GESTOR DE RECURSOS HUMANOS – Graduação Superior completa em Administração ou áreas afins. Domínio de Legislação Trabalhista. Experiência como Gestor de RH. Vivência em rotinas de Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento. Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial paracontato@chasing.com.br com nome da vaga no assunto do e-mail
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ANALISTA DE INFRAESTRUTURA SÊNIOR - Buscamos por profissional com conhecimentos em ITIL; sistemas operacionais Windows Server; Virtualização VMWare; Bando de dados SQL; redes LAN/WAN (Cisco e experiência com redes globais - MPLS e IPVN); telefonia IP - Cisco. A contratação será como PJ por 03 meses inicialmente, com possibilidade de efetivação por parte do cliente. Local de trabalho: Zona sul. Encaminhar currículo atualizado em formato word com pretensão salarial.
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Analista de Negócios Pleno: Vivência no mercado financeiro com conhecimento nos produtos de Tesouraria - Renda Fixa, Variável, Swap, etc. Contratação CLT. Localidade: Zona Sul. Encaminhar cv para edneia.panelli@seniorsolution.com.br
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ENGENHEIRO QUALIDADE PL - Superior completo em Engenharia. Desejável pós-graduação em Engenharia da Qualidade ou Gestão da Qualidade. Experiência em engenharia da qualidade de produto e gestão de pessoas. Imprescindível inglês avançado. Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial paracontato@chasing.com.br com nome da vaga no assunto do e-mail.
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ENGENHEIRO QUÍMICO Superior em curso (4° ou 5° ano) ou recém formado. Oportunidade para atuar em empresa química de grande porte na cidade de Jundiaí-SP Interessados encaminhar o currículo no e-mail:aline.goncales@globalempregos.com.br
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Supervisor de Exportação: buscamos profissionais com vivência na área comercial de empresas do segmento metal mecânico, metalúrgico, de peças/equipamentos/maquinários com atendimento ao mercado internacional. Formação superior em Engenharia Mecânica, Metalúrgica ou Materias e fluência nos idiomas Espanhol e Inglês. Currículos e Indicações para karine.luebke@velirh.com.br e informações (47) 3041-0041.
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ENGENHARIA PRODUTO SR – Superior completo em Engenharia Mecânica. Desejável Pós Graduação na área. Experiência em desenvolvimento de produto no segmento automotivo. Imprescindível inglês avançado. Conhecimento em Microsoft Office e CAD. Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial paracontato@chasing.com.br com nome da vaga no assunto do e-mail.
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OPORTUNIDADES EM FORTALEZA (CE) - Instituição financeira multinacional busca profissionais com sólidos conhecimentos em Arrecadação (pagamentos de faturas em PDV). As posições para contratação imediata são SUPERVISOR DE TESOURARIA e GERENTE COMERCIAL (Novos Negócios). Este profissional, além de bom relacionamento com o mercado regional, deve demonstrar características de autogestão, empreendedorismo, sólida experiência em gestão de pessoas, estruturação de processos e perfil formador, pois vai montar equipe. Interessados deverão encaminhar CV em word para julio.castro@roberthalf.com.br
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CONSULTOR DE PÓS-VENDAS SR – SÃO PAULO - Graduado em Engenharia, Administração ou áreas afins. Desejável Pós Graduação ou MBA em áreas correlatas. Experiência em Pós-venda, qualidade ou processos em montadoras ou autopeças. Conhecimento em rede de automóveis. Inglês Avançado. Excel Avançado. Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial para contato@chasing.com.br com nome da vaga no assunto do e-mail.
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COORDENADOR VENDAS - Superior completo em áreas afins, desejável pós-graduação. Experiência como Coordenador de Vendas na área de Call Center com equipe de vendas ativas e receptivas. Conhecimento do pacote Office intermediário. Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial paracontato@chasing.com.br com nome da vaga no assunto do e-mail.
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COORDENADOR DE PRODUÇÃO – Cursando Graduação Superior. Preferencialmente em Química, Plástico, Mecânica ou Produção. Experiência em gestão de equipes, gestão processos de injeção de plásticos, programação e controle da produção. Imprescindível vivência em empresas do segmento Plástico. Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial para contato@chasing.com.br com nome da vaga no assunto do e-mail.
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COMPRADOR PL – Superior completo em Administração, Economia, Direito ou afins. Desejável pós-graduação na área. Experiência em compras de materiais e serviços em empresas de grande porte. Conhecimentos de Excel e ERP. Desejável inglês Avançado / Fluente. Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial paracontato@chasing.com.br com nome da vaga no assunto do e-mail.
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ANALISTA DA QUALIDADE – Superior completo em Engenharia ou Tecnólogo. Desejável pós-graduação. Experiência em indústria, preferencialmente automotiva. Conhecimento em ferramentas de qualidade (PDCA, Whys, 5W1H, Fishbone, Ishikawa, Pareto, FMEA. Imprescindível inglês avançado. Microsoft Office Avançado. Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial para contato@chasing.com.br com nome da vaga no assunto do e-mail.
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ANALISTA CONTÁBIL SR – Superior completo em Ciências Contábeis. Desejável Especialização na área Financeira. Experiência na área e conhecimento de normas locais e Internacionais. Vivência em Indústria ou Consultoria. Experiência com sistemas de consolidação e processos de conciliação e controles internos e controle de ativo fixo. Vivência com atendimento de auditorias externas e internas. Inglês Avançado. Domínio do Excel. Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial para contato@chasing.com.br com nome da vaga no assunto do e-mail.
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Analista de Governança Sr - Resource IT Solutions
A Resource IT Solutions está posicionada entre as 5 maiores integradoras de TI do país. Sediada em São Paulo e com filiais em Alphaville, Americana, Campinas, Belo Horizonte, Itajaí, Miami (EUA), Chile e Argentina, conta com 2,8 mil colaboradores e cresceu 70% em 2010. Oferece serviços de Consultoria, Outsourcing, Fábrica de Software e Alocação de Profissionais, envolvendo as principais tecnologias do mercado. Buscamos profissionais com os seguintes perfis: Analista de Governança Sênior - Atuação na elaboração do framework de governança para sustentação e projetos, definindo e documentando processos, procedimentos, ferramentas, templates e checklists.Experiência em definição de métricas/ indicadores e controle através scorecard; Conhecimento em auditoria em TI;
Vivência em projetos de outsourcing de sustentação que tenham adotado como estratégia a utilização de múltiplos fornecedores;Inglês: Intermediário; REGIÃO: São Paulo - SP;
Interessados e/ou indicações encaminhar CV com a pretensão salarial para fernanda.costanzo@resource.com.br
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ANALISTA ADMINISTRATIVA
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Supervisor de Tecnologia da Informação
Laboratório Oswaldo Cruz (BH) seleciona Supervisor de Tecnologia da Informação. Enviar CV com pretensão salarial para rh@laboswaldocruz.med.br até 6 de fevereiro 2012.
Laboratório Oswaldo Cruz, empresa com mais de 70 anos de atuação em análises clínicas, referência no seu segmento, seleciona Supervisor de Tecnologia da Informação.
Candidatos devem enviar CV com pretensão salarial (imprescindível) para rh@laboswaldocruz.med.br até 6 de fevereiro 2012.
Principais Responsabilidades:
Responsável pelo planejamento, controle, suporte e melhorias operacionais das atividades de TI (software, hardware, telefonia).
Garantir um ambiente disponível, estável e seguro (matriz e 6 unidades em Belo Horizonte).
Coordenar o suporte funcional aos usuários, ampliando a sua capacitação.
· Gerenciar fornecedores externos (ERP, impressão, links)
Implantar software de help desk / workflow.
Requisitos:
Formação Superior (permite-se cursando) com ênfase em TI (Sistemas, Gestão de Infraestrutura, Projetos em TI ou compatíveis).
Conhecimento em SQL, Linux, Windows Server, Acesso Remoto, Sharepoint (ou similar).
Habilidade com trabalho em equipe; Carteira de Habilitação B
Experiência de mais de 4 anos em infraestrutura de TI, idade acima de 28 anos.
Vivência em empresa da área de saúde será considerado um diferencial.
Participação em implantação de ERP (desejável).
Experiência com Webdesing e Gerência de Projetos (desejável).
Vivência em Coordenação de pessoas (desejável).
Cummins abre vaga para Eng. de Qualidade Pl. Enviar CV para gizelle.lima@cummins.com, mencione a vaga no assunto.
ESTAMPLAZA abre vagas de estágio p/ Turismo e Hotelaria. Ligue para o Nube no tel: 3514-9300 e informe o código 54586
BRANDS CLUB abre vaga de ESTÁGIO em Web design. Interessados enviar CV para: rh@brandsclub.com.br
Gerente de Planejamento de Importados 1 An. Senior para planejamento de importados, enviar cv p/fernanda.cerigatto@skf.com
ENGENHEIRO ou DESIGNER DE PRODUTO encaminhe seu currículo para rh3@grupojust.com.br com a palavra PRODUTO
ESTÁGIO PARA MODA. Interessados ligar para 2884-2712 e mencionar o código Vaga337
ESTÁGIO na área Administrativa na Decolar.com Interessados enviar CV para: rh@decolar.com
Estágio em Direito - SAEE Estágios - São Paulo/SP - bit.ly/yim2rZ
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A Input Center, empresa que atua com tecnologia da informação, vai contratar200 pessoas para atuar em funções administrativas e de vendas, dentre outras, emSão Paulo.
Os selecionados receberão salários que variam de R$ 1.000 a R$ 8.000 mensais. Alguns cargos exigem formação superior e outros inglês fluente.
As oportunidades são para os cargos de secretária executiva de diretoria (bilíngue), consultor de negócios, vendedor externo, analista de sistemas, telefonista (bilíngue), analista júnior (de segurança da informação, de cargos e salários, de custos e outros).
Também há chances para trabalhar como arquiteto da informação júnior, analista de qualidade, técnico em informática júnior, assistente financeiro, programador trainee e assistente de benefícios.
Além disso, serão contratados profissionais com formação técnica para atuar como técnicos de implantação nas áreas de ciências contábeis, logística, recursos humanos, tecnologia da informação e administração.
Os interessados em alguma destas vagas deve enviar o currículo para o email recrutamento@inputcenter.com.br. O cadastro também pode ser feito por meio do site: www.input.com.br, no qual também é possível encontrar outras informações sobre a empresa.
O grupo possui mais de 20 anos e atua no atendimento de escolas, hospitais além de pequenas e grandes empresas.
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Representante Comercial
Empresa de grande porte no segmento de Moda - Recife - Tem que residir na região (Brasil)
Descrição da vaga
O Representante Comercial será responsável por analisar as necessidades e exigências de clientes em potencial e transforma-los em clientes efetivos Este clientes, em sua grande maioria são multimarcas, além de lojas franqueadas e próprias.
Atividades:
- Atingir metas comerciais (meta inicial, atualizações e novos alvos)
- Acompanhamento de clientes em potencial transformando-os em oportunidades de vendas e cadastrando seus representantes
- Pesquisa de Tendências de mercado, as oportunidades e a concorrência, dando suporte às áreas de vendas
- Participar na formação e orientação de outros membros da equipe
- Aprimorar seus conhecimentos e competências para acompanhar o ritmo de modificações dos produtos, mudanças na indústria e conhecimento em vendas
- Elaborar relatórios detalhados de clientes visitados
- Participar de projetos especiais (conforme necessário) e realizar outras tarefas que lhe forem atribuídas a fim de contribuir com o total de vendas e os resultados da equipe
Competências e experiências desejadas
- Imprescindível vivência sólida em empresas dos segmentos acima citados, com foco em expansão do negócio.
- Inglês no mínimo intermediário. Desejável Espanhol.
- Capacidade de trabalhar sob pressão, com grandes desafios e, prazos curtos
- Comprovada e sólida experiência em vendas (entrada/saída) num contexto de rápida orientação de destino;
- Gestão de equipes internas
- Experiência comprovada na realização de vendas com metas de aumento de market share
- Experiência em desenvolvimento e ampliação de negócios preferencialmente nos segmentos de moda feminina e masculina/acessórios, experiência em indústria de noiva é um plus.
- Experiência na utilização de Microsoft Office e no uso do CRM (Gestão de Relacionamento com Clientes)
- Excelentes competências de comunicação oral e escrita
- Desejável experiência no segmento de multimarcas voltado ao segmento de vestidos de festas e luxo.
- Imprescindível disponibilidade para viagens (curtas).
Descrição da empresa
É o maior fabricante e o mais importante de vestidos de festa em especial de Noivas em todo o mundo e, uma das três maiores empresas têxtil do mercado Europeu com sede na Espanha.
Possui cerca de 130 lojas próprias e franquias e mais de 4.000 revendedores independentes em 80 países.
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Informações adicionais
Publicado:
28 de janeiro de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Vendas, Distribuição, Marketing
Setores:
Roupas e moda, Atacado, Varejo
Remuneração:
Salário fixo + comissão + benefícios
Código da vaga:
2472106
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2472106&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=3DUchrrqz4Ml41
Gerente Administrativo Financeiro (Belém/PA)
Formação em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou afins. Desejável especialização na área. Sólida experiência com procedimentos administrativos, financeiros, suprimentos e logística. Controle orçamentário. Gerenciamento de Equipes. Gerenciar todo o processo de contas a pagar e receber da empresa. Gerenciamento de contratos de terceiros.Responsável pela elaboração e revisão de procedimentos organizacionais. Interessados enviar cv c/ o título GERENTE ADMINISTRATIVO/FINANCEIRO p/ prime@gestorconsultoria.com.br e cadastrar-se no site www.comtalento.com.br
Started by Vagas na Saude, www.carreiranasaude.com.br |
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GERENTE REGIONAL DE VENDAS - adidas - SP
O Grupo adidas é uma empresa líder mundial na indústria de artigos esportivos, com marcas construídas a partir da paixão pelo esporte e pelo estilo de vida esportivo.
Oferece uma ampla variedade de produtos presentes nos principais mercados de todo o mundo com 150 empresas que participam com mais de 45.000 empregados.
Venha fazer parte do nosso time!
Vaga: Gerente Regional de Vendas
Local: Alphaville - SP
Requisitos:
- Formação Superior Completa;
- Inglês Avançado;
- Excel e Power Point Avançados;
- Desejável experiência no segmento de vestuário/ moda / sapatos;
- Experiência de 3 anos em posição gerencial e com liderança de equipe de vendas.
Os candidatos interessados devem encaminhar o currículo para talent.acquisition@adidas.com ou selecao@adidas.com colocando o nome da vaga no campo assunto.
GERENTE ADMNISTRATIVO FINANCEIRO – RIO DE JANEIRO
Empresa de Outsourcing procurar para sua equipe um profissional para assumir a gestão de sua área Administrativa Financeira com o perfil abaixo:
Formação superior completa (Engenharia, Administração ou Economia) com Pós Graduação, vivência nas áreas financeira, controladoria, contábil, fiscal e administrativa. Experiencia em relatorios gerenciais, rentaibilidade de projetos, implantação de ERP e gestão de equipes multidisciplinares.
A empresa oferece salario compativel com o cargo e responsabilidades e pacote de beneficios atrativo.
Local de trabalho: Centro – Rio de Janeiro.
Candidatos que atendam ao perfi devem enviar CV atualizado com pretensão salarial para profissionais.net@gmail.com informando no assunto “ GERENTE ADMINISTRATIVO FINANCEIRO”.
GERENTE DE MARKETING
Gerente de Marketing - Vale do Paraíba-SP
Buscamos profissionais com experiência Senior em Gerencia de Marketing, experiência em já ter administrado equipes no setor.
Desejável experiência em empresas de grande porte, de preferencia com experiencia no varejo.
Necessário ter visão estratégica e saber atuar em equipe.
CVs devem ser enviados para análise
para angelawlima@valeempregos.com.br
ASSUNTO: GERMKT
Vendedor Hospitalar para região Sul – Rio Grande do Sul
Indústria Farmacêutica Multinacional busca
Vendedor Hospitalar para região Sul – Rio Grande do Sul
Requisitos: Formação Superior Completa, experiência na geração de demanda, licitações, padronização e vendas, no canal hospitalar público e privado.
Obrigatório residir: Santa Maria, Pelotas ou Rio Grande, ter disponibilidade para visitas essas regiões.
enviar cv para rafael@wpharma.com.br
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Area Manager - Business Development, Brazil
PCI Geomatics - Brazil (Brasil)
Descrição da vaga
Functioning as a single point of contact for the client,the AreaManager - Business Development is responsible for: managing client relationships for key accounts; the development of new business for an assigned business sector or client; development and maintenance of business from existing clients; coordination with existing business partners; promotion and marketing activities for the defined region; government relations; and for achieving defined revenue targets.
Timemanagement/allocation is as follows.
¨ Business Development– 70%
¨ Sales - 30%
Competências e experiências desejadas
EDUCATION/ EXPERIENCE
¨ Accreditation from a university, college or technical school, the area of study being related to Geomatics.
¨ Five or more years of solid sales, marketing and business development experiencerequired.
¨ Experience concluding successful business in Brazil and, ideally, throughout South America.
TECHNICALSKILLS
¨ Thorough understanding of the geomatics industry, ideally, in the remote sensing sector.
¨ Strong awareness of competitor target markets and product offerings.
¨ Solid background in PC applications and networks.
Non-TechnicalSkills
¨ Comprehensive knowledge of product pricing and sales and marketing strategies.
¨ Effective leadership,communication and strong presentation skills.
¨ Solid competence inmajor accounts management.
¨ Highly motivated,self-learning and disciplined individual with ability to work from a satellite office.
¨ Some travel (25%) is required.
¨ Weekends and overtime required in meeting aggressive schedules, proposal deadlines, etc.
¨ Ability to handle levels of stress normally associated with a marketing and sales environment.
¨ Excellent spoken and written communication skills in Portuguese and English.
¨ Demonstrated ability to communicate with Spanish language speakers.
¨ Excellent existing network of Geomatics community members in Brazil and, ideally, in other Latin American Countries.
¨ Knowledge of relevant funding programs in Brazil.
OTHER ATTRIBUTES
ProjectPlanning
¨ With the input of internal resources (Department Heads/Managers), prepare, maintain and execute a strategic plan which identifies the various projects PCI is currently (or should be) involved in and the associated key clients and prospects to approach to further corporate business objectives.
¨ Establish and attend meetings with same and report on outcome.
Strategic Project Management
¨ Act as project manager in the development of business proposals. As such, write, review proposals and ensure that all technical areas are covered and follow-up on any inclusions/changes to be made, etc.
¨ Coordinate/participate or lead demonstrations, presentations and strategic business events (be liaison for R&D, sales, marketing and other departments for same).
Corporate Representation
¨ In support of major business objectives, the incumbent will be called upon to represent the company in important external business relationships such as with major clients,strategic partners, government and the public.
¨ Manage liaison withcorporate business associations as assigned.
Descrição da empresa
PCI Geomatics is a world leading developer of software and systems to process aerial and satellite
imagery. The company provides integrated Esri imagery workflows, standalone image processing
capability, and large volume processing throughput; giving customers the ability to produce high quality
ortho-mosaic products and derived information for any project.
Informações adicionais
Publicado:
31 de janeiro de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Contabilidade/Auditoria
Setores:
Softwares
Código da vaga:
2482091
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2482091&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=1ZX028p4PaMl41
Market Development Manager - Brazil - Brasilia
GSMA - Brazil - Brasilia (Brasil)
Descrição da vaga
We require 1 Market Development Manager to based in Brazil, and 1 to be be based in Hong Kong/China.
The Business Development team are looking for an individual to support the collaboration between MNOs to ensure projects and programmes can be launched within key global markets. Project examples include: NFC, RCSE, Embedded mobile, etc. You will be tasked with coordination with the larger project/programme team made up of cross-functional expects from within the GSMA, but your responsibilities will centre around the following go-to-market activities:
· Managing the local market industry relationships, especially MNOs, vendors, Regulatory and Governmental, and other stakeholders central to the ecosystems relating to our key initiatives in the region. Managing these relationships at the correct executive levels and recognising where changes are required when necessary. Adept at managing the “political” landscape around the project. Build strong and lasting business relationships.
· Drive and deliver an engagement strategy that will accelerate the launch of PROJECT/PROGRAMME and accompanying activities, including identifying suitable senior project contributors in MNO organisations.
· Securing commitments from MNOs in support of programme vision and objectives.
· Developing ideas and concepts to support a go to market service for operators in a market/region.
· Drive short and medium term targets to achieve a longer term goal of global industry consensus.
· Develop and facilitate interoperability between MNOs to secure delivery of new initiatives.
· Developing the GSMA’s position as a facilitator/trusted entity so the GSMA is seen as arbitrator during round table discussions/fora. Takes the lead on all aspects of project communications, including one to one, group and facilitation activities.
· Take the lead on operator/market communications and facilitation activities, whether it is on an individual or group basis. At times this could extend to responsibility as an arbitrator on PROJECT/PROGRAMME matters.
· Reporting both success and challenges around deliverables.
Competências e experiências desejadas
Criteria for Selection
· Clear demonstration of what is needed to “launch” (in a commercial sense) a new service
· You must have worked for a mobile operator or have strong experience working with mobile operators at C-Level
· Ability to manage senior stakeholders including C-level staff
· Good facilitator in brokering cross industry meetings, chairing said meetings and drafting accurate records of progress, problems and actions
· Knowledgeable of the telecoms industry preferably the GSMA and/or how and why operators are looking to introduce new services into their markets
· Capable of steering relevant discussions back onto the GSMA project track and not being swept up in individual industry tangents
· Proven history of project delivery success and being able to develop creative solutions for complex problems
· Fluent English and Spanish written and oral communication skills on an individual or group basis, presenting, convincing, able to speak “OpCo” language not technical per se but business and marketing where appropriate.
· Self-starter, proactive and delivery focused.
· International, multi-country mobile telco operator experience strongly preferred.
Descrição da empresa
The GSMA represents the interests of the worldwide mobile operator community. Spanning 219 countries, the GSMA unites nearly 800 of the world's mobile operators as its members, as well as linking them with more than 200 companies in the broader mobile ecosystem (including; handset makers, software companies, equipment providers, Internet companies, and media and entertainment organizations). The GSMA is focused on innovating, incubating and creating new opportunities for its membership, all with the end goal of driving the growth of the mobile communications sector and the role of operators within it. In addition, we work with Governments, regulators and NGO’s to develop the social and economic value of mobile on a country, region and global basis. Finally we operate and produce the world leading Mobile World Congress and its sister events. The GSMA is governed by a 25 member board, comprising CEO level representatives from the world's leading mobile operators, among them AT&T, Bharti Airtel, China Mobile, NTTDoCoMo, Orange, Telefonica, Telecom Italia-TIM, Deutsche Telecom and the Vodafone Group. Please visit www.gsmworld.com for a wealth of further information. GSMA – Our Organisation Our people include some of the best talent from around the world focusing on developing industry initiatives. We are a truly international organisation with offices in London, Atlanta, Barcelona, Brussels, Hong Kong and Santiago, and through our different offices we embrace the diversity that has allowed the mobile industry to be acknowledged as one of most fast moving and dynamic industries in the world. Our envied position at the centre of the industry allows us to collaborate with our diverse membership and support them through some of the most complex challenges that they face as an industry.
Informações adicionais
Publicado:
31 de janeiro de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Desenvolvimento comercial
Setores:
Telecomunicações
Código da vaga:
2481747
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2481747&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=1pDmzkNwLaMl41
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Senior Clinical Research Associate
Quintiles - São Paulo, Brasil (São Paulo e redondezas, Brasil)
Descrição da vaga
We are currently seeking a committed individual to take on the role of Sr CRA.
The clinical research monitors activities at clinical study sites to assure adherence to Good Clinical Practices (GCPs), SOPs, and study protocols. Your day to day responsibilities will include but are not limited to:
- Review regulatory documents as required and prepare site visit reports.
- Responsible for multiple projects and must work both independently and in a team environment.
- May participate in the study development and start-up process including reviewing protocols, designing and/or reviewing CRFs, preparing Informed Consent forms, developing study documents, organizing and presenting at investigator meetings, working with management on monitoring strategy, and/or developing project-specific CRA training.
- May participate in clinical training programs and maintain awareness of developments in the field of clinical research as needed.
At Quintiles we value individuality, fresh ideas, and the contribution that our employees make to our success. In return we offer career opportunities providing flexibility and growth across the organization, competitive salary and benefits package.
Competências e experiências desejadas
- We are seeking enthusiastic and motivated individuals who want to stretch themselves in an environment that encourages learning.
- Able to work independently, you will enjoy communicating with others as you will meet a variety of healthcare professionals at monitoring sites, and interact with teams at Quintiles.
- Successful candidates will hold a Degree, or equivalent, in a scientific or healthcare discipline and will have professional knowledge in monitoring and strong expertise in a CRO or pharmaceutical environment.
- We also require the flexibility to travel up to 60% of the time,
- Fluent English Required (Oral and Written) as well as Computing Knowledge.
Descrição da empresa
As the global pioneer in pharmaceutical services, Quintiles helps deliver new drugs and cures for the world’s most challenging diseases. Quintiles is the only fully integrated biopharmaceutical services company offering clinical, commercial, consulting and capital solutions worldwide. Our network of 23,000+ engaged professionals in 60 countries around the globe have helped develop or commercialize all of the top 30 best-selling drugs, through an unwavering commitment to patients, safety and ethics. For our biopharmaceutical customers, we help them navigate risk and seize opportunities in an environment where change is constant, whether its a multinational mega-trial with our Clinical group, a risk-sharing partnership with our Capital group, a hybrid-sales solution with our Commercial group, or an entirely new business model with our Consulting group. Let us help you turn healthy ideas into healthy people!
Informações adicionais
Publicado:
31 de janeiro de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Pesquisa
Setores:
Indústria farmacêutica
Remuneração:
Salary, bonus and other benefits
Código da vaga do empregador:
1202175 — Sr CRA 1
Código da vaga:
2481527
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2481527&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=312cuOmiTaMl41
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Gerente Comercial e de Novos Negócios Imobiliários
CARREIRAS-Consultoria em Recursos Humanos - São Paulo e redondezas, Brasil
Descrição da vaga
- Gerenciar as ações de relacionamento com clientes atuais e potenciais, vendas, vendas online e arrendamento.
- Liderar equipe de corretores de imóveis (multicontinental).
- Experiência comprovada na função gerencial, comercial, no segmento IMOBILIÁRIO.
- Total disponibilidade para trabalhar no exterior: LUANDA, ANGOLA - ÁFRICA (país em franco crescimento econômico e comercial, baseado na exploração de petróleo e diamantes).
- Dominar os idiomas inglês e/ou espanhol. Nativo em português.
-HOSPEDAGEM E ALIMENTAÇÃO: GRATUÍTA
- SERVIÇOS DE LAVANDERIA: DISPONÍVEIS MÁQUINAS DE LAVAR E SECAR
- TRANSPORTE DIÁRIO ATÉ O LOCAL DE TRABALHO (ida e volta)
- PASSAGENS AÉREAS IDA E VOLTA - BASE SÃO PAULO - BRASIL A CADA 75 DIAS DE TRABALHO EM LUANDA/ÁFRICA COM 15 DIAS DE FÉRIAS
- IMPRENSCINDÍVEL PASSAPORTE COM VALIDADE MÍNIMA DE 2 ANOS.
Competências e experiências desejadas
- Comercial em negócios IMOBILIÁRIOS COMERCIAIS E RESIDENCIAIS.
- Fluência no inglês e/ou espanhol e nativo em português.
- Estratégico em condução de equipes de corretores de imóveis.
Descrição da empresa
Negócios Imobiliários nacional e internacional, com sede em São Paulo - SP - Brasil.
Informações adicionais
Publicado:
31 de janeiro de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Executivo
Funções:
Desenvolvimento comercial
Setores:
Imóveis
Remuneração:
US$ 5.000
Bônus de recomendação:
- comissão de 4,5% sobre o total da comissão da IMOBILIÁRIA EM ANGOLA/ÁFRICA
Código da vaga:
2481313
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2481313&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=2QjVVSq9faMl41
Engenheiros ou Geologos com exp. em Campo
Baker Hughes - Brasil
Descrição da vaga
- O candidato vai trabalhar no escritório com a ferramenta Co-Pilot.
- O candidato terá que interpretar dados de perfilagem em tempo real (LWD), geração de perfis petrofísicos, gerenciamento de informações.
- Localidade de trabalho: Rio de Janeiro
Competências e experiências desejadas
- Engenheiro ou Geologo
- Minimo 3 anos de experiência na área de Oil e Gas como Eng. de Campo directional, MWD, LWD, o Mud Logging.
- Inglês Fluente
- Experiência com na ferramenta Co-Pilot: desejável
Descrição da empresa
Baker Hughes Incorporated (NYSE: BHI) provides reliable, practical solutions when and where our customers need them to lower costs, reduce risk and improve productivity. From the reservoir to the refinery we create value with high-performance products and services to analyze, drill, evaluate, complete and produce oil and gas reserves and then transport and refine the hydrocarbons. For over a century, innovation has been part of our DNA. Baker Hughes was formed in 1986 with the merger of Baker International and Hughes Tool Company—both founded over 100 years ago when R.C. Baker and Howard Hughes conceived ground-breaking inventions that revolutionized the fledgling petroleum era. Since those earliest advancements, we’ve never stopped searching for solutions to conquer the next frontier. Collaboration is at the heart of our business. With more than 53,000 employees in 80 countries, our local geomarket teams work side by side with customers to engineer reliable, practical solutions—whether the application is deep water, unconventional hydrocarbons or production and water management. Our nine regional and 23 geomarket management teams work to understand customer needs and coordinate delivery of reliable, practical solutions that include the right Baker Hughes technologies for the project. The Baker Hughes regions are: U.S. Land, Gulf of Mexico, Canada, Latin America, Europe, Africa, Russia Caspian, Middle East and Asia Pacific.
Informações adicionais
Publicado:
31 de janeiro de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Outro
Setores:
Petróleo e energia
Código da vaga:
2481126
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2481126&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=3KF20SzmD9Ml41
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Manager - Cust Svc
Eaton Corporation - Sao Paulo, BR-SP (Brasil)
Descrição da vaga
Responsible for driving Customer Service Excellence and best practices for PQO Brazil. This will require working with multiple groups indirectly (manufacturing, sales, marketing, supply chain and engineering) to accomplish a seamless customer service network. Manage all sales and service contracts for the location and coordinate ordering and invoicing procedures and activities.
Manage sales and service contracts activities in order to negotiate better conditions and reach high customer satisfaction levels; control expiration dates in order to negotiate new contracts.
Maintain relationship with Legal department to guarantee all contracts are according to Eaton policies and procedures
Align strategies and plans with key business objectives, driving results to profit plan targets.
Develop and implement strategies to deliver products on time and avoid compromising customer expectations
Promote meetings with supply chain, engineering and manufacturing department to ensure on time delivery
Provide monthly reports and updates on customer service activities
Coordinate ERP system accuracy and procedures
Monitors ordering and invoicing process
Fosters an environment that promotes Eaton’s goals, philosophies, and encourages continuous improvement
Bachelor Degree in Business Administration or related fields
Masters Degree desirable
Advanced English skills (both writing and reading at least)
Experience on Contracts negotiation and administrative processes
Strong leadership skills
Competence in strategic thinking with experience implementing customer service strategies
Developed competency in conflict resolution and crisis management
Excellent negotiation skills
Excellent team leadership skills and the ability to drive results by developing and empowering individuals and teams
Experience managing complex administrative processes
Effective communication and team leadership skills are essential
Must be comfortable with taking direction from different people.
Must work well under pressure.
Informações adicionais
Publicado:
31 de janeiro de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Gerenciamento
Setores:
Serviços públicos
Remuneração:
0
Código da vaga do empregador:
48572BR
Código da vaga:
2481075
https://sjobs.brassring.com/1033/ASP/TG/cim_jobdetail.asp?partnerid=256&siteid=5103&Codes=LACB_WLNK&Areq=48572BR
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Coordenador Contábil
Jones Lang LaSalle - São Paulo Area, Brazil (São Paulo e redondezas, Brasil)
Descrição da vaga
Coordenar a área financeira, sendo responsável por: Contas a Pagar, Contas a Receber, Tesouraia e Fluxo de Caixa.
Confecção do Budget e suas revisões, análise em relação ao real, ações e reuniões de alinhamento com as metas estabelecidas, análise e explicação das variações do report em US GAAP.
Competências e experiências desejadas
Formação superior em: Ciencias Contábeis, Administração de Empresas ou Economia.
Experiência em ERP da Oracle JDEdwards é desejável.
Ter trabalhado em empresas de prestação de serviços especialmente do nosso segmento (real estate) também será um diferencial.
Inglês fluente é fundamental.
Descrição da empresa
Jones Lang LaSalle is a financial and professional services firm specializing in real estate and investment management. We are in business to create and deliver real value for clients, shareholders and our own people in a complex world that is constantly changing. Operating from 750 locations in 60 countries, our more than 35,000 people serve the local, regional and global real estate needs of owners, occupiers and investors. In response to changing client expectations and market conditions, we assemble teams of experts who deliver integrated services built on market insight and foresight, sound research and relevant market knowledge. We attract, develop and reward the best, and most diverse, people in our industry, challenging them to develop enduring client relationships built on quality service, collaboration and trust.
Informações adicionais
Publicado:
31 de janeiro de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Financeiro
Setores:
Imóveis
Código da vaga:
2480756
·
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2480756&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=0Ce4Ufr7X9Ml41Voltar para: Página de empregos
Accounting Coordinator
IFF - Tamboré, SP (São Paulo e redondezas, Brasil)
Descrição da vaga
· Defining, preparing, reviewing and analyzing various monthly schedules supporting the balance sheet and income statement
· Ensure proper and accurate documentation to support the monthly account reconciliation
· Serve as contact for inquiries, problems, and exceptions related to the review of account reconciliations.
· Support the month end closing process.
· Support the quarterly reviews and annual audits with our external registered public accounting firm
· Performing month-end expense variance review and analysis
· Perform accrual analysis and implement new process for recording
· Income Tax Calculation according to Brazilian law
· Deferred Income Tax calculation according to USGAAP
· Prepare the local legal reports such as D.I.P.J, SPED, Lalur, etc
· Responsible to maintain the Transfer Pricing schedules/calculations according to local requirements
· Supervision of a outsourced team and also 3-4 internal accountants for whole accounting routines such as manual entries, accountings analyzes/reconciliations/ reporting, Sox tests, etc
· Special projects as required
Competências e experiências desejadas
Please check our career site at http://www.iff.com/career-opportunities.aspx
Descrição da empresa
Welcome to IFF.com. As a leading creator and manufacturer of flavors and fragrances, IFF is dedicated to excellence in every area of our business, using knowledge, creativity, innovation, and technology to provide our customers with superior consumer understanding and the highest quality products and service. We create unique scent & taste experiences people love.
Informações adicionais
Publicado:
31 de janeiro de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Contabilidade/Auditoria
Setores:
Indústria química
Código da vaga:
2480731
http://www.iff.com/career-opportunities.aspx
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Gestor de E-Commerce
Uracer - Empresa Localizada na Zona Sul de São Paulo, em Interlagos (São Paulo e redondezas, Brasil)
Descrição da vaga
Gestão de e-commerce inovador e líder no mercado brasileiro com foco em pilotos e fãs de automobilismo. Sendo que consiste em gerenciar o dia-a-dia junto com uma equipe de 4 pessoas da operação de venda, atendimento (pré e pós), campanhas de marketing e todas operações necessárias para a gestão diária e crescimento da operação.
Competências e experiências desejadas
Importante é ser um aficionado por automobilismo, saber o que é acordar de madrugada para assistir uma corrida de F1, ter ido a um autódromo e ter experienciado a emoção de andar de kart indoor alguma vez na vida. As competências básicas são gestão de pessoas e saber trabalhar em equipe, experiência com marketing (online e offline), logísitica e muita vontade de aprender e superar-se constantamente. Lidar com a pressão do dia-a-dia é importante e com ambientes em rápido crescimento. Importante saber trabalhar com nível médio no excel e lidar com ERP.
Descrição da empresa
Uma loja projetada para quem vive o universo do automobilismo.
Assim é a Uracer. O endereço certo para encontrar as melhores marcas e produtos para pilotos
profissionais, amadores e fãs do esporte. São mais de 2 mil itens e 40 marcas, como Puma Motorsports, Puma Lifestyle, Ferrari, Arai, Bell, McLaren, Williams, Ayrton Senna, Red Bull, Mercedes, Aston Martin, Rally dos Sertões, Ciao, entre outras.
A loja conceito foi inaugurada em 2010 nos arredores do autódromo de Interlagos,
em São Paulo. De lá pra cá, a Uracer vem “acelerando”, com novos endereços,
pontos de venda, abertura de franquias e trazendo para o público o estilo
motorsports de se vestir. Atualmente, já são 3 lojas físicas, além de Interlagos,
no Morumbi Shopping e Center Norte, além da operação de e-commerce
www.uracer.com.br
Informações adicionais
Publicado:
31 de janeiro de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Marketing, Administração, Gestão de produtos
Setores:
Materiais esportivos
Remuneração:
R$ 3.000, mais benefícios e variável
Código da vaga:
2480699
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2480699&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=0pbZd9WxP9Ml41
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Gerente Comercial - Varejo
epay, a Euronet Worldwide Company - São Paulo Area, Brazil (São Paulo e redondezas, Brasil)
Descrição da vaga
O Gerente Regional deVendas de Varejo irá para atuar com vendas de recarga de telefone pré pago emformato eletrônico, distribuição de CHIPS, vendas de créditos digitais prépagos, cartões presente, conteúdo digital e correspondente bancário. Estaposição requer profissionais arrojados com pelo menos sete anos de experiênciaem gestão de equipes de vendedores. É necessárioexperiência em produtos de varejo eliderança de equipes de vendedores externos depelo menos dez pessoas.
Competências e experiências desejadas
Resumo das Qualificações Profissionais
· Experiência comercial em empresas que trabalham com produtos deconsumo com vendas para o comercio varejista
· Gerenciamento de equipes de venda externas
· Conhecimento prático de técnicas de negociação e de vendas
· Administração de campanhas de incentivo e motivação de equipes
· Orientado à execução, facilidade em elaborar planos de trabalhoexecutá-los com rapidez e agilidade
· Colocação de ações em prática e acompanhamento eficaz
· Contato com empresas de varejo como drogarias, supermercados, lojasde conveniência
· Visão de negócio
Características Pessoais
· Velocidade, agilidade e rapidez na tomada de decisão
· Liderança e espírito de equipe
· Relacionamento interpessoal fácil e aberto
· Comprometimento: uma vez definida a ação, assumir a responsabilidadede liderar a equipe, cobrar e entregar os resultados esperados
· Energia e senso de urgência
· Forte em follow-up em prazo e qualidade
· Disponibilidade para viagens constantes
Desafios
· Desenvolver negócios com redes de pequeno e médio varejo
· Abrir novos mercados em pequenas cidades do interior
· Liderar ações comerciais específicas
· Treinar e motivar equipe de vendas
· Administrar a equipe de vendas externa
Descrição da empresa
A epay, uma Divisãoda Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ:EEFT), é uma rede de distribuição efornecedora global de produtos pré-pagos. Suas soluções inovadoras epersonalizadas de pagamento eletrônico incluem integração com sistemas depontos de venda, serviços completos de conciliação e informação, além desuporte a serviços de distribuição e merchandising.
O portfolio global deprodutos da epay inclui recarga de celulares pré-pagos, cartões de débitopré-pagos, e-wallets, cartões-presente, cartões pré-pagos de conteúdos digitaiscomo jogos e músicas, tecnologia para correspondente bancário, transferência defundos através sua empresa-irmã Ria, além de soluções para pagamento detransportes, incluindo pedágio e transporte público.
A epay fornece seusprodutos em uma rede mundial de aproximadamente 282 mil lojas e 591 mil pontosde venda em vários mercados, incluindo Austrália, Áustria, Brasil, França,Alemanha, Índia, Irlanda, Itália, Nova Zelândia, Polónia, Roménia, Espanha,Suíça, Reino Unido e Estados Unidos. Visite www.epayworldwide.com para maisinformações.
Informações adicionais
Publicado:
31 de janeiro de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Vendas
Setores:
Telecomunicações
Remuneração:
Baseado na experiência, ref.: R$88mil/an
Bônus de recomendação:
- Mensal e baseado em metas, ref.:R$32 mil/ano
Código da vaga:
2480697
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2480697&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=3PBh0hzVT9Ml41
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Coordenador de Produto
Pfizer - São Paulo e redondezas, Brasil
Descrição da vaga
· Experiência na área de Marketing com produtos estabelecidos
· Experiência em Indústria Farmacêutica Nacional ou Multinacional
· Experiência como Analista Sr ou Coordenador
· Superior Completo em Marketing ou áreas afins
· Inglês avançado
Descrição da empresa
Good health is vital to all of us, and finding sustainable solutions to the most pressing health care challenges of our world cannot wait. That's why we at Pfizer are committed to applying science and our global resources to improve health and well-being at every stage of life. We strive to provide access to safe, effective and affordable medicines and related health care services to the people who need them. We have a leading portfolio of products and medicines that support wellness and prevention, as well as treatment and cures for diseases across a broad range of therapeutic areas; and we have an industry-leading pipeline of promising new products that have the potential to challenge some of the most feared diseases of our time, like Alzheimer's disease and cancer. To ensure we can continue to deliver on our commitments to the patients, customers and shareholders who rely on us, we are focused on improving the way we do business; on operating with transparency in everything we do; and on listening to the views of all of the people involved in health care decisions. Through working in partnership with everyone from patients to health care providers and managed care organizations to world governments and non-governmental organizations, our goal is to ensure that people everywhere have access to innovative treatments and quality health care. For more than 150 years, Pfizer has worked to make a difference for all who rely on us.
Informações adicionais
Publicado:
31 de janeiro de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Marketing
Setores:
Indústria farmacêutica
Código da vaga:
2480669
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2480669&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=2V0sAttFv9Ml41
Resumo
Local de Trabalho
Santa Catarina
Ramo de Atividades
Recrutamento e Recursos Humanos
Tipo de Vaga
Empregado
Código de Referência do Emprego
FTGD101255
COORDENADOR DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
Sobre a Vaga
Sobre nosso cliente:
Nosso cliente é uma empresa grande porte em expansão no mercado mundial.
Oferta:
Reportando-se ao Gerente de Planejamento Estratégico, suas principais responsabilidades serão:
- Liderar e e executar estudos e projetos diversos para a diretoria e conselho de administração.
- Gerenciar e desenvolver análises de modelos para tomada de decisão e avaliação de viabilidade financeira;
- Coordenação e desenvolvimento de análises de business cases;
- Coordenação e desenvolvimento de projetos especiais que não compreendam o dia-a-dia da organização: estudos de fusão/aquisição, venda de negócios, análise de potenciais mercados ou produtos;
- Coordenação e desenvolvimento de apresentações executivas
- Coordenação e desenvolvimento de ferramentas de análise para acompanhamento / controle de investimentos;
- Atuar como facilitador junto às áreas clientes dos processos de planejamento estratégico.
Perfil desejado:
Profissional com sólida formação, preferencialmente em Engenharia, Economia ou Administração. Expertise em avaliação de empresas, experiência prática em planejamento estratégico, planejamento de longo prazo e na formulação de Business Cases. Excelente capacidade de liderança e coordenação de times de diferentes áreas. Dominio das ferramentas Microsoft Excel e PowerPoint, relacionamento interpessoal e solidez na carreira. Fluência no idioma inglês são mandatórios.
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Substation Automation Project Engineer
GE - São Paulo, SP (São Paulo e redondezas, Brasil)
Descrição da vaga
Utilize experience or expertise to solve problems, develop and execute objectives for self and others and have the ability to effect short-term and some long-term business goals. Produce timely and accurate drawing packages for complex protection and control projects & proposals including single line and three line diagrams, DC and AC schematic diagrams, electrical interconnect drawings including SCADA, control room layouts, panel elevation drawings, cable schedules & others.
· Work on development of proposals and assist Application Engineer including: writing and/or reviewing technical specifications, estimating design man-hours and materials, supporting sourcing for vendor quotations, directing designers, draftsmen, and subcontractors on drawing requirements, and the development of clarifications and exceptions as well as technical responses
• Write equipment specifications and contractor work scopes, request vendor quotations, evaluate quotations, material purchase request forms, and vendor quotation evaluation for substation protection and control equipment, automation, SCADA, control and relay protection systems and panel assembly.
• Responsible for design of protection schemes for industrial and utility substation applications including one-lines, three-lines, AC/DC schematics, relay settings, detailed bills of material for panels, termination cabinets, conduit / trough, and cable trays
• Lead a design team to develop panel and interconnect wiring as well as panel layouts and elevations
• Act as single point of contact for technical issues for the customer and proposal manager
• Provide performance based and economic evaluations, selection, application, settings, operational analysis, and maintenance practices of protection schemes and devices
• Evaluate the interoperability, control features, and communication/protocol aspects of protective relays
• Coordinate with and provide technical assistance to other engineers and partners in order to fully develop system integration of protection, control, and monitoring systems
• Work with team to meet project specifications, cost control, and schedule objectives
• Interface with internal and external team members such as the engineering manager, other project engineers, electrical designers, physical designers, draftsmen, project managers, and support organizations, driving project to a successful completion
• Perform power system load flow studies, fault studies, relay setting coordination, and transient studies
• Train end-users on the theory, operational use, and maintenance of integrated protection and control systems
• Technical lead or support factory acceptance testing (FAT) and site testing & commissioning (SAT) and related planning, specification, documentation and reporting.
• Develop outage, cut-over, and testing procedures
• Define processes, procedures, perform RCA’s (Root Cause Analysis), perform corrective actions, and validate process control
• Direct efforts of engineers and designers, coordinate with sourcing and the project team on technical matters to meet project specifications, cost control and schedule objectives, seek resolutions on hardware, software and performance related systems project issues
• Mentor junior engineering and system integration staff
• Abide by all GE Corporate and local policies and procedures including but not limited to Integrity, Diversity, Proprietary Information, Conflict of Interest, QMS and EHS
• Work in a safe manner and ensure appropriate training is taken to do tasks safely
• Report any accidents or injuries while on the job
• Oversee cubicle safety & good house keeping practices of team members
• When providing any direction to others, ensure that he/she has the skills, knowledge and ability to do the task effectively and safely
• Perform other related duties as assigned
Competências e experiências desejadas
· Bachelors of Science Degree in Electrical Engineering (BSEE)
· Minimum of five (5) years of experience in system protection schemes, protective relaying coordination, settings development, operational analysis, communication systems and maintenance practices for transmission, distribution, and generation protection applications, demonstrated understanding of circuit breakers, fuses, circuit switchers, transformers, shunt devices, and other methods / devices used in the control of power flow, detection and isolation of power system faults
· Willingness and ability to travel including international (required for meetings and on-site commissioning tests for customer installations)
· Knowledge of Associaçao Brasileira de Normas Técnicas (ABNT), International Electro-technical Commission (IEC) standards, as well as others in Latin America
· Six Sigma Green belt Certification (GE only)
· The ability to work independently within a dynamic work environment is essential
· Well developed communication, organizational and interpersonal skills are required
· Good presence in front of customer with demonstrated commercial experience
· Participate in Six Sigma programsDesired Characteristics• An Electronics Technology/Technician Diploma or equivalent from an ASET recognized institute with equivalent experience will be considered
· Prior application and configuration experience with GE relays, Supervisory Control and Data Acquisition (SCADA) and Remote Terminal Unit (RTU) systems, and substation physical design
· Protection and Control field engineer, testing, commissioning, and troubleshooting experience
· Experience with UCA, GOOSE messaging, IEC 61850, and logic development in protection IED’s
· Experience with power line carrier and transmission line protection schemes, circuit breaker and switchgear coordination, in surge and motor starting studies & applications
· Proficiency in Windows OS, Microsoft Office applications
· Strong working knowledge of database applications, CAD tools
· HMI and programming skills are an asset
· Should be eligible for Professional Engineer (PE) local registration
Descrição da empresa
In GE Energy Latin America we bring experience that matters, offering expertise in products, systems, and processes. In partnership with our customers, we are helping to build a better future with energy technology that's cleaner, smarter, and more efficient. We carry together the best in science, technology, business and human resources to transform opportunity into success. With $5.5B revenues in Dec. 2011, a total of 120+ sites in 12 countries and 11,000+ employees, GE Energy Latin America has a lot to offer. Our diverse portfolio provides integral solutions in Thermal, Water, Nuclear, Wind and Solar technologies. We offer advanced technology equipment and services for all segments of the oil and gas industry, from drilling and production, LNG, pipelines and storage to industrial power generation, electrical distribution, refining and petrochemicals. We combine innovative technology with experience and expertise to help solve the world's toughest energy challenges. We believe we can help make that happen. It is up to you to take the challenge. Your career, your passion, your life...Energized www.geenergy.com
Informações adicionais
Publicado:
26 de janeiro de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Engenharia
Setores:
Petróleo e energia
Código da vaga:
2464096
http://jobs.gecareers.com/job/Sao-Paulo-Substation-Automation-Project-Engineer-Job/1402570/
Resumo
Empresa
ABB
Local de Trabalho
Guarulhos, Sp 07190-000
Ramo de Atividades
Energia e Serviços Públicos
Tipo de Vaga
Tempo Integral
Empregado
Nível Educacional
Bacharelado
Nível Profissional
Com Experiência (Não Gerencial)
Código de Referência do Emprego
RP12824/12
Coordenador Logística - Centralização de Transportes
Sobre a Vaga
A ABB é LÍDER EM TECNOLOGIA DE ENERGIA E AUTOMAÇÃO e seu objetivo é aprimorar a performance de seus clientes e reduzir os impactos ambientais. Atualmente a ABB possui cerca de 113.000 funcionários em torno de 100 países. A matriz encontra-se em Zurique na Suíça. No Brasil a ABB encontra-se nos seguintes locais: Betim-MG, Blumenau-SC, Camaçari-BA, Guarulhos-SP,Osasco-SP. Nos últimos anos a ABB conquistou o título de “UMA DAS MELHORES EMPRESAS PARA SE TRABALHAR” e hoje, sente-se satisfeita e orgulhosa por saber de seu interesse em tornar-se nosso colaborador.
Coordenador Logística - Centralização de Transportes
Principais Atividades:
- Coordenar a atividade do planejador de transporte (planner), do Customer Service e do Analista de Fretes (Freight Settlement) com base em processos e procedimentos previamente definidos para atingir o nível de serviço acordado;
Experiência Profissional:
- Conhecimento dos diversos tipos de caminhões para transporte rodoviário (van, toco, truck, carretas abertas e fechadas, equipamentos para transporte pesado). Excelente conhecimento das operações dos transportadores rodoviários no Brasil, desejável conhecimento em operações internacionais. Experiência Operacional em Logística e Compras de Fretes, tanto no aspecto financeiro como qualitativo do processo. Experiência em desenvolvimento e apresentação de KPI’s;
Formação:
- Administração com ênfase em Logística ;
Idioma:
- Fluência no Idioma inglês;
Diferenciais ABB:
- Assistência Médica, Odontoprev, Seguro de Vida, Cooperativa de Crédito, Previdência Privada, Convênio Farmácia, Participação nos Resultados, Refeitório no local, ônibus fretado e estacionamento na ABB, auxílio creche para funcionárias, Clube com Academia, piscina, sauna, quadras poliesportivas, salão de jogos, vídeo locadora. Conta ainda com Serviço de Saúde e Odontológico na ABB, Fisioterapia e Terapia corporal, ocupacional, Psicológico, desconto em universidades e escolas de idiomas, para compra de carros, eletrodomésticos, eletroeletrônicos; promoção de programas culturais e de lazer, Cesta de Natal, brinquedo para as crianças (Natal), Máquinas de café, Infraestrutura na ABB com: Banco, caixas eletrônicos, cantina, lanchonete, etc.
- Oportunidades também para PCD (Pessoa Com Deficiência).
http://anuncio-emprego.monster.com.br/GetJob.aspx?JobID=105971515&aid=98068974&WT.mc_n=JSAHG10
Resumo
Local de Trabalho
Recife
Ramo de Atividades
Recrutamento e Recursos Humanos
Tipo de Vaga
Empregado
Código de Referência do Emprego
UFGN105587
ENGENHEIRO DE QUALIDADE
Sobre a Vaga
Sobre nosso cliente:
Nosso cliente é uma empresa nacional de médio porte especializada em engenharia industrial, maritima e portuária.
Oferta:
Reportando-se ao Gerente de QSMS da Obra, suas principais responsabilidades serão:
- Planejamento de normas e procedimentos de qualidade;
- Implantar da qualidade na obra;
- Gerenciar equipe de técnicos;
- Gerenciar e canalizar as demandas de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde na obra, orientando-os para aplicação legal;
- Analisar procedimentos relacionados diretamente com o Sistema de Gestão Integrado;
Perfil desejado:
Buscamos profissionais com formação em Engenharia e curso de normas de interpretação da ISO 9001 que tenha no mínimo 5 anos de experiência na área de Qualidade da Construção Civil e de 2 anos em obras portuárias ou off-shore. O target é achar pessoas comunicativas, cooperativas, dinâmicas, flexíveis, organizadas e que tomem iniciativa. Inglês fluente é desejável e que tenha disponibilidade de viagem e/ou mudança.
http://anuncio-emprego.monster.com.br/GetJob.aspx?JobID=106053747&aid=98069005&WT.mc_n=JSAHG10
Resumo
Local de Trabalho
Região Metropolitana De Curitiba
Ramo de Atividades
Recrutamento e Recursos Humanos
Tipo de Vaga
Empregado
Código de Referência do Emprego
GCBN105427
GERENTE DA QUALIDADE
Sobre a Vaga
Sobre nosso cliente:
Nosso cliente é uma empresa multinacional em forte ritmo de expansão.
Oferta:
Reportando-se ao Diretor Técnico suas principais atividades serão:
* Implementar e manter os sistemas da qualidade;
* Planejar, controlar e manter QMS antes, durante e após a produção para atingir a política e os padrões de qualidade;
* Ser responsável pelo atendimento a clientes e resolução de problemas técnicos;
* Responder pelo controle e garantia da qualidade, reduzindo quantidade de rejeitos;
* Contatar fornecedores em caso de falta de qualidade;
* Cooperar com departamentos envolvidos com relação a problemas de qualidade e assegurar qualidade do processo.
Perfil desejado:
Buscamos Engenheiros com sólida experiência na área de qualidade, melhoria contínua, metodologia TPM e atendimento a cliente, preferencialmente oriundo de empresas de alimentos, automotivo e embalagens. Perfil pessoal de fácil relacionamento interpessoal, personalidade e resiliente. Inglês fluente é mandatório. Alemão avançado será um diferencial.
http://anuncio-emprego.monster.com.br/GetJob.aspx?JobID=106053744&aid=98069005&WT.mc_n=JSAHG10
Resumo
Local de Trabalho
Região De Ribeirão Preto/Sp
Ramo de Atividades
Recrutamento e Recursos Humanos
Tipo de Vaga
Empregado
Código de Referência do Emprego
GSDE105390
GERENTE DE QUALIDADE CORPORATIVO
Sobre a Vaga
Sobre nosso cliente:
Nosso cliente é um grande player do mercado de açúcar e álcool, em momento de expansão e grande crescimento no Brasil.
Oferta:
Reportando-se ao Diretor Industrial, este profissional terá como principais responsabilidades:
-Implantar sistemas de gestão ISO 9001, 14001 e 22000 em todas as usinas do Grupo, envolvendo todas as áreas para obtenção do resultado desejado, dentro do prazo;
-Gerenciar a manutenção do sistema da qualidade e garantir a padronização em todos os sites;
-Coordenar auditorias internas e externas;
-Participar de projetos de melhoria, utilizando metodologia six-sigma;
-Introduzir procedimentos baseados nas ferramentas da qualidade;
-Garantir a qualidade de matérias-primas, insumos e produto acabado.
Perfil desejado:
Buscamos um profissional com formação em engenharia, com experiência em implantação de ISO 9001, 14001 e 22000, além de atuação como gerente da área de qualidade. Ter conhecimento em HACCP e fluência em inglês será um diferencial. O profissional deve ter maturidade, jogo-de-cintura, dinamismo e proatividade.
http://anuncio-emprego.monster.com.br/GetJob.aspx?JobID=106053741&aid=98069005&WT.mc_n=JSAHG10
Resumo
Local de Trabalho
São Paulo
Ramo de Atividades
Recrutamento e Recursos Humanos
Tipo de Vaga
Empregado
Código de Referência do Emprego
UFCL105624
GERENTE DE NOVOS NEGÓCIOS
Sobre a Vaga
Sobre nosso cliente:
Incorporadora de médio porte em momento de expansão, parte de grupo tradicional familiar.
Oferta:
Reportando-se ao sócio da empresa suas principais responsabilidades serão:
Prospecção de terrenos para empreendimentos de médio e alto padrão em São Paulo;
Estudo de viabilidade econômico-financeira dos projetos;
Participação no desenvolvimento e aprovação dos projetos;
Desenvolvimento da área;
Perfil desejado:
Procuramos um profissional com experiência sólida em área de novos negócios do segmento de incorporação ou varejo. O candidato ideal deverá ter alta energia, dinamisno e orientação ao resultado.
http://anuncio-emprego.monster.com.br/GetJob.aspx?JobID=106053776&aid=98068993&WT.mc_n=JSAHG10
Resumo
Local de Trabalho
Região De Campinas
Ramo de Atividades
Recrutamento e Recursos Humanos
Tipo de Vaga
Empregado
Código de Referência do Emprego
GSDE96261
GERENTE DE FÁBRICA
Sobre a Vaga
Sobre nosso cliente:
Nosso cliente é uma empresa multinacional especialista na elaboração de soluções de energia, atendendo a demanda de diferentes segmentos.
Está entre as 50 Melhores Empresas para se Trabalhar.
Oferta:
Suas principais responsabilidades serão:
- Coordenar a Unidade de Equipamentos Regionais;
- Fazer a gestão Industrial, mediante indicadores de performance da fábrica, propondo melhorias nos processos;
- Buscar a satisfação dos clientes, através da gestão de indicadores de qualidade;
- Atuar no processo de Vendas, fornecendo apoio à equipe, realizando o negócio, desenvolvendo e apresentando ofertas competitivas;
- Responder pela equipe técnica e de engenharia, na execução dos projetos.
Perfil desejado:
Buscamos profissionais com experiência em Engenharia Elétrica, Mecânica, Industrial,Produção e Administração. Experiência em posição de Gestão em áreas como Industrial, gestão de Propostas e Contratosé essencial. Inglês e espanhol fluentes são mandatórios.
http://anuncio-emprego.monster.com.br/GetJob.aspx?JobID=106053588&aid=98068993&WT.mc_n=JSAHG10
Resumo
Local de Trabalho
Nacional
Ramo de Atividades
Recrutamento e Recursos Humanos
Tipo de Vaga
Empregado
Código de Referência do Emprego
UCBR105634
ENGENHEIRO DE QUALIDADE
Sobre a Vaga
Sobre nosso cliente:
Nosso cliente é uma construtora em fase de forte expansão, especializada em engenharia industrial, maritima e portuária.
Oferta:
Reportando-se ao gerente, suas principais responsabilidades serão:
- Planejamento de normas e procedimentos de qualidade;
- Implantar da qualidade na obra;
- Gerenciar equipe de técnicos;
- Gerenciar e canalizar as demandas de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde na obra, orientando-os para aplicação legal;
- Analisar procedimentos relacionados diretamente com o Sistema de Gestão Integrado;
Perfil desejado:
Buscamos profissionais com formação em Engenharia, curso de normas de interpretação da ISO 9001 será considerado diferencial. É necessário possuir experiência na área de Qualidade da Construção Civil e em obras portuárias ou off-shore. Espírito de liderança e proatividade completam o perfil.
http://anuncio-emprego.monster.com.br/GetJob.aspx?JobID=106094094&aid=98069005&WT.mc_n=JSAHG10
Resumo
Local de Trabalho
São José Dos Campos
Ramo de Atividades
Recrutamento e Recursos Humanos
Tipo de Vaga
Empregado
Código de Referência do Emprego
GRFL104371
MANAGER OF QUALITY AND TECHNICAL - PHARMACY
Sobre a Vaga
Sobre nosso cliente:
Company that has been consolidated in Brazil and is dedicated to developing manufacturing and marketing a product line that contribute to people's heath and well being.
Oferta:
Manage the quality/technical area, approve the finished product. Reporting to general director in Brazil.
Scope:
* Manage the Quality Management System of the company.
* Being a technical responsible for the company to ANVISA and other regulators.
* Be formal responsible for the approval of the finished product prior to release for sale.
* Represent the direction of third-party audits, as well as inspections by regulatory bodies and government authorities
* Be responsible for ensuring that customer complaints and nonconformities are treated in a timely manner in accordance with the policies of the organization
* Coordinate internal audits and self-inspections for GMP
* Run meetings to critically review the quality system with the board
* Manage the quality indicators in conjunction with other areas of the company
* Implement the policies established for the quality area in the form of standard procedures and work instructions
* Perform communication to regulators in case of need for product recall or any other warnings that may be required
* Guide, evaluate and motivate the team of his/her responsibility
* Train new leaders
* Approve documents for the quality system
* Actively contribute to maintain approved and within the valid period the operating licenses, product registrations and certificates of products and quality management system, including certification for Good Manufacturing Practices
* Develop strategic planning for Quality area in conjunction with the Board
Perfil desejado:
- Requirement:
* Graduated in Pharmacy
* ISO 13485 Standard
* RDC 59/00
* Quality tools (PDCA, CEP, Pareto, Cause-Effect Diagram, Brainstorming, etc)
* Good Manufacturing Practices
* Fluent English
* Leadership, Organization, Critical View, Initiative and Concentration
http://anuncio-emprego.monster.com.br/GetJob.aspx?JobID=106094052&aid=98069005&WT.mc_n=JSAHG10
Resumo
Local de Trabalho
Região De Campinas/Sp
Ramo de Atividades
Recrutamento e Recursos Humanos
Tipo de Vaga
Empregado
Código de Referência do Emprego
GLOL102211
GERENTE DE ASSUNTOS REGULATÓRIOS AMÉRICA LATINA
Sobre a Vaga
Sobre nosso cliente:
Nosso cliente é uma multinacional, líder global no mercado em que atua.
Oferta:
Reportando-se ao Diretor Executivo suas principais responsabilidades serão:
Gerenciar á área de Assuntos Regulatórios, respeitando as políticas internas e regulamentações externas;
Representar a empresa perante aos órgãos governamentais responsáveis;
Levantar e preparar documentação para registro, tanto para importação quanto para exportação de produtos;
Liderar e gerenciar problemas que afetam a importação e exportação de produtos na América Latina;
Desenvolver pessoas, processos de negócios e capacitar a organização para atender as necessidades de negócios futuros e objetivos.
Perfil desejado:
Buscamos um profissional com formação em Farmácia, Veterinária, Agronomia ou Zootecnia. Experiência em posições similares no segmento farmacêutico ou de nutrição animal, forte conhecimento em legislações vigentes e órgãos regulatórios é indispensável. Inglês e Espanhol fluentes são essenciais.
http://anuncio-emprego.monster.com.br/GetJob.aspx?JobID=106094001&aid=98069005&WT.mc_n=JSAHG10
Resumo
Local de Trabalho
Região De Campinas/Sp
Ramo de Atividades
Recrutamento e Recursos Humanos
Tipo de Vaga
Empregado
Código de Referência do Emprego
GLOL102054
GERENTE DA QUALIDADE
Sobre a Vaga
Sobre nosso cliente:
Nosso cliente é uma indústria multinacional do segmento químico em momento de forte expansão.
Oferta:
Reportando-se ao Diretor Administrativo, este profissional terá como principais responsabilidades:
-Gerenciar o processo de manutenção da ISO 9001 da empresa, envolvendo todas as áreas para obtenção do resultado desejado, dentro do prazo;
-Implementar a ISO 14001 E OHSAS 18000.
-Gerenciar a manutenção do sistema da qualidade e garantir a padronização em todos os sites;
-Coordenar auditorias internas e externas;
-Participar de projetos de melhoria, utilizando metodologia six-sigma;
-Introduzir procedimentos baseados nas ferramentas da qualidade;
-Garantir a qualidade de matérias-primas, insumos e produto acabado.
Perfil desejado:
Buscamos um profissional com formação em Engenharia ou áreas afins, com experiência em implantação de ISO 9001 e 14001, além de atuação como gerente da área de qualidade. Será um diferencial a formação de Green ou Black-Belt. O profissional deve ter maturidade, jogo-de-cintura, dinamismo e proatividade. Inglês fluente é indispensável.
http://anuncio-emprego.monster.com.br/GetJob.aspx?JobID=106093994&aid=98069005&WT.mc_n=JSAHG10
Resumo
Local de Trabalho
Região De Jacareí - Sp
Ramo de Atividades
Recrutamento e Recursos Humanos
Tipo de Vaga
Empregado
Código de Referência do Emprego
GAGA100154
SUPERVISOR DA QUALIDADE
Sobre a Vaga
Sobre nosso cliente:
Indústria do ramo elétrico entre as maiores do Brasil.
Oferta:
Entre outras atividades no dia-a-dia este profissional:
- Supervisiona as atividades relacionadas ao Controle da Qualidade das matérias-primas e produtos da empresa, orientando sua equipe na realização dos ensaios de qualidade e no planejamento das atividades, cuidando da relação interpessoal e motivação da equipe;
- Realiza visitas a fornecedores e clientes visando melhorias nos desempenhos das matérias-primas e/ou produtos, sugerindo ações de melhoria, corretivas e/ou preventivas;
- Analisa as não-conformidades de matérias-primas, produtos acabados e em processo, analisando aspectos quantitativos e qualitativos, e atuando de maneira ágil na contenção e correção das causas;
- Atua junto aos gestores do processo de produção na detecção das causas das não-conformidades de produtos e de processos e na determinação das ações corretivas e preventivas.
Perfil desejado:
Para esta posição buscamos profissionais:
- formados em Engenharia Mecânica, Elétrica, Química ou de Materiais;
- Conhecimentos em ISO TS 16949 e ISO 9001;
- passagem anterior na área da qualidade;
- Inglês avançado.
http://anuncio-emprego.monster.com.br/GetJob.aspx?JobID=106093978&aid=98069005&WT.mc_n=JSAHG10
Resumo
Local de Trabalho
Vale Do Paraíba - Sp
Ramo de Atividades
Recrutamento e Recursos Humanos
Tipo de Vaga
Empregado
Código de Referência do Emprego
GAGA93080
COORDENADOR DE HSE
Sobre a Vaga
Sobre nosso cliente:
Nosso cliente é um grande player multinacional do segmento de energia que passa por uma forte expansão e consolidação no mercado onde atua.
Oferta:
Suas principais responsabilidades serão:
- Garantir a implementação das políticas de segurança da empresa através do desenvolvimento e implementação de programas de Gestão de Riscos Físicos, Suporte Técnico, Gestão dos processos de auditoria e acompanhamento do desempenho de segurança.
- Busca constante pelo atingimento/manutenção dos níveis de boas práticas dentro da área de sua responsabilidade.
- Contribuir na definição das estratégias locais de implementação das políticas, através do desenvolvimento de programas de gestão, visando a eliminação, redução e gerenciamento dos riscos físicos envolvidos.
- Conduzir os processos de auditoria de Segurança e Proteção Contra Incêndio e Proteção à Propriedade, através da utilização dos protocolos de avaliação.
- Suportar tecnicamente as equipes locais de EHS, através de treinamentos, visitas técnicas, benchmark de melhores práticas, visando o atendimento aos requisitos da companhia.
- Responder pelo contato praticamente diário com os maiores clientes da empresa a fim de garantir os padrões contratuais exigidos.
Perfil desejado:
Procuramos por profissional com sólida experiência na área de Segurança do Trabalho, Saúde e Meio Ambiente. É importante que o profissional apresente ótima habilidade de relacionamento interpessoal e disponibilidade de viagens. Habilidade na gestão de pessoas, foco em resultados, boa capacidade de gestão de conflitos e de negociação são muito importantes. É imprescindível que o profissional tenha bons conhecimentos da língua inglesa.
http://anuncio-emprego.monster.com.br/GetJob.aspx?JobID=106093934&aid=98069005&WT.mc_n=JSAHG10
Resumo
Local de Trabalho
Porto Alegre - Rs
Ramo de Atividades
Recrutamento e Recursos Humanos
Tipo de Vaga
Empregado
Código de Referência do Emprego
GMAM86261
GERENTE DE QUALIDADE
Sobre a Vaga
Sobre nosso cliente:
Nosso cliente é uma indústria multinacional no segmento automotivo com sólida atuação no mercado brasileiro.
Oferta:
Reportando-se ao Diretor Industrial, suas principais responsabilidades incluirão:
- Supervisionar e coordenar as ações referentes à garantia e ao controle da qualidade na planta;
- Desenvolver e implementar procedimentos, normas e indicadores para controle e avaliação de performance da área;
- Desenvolver e coordenar as ações de treinamento nos procedimentos de qualidade.
Perfil desejado:
Para esta posição, o candidato deve ser formado em Engenharia, com desejável especialização ou pós-graduação na área. É essencial ampla experiência em indústrias, preferencialmente metal-mecânica e automotiva. Inglês fluente será um diferencial.
http://anuncio-emprego.monster.com.br/GetJob.aspx?JobID=106093927&aid=98069005&WT.mc_n=JSAHG10
Secretária Executiva
- Desejável experiência a patir de 2 anos com diretoria e vice-presidência
- Inglês Fluente (Imprescindível).
- Espanhol Fluente será um diferencial.
- Domínio do Pacote Office
Responsabilidade: Controle da agenda profissional e pessoal do(a) executivo (a).
Remuneração: R 8.000 + benefícios. (Sujeito a negocioação, dependendo do perfil e da experiência da profissional).
Interessados e indicações devem enviar cv para thaispires@rgbrh.com.br
GERENTE COMERCIAL
Enviado por: "Andreia Amatuzzi" andreia.amatuzzi@yahoo.com andreia.amatuzzi
Qua, 1 de Fev de 2012 4:10 pm
Empresa no Ramo Imobiliário contrata: GERENTE COMERCIAL
Necessário:
- Experiência mínima de 2 anos na função como Gerente comercial no ramo imobiliário
- Possuir Carro próprio
- Ter disponibilidade para viajar
Oferecemos: Salário + benefícios
Interessados que estiverem dentro do perfil encaminhar currículo no corpo do e-mail com o nome da vaga no assunto paraandreia.amatuzzirh@yahoo.com.br
Oportunidade: Controller
Empresa de grande porte do segmento de varejo, busca profissional para atuar como Controller. Será responsável pela gestão da Contabilidade e Financeiro, reportando diretamente à Diretoria.
Atuará na gestão do orçamento da empresa. Responsável por implantar a governança corporativa na empresa. Oportunidade para atuação em Belo Horizonte (MG). Interessados, favor enviar currículo com pretensão salarial para anaclaudia.peixoto@gruposelpe.com.br
COORDENADOR ADMINISTRATIVO DE OBRAS para atuar em uma obra na Gerdau em Ouro Branco/MG.
Interessados enviar cv com pretensão salarial para recrutamento@daltec.com.br
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Gerente de Vendas.
Adfunky - Sao Paulo - Brasil (Argentina)
Descrição da vaga
Batanga Wants You!
Quer assumir o desafio de fazer parte de um grupo em processo de expansão?
Quer fazer parte de uma empresa com um excelente ambiente de trabalho e
oportunidades para o desenvolvimento?
Então esta posição é para você!
Estamos em
busca de um Gerente de Vendas.
Entre as suas principais tarefas estão:
Estruturar área comercial, montar pacotes de mídia digital e
comercializá-los prospectando agências de publicidade e anunciantes diretos no
meio internet.
Liderar o desenvolvimento de propostas e projetos comerciais
diferenciados, para serem oferecidos ao mercado publicitário.
Liderar os fluxos e processos com as áreas de produtos, marketing,
parceiros e media service.
Gerenciar e controlar as atividades da equipe na análise do mercado
publicitário.
Disponibilizar e acompanhar atividades de formação e desempenho
profissional da equipe.
Gerenciar e controlar a valoração das propostas e projetos comerciais que
deve ser alinhada com o cenário do mercado publicitário e a meta orçamentária.
Criar planos de mídia e investimento para os segmentos da indústria
anunciante.
Competências e experiências desejadas
São requisitos necessários:
Experiência
de comercialização de espaços publicitários em grandes portais ou redes de
sites.
Experiência no gerenciamento de equipes de vendas
É necessário ter nível avançado de Inglês.
É desejável ter nível avançado de Espanhol
É necessário conhecimento do pacote Office, Google Analytics ou outra
ferramenta de web-analytics e DFP, DFA - Doubleclick ou outra ferramenta de
gestão de campanhas de mídia online.
Procuramos indivíduos com um perfil de forte liderança e bom faro para negócios.
Alguém que aceite um desafio, seja focado na entrega dos resultados e tenha
excelente capacidade de gestão de equipe, fomentando o trabalho
colaborativo e tenha a capacidade de resolução de conflitos.
Oferecemos salário base, plano de
remuneração variável agressivo e benefícios adicionais.
Interessados enviar CV com referências para empleos@adfunky.com mencionando
o assunto: Brasil
Descrição da empresa
Adfunky is a fast growing ad network and digital media company founded in 2008 by Internet veterans to boost the results of advertisers, agencies and publishers with a powerful cocktail of technology, boutique-like service and expertise.
We do business globally with a special focus in Latin America.
We have offices in Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Mexico, US and Venezuela.
Adfunky partners with the largest branding and direct response agencies and advertisers, which ends up improving our publishers results.
Informações adicionais
Publicado:
30 de janeiro de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Vendas
Setores:
Marketing e publicidade
Código da vaga:
2478501
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2478501&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=3DopVdpjIfNB41
Oportunidade para Advogado Sênior de Propostas e Contratos – Rio de Janeiro – RJ
A Accenture é uma empresa líder global em consultoria de gestão, serviços de tecnologia e outsourcing. Em seu quadro de funcionários, conta com mais de 244 mil profissionais, em 120 países, que atendem empresas de quase todos os segmentos da economia. Apontada como "A Melhor Empresa do País em Liderança" e por 4 anos consecutivo como "Uma das Melhores Empresas para se Trabalhar", a Accenture está oferecendo oportunidade para profissionais que desejem atuar como Advogado Senior de Proposta & Contratos e que possuam o seguinte perfil:
Responsabilidades:
•Revisar e Suportar propostas nacionais e de países de língua inglesa e contratar comissões licitatórias;
•Analise de editais/RFPs/RFQs/RFIs;
•Elaboração/entrega e revisão de propostas comerciais;
•Analise de contratos, elaboração de NDAs;
•Analise de documentações (certidões, certificados, atestados)
Requisitos:
•Formado em Direito;
•Imprescindível Inglês Fluente – será testado em entrevista;
•Excelente capacidade de comunicação e redação, com proficiência em português e inglês;
•Excel e PPT avançados;
•Experiência em empresas privadas ou escritórios de advocacia com análise de contratos complexos e analises de proposta – riscos, clausulas, etc, NDAs;
•Experiência com controle e gestão de demandas em operações de alto volume
Desejável:
•Espanhol;
•Experiência com análise de editais, RFPs, RFQs, RFIs, legislação 8.666 (licitações), Decreto 2745 (Petrobras), BID/BIRD
Contratação CLT;
Centro - RJ.
Interessados encaminhar currículo com PRETENSÃO SALARIAL para bianca.pereira@accenture.com, mencionando do assunto "ADVOGADO SÊNIOR"
,
MULTINACIONAL DO SEGMENTO AUTOMOTIVO CONTRATA PARA TRABALHAR EM CURITIBA ENGENHEIRO DE VENDAS - ONIBUS
MULTINACIONAL DO SEGMENTO AUTOMOTIVO CONTRATA PARA TRABALHAR EM CURITIBA
ENGENHEIRO DE VENDAS - ONIBUS
Requisitos Mínimos
o Superior completo em Engenharia Mecânica ou Elétrica;
o Conhecimento do produto Ônibus e suas aplicações, mercado, concorrência, legislação, custos operacionais e encarroçadores;
o Disponibilidade para viagens;
o Fluência no Idioma Inglês e Espanhol;
Atividades
o Desenvolver e comunicar informações de produto, argumentos de vendas e comparativos com as concorrências;
o Definir as especificações do produto para a America Latina;
o Desenvolver clinicas de produto;
o Endereçar pedidos especiais de chassis para ônibus (Cas);
o Buscar novas oportunidades que agreguem valor ao produto, processos e negócios;
o Defender os interesses da VBLA na elaboração e manutenção de normas e leis que afetem os nossos produtos;
o Suporte técnico em licitações e grandes negócios;
o Representar a VBLA em seminários, feiras e eventos;
o Suporte técnico para elaboração de propostas comerciais específicas
o Análise técnica de novas aplicações de produto;
Interessados enviar cv para luana@apriorirh.com.br e cadastrar o cv no site www.apriorirh.com.br na função nº244 Vendas Engenheiro
ANALISTA DE PROJETOS LOGISTICOS SENIOR
ANALISTA DE PROJETOS LOGISTICOS SENIOR
Requisitos: Superior Completo (Engenharias ou Administração de Empresas).
Experiência em projetos de logística/manufatura e ter trabalhado com lean
Idioma: Inglês avançado
Informática: Pacote Office e Internet (excel avançado), Autocad
Conhecimentos específicos: Lean Manufacturing, Plan For Every Part, Supply Chain,Infraestrutura Logística, Transportes, e Gerenciamento de projetos
Atividades: Planejamento e organização da entrada de novo produto na linha para que não cause impacto. Fará interface com todas as áreas e terá contato com equipe multifuncional.
Conhecer metodologias de projetos.
Interessados enviar cv para luana@apriorirh.com.br discriminando o nome da vaga no título do e-mail ou cadastrar-se no site www.apriorirh.com.br na função 500 – ANALISTA DE PROJETOS LOGISTICOS
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GERENTE DE COMPRAS E SERVIÇOS
Tecnisa - São Paulo - Capital / Itaim Bibi. (São Paulo e redondezas, Brasil)
Descrição da vaga
ALGUMAS ATIVIDADES:
Gerenciar a área de compras não produtivas. Responder e/ou efetuar cotações de preços
junto aos fornecedores previamente selecionados. Providenciar e/ou elaborar
cartas-convite. Responder pelas análises das cotações recebidas. Negociar
preços, condições de pagamento e prazos de entrega. Efetuar a análise de
fornecedores. Pesquisar novos fornecedores no mercado. Será responsável por
criar uma política de governança nos processos de compra (worfflow) e um
implacável “caçador” de custos. Será responsável pelo cumprimento das políticas
e estratégias relacionadas à área de Compras para marketing (mídia, trade
marketing, materiais promocionais, eventos, dentre outras ).
INTERESSADOS: Enviar currículo para marcelly.pimentel@tecnisa.com.br
– Assunto: Gerente de Compras.
Competências e experiências desejadas
REQUISITOS: Experiência em gestão da área de compras; Preferencialmente compras para marketing e
estruturação de departamentos e procedimentos; Compras de produtos cujos valores
são intangíveis. Formação Superior
Completo em Administração ou Marketing. Desejável pós-graduação.
Descrição da empresa
Fundada em 1977, a Tecnisa S.A. é uma das maiores e mais tradicionais empresas do mercado imobiliário brasileiro, e está entre as cinco maiores do mercado paulistano. Além de atuar de forma integrada (incorporação, construção e vendas), tem como diferenciais a forte reputação, foco no atendimento do cliente e qualidade de seus produtos, vendas pela internet e consistente rentabilidade. A Tecnisa integra o Novo Mercado da Bovespa e é negociada com o código TCSA3.
Informações adicionais
Publicado:
1 de fevereiro de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Gerenciamento
Setores:
Construção
Remuneração:
Remuneração à combinar + benefícios.
Código da vaga:
2490982
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2490982&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=0N-M7xX5IlNB41
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Gerente Comercial – Remanescentes
Futurestep - São Paulo Area, Brazil (São Paulo e redondezas, Brasil)
Descrição da vaga
Buscamos profissional com o perfil abaixo para atuar em empresa Nacional do segmento de Construção Civil:
Gerente Remanescente
-Gerenciar o processos : comercial e marketing dos empreendimentos da empresa, visando a obtenção de vendas.
· Planejar, conceituar e desenvolver produto,
definindo vocação da área e analisando dados da região.
· Validar os projetos dos Produtos, com sócios e
demais parceiros envolvidos no empreendimento.
· Controlar o desenvolvimento de campanhas
definidas para o produto, verificando prazo, qualidade e resultados.
· Desenvolver fornecedores: agências, escritórios
de arquitetura, mídia, stands, entre outros... definindo padrão de qualidade,
custos e prazos.
· Aprovar propostas comerciais dos prestadores de
serviço.
· Coordenar a realização de pesquisas de mercado,
analisando a concorrência para o desenvolvimento de novos produtos
· Realizar o treinamento dos corretores,
apresentando as características dos Produtos em lançamento.
· Prestar suporte para a área de Novos Negócios,
informando sobre aspectos comerciais e de marketing.
· Gerenciar o pós-vendas dos empreendimentos.
· Gerir os estandes de vendas
· Aprovar as propostas comerciais e realizar o
acompanhamento das performances dos estandes de venda.
· Desenvolver as Políticas de Estratégias
Comerciais.
· Gerenciar e controlar Vendas x Estoque
Competências e experiências desejadas
Imprescindível:
- Diploma de ensino superior
Requisitos Técnicos
· Conhecimento em loteamentos ou ramo imobiliário
· Projetos de Infraestrutura
· Processo de Licenciamento e Aprovações
· Gestão de Fornecedores
· Gestão de Finanças
· Pacote Office
· Campanhas de Marketing
Local de Trabalho: São Paulo – SP
Forma de Contratação: CLT + benefícios
Os interessados favor enviar cv atualizado com
pretensão salarial para lya.kawasaki@futurestep.com
Descrição da empresa
Futurestep is the global industry leader in high-impact recruitment solutions; offering fully customized, flexible strategies to help organizations meet specific workforce needs. Our clients turn to us for proven expertise, a global process and infrastructure, proprietary competency models, innovative sourcing strategies, and a unique approach to measure and optimise business impact. As a Korn/Ferry Company, Futurestep can meet a variety of workforce requirements; from RPO and project recruitment, to single search and consulting, our solutions apply a truly world-class capability to deliver talent with impact, providing the experience and global reach to identify, attract and retain the people who drive business success. To learn more, visit www.futurestep.com. Highlights Founded in 1998 as Korn/Ferry’s scalable, outsourced recruitment subsidiary 38 offices in 17 countries with 500+ professionals (100+ in the U.S.) Recognized by HRO TODAY and Black Book of Outsourcers as one of the top providers of RPO solutions Successful relationships with more than 30% of the Fortune 500 Deep experience in all major industry verticals and job functions Continued expansion of Strategic Talent Acquisition portfolio: acquired The Newman Group, a leading talent strategy consulting firm, in 2007.
Informações adicionais
Publicado:
1 de fevereiro de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Vendas
Setores:
Construção
Código da vaga:
2489957
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Senior Secretary
HARA - São Paulo e redondezas, Brasil
Descrição da vaga
Para trabalhar na recepção do spa.
Atendimento ao cliente.
Fluente em ingles e espanhol.
Simpatica.Comunicativa.
Descrição da empresa
Hara spa
Spa urbano com especialização em drenagem linfatica manual.
Publico AAA.
Informações adicionais
Publicado:
1 de fevereiro de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Gerenciamento
Setores:
Saúde, bem-estar e educação física
Remuneração:
A/C
Bônus de recomendação:
- sim
Código da vaga:
2489833
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2489833&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=3otIYXwdMlNB41
Gerente de RI
Pessoal, tenho uma vaga em aberto para Gerente de Relações com Investidores. A base será em Mogi das Cruzes, a 50 minutos do centro de SP. Além do inglês fluente, o profissional deverá ter sólidos conhecimentos em contabilidade e finanças, valuation, ROE, ROIC, etc. Excelente redação e habilidades de comunicação será um diferencial. Se alguém tiver indicações, por favor, me avisem. Também podem indicar para especialista. Encaminhem CV no meu e-mail bianca.furlan@jsl.com.br
Gerente de Compras_ Inglês fluente_ SP_ R$ 10 à 15k_ Cvs: dcarvalho@brain.com.br
Gerente Administrativo Financeiro
Formação em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou afins. Desejável especialização na área. Sólida experiência com procedimentos administrativos, financeiros, suprimentos e logística. Controle orçamentário. Gerenciamento de Equipes. Gerenciar todo o processo de contas a pagar e receber da empresa. Gerenciamento de contratos de terceiros.Responsável pela elaboração e revisão de procedimentos organizacionais. Interessados enviar cv c/ o título GERENTE ADMINISTRATIVO/FINANCEIRO p/ prime@gestorconsultoria.com.br e cadastrar-se no site www.comtalento.com.br
Vaga de Gerente de CKD - Manaus, AM
A empresa
Empresa automotiva multinacional européia de grande porte.
Descrição da vaga
Reportar ao Diretor Financeiro;
Responsável por todo o gerenciamento das atividades de CKD da empresa.
Perfil desejado
Superior em Engenharia ou Administração de Empresas;
Mandatório pós-graduação ou MBA;
Mandatório inglês fluente (todas as entrevistas serão em inglês);
Experiência como gerente de CKD em empresa automotiva;
Bons conhecimentos em informática completam o perfil (Excel e PowerPoint avançados, Outlook e internet);
Perfil pessoal: perfil comercial, responsabilidade de cumprimento de prazos;
Boa capacidade e habilidade em negociação e comunicação, temperamento equilibrado, facilidade para atuação em equipe e sob situações de pressão, dinamismo, elevado senso critico e analítico, proatividade e criatividade. Tenha interação com a equipe de compras como um todo. Muita habilidade para comunicação interpessoal.
CLIQUE NO LINK ABAIXO PARA CANDIDATAR-SE A ESTA VAGA.
http://goo.gl/2LVo2
Gerente de CKD roberthalf.com.br
Gerente Geral Industrial - Segmento automotivo
“A Guerra Associados Executive Search busca profissional para posição de Gerente Geral Industrial para o setor automobilístico (automóveis leves). É necessário que se tenha experiência significativa em toda linha de produção (Estamparia, Prensaria, Carroceria, Pintura e Montagem Final), bem como conhecimento de todas as ferramentas de automação e produção. Imprescindível ter inglês fluente, pois o report será nesse idioma."
Os interessados favor enviar o CV para o e-mail:
talentos@guerraassociados.com.br
Maiores informações: (11) 38535420
Obrigado pela atenção.
Gerente Regional de Vendas - adidas - SP
O Grupo adidas é uma empresa líder mundial na indústria de artigos esportivos, com marcas construídas a partir da paixão pelo esporte e pelo estilo de vida esportivo.
Oferece uma ampla variedade de produtos presentes nos principais mercados de todo o mundo com 150 empresas que participam com mais de 45.000 empregados.
Venha fazer parte do nosso time!
Vaga: Gerente Regional de Vendas
Local: Alphaville - SP
Requisitos:
- Formação Superior Completa;
- Inglês Avançado;
- Excel e Power Point Avançados;
- Desejável experiência no segmento de vestuário/ moda / sapatos;
- Experiência de 3 anos em posição gerencial e com liderança de equipe de vendas.
Os candidatos interessados devem encaminhar o currículo para talent.acquisition@adidas.com ou selecao@adidas.com colocando o nome da vaga no campo assunto.
Gerente de Compras - São Paulo
A empresa
Empresa automotiva multinacional européia de grande porte.
Descrição da vaga
Reportar ao Diretor Financeiro;
Responsável por todo o gerenciamento de aquisição de novos produtos e serviços da empresa, dentro das políticas da empresa, a fim de obter melhores resultados e redução nos custos para a empresa além da satisfação dos clientes internos;
Gerenciar e acompanhar as negociações com fornecedores e todas as solicitações recebidas, através de telefone ou e-mail dentro dos procedimentos vigentes, visando obter melhores resultados em redução nos custos gerando economia para a empresa;
Administrar e acompanhar os processos de contratação de novos fornecedores e renovação de contratos já existentes, através de contatos telefônicos, pessoais e e-mail dentro dos procedimentos vigentes, afim de manter o controle e bom andamento dos serviços contratados e administração dos contratos já vigentes para manter a qualidade dos serviços prestados;
Responsável por gerenciar as entradas das notas fiscais (produtos e serviços) no sistema, bem como acompanhar toda a liberação para envio da mesma ao departamento de contas a pagar para pagamento aos fornecedores;
Acompanhar e analisar a planilha de custo de todos os eventos a serem realizados na empresa, através das normas vigentes, verificando os custos apresentados e buscando reduções dos mesmos para realização do evento a um custo justo.
Perfil desejado
Superior em Engenharia ou Administração de Empresas;
Mandatório pós-graduação ou MBA;
Experiência como gerente de compras em empresa automotiva;
Conhecimento em matemática financeira, desejável conhecimento em SAP R/3 - Módulo MM. Bons conhecimentos em informática completam o perfil (pacote Office é fundamental, Excel e PowerPoint avançados, Outlook e internet);
Perfil pessoal: perfil comercial, responsabilidade de cumprimento de prazos. Boa capacidade e Habilidade em negociação e comunicação, temperamento equilibrado, facilidade para atuação em equipe e sob situações de pressão, dinamismo, elevado senso critico e analítico, proatividade e criatividade. Tenha interação com a equipe de compras como um todo. Muita habilidade para comunicação interpessoal;
Mandatório inglês fluente (todas as entrevistas serão em inglês).
CLIQUE NO LINK ABAIXO PARA CANDIDATAR-SE A ESTA VAGA.
http://goo.gl/RRFIM
Gerente de Compras roberthalf.com.br
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Gerente sênior de projetos
Petra Exec - BASE - COMPERJ (Rio de Janeiro e redondezas, Brasil)
Descrição da vaga
Gerenciamento de projetos de unidades industriais (novas unidades,expansões, montagens e desmontagens) na indústria petroquímica.
Desafios e Oportunidades:
• Atuará na gestão de projetos nas fases : propostas, projeto de engenharia, suprimentos,logística, construções, comissionamento e partida da unidade.
• Forte foco no atendimento dos requerimentos corporativos de Segurança e Qualidade,visando obtenção do melhor prazo,custo e performace do empreendimento.
• A função exige nível de exposição junto aos clientes externos,sendo necessária comunicação clara e objetiva.
• Por ter atuação em diversas áreas,deverá conhecer os contratos firmados junto aos clientes e fornecedores.
Competências e experiências desejadas
• Certificação PMP (PMI). Domínio do FEL (Front End Load).
• Inglês Fluente e Espanhol Avançado.
• Pacote Office e Microsoft Project.
Descrição da empresa
A Petra Executive Search é uma consultoria de recrutamento e seleção especializada em mercados com processos de engenharia. Somos a primeira empresa brasileira a atender posições de carreira de média e alta gerência com perfis técnicos para as indústrias de óleo e gás, mineração, energia, construção pesada e construção civil.
Informações adicionais
Publicado:
30 de janeiro de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Engenharia
Setores:
Indústria química
Código da vaga:
2476379
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2476379&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=3a5PRgj5cmNB41
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BD Market Leader Management, Rio de Janeiro, Brazil
CH2M Hill - Rio de Janeiro, (Brasil)
Descrição da vaga
Why CH2M HILL
For decades, CH2M HILL has been a global leader in engineering, consulting, design, program management, construction and operations, working on the most challenging and impactful projects around the world. Through these challenging projects, we develop our people — who transform complex and creative ideas into reality, every day. Join us and together we can work to build a sustainable world. We support you to reach your greatest career goals through continued professional development, a positive work life balance and undeniably cool engineering projects. Join employee-owned CH2M HILL and discover why our diverse team has been consistently ranked as one of the leading employers and repeatedly recognized by FORTUNE magazine as one of the “100 Best Companies to Work For”.
Description and Desired Qualifications
· Ensures client satisfaction and builds external network.
· Strives to achieve industry leadership within market or geography.
· Understands market direction based on projected client needs and market drivers (the economy, politics, competition, and return on investment).
· Leads a business development group to accomplish established objectives.
· Identifies and develops quality revenue-generating opportunities within market or geography.
· Actively participates on client/account relationship management and/or sales teams.
· Leads major sales efforts in the region
· Sets business development project or assignment timelines and priorities based on objectives.
· Supports community and business organizational involvement within the market or geography.
· Supports business unit strategic planning and annual business planning processes.
· Identifies, charters, and leads business development team.
· Endorses and leverages Enterprise business development and project delivery processes and tools.
· Decisions have a significant impact on the business development operations of a project, department or multiple locations.
· Applies quality management processes.
· Develops and implements work plan for area of responsibility (including schedule and budget).
· Uses communication and diplomacy skills to persuade and influence others internal and external to the organization.
· Identifies industry best practices.
· Identifies innovative approaches to increase market or geographic share.
· Proactively implements strategies created to ensure local business development efficiencies or ensure successful efforts.
· Develops and leads new business development programs and initiatives.
· Understands and leverages CH2M HILL technologies and services.
Basic Qualifications
· Senior Project Manager of projects within the field of Urban Planning and Development, with proven ability to effectively manage scope, quality, schedule and budget
· Significant experience in client development, positioning and sales
· Bachelor’s degree in Architecture and Urbanism, Urban Planning, Economics, Public Administration/Policy. Master’s degree in Urban Planning preferred.
· Experience in large-scale urban master planning development and re-development projects, including the following project types: Industrial, Mixed-use and Brownfield and greenfield
· Direct experience with infrastructure development or rehabilitation, including regulatory and permitting concerns, cost estimates and financing concerns, and/or project management throughout development.
· Experience in both physical planning and urban policy and economic analysis.
· Experience in the early concept development and implementation of Public-Private-Partnerships.
· International project experience preferred.
· Fluent English and Portugese, both written and spoken
· Experienced in developing and writing winning proposals for governmental and private clients
· Experienced at leading major proposals and sales teams
· Skilled in the development and delivery of presentations to key clients
· Established track record of winning and delivering major planning and development work in Brazil
· Experience with a large international firm desirable
· Existing relationships with and knowledge of Brazilian private and governmental clients desirable
What you will find
At CH2M HILL, the greatest challenges provide the biggest rewards. Each day, your drive and creative ideas will be providing solutions that help build a better tomorrow. Whether it is the pride that comes with accomplishment, personal growth or making a difference in the world, you will discover true success in a career that brings out the best in you at CH2M HILL. Ready? Let’s get to work. Developing People through Challenging Projects CH2M HILL is an Equal Opportunity Employer.
Informações adicionais
Publicado:
26 de janeiro de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Gerenciamento
Setores:
Serviços públicos
Código da vaga do empregador:
42230BR
Código da vaga:
2463307
https://sjobs.brassring.com/1046/asp/tg/selectresume.asp?SID=^cq5mkHfojhOeAapq5IRSPksTd7YYc/WNWsPxnZs_slp_rhc_ro1nnRglEGouKg==
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Gerente Financeiro - Construção Civil
RH Consult - São Paulo e redondezas, Brasil
Descrição da vaga
· Manter relacionamento junto as instituições financeiras, fazer o acompanhamento do fluxo de caixa de diversas SPEs, verificando a necessidade de captação ou aplicação. Realizar operações financeiras (captações e aplicações). Gerenciar pagamentos, analisar disponibilidades bancárias, consultando créditos e débitos nas diversas contas sob a sua gestão. Gerenciar o fechamento contábil mensal da área e a terceirização de serviços, assegurando a qualidade da prestação de serviço. Assessorar a superintendência / diretoria mediante emissão de relatórios periódicos. Gerenciar as atividades financeiras, tais como contas a pagar, receber, cobrança, fluxo de caixa e tesouraria. Acompanhar posições financeiras e de tesouraria, analisar os resultados e propor soluções.
Competências e experiências desejadas
· Experiência no gerenciamento e previsão do fluxo de caixa, recebíveis / inadimplência e IPO. Desejável experiência no setor da construção civil.
· Ensino Superior completo em Administração, Finanças, Economia ou áreas afins. Desejável Pós-graduação.
· Conhecimentos em contabilidade, matemática financeira, operações de securitização de recebíveis, contratação de seguro, pacote Office e sistemas integrados. Capacidade de trabalhar sob pressão, priorizando resultados.
· Desejável Inglês fluente.
Descrição da empresa
Incorporadora atuante no segmento de loteamento e urbanismo.
Informações adicionais
Publicado:
14 de janeiro de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Não aplicável
Funções:
Financeiro
Setores:
Construção
Remuneração:
A combinar + benefícios
Código da vaga:
2406737
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2406737&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=36OOlYGuMmNB41
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Program Manager, Data Center Operations - Latin America
Google - Brazil - São Paulo (São Paulo e redondezas, Brasil)
Descrição da vaga
This position is based in the Latin America region.
The area: Operations and IT, Data Center
The Data Center team designs and operates some of the most sophisticated electrical and HVAC systems in the world. We're diverse, upbeat, creative, team-oriented engineers and managers working on a daily basis to develop data centers that are changing the face of contemporary computing facilities.
The role: Program Manager, Data Center Operations
As a highly motivated senior Program Manager you will have demonstrated experience in the area of complex, multi-disciplinary, and geographically dispersed datacenter design, development and construction projects.
You will provide project management of large-scale datacenters, computer farms, networking, AC power distribution/conversion, and cooling methods at multiple scales. This role manages complex schedules, budgets, and broad inter- dependencies. You will have extensive experience managing large scale technical projects in a rapidly changing industry, be able to tolerate ambiguity, and demonstrate problem solving leadership with limited oversight.
Responsibilities:
· Manage multiple, simultaneous datacenter projects from inception through completion.
· Support special R&D experiments, renovations, and upgrades of existing facility.
· Be responsible for gathering internal requirements and delivering solutions that satisfy customer's needs.
· Maintain end to end responsibility from construction to deployment including.
· Demonstrate superior performance in resolving highly critical issues within matrix organization while maintaining rigorous adherence to project timelines and costs.
Requirements:
· B.S. is preferred, M.S. or PHD is a plus in Electrical, Mechanical, Industrial Engineering; construction management, or related technical field.
· At least 5 years of experience managing complex, multi-group, multi-disciplinary projects.
· Experience with datacenter equipment/environments, including switch gears, generators, chillers, cooling towers, air handling units, controls, security monitoring systems, fire safety systems and working understanding of start up/commissioning processes is preferred.
· Experience managing vendor relationships and understanding of standard practices in the design and construction industry, including knowledge of fast track design build processes and associated documents, and contracts of preferred.
· Must have knowledge of large scale facility electrical and mechanical systems.
· Demonstrated skills in requirements gathering, resource organization, task prioritization, scheduling, and achieving objectives on schedule within budget.
· Spanish language proficiency required.
Descrição da empresa
Google is not a conventional company, and we don't intend to become one. True, we share attributes with the world's most successful organizations - a focus on innovation and smart business practices comes to mind - but even as we continue to grow, we're committed to retaining a small-company feel. At Google, we know that every employee has something important to say, and that every employee is integral to our success. We provide individually-tailored compensation packages that can be comprised of competitive salary, bonus, and equity components, along with the opportunity to earn further financial bonuses and rewards. Googlers thrive in small, focused teams and high-energy environments, believe in the ability of technology to change the world, and are as passionate about their lives as they are about their work.
Informações adicionais
Publicado:
2 de janeiro de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Não aplicável
Funções:
Tecnologia da informação, Gestão de projetos
Setores:
Serviços da informação, Internet
Código da vaga:
2259177
http://www.linkedin.com/company/1441/careers?trk=jobtocomp
Enfermeira - Especialista de Treinamento
Os interessados devem cadastrar seu cv em http://www.vagas.com.br/v506948
Para multinacional do segmento de health care e produtos médicos.
Requisitos necessários:
Sólida experiência como enfermeiro(a) focado(a) em TI (terapia intensiva). Necessário ter trabalhado com bombas de infusão;
O conhecimento em acesso venoso pode substituir o conhecimento de bombas de infusão;
Experiência como Instrutor(a) de Educação Continuada ou Vendas Técnicas, ou Especialista de Produtos atuando bombas de infusão ou acesso venoso;
Inglês avançado;
Formação superior completa em Enfermagem;
Total disponibilidade para viajar em território nacional e ausentar-se por semanas.
Responsabilidades:
Gerar oportunidades de vendas de todos os produtos do portfólio;
Oferecer suporte de Pré e Pós-Vendas em parceria com os Executivos de Vendas;
Responder por cota de vendas;
Treinamento de técnico dos produtos do portfólio, apoio a área de Educação Continuada nos clientes;
Atuar em parceria com a área de Serviços Técnicos;
Auxiliar o Executivo de Vendas no diagnóstico do cliente;
Treinará também as equipes de enfermeiros dos Distribuidores.
Dedicação integral para a empresa.
São Paulo - 1 vaga. O profissional deve ser residente da cidade de São Paulo
Rio de Janeiro - 1 vaga. O profissional deve ser residente da cidade de Rio de Janeiro
Gerente de Grandes Contas
Currículos devem ser enviados para eduardosantos@ascendrh.com.br ou cadastre seu cv emhttp://ww.ascendrh.com.br - castre seu cv - conheça nossas vagas.
Nosso cliente é uma multinacional de grande porte do setor de health care e produtos médicos.
O Gerente de Grandes Contas trabalhará subordinado ao Gerente de Vendas – Brasil, e terá um time de Key Account Managers reportando-se a ele. Sua base será São Paulo, SP.
Objetivos principais da função: com visão estratégica e conhecimento do mercado hospitalar privado,o Gerente de Grandes Contas criará e conduzirá na prática as estratégias de desenvolvimento de oportunidades em grandes contas, fazendo crescer o faturamento e a lucratividade do negócio.
Gerenciar a rede de distribuidores no que tange a: licitações para o setor privado por meio de distribuidores mais a administração dos distribuidores (setorização, definição de preço, cobrança, treinamento, etc.)
Requisitos imprescindíveis para se candidatar à posição:
Vasta experiência como gestor em vendas com responsabilidade por gerenciar Key Account Managers.
Trabalhou a estratégia de gestão de grandes contas, bem como sua condução incluindo a negociação e o fechamento de negócios.
Sólido relacionamento com grandes hospitais privados.
Experiência em gerenciar distribuidores.
Inglês em nível avançado.
Formação universitária completa.
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GERENTE DE COMPRAS E SERVIÇOS
Tecnisa - São Paulo - Capital / Itaim Bibi. (São Paulo e redondezas, Brasil)
Descrição da vaga
ALGUMAS ATIVIDADES:
Gerenciar a área de compras não produtivas. Responder e/ou efetuar cotações de preços
junto aos fornecedores previamente selecionados. Providenciar e/ou elaborar
cartas-convite. Responder pelas análises das cotações recebidas. Negociar
preços, condições de pagamento e prazos de entrega. Efetuar a análise de
fornecedores. Pesquisar novos fornecedores no mercado. Será responsável por
criar uma política de governança nos processos de compra (worfflow) e um
implacável “caçador” de custos. Será responsável pelo cumprimento das políticas
e estratégias relacionadas à área de Compras para marketing (mídia, trade
marketing, materiais promocionais, eventos, dentre outras ).
INTERESSADOS: Enviar currículo para marcelly.pimentel@tecnisa.com.br
– Assunto: Gerente de Compras.
Competências e experiências desejadas
REQUISITOS: Experiência em gestão da área de compras; Preferencialmente compras para marketing e
estruturação de departamentos e procedimentos; Compras de produtos cujos valores
são intangíveis. Formação Superior
Completo em Administração ou Marketing. Desejável pós-graduação.
Descrição da empresa
Fundada em 1977, a Tecnisa S.A. é uma das maiores e mais tradicionais empresas do mercado imobiliário brasileiro, e está entre as cinco maiores do mercado paulistano. Além de atuar de forma integrada (incorporação, construção e vendas), tem como diferenciais a forte reputação, foco no atendimento do cliente e qualidade de seus produtos, vendas pela internet e consistente rentabilidade. A Tecnisa integra o Novo Mercado da Bovespa e é negociada com o código TCSA3.
Informações adicionais
Publicado:
1 de fevereiro de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Gerenciamento
Setores:
Construção
Remuneração:
Remuneração à combinar + benefícios.
Código da vaga:
2490982
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2490982&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=0CI3R4_qosNB41
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