação de recursos/ tarifas bancárias e otimizar as receitas oriundas de aplicações financeiras.
· Participar ativamente da elaboração de Budgets, Estimates e Fluxos de Caixa.
· Definir e/ou manter estrutura de plano de contas contábil e gerencial de forma a permitir o acompanhamento de centros de custos/ centro de receitas, margem comercial por unidade de negócio, entre outros.
Competências e experiências desejadas
O profissional ideal deve ser formado em Ciências Contábeis, com CRC ativo, e inglês fluente. Perfil pessoal dinâmico, de fácil relacionamento e que aspira naturalmente uma liderança.
Descrição da empresa
Indústria multinacional de médio porte do segmento de bens de consumo busca um Gerente Financeiro que queira fazer a diferença e crescer junto com a companhia.
Informações adicionais
Publicado:
8 de fevereiro de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Financeiro, Contabilidade/Auditoria
Setores:
Serviços financeiros, Produtos alimentícios, Agricultura
Remuneração:
110.000,00 até 140.000,00
Bônus de recomendação:
- 1 salário
Código da vaga:
2526994
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2526994&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=1ivovM1eZ_Z541
Gerente de Operações -
Actionline TMKT do Brasil-Group WPP-Site Porto Alegre - Alberto Bins nº 600-Centro Historico (Porto Alegre e redondezas, Brasil)
Descrição da vaga
Gerenciar, estruturar e desenvolver as equipes, desenvolvendo programas de aumento de produtividade e qualidade.
· CONHECIMENTOS ESSENCIAIS ESPECÍFICOS: Conhecer o mercado e gestão de Contact Center, principalmente operações receptivo.
· Será diferencial residir na região de Campinas.
Competências e experiências desejadas
· Responsavél pelos indicadores contratados pelo cliente, acompanhando periodicamente a performance da equipe, identificando e propondo oportunidades de melhorias;
· Realizar a gestão de pessoas, atuando ativamente no desenvolvimento dos conhecimentos e habilidades da equipe, e no desenvolvimento de lideranças e; participando no desenvolvimento de Programas de Motivação.
· Acompanhar a adaptação de ferramentas operacionais, definindo e priorizando as ações a serem tomadas para sua implantação;
· Garantir infra-estrutura, sistemas e tecnologia adequados ao bom funcionamento da operação, na solicitação de ferramentas operacionais, bem como o seu desenvolvimento e melhorias;
· Efetuar o acompanhamento de resultados quantitativos e qualitativos periodicamente, apresentando as Coordenações, a fim de posicionar sobre a operação bem como o desenvolvimento de ações de melhorias;
· Garantir a execução do planejamento tático operacional, cumprindo os prazos e metas das ações sob sua responsabilidade;
· Garantir o clima organizacional, divulgando e praticando as crenças e competências do grupo, visando obter um ambiente de trabalho agradável;
· Participar direta ou indiretamente da implantação de novas operações e projetos, oferecendo opiniões técnicas e operacionais sobre a operação, estrutura, equipamentos, recursos humanos, tecnologias, entre outros, fornecendo subsídios necessários para o desenvolvimento de novos negócios;
· Representar a operação em reuniões diversas junto à empresa e clientes, posicionando sobre as atividades executadas, negociações sobre operacionalização do produto, propor melhorias na operacionalização, entre outros, garantindo um bom relacionamento entre cliente e a Actionline
Descrição da empresa
Actionline Telemarketing do Brasil-Group WPP
www.actionline.com.br
A Actionline é um centro de relacionamento com clientes e prospects que opera através de
canais on-line e especializada na análise do comportamento dos clientes.A empresa aproveita as novas ferramentas tecnológicas para analisar as bases de dados transacionais e poder, assim, prever quais são os clientes mais permeáveis a cada tipo de ação, aumentando consideravelmente o
retorno do investimento.Presente na América Latina desde 1994, a Actionline detém uma estrutura ampla e moderna, contando com mais de 8.500 colaboradores em sites na Argentina, Brasil e Chile. Nossos funcionários são bem treinados e possuem grande conhecimento sobre os negócios dos clientes.
Informações adicionais
Publicado:
8 de fevereiro de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Gerenciamento, Administração
Setores:
Terceirização e offshoring
Remuneração:
A combinar
Código da vaga:
2526626
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2526626&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=2inqWAFdh_Z541
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Airport Station Manager Recife, Brazil
Copa Airlines - Recife (Brasil)
Descrição da vaga
· External candidates: notice that we will only consider Brazilian citizens based in Recife.
Main responsabilities
The Airport Station Manager is responsible for assuring compliance with all airport, federal and local regulations applicable to airport operations.
Directs all customer staff and related activities pertaining to airport customer handling at the airport ticket station.
Carries out within the airport the policies, plans and directives of the Company, proposing necessary modifications, whenever required by the particular characteristics of airport operations.
Reviews performance evaluations of personnel for conformance to standards, recommends personnel actions, and directs and coordinates training activities to increase workers’ efficiency and proficiency.
Interprets and enforces, through supervisory personnel, company policies, procedures, and safety regulations.
Implementing and ensuring that staff is correctly trained on all airport procedures including emergency responses.
Handling customer complaints or issues with airport service or personnel
Competências e experiências desejadas
Qualifications
· Minimun 5 years of airport operations/management experience
· Must have previous customer service management experience
· Four year degree preferred
· Proven leadership skills
· Experience
· Excellent communication skills, both written and verbal
Descrição da empresa
Copa Airlines operates approximately 180 daily scheduled passenger flights to 63 destinations in 28 countries across North, Central and South America and the Caribbean using one of the youngest fleet in the Americas, made up primarily of Boeing 737NGs, augmented by a growing fleet of Embraer E-190s. More than 120 additional international destinations are served through codeshare agreements with Continental Airlines and other airlines.
We have successfully conceived and implemented a strategy to serve as an international connecting carrier based around the use of Panama’s Tocumen airport as a connecting hub, known as “the Hub of the Americas.”
Informações adicionais
Publicado:
8 de fevereiro de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Gerenciamento
Setores:
Linhas aéreas/Aviação
Código da vaga:
2525352
http://www.copaair.com/sites/BR/PT/Pages/homepage.aspx
TIM CELULAR está em busca de profissional para vaga de MANAGER - TI (Telefonia fixa)
Necessária conhecimento e atuação em telefonia fixa e banda larga. Imprescindível experiência em coordenação e gestão de pessoas. Local de trabalho: Santo André - SP (contratação CLT).
Os interessados devem enviar o CV para Rebecca Molina (remoliveira@timbrasil.com.br), indicando a pretensão salarial.
Gestor de Internet
Gestor de Internet - Curitiba
Profissional com visão ampla voltada para a comunicação e tecnologia;
Será responsável pela gestão do site e integração do sistema de busca de resultado de exames com o site;
Estará diretamente envolvido com as equipes de desenvolvimento de sistemas, agência de internet e diretoria da empresa;
Deve antecipar problemas e propor melhorias em todo canal de comunicação on-line;
Experiência com SEO - Search Engine Optimization;
Fazer a gestão de campanhas de e-mkt;
Buscar espaços para anúncios em sites do segmento, trabalhar com links patrocinados;
Utilizar ferramentas do Web Analytics;
Requisitos
Formação superior;
Noções em webdesign: flash, dreamweaver e fireworks;
Noções em PHP, HTML, CSS, XML, SQL Server, ASP.NET, C#, Java Script, IIS;
Experiência mínima de dois anos com web;
Criatividade nas soluções, facilidade no trabalho em equipe e comprometimento;
Estar sempre em busca de novidades;
Enviar CV para: paranavagas@gmail.com
Área Comercial - MWV Rigesa - Vendedor Técnico - Recife
Vendedor Técnico - Recife
Responsabilidades:
Identificar novos clientes e novas oportunidades de negócios no mercado B2B, principalmente automotivo, químico e petroquímico.
Elaborar, planejar e controlar agenda de visitas aos clientes
Definir e atuar junto a equipes multifuncionais para a construção de proposta de valor junto a sua gerencia, utilizando informações de mercado
Efetuar a emissão e acompanhamento do pedido até sua expedição, para o atendimento as necessidades dos clientes, utilizando sistema informatizado
Prestar suporte técnico ao cliente no pós-venda
Pré-requisitos:
Experiência na área comercial sendo responsavel por negociações B2B;
Experiencia com projetos de embalagens de alta performance será um diferencial;
Conhecimento na área de Logistica desejavel
Superior Completo
Inglês intermediário
Disponibilidade para viagens
Disponibilidade para trabalhar e residir na cidade de: Recife.
Interessados encaminhar CV para cristinafo@brightlink.com.br com assunto VENDEDOR RECIFE
UNIQUE BUSINESS / TEACHING OPPORTUNITY
HELEN O'GRADY DRAMA ACADEMY www.helenogrady.co.uk - WHOLE COUNTRY (Brasil)
Descrição da vaga
Would you like to operate your own self development programme through the world renowned Helen O'Grady Drama Academy?
Job Description
We are an international teaching organization and the world leader in our field, with children’s classes held each week in over 1000 locations in 27 countries.
Have you ever wanted to run your own business?
Do you believe in the need to develop confidence, self-esteem and communication skills in children?
The Helen O'Grady Drama Academy offers an opportunity for energetic and enthusiastic teachers to run a business which allows contact with children, school holidays free and an attractive income. The Academy offers a self-development programme for children designed to build children's confidence and self-esteem, public speaking and communication skills through a carefully constructed English drama programme. It can also provide a fun way to teach English as a foreign language!
Would you like your own business that provides:
· A sound income
· An interest free payment plan
· Personal fulfillment
· A structured drama curriculum that is constantly revised and updated.
· Comprehensive training.
You will have your own independent business. You will work from an office at home and teach classes in your local area, in schools and in the local community.
Could you enjoy teaching a unique self development programme? (Or employ teachers to work for you)
Your interest in and enthusiasm for drama is far more important than formal drama training. Directors and Principals throughout the world have found the unique Helen O'Grady programme an excellent way of building confidence through the ARTS in language development and literary skills in addition to building essential life skills.
A great amount of time has been spent developing an exciting curriculum encompassing an extensive range of drama activities, designed to capture the imagination of children of all ages and to develop confident, articulate children, who desire to make a positive contribution to the community. Classes cover speech, movement, creative drama, language development and short plays. They are also great fun!
If you have answered YES to any of the above questions, contact us today.
This could change your entire future!
www.helenogrady.co.uk http://helenogradydramaacademy-ukeurope.blogspot.com/
Descrição da empresa
The Helen O'Grady Drama Academy is the only organisation of its kind and had its origins in Australia many years ago.
In 1979, Helen O'Grady, a trained teacher, drama teacher and actress, hired a hall in a Perth suburb and commenced after school drama classes for children. Her aims were to provide a self-development through drama programme for children, to encourage:enthusiasm, energy and a positive approach to life. Ongoing confidence. Self esteem. Skill in verbal communication. Effective social interaction.
The Helen O'Grady Drama System for children became the basis for further expansion and since 1979, the remainder of Australia and New Zealand have been introduced to the Helen O'Grady Academies as well as Africa, India, Indonesia, Zambia, Malaysia, Singapore, China, USA, South Africa, the United Kingdom, Europe and the Philippines.There are over 50,000 students attending Helen O'Grady Drama classes each week, throughout twenty six countries. In 1994, four Academies were established in the UK and there are now fifty in operation. Over 15,000 children each week attend classes in the UK.
Franchisees, all with an interest in drama, and possessing great energy, benefit from the widespread recognition, loyalty and support that the Academy receives wherever it operates. They also benefit from a stimulating, friendly and positive environment which provides them with outstanding job satisfaction. Franchisees are fully trained in all aspects of the teaching, marketing and administration of our programme. A comprehensive scheme provides pre and post launch training. Support and training continue in subsequent years.
www.helenogrady.co.uk http://helenogradydramaacademy-ukeurope.blogspot.com/
Informações adicionais
Publicado:
9 de fevereiro de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Educação
Setores:
Gestão educacional
Código da vaga:
2531062
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2531062&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=2TZeReN4uaZ541
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Financial Controller, Sao Paulo, Brazil
Vestas - Sao Paulo (Brasil)
Descrição da vaga
Power your life
Vestas offers you challenging, global opportunities for career growth. As the world leader in modern energy, our wind turbines reduce CO2 emissions by 40 million tons per year. We are more than 20,000 employees representing 56 nationalities and we are eager to welcome new colleagues. Care to join us?
Department
Vestas has been operating on the Latin American market since 1992. The Brazil sales region has great increase potential. The current government is mostly favorable and has been increasing opportunities in this sector. It is crucial for Vestas to have a strong presence and market share growth in the short term, in order to consolidate operations and image within clients. There are already several wind farms operating in Brazil.
Now we are also opening our brand new Nacelles Assembly plant in Fortaleza. The plant will be dedicated to assembly of nacelles, the hub which sits atop a wind turbine tower and encases the gear box, drive train and other components at the center of the rotor. When fully operational, the facility will have an annual production capacity of approximately 400 nacelles of the V90 and V100 turbine type representing an initially estimated annual capacity of 800 (megawatts).
Responsibilities and tasks
Amid his/her main responsibilities, the cost controller will:
· Produce actionable reports and analysis to improve factory financial performance.
· Be responsible for all accounting matters, accounting subject matter expert and month and quarter end closing process.
· Identify and eliminate waste using progressive cost accounting methods.
· Prepare weekly cash flow forecast and works with Treasury to ensure proper amount of cash is available for payments.
· Ensures appropriate depreciation rates are applied to capital assets
· Prepares reports and analysis on deviations and budgeting.
· Maintains relations with banks and other financial institutions.
· Preparation of budgets, reviews budget proposals, and prepares necessary supporting documentation and justification.
· Manages the general ledger and subsidiary ledgers under the direction of the Finance Manager.
Competências e experiências desejadas
Qualifications and work experience
We are looking for a professional who has:
· B.S. in Accounting. MBA will be highly valued
· SAP experience, MAPICS/Infor XA experience
· A minimum of 5 years of Financial Controlling experience
What we offer
We offer an exciting job in a dynamic, international environment. You’ll be working in a fast growing team which is at the forefront of growth within the wind energy sector. As well as offering a competitive salary and benefits package, we put the emphasis on developing both personal and professional skills. In return, we expect you to go the extra mile to achieve results.
Additional Information
Primary work location is Sao Paulo. Some international travel may be required.
Descrição da empresa
WIND. It means the world to us. A world that, if we have our way, will be powered by far, far more than the predicted 10% of electricty by wind by 2020. A world where Wind takes its place alongside Oil & Gas through ever more competitive cost of electricity and its efficient and reliable delivery on an industrial and global scale A world populated by far more than the 40,000 turbines that we’ve already raised on behalf of our customers in sixty five countries across five continents A world where we are relentlessly committed to focusing our 30 years pioneering pure-play experience, our R&D centre (the largest in the world), every shred of revelatory data from our real-time monitoring of thousands of turbines; and the unmatched diversity of capability and skills residing in our more than 20,000 people worldwide, on one pure goal: generating the greatest and most sustainable return on wind for our customers. Because a world without our customers success is a world without Wind. That failure is not an option, neither for Vestas, our customers, or our planet.
Informações adicionais
Publicado:
9 de fevereiro de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Financeiro
Setores:
Recursos renováveis e meio ambiente
Código da vaga:
2531235
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2531235&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=3qtMhfgD2aZ541
South America Business Manager
CRV Holding BV - Ribeirão Preto Area, Brazil (Ribeirão Preto e redondezas, Brasil)
Descrição da vaga
Objectives:
This position within the CRV South America will be responsible for
assisting in the development, implementation, and execution of the Global Sales & Mkt Groups’ brand strategy. The person will be responsible for the development and performance of all sales activities in assigned market. Provides leadership towards the achievement of maximum profitability and growth in line with company vision and values. Establishes plans and strategies to expand the customer base in the marketing area and contributes to the development of training and educational programs for clients and Sales Representatives. The strategy will include the finding and selection of brand licensing partners to expand the portfolio. The position will require strong communication within CRV SA and other countries and with external relationships
Competências e experiências desejadas
Key operational responsibilities:
The candidate must be able to perform the following: Identify potential brand partners, develops a business plan and sales strategy for the market that ensures attainment of company sales goals and profitability. Initiates and coordinates development of action plans to penetrate new markets, have a hands-on mind to actually “DO” and “GO” for the company sales objectives. Meet sales financial objectives by forecasting requirements; preparing an annual budget; scheduling expenditures; analyzing variances; initiating corrective actions. Achieves sales operational objectives by contributing with sales information and recommendations to strategic plans and reviews, implementing production, productivity, quality, and customer-service standards, resolving problems, identifying trends, determining regional sales system improvements and implementing change.
The person has to understand the Semen business, visiting the farms to keep a close contact with the clients(farmers) and maintaining effective communication with partners to identify new opportunities. Also the position will have 2 reports to be managed. The person will have to assist with CRV AmBreed product growth strategy within Brazil and also manage key NZ
investor groups on behalf of CRV Lagoa. Will promote and co-ordinate marketing activities of all the CRV products (HG, CZ, Germany, US, Aus, NZ etc) into CRV’s SA distribution network (except Brazil). Will manage and support and continually reassess the present distribution partners. The person will manage, in conjunction with the different BU’s and distributors, the best marketing activities to maximize sales growth. Also will have to co-ordinate around shipments and invoicing. Will travel to different BU’s to maintain high level of training and knowledge of the various products.
The position will require constantly travel within SA to maintain effective business operations.
Reporting to:
Manager-Director, BU SA
Competencies needed:
Business experience of at least 5-10 years with in-depth experience from sales or semen/genetic area. Proven track record in business negotiations. Excellent communications skills, strategic thinking, networking persuasiveness and good listening are important skills. Cattle business is a Must of pre-experience. Good communicator, fluent in English and Spanish is a plus. The ability to work in a team environment. Self motivated with a hands-on and "doer" mentality.
Strong integrity with better than average social skills.
Required Languages:
English Fluent
Spanish is a plus (desirable)
Descrição da empresa
CRV BV is an international enterprise in the field of cattle improvement. The shareholders in the holding are the Dutch Co-operative CR Delta and the Flemish Co-operative VRV. The international division of CRV includes subsidiaries in Brazil, the Czech Republic, Germany, Luxemburg, New Zealand and Spain.
Informações adicionais
Publicado:
9 de fevereiro de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Desenvolvimento comercial
Setores:
Biotecnologia
Código da vaga:
2531405
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2531405&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=2Y2lFa3weaZ541
Audit Director
Flow Human Capital - São Paulo Area, Brazil (São Paulo e redondezas, Brasil)
Descrição da vaga
· Direct the Project Audit Plans and assume accountability for changes;
· Perform, systematically plan, document accurately and communicate the outcomes of the
Project to the appropriate parties;
· Overseeing the execution of Audit Procedures and special Engagements;
· Implementation of performance development protocols for the Audit Team, policies and procedures.
Competências e experiências desejadas
The ideal candidate should have substantive theoretical and practical experience in Procurement, Logistics, Project Management, Project Business, Business Performance Analysis, Sales and or Strategy Substantive Project Management expertise in a global organization.
Descrição da empresa
Multinational engineering company operating in the technology industry seeks an Audit Project Director with strong academic history, including a degree in Finance or Accounting, and previous experience in Big Four companies.
Informações adicionais
Publicado:
9 de fevereiro de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Diretor
Funções:
Contabilidade/Auditoria, Financeiro
Setores:
Serviços financeiros, Contabilidade, Telecomunicações
Remuneração:
220.000 to 330.000
Código da vaga:
2531420
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2531420&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=0UEvQuY1WaZ541
· Voltar para: Página de empregos
Controller
Flow Human Capital - São Paulo e redondezas, Brasil
Descrição da vaga
O profissional desejado terá no seu dia a dia de trabalho as seguintes funções:
· Planejar e supervisionar a preparação dos relatórios contábeis e
gerenciais;
· Garantir análises financeiras precisas e a aplicação de políticas e
procedimentos da empresa.
· Validar os saldos das contas patrimoniais, de acordo com as normas
contábeis e da empresa.
· Execução dos procedimentos para fechamento mensais dos resultados;
· Coordenação das demonstrações financeiras em padrões locais e conversão
para o IFRS;
· Elaboração e supervisão do balanço anual, demonstrações Contábeis e
notas explicativas
· Planejamento financeiro (forecast, budget e reporting)
Competências e experiências desejadas
Procuramos um profissional líder com foco em resultados. Liderará um time de, aproximadamente, 50 pessoas. Experiência prévia em empresas de capital aberto será um diferencial. Formação em Administração / Contábeis / Ciências Econômicas -
Descrição da empresa
Empresa brasileira de grande porte com capital aberto e faturamento acima dos R$ 400 Milhões. Em 2012 colocará em prática um ambicioso projeto de ampliação em todo país.
Informações adicionais
Publicado:
9 de fevereiro de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Executivo
Funções:
Financeiro
Setores:
Bens de consumo
Remuneração:
R$ 350.000,00 - R$ 400.000,00 Ao Ano
Código da vaga:
2532022
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2532022&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=2dfdP44smaZ541
igital Sales Executive (5056)
Discovery Communications - São Paulo Area, Brazil (São Paulo e redondezas, Brasil)
Descrição da vaga
Discovery Communications (Nasdaq: DISCA, DISCB, DISCK) is the world's #1 nonfiction media company reaching more than 1.5 billion cumulative subscribers in 210 countries and territories. Discovery is dedicated to satisfying curiosity through 130-plus worldwide television networks, led by Discovery Channel, TLC, Animal Planet, Science and Investigation Discovery, as well as US joint venture networks OWN: Oprah Winfrey Network, The Hub and 3net, the first 24-hour 3D network. Discovery also is a leading provider of educational products and services to schools and owns and operates a diversified portfolio of digital media services, including HowStuffWorks.com.
We are seeking candidates for the position of Digital Sales Executive in our Sao Paulo, Brazil office.
POSITION SUMMARY
Focus on account development and new accounts for the growth of Ad Sales by prospecting new business for Brazil.
RESPONSIBILITES
1. Responsible for the digital advertising revenue and strategy for Discovery Brazil.
2. Responsible for working with the Brazil TV ad sales team in closing the digital elements of campaigns which include TV and digital combined.
3. Responsible for creating, presenting, and closing all digital concepts with the digital ad agencies and clients in Brazil.
4. Work with the Discovery Brazil VP of Ad Sales and regional digital ad sales VP on the strategy, and direct the digital planner in creative packages for clients integrating the full range of DLA’s integrated & digital opportunities, to achieve the revenue target & position Discovery as a digital expert in the market.
5. Responsible for the client relationship and client service aspects of account business, to include existing clients and the development of new business, continuing the leadership of Discovery in customer service.
Competências e experiências desejadas
REQUIREMENTS
* Minimum of 4 years as sales/marketing professional in the Brazilian market,
* College degree a must, advanced degree preferred.
* Strong writing and presentations skills,
* Ability to create innovative sales packages for on-air, off-air and on-line products while maintaining price integrity.
* Strong knowledge of Brazilian advertising,
* Must speak Portuguese fluently, and also very strong in either Spanish or English (preferably both).
* Must have the legal right to work in the United States.
To be considered for this position, please visit: http://careers.discovery.com/ and where indicated, input requisition number: 5056
PLEASE DO NOT EMAIL CALL FAX OR MAIL IN RESUME
**Discovery is committed to being an employer of choice. Not just a good place to work, but a great and inclusive place to work. Discovery values the unique point of view each employee brings to the workplace. We strive to recruit and maintain a workforce that meaningfully represents the diverse and culturally rich audiences we wish to attract and serve.**
Discovery Communications and its affiliates are Equal Opportunity Employers
Descrição da empresa
John Hendricks launched Discovery Channel in 1985 with a mission to satisfy curiosity and make a difference in people's lives by providing the highest quality nonfiction content, services and products that entertain, engage and enlighten; and he selected the globe to represent Discovery's brand as a symbol of the company's commitment to protecting and celebrating planet Earth.
In keeping with this mission, Discovery Communications is committed to being a thoughtful and responsible corporate citizen, supporting the extension of science, environmental and other educational programs in the U.S. and abroad, and promoting the value of nonfiction content and documentary filmmaking across all genres.
Informações adicionais
Publicado:
9 de fevereiro de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Vendas, Negócios em geral, Publicidade
Setores:
Produção de mídia, Mídia online, Entretenimento
Código da vaga:
2532554
erente de Venda de Soluções de TI & Telecom para PMEs
ITM Channel Marketing - Itaim-Bibi (São Paulo e redondezas, Brasil)
Descrição da vaga
Gestão de equipe para prospecção e venda de produtos e soluções de IT e/ou Telecom para Pequenas e Médias Empresas, através de canais de distribuição ou diretamente. Este Gerente será responsável por recrutamento, planejamento, gestão e resultados da equipe, bem como por garantir satisfação dos clientes com o processo de vendas.
Competências e experiências desejadas
- Sete anos em vendas na indústria de TI ou Telecom
- Cinco anos de experiência na gestão de equipes (Preferência para indivíduos que já tenham gerenciado equipes com mais de 15 profissionais)
- Capacidade analítica para análise de resultados e KPIs de vendas
- Resiliência
- LIngua inglesa
Descrição da empresa
ITM Channel Marketing offers channel sales and marketing integrated solutions in Latin America, from São Paulo and Mexico City. Our clients are global leaders from IT, Telecom and Entertainment industries who count on ITM to help them build competitive advantage through channel differentiation.
Informações adicionais
Publicado:
9 de fevereiro de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Vendas
Setores:
Telecomunicações, Tecnologia da informação e serviços
Remuneração:
Anual Liquido: R$ 90.000 a 120.000
Código da vaga:
2532684
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2532684&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=0sWLxARWu9Z541
Account Executive Marketing Solutions (Online Ad Sales) - Brazil
LinkedIn Brasil - Sao Paulo, Brazil (São Paulo e redondezas, Brasil)
Descrição da vaga
The engaging individuals on our Global Sales team are among the biggest LinkedIn aficionados you'll meet. They believe in our value and they excel at selling it. This driven group continually inspires one other, and together they exceed their ambitious goals.
LinkedIn Corp. is looking for dynamic, strategic, savvy media sales professional to join our advertising sales team in Sao Paulo, Brazil This role will primarily be responsible for the selling of online advertising and other LinkedIn Marketing Solutions and generating revenue for LinkedIn Corp.
The ideal candidate has a proven track record in online sales at a top publisher or top-ranked site. Responsibilities include meeting target revenue goals. We're looking for an energetic self-starter with a consultative sales approach who is pro-active in driving revenue and increasing the client base. You must be results driven, have strong analytical skills and be committed to creating new business opportunities. The Account Executive is expected to understand and be able to articulate the overall business objectives of LinkedIn and its value proposition to the advertising community.
He/she will have a major stake in developing a new territory, new client relationships and a new sales organization.
Performance Profile
· Tipping Point Skill: Able to articulate and influence clients regarding LinkedIn’s unique marketing solutions value proposition and translate that influence into revenue increases
· Build and maintain senior level relationships with leaders at both client and agency side
· Collaborate and communicate effectively with internal teams to create strategic solutions that solve customer objectives
· Communicate solutions and how they solve client challenges
· Grow revenue – both organic and new at a high rate.
· Command sales cycle from prospecting target accounts and contacts to closing deals and renewing
· Demonstrate marketing and social media expertise both internally and externally
Qualifications:
· 3 to 5+ years of Online Media Sales experience
· Proven track record of success driving revenue through the development of long-term strategic relationships
· Have established relationships with top marketing decision makers at major advertisers in Brazil.
· Have a strong network of Agency Media professionals.
· Demonstrated track record of structuring and managing complex negotiations to successful closure and delivery
· Ability to prepare sales proposals
· Experience in preparing sales forecasts and account planning.
· Strong presentations skills
· Bachelor's degree
· Fluency in English
Company Description
LinkedIn takes your professional network online, giving you access to people, jobs and opportunities like never before. Built upon trusted connections and relationships, LinkedIn has established the world's largest and most powerful professional network. Currently, more than 130 million professionals are on LinkedIn, including executives from all five hundred of the Fortune 500 companies, as well as a wide range of household names in technology, financial services, media, consumer packaged goods, entertainment, and numerous other industries. The company is publicly held and has a diversified business model with revenues coming from user subscriptions, advertising sales and hiring solutions.
LinkedIn is opening its first Latin American office in São Paulo, to better serve its Brazilian customers and to be a hub for future Latin America expansion. LinkedIn has just crossed the six million-member milestone in Brazil and fourteen million members in Latin America.
Descrição da empresa
Founded in 2003, LinkedIn connects the world's professionals to make them more productive and successful. With more than 150 million members worldwide, including executives from every Fortune 500 company, LinkedIn is the world's largest professional network on the Internet. The company has a diversified business model with revenues coming from member subscriptions, marketing solutions and hiring solutions. Headquartered in Silicon Valley, LinkedIn has offices in 22 countries across the globe.
Informações adicionais
Publicado:
9 de fevereiro de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Não aplicável
Funções:
Vendas
Setores:
Tecnologia da informação e serviços, Internet
Código da vaga do empregador:
4735
Código da vaga:
2533090
http://hire.jobvite.com/CompanyJobs/Careers.aspx?k=Apply&c=qOW9Vfwy&j=oFI6Vfw8&s=LinkedIn
· Voltar para: Página de empregos
Public Policy Manager (Sao Paulo)
Facebook - Sao Paulo (Brasil)
Descrição da vaga
Facebook is seeking a Public Policy Manager to lead our efforts in Brazil to educate and build support among key audiences for our plans, products, and policies. We are looking for superb policy expert who can combine a passion for internet services like Facebook with a deep knowledge of the political and regulatory dynamics in Brazil and in Latin America. The successful candidate will understand how to navigate Brazilian government organizations and legislative and regulatory processes effectively. This is a full-time position located in our Sao Paulo office.
Competências e experiências desejadas
Responsibilities
· Develop and execute strategic approach to achieve company goals in public policy
· Monitor legislation and regulatory matters affecting Facebook and advise company with respect to policy challenges
· Represent Facebook in meetings with government officials and elected members
· Work with policymakers and non-governmental organizations on issues of privacy/data protection, safety and security, intellectual property, net neutrality, and other Internet-relevant public policy concerns
· Advise Facebook teams on public policy matters to guide development of products, services and policies
· Manage responses to government inquiries
· Protect and enhance the reputation of Facebook and its products
· Prepare briefing materials and manage executive spokespeople
Requirements
· A degree or advanced degree in a related field
· 10+ years professional experience, working on relevant policy issues and policy communications. Candidates with both government/politics and industry experience strongly preferred
· Keen understanding of Brazilian political institutions
· Outstanding judgment and persuasive skills, creativity, and the ability to work in a dynamic environment
· Ability to think, plan, and execute resourcefully and autonomously
· Exemplary verbal and written communication skills
· Fluency in English and Brazilian Portuguese, Spanish a plus
· Experience in the Internet technology industry a plus
· Passion for Facebook essential
· Applications must be submitted in English
Descrição da empresa
Facebook gives people the power to share and makes the world more open and connected.
Millions of people use Facebook everyday to keep up with friends, upload an unlimited number of photos, share links and videos, and learn more about the people they meet.
Other ways to connect with us:
Visit the Facebook Blog at: blog.facebook.com
Engineering blog at: facebook.com/engineering
Subscribe to more video at: youtube.com/facebook
Informações adicionais
Publicado:
9 de fevereiro de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Outro, Relações públicas
Setores:
Internet
Código da vaga:
2533117
https://www.facebook.com/careers/department.php?dept=sao-paulo&req=a2KA0000000La9eMAC
Publisher Manager - Based in Sao Paulo
TradeDoubler - São Paulo Area, Brazil (São Paulo e redondezas, Brasil)
Descrição da vaga
This is a role where the working week will switch between identifying new publishing opportunities and following up with current publishing leads in order to develop and optimise new business.
The job requires to have great aptitude in suggesting several digital strategies based on the publishers business model and stage of maturity then sell in our online advertising solutions. Developing trust and sales solutions which yield strong results is paramount to the success of the candidate and the long term partnership with each publisher.
Tasks will include (but are not limited to):
· Identify and meet sales opportunities, and strategically sell TradeDoubler’s advertising products to prospective publishers
· Work closely with the members of the publisher sales team to ensure the most effective use of resource is upheld to meet targets and objectives
· In conjunction with TradeDoubler’s Head of Publishing, Sales Director and Client Services team develop, implement and optimise advertising revenues based on publisher recruitment strategies
· Collaborate with different stakeholders both in publisher business and within TradeDoubler to meet sales objectives
· Build key relationships and secure traffic for the TradeDoubler network through targeted relationship building and networking
· Develop, grow and accurately report the publisher recruitment pipeline and opportunities to TradeDoubler management
· Work closely with the Publisher Development Manager to monitor the progress of publisher recruits and monitor KPIs
· sales collateral
Competências e experiências desejadas
· Experience from online marketing sector – performance based marketing
· Understanding of digital marketing and how advertisers, publishers and agencies are using digital marketing
· Structured and organised approach to communicating and meeting with perspective partners
· Good local network to drive business
· Demonstrable knowledge and ability in selling online advertising
· Successful and strong hands-on online sales skills
· Demonstrable relationships with top publishers / media buyers a bonus
· Thorough understanding of the online marketing environment
· Strong understanding of CPA/CPM/CPC/CPL business models
· Confident communicator with good presentation skills
· Creative thinker who can see the business opportunities
· Rapport builder with proven ability to gain repeat business effectively
· Great networking skills
· Enthusiastic, ambitious, self-starting and hard working team-player
· Fluent in Portuguese and English
· Any Other European languages helpful
· Advanced Word, Excel, PowerPoint and Outlook skills
Descrição da empresa
TradeDoubler helps companies improve their online results, both by increasing sales and by increasing brand awareness. The core business is performance-based online marketing. With a network of over 138,000 web publishers, TradeDoubler helps more than 1,900 advertisers worldwide to reach their business goals. The company has a unique reach being able to address around 75 per cent of Europe's e-commerce consumers. Among the advertisers are Apple Store, American Express, Dell, Disney, Expedia, lastminute.com and Nokia. The share is listed on Nasdaq OMX. More information is available at www.tradedoubler.com.
Informações adicionais
Publicado:
9 de fevereiro de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Desenvolvimento comercial, Publicidade, Atendimento ao cliente
Setores:
Mídia online, Internet, Tecnologia da informação e serviços
Código da vaga:
2531901
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2531901&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=1DTuIKDuq9Z541
AUDITOR INTERNO (SENIOR OU PLENO) – MULTINACIONAL FRANCESA DO RAMO DE VAREJO. LOCAL: ZONA SUL DE SÃO PAULO/SP
- Graduado em Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou Economia.
- Mínimo de 4 anos de experiência em empresas de auditoria, preferencialmente em Big 4.
- Indispensável ter inglês fluente.
- Sólidos conhecimentos do pacote Office.
- Disponibilidade para eventuais viagens.
- Experiência no ramo de varejo será um diferencial.
Interessados e dentro do perfil, favor enviar CV completo, com pretensão salarial, para leo_potengy@hotmail.com
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