custos hospitalares

Estamos trabalhando uma vaga para um hospital de grande porte na zona norte de São Paulo, segue perfil:

ANALISTA DE CUSTOS
- Experiência na área de custos hospitalares, sistema integrado e Excel;
- Desejável superior cursando/completo em áreas administrativas, financeiras;
- Nível de experiência pleno.

Horário de trabalho – seg. a sex. 08:00 às 17:30
Salário em aberto + benefícios de praxe.

Interessados, enviar CV para – rh@captativa.com.br

18 horas atrás

Comprador (São Paulo)

Indústria Norte Americana do segmento alimentício busca profissional da área de compras.

Experiência no segmento alimentício e compra de commodities. Desejável conhecimento em processos de logística, importação e distribuição.

Salário: R$ 4.500 + Benefícios

Cv’s para danielli@gamito.com.br

Vaga de Sales Executive - São Paulo

Enviado por: "Milton CÃ©sar" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues

Qua, 15 de Fev de 2012 2:41 pm

Vaga de Sales Executive - São Paulo
The company

Multinational North American Company.

The role

Reporting to the local Sales Director;
To develop, implement and manage sales and marketing initiatives for dealer accounts within the assigned region, in a highly professional capacity, respecting company confidentiality at all times;
To develop and agree annual business plans for each dealer account, providing regular documented feedback on progress vs plan through out the year;
To identify, appoint and assist in the development of new dealer accounts, where appropriate, within the region;
To ensure all dealer accounts are formally contracted, current and aligned to Terex Standards;
To establish dealer sales targets and provide forecasts for machines sales, in line with the annual business plan;
To secure sales orders for machines in line with agreed targets, whilst striving to maintain or improve company sales margins;
To actively participate in the management of credit control aspects of dealer accounts;
To train and advise dealer staff (or end users) on company products, machine applications, services, warranties and basic aspects of technical sales;
To proactively liaise with other company functions to ensure dealer accounts have access to engineers, field service and other team members as necessary;
To carry out ongoing research of local market and business activity and identify new opportunities for current and future products;
To receive feedback on existing products and services, as well as changes, enhancements and new products and convey information to engineering and marketing team members for research and consideration;
To implement regular local submission of market data in line with agreed input targets;
To actively participate in establishing and tracking dealer / end user customer satisfaction levels;
To attend trade shows, dealer conferences, and exhibitions and play an active part in marketing activities as appropriate.

Profile

Degree in engineering or business or marketing is preferred, but may consider someone with equivalent education and experience;
Significant direct experience of managing dealer accounts within the capital equipment construction (also agricultural, etc.) business is preferred, although not essential;
Fluency (to professional business level) in English, any other languages desired;
Professional level practical knowledge of the principles and practices involved in new business development, product marketing and sales;
Ideally an in-depth technical, sales and applications knowledge of the Construction products.

CLIQUE NO LINK ABAIXO PARA CANDIDATAR-SE A ESTA VAGA.
http://goo.gl/RK6gX

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Mensagens neste tópico (1)

2.1.

Gerente de Marketing - SP

Enviado por: "Milton CÃ©sar" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues

Qua, 15 de Fev de 2012 2:41 pm

Oportunidade: Gerente de Marketing - SP
RHNEWJOB Consultores, está assessorando uma grande empresa que busca no mercado o perfil abaixo:
Gerente de MKT - SP
Conduzir as atividades de desenvolvimento de mercado (identificar, qualificar, priorizar) para criar clientes, parcerias e relacionamentos de sucesso alinhados ao Plano Estratégico, através da estratégia e execução de ações táticas
Melhorar a ligação entre marketing e vendas através de ferramentas eficazes.

• Capacidade comprovada no mercado de automação industrial

• Licenciatura em Marketing Empresarial ou Engenharia
• escrita e verbal fluência em Inglês
Localização: São Paulo, Brasil
Curriculos em Inglês e Portugues para executivos@rhnewjob.com.br

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Superintendente de Shopping Center - São Paulo

Enviado por: "Milton CÃ©sar" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues

Qua, 15 de Fev de 2012 2:41 pm

Vaga de Superintendente de Shopping Center - São Paulo
A empresa

Multinacional norte-americana de grande porte.

Descrição da vaga

Reportar ao Diretor Geral;
Operação do shopping (segurança, limpeza, manutenção, etc.);
Financeiro (acompanhamento fechamento mensal, controle de fluxo de caixa e demais rotinas);
Administrativo (compras, NFs, etc.)
Comercial (captação de investidores, fechamento de contratos de administração de shoppings, etc.).

Perfil desejado

Superior em Engenharia, Administração, Direito, Economia ou cursos afins;
Mandatório experiência em superintendência de shoppings centers;
Experiência em gestão de pessoas;
Perfil pessoal hands-on, analítico, foco em resultado, forte em confiabilidade de números;
Disponibilidade para viagens;
Inglês fluente é mandatório;
Espanhol é um diferencial.

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http://goo.gl/ew801

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REGIONAL CONTROLLER

Enviado por: "Milton CÃ©sar" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues

Qua, 15 de Fev de 2012 2:41 pm

REGIONAL CONTROLLER
Swift Worldwide Resources contrata para trabalhar em multinacional da área de petróleo situada no Centro do Rio de Janeiro/RJ:

• REGIONAL CONTROLLER

Activities:

• Overall responsibility for financial function of the South America region;
• Providing commercial financial support to Regional Managing Director;
• Managing, motivating and developing a small dedicated finance team;
• Report completely and accurately to the CFO and Central Finance team in a timely basis;
• Monthly Reconciliation of local books to Management Accounts;
• Local responsibility for review, monitoring and implementation of regional internal controls;
• To be a sage 200 user (package used for group management report)

Candidates must have:
- Fluent English
- Bachelor Degree in Accounting
- Previous experience as Controller in Oil & Gas companies

Interessados favor enviar cv em inglês com pretensão salarial para:phameister@swiftwwr.com (mencionar o nome da vaga no assunto)

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Diretor de Infraestrutura

Enviado por: "Milton CÃ©sar" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues

Qua, 15 de Fev de 2012 2:41 pm

Oportunidade: Diretor de Infraestrutura
A Pádua Consultores está em busca de um profissional para vaga de Diretor de Infraestrutura. São requisitos do cargo: Formação superior completa (preferencialmente em Engenharia Civil), com pós-graduação (preferencialmente em gerenciamento de projetos); Fluência do idioma inglês; Profundos conhecimentos em engenharia e infraestrutura de transportes (ferrovias, rodovias, aeroportos, pontes, estradas e engenharia civil como um todo); Lógica e cálculos de construção, dentre outras atividades inerentes à área técnica fim. Bons conhecimentos e vivência em gestão de equipes multifuncionais; Foco em resultados econômicos e financeiros; Liderança e habilidade de comunicação e gestão de equipes direta e terceirizada.

Interessados enviar currículo para gabriela@paduaconsultores.com.br

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Gerente de Engenharia de Desenvolvimento e Processos

Enviado por: "Milton CÃ©sar" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues

Qua, 15 de Fev de 2012 2:41 pm

VAGA - Gerente de Engenharia de Desenvolvimento e Processos Empresa nacional do segmento metalúrgico – Sumaré/ SP
Requisitos Imprescindíveis: Sólida experiência no ramo de metalurgia e siderurgia, com desenvolvimento de processo de chaparias (corte, dobra, pintura, conjuntos soldados). Conhecimentos ISO/ TS 16949 (APQP; PPAP; ferramentas estatísticas e da qualidade; desenvolvimento de ferramentais de dobra e de conjuntos soldados). Gerenciamento desenvolvimento de projetos/ produtos. Foco em resultado. Vivência e habilidade com gestão de pessoas. Será responsável por equipe de 10 pessoas. Graduação completa em Engenharia de Produção, Mecânica, Materiais ou Automação. Inglês técnico (desejável). E-mail: karinaramos@ricardoxavier.com.br; "assunto": GEDP

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Gerente de Inteligência em Suprimentos

Enviado por: "Milton CÃ©sar" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues

Qua, 15 de Fev de 2012 2:41 pm

Gerente de Inteligência em Suprimentos Local: São Paulo Ter experiência em Gestão de Projetos, Indicadores, SOX, SAP, e Pacote Office. Enviar C.V. para:recrutamentocsnexecutivos@csn.com.br

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9.1.

CFO Brazil

Enviado por: "Milton CÃ©sar" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues

Qua, 15 de Fev de 2012 2:41 pm

CFO Brazil for a leading international machinery manufacturer
Position: CFO Brazil

Company:

Our client is a leading international manufacturer which designs system solutions for the sheeting, converting and packaging of fine paper and board, as well as of tissue products. They have production facilities and sales/service offices in Europe, North America, South America and Asia.

The group is part of a very successful german corporation focusing on paper processing machinery.

Salary: Attractive package

Tasks (Extract):

- Supervise finance, accounting and controlling functions of the organization
- Responsible for cash management, managerial reporting, budget and forecast, treasury, structured hedge operation, business plan, risk analysis and compliance
- Lead budgeting, tax planning, financial planning and record keeping, as well as financial reporting

The perfect candidate is someone who will be an active strategic partner and provide a proactive stance to managing the finances of the organization.

Requirements:

The future incumbent should have several years relevant experience in managing all financial aspects of a manufacturing company. Exposure to a multinational Hq is desired.

Languages: fluent English and fluent Portuguese

Location: Joinville / Brazil

Contact: Bernhard Bachtrögler, bernhard.bachtroegler@signium.de

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9.2.

CFO Brazil

Enviado por: "Milton CÃ©sar" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues

Qua, 15 de Fev de 2012 3:17 pm

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10.

Superintendente de Petróleo e Gás

Enviado por: "Milton CÃ©sar" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues

Qua, 15 de Fev de 2012 2:41 pm

Superintendente de Petróleo e Gás
A Pádua Consultores está em busca de um profissional para a vaga de Superintendente de Petróleo e Gás. É necessário formação superior completa (preferencialmente em engenharia), com pós em Petróleo e Gás; Fluência do idioma inglês; Profundos conhecimentos do segmento e transito livre com a Petrobras (imprescindível) e demais empresas e entidades; Capacidade de negociação e relacionamento; Formador de equipes; Visão de futuro e foco em resultados, parcerias e alianças.

Interessados enviar currículo para gabriela@paduaconsultores.com.br

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11.

Country Business Unit Manager-Bogota

Enviado por: "Milton CÃ©sar" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues

Qua, 15 de Fev de 2012 2:41 pm

Country Business Unit Manager-Bogota, Colombia General Management of a sub region (3-8 countries subsidiaries) jennifer@gentinc.net
Overall responsibility for sales, marketing, service, and administrative functions.
Sub regional P&L responsibility
Preparation and implementation budget and 5-year-plan, region strategy, business plan and business management
Development of portfolio and investment plan
Overall responsibility for existing and new clients
People and team management
Propose, implement and follow Company and HQ procedures

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12.

Gerente de RH - Rio Preto

Enviado por: "Milton CÃ©sar" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues

Qua, 15 de Fev de 2012 2:42 pm

Gerente de RH - Rio Preto
Empresa de médio porte busca profissional com conhecimento Generalista de RH para atuar com gestão de processos, políticas e sistemas de R&S, T&D, Clima, remuneração, movimentação de pessoal e orçamento. Interessados enviar cv com pretensão salarial no email gabriel.costa@mbaempresarial.com.br

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13.

Gerente Geral de Contratação de Logística

Enviado por: "Milton CÃ©sar" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues

Qua, 15 de Fev de 2012 2:42 pm

Gerente Geral de Contratação de Logística São Paulo Ter experiência em Contratação de Fretes nacionais, Afretamento internacional e Importação CV para: recrutamentocsnexecutivos@csn.com.br
Descrição do Cargo:
Responsável pela contratação de fretes nacionais, internacionais e importação da CSN e empresas do grupo visando garantir o atendimento das necessidades logísticas e de importação.

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14.

Gerente de HSE - Oil & Gas | Rio de Janeiro

Enviado por: "Milton CÃ©sar" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues

Qua, 15 de Fev de 2012 2:42 pm

Vaga de Gerente de HSE - Oil & Gas | Rio de Janeiro
A empresa

Empresa multinacional, prestando serviços para o segmento de oil & gas. Realiza levantamento de dados e mapeamentos, com especialização em águas profundas.

Descrição da vaga

Atuação direta com os requisitos pertinentes à legislação brasileira HSE relativas à área de atuação da empresa;
Elaboração, implementação e gestão da política e sistema de saúde e segurança no trabalho;
Implementação e gestão de ISM, ISO, bem como acompanhamento das inspeções e auditorias internas e externas;
Realização de investigações de incidentes, identificação de causas e medidas corretivas;
Reporte de estatísticas mensais de SMS e relatórios;
Assegurar o cumprimento dos controles e procedimentos padrão utilizados conforme orientação e padrão da empresa;
Estreitar relacionamento com órgãos públicos pertinentes às atividades da empresa;
Reportar ao Diretor de Operações.

Perfil desejado

Formação superior em Engenharia;
Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, Meio Ambiente e Saúde;
Experiência comprovada na área e conhecimentos avançados das normas brasileiras aplicáveis;
Perfil pessoal: habilidade de gestão, liderança e boa comunicação, dinamismo, elevado senso de responsabilidade, pro atividade, foco em resultados;
Inglês fluente.

CLIQUE NO LINK ABAIXO PARA CANDIDATAR-SE A ESTA VAGA.
http://goo.gl/v0P0o

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15.

Gerente de Base - Oil & Gas | Aracaju

Enviado por: "Milton CÃ©sar" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues

Qua, 15 de Fev de 2012 2:42 pm

Vaga de Gerente de Base - Oil & Gas | Aracaju
A empresa

Nosso cliente é uma multinacional do ramo de perfuração, iniciando operações no Brasil.

Descrição da vaga

Cuidar da área de logistica de pessoal (embarques e desembarques) como também da logística de controle de materiais;
Desenvolver soluções práticas e inovadoras para identificar e atender aos objetivos de HSE;
Manter compliance com os requisitos da companhia para as questões de segurança, meio ambiente e saúde;
Promover um estreito relacionamento com clientes.

Perfil desejado

Ensino superior ou técnico;
Sólidos conhecimentos de logística;
Bom perfil pessoal;
Boa comunicação;
Inglês fluente;
Disponibilidade para morar em Aracaju, SE.

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http://goo.gl/IhCQL

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16.

CRM Sales Manager

Enviado por: "Milton CÃ©sar" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues

Qua, 15 de Fev de 2012 3:17 pm

CRM Sales Manager
Cegedim do Brasil Ltda - São Paulo e redondezas, Brasil
Descrição da vaga
Plan and manage the operational and administrative functions and activities of the department to enhance the customer satisfaction with the company's products/services2

Organize the department in order to constantly deliver a high quality of services

Provide direct support to their team

Develop and share their knowlegde and abilities with their team

Implement company policies and procedures, in particular regarding the Service Level Agreement (SLA)

Improve the organization, procedures and tools

Recruit, manage and develop direct-reporting staff

Cooperate with the other departments to ensure a consistency and a high level of service in compliance with the SLA in order to ensure the success of the operations and projects

Is responsible of achieving the budget of thier department defined with the General Manager

Work in cooperation with the relevant corporate teams

Contribute to the development of the sales strategy and is in charge of applying sales plans within the organization that fit the overall company business strategy and in compliance with the law

Is in charge of the business development in line with Cegedim Sales strategy

Expand scope with the existing customers in relation with the CRM Operations Department in particular according to new product offer and upgrades

Develop new partnerships

Manage Pipe-line sales (budget, forecast, follow-through and associated reporting)

Develop pro-active leadership and ensure permanent relationships with the customers and the prospects.

Maintain and develop the client relationship with key decision makers at the respective client organization

Oversee the sales effort to the account, providing strategic guidance and helping to overcome obstacles with the account for the Department

Ensure customer satisfaction by offering the products and solutions that best meet the customer's needs and facilitate the resolution of problems by involving the concerned individuals

Keep them self updated on products and services.

Understand the competitors offer and update their knowledge

Understand the local market trends and update their knowledge

Maintain and develop a computerized customer and prospect database

Propose marketing plans to promote the company's image

Give demonstrations and presentations of the products to the customers and the prospects

Report monthly their activity to the company management
Competências e experiências desejadas
High School Diploma or equivalent experience - 0 – 12 months experience

College certificate or equivalent experience (1/2 years of studies) - ¨ 1 – 2 years experience

Under graduate (bachelor's degree or equivalent experience) (3/4 years) - ¨¨ 2- 4 years experience

Post graduate (Master's degree or equivalent experience) (5/6 years) - 5 – 10 years experience

Advanced degree or equivalent experience (>6 years) - x > 10 years experience

Comment (specify what field): Comment (specify what field):

Business School in Business, Finance, Marketing or other related field

MBA Senior Manager in development, sales or marketing, Selling B2B solutions

Knowledge of the Pharma industry

Mandatory skills • Pharmaceutical markets
• Negotiation and selling
• Microsoft Office tools
• Financial modeling and planning skills
• Management by objectives knowledge
• Leadership
• Budget management
• Networking skills
• Influencing skills
Optional skills • Legal knowledge
Mandatory competence • Customer service skills
• Rigorous
• Empathy
• Presentation skills
• Business developments skills
Spoken languages • Local language
• English (mandatory)
• French (if possible)

Descrição da empresa
Cegedim Relationship Management is dedicated to helping Life Sciences companies successfully embrace the challenges of an ever changing environment.

We have developed close working relationships with the industry, giving us a unique business expertise that enables us to quickly respond to your daily concerns and requirements.

Building on this knowledge and 40 years of experience, Cegedim Relationship Management provides solutions that cover every step of your commercial cycle, contributing significantly to strengthen your customer relationships, enhance sales effectiveness, optimize data quality, improve marketing performance, and mitigate regulatory compliance risks.
Informações adicionais
Publicado:14 de fevereiro de 2012Tipo:Tempo integral Experiência:Pleno-sênior Funções:Vendas Setores:Pesquisa, Tecnologia da informação e serviços Remuneração:R$240.000,00(incluso Bônus)Código da vaga:2554710

Acesse http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2554710&trk=jobs_jig_jobs

OPORTUNIDADES HUAWEI TECNOLOGIES

A Huawei Enterprise é um dos quatro maiores grupos de negócios da companhia, a área de Enterprise da Huawei oferece soluções de ITC para infra-estrutura corporativa, comunicação empresarial, data centers e aplicações. Junto aos parceiros, a Huawei oferece soluções para industria vertical and clientes corporativos globais incluindo setores públicos, transportação, energia, financeiro, assim como empresas comerciais em muitos campos. Para apoiar a era do cloud computing e inovadores modelos de negócios, a área de Enterprise também oferece soluções de data center e aplicações corporativas baseadas em cloud computing.
Nosso crescimento é acelerado, dinâmico e precisa de você!!!

Abaixo segue as oportunidades que temos para divulgação. Os interessados deverão enviar o currículo para kenia.andrade@huawei.com citando a vaga de interesse.

Vaga: GERENTE DE PRODUTO TI
Local de trabalho (bairro e cidade): Brasilia , RJ, SP
Salário ou faixa salarial: à combinar
Benefícios: VT ou auxilio combustivel, plano de saude, plano odontologico, vale refeição, participação nos lucros, seguro de vida.
Escolaridade: Superior Completo na área de Telecomunicações, Ciência da Computação ou Engenharia eletrônica.
Descrição das atividades e responsabilidades do cargo: Profissional atuará no mercado corporativo e governo, com desenvolvimento de soluções que atendam as demandas específicas de cada cliente, realização de apresentações, workshops e treinamentos das soluções a clientes e parceiros. Responsável pela expansão e solução de armazenamento, fornecer a configuração e cotação para o servidor e solução de armazenamento; análise da concorrência; Responsável pelo servidor de soluções de armazenamento de dados e desenvolvimento de mercado, comunicação técnica, desenvolvimento de projetos,expansão dos canais de distribuição de servidores e produtos de armazenamento.
Análise competitiva de mercado e tendências análise e elaboração de propostas técnicas e comerciais. Desejável conhecimento sobre o processo de compras de acordo com a lei 8666.
Experiência profissional requerida: Experiencia ampla e solida em pré-vendas (obrigatório), servidor e estrutura de armazenamento de produtos, redes corporativas, banco de dados e middleware de aplicação. Conhecimento amplo sobre as várias marcas de servidores e produtos de armazenamento na indústria. Experiências em dados de recuperação de desastres e backup centralizado. Experiencia em planejamento de projetos, produtos e equipamentos de TI (servidores, storage, backup...), ferramentas de software (Citrix, Tivoli, BMC e outros). Experiência comercial e na área de pré-vendas, e prévia atuação na área de Finanças, Utilities, Governo e grandes corporações.Inglês fluente
Disponibilidade para viagens.
Receber currículos por e-mail: kenia.andrade@huawei.com

vaga: GERENTE DE CONTAS
Local de trabalho (bairro e cidade): Brasilia ou RJ ou SP
Salário ou faixa salarial: à combinar
Benefícios: VT ou auxilio combustivel, plano de saude, plano odontologico, vale refeição, participação nos lucros, seguro de vida.
Escolaridade: Bacharel em Telecomunicações, Ciência da Computação, Engenharia ou áreas afins de estudos;
Descrição das atividades e responsabilidades do cargo: Responsável pelo relacionamento e negociação com clientes
Responsável pela criação e desenvolvimento de canais e estratégias comerciais;
Fornecimento e gestão Canal Distribuidores, Integradores de Sistemas e revendedores;
Realização de pesquisas de mercado e análise do mercado atual;
Criação de estratégia de marca;
Organizar atividades canal, tais como: atividades de seminários, promoção e publicidade, formação, etc
Experiência profissional requerida: Ampla experiência em gestão de contas
Experiência com negócios de telecomunicações
Conhecimento sobre o canal (canal de vendas e gestão de canal)
Experiência com tecnologias de TI
habilidades de comunicação fortes e capacidade de coordenar uma equipe multicultural
Excelentes habilidades interpessoais
Experiência em estratégia de mercado e desenvolvimento de canais
Experiência com grandes projetos de TI de entrega
Formação técnica de soluções de telecomunicações
Experiência ampla e sólida no mercado de TI ou Governo ou utilities ou oleo e gás ou energia e ou financeiro.
Familiarizado com os bancos, Datacenter, Governo
É melhor que se ele tem mais experiência de trabalho em empresas concorrentes, como, etc;
Grande experiência com empresas internacionais
Pessoas com atitude positiva, motivação, formador de equipes
Seja enérgico e capaz de trabalhar de forma independente;
Orientada para resultados, competências excelente apresentação, habilidades de negociação forte;
Capacidade para comunicar em Inglês
Disponível para viagens frequentes dentro do Brasil
Receber currículos por e-mail kenia.andrade@huawei.com

Coordenador de Suporte

Coordenador de Suporte

O profissional será responsável pela supervisão da área de suporte aos Softwares da empresa, atendimento a usuários (clientes externos e internos), acompanhamento do atendimento de chamados pela equipe desde sua abertura até o seu fechamento, resolução de incidentes com base nos processos existentes, análise e resolução de problemas e controle de indicadores de atendimento e SLA.

Requisitos Obrigatórios:
- Experiência na função de supervisão / coordenação de preferência em call center de empresas que prestam atendimento de sistemas
- Capacidade de monitorar os chamados da empresa e dividir e padronizar o atendimento realizado por email ou telefone;
- Conhecimento de Windows (intermediário/avançado)
- Conhecimento de Linux (intermediário)
- Conhecimento de Banco de Dados SQL e desejável: Postgres e Oracle
- Conhecimento pacote Office

Local de trabalho: Niterói

Faixa Salarial: DE R$ 3.001,00 A R$ 4.000,00
Cidade: NITEROI-RJ
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 16/02/2012

ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER A ESTA VAGA:

http://www.ceviu.com.br/url/2/MjM1MTE3Ng==

Coordenador de Eventos para Centro de Eventos Panamby Cenesp. Quem tiver interesse enviar CV para paty.la07@gmail.com

COORDENADOR DE APLICAÇÕES DE TI

Estou assessorando uma empresa multinacional do segmento de agronegócio, situada em Campinas, na contratação de um COORDENADOR DE APLICAÇÕES DE TI . Abaixo segue breve descrição da vaga:

COORDENADOR DE APLICAÇÕES DE TI

Experiência:
Gestão de equipe de desenvolvimento em SAP e legados;
Liderança de Projetos TI e Analise / Desenvolvimento de Sistemas;
Gestão de Contratos e Fornecedores / SLA / SLM;
Experiência em ambiente com operação/políticas locais e centrais (interface com equipe SAP em USA)

Responsabilidades:
Analise de Negócio / Suporte às áreas de negócio – clientes internos (Logística, Operações, Vendas, Marketing, Controlling e Finanças);
Gestão de um time multidisciplinar
Gestão da equipe de Especialistas SAP;
85% desafio é SAP (Implantação e Manutenção)
Promover alta interação com clientes internos e pares para identificação das demandas provendo soluções de TI para a Cia.;
Negociar e gerenciar demandas e expectativas em diversos níveis hierárquicos da organização;
Mapeamento de processos com objetivo de identificar oportunidades e propor soluções de melhoria e redução de custos;

Formação Acadêmica:
Ciências da Computação ou Análise de Sistemas ou Engenharias
Desejável MBA, Especialização ou Pós em TI

Idiomas:
Inglês Fluente (Mandatório) Espanhol (Desejável)

Conhecimento em Sistemas:
Metodologias de TI – PMI, SOX; (Mandatório)
Outsourcing e Offshoring; (Mandatório)
Conhecimento do SAP Módulo MM – (Mandatório)
Conhecimento do SAP (Módulos SD, FI e CO)-(Desejável)
Metodologias ITIL E CMM - (Desejável)

Local de trabalho: Campinas – SP (Preferência por profissionais da RMC. Sendo fora desse raio compromisso de mudar para Campinas em até 90 dias)
Aos interessados, favor enviar cv para Camila através do e-mail camila.recrutamentocampinas@gmail.com, colocando TI no assunto.

GERENTE DE MARKETING

DESCRIÇÃO DA EMPRESA
Multinacional de grande porte do segmento automotivo, localizada na região de Campinas - SP.

DESCRIÇÃO DO CARGO
Desenvolvimento de planos de prospecção de mercado;
Acompanhar as tendências do mercado, o comportamento da concorrência e dos clientes;
Identificar sistemas e canais alternativos de vendas;
Montar cenário mercadológico do negócio a fim de atingir o market share desejado;
Planejar padrões para as campanhas de promoções de vendas;
Revisar portfólio de produtos e canais de acesso da empresa;
Coordenar, criar e planejar a realização de eventos;
Administrar a comunicação externa da empresa;
Supervisionar a elaboração de campanhas publicitárias junto à agência, bem como a comunicação visual;

PRÉ-REQUISITOS
Formação superior completa em Marketing, Administração, Publicidade e Propaganda ou áreas afins;
Pós-graduação em Gestão de Marketing, Administração ou áreas afins;
Sólida vivência em posição de liderança na área em questão;
Sólidos conhecimentos nas atividades descritas acima;
Vivência anterior no segmento automotivo;
Inglês fluente;
Espanhol e/ou Alemão serão um diferencial;
Conhecimentos avançados em pacote Office;
Conhecimentos básicos em sistema de ERP SAP R/3.

Interessados enviar currículo atualizado para anna.tane@businesspartners.com.br , com o título “MKT”

Gestor Administrativo Financeiro (São Paulo - SP)

Instituto com expressão internacional em processo de ampliação de suas atividades no país procura profissional dinâmico, pró-ativo e hands on.

O profissional irá coordenar e gerir a equipe nos setores de contas a pagar, contas a receber, tesouraria e orçamento. Elaborar relatórios gerenciais, negociar com instituições financeiras e clientes corporativos, administrar e analisar as necessidades de recursos do fluxo de caixa. Análise de contabilidade terceirizada.

Remuneração:
R$ 5.000 + Benefícios + 02 salários/ano de bônus.

Cv’s para gamito@gamito.com.br

Gerente de Planejamento Estratégico no Grupo SBF - Lojas CENTAURO. Busca um profissional para atuar em São Paulo - SP

Gerenciar o “escritório de projetos” garantindo monitoramento contínuo de: escopo, cronograma, riscos, pessoas e orçamento.
Domínio de metodologias e gerenciamentos de projetos e processos de diversos níveis de complexidade e tempo de implementação.
Ampla experiência em implementação de projetos de TI, Supply, Planejamento Comercial e E-Commerce .
Atuação em planejamento estratégico com expressiva atuação na definição de indicadores das áreas funcionais (back Office e front Office).

Enviar curriculos para: n.brito@gruposbf.com.br

COORDENADOR FINANCEIRO DE CAMPO

- Pré-Abertura de Caixas: separação de fichas, separação de Troco, preenchimento do formulário de consignação.
- Reposição de Fichas e Troco.
- Apuração de vendas e receitas das propriedades e dos parceiros no percentual.
- Recebimento de todas as linhas de receita do evento.
- Pagamento de fornecedores e equipe operacional pré-acordados com o a área de Orçamento.
- Acompanhamento “in loco” da operação de bebidas e movimentação de estoque (Estoque Central e Estoque Propriedades).
- Movimentação do caixa dentro evento.
- Fechamento e prestação de contas do evento (conferência de Vendas x Saldo do Estoque).
- Envio de informações para Faturamento de Nota Fiscal.
- Gestão de TROCO do evento.
- Reporte diário das informações pertinentes ao dia anterior.
- Consolidação de todas as informações financeiras em planilha pré-definida.
- Controle/Auditoria de equipes e serviços- propriedades.
- Evidências de serviços prestados de terceiro.
NECESSÁRIO POSSUIR DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS
Enviar Cv´s para mirian.hussein@santarena.com.br

SUPERVISOR DE PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO

Guarulhos - SP

Nosso cliente é uma multinacional da indústria farmacêutica.

Reportando-se ao Gerente de de Planejamento de Materiais, seu principais desafios serão o de planejar a produção para atendimento à todas as linhas de produção, rodada e avaliação de MPS/MRP. Programação de Produção de chão de fábrica. Avaliar capacidade versus utilização das linhas. Elaborar e fazer a manutenção dos indicadores de desempenho da área. Avaliar a necessidade de materiais para atendimento ao Plano de Produção.

Se você é um profissional maduro, com formação em Engenharia de Produção, Farmácia e/ou Administração, experiência em planejamento e controle da produção em indústria farmacêutica, cosmético e/ou alimentícia, esta é uma oportunidade interessante para a sua carreira. Inglês Fluente é uma fator essencial para a posição.

http://www.hays.com.br/busca-vagas/JOB_914856?jobSource=Hays%20Job%20Alert%20Email

R&D ASSOCIATE

São Paulo - SP

Reconhecida por investir em desenvolvimento de produtos de alta tecnologia, nosso cliente é uma multinacional do mercado de bens de consumo, líder mundial em sua linha de produtos, com forte atuação no Brasil e no mundo.

Respondendo diretamente ao Gerente Regional de P&D – LATAM, você será responsável pela gestão de projetos diversos na área de Pesquisa e Desenvolvimento de produtos Household. Atuará desde a formulação até os testes industriais. Também fornecerá suporte técnico à todas as áreas da empresa, em um escopo América Latina, influenciando diretamente as inovações e desenvolvimento de novos claims.
Buscamos profissionais com formação acadêmica concluida (em Engenharia, Química, Biologia, Microbiologia ou Farmácia) que possuam boa experiência em desenvolvimento e formulação de produtos de polimento e/ou emulsões. Se você é hands on e apresenta boa comunicação, capacidade de liderança, trabalho em equipe, perfil analítico, esta é uma oportunidade interessante para a sua carreira. Bons conhecimento em inglês é imprescindivel e mobilidade internacional desejável.

http://www.hays.com.br/busca-vagas/JOB_914978

GERENTE DE R&D

São Paulo - SP

Reconhecida por investir em desenvolvimento de produtos de alta tecnologia, nosso cliente é uma multinacional do mercado de bens de consumo, líder mundial em sua linha de produtos, com forte atuação no Brasil e no mundo.

Como Gerente Regional de P&D – LATAM você será responsável pela área que gerencia projetos diversos em Pesquisa e Desenvolvimento de produtos Household. Sua função será criar e trazer conhecimentos de mercardo para um time, que atua desde a formulação até os testes industriais, fornecendo suporte técnico à todas as áreas da empresa, em um escopo América Latina, influenciando diretamente as inovações e desenvolvimento de novos claims.

Buscamos profissionais com formação acadêmica em Engenharia, Química, Biologia, Microbiologia ou Farmácia, que possuam boa experiência em desenvolvimento e formulação de produtos focados em home care e/ou emulsões. Se você é hands on e apresenta boa comunicação, capacidade de liderança, trabalho em equipe, perfil analítico, esta é uma oportunidade interessante para a sua carreira. Bons conhecimento em inglês é imprescindivel e mobilidade internecional desejável.

http://www.hays.com.br/busca-vagas/JOB_914979?jobSource=Hays%20Job%20Alert%20Email

Gerente comercial\produtos com especialização em tapetes para industria de grande porte em são paulo.cv para:pinhohinz@uol.com.br

Coordenador de Marketing - Construção Civil - São Paulo – SP - mandar cv para ariel.perez@futurestep.com.

SP-Gestor de Vantagens

Empresa multinacional recém estabelecida no Brasil seleciona profissionais com experiência na área de relacionamento empresarial para atuar no departamento comercial na divulgação do nosso projeto no comércio e serviços em geral, afim de selecionar parceiros na implantação de um moderno sistema de comercialização de varejo e consumidores com a união do mundo real com o mundo virtual.

Interessados, enviar cv para cv@voucherplanet.com.br ou entrar em contato através do telefone (11) 2915-6985.

Conheça nosso projeto:

www.voucherplanet.com.br
http://www.facebook.com/#!/voucherplanetclub

RJ - Gerente Geral de Demanda

Multinacional francesa em parceria com a Hunter Consulting Group, contrata Gerente Geral de Demanda.

Requisitos:

- Superior completo em Administração de empresas, Economia ou afins, MBA e/ou Mestrado em Gestão de Negócios, Gestão de Marketing ou afins;
- Forte experiência no desenvolvimento de negócios e/ou fundo de consultoria e ter demonstrado aplicação dentro de um contexto de Vendas e Marketing (preferencialmente do segmento farmacêutico / laboratório);
- Capacidade de simplificar e aplicar modelos de sociedade e estratégias empresariais;
- Influência no poder executivo, credibilidade e maturidade;
- Perspectivas de negócios, com amplo conhecimento de como cada função agrega valor;
- Mentalidade de 1º time com abordagem colaborativa par a gestão;
- Inglês fluente.

Responsabilidades:

- Responsável pelos projetos de crescimento da organização trabalhando com estreita colaboração dos outros membros da equipe da alta administração da Empresa;
- Influenciar e priorizar um conjunto de iniciativas destinadas a assegurar a direção estratégica para as áreas da sociedade onde as oportunidades de crescimento são de outra maneira não abordada;
- Liderar o processo para gerenciar cada iniciativa para o crescimento;
- Validação das finanças;
- Ser o porta-voz da equipe executiva sobre as necessidades de progresso e suporte;
- Dividir o palco e prestação de contas com iniciativa para crescimento
Manager(s).

Interessados deverão encaminhar CV com pretensão salarial a gisiane.borges@huntercg.com

Local de trabalho: Botafogo – Rio de Janeiro / RJ

Gerente de Recursos Humanos – Baixada Santista

Empresa na Baixada Santista busca um Gerente de Recursos Humanos com inglês fluente e desejável espanhol. Já residir na Baixada será considerado um diferencial. Interessados devem enviar currículo para cristina@talentsolution.com.br

Gerente de Atendimento ao Cliente para São Paulo

Necessária sólida experiência em gerenciamento de equipes de atendimento B2B. Necessário conhecimento do mercado de Telecom, inglês fluente e ensino superior completo; desejável pós-graduação cursando e conhecimento no mercado de VAS. O (a) profissional deverá ter grande foco na satisfação dos clientes, no gerenciamento do prazo das demandas e na qualidade do atendimento.
Interessados enviar currículo com pretensão salarial para rh@purebros.com

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Gerente de Operações II - Manufacturing Operations Manager II

Dell - Brazil (Brasil)

Descrição da vaga

Coordinates the daily activities within the factory. Manages operations processes and the management of people. Ensures attainment of level of production and activities on an hour-to-hour, daily, monthly and yearly basis. Oversees the planning, development, implementation and maintenance of manufacturing methods, processes and operations. Ensures the effective use of materials, equipment and personnel in producing quality products at minimum costs.

Accountable for the day-to-day operations of an area managing processes, programs and/or initiatives.
- Manages a staff of professional level team members or manages a team through lower-level supervisors.
- Defines roles and responsibilities.
- Contributes to standards around which others will operate.
- Establishes and influences operating policies.
- Plans for an area’s future needs and operations.
Leads program execution.
Contributes to policy/ program development.
Impacts aspects of department or function results.

Manages related costs and methods.

Qualifications

Good understanding of production and/or materials operations;·
Knowledge of planning and forecasting techniques.·

Undergraduate degree with strong experience or Graduate degree and relevant experience;·

Intermediate English level (Reading, Writing and Conversation).·

Descrição da empresa

For more than 26 years, Dell has played a critical role in transforming computing, enabling more affordable and more pervasive access to technology around the world. The company's technology solutions improve customers' productivity, enhances their lives and meets their distinct needs.

Headquartered in Round Rock, Texas, Dell serves customers ranging from the world's largest and most demanding businesses and public-sector organizations, to small and medium businesses, and consumers worldwide. Recognized for its ability to provide customers personalized, built-to-order technology through direct, online and retail channels, nearly 80 percent of Dell's $51 billion in revenue last year was driven by enterprise products, services and solutions it delivers to businesses and organizations. Dell's nearly 100,000 team members worldwide are deeply committed to corporate responsibility. The company ranks among Working Mother Magazine's 100 Best Companies and second among Newsweek's Greenest Companies in America.

At Dell, we promote an environment that thrives on innovation. To deliver effective solutions that meet customer challenges, Dell employs an open, standards-based approach to technology innovation. Each year, Dell honors the outstanding inventors among its employees. We believe technology is essential for human success and that it should be accessible to everyone. We are constantly evolving to better serve our customers, seize new opportunities and drive growth. Together we can change the world. Come join us.

Informações adicionais

Publicado:

17 de fevereiro de 2012

Tipo:

Tempo integral

Experiência:

Não aplicável

Funções:

Manufatura, Gerenciamento

Setores:

Hardwares, Softwares, Tecnologia da informação e serviços

Código da vaga do empregador:

11001IVS

Código da vaga:

2570581

https://dell.taleo.net/careersection/2/jobdetail.ftl?job=11001IVS&src=sns-102

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Search Engine Marketing Coordinator - Brazil and Latam

Submarino - São Paulo Area, Brazil (São Paulo e redondezas, Brasil)

Descrição da vaga

The Search Engine Marketing Coordinator of B2W Viagens will be responsible for defining the strategies and tactics of all SEM and Business Intelligence efforts in Brazil and in Latin America. They will be responsible for the search engine marketing management of 3 online travel agency brands (Submarino Viagens, Americanas Viagens and Shoptime Viagens) as well as the recently launched travel guide Milevo.com. They will be a results-driven leader with experience at consumer Internet companies building a large, loyal and engaged customer base. It will report to the General Marketing and Commercial Manager of Brazil and will work closely with the commercial and IT teams.

Responsibilities include:

Manage pay-per-click bids for several groups of SEM campaigns for branded and unbranded
pharmaceutical/healthcare web sites, serving multiple performance goals (CPC, enrollment conversions, engaged visits, SOV)

Identify landing pages,research/develop keywords and create headlines and description for paid ads

Build annual plans including SEM budgets, forecasts and goal metrics

Manage bids and budgets, testand optimize keywords and creative

Create, analyze and present monthly reports employing web analytics solutions such as Omniture and Google Analytics

Support SEO keyword research for client web site updates and launches

Run search engine ranking and inbound link reports

Write Meta (title and description) tags for client sites

Develop social media plans, manage display campaings

Competências e experiências desejadas

Hands-on, hard-working and motivated by a business in its building phase and able to thrive in a startup environment

Excellent communication skills both oral and written and a track record of working with senior management

Strong analytical skills and the ability to effectively managed and communicate a performance driven business

Be capable of quickly learning the tools required for tracking and reporting including database querying technologies, 3rd party analytical tools etc.

Bachelors degree, MBA preferred

Bi-lingual English/ Portuguese. Spanish is a plus

Minimum relevant work experience: 5 years of relevant SEM work, travel a plus

Experience with search engine bid management systems and web analytics tools

Strong understanding of or experience with organic search engine optimization (SEO) and reporting

Very strong demonstrated analytical skills, advanced Excel user

Experience in marketing performance analysis and reporting

Strong project management skills and great attention to detail

Descrição da empresa

B2W, named B2W Companhia Global do Varejo, resulted from de combination of complementary forces of Americanas.com and Submarino. This alliance enabled the creation of a retail company which operates through various sale channels – telesales (with TV and catalog advertisements), TV, catalogs, kiosks and Internet.

B2W portfolio comprises the following brands: Americanas.com, Shoptime, Submarino, Submarino Finance, B2W Viagens and Ingresso.com, which offer a wide assortment of products and services divided into over 30 categorie

Informações adicionais

Publicado:

17 de fevereiro de 2012

Tipo:

Tempo integral

Experiência:

Pleno-sênior

Funções:

Marketing

Setores:

Internet

Código da vaga:

2570018

http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2570018&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=3cHCxTJA8-6B81

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Controller

MERHEJE - São Paulo e redondezas, Brasil

Descrição da vaga

Responder pelo planejamento, organização e desenvolvimento de planos econômico-financeiros de curto, médio e longo prazos, analisando e controlando sistemas contábeis, fiscais e financeiros da empresa.

Analisar resultados operacionais e elaborar relatórios gerenciais, demonstrando a eficácia da aplicação de recursos e desempenho econômico da empresa, identificando oportunidades de ganhos e contribuindo com a formação de grupos de trabalho e forças tarefas para o atingimento de resultados de curto prazo.

Responsável pela área de custos e orçamentos contribuindo com a estratégia na formação de preços de vendas monitoramente de margens por produtos e clientes.

Amplo conhecimento na área fiscal e contábil para contribuir com o planejamento estratégico tributário.

Competências e experiências desejadas

Graduação em Ciências Contábeis.

Mínimo de 8 anos de experiência em controladoria.

Idade mínima para a vaga 38 anos

Habilidade para conduzir processos de mudança com equipes multifuncionais.

Descrição da empresa

Empresa tradicional. com 62 anos de mercado, exportadora a 42 anos.

site - www.merheje.com.br

Informações adicionais

Publicado:

17 de fevereiro de 2012

Tipo:

Tempo integral

Experiência:

Executivo

Funções:

Financeiro

Setores:

Bens de consumo

Código da vaga:

2569932

http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2569932&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=191W-uJiQ-6B81

Senior Manager, Marketing (Brazil and Southern Cone)

Qualcomm - São Paulo (Brasil)

Descrição da vaga

Reporting to the Director, Latin America Marketing, theSenior Manager of Marketing will be a key member of the regional marketingmanagement team. The ideal candidate will have experience such as:

· At least 8 years in the technology industry;

· Channel, promotions and trade marketing;

· Consumer digital marketing, website management,viral and social marketing; and

· Events organization; marketing data analysis;budget management.

In addition, the successful candidate will:

· Leverage consumer campaigns and collateral froma corporate marketing team and customize for locally effective marketing;

· Coordinate internal and external initiativesrelated to social media, engaging with influencers in the blogger community and the wider social media environment;

· Evaluate, hire, and manage local marketing agencies;

· Interface with third party marketing teams from operators and OEMs and work with multi-task teams; and

· Coordinate industry events and B2B initiatives.

Competências e experiências desejadas

· 10 or more years in B2C and ideally B2C marketing, with at least 5 years in high tech/telecom business

· 10 or more years experience in demonstrating B2C marketing ROI

· 5 or more years working with carriers, handset or consumer electronics manufacturers or retailers on marketing, trade marketing and promotions for high tech products

· 2 or more years working with social media and digital communication

· 5 or more years working in an international office of a Fortune 500 company, effectively working with and leveraging corporate resources

· Fluent in English, good command of Spanish for written and verbal communication

· Excellent Portuguese written communication skills

· Drive for action and measurable results, with afocus on proven ROI

· Thrives on adapting to and seizing opportunities that come from change

· Ability to lead through ambiguous situations andtake a clear POV to enable the team to make progress

· Proven track record of building and executing programs across analyst relations, and consumer public relations

Education Requirements:

Required: Bachelor's, Business Administration and/or Marketing
Preferred: Master's, Business Administration and/or Marketing

Descrição da empresa

As the world leader in next generation mobile technologies, Qualcomm ideas and inventions are driving wireless growth and helping to connect people to information, entertainment and one another. Qualcomm's breakthrough technologies enable the convergence of mobile communications and consumer electronics, making wireless devices and services more personal, affordable and accessible to people everywhere. Qualcomm is ranked on Fortune's list of '100 Best Companies to Work For' and has been for the past 14 years. With over 20,000 employees around the world, Qualcomm puts great value in our innovative culture and excellent work environment. But don't just take our word for it, find out more by connecting with Qualcomm on LinkedIn.

Informações adicionais

Publicado:

16 de fevereiro de 2012

Tipo:

Tempo integral

Experiência:

Pleno-sênior

Funções:

Marketing

Setores:

Rede sem fio, Semicondutores, Telecomunicações

Código da vaga:

2569839

http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2569839&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=1g9BlJuuU-6B81

Engenheiro Web Sr.

A Natura busca um Engenheiro Web Sr com forte experiência no desenvolvimento em plataforma web (7 anos), utilizando diversas linguagens e ferramentas de portais, tais como: java, javascript, .net, php, pacotes de ecommerce, ferramentas de portais e gestão de conteúdo (drupall, fatwire, vignette, etc); Será um difrencial atualçai em empresas que desenvolvem produtos web ou fortes em comercialização e serviços de internet. Importante domínio do inglês para conversação.CVs para danielapereira@natura.net ou priscilamilanese@natura.net

Gerente de Vendas para soluções de Roteirização e Gestão de Frotas

Srs,
estamos crescendo e preciso de um Account Manager com experiência no mercado de soluções de software para Gestão de Frotas (telemetria de veículos, roteirização e mobilidade), residente em São Paulo.
Grato,
Fabio Bernardes (fabio.bernardes @ telogis.com)

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DIRETOR LATAM

HR Recruitment - São Paulo e redondezas, Brasil

Descrição da vaga

- Desenvolver e executar o plano de expansão da empresa no Brasil;

- Prospecção de novos clientes focando a alavancagem das vendas;

- Gerenciamento e liderança da equipe de vendas, responsável pelo desenvolvimento de negócios;

- Estabelecer contato com os principais clientes, estabelecendo as estratégias para estruturação do negócio;

- Desenvolvimento de contratos e políticas comerciais para clientes, canais alternativos de distribuição, revendas e representantes;

- Responsável pela ativação de negócios a nível nacional, tendo como metas constantes o foco em ampliação da distribuição, crescimento do volume de vendas (market share), rentabilidade, lucratividade, etc.;

Competências e experiências desejadas

Inglês fluente é imprescindível.

Pós-graduação e/ou MBA serão considerados fortes diferenciais.

Experiência em gerência regional e conhecimento de mercado na Região Sul.

Comprovada experiência em resolução de problemas, desenvolvimento de estratégias empresariais.

Domínio das rotinas de relacionamento com clientes do segmento desejado, apresentando forte habilidade de comunicação para manter organização das vendas e rentabilidade dos negócios da empresa.

Descrição da empresa

- Multinacional com precença global;

- Faturamento de aproximadamente R$ 1,5 bilhões;

Informações adicionais

Publicado:

16 de fevereiro de 2012

Tipo:

Tempo integral

Experiência:

Diretor

Funções:

Desenvolvimento comercial, Estratégia/Planejamento, Gerenciamento

Setores:

Relações internacionais, Alimentos e bebidas, Varejo

Código da vaga:

2569171

http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2569171&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=3wKWnB2xY-6B81

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Senior Recruiter

Nextel Telecomunicações Ltda SP - São Paulo (Brasil)

Descrição da vaga

· Superior Completo (preferência por graduação em Administração, Economia, Psicologia, entre outros).

· Desejável Pós-Graduação ou MBA será um diferencial.

· Experiência mínima de 6 anos em atividades de Recrutamento/Seleção.

· Experiência em processos de seleção envolvendo entrevistas por competência, dinâmicas, avaliação psicológica e técnica, a fim de prover candidatos que possam suprir as necessidades da área e da empresa.

· Inglês fluente.

· Domínio Pacote Office.

Competências e experiências desejadas

· Atuar junto às Diretorias/Gerências envolvidas para definir as qualificações necessárias de candidatos.

· Realizar análise dos currículos enviados pela equipe de triagem de acordo com o perfil e qualificações solicitadas pela área requisitante.

· Conduzir processos de seleção envolvendo entrevistas, dinâmicas, avaliação psicológica e técnica, a fim de prover candidatos que possam suprir as necessidades da área e da empresa.

· Realização de entrevista por competências considerando as 8 competências corporativas e os 5 Princípios Nextel.

· Realização de entrevista em inglês, quando necessário para validar a proficiência do idioma do candidato.

Descrição da empresa

Em 1997, a Nextel trouxe ao Brasil um novo jeito de se comunicar: mais rápido, mais fácil e muito mais simples. Agora, mais de 4 milhões de pessoas no Brasil só precisam apertar um botão para falar através de rádio digital, telefonia móvel digital e transmissão de dados.

Nextel é celular, é rádio, é ilimitado e, principalmente, é uma empresa que trabalha para a sua eficiência e o seu sucesso.

E é por isso que fomos eleitos pela sexta vez consecutiva uma das melhores empresas para se trabalhar e uma das melhores para começar a carreira, temos os clientes mais satisfeitos do mercado de telefonia, um alto índice de recomendação e um crescimento anual de 40%.

Informações adicionais

Publicado:

16 de fevereiro de 2012

Tipo:

Tempo integral

Experiência:

Pleno-sênior

Funções:

Recursos humanos

Setores:

Recursos humanos, Tecnologia da informação e serviços, Telecomunicações

Código da vaga:

2569162

http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2569162&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=09ZNPfIoQ-6B81

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DIRETOR DE SUPPLY CHAIN

HR Recruitment - São Paulo e redondezas, Brasil

Descrição da vaga

- Assegurar o Planejamento de estoques e distribuição;

- Garantir os processos de PCP, outsourcing, compras, importação e estoques;

- Assegurar o cumprimento das normas e procedimentos em linha ao padrão de Qualidade;

- Desenvolvimento e implementação de estratégia de redução de custos, com redimensionamento da malha logística;

- Responsável por implementar e coordenar projetos logísticos, identificando oportunidades de melhoria contínua nos processos;

- Direção e administração geral de toda a cadeia logística da empresa, incluindo movimentação, armazenagem, distribuição, planejamento logístico e gestão da qualidade no mercado nacional;

Competências e experiências desejadas

Inglês fluente completa o perfil desejado.

Dinamismo, proatividade, alta capacidade de adaptação.

Experiência mínima de 5 anos na cadeia de Supply Chain e ampla vivência em planejamento e processos;

Buscamos um profissional graduado em Administração/Engenharia e preferencialmente com Pós-Gradução em Logística /Supply Chain

Descrição da empresa

- Multinacional com precença global;

- Faturamento de aproximadamente R$ 1,5 bilhões;

Informações adicionais

Publicado:

16 de fevereiro de 2012

Tipo:

Tempo integral

Experiência:

Diretor

Funções:

Gerenciamento, Cadeia de suprimentos, Estratégia/Planejamento

Setores:

Suprimentos e equipamentos comerciais, Relações internacionais

Código da vaga:

2569143

http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2569143&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=25eooJJvY-6B81

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CFO

HR Recruitment - São Paulo e redondezas, Brasil

Descrição da vaga

- Gestão completa das atividades financeiras da empresa;

- Vivência em aquisições, abrangendo avaliação econômico-financeira, due diligence, estruturação fiscal da operação, negociação e desenvolvimento de contratos.

· Projeções de longo prazo dos resultados da empresa (DRE, balanço e fluxo de caixa), utilizando premissas de mercado, índices econômicos e premissas de produção;

- Elaborar e implantar o controle do orçamento corporativo e viabilidade de projetos, bem como a análise detalhada de relatórios gerenciais e indicadores de desempenho do negócio.

Competências e experiências desejadas

Inglês fluente será considerado um importante diferencial.

O profissional ideal tem Formação em Administração, Economia, Engenharia ou Ciências Contábeis;

Relevante experiência na posição de CFO, preferencialmente nos setores de agribusiness ou indústrias alimentícias;

Visão estratégica, flexibilidade, empreendedorismo e boa comunicação em diferentes níveis hierárquicos complementam o perfil.

Descrição da empresa

- Multinacional com precença global;

- Faturamento de aproximadamente R$ 1,5 bilhões;

Informações adicionais

Publicado:

16 de fevereiro de 2012

Tipo:

Tempo integral

Experiência:

Diretor

Funções:

Gerenciamento, Estratégia/Planejamento, Financeiro

Setores:

Indústria automotiva, Comércio e desenvolvimento international

Código da vaga:

2569130

http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2569130&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=0q-lJtdqg-6B81

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Sales Executive

Lanza Pharma - São Paulo Area, Brazil (São Paulo e redondezas, Brasil)

Descrição da vaga

Looking for a professional to Lanza Pharma with experience on pharma sector mainly dealing with API's and with reasonable knowledge about Food, Feed and Cosmetic sectors. CV to: dantas@lanzapharma.com

Competências e experiências desejadas

Professional with network and fluent in english are preferred.

Descrição da empresa

www.lanzapharma.com

Informações adicionais

Publicado:

16 de fevereiro de 2012

Tipo:

Tempo integral

Experiência:

Pleno-sênior

Funções:

Vendas

Setores:

Indústria farmacêutica

Remuneração:

Fix Salary plus some other benefits

Bônus de recomendação:

open to discuss salaries

Código da vaga:

2569129

http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2569129&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=0Y_sbYlNE-6B81

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DIRETOR DE MARKETING

HR Recruitment - São Paulo e redondezas, Brasil

Descrição da vaga

- Posicionar a marca como referência no varejo nacional

- Planejar e executar a estratégia de marketing da empresa;

- Definir a estratégia de distribuição e preço de forma a garantir margens de rentabilidade saudáveis para o negócio;

- Definição do portfolio ideal de produtos e de todo plano estratégico lançamento com o foco no trade marketing.

- Desenvolver o canal de venda varejo e garantir a presença em redes nacionais e regionais de super e de hipermercados;

Competências e experiências desejadas

Inglês fluente é necessário para o desempenho desta função.

É imprescindível que o candidato tenha sólido background em área comercial;

Profissional com formação superior em escolas de ponta e desejavelmente com MBA;

Excelente capacidade de negociação, visão estratégica diferenciada e perfil realizador.

Descrição da empresa

- Multinacional com precença global;

- Faturamento de aproximadamente R$ 1,5 bilhões;

Informações adicionais

Publicado:

16 de fevereiro de 2012

Tipo:

Tempo integral

Experiência:

Diretor

Funções:

Gerenciamento, Estratégia/Planejamento, Marketing

Setores:

Comércio e desenvolvimento international, Marketing e publicidade

Código da vaga:

2569110

http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2569110&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=23P1CB1Eo-6B81

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DIRETOR DE TI

HR Recruitment - São Paulo e redondezas, Brasil

Descrição da vaga

- Definição do Plano Diretor de TI;

- Governança da TI em linha com as necessidades das áreas de negócios;

- Planejar e estruturar a área de TI com o objetivo de suportar o crescimento do negócio;

- Foco na identificação de causas raiz, e na busca por soluções definitivas dos incidentes;

- Liderar equipe no conhecimento interno nos aplicativos atuais, visando ter o máximo de conhecimento técnico e funcional da equipe;

- Gestão de serviços com uso das melhores práticas garantido SLA, além de condução de projetos de suporte e melhorias após a integração.

Competências e experiências desejadas

Inglês fluente é diferencial.

Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.

Vivência no segmento de serviços/bens de consumo é imprescindível.

Forte habilidade na condução de projetos de média e alta complexidade.

Buscamos profissional com formação superior em Tecnologia, desejável MBA.

Experiência de implantação do ERP SAP, em empresas de médio e grande porte.

Pro-atividade, dinamismo e alta capacidade de influenciar pessoas complementam o perfil.

Descrição da empresa

- Multinacional com precença global;

- Faturamento de aproximadamente R$ 1,5 bilhões;

Informações adicionais

Publicado:

16 de fevereiro de 2012

Tipo:

Tempo integral

Experiência:

Diretor

Funções:

Tecnologia da informação, Gerenciamento, Estratégia/Planejamento

Setores:

Tecnologia da informação e serviços, Telecomunicações

Código da vaga:

2569097

http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2569097&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=1jI0ZHtes-6B81

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DIRETOR DE GERAL DE OPERAÇÕES

HR Recruitment - São Paulo e redondezas, Brasil

Descrição da vaga

- Administrar a Logística;

- Elaborar projetos com foco na excelência operacional;

- Buscar oportunidades de negócio, analisando os cenários internos e externos à organização;

- Garantir o cumprimento das normas e procedimentos de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde;

- Criar procedimentos internos e sistemas de informação com intuito de otimizar análises e o controle da área;

-Ter visão estratégica da unidade de negócios sob sua responsabilidade, buscando novas oportunidades mercadológicas para melhorar o desempenho econômico, financeiro e de qualidade de sua unidade;

Competências e experiências desejadas

Buscamos profissionais com superior completo, sendo MBA um diferencial;

Forte experiência na gestão de operações e cargos de liderança;

Ampla experiência em reestruturação de operações em indústria;

Conhecimento em informática e inglês fluente.

Descrição da empresa

- Multinacional com precença global;

- Faturamento de aproximadamente R$ 1,5 bilhões;

Informações adicionais

Publicado:

16 de fevereiro de 2012

Tipo:

Tempo integral

Experiência:

Diretor

Funções:

Administração, Estratégia/Planejamento, Gerenciamento

Setores:

Alimentos e bebidas

Código da vaga:

2569090

http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2569090&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=2CSJKtEVQ-6B81

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Gerente Industrial

Moinho Régio Alimentos S/A - Cuiabá e redondezas, Brasil

Descrição da vaga

Vaga para Gerente Industrial em unidade de moagem de milho, beneficiamente e parboilização de arroz e envase de feijão.

Competências e experiências desejadas

Amplo conhecimento industrial, produção e manutenção. Pré requisito ter experiência em indústrias de milho (moagem, flocagem, degerminação, extrusão, esmagamento, etc.).

Descrição da empresa

Empresa do ramo alimenticio com industrialização de farinha de trigo, arroz, feijão e produtos de milho. Conta com 3 unidades industriais no Paraná, Mato Grosso e Goias e 2 unidades comerciais em Brasília e Manaus.

Informações adicionais

Publicado:

16 de fevereiro de 2012

Tipo:

Tempo integral

Experiência:

Pleno-sênior

Funções:

Manufatura

Setores:

Produtos alimentícios

Código da vaga:

2568996

http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2568996&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=3RZtSGbVg-6B81

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Program Manager

Cisco Systems - Rio de Janeiro (Brasil)

Descrição da vaga

Cisco is making significant investments in Brazil in order to capture the opportunity in different verticals within the Brazil market. The investment package includes several initiatives. The candidate will be required to assist the Sr. Director leading the transformational strategy and execution in Brazil. Specifically, one of the person’s responsibilities will be the overall program manager for the Investment Package.

One of the initiatives within the investment package is focused on the creation of a Center of Innovation in Rio which will focus on Smart and Connected Communities as well as Energy solution showcase and development. Specific solutions have been selected as critical to the development and pursuit of transformational opportunities in different verticals of the market. The candidate for this position will also be responsible for assisting the Sr. Director and the Business Development Manager in connecting the Center of Innovation initiative execution with the development of the transformational opportunities. The person will also assist the Business Development Manager in charge of the development of transformational opportunities in tracking execution.

The responsibilities of the Program Manager will include: execution and budget tracking, coordinating presentation materials for the Steering and Operating Committees of these initiatives, coordinating and facilitating the weekly/bi-weekly touch points with each execution track, identifying and immediately communicating any risks or barriers to execution, and acting as point of contact for external stakeholders. The person will also be responsible for resolving/owning specific issues/activities as needed.

Competências e experiências desejadas

Required Skills:

• Strong project/program management skills and proven knowledge and experience in managing large and complex business initiatives
• Proven ability to coordinate and manage across multiple functional areas and geographies
• Proven knowledge and experience using program management tools and methodologies
• Excellent communications skills both in Portuguese and English: ability to communicate concisely and clearly at all levels in the organization in written and verbal form, comfortable communicating face to face as well as over the phone
• Knowledge and experience in different areas of the business is desirable. Ability to understand business processes across different areas of the business.
• Ability to balance personal attitude: directive vs. value provider.
• Attitude of accountability for results (as opposed to accountability for process)

Other Experience:
• 7+ experience in large, multinational companies
• Fluent in English and Portuguese. Spanish knowledge desirable
• Bachelor degree

Descrição da empresa

As market transitions evolve so do our product offerings - all to best meet customer needs. Over time, Cisco has evolved from Enterprise and Service Provider solutions to addressing customer needs in many other segments including Small, Consumer and Commercial. The network has truly become the platform for providing one seamless, transparent customer experience. As a result, Cisco and Cisco technology is changing the way we work, live, play and learn. We strive to be "Best in the World" and "Best for the World" - offering solutions that meet customer needs, exceed their expectations and contribute to the world in a positive way. Connecting and collaborating with others is a key element of Cisco's culture. Making the world a smaller place through technology and using it to enhance life experiences. That's the "Human Network" - a place where everyone is connected.

Informações adicionais

Publicado:

16 de fevereiro de 2012

Tipo:

Tempo integral

Experiência:

Pleno-sênior

Funções:

Gestão de projetos

Setores:

Segurança de redes e computadores

Remuneração:

Base, bonus, benefits

Código da vaga do empregador:

R911331

Código da vaga:

2568989

http://www.cisco.apply2jobs.com/ProfExt/index.cfm?fuseaction=mExternal.showJob&RID=911331&CurrentPage=1

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GERENTE DE PROJETO - CURITIBA

GRH Soluções em Recursos Humanos - Curitiba - PR (Brasil)

Descrição da vaga

Gerente de Projetos para atuar em Curitiba/PR, com experiência em desenvolvimento de projetos SAP ou MASTERSAF e BI.

Negociação e desenvolvimento de propostas, acompanhamento e entrega de projetos.

Competências e experiências desejadas

Experiência em desenvolvimento de projetos SAP ou MASTERSAF;

Experiência com BI;

Experiência em empresas de Telecom;

Inglês fluente.

Descrição da empresa

Empresa Multinacional com unidade de negócios no Brasil.

Informações adicionais

Publicado:

16 de fevereiro de 2012

Tipo:

Tempo integral

Experiência:

Executivo

Funções:

Gestão de projetos

Setores:

Tecnologia da informação e serviços

Código da vaga:

2568736

http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2568736&trk=eml-anet_dig-b_jb-ttl-cn&ut=1qYnwvqfw-6B81

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Development Project Management Specialist

adidas Group - Brazil (Brasil)

Descrição da vaga

Development Project Management Specialist

Department LAM Sourcing

Direct Reporting Line Development Project Manager-Footwear

Purpose

Provide support to the Development Project Manager in the management of the product development processes in support of the adidas-group Latin America Marketing Service Unit.

Key Responsibilities

· Support the Project Manager for the entire project management process with emphasis on quality product development and timely completion of all tasks in accordance with the applicable operating calendar.

· Maintain strong working relationships with MSU LAM, LAM Sourcing, and the Footwear LO teams updating all related information from the seasonal footwear projects to ensure on time buy ready performance.

· Ensure that new projects are engineered in accordance with cost targets (including pre-costing, price negotiation and final price confirmation) and ensure that initial cost quotes are available.

· Numerous organizational tasks and communications responsibilities including Article Description and all technical data completion, use of a Product Data Management System, e-mail, phone & fax communication world-wide and all related Departments.

· Provide financial data analysis to support business decisions.

· Development of managerial reports that provide for more informed business decisions

· Support all required information for the seasonal range in the PDM system in accordance with the applicable operating calendar.

· Maintain seasonal calendar integrity. Coordinate with all Operating areas to ensure on time compliance.

· Work with all stakeholders to ensure alignment of objectives and customer needs.

Key Relationships

· Regional Marketing Service Unit

· LAM Sourcing Team

· Materials Development

· Costing

· Planning

· Marketing Operation teams

· HE_BSBO (Product Data Management system team)

Knowledge Skills and Abilitiesb

· Fluent English (verbal and written)

· IT skills (e-mail, MS Office programs, PDM)

Requisite Education and Experience/Minimum Qualifications

· University degree in a business discipline

Informações adicionais

Publicado:

16 de fevereiro de 2012

Tipo:

Tempo integral

Experiência:

Não aplicável

Funções:

Gestão de projetos

Setores:

Bens de consumo, Varejo, Materiais esportivos

Código da vaga do empregador:

US -7608

Código da vaga:

2568517

http://adidas-group.jobpartners.com/jpapps/adidas_us/jobs/jobview.jsp?requestno=RQ00025139&fromoutside=zz&pst=FP00014011

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Executive Assistant App

adidas Group - Brazil (Brasil)

Descrição da vaga

Executive Assistant - Back Office LAM

Department:

Direct Reporting Line: OFFICE MANAGER LAM

Indirect/Second Reporting Line: HEAD OF APP Sourcing LAM

Subsidiary/Country:

Location: São Paulo - Brasil

GSMS Grade: P2

Personnel Managed:

Purpose:

Performs administrative duties for the Head of APP Sourcing LAM, primarily focused on executive leadership support. Also supports the day to day administrative operations on behalf of the department.

Key Responsibilities:

· Communicate effectively by telephone, in person and via e-mail as required to positively reflect the goals of the department and the best interests of the executive.

· Manage the executive calendar, helping to prioritize meetings and competing demands on executive availability.

· Establish and perform practices that accurately maintain records/files and efficiently process information.

· Support smooth departmental operation during executive’s absence. Maintain communication with executive during periods of travel, prioritize communication, provide information and facilitate or make timely decisions in alignment with executive.

· Ensure effective communications are established and maintained between the executive and adidas departments and facilities.

· Perform research for special assignments and prepare PowerPoint or other presentations that reflect professionally the intent of the Executive

· Plan meetings, including but not limited to, arrangements for facilities, catering, AV equipment, agendas, scheduling materials preparation and other related service.

· Perform day-to-day administrative support services, meeting schedules and facilitation, travel arrangements, shipping, expense reports, and other services.

· Code and route invoices for signature and timely payment.

· Collect, sort and prioritize daily mail and correspondence for Executive; responding when appropriate.

· Order and maintain supplies and equipment.

Knowledge Skills and Abilities:

· Ability to work independently on projects and administration, applying appropriate administrative expertise and decision-making

· Ability to prioritize and execute multiple assignments in a fast-paced environment while working under tight deadlines with a excellent degree of accuracy

· Excellent computer skills, including but not limited to, MS Word, MS Excel, MS Outlook and MS Power Point

· Ability to make recommendations that effectively resolve problems by using judgment that is consistent with standards, practices, policies, procedures, regulation and state and federal law.

· Ability to handle sensitive information with professionalism and confidentiality

· Excellent verbal and written communication skills

· Strong organizational and time management skills

· Fluent English and Spanish skills required, German and Portuguese are an advantage

Qualifications (Minimum required education and experience):

· Four year College or University degree and

· Three (3) years related administrative experience

· Combination of education and experience may be substituted for degree

Informações adicionais

Publicado:

16 de fevereiro de 2012

Tipo:

Tempo integral

Experiência:

Não aplicável

Funções:

Administração

Setores:

Bens de consumo, Varejo, Materiais esportivos

Código da vaga do empregador:

US -7489

Código da vaga:

2568214

http://adidas-group.jobpartners.com/jpapps/adidas_us/jobs/jobview.jsp?requestno=RQ00024667&fromoutside=zz&pst=FP00014011

Accounting Specialist LAM

adidas Group - Brazil (Brasil)

Descrição da vaga

Accountant Specialist – LAM Back Office (APP & FW)

Department: Accounting

Direct Reporting Line: Accounting Supervisor

Indirect/Second Reporting Line: Office Manager

Subsidiary/Country: adidas do Brasil Ltda.

Location: São Paulo

GSMS Grade: P2

Personnel Managed: no

Purpose: Prepares financial reports and monitors the daily financial operations.. Provides support to OM in daily office operations.

Key Responsibilities:

• Controlling

-Ensures adherence to group accounting policies and procedures.

• Accounting/Reporting

- Prepares monthly Trial Balance and Bank reconciliation.

- Prepares Budget and Forecasts

- Prepares Fund Request

(

- Prepares Monthly Reports

- Prepare Charge Backs (LO Brasil & Argentina).

- Bank Transactions

- Prepare Cash Flow Report

- Prepare Cash Position Report

- Exchange Rate Report

- Prepare Expense Reports (LO App)

- Preparation of Payments / checks for signatures OM, CM and Regional

- Insure all the invoices are checked and approved prior to payment.

- Audit Preparation work.

· Check Mobile Phone Bills

•Tax and Payroll

- Check and ensures all taxes are correctly / reported and paid on

Key Relationships:

•Vendors, contracted professional services

•Office Manager

•Country Manager

• Head of LAM Sourcing

•aSL Finance and Controlling

Knowledge Skills and Abilities:

• Office based computer systems experience

• Advanced English comprehension

· Accounting/Finance Background

Requisite Education and Experience/Minimum Qualifications:

•University degree in accounting, finance or administration

•2-3 years accounting/admin experience

Informações adicionais

Publicado:

16 de fevereiro de 2012

Tipo:

Tempo integral

Experiência:

Não aplicável

Funções:

Contabilidade/Auditoria

Setores:

Bens de consumo, Varejo, Materiais esportivos

Código da vaga do empregador:

US -7486

Código da vaga:

2568118

http://adidas-group.jobpartners.com/jpapps/adidas_us/jobs/jobview.jsp?requestno=RQ00024664&fromoutside=zz&pst=FP00014011

Postagem em destaque

segunda-feira, 20 de fevereiro de 2012

sexta-feira, 17 de fevereiro de 2012

custos hospitalares

Comprador (São Paulo)

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Qua, 15 de Fev de 2012 2:41 pm

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Qua, 15 de Fev de 2012 2:41 pm

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Qua, 15 de Fev de 2012 3:17 pm

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Qua, 15 de Fev de 2012 2:42 pm

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COORDENADOR DE APLICAÇÕES DE TI

GERENTE DE MARKETING

Gestor Administrativo Financeiro (São Paulo - SP)

Gerente de Planejamento Estratégico no Grupo SBF - Lojas CENTAURO. Busca um profissional para atuar em São Paulo - SP

COORDENADOR FINANCEIRO DE CAMPO

SUPERVISOR DE PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO

Guarulhos - SP

R&D ASSOCIATE

São Paulo - SP

GERENTE DE R&D

São Paulo - SP

SP-Gestor de Vantagens

RJ - Gerente Geral de Demanda

Gerente de Recursos Humanos – Baixada Santista

Gerente de Atendimento ao Cliente para São Paulo

Gerente de Operações II - Manufacturing Operations Manager II

Descrição da vaga

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Search Engine Marketing Coordinator - Brazil and Latam

Descrição da vaga

Competências e experiências desejadas

Descrição da empresa

Informações adicionais

Controller

Descrição da vaga

Competências e experiências desejadas

Descrição da empresa

Informações adicionais

Senior Manager, Marketing (Brazil and Southern Cone)

Descrição da vaga

Competências e experiências desejadas

Descrição da empresa

Informações adicionais

Engenheiro Web Sr.

Gerente de Vendas para soluções de Roteirização e Gestão de Frotas

DIRETOR LATAM

Descrição da vaga

Competências e experiências desejadas

Descrição da empresa

Informações adicionais

Senior Recruiter

Descrição da vaga