Vaga: Gerente Contábil/FInanceiro e Adm. para São
José do R
Enviado por: "silcrislei" mussato@uol.com.br silcrislei
Seg, 30 de Jul de 2012 10:57 am
(Local de trabalho: São José do Rio Preto – SP preferencialmente candidatos que já residam na região )
Empresa de Logistica,Transporte, Postos de Combustivel e distribuição de máquinas e equipamentos importados
Contratação PJ.
Formação em Ciências Contábeis (bacharelado), com CRC ativo.
Domínio de microinformática e ERP (sistemas de gestão).
Senioridade e contemporaneidade (atualizado) nas áreas Contábil, Fiscal e Tributária. Trabalhar em Equipe e o estado da arte em Comunicação Interpessoal.
Forte espírito de liderança, trabalhar sob pressão e cumprimento de datas e metas, iniciativa, acabativa e trabalhar de forma metódica e organizada.
Será dada preferência a candidatos com experiência em empresas de serviços (transportes, logística, rede de postos de rodovia e distribuição de máquinas e equipamentos importados).
Desejável experiência em empresas familiares em fase de profissionalização.
Conhecimentos Técnicos (mandatórios):
- Apuração do imposto de renda e contribuição social entre os regimes de apuração pelo lucro real e pelo lucro presumido.
- Adições obrigatórias que devem ser feitas no Lalur para apuração do imposto de renda e da contribuição social pelo lucro real.
- Fatos que podem gerar uma exclusão do Lalur para apuração: imposto de renda e CSLL.
- Planejamento tributário.
- Conhec. e implantação Sped Contábil.
- Fato gerador do ICMS em empresas de transporte rodoviário e de cargas.
- As formas de apuração do PIS e da COFINS através dos regimes: cumulativo e não-cumulativo.
- Conhec. de créditos de PIS e COFINS.
- Enquadramento no regime de apuração do PIS e da CONFINS pelo regime de apuração não-cumulativo.
- Conhec. e domínio do advento da Lei 11.638/2007 e as práticas de convergência às Normas Internacionais de Contabilidade, bem como a geração das diversas leis e instruções técnicas/normativas oriunda a partir da lei.
- Conhec. e domínio da Regulamentação do Regime Tributário de Transição (RTT).
- Conhec. e exper. na gestão de custos em empresas: industriais, comerciais e serviços.
- Conhec. e domínio na implementação e apuração de sistemas de custos.
- Conhec. e domínio na escrituração de importações na contabilidade.
- Tratamentos em relação ao ICMS com relação às operações comuns e especiais.
- Conhec. e domínio do custo da mercadoria quando alocado ao custo da nota fiscal complementar e seu efeito no controle unitário dos custos.
- Conhec. e experiência com a implementação e acompanhamento de orçamentos.
- Critérios para fazer a classificação e acomp. dos centros de custos/lucros no orçamento.
- Gestão de Contas a Pagar, Receber, Fluxo de Caixa e Faturamento
- Gestão de demais áreas administrativas
Encaminhar cv mencionando Gerente Contábil Financeiro para :mussato@uol.com.br mencionando sua expectativa de remuneração lembrando que se trata de contratação Pessoa Juridica.
2.
Manager of Foreign Trade
Enviado por:
"Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Seg,
30 de Jul de 2012 11:02 am
Position: Manager of Foreign Trade
Report Level: Commercial Director
Workplace: Interior of São Paulo
Main Challenges
Manage sales teams of foreign trade area that includes the following tasks:
Manage the Department of Foreign Trade as organizational structure, involving human resources, material and financial resources in order to achieve planned results, encouraging interdepartmental relationships in search of synergy.
Develop and motivate the team, identifying training needs, providing feedback on improving performance and getting results from the departments involved, working on team spirit, seeking the best possible performance in pursuit of established goals.
Track sales channels, ensuring the ideal capillarity and easy access to customers and distributors of products and services abroad.
Prepare the Marketing Strategic Planning as well as its budget, to ensure full utilization of the resources with the best results.
Set performance indicators to analyze, monitor and implement preventive and corrective actions.
Manage the Company´s brand image, both within the company, with employees and externally, in events that represent the same.
Establish contacts with international institutions of the dental profession, financial, educational and government in order to seek better business opportunities.
Commercial Activities
Take care of company's relationship with its dealers, suppliers and external partners, while maintaining an environment of respect, ethics and collaboration between all parties.
Negotiate and attend with all distributors and international customers in their business demands, technical and other possible applications concerning the progress of business and relationship with the Company.
Support sales managers, traders and its assistants in their negotiations with distributors and customers, guiding, limiting or allowing businesses in order to prioritize the interests and profitability of the business.
Participate with the sales team of procurement processes in several Countries.
Organize and participate in fairs, conferences and conventions with or independent distributors.
Develop and motivate staff, identifying training needs, providing feedback on improving performance and achieving results in the department, motivating and working team spirit.
Evaluate the professional performance of team and individual, in accordance with established procedures, in order to group development and achievement of results and strategies of the department.
Structure of the Department:
Internal Market Trade, involving the gravel of Resellers/Representatives and Subsidiaries
Commercial Foreign Market
Marketing
Vatech - Equipments
New Markets
Scholarship
Business Administration, Economic Sciences background is desired
Experience
Experience in medical equipment, dental, hospital or similar
Desirable Knowledge of International Trade Law and Consumer rights
Business Management / Strategic Planning
Procedures for public tenders
Documents and routines of foreign trade
International Logistics
Financial system and international means of payment
Fluent in English is mandatory, and Spanish is desired
Those interested, please send CV to:
Leyla Galetto
leyla@boulosconsulting.com.br
Rua Alexandre Dumas, 1711 – 5º Andar – Chácara Santo Antonio
Fones: 11.2599-8370 - 11.97690.5260
CEP 04717-911 - São Paulo - SP - Brasil
www.boulosconsulting.com.br
3.
GERENTE DE PROJETOS DESENVOLVIMENTO VALORIZAÇÃO
DE RESÍDUOS
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Seg, 30 de Jul de 2012 11:02 am
GERENTE DE PROJETOS DESENVOLVIMENTO VALORIZAÇÃO DE RESÍDUOS
Descrição da empresa:
Razão social: PROACTIVA MEIO AMBIENTE BRASIL LTDA
Setor: Serviços ambientais
Porte: Grande (acima de 1000 funcionários)
· Atuação: A PROACTIVA MEIO AMBIENTE BRASIL atua com serviços de Recuperação Ambiental, Saneamento Básico, Tratamento de Efluentes, Limpeza Urbana além de coleta, transporte, reciclagem e destinação final de resíduos. Ela faz parte do grupo PROACTIVA MEDIO AMBIENTE que é uma das empresas líderes da América Latina em serviços relacionados ao Meio Ambiente. Presente em 8 países, Argentina, Brasil, Colômbia, Chile, Equador, México, Peru e Venezuela. A empresa nasceu em 1996 com a integração dos ativos das empresas Fomento de Construcciones y Contratas e Veolia Environnement, ambas, referências internacionais nos setores de Prestação de Serviços Ambientais.
Estado: São Paulo (matriz)
Cidade: Barueri - SP (matriz
Descrição da Vaga de Emprego:
· Função: GERENTE de PROJETOS DESENVOLVIMENTO
Endereço: Al. Rio Negro 161 – 5° a., Alphaville – Barueri – SP
· Categoria: Gestão de projetos. Desenvolvimento de serviços de valorização de resíduos.
N° de vagas: 1
· Descrição: Dentro da Direção Técnica, a vaga consiste em gerenciar projetos de desenvolvimento de novos serviços de valorização de resíduos (domiciliares e industriais). O escopo dos trabalhos inclui estudos de oportunidade e analises das necessidades dos clientes, formulação de soluçôes técnicas (engenharia conceitual e básica), estudos de viabilidade técnica & econômica e liderar, supervisar e/ou acompanhar a operacionalização das soluções (financiamento, licenciamento, implantação, start-up...). A empresa está procurando um profissional experiente familiarizado com o setor de gestão de resíduos e projetos de desenvolvimento industriais. A vaga requer curiosidade, autonomia, iniciativa, facilidade de relacionamento e boa capacidade de análise/síntese.
· Recursos: Budget especifico de desenvolvimento / contratação de consultoria / supervisão de estagiários / apoio Direção Técnica Corporate / assistência técnica e know-how dos acionistas (VEOLIA ENVIRONNEMENT e FCC)
Exigências:
· Perfil: Engenheiro civil, químico, mecânico ou ambiental com experiência prévia de 5-10 anos em gestão de resíduos e projetos de desenvolvimento industriais.
Serão valorizadas experiências nas atividades de:
ü Valorização energética de resíduos e biomassa (combustão/incineração, produção de CDR/RDF, termelétricas...)
ü Gestão/valorização de resíduos industriais (Papel&Celulose, petroquímica, Oil & Gas...)
· Informática: Microsoft Word, Excel, Project, PowerPoint
Idiomas: Inglês indispensável (o francês e/ou espanhol será um diferencial)
Aos interessados, gentileza enviar CV atualizado para o endereço:Pierre.casabonett@proactiva.com.br;
Grata
Fatima Tretel
Recursos Humanos - Gerente
Proactiva Meio Ambiente Brasil
Alameda Rio Negro, 161 - 5º andar – CEP 06454-000 - Alphaville- Barueri- SP
4.1.
Gerente de Vendas
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Seg, 30 de Jul de 2012 11:33 am
Gerente de Vendas
Murayama e Maciel Consultores Associados - Brazil (Brasil)
Descrição da vaga
GERENTE DE VENDAS
Região da Grande São Paulo
Indústria multinacional de grande porte
Nossa cliente é uma das líderes mundiais no fornecimento de soluções completas, equipamentos e insumos para o processamento de alimentos. Buscamos um executivo experiente para atuar numa das categorias de produto da empresa, o qual prospectará e atenderá pessoalmente às maiores indústrias do setor e promoverá a categoria junto a outros agentes de vendas, tais como representantes e distribuidores. O profissional desejado deverá ter uma experiência mínima de 2 a 5 anos como engenheiro de vendas, gerente de contas ou gerente de vendas de máquinas, equipamentos ou de plantas industriais completas para indústrias alimentícias em geral. É desejável alguma experiência em engenharia de processos, conhecimentos em tecnologia de alimentos e uma boa visão dos aspectos financeiros da venda. O profissional deverá ter disponibilidade para viagens frequentes. Formação em Engenharia, preferencialmente de Alimentos, Química ou de Mecânica; desejáveis cursos de aprioramento em vendas, finanças e em gestão de produtos. Inglês fluente.
Descrição da empresa
A Murayama e Maciel é uma consultoria especializada no recrutamento e seleção de executivos. Sediada em Curitiba, PR, e com escritórios em Campinas, SP, e Pouso Alegre, MG, atende a médias e grandes corporações em todo o Brasil. Seu grande diferencial é a participação direta e pessoal dos sócios em todos os processos seletivos, garantindo a máxima qualidade dos serviços prestados.
Informações adicionais
Publicado:30 de julho de 2012Tipo: Tempo integral Experiência: Executivo Funções: Vendas Setores: Maquinário, Engenharia mecânica ou industrial Código da vaga:3473097
Acesse http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=3473097&trk=jobs_jig_jobs
5.
DIRETOR EXECUTIVO - RIO DE JANEIRO
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Seg, 30 de Jul de 2012 11:33 am
DIRETOR EXECUTIVO - RIO DE JANEIRO
Empresa Nacional de Grande Porte contrata: Diretor Executivo
Pós ou MBA em Gestão de Negócios
Inglês Fluente - Desejável Espanhol, Usuário office.
Ter vivência no segmento Cosméticos - Beleza - Bens de Consumo, como Executivo.
• Start-up de empresas e novos negócios;
• Gerencia geral de unidade de negócios;
• Desenvolvimento de mercado com foco em canais de distribuição e marcas;
• Implementação de portfólio de produtos em negócios variados:
• Posicionamento de marcas;
• Comunicação de projetos de marketing on line e off line;
• Negociação, controle e gestão de custos operacionais;
• Formação e liderança de equipes multidisciplinares .
Habilidades: Ter liderança, Relacionamento Interpessoal, Boa Fluência Verbal, Análise de Resultados e Indentificação de Oportunidades, Ser resiliente.
Atitudes: Pró ativo e Dinâmico.
Disponibilidade para viagens.
CVs para: cfonseca@thomascase.com.br - CVs fora do perfil não serão considerados para futuras oportunidades.
Gerente de Crédito e Cobrança
Para empresa nacional de grande porte
Superior Completo em Administração, Economia ou afins.
Desejável MBA
Desejável Inglês Intermediário
Experiência e atividades:
Gerenciamento de equipe.
Análise de KPI's dos relatórios gerenciais.
Aplicar plano de ação, com o objetivo de aumentar o índice de recuperação de crédito.
Aplicar práticas sustentáveis visando a melhoria do desempenho do SGI
Implementação das normas corporativas de concessão de créditos.
Sob regime CLT
Remuneração de R$ 7.000,00 + bônus de 6 a 13 salários e benefícios inflexíveis (Assistência Médica, Assistência Odontológica,
Estacionamento, Previdência Privada, entre outros) e benefícios flexíveis.
Interessados deverão enviar CV informando salário atual para:cv@triorh.com.br com o Código GteCECY7/12 no assunto
Para empresa nacional de grande porte
Superior Completo em Administração, Economia ou afins.
Desejável MBA
Desejável Inglês Intermediário
Experiência e atividades:
Gerenciamento de equipe.
Análise de KPI's dos relatórios gerenciais.
Aplicar plano de ação, com o objetivo de aumentar o índice de recuperação de crédito.
Aplicar práticas sustentáveis visando a melhoria do desempenho do SGI
Implementação das normas corporativas de concessão de créditos.
Sob regime CLT
Remuneração de R$ 7.000,00 + bônus de 6 a 13 salários e benefícios inflexíveis (Assistência Médica, Assistência Odontológica,
Estacionamento, Previdência Privada, entre outros) e benefícios flexíveis.
Interessados deverão enviar CV informando salário atual para:cv@triorh.com.br com o Código GteCECY7/12 no assunto
9.
Fwd: Novo membro: Guilherme Chueiri de Souza
Enviado por: "Milton Rodrigues" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Seg, 30 de Jul de 2012 2:36 pm
Boa tarde a todos do Grupo Oportex.
Há menos de 1 mês deixei a Gerencia de Projetos (ligada a Dir. Comercial) numa empresa de bens de consumo (LBR-Lácteos Brasil), onde pude estabelecer toda a estratégia e todo o desenho do chamado "Projeto Distribuidores", que iniciou-se desde a prospecção de novos distribuidores, negociação de mix até o fechamento da parceria (firmamos parceria com mais de 21 distribuidores em 3 meses na função), passando também pela realização de treinamento para equipe de vendas do distribuidor, criação de Programa de Excelência, sistema de captura de dados de Sell-Out (DI) e campanhas promocionais (ativação e giro) no canal (Peq. e Médio Varejo). Nesta mesma empresa, desenvolvi a estratégia de atuação comercial e logístico, num projeto chamado *Route to Market, *com piloto no Estado do RJ.
Ainda na área comercial, tive experiência de mais de 3 anos como Ger.
Comercial na região de São Paulo (Capital e Gde SP), Baixada Santista,
Litoral Norte SP e Região do Alto Tietê, em todos os canais de vendas
(exceto KAN), até atingir o posto de Gerente Nacional de Vendas.
Tenho também experiência na área de Marketing, tendo desenvolvido Planos de marketing e de Ativação de marcas, lançamento de produtos e cases de sucesso em marcas *top of mind* como Doriana, Guaraná Antarctica e cerveja Skol. No caso da marca Doriana, destaco a condução junto com a agência Borghier-Lowe de uma nova campanha de comunicação para marca (e Plano de Comunicação com 04 filmes em TV e mídia impressa), que, através de forte ação 360, gerou fortes crescimentos para a marca em 2007-08.
Tenho um forte "senso de dono do negócio", liderança em conduzir equipes de alta performance, foco em resultados e um rápido raciocínio lógico.
Minha graduação é em Administração de Empresa pela FEA-USP, sou fluente em inglês (tive vivência por 6 meses nos EUA), cursei o MBA Executivo em Marketing pela ESPM e um MBA em Gestão de Sustentabilidade na FGV-SP.
Estou em busca de um novo desafio profissional, na posição de Gerente
Executivo, seja no desenvolvimento de Projetos de Re-estruturação e
Desenvolvimento da Área de Vendas (*Business Inteligence*, desenvolvimento de estratégia por canal e processo de vendas), como na Gerência Nacional de Vendas. Considero bastante também a possibilidade de retornar `a área de Marketing, se possível como Ger. *Grouper* (Marketing) e no segmento de bens de consumo, pelos 8 anos que tive de experiência somados nas empresas que passei (Ambev, Seara-Cargil, BRF-Brasil Foods).
Telefone: 11 98565-6530
email : gchueiri@yahoo.com.br
LinkedIn: Guilherme Chueiri de Souza
10.1.
REGIONAL SALES MANAGER
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Seg, 30 de Jul de 2012 2:50 pm
Acesse http://www.caseconsultores.com.br/oportunidade/?id=370
Empresa do Setor: Energia Elétrica
São Paulo
Descrição da empresa anunciante
Job Description
A empresa está buscando um Gerente de Vendas Regional para ajudar a equipe expandir os clientes existentes, criar novos clientes e corresponder ou exceder as cotas de vendas mensais. O indivíduo selecionado trabalhará com base em nossa região de São Paulo.
Responsabilidades:
-Contribuir para o crescimento das vendas desempenhando um papel ativo e comunicativo como membro da Equipe de Vendas Internacionais.
-Dirigir e gerenciar Vendas, Representantes e Gerentes de Contas para desenvolver soluções e propostas de iluminação aos clientes no país, incluindo Concessionárias de Energia Elétrica, Municípios e os Mercados Comerciais e Industriais.
-Desenvolver e manter uma lista detalhada de oportunidades de clientes e líderes utilizando as ferramentas do Microsoft CRM e SharePoint.
-Auxiliar Vendas, Representantes e Gerentes de Contas a alcançar o volume de crescimento e vendas no território determinado.
-Responsável pelo acompanhamento e elaboração de relatórios sobre projetos e gerenciamento de projetos de cotação e processos de propostas.
-Responsável por criar e manter relacionamentos com os clientes.
-Responsável pelo relatório de vendas quando considerado necessário no território determinado.
-Computar a Análise Custo-Benefício para projetos baseados em dados de entrada do cliente. Calcular benefícios de projetos adicionais conforme requerido.
Habilidades Principais:
-Motivado. Orientado por Objetivos. Negociador hábil. Detalhista.
-Participante energético de equipe com um alto grau de iniciativa e inovação, capaz de trabalhar de forma independente com pouca supervisão enquanto lida com tarefas múltiplas e prioridades em constante modificação.
-Capacidade de aprender e comunicar assuntos técnicos complexos para os clientes e consumidores.
-Habilidade de comunicação escrita e oral em Inglês e Português. Conhecimento de línguas diversas (oral e escrita) é uma vantagem.
-Conhecimento da indústria de iluminação seria uma vantagem.
Experiência mínima
-Experiência significativa em Cargo de Vendas Técnicas, de preferência na indústria de iluminação.
-São de preferência candidatos que possuem contatos dentro da indústria de iluminação.
-Desejável: Curso Superior: Engenharia ou Tecnologia Elétrica, com experiência relevante em vendas/comércio.
-Experiência com Microsoft CRM e ferramentas do SharePoint ou programas equivalentes de Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente. Requerido capacidade técnica geral em tecnologia da informação para trabalhar com programas de software que desenvolvem layouts e propostas de iluminação.
-Habilidades em desenvolver relacionamento a fim de criar, manter e melhorar as relações com os clientes.
-Capacidade comprovada em trabalhar de forma independente para atingir os objetivos e cotas.
-Alto nível de iniciativa/condução e desempenho de bons trabalhos em um ambiente de equipe.
Requisitos
Graduação- Engenharia ou Tecnologia Elétrica
Inglês Fluente
Consultor responsável: Silvana Case
11.1.
GERENTE DE IMPORTAÇÃO
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Seg, 30 de Jul de 2012 2:50 pm
Acesse http://www.caseconsultores.com.br/oportunidade/?id=350
Empresa do Setor: Bens de Consumo e Varejo
São Paulo
Descrição da Oportunidade
- Responsável por todo o trâmite de importação, incluindo documentação e liberação
- Aumento no volume de importação, buscando alternativas de redução de custos em todas as etapas do processo, viabilizando novas fontes de sourcing , atenuando os riscos de todo processo de viabilidade de importação.
Requisitos
Graduação
Consultor responsável: Fatima Trindade
12.1.
GERENTE DE COMPRAS
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Seg, 30 de Jul de 2012 2:50 pm
Acesse http://www.caseconsultores.com.br/oportunidade/?id=388
Empresa do Setor: Bens de Consumo e Varejo
São Paulo
Descrição da Oportunidade
Vivencia em compras do segmento de vestuario e/ou acessórios em geral voltado a moda
Vivencia em cargo de liderança
Expereincia com compras nacionais e internacionais
Desenvolvimento de fornecedores, particpação na validação e homologação
Negociação e analise de produtos e do planejamento da área comercial.
Disponibilidade para viagens internacionais
Requisitos
Graduação
Inglês Fluente
Consultor responsável: Inês Perna
13.
GERENTE DE CONTRATO OLEO E GAS - RJ
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Seg, 30 de Jul de 2012 2:50 pm
Acesse http://www.caseconsultores.com.br/oportunidade/?id=389
Empresa do Setor: Oil & Gas
Rio de Janeiro
Descrição da Oportunidade
• gerenciamento de obras pesadas
• execução do planejamento visando otimizar a capacidade produtiva da obra
• gestão da obra de acordo com as diretrizes definidas pela empresa com ênfase na busca de resultados e satisfação do cliente
• coordenação das atividades envolvendo o gerenciamento dos termos e condições contratuais que tratam de situações complexas e pela criação de contrato de clientes, visando atender as entregas dentro dos prazos negociados
Requisitos
Graduação
Consultor responsável: Fatima Trindade
14.
Gerente Contábil Share Service
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Seg, 30 de Jul de 2012 2:50 pm
Acesse http://www.caseconsultores.com.br/oportunidade/?id=443
Empresa do Setor: Industrial
São Paulo
Gerente Contábil Share Service
Experiência de 3 a 4 anos em posição de liderança em âmbito internacional.
Desejável experiência em multinacionais.
Conhecimentos da metodologia do Share Service.
Experiência em responder pela área financeira contábil.
Experiência em:
a.fornecer relat.contáb. p/ controlad.
b.consolidação contábil de mais de um negócio/centro.
Requisitos
Graduação- Ciências Contábeis (CRC ativo)
Inglês Avançado
Consultor responsável: Inês Perna
AREA MANAGER Brazil (Based)
and South America
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex,
27 de Jul de 2012 10:54 pm
Acesse http://www.michaelpage.com.br/detail-annonce.html?iniref=IRRV112754
AREA MANAGER
Brazil (Based) and South America
Permanente
Indústria Farmacêutica
24/07/2012
Sobre nosso cliente
Our client is a multinational Healthcare industry foccused in
public health.
Oferta:
Reporting to Regional Director, your responsibility will be to:
Meet sales targets outlined in the annual budget;
Meet Government entities on a regular basis to promote and lobby Vestergaard Frandsen's portfolio;
Meet Non-Governmental Organizations, Faith-Based Organization, Foundations and other public health entities on a regular basis to promote and sell Vestergaard Frandsen's portfolio;
Provide timely response to customer quote requests, process orders inquiries and customer queries;
Ensure payments by customers for debts;
Maintain awareness and status of competitor products;
Identify new opportunities for business development and build business cases to exploit them.
Perfil desejado
We are looking for professionals with Business or Life Sciences
background, additional degree related to public health and
experience in sales and key account management in public
health or pharmaceutical related field. Fluency in Portuguese,
Spanish and English are required.
Referência : IRRV112754
Seu currículo será analisado por Raphael Revert
2.
Strategic Sourcing Manager -
Latin America Maersk Group - São Pau
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex, 27 de Jul de 2012 10:54 pm
Candidate-se em http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=3466578&trk=jobs_jig_jobs
Strategic Sourcing Manager - Latin America
Maersk Group - São Paulo Area, Brazil (São Paulo e Região, Brasil)
Descrição da vaga
The professional will focus on how the Group most optimally can work with and support the Brazilian rules on "Local Content" as well as seek guidance from and coordinate with the authorities.
Part of the job role is finding synergies amongst the Groups business present in the Brazil, and at the same time facilitate and execute procurement projects in Latin America with base in Sao Paulo. The candidate shall act as the focal point for all A.P. Moller - Maersk companies in Brazil and develop and maintain the relation to the local authorities responsible for local content and internally in the Group advising on procurement aspects the requirements on "local content".
Competências e experiências desejadas
We are looking for a person with strong communicative skills who among others will take part of developing the A. P. Moller – Maersk Groups position in Brazil. This person will be responsible for creating Procurement Strategies and tender packages in cooperation with the business units in Latin America.
Descrição da empresa
The A.P. Moller - Maersk Group is a worldwide organization with about 120,000 employees and offices in around 140 countries. In addition to owning one of the world's largest shipping companies, Maersk is also involved in a wide range of activities within the energy, shipbuilding, retail and manufacturing industries. In 2009, A.P. Moller - Maersk Group was no.106 in the Fortune Global 500 listing of world's best companies.
Informações adicionais
Publicado:27 de julho de 2012Tipo: Tempo integral Experiência: Pleno-sênior Funções: Compras, Gestão de projetos, Consultoria Setores: Comércio e desenvolvimento international Código da vaga:3466578
Gerente Remuneração
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex, 27 de Jul de 2012 9:10 pm
Candidate-se acessando www.vagas.com.br/v554785
Multinacional de grande porte.
Gerente Remuneração
RESPONSABILIDADES:
Implantação, revisão e manutenção de estruturas salariais;
Implantação e revisão de estruturas de remuneração, envolvendo descrição, análise, avaliação e classificação de cargos operacionais, técnicos, administrativos e executivos;
Assegurar a implementação de políticas e estratégias de remuneração para todos os níveis organizacionais e propor melhorias para os processos da área;
Implantação e revisão de Planos de Incentivo de Curto e Longo Prazo, desenho de metodologia de remuneração variável, definindo indicadores e procedimentos de remuneração fixa e variável, com foco no alinhamento de mercado e necessidades da organização;
Gestão do Programa de Remuneração Variável envolvendo definição de metas, indicadores, cálculo dos valores de prêmio de vendas e bônus, realizando acompanhamento e apresentação dos resultados obtidos;
Desenvolvimento de análises e estudo de movimentação interna de pessoal, envolvendo promoção, transferências, méritos e dimensionamento de quadro de pessoal para todos os níveis da organização (operacional, tático e estratégico/executivo) e em conformidade com políticas internas da empresa;
Acompanhamento do orçamento de verbas de pessoal da empresa e de projetos específicos de remuneração;
Coordenação e execução de projetos específicos da área de remuneração.
PRÉ-REQUISITOS:
Com formação Acadêmica em Administração de Empresas e MBA Executivo;
Inglês e/ou Espanhol realmente fluentes são mandatórios.
7.
CONTROLLER Região Metropolitana - RS
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex, 27 de Jul de 2012 10:46 pm
CONTROLLER
Região Metropolitana - RS
Permanente
Serviços para Empresas
27/07/2012
Sobre nosso cliente
Nosso cliente é uma empresa prestadora de serviços de médio porte e forte momento de expanção.
Oferta:
Com reporte para Diretor Financeiro, seus principais desafios são:
- Implementar a área de controladoria da empresa;
- Internalizar a contabilidade;
- Criar politcas e procedimentos internos;
- Relacionamento com bancos;
- Validar fechamento contábil;
- Relacionamento com exterior.
Perfil desejado
Formação em Ciências Contábeis, deseja profissionais com experiência no segmento de serviços, em em empresas em start up. Inglês fluente é mandatório.
Referência : FPSC114107
Seu currículo será analisado por Priscila Schapke
Acesse http://www.michaelpage.com.br/detail-annonce.html?iniref=FPSC114107
8.
CONTROLLER Erechim - RS
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex, 27 de Jul de 2012 10:46 pm
CONTROLLER
Erechim - RS
Permanente
Indústria
27/07/2012
Sobre nosso cliente
Nosso cliente é uma industria do segmento de bens de capital de grande porte.
Oferta:
Com reporte para Diretor Financeiro seus principais desafios são:
- Gestão das áreas contábeis, fiscal, financeiro, controladoria e financeiro;
- Responsável pelo planejamento financeiro da Unidade;
Perfil desejado
Profissional formado em Ciências Contábeis, com experiência de gestão em posição semelhante. Maturidade, liderança e habilidades de comunicação completam o perfil. Inglês fluente é indispensável.
Referência : FPSC114106
Seu currículo será analisado por Priscila Schapke
Acesse http://www.michaelpage.com.br/detail-annonce.html?iniref=FPSC114106
9.
GERENTE FINANCEIRO São Luís - MA
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex, 27 de Jul de 2012 10:46 pm
GERENTE FINANCEIRO
São Luís - MA
Permanente
Varejo
27/07/2012
Sobre nosso cliente
Nosso cliente é uma empresa de grande porte em momento de grande expansão
Oferta:
Reportando-se à Diretoria, suas principais responsabilidades serão:
- Gerenciar e interagir com o escritório responsável pela contabilidade;
- Liderar os processos de Budget e Forecast;
- Liderar áreas de tesouraria, contas a pagar e receber e fluxo de caixa;
- Gestão das áreas administrativas da empresa, como RH, TI e Facilities;
- Implementação de processos e controles que se apliquem ao momento de crescimento da empresa;
- Gestão e desenvolvimento de subordinados
Perfil desejado
Formação: Administração de Empresas, Ciências Econômicas ou Ciências Contábeis.
Experiência: Experiência em Controladoria, Planejamento Financeiro e Contabilidade.
Idiomas: Inglês Avançado/Fluente
Características Pessoais: Resiliente, Liderança, Foco em resultado, visão macro de negócio.
Referência : FMVT112731
Seu currículo será analisado por Miguel Vita
Acesse http://www.michaelpage.com.br/detail-annonce.html?iniref=FMVT112731
10.
GERENTE FINANCEIRO São Paulo Permanente
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex, 27 de Jul de 2012 10:46 pm
GERENTE FINANCEIRO
São Paulo
Permanente
Têxtil/Couro/Vestuário
27/07/2012
Sobre nosso cliente
Nosso cliente é uma grande referência nacional de confecção de moda fitness
Oferta:
Algumas de suas principais responsabilidades serão:
Reestruturação de todas as rotinas da empresa, no âmbito financeiro, contábil, controladoria, tesouraria e fiscal;
Controle de gastos em obras, implantação de centro de custos na empresa, controle via medições e fluxo de caixa por obra;
Contas a pagar, contas a receber, projeções ( recebíveis a médio e longo prazo), projetos ( Analise de viabilidade em novos negócios )
Orcamentos ( Previsto x Realizado ), aplicações ( Negociação de taxas, viabilidade, rentabilidade, prazos), fluxo de caixa/Budget;
Gerir equipe técnica e administrativa.
Perfil desejado
Buscamos profissional formado em Contabilidade, Economia ou Administração com experiência e sólida bagagem em processos generalistas financeiros. Perfil hands on com boa comunicação, boa capacidade de relacionamento e flexibilidade.
Inglês fluente será considerado um diferencial
Referência : FGBN114079
Seu currículo será analisado por Gilberto Bonini
Acesse http://www.michaelpage.com.br/detail-annonce.html?iniref=FGBN114079
11.
FINANCE AND ADMINISTRATIVE MANAGER Rio de Janeiro -
RJ
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex, 27 de Jul de 2012 10:46 pm
FINANCE AND ADMINISTRATIVE MANAGER
Rio de Janeiro - RJ
Permanente
Transporte Prestatário Logística
26/07/2012
Sobre nosso cliente
Our client is one of the leading global providers of maritime services.
Oferta:
Reporting to the Finance Director, your main responsibilities will be to:
- Maintain necessary books of accounts in accordance with the accepted accounting standard as per country laws and as per company guidelines;
- Prepare the financial reports, profit and loss, and balance sheet which reflects the result of ECSAM monthly and quarterly operations, and cash flow for the year ending in accordance with the country laws and the international accounting standards;
- Manage and coordinate the finance, accounting and administrative functions;
- Be responsible for all internal and external reporting, internal control routines and responsible for the audit process.
Perfil desejado
We look for professionals with fluency in English, written and spoken, ability with Finance softwares, as IFS, SAP, or similar and excellent management skills along with being able to work as a management team member. CRC will be a plus.
Referência : FFYA113645
Seu currículo será analisado por Felipe Yamagata
Acesse http://www.michaelpage.com.br/detail-annonce.html?iniref=FFYA113645
12.1.
GERENTE NACIONAL DE VENDAS Curitiba - PR
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex, 27 de Jul de 2012 10:46 pm
GERENTE NACIONAL DE VENDAS
Curitiba - PR
Permanente
Cosméticos/Sabões/Detergentes
27/07/2012
Sobre nosso cliente
Empresa nacional e do segmento de bens de consumo.
Oferta:
Reportando-se ao Presidente, será responsável pela área de Vendas, geração de resultados e estruturação de canais por segmento e mix de produtos, liderando a criação de diferenciais competitivos condizentes e analisando todas as oportunidades apresentadas pelo mercado. Promover a transformação da área e alavancagem do crescimento da empresa, dentro dos objetivos estratégicos, sendo um agente fundamental em todo o processo.
Perfil desejado
Buscamos um profissional com formação superior completa, preferencialmente nas áreas de Administração, Economia e Marketing. Pós-Graduação ou MBA em: Gestão Empresarial, Estratégia, Marketing e ou outro tema relacionado à dinâmica de mercado. Profissional com liderança, forte conhecimento de mercado, visão sistêmica e empreendedora, perfil analítico e de planejamento de curto a longo prazo, somado a uma postura hands on. Principais competências da posição: iniciativa, empreendedorismo, análise e planejamento, comunicação, gestão de pessoas e trabalho em equipe. Desejável ter vivenciado projetos de implementação do Go to Market, gerenciamento de categoria, planejamento estratégico e de mercado, posicionamento de marca, implementação do canal distribuidor e gestão da área comercial (processos, políticas e governanças) apoiando a estratégia definida por clientes. Experiência como o principal executivo de Vendas, com atuação em todos os canais: Distribuidores, Atacados, pequeno e médio varejo e grandes contas. Desejável um profissional que tenha atuado em projetos de implementação do canal distribuidor e estruturação do go to market e estratégia comercial. Conhecimento do mercado de bens de consumo é imprescindível, especialmente nos segmentos de alimentos, cosméticos e bebidas.
Benefícios:
Atrativo
Referência : VCSZ114068
Seu currículo será analisado por Cassio Souza
Acesse http://www.michaelpage.com.br/detail-annonce.html?iniref=VCSZ114068
13.
DIRETOR ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO Goiânia
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex, 27 de Jul de 2012 10:46 pm
Acesse http://www.michaelpage.com.br/detail-annonce.html?iniref=FTAM113348
DIRETOR ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO
Goiânia
Permanente
Indústria
26/07/2012
Sobre nosso cliente
Nosso cliente é uma multinacional do segmento industrial de grande porte.
Oferta:
Reportando-se ao Conselho do grupo, suas principais responsabilidades incluem:
- Gestão da rotina contábil;
- Gestão da tesouraria e do relacionamento com o mercado financeiro;
- Controladoria e Planejamento Financeiro (forecast, budget e reporting);
- Normas, procedimentos e controles internos;
- Participação no desenvolvimento da estratégia do grupo;
- Gestão das áreas relacionadas à assuntos jurídicos e fiscais;
- Elaboração e acompanhamento de planejamento tributário;
- Garantir a conformidade legal das operações contábeis e financeiras da empresa, de acordo com a legislação vigente;
- Maximizar os resultados dos investimentos financeiros da empresa, buscando alternativas de captação ou aplicação de recursos;
- Elaborar e acompanhar o orçamento anual;
- Análise econômica-financeira (estrutura de capital e endividamento, lucratividade e rentabilidade, viabilidade de implantação ou aquisição de novas plantas e equipamentos);
- Acompanhar rotinas de auditorias e estabelecer políticas e procedimentos para Gerenciamento de Riscos Corporativos e Financeiro;
- Viabilizar operações especiais para agregação de valor à empresa.
Perfil desejado
Buscamos profissional com formação em Ciências Contábeis, Administração ou Economia.
Sólida experiência na área financeira, controladoria e no setor Industrial, sendo desejável empresa ligado à materiais da construção civil.
Visão de negócios, foco em resultados, pró atividade, senso de liderança e ótimo relacionamento interpessoal completam o perfil.
Benefícios:
Pacote atrativo.
Referência : FTAM113348
Seu currículo será analisado por Tiago Amaral
14.
GERENTE DE COMPRAS Região de Campinas
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex, 27 de Jul de 2012 10:46 pm
Acesse http://www.michaelpage.com.br/detail-annonce.html?iniref=PTFE114043
GERENTE DE COMPRAS
Região de Campinas
Permanente
Química Fina
26/07/2012
Sobre nosso cliente
Empresa Multinacional de Grande Porte do Segmento de Quimica fina.
Oferta:
Reportando ao Diretor Geral o principal
responsabilidades e competências desejadas são:
- Gestão das atividades de compras de materia prima, MRO e indiretos.
- Integração dos projetos de compras com strategic sourcing;
- Expertise em negociação;
- Desenvolvimento da equipe;
- MRP;
- Gestão de consumíveis e não consumíveis;
- Conhecimento e experiência com atividades de comércio exterior;
Perfil desejado
Formação: Engenharia ou Afins
Experiência: Sólida experiência em processos de compras de matéria prima, strategic sourcing entre outros. Experiência em compras de matéria prima Química é obrigatório.
Idiomas: Inglês Fluente e Espanhol desejável.
Características Pessoais: Gestão e liderança de pessoas, pró ativo, foco em processos.
Benefícios:
Pacote Atrativo
Referência : PTFE114043
Seu currículo será analisado por Tadeu Ferreira
15.
HR MANAGER Rio Grande do Sul
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex, 27 de Jul de 2012 10:46 pm
Acesse http://www.michaelpage.com.br/detail-annonce.html?iniref=HPTU113575
HR MANAGER
Rio Grande do Sul
Permanente
Indústria
23/07/2012
Sobre nosso cliente
Our client is a multinational manufacturing company.
Oferta:
Reporting to the Latin America HR Responsible, the main responsibilities follow below:
-Develop human resources strategies that support the organization and its results in the short, medium and long term;
- Plan and oversee all activities for the areas of Personnel Department, Recruitment & Selection, Jobs and Wages, Training and Organizational Development and Occupational Medicine;
- To design, deploy and manage the processes of Personnel Management and Union Relations;
- Assist and support managers through consistent performance management coaching that includes disciplinary procedures and performance improvement plans.
Perfil desejado
Bachelor's degree is required. Post-graduation in related fields desirable.
We are looking for a professional with a Human Resources generalist background.
Our candidate is mature, resilient, result oriented, likes autonomy and has initiative to map and analyze scenarios. Fluency in English is mandatory.
Referência : HPTU113575
Seu currículo será analisado por Patricia Tourinho
16.
OPERATIONS MANAGER - VALVES Campinas
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex, 27 de Jul de 2012 10:46 pm
Acesse http://www.michaelpage.com.br/detail-annonce.html?iniref=PTFE109721
OPERATIONS MANAGER - VALVES
Campinas Area
Permanente
Mecânica/Mecânica Pesada
20/07/2012
Sobre nosso cliente
Multinational leader in valves industry sector
Oferta:
Reporting to the General Manager
Works with others to develop materials management strategies which ensure the achievement of cost improvement, procurement and inventory objectives.
Directly responsible for all the process related to manufacturing the products;
Negotiates and establishes partnerships relationships with suppliers that support company goals and objectives.
Coordinates operational plans and schedules with material requirements and planning systems.
Manages inventory to optimum levels, including just in time programs where feasible.
Prepares instructions regarding purchasing systems, procedures, purchase orders and change notices.
Develops and implements programs with suppliers and internal cross functional team members that address lead time production, order fill rate performance, quality performance, cost reduction, and technical improvements.
Researches and analyzes areas for improvement; proposes and evaluates solutions; implements chosen solutions.
Evaluates the material requirements plan (MRP) for all product lines. Generates and adjust purchase orders in support of MRP requirements. Communicates areas of concern to appropriate departments, individuals, and suppliers. Inputs, maintain, and adjust records or transactions to ensure system validity.
Audits and maintains MRP system integrity for areas of department and/or individual responsibility as defined by company or department guidelines.
Interfaces with Quality, Manufacturing, Engineering, Sales and suppliers to resolve quality issues.
Sources and evaluates new suppliers and materials in conjunction with sourcing, Quality Assurance and Engineering in support of company goals and objectives.
Arranges for disposal of surplus materials.
Directs & controls warehouse activities to ensure the efficient and economical utilization of facilities for storing & distributing materials and equipment.
Design methods and policies ensuring most efficient and economical movement of all materials in and out of facilities.
Analyzes and evaluates inventory and delivery problems and recommends solutions.
Manages and supervises employees in accordance with CEP's policies and applicable laws.
Responsibilities include interviewing, hiring, and training employees; planning, assigning, and directing work; appraising performance; rewarding and disciplining employees; addressing complaints and resolving problems.
Perfil desejado
Bachelor Degree in Engineering or Management. Fluent spoken and written English and Portuguese are required Should have knowledge of Accounting, Internet and Inventory software, MRP Systems and Microsoft windows environment such as Word, Excel and PowerPoint. In depth knowledge of materials management techniques. Proven leadership and team motivational skills.
Manage & lead under stress. Able to meet deadlines and drive through organization. Excellent communication skills orally and written. Excellent negotiation skills.
Referência : PTFE109721
Seu currículo será analisado por Tadeu Ferreira
Gerente de Produção/ Industrial
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex, 27 de Jul de 2012 9:10 pm
Candidate-se acessando www.vagas.com.br/v591793
Empresa de médio porte contrata
Gerente de Produção/ Industrial
Atribuições:
Responder por todas as atividades da fábrica (alguns dos processos são manuais);
Forte gestão de pessoas em chão de fábrica;
Pré-requisitos:
Possuir experiência com PCP e Qualidade;
Vivência com ISO;
Forte gestão de pessoas;
Possuir Superior Completo;
Possuir Pacote Office.
2.1.
GERENTE FINANCEIRO
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex, 27 de Jul de 2012 9:10 pm
Candidate-se acessando www.vagas.com.br/v591139
Empresa de grande porte contrata:
GERENTE FINANCEIRO
Principais Responsabilidades
• Acompanhamento dos fechamentos contábeis, relatórios e demonstrações financeiras;
• Avaliação de demonstrativos financeiros conforme USGAAP, IFRS e normas SOX;
• Faturamento, controle de contas a pagar e contas a receber;
• Revisão contínua dos processos de negócios sob sua responsabilidade e manutenção e melhorias dos controles internos;
• Atendimento às auditorias interna e externa;
• Liderança e gestão de equipe.
Corresponsabilidades
• Planejamento financeiro e tributário, tesouraria e atividades bancárias;
• Análise da viabilidade econômica e financeira de projetos e novos negócios;
• Participação na elaboração do orçamento da empresa, controles de performance dos processos e dos resultados, definições dos preços dos produtos, com vistas à rentabilidade dos mesmos.
• Usuário do sistema de gestão integrada - SAP
Pré Requisitos
• Inglês fluente;
• Consistente atuação em organizações dos segmentos de serviços, consultoria e financeiro.
Formação
• Superior em administração de empresas, ciências contábeis, engenharia ou carreiras correlatas.
Conhecimentos Específicos
• Domínio de Excel, PowerPoint e Word;
Perfil Comportamental
• Visão de negócio;
• Proatividade, habilidade de comunicação e facilidade de relacionamento interpessoal;
• Trabalho em equipe;
• Foco em resultados;
• Hands on.
Informações Adicionais
• Local de trabalho: São Paulo
Envie seu currículo informando a PRETENSÃO SALARIAL.
2.2.
GERENTE FINANCEIRO
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex, 27 de Jul de 2012 9:10 pm
Candidate-se acessando www.vagas.com.br/v588649
A Visão Prime - Executive Search é parte integrante do Grupo Visão RH e atua em três segmentos: search (executivos, gestão e profissionais estratégicos), assesment e coaching.
GERENTE FINANCEIRO
Cliente: Multinacional do segmento eletrônico/ telecomunicações situada na região de Campinas - SP
Requisitos:
Formação superior completa em Ciências Contábeis
Inglês Fluente;
Imprescindível sólida vivência profissional com gestão financeira.
Experiência em gestão, trabalho em equipe e interface com outras áreas;
Residir na região metropolitana de Campinas
Atribuições do cargo:
Profissional será responsável por:
Responsabilidades de Contabilidade Financeira:
Responsável pela manutenção de um forte ambiente de controle;
Aprovação de todas as entradas diárias;
Gerenciar os processos de fechamento mensais;
Preparação e gestão de auditoria anual;
Gestão dos prazos de apuração de impostos e pagamentos de tributos estimados;
Gestão de reservas e empréstimos;
Responsabilidades de Tesouraria:
Responsável pela gestão de fluxo de caixas operacionais, incluindo a gestão de todas as contas a pagar e a receber;
Gestão do processo de faturamento;
Execução de todos os pagamentos.
Responsabilidades Operacionais:
Responsável pela gestão orçamentaria da empresa;
Reporte diário sobre lucros e perdas;
Aprovação de pedidos de compras;
Responsável pela análise e aprovação de todos os contratos com fornecedores e clientes;
Gestão do processo de importação e aprovações;
Realização de revisões mensais dos seguros de exposição aos riscos.
Responsabilidades de Recursos Humanos:
Responsável pela gestão de pagamentos e benefícios.
Conhecimentos necessários:
Pacote Office Avançado.
3.1.
Gerente de Recursos Humanos
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex, 27 de Jul de 2012 9:10 pm
Candidate-se acessando www.vagas.com.br/v590409
Empresa multinacional de Alimentos e Bebidas
Gerente de Recursos Humanos
Experiência como Generalista para implementação de políticas e processos em Recursos Humanos.
Espanhol fluente é um diferencial.
4.1.
Gerente de RH
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex, 27 de Jul de 2012 9:10 pm
Candidate-se acessando www.vagas.com.br/v590852
Vaga para multinacional de grande porte, com várias plantas no Brasil e no mundo.
Gerente de RH
Profissional com experiência com Gestão em Recursos Humanos, em ambiente industrial. envolvendo todos os subsistemas de RH.
Desejável experiência em projetos globais de RH. Familiaridade com o ambiene fabril e suas particularidades.Negociação com sindicato.Política de desenvolvimento, benefícios, remuneração, R&S, entre outros.
Inglês fluente para participação em reuniões, video conferências.
Gerente de Desenvolvimento de Vendas Diageo - São
Paulo
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex, 27 de Jul de 2012 11:09 am
Candidate-se em http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=3435456&srchIndex=37&trk=njsrch_hits&goback=%2Efjs_Gerente_*1_*1_I_br_*1_50_2_R_true_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2
Gerente de Desenvolvimento de Vendas
Diageo - São Paulo (São Paulo e Região, Brasil)
Descrição da vaga
Contexto:
Brasil é designado como um país chave para a DIAGEO, esta designação carrega expectativas de crescimento em valor e excelência na execução, aproveitando as vantagens competitivas no mercado venezuelano.
Apoia e incentiva o desenvolvimento de DWS para ajudar a garantir que a Diageo está localizado entre as 3 primeiras empresas em vendas ao consumidor.
O papel fundamental da posição é a formação, desenvolvimento e motivação da força de vendas nacional e distribuidores, com base em suas capacidades funcionais. Ao mesmo tempo, deve assegurar o desenvolvimento e a manutenção de níveis exigidos nas Habilidades de liderança.
Também deve monitorar e acompanhar os resultados de vendas.
Propósito do Cargo:
Ser embaixador da plataforma do Diageo Way of Selling – DWS - em toda a organização, asegurando-se que faça parte da Agenda principal da Diageo.
Colaborar ativamente para o desenvolvimento da organização e de nossos parceiros comerciais (negócios e pessoas). Para isso implementar todos os assessments necessário com alto rigor de qualidade gerando aprendizados e fazendo com que a organização evolua.
Implementar e desenvolver a estratégia Breakthrough através de toda a organização, desafiando constantemente a forma habitual de fazer as coisas.
Defender os processos de Customer Centricity na Diageo, buscando que o cliente seja realmente o centro de nossas atividades.
Será responsável pelo desenvolvimento de toda a área de vendas, incluindo:
On Trade Campo
Off Trade Campo
Trade MKT
Distribuidores
Garantir a preparação da equipe e o cumprimeto do Diageo Mkt Code e defender e fomentar as atividades de Consumo Responsável.
Desenvolver processos, projetos, atividades em linha com os objetivos estratégicos da Diageo e de modo a fazer com que sejamos reconhecidos por nossos clientes.
Impulsionar um aprofundamento dos programas de desenvolvimento das competências organizacionais nos distribuidores e na Diageo.
Desenhar, executar e medir os programas de desenvolvimento das competências funcionais para a equipe de vendas e funcionarios da área comercial da Diageo.
Competências e experiências desejadas
Formação superior, preferencialmente relacionada a área de atuação. Experiência na área comercial.
Profundo conhecimento e habilidades relacionadas a operações de vendas, incluindo sistemas e tecnologias de vendas.
Grande conhecimento em desenvolver, motivar e treinar equipe de vendas.
Conhecimento detalhado dos canais de vendas aos consumidores e as preferencias de mercado.
Amplo entendimento de marcas, trade marketing e técnicas de vendas.
Amplo conhecimento de desenvolvimento das estratégias de vendas.
Grande capacidade de organização, planejamento e gerenciamento de mudanças.
Liderança e habilidade para motivar e comunicar.
Pensamento Analítico, com amplo entendimento de gestão financeira, projeções de vendas e orçamentos.
Conhecimento avançado em espanhol / inglês.
Experiência comprovada em Gerência de vendas, em empresas de bens de consumo de massa.
Experiência comprovada em recrutamento, desenvolvimento e treinamento de força de vendas.
Descrição da empresa
CELEBRATING LIFE - EVERYDAY, EVERYWHERE. Diageo is the world's leading premium drinks business with an outstanding collection of international brands across spirits, wine and beer. Our global priority brand portfolio consists of Smirnoff, Johnnie Walker, Guinness, Baileys, J&B, Captain Morgan, José Cuervo, Tanqueray and many more. Diageo trades in approximately 180 markets and employs over 20,000 talented people around the world. With offices in 80 countries, we also have manufacturing facilities across the globe including Great Britain, Ireland, United States, Canada, Spain, Italy, Africa, Latin America, Australia, India and the Caribbean. Our great range of brands and geographic spread means that people can celebrate with our products at every occasion no matter where they are in the world. This is why 'celebrating life every day, everywhere' is at the core of what we do.
Informações adicionais
Publicado:23 de julho de 2012Tipo: Tempo integral Experiência: Pleno-sênior Funções: Recursos humanos, Treinamento Setores: Bens de consumo, Alimentos e bebidas Código da vaga:3435456
2.
GERENTE DE RELAÇÕES TRABALHISTAS / LABOR RELATIONS
MANAGER
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex, 27 de Jul de 2012 11:09 am
Acesse http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=3457177&srchIndex=85&trk=njsrch_hits&goback=%2Efjs_Gerente_*1_*1_I_br_*1_50_4_R_true_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2
GERENTE DE RELAÇÕES TRABALHISTAS / LABOR RELATIONS MANAGER
SABB COCA-COLA - Brazil (Brasil)
Descrição da vaga
É RESPONSÁVEL POR PLANEJAR, ORGANIZAR, DIRIGIR E CONTROLAR AS ATIVIDADES DE RELAÇÕES TRABALHISTAS ATRAVÉS DA DEFINIÇÃO E APLICAÇÃO DE NORMAS, POLÍTICAS E LEGISLAÇÃO QUE VISEM ESTABELECER UM PROCESSO DE RELAÇÕES ENTRE EMPREGADOS, SINDICATOS E EMPRESA.
DESENVOLVE NEGOCIAÇÕES EM DIVERSAS LOCALIDADES PAÍS.
Competências e experiências desejadas
FORMADO EM DIREITO COM OAB
EXPERIÊNCIA EM NEGOCIAÇÕES SINDICAIS
Descrição da empresa
Empresa do grupo Coca-Cola que produz sucos (Del Valle), energéticos (Burn), isotônicos (I9) e hidrotônicos (Powerade).
Informações adicionais
Publicado:26 de julho de 2012Tipo: Tempo integral Experiência: Pleno-sênior Funções: Recursos humanos Setores: Alimentos e bebidas Código da vaga:3457177
3.1.
Gerente de Business Inteligence
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex, 27 de Jul de 2012 11:09 am
Acesse http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=3431876&srchIndex=88&trk=njsrch_hits&goback=%2Efjs_Gerente_*1_*1_I_br_*1_50_4_R_true_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2
Gerente de Business Inteligence
Nextel Telecomunicações - São Paulo (Brasil)
Descrição da vaga
Ensino Superior Completo e/ou pós-graduação em Marketing, Engenharia, Estatística, Economia e áreas afins
Experiência Profissional em gerenciamento de conhecimento do consumidor usando Data Base Management (DBM),MIS, Dataming e outras ferramentas de Business Intelligence
Imprescindível ter experiência em gestão de pessoas
Vasta experiência em ferramentas de projeção de KPIs de marketing e vendas
Experiência em projetos de Geoprocessamento e de potencial de consumo e trabalho com fontes secundárias de informação para gerar insights para o negócio
Domínio do Pacote Office (Excel, Power Point, Word, Access). Dominio de softwares estatísticos e de BI será considerado um plus.
Inglês Fluente escrito e falado. Espanhol será considerado diferencial
Experiência em mercado de telecom e/ou financeiro será considerado um plus.
Competências e experiências desejadas
Gerenciar estudos, modelos preditivos e processos de entendimento das bases de clientes e prospects, gerando oportunidades de rentabilização, aumento de receita e redução de churn
Gerar continuamente consumer insights por meio de entendimento sistemático e profundo da base de clientes.
Gerenciar Campaign Management, mensurando ROI e estabelecendo processos, boas práticas e rotinas de contato com o cliente juntamente com a área de comunicação e de negócios.
*Gerenciar projetos de geo-referenciamento e geo-marketing
*Gerir estudos de potencial de mercado e expansão do negócio, bem como definir plano de ação com as áreas envolvidas
Gerenciar e monitorar principais KPIs de negócio sobre o ponto de vista do consumer, além de gerenciar sistematização dos reports e forecast de performance (MIS)
Descrição da empresa
Em 1997, a Nextel trouxe ao Brasil um novo jeito de se comunicar: mais rápido, mais fácil e muito mais simples. Agora, mais de 3 milhões de pessoas no Brasil só precisam apertar um botão para falar através de rádio digital, telefonia móvel digital e transmissão de dados. Nextel é celular, é rádio, é ilimitado e, principalmente, é uma empresa que trabalha para a sua eficiência e o seu sucesso. E é por isso que temos os clientes mais satisfeitos do mercado de telefonia, o menor número de reclamações e um alto índice de recomendação, com um crescimento anual de 40%.
Informações adicionais
Publicado:23 de julho de 2012Tipo: Tempo integral Experiência: Pleno-sênior Funções: Marketing Setores: Telecomunicações Código da vaga:3431876
4.
Gerente Industrial (Usina Álcool) - Espírito Santo
(Itaperuna
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex, 27 de Jul de 2012 11:09 am
Acesse http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=3458209&srchIndex=74&trk=njsrch_hits&goback=%2Efjs_Gerente_*1_*1_I_br_*1_50_3_R_true_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2
Gerente Industrial (Usina Álcool)
Confidencial - Espírito Santo (Itaperuna e Região, Brasil)
Descrição da vaga
Este profissional será responsável pelo gerenciamento geral da usina de álcool (área industrial + administrativo), incluindo, pessoal e as atividades de operação, manutenção, reformas e expansões (que devem ser substanciais), inclusive com a construção de termoelétrica.
Será responsável, também, pela qualidade dos produtos e dos trabalhos efetuados, bem como pela integridade dos equipamentos e einstalações.
Deverá também fomentar a integração dos colaboradores com harmonia e espírito de equipe.
Deverá admitir, demitir e treinar os funcionários para obter um quadro de funcionários que tenham o desempenho de suas funções para obtermos os resultados esperados. Terá responsbilidade desta gerência as ações de preservação meio ambiente, segurança e sustentabilidade.
Competências e experiências desejadas
Experiência de 10 a 15 anos em indústria sucroalcooleira, sendo os últimos 5 em de gerência da planta.
Formação superior em engenharia (de preferência mecânica ou química) ou administração de empresas. Especialização ou mestrado em tecnologia sucroalcooleira é um diferencial desejável.
Informações adicionais
Publicado:26 de julho de 2012Tipo: Tempo integral Experiência: Pleno-sênior Funções: Gerenciamento Setores: Engenharia mecânica ou industrial Código da vaga:3458209
5.
Novo Membro - Luiz Totti
Enviado por: "luiz.totti" ltotti@uol.com.br luiz.totti
Sex, 27 de Jul de 2012 8:29 pm
Boa tarde! Estou em busca de novos desafios para minha posição (Gerente Geral/Diretor de Negócios/Country Manager). Abaixo, uma rápid descrição de meu perfil e meus dados pessoais:
Sou Diretor de Negócios com vivência de mais de 20 anos em indústrias químicas Multinacionais.
Destaco minha experiência em Gestão de P&L e Working Capital, vivência em ambientes multiculturais na América Latina, planejamento estratégico, negociação de contratos globais, desenvolvimento de novos mercados e clientes, transformação de cultura e integração de operações.
Sou fluente em inglês e espanhol e estou cursando o MBA Executivo pela Universidade de Pittsburgh. Tenho ainda graduação em Administração de Empresas e formação técnica em Química e Alimentos, além de especializações em Liderança Global na Universidade de Yale e na Europa
Telefone: 11 6477 1301
email : ltotti@uol.com.br
LinkedIn: Luiz Totti
6.1.
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex, 27 de Jul de 2012 8:36 pm
A High Profile Consultoria em Recursos Humanos seleciona Gerente de RH, para atuar em conceituada empresa multinacional de grande porte, em Taubaté/SP.
Gerente de RH
O candidato selecionado será responsável pela gestão das atividades relacionadas ao Desenvolvimento Organizacional da fábrica, incluindo Treinamento, Remuneração e Benefícios, Recrutamento e Seleção, Gestão de Clima, entre outros;
Também irá gerenciar a gestão da equipe responsável por Administração de Pessoal, negociações Trabalhistas e Sindicais.
Pré-requisitos:
Formação superior completa em Administração, Economia ou afins; Experiência em gerência de RH em plantas / unidades industriais de empresas multinacionais. Inglês fluente (será testado).
Local: Taubaté/SP.
A empresa oferece remuneração e benefícios compatíveis com as empresas de grande porte.
Os candidatos interessados na posição deverão enviar CV, COM PRETENSÃO SALARIAL, para rh@highprofilerh.com.br . Favor indicar a vaga em questão, no assunto.
Muito obrigada,
High Profile Consultoria em RH
7.
GERENTE DE TI - SEGMENTO DE SAUDE
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex, 27 de Jul de 2012 9:10 pm
Candidate-se acessando www.vagas.com.br/v555777
O GrupoSITI é uma Consultoria de Recursos Humanos, Especializada em Recrutamento e Seleção por Competência, reunindo enfoque nas expectativas de carreira dos profissionais, versus a busca dos melhores Talentos pelas Empresas.
GERENTE DE TI - SEGMENTO DE SAUDE
Objetivos gerais:
- Definição de papéis e responsabilidades dentro da TI
- Gestão de serviços/contratos com parceiros (terceiros)
- Planejamento e acompanhamento de projetos (levantamento recursos, viabilidade, etc)
- Monitoramento e manutenção dos sistemas base de infraestrutura
- Manutenção da Política de Segurança de Informação
- Levantamento de indicadores de TI
- Implementação de soluções tecnológicas de integração, otimização e atualização dos processos existentes
- Gestão da equipe de TI
- Alinhamento e integração com a TI de órgãos parceiros e matriz
- Documentação dos processos existentes e futuros
Conhecimentos específicos:
- Hardware (servidores, e estações: AMD, Intel, Dell, Compaq/HP)
- Sistemas Operacionais Windows 2000/2003/2008/ XP/Vista/Windows 7 e *UNIX.
- Infraestrutura LAN/WAN – configuração de routers, switches e firewalll.
- Redes convergentes e internet mantendo uma visão estratégica apropriada ao tipo de negócio do cliente.
- Soluções de virtualização VMWare e KVM.
- SQL-Server, Microsoft IIS, Apache, MySQL e Oracle Database.
- VPN, acesso remoto e redes com protocolo TCP/IP.
- LDAP e Serviço de email
- Telecomunicação (Voice over IP)
- Ambiente WEB e principais serviços como: DNS, FTP, SMTP, Proxy, Wins, etc.
- Metodologias de gerência de processos de administração, documentação e monitoração.
- Metodologias de gestão de projetos e boas práticas (PMI, ITIL, etc...)
- Conceitos de Datamining e Datawarehouse
8.
GERENTE DE CONTROLADORIA / CONTROLLER
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex, 27 de Jul de 2012 9:10 pm
Candidate-se acessando www.vagas.com.br/v592432
Somos a maior empresa global fabricante de embalagens de vidro e a parceira preferida de marcas líderes de produtos alimentícios e bebidas. Com uma receita de US$ 7,4 bilhões em 2011, a empresa é sediada em Perrysburg, Ohio, EUA, e emprega mais de 24.000 pessoas em 81 fábricas distribuídas por 21 países. A O-I oferece soluções de embalagem de vidro seguras, eficazes e sustentáveis a um mercado global crescente.
Presentes há mais de 90 anos no Brasil, nossa sede fica em São Paulo, que é a 2ª maior fábrica do mundo, e contamos com mais de 2.600 Colaboradores distribuídos em 5 plantas - São Paulo, Rio de Janeiro, Recife, Vitória de Santo Antão e Fortaleza - que produzem mais de 500 itens para diversos segmentos, incluindo embalagens e utilidades domésticas com a marca CISPER e CIV.
Para obter mais informações, acesse www.oidobrasil.com.br
GERENTE DE CONTROLADORIA / CONTROLLER
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
- Gerenciar e executar as atividades da controladoria, visando assegurar que todos os relatórios e registros contábeis e financeiros sejam feitos de acordo com os princípios e normas da legislação pertinente, dentro dos prazos e das normas e procedimentos estabelecidos pela empresa.
- Elaboração dos relatórios mensais (Custos, Orçamentos e Análise Gerencial), visando assegurar que os mesmos reflitam corretamente a situação econômico-financeira da empresa.
- Analisar as informações da controladoria e preparar relatórios (específicos e eventuais) contendo informações, explicações e/ou interpretações dos resultados e mutações ocorridos no período, visando subsidiar o processo decisório na empresa.
- Acompanhar os trabalhos da contabilidade Internacional, prestando todos os esclarecimentos necessários à Direção da empresa, visando a agilização e qualidade do trabalho da Controladoria.
- Analisar processos, rotinas, organização do trabalho e controles operacionais, visando identificar oportunidades para melhorar a produtividade, custos e eficiência do trabalho.
- Administração integral dos processos de gestão de custos standards;
- Manejar os custos junto aos Plant Controllers das plantas (manufatura), sendo agregador deste processo.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
- Profundos conhecimentos em contabilidade Internacional (USGAAP) e estrutura de custos;
- Conhecimentos em legislação fiscal;
- Matemática Financeira;
- Excel avançado
BENEFÍCIOS:
- Assistência Médica e Odontológica;
- Seguro de Vida;
- Bônus;
- Previdência Privada;
- Refeitório e Academia no local;
- Vale Transporte ou Estacionamento.
9.
Diretor Adjunto de Excelência Operacional
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex, 27 de Jul de 2012 9:10 pm
Candidate-se acessando www.vagas.com.br/v591909
Multinacional 100% brasileira e líder de mercado no segmento farmacêutico, busca profissional para a vaga de
Diretor Adjunto de Excelência Operacional
Requisitos necessários
Responsável por gerenciar projetos de melhorias visando o aumento da produtividade operacional;
Responsável pelo planejamento estratégico anual da área industrial:
Análise da capacidade real e projeção da necessidade de novos equipamentos;
Definições de projetos de melhorias macros.
Imprescindível especialização em Black Belt.
Benefícios oferecidos
Medicamento gratuito
Alimentação no local
Assistência médica
Assistência odontológica
Transporte fretado
Cesta básica
Seguro de vida em grupo
Programa de participação nos resultados
Creche para os filhos das colaboradoras
Entre outros
10.
Manager - Compliance
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex, 27 de Jul de 2012 9:10 pm
Candidate-se acessando www.vagas.com.br/v592060
Multinacional Italiana do segmento de Telecom.
Manager - Compliance
Pré-requistos:
- Formação superior em : Administração ou Direito;
- Pós- graduação será um diferencial;
- Conhecimentos avançados de excel.
Atividades:
--Realizar suporte à área da Compliance Regulatório e GRAOP;
--Gerenciar processos e de operacionalidade da Empresa com os regulamentos de telecomunicação ANATEL, com a legislação e com as normas internas;
--Acompanhar contencioso administrativo finalizado à identificação dos pontos de melhorias nos processos da Empresa;
--Acompanhar normas sobre investigação e interceptação;
--Monitorar ações internas para desenvolver planos de remediação.
Local de trabalho : Barra da Tijuca
11.
Gerente de Pipe Shop e Fabricação de Outfitting
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex, 27 de Jul de 2012 9:10 pm
Candidate-se acessando www.vagas.com.br/v590598
Gerente de Pipe Shop e Fabricação de Outfitting
Sólida experiência na função de gerenciamento nesta atividade.
Sólidos conhecimentos na fabricação em escala industrial, de Spools em aço carbono, aço inox e de ligas metálicas.
Conhecimentos das normas ABNT ASME, API,ANSI,ASTM,AWS.
Domínio dos processos de soldagens SAW , FCAW,GMAW,SMAW
Domínio de desenho Técnico , leitura e interpretação e conhecimento dos processos necessários a preparação de outfittings.
Conhecimentos de processos de corte mecânicos, oxi -corte, corte a plasma operação de furadeiras radiais, puncionadeiras etc.
Inglês fluente.
Liderança e facilidade de comunicação.
12.1.
Gerente de Vendas
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex, 27 de Jul de 2012 9:10 pm
Candidate-se acessando www.vagas.com.br/v590959
Multinacional de médio porte fabricante de válvulas e equipamentos para processos industrais, busca Gerente de Vendas para segmento de equipamentos de Proteção e Combate a Incêndios.
Gerente de Vendas
Responsabilidades:
- Responsável por realizar o plano de vendas e marketing garantindo o crescimento das vendas e da lucratividade;
- Identificar oportunidades de negócios diretos nos segmentos de Petróleo, Gás, Petroquímico, Energia e Infraestrutura.
- Identificar as possibilidades de abertura de novos canais de vendas para o mercado On Shore;
- Realizar negociações e expandir a base de clientes no mercado de Fire Protection;
- Desenvolver e implementar o plano de marketing visando o atendimento das metas de vendas por volume e lucratividade;
- Estabelecer relacionamento com distribuidores e outros canais de vendas;
- Criar e acompanhar o desenvolvimento das propostas de vendas;
- Controlar custos e administrar o budget da área;
- Identificar oportunidades de desenvolvimento de novos negócios;
- Elaborar e divulgar apresentações e treinamentos de caráter técnico-comercial;
Pré-requisitos:
- Superior completo em Engenharia;
- Conhecimento do segmento de óleo, gás e petróleo;
- Disponibilidade para viajens;
- Forte atuação no gerenciamento de equipe de vendas;
-Inglês avançado.
13.1.
Financial Manager
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex,
27 de Jul de 2012 9:10 pm
Candidate-se acessando www.vagas.com.br/v592032
Presently TRANSEARCH Brasil is assisting a company multinational in segment of Bioenergy that searches a Financial Manager
Financial Manager
The hired Financial Manager will join the new leading team to improve the current organization, as well as prepare the financial system for the expansion/ growth of the company;
He will be the potential candidate to back-up the CFO position.
Responsabilities:
• Implement strategic and tactical plans for the financial, accounting and controlling areas of the company;
• Monitor the execution of the strategic plan, control and report the progress, achievement and forecast of the business plan to the leaders of the company and headquarter;
• Lead negotiations with banks and financial organizations;
• Tax planning;
• Build up function team, training and defining roles & responsibilities for each team member;
• Confer with other managers to coordinate activities between departments;
• Motivate and inspire employees to reach their potential and deliver the best results, based on company policies and procedures.
Qualification:
• Proven track record of success in financial, accounting and controlling with experience from the ethanol industry;
• Excellent relationship with Banks and financial organizations;
• Ability to work in a fast paced environment, meet tight deadlines and deliver results;
• High energy, enthusiasm, and passion for results;
• Good verbal and written communication skills, ability to communicate effectively with senior management and internal function teams;
• Must read and speak Portuguese and English;
• Commitment to company's culture, value and mission;
• Must relocate to Northwest São Paulo state.
14.
REGIONAL OPERATION DIRECTOR - LATIM AMERICA
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex,
27 de Jul de 2012 9:10 pm
Candidate-se acessando www.vagas.com.br/v592436
Global company leader in technology that serves customers in over 150 countries through our 162,000 employees.
Leading provider of solutions in Facilities Services for the world's largest companies is seeking professionals for the following opportunity:
REGIONAL OPERATION DIRECTOR - LATIM AMERICA
RESPONSIBILITY LEVEL:
Strategic business manager responsible for profitability objectives including contract execution of high tech and O&M business. Accountable for Facility Contracts, performance, development and deployment.
PRINCIPAL DUTIES:
1. Translate needs of the Customer in LATAM region. Directly engaged and providing oversight of the Global Contract and contractual deliverables. Direct deployment and implementation of delivery standards consistent with Group objectives for sustainable, profitable growth through efficient execution of work sold.
2. Partner with project leaders and change management team assisting in deployment of new contracts.
4. Participates and promotes expansion of existing contract scope.
5. Facilitate execution by serving as a "point" person in the region to coordinate efforts as required to ensure customer satisfaction. Responsible for meeting customer and employee satisfaction objectives and ensuring account staff meet procedural requirements for compliance with business delivery, quality, safety, human resources and health standards.
REQUIREMENTS:
Preference for engineering graduation. An MBA is highly preferred;
Ten to fifteen years of progressive responsibility in Facilities Services management;
Significant knowledge base in facilities management, project management, energy and sustainability, and infrastructure management;
Proven experience as a business executive with sound financial and management skills and experience managing to metrics-oriented performance objectives;
Experience managing large, multi-service contracts and project management knowledge;
Fluent in English and Portuguese;
Spanish is a plus.
15.1.
GERENTE DE PRODUÇÃO
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex, 27 de Jul de 2012 9:10 pm
Candidate-se acessando www.vagas.com.br/v589969
Empresa de grande porte com atuação em máquinas e equipamentos na região de Campinas, busca:
GERENTE DE PRODUÇÃO
Formação superior em engenharia
Inglês avançado
Forte experiência em usinagem e fundição
Gestão de pessoas
Conhecimento em sistema integrado
Residir na região de Campinas
16.1.
Gerente de Engenharia
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex, 27 de Jul de 2012 9:10 pm
Candidate-se acessando www.vagas.com.br/v590442
Empresa multinacional americana no segmento elétrico.
Gerente de Engenharia
Principais atividades/requisitos:
• Coordenar e gerenciar as atividades de engenharia de produto e assistência técnica;
• Implementar o desdobramento do planejamento estratégico da companhia pertinente a área técnica;
• Auxiliar no planejamento, elaboração e execução do "Budget" anual da empresa;
• Planejar, coordenar, elaborar obter aprovação da matriz dos planos de investimentos em bens de capital para projetos de redução de custo;
• Introdução de novos produtos e capacidade de produção;
• Acompanhamento e reporte mensal à matriz;
• Lean Manufacturing, Kanban, FMEA;
• Superior Completo em Engenharia e Pós-graduação;
• Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais;
• Inglês fluente e espanhol (desejável);
• Disponibilidade para trabalhar no interior de SP (100km da capital).
17.
Gerente de Corte de Submontagem
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex, 27 de Jul de 2012 9:10 pm
Candidate-se acessando www.vagas.com.br/v590602
Gerente de Corte de Submontagem
Engenheiro Mecânico, ou formação compatível, com sólidos conhecimentos em preparação de peças metálicas em escala industrial para suporte a fabricação de produtos destinados a Indústria Offshore e Construção Naval.
Experiência sólida no gerenciamento em atividade nesta função.
Conhecimentos das normas ABNT, PETROBRÁS, AISC,ASTM,IMO.
Conhecimento em operações com equipamentos, CNC, Oxi-Corte, PAC, processos mecânicos de corte e conformação.
Sólidos conhecimentos em leitura e interpretação de desenhos Técnicos, nas áreas correlatas,
Inglês fluente
Liderança e facilidade de comunicação.
18.
Gerente de Tratamento de Supefície
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex, 27 de Jul de 2012 9:10 pm
Candidate-se acessando www.vagas.com.br/v590609
Gerente de Tratamento de Supefície
Engenheiro, com formação em área compatível (tratamento de superfície em metais).
Experiência sólida em gerenciamento na função.
Domínio de leitura e interpretação de Desenho Técnico.
Sólidos conhecimentos de sistemas de pinturas industriais utilizados em produtos para a indústria Ofshore e também para a indústria naval.
Conhecimento das normas Petrobrás, ABNT,IMO,PSPC,SSPC,Navy etc.
Inglês fluente
Liderança e facilidade de comunicação .
ENGENHEIRO DE
PROCESSOS PLENO ou SENIOR ( empresa maultinacional de autopeças na região
próxima de Jaguariúna, Amparo, Mogi Mirim)
Com formação em Engenharia Mecânica / Industrial/ de Produção, ou em cursos similares, desejável alguma Especialização em Gestão Industrial, inglês bom e experiência de pelo menos seis anos na área de Processos, com atuação em empresas que se utilizem das ferramentas da Manufatura Enxuta e/ou World Class Manufacturing. Importante atuação hands on, com vivência em empresas de autopeças, com tecnologia de gestão, forte habilidade de liderança e capacidade de negociação, visando às implantações necessárias para a melhoria dos Processos de Produção, levando a empresa a otimizar seus resultados seja pelo uso de ferramentas de melhoria dos Tempos e dos Fluxos Produtivos, seja pela otimização das atividades através das diversas ferramentas de redução de Custos e Racionalização de Tarefas. Visualizamos candidatos com ampla vivência em Cronometragem; Tempos e Métodos e habilidade na formação de Multiplicadores. Interessados podem enviar seus currículos com último salário e comentários sobre sua adequação ao cargo para animarh@terra.com.br Necesssário morar na região, ou mudar-se para a mesma. A empresa oferece boas condições de trabalho e benefícios motivadores. Preferência por candidatos determinados, dinâmicos, proativos e criativos com facilidade de trabalhar em clima de alta pressão por resultados!
Se não nos enviou seu currículo nos últimos seis meses, favor no-lo enviar para o consiuderarmos para nossas vagas em aberto, ou para futuras oportunidades. Em nosso site poderá ver nossas oprotunidades em preenchimento, assim como os Serviços oferecidos pela ÂNIMA:wwww.animarh.com.br
Com formação em Engenharia Mecânica / Industrial/ de Produção, ou em cursos similares, desejável alguma Especialização em Gestão Industrial, inglês bom e experiência de pelo menos seis anos na área de Processos, com atuação em empresas que se utilizem das ferramentas da Manufatura Enxuta e/ou World Class Manufacturing. Importante atuação hands on, com vivência em empresas de autopeças, com tecnologia de gestão, forte habilidade de liderança e capacidade de negociação, visando às implantações necessárias para a melhoria dos Processos de Produção, levando a empresa a otimizar seus resultados seja pelo uso de ferramentas de melhoria dos Tempos e dos Fluxos Produtivos, seja pela otimização das atividades através das diversas ferramentas de redução de Custos e Racionalização de Tarefas. Visualizamos candidatos com ampla vivência em Cronometragem; Tempos e Métodos e habilidade na formação de Multiplicadores. Interessados podem enviar seus currículos com último salário e comentários sobre sua adequação ao cargo para animarh@terra.com.br Necesssário morar na região, ou mudar-se para a mesma. A empresa oferece boas condições de trabalho e benefícios motivadores. Preferência por candidatos determinados, dinâmicos, proativos e criativos com facilidade de trabalhar em clima de alta pressão por resultados!
Se não nos enviou seu currículo nos últimos seis meses, favor no-lo enviar para o consiuderarmos para nossas vagas em aberto, ou para futuras oportunidades. Em nosso site poderá ver nossas oprotunidades em preenchimento, assim como os Serviços oferecidos pela ÂNIMA:wwww.animarh.com.br
DIRETOR COMERCIAL – CARTOES – BRASILIA / DF
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Qui, 26 de Jul de 2012 2:00 pm
DIRETOR COMERCIAL – CARTOES – BRASILIA / DF
Instituição busca o Diretor Comercial para gerir o seu negócio de cartões operacionais.
Será responsável por toda gestão comercial do produto cartão junto ao mercado, sua divulgação e implantação como meio de pagamento e utilização como meios operacionais. Para tanto deverá definir os KPIs junto com o Board, planejar e executar ações de marketing e vendas, formar parcerias com gestores e fornecedores definindo e implantando PDVs, viabilizando a operação e utilização do produto pelos clientes usuários do cartão. Fazer a gestão do CRM, garantir a aceitação do processo, e criar novos produtos e alianças para fomentar a utilização e consolidação do produto.
O executivo deverá ser oriundo do mercado de emissão de cartões de crédito e fidelidade, banking & financeiro, com graduação em Administração, Economia, Engenharia e pós gradução ou MBA em escolas de renome. Deverá ter perfil pró-ativo, com visão ampla do negócio como um todo, planejador e principalmente executor com foco em resultados, excelente comunicação, team working.
Local de trabalho – Brasilia – DF
Candidatos com experiência comprovada na gestão comercial de cartões de crédito enviar cv para van.primetce@gmail.com
2.
Gerente de Instalações industriais - Vale do Paraiba
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Qui, 26 de Jul de 2012 2:00 pm
Vaga para Gerente de Instalações industriais - Vale do Paraiba
Formação em Engenharia, remuneraçaõ de R$ 18.000,00 e sólida vivência em starp-up de unidade industrial. Enviar CV paraLPGALVAO@YAHOO.COM.BR
3.
Handset Sales Director
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Qui,
26 de Jul de 2012 2:40 pm
Para se candidatar acesse www.vagas.com.br/v589078
We are a leading global provider of both telecommunications network solutions and handset devices, serving more than 500 carriers in over 140 countries in Africa, Asia-Pacific, Europe, Latin America, the Middle East, North America and South Asia.
Handset Sales Director
Requirements:
# Must be densely experienced and knowledgeable in handset business: sales, sales management, customer relationship; business development; marketing and supply chain;
# Must have previous solid work experience in handset business: device makers, mobile operators, distributors;
# Fluent in English for conversation, reading and writing;
# Job location: Sao Paulo, SP, Brazil;
# Must be available for business trips;
Job Description:
# Sales and sales management;
# Customer relationship management;
# Business development;
# Marketing management;
# Supply chain and logistics management;
4.
GERENTE DE COMPRAS - FOOD
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Qui, 26 de Jul de 2012 2:40 pm
Para se candidatar acesse www.vagas.com.br/v590089
Reggiani Hunting Consultores Associados é uma organização voltada para soluções estratégicas na contratação de executivos e profissionais estratégicos. Atua no mercado desde 1991, atendendo a empresas nacionais e transnacionais. Dedica-se também ao desenvolvimento e implementação de programas de estagiários e trainees.
A empresa entende que cada cliente tem suas políticas e orientações próprias que requerem soluções diferenciadas, adequadas ao seu ambiente e ao seu ambiente empresarial.
Estamos buscando um profissional para a posição de:
GERENTE COMPRAS - FOOD
Empresa: Grande rede multinacional de supermercados e hipermercados
Local de trabalho: Grande Belo Horizonte - MG
Posição hierárquica: Subordinação ao Diretor de Operações da Rede
PRINCIPAL DESAFIO:
Gerenciar a área de Compras de Food (Perecíveis e Não Perecíveis), através de interface com as áreas que são significativas no processo, estabelecendo parcerias para atender e prever demandas atuais e futuras.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
Realizar Gestão da Base de Fornecedores, racionalizando e otimizando o processo;
Implantar sistemas de cotação, negociação, visando otimizar os recursos disponíveis e redução de custo;
Desenvolver projetos de redução de estoque, revisão do processo de cadastramento e padronização de materiais, juntamente com a área de operação;
Negociar e renegociar Contratos de atendimento, visando otimizar o custo total de aquisição para a empresa;
Liderar equipe de compradores, mantendo-a alinhada aos objetivos e estratégias da empresa, dos clientes internos e da área de suprimentos;
Participar de reuniões e projetos específicos da área Comercial e de Operações.
FORMAÇÃO E EXPERIÊNCIA:
Formação Superior.
Experiência consistente na área comercial, com ênfase na compra de alimentos perecíveis e não perecíveis.
Sólida vivência na gestão de equipes de grande porte.
Conhecimento de Planificação Comercial é desejável.
INFORMÁTICA:
Conhecimento de Pacote Office.
CARACTERÍSTICAS PESSOAIS:
Disciplina
Comprometimento
Dinamismo
Comunicação
Trabalho sobre pressão
Bom relacionamento
Discrição (comportamento e visual)
Proatividade
Disponibilidade de horário
Interesse
OBSERVAÇÃO: Disponibilidade para viagens
5.
GERENTE CONTÁBIL/FISCAL
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Qui, 26 de Jul de 2012 2:40 pm
Candidate-se acessando www.vagas.com.br/v591163
O Aché é uma empresa 100% brasileira, com mais de 45 anos de atuação no mercado farmacêutico. Conta com dois complexos industriais, um em sua sede, em Guarulhos (SP), e outro em São Paulo (SP), cerca de 3,5 mil colaboradores e uma das maiores forças de vendas do segmento no Brasil. Para atender às necessidades dos profissionais de saúde e consumidores, o Aché oferece um portfólio diversificado com mais de 250 marcas em 611 apresentações de medicamentos sob prescrição, genéricos e MIP (isentos de prescrição). No mercado internacional, exporta para 11 países da América do Norte, América Latina e África. Em 2010, o Aché registrou receita operacional bruta de mais R$ 2,2 bilhões.
Gerente Contábil/Fiscal
Pré-Requisitos:
Formação superior em Ciências Contábeis; com CRC ativo;
Desejável pós em Controladoria;
Imprescindível ter atuado com SAP e curso de formação em IFRS/11.638;
Com experiência de atuação com Contabilidade Societária e consolidação de balanços (preferencialmente em empresas nacionais);
Vivência em estruturação de processos;
Principais Responsabilidades:
Responsável pela gestão das equipes contábil e fiscal:
Contábil = 1 coordenação (vaga) + 11 pessoas (analistas contábeis, auxiliares e estagiário)
Fiscal = 1 coordenação + 16 pessoas (todos analistas fiscais, incluindo o recebimento)
Consolidação das demonstrações contábeis mensais (Balanço Patrimonial, Demonstração do Resultado, Demonstração do Resultado Abrangente, Demonstração dos Fluxos de Caixa, Demonstração do Valor Adicionado, Demonstração da Mutação do Patrimônio Líquido);
Responsável pela elaboração e publicação das Demonstrações Contábeis e Notas Explicativas constantes nos relatórios Trimestrais (ITRs) e Anuais das empresas do grupo (Controladora e Consolidado);
Controle, acompanhamento das variações e efetiva gestão das principais contas do balanço de modo a assegurar a materialização dos ativos contabilizados;
Forte conhecimentos em CPCs e IFRSs;
Monitoramento das conciliações contábeis das empresas do grupo;
Revisão e Aprimoramento de Controles Internos;
Atendimento e apoio à auditoria interna e externa com apresentação de documentos e relatórios;
Monitoramento e apuração de tributos diretos e indiretos (IRPJ/CSLL, PIS/COFINS, ICMS e IPI);
Forte interface com os departamentos jurídico tributário, jurídico societário e custos;
Confecção e gestão do orçamento da gerência departamental (orçado vs. realizado);
Acompanhamento dos resultados da Cia. e busca de melhoria contínua dos mesmos.
6.1.
Gerente de Manutenção
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Qui, 26 de Jul de 2012 2:40 pm
Candidate-se acessando www.vagas.com.br/v589230
Gerente de Manutenção
Atividades:
Gestão de equipes de manutenção
Experiência:
Essencial em gestão de manutenção Industrial;
Escolaridade:
Formação superior completa em Engenharia
Indispensável disponibilidade para residir/fixar residência na região do ES
7.1.
Gerente de Engenharia
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Qui, 26 de Jul de 2012 2:40 pm
Candidate-se acessando www.vagas.com.br/v590442
Empresa multinacional americana no segmento elétrico.
Gerente de Engenharia
Principais atividades/requisitos:
• Coordenar e gerenciar as atividades de engenharia de produto e assistência técnica;
• Implementar o desdobramento do planejamento estratégico da companhia pertinente a área técnica;
• Auxiliar no planejamento, elaboração e execução do "Budget" anual da empresa;
• Planejar, coordenar, elaborar obter aprovação da matriz dos planos de investimentos em bens de capital para projetos de redução de custo;
• Introdução de novos produtos e capacidade de produção;
• Acompanhamento e reporte mensal à matriz;
• Lean Manufacturing, Kanban, FMEA;
• Superior Completo em Engenharia e Pós-graduação;
• Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais;
• Inglês fluente e espanhol (desejável);
• Disponibilidade para trabalhar no interior de SP (100km da capital).
8.
Gerente de Desenvolvimento de Produtos e Processos
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Qui, 26 de Jul de 2012 2:40 pm
Candidate-se acessando www.vagas.com.br/v587033
Uma das maiores indústrias de alimentos e uma das 20 maiores empresas do País.
Gerente de Desenvolvimento de Produtos e Processos
• Desenvolvimento de novos produtos e processos, foco em inovação, redução de custo, busca de alternativas de novas matérias-primas, fornecedores, processos, embalagens, etc.
• Responsável por assuntos regulatórios referente aos produtos novos e existentes;
• Monitoramento do mercado de produtos da concorrência;
• Agregar valor a unidade de negócios;
Perfil desejado
• Formação Acadêmica: Superior Completo (Engenharia de Alimentos, Química – vivencia forte em indústria de alimentos)
• Desejável especialização em Administração de Empresas ou Marketing;
• Sólida experiência em indústrias de alimentos com experiência em desenvolvimento de produtos;
• Conhecimentos em assuntos regulatórios;
• Gestão de equipe;
• Conhecimentos de pesquisa de mercado e analise sensorial;
• Perfil pessoal: Alta energia, excelente relacionamento, forte gestão de pessoas.
• Vivência em gerenciamento de projetos ( desejável PMI);
• Inglês avançado e espanhol intermediário - desejável.
9.1.
GERENTE DE MANUTENÇÃO
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Qui, 26 de Jul de 2012 2:40 pm
Candidate-se acessando www.vagas.com.br/v589462
Empresa multinacional de grande porte, subsidiária da Kirin Holdings, líder asiática na manufatura de bebidas, com operações na Ásia, Oceania, Europa, Estados Unidos e América Latina.
A Schincariol é a segunda maior empresa de bebidas do Brasil, detentora de um dos parques fabris mais modernos do país com capacidade instalada de 5 bilhões de litros por ano. Possui 13 unidades fabris instaladas em 11 estados brasileiros , 7 Unidades de Negócios e centros de distribuição própria em todo país. Além de um amplo e diversificado portfólio de produtos, abrangendo cervejas, chopp, refrigerantes, sucos e água mineral.
GERENTE DE MANUTENÇÃO
Formação Acadêmica: Superior Completa em Engenharia Mecânica ou Eletrônica.
Principais Responsabilidades:
•Assegurar o atingimento dos índices de Utilidades, através do gerenciamento do consumo e redução das perdas de Energia Elétrica, CO2 e Gás Natural, visando disponibilizar os insumos para as áreas produtivas.
•Liderar a implantação do Pilar MP na unidade, através do cumprimento do cronograma do Master Plan, visando implementar a metodologia TPM na unidade.
•Assegurar o cumprimento das metas de manutenção de equipamentos e instalações da Unidade, através do gerenciamento e controle dos planos de manutenção, visando otimizar a eficiência e conservação dos equipamentos e instalações.
•Assegurar a disponibilidade de equipamentos e instalações da Unidade, através do planejamento conjunto com as demais áreas Industriais sobre as manutenções, visando atingir as planos de produção previstos, bem como os prazos, custos e padrões de produtividade e qualidade estabelecidos.
Temos grande interesse no recebimento de currículos de pessoas com deficiência.
10.
Gerente de Gestão de Riscos
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Qui, 26 de Jul de 2012 2:40 pm
Candidate-se acessando www.vagas.com.br/v590724
Gerente de Gestão de Riscos
- Superior completo em Administração, Contábeis, Economia ou Engenharia e MBA em Finanças.
- Vasta experiência em gestão de riscos: ERM ( Risk management), controles internos, controladoria e governança corporativa (experiência na implementação e manutenção de SOX).
- Excelentes conhecimentos de SOX, legislação societária relacionada a riscos, desejável domínio dos princípios contábeis e certificações internacionais como CIA, CISA e CCSA.
11.1.
Gerente de RH
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Qui, 26 de Jul de 2012 2:41 pm
Candidate-se acessando www.vagas.com.br/v590852
Vaga para multinacional de grande porte, com várias plantas no Brasil e no mundo.
Gerente de RH
Profissional com experiência com Gestão em Recursos Humanos, em ambiente industrial. envolvendo todos os subsistemas de RH.
Desejável experiência em projetos globais de RH. Familiaridade com o ambiene fabril e suas particularidades.Negociação com sindicato.Política de desenvolvimento, benefícios, remuneração, R&S, entre outros.
Inglês fluente para participação em reuniões, video conferências.
12.
BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER
Enviado por:
"Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex,
27 de Jul de 2012 9:24 am
BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER
Remuneração:Attractive Package
Localidade:Brazil: São Paulo - SP
Duração:Permanent
Consultor:Marina Oliveira
JobRef:16090-1
Data de publicação:July 20, 2012
Our client is an American company in the Digital Entertainment segment with an aggressive growth plan, supported by a venture capital investment. They are looking for a Business Development Manager to support its expansion for the Brazilian operation.
The Business Development Manager is responsible for identifying and evaluating business opportunities, managing relationships with partners and providing strategic and analytical support for the company. New business opportunities include IP expansion, adding local billing and payment methods, expanding value-added services for the company's products and exploring new platforms.
The ideal candidate must have proven experience in Business Development, whether in investment banking, strategic consulting or in the gaming industry (preferred). Strong research and analytical skills and attention to detail, ability to build financial models and make data driven decisions and to execute creative conception of a product all the way to its market launch are also desired. Fluency in English and a passion for games complement the perfect candidate.
Robert Walters, one of the world's leading specialist recruitment firms, has built a global presence and is specializing in recruiting high calibre professionals at all levels of seniority within the following fields: Finance & Accounting, Tax & Legal, Human Resources, Sales & Marketing, Banking & Financial Services and Oil & Gas.
If you would like to apply for the role of Business Development Manager or find out more, please apply online or contact Marina Oliveira at Robert Walters on Marina.Oliveira@robertwalters.com.br or call +55(0) 112655 0888 quoting the reference 16090.
13.
HEAD OF BUSINESS DEVELOPMENT Imprima esta
página Enviar esta
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex,
27 de Jul de 2012 9:24 am
HEAD OF BUSINESS DEVELOPMENT
Remuneração:Attractive package
Localidade:Brazil: São Paulo - SP
Duração:Permanent
Consultor:Marina Oliveira
JobRef:16310-1
Data de publicação:July 23, 2012
Our client is one of Asia's leading internet marketing companies committed to delivering substantial and measurable ROI to advertisers. They are looking for a Head of Business Development to support its expansion in their soon to be new Brazilian office.
AS the Head of Business Development, you will be responsible for building strong professional relationships with senior executives in marketing departments of the target advertisers. You will lead the solution deployment and maintenance with the help of operations team and contributing towards identifying new lines of business/services by analyzing client requirements and market trends. You will also be responsible for building and mentoring the Business Development team.
You must have previous experience in sales & marketing, preferably in internet and/or media space, understand the online advertising space in Brazil, especially in the performance marketing space and strong leadership skills to inspire cross functional teams and deliver identified goals. Fluency in English and experience in starting up a company or having setup a team within a large company is a plus.
Robert Walters, one of the world's leading specialist recruitment firms, has built a global presence and is specializing in recruiting high calibre professionals at all levels of seniority within the following fields: Finance & Accounting, Tax & Legal, Human Resources, Sales & Marketing, Banking & Financial Services and Oil & Gas.
If you would like to apply for the role of Head of Business Development or find out more, please apply online or contact Marina Oliveira at Robert Walters on Marina.Oliveira@robertwalters.com.br or call +55(0) 112655 0888 quoting the reference 16310.
14.1.
CFO
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex,
27 de Jul de 2012 9:24 am
CFO
Remuneração:260k - 325k BRR per annum
Localidade:Brazil: São Paulo interior
Duração:Permanent
Consultor:Glauber Belusse
JobRef:16140-1
Data de publicação:July 13, 2012
The position is based in São Carlos – SP region
Our client, a major Multinational Company, is looking for a Chief Financial Officer to be the Head of Finance and a real business partner for the operational and strategic agenda of Brazilian operations, which will face an aggressive growth scenario.
Being one of the guardians of the business, you will report directly to local General Manager with strong dotted line to the CFO Americas. Your responsibilities will include the entire Finance and IT team's engagement and development, unit governance, Financial Controlling (accounting and financial planning), and also coordinate some tax, treasury and talent development initiatives in the country.
The ideal profile should have excellent communication skills, managerial courage, drive for results, as well as change management, strategic agility and business acumen competencies. This challenging role is an excellent opportunity for you to join an outstanding international company growing very fast in Brazil.
Leadership team member and previous line management experience will be great factors of success. Fluency in English is mandatory and fluent French will be a plus.
If you would like to apply for the role of CFO or find out more, please apply online or contact Glauber Belusse at Robert Walters onglauber.belusse@robertwalters.com.br or call +55(0) 112655 0862 quoting the reference 16140.
14.2.
CFO
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex,
27 de Jul de 2012 9:24 am
CFO
Remuneração:333.2k - 506k BRR per annum
Localidade:Brazil: São Paulo - SP
Duração:Permanent
Consultor:Glauber Belusse
JobRef:15010-1
Data de publicação:July 16, 2012
The position is based in São Paulo – SP
Worldwide reference in its sector and also a major Multinational Company, our client is seeking for a high profile and experienced CFO for Brazil to reinforce the strength of the Company.
Reporting directly to the CEO in Brail and linked to the CFO Americas, your responsibilities will include to oversee all financial operations of the company and to manage strategic financial initiatives. In this position you will be expected to guide the President through all aspects of company's financial and operational activities and basic company infrastructure. The CFO Brazil is second only to the President and must have superior leadership, teamwork and overall executive management capabilities.
The ideal profile should have a prior experience with both internal and client-based financial modelling and also with companies acquisitions. This position is an excellent opportunity for you to join an outstanding international company growing very fast in Brazil.
Capacity to work under pressure in a demanding international environment and high level of communication skills will be great factors of success. Fluent English is mandatory.
If you would like to apply for the role of CFO or find out more, please apply online or contact Glauber Belusse at Robert Walters onglauber.belusse@robertwalters.com.br or call +55(0) 112655 0862 quoting the reference 15010.
15.
RELATIONSHIP MANAGER
CORPORATE BANKING
Enviado por:
"Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex, 27 de Jul de 2012 9:24 am
RELATIONSHIP MANAGER CORPORATE BANKING
Remuneração:Pacote atrativo
Localidade:Brazil: São Paulo - SP
Duração:Permanent
Consultor:Camila Fernandes
JobRef:15780-2
Data de publicação:June 22, 2012
Nosso cliente é um grupo financeiro multinacional com forte presença no mercado brasileiro.
Reportando-se diretamente ao Diretor de Corporate, você será responsável pela prospecção e originação de novos negócios em operações de empréstimos, captação de recursos e serviços junto aos clientes ativos e também prospecção de novos clientes.
Realizará a manutenção/administração da carteira existente de clientes, intensificando a parceria e aumentando sua rentabilidade. Será responsável por propor limites de crédito para futura análise e aprovação do departamento de Crédito.
Buscamos um profissional com formação em faculdade de primeira linha, inglês fluente e experiência mínima de 3 anos em Corporate Banking. Conhecimento de produtos de tesouraria, cash management, trade finance , crédito e carteira de clientes ativa no estado de São Paulo são necessários. Dinamismo, fácil relacionamento interpessoal e habilidade de prospectar são características indispensáveis. Certificação ANBID CPA-20 é fundamental.
Caso esteja interessado em candidatar-se para esta posição, ou para obter mais informações, entre em contato com Camila Fernandes na Robert Walters Brasil no +55(0) 12655 0888 ou camila.fernandes@robertwalters.com, citando a referência 15780.
16.
GERENTE DE NOVOS NEGÓCIOS
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex, 27 de Jul de 2012 9:24 am
GERENTE DE NOVOS NEGÓCIOS
Remuneração:Atrativo
Localidade:Brazil: São Paulo - SP
Duração:Permanent
Consultor:Juliana Santos
JobRef:15990-1
Data de publicação:July 19, 2012
Nosso cliente, uma sólida empresa multinacional no segmento de real estate, líder em seu segmento de atuação, busca um Gerente de Novos Negócios que vai participar ativamente na identificação de novas oportunidades e expansão das atividades da empresa no país.
Você terá como principal atribuição identificar e captar novas oportunidades de negócios imobiliários nas regiões de interesse da empresa por meio do levantamento de dados de mercado, com validação e pesquisa junto aos parceiros. Sua responsabilidade incluirá estudos de viabilidade econômica e financeira, além da análise técnica e jurídica junto as áreas de suporte. Faz parte do seu papel o acompanhamento de todo o processo e fechamento de negociações, que sejam adequados ao portfólio da empresa. Sua atuação será em âmbito nacional.
Para esse desafio é fundamental que você possua Inglês fluente e tenha formação em faculdades de primeira linha, preferencialmente em engenharia, administração ou economia . Você deve ter forte habilidade comercial em negociação, além de ótima capacidade analítica e financeira Experiência prévia em incorporações e setor hoteleiro será um diferencial.
Robert Walters, uma das líderes mundiais de recrutamento especializado, desde 1985 vem construindo sua presença global e expertise em recrutamento de profissionais de alto calibre em todos os níveis de senioridade nas áreas de: Finanças Corporativas, Jurídica & Tributária, Recursos Humanos, Vendas & Marketing, Bancos & Serviços Financeiros e Oil & Gas.
If you would like to apply for the role of Gerente de Novos Negócios or find out more, please apply online or contact Juliana Santos at Robert Walters on Juliana.santos@robertwalters.com.br or call +55(0) 112655 0888quoting the reference 15990.
17.1.
CONTROLLER
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex, 27 de Jul de 2012 9:24 am
CONTROLLER
Remuneração:Pacote Atrativo
Localidade:Brazil: Rio de Janeiro - RJ
Duração:Permanent
Consultor:Luiz-Felipe Feltrim
JobRef:15620-2
Data de publicação:July 17, 2012
Sólida empresa de Infra-estrutura, em expansão de suas atividades, busca Controller para sua operação no Brasil.
Você será o responsável pelas áreas: Contábil, Fiscal, Controles Internos, Reporting e Planejamento Financeiro.
Deverá apresentar comprovados conhecimentos de conversão de Balanço para IFRS, implementação e revisão de procedimentos, conhecimento de impostos diretos e indiretos, parametrização de ERP bem como elaboração de orçamento completam o perfil técnico.
Buscamos profissional com capacidade de trabalhar em ambiente multidisciplinar, forte viés negocial e visão estratégica de longo prazo. Inglês avançado (falado e escrito) além de passagem por auditoria (BIG 4), serão considerados como importantes diferenciais.
Junte-se a uma empresa em franca expansão de seus negócios no Brasil.
Caso esteja interessado em candidatar-se para esta posição, ou para obter mais informações, entre em contato com Luiz-Felipe Feltrim na Robert Walters Brasil no +55(0) 212586 6033 ou LuizFelipe.Feltrim@robertwalters.com.br, citando a referência 15620.
Sales & Administration Manager (#2019)
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex, 27 de Jul de 2012 9:36 am
Acesse http://www.triadebrasil.com.br/#vagas
Sales & Administration Manager (#2019)
Startup Opportunity! We are assisting a Multinational Company, one of the main companies in its sector, specialized in the development, manufacturing and distribution of innovative injectable medical devices based on biopolymer transformation to hire a Sales & Administration Manager that will be responsible for the Brazilian Unit with the following responsibilities:
• Setting of sales plans and objectives;
• Develop and implement sales strategies;
• In conjunction with Marketing Management, contribute to the development of appropriate product and merchandising support;
• Identify and secures new accounts;
• Negotiate agreements;
• Supervise the Marketing, print production receipt and distribution;
• Provide headquarter with monthly report of all commercial activities;
• Must be comfortable with figures and statistics.
The ideal candidate should be familiar with healthcare and/or medical device industry and already have a good network in Latin America. Must have fluent English and Spanish. The position requires availability to travel at least 70% of the time. To be open-minded, creative, very good communicator and team spirit completes the desired profile.
Pretendo me candidatar
2.
Gerente de Desenvolvimento de Produto | Região de
Campinas
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex, 27 de Jul de 2012 9:36 am
Acesse http://www.rhsolution.com.br/oportunidades_view.php?id=124
Gerente de Desenvolvimento de Produto | Região de Campinas
Empresa nacional no segmento químico
Descrição:
A RH Solution está assessorando uma empresa nacional no segmento químico, localizada na região de Campinas que busca um Gerente de Desenvolvimento de Produto.
Perfil desejado:
- Vivência anterior em empresas no segmento químico, preferencialmente em produtos voltados para a aplicação para a indústria têxtil;
- Experiência em toda a coordenação do desenvolvimento de melhoria de produtos e melhoramento de performance de produtos;
- Supervisão de laboratórios;
- Inglês Intermediário;
- Formação Superior Completa em Engenharia Química ou afins.
3.
DIRETOR FINANCEIRO – REGIÃO DE CAMPINAS
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex, 27 de Jul de 2012 9:36 am
DIRETOR FINANCEIRO – REGIÃO DE CAMPINAS
Postado em 26/07/12
Empresa nacional de médio porte no segmento autopeças
Seleciona candidatos para a vaga de Diretor Financeiro para Região de Campinas / SP.
Requisitos: – Responsabilidades pela área Financeira, Controladoria, Planejamento orçamentário, Impostos, Fiscal, Jurídico, Administrativo, TI e RH; – Promover, juntamente com o Diretor Presidente a definição de planos, objetivos e metas para as áreas; – Experiência em indústrias de médio ou grande porte; – Vivência em implementação de sistema integrado; – Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins. Pós-graduação em Controladoria. – Inglês fluente e Espanhol avançado (desejável).
Benefícios: "A Combinar"
Salário: "A combinar"
Enviar currículos até 20/08/2012 aos cuidados de: Regiane Costa com a sigla: Diretor Financeiro no campo assunto para o e-mail:rcosta@rhsolution.com.br
4.1.
Gerente de Logística - CD - Campinas | Região de
Campinas - SP
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex, 27 de Jul de 2012 9:36 am
Acesse http://www.rhsolution.com.br/oportunidades_view.php?id=119
Gerente de Logística - CD - Campinas | Região de Campinas - SP
Empresa multinacional de grande porte do ramo de comércio e distribuição de produtos de MRO (itens de manutenção).
Descrição:
Será responsável pela condução de toda estruturação da operação, desde o planejamento, até o start-up do CD, posteriormente será responsável pela gestão de todos os CDs da cia.
Perfil desejado:
Experiência em estruturação de Centro de Distribuição, com alto volume de itens;
Desejável experiência em empresas do ramo de Distribuição e/ou operações de varejo;
Experiência em negociação de fretes;
Inglês fluente imprescindível, mínimo avançado para comunicação.
Formação superior completa e pós graduação na área, será um diferencial.
5.1.
Gerente de Logística
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex, 27 de Jul de 2012 9:36 am
Acesse http://www.brightlink.com.br/vaga/?id=NzN8U0lURVZBR0E6NzN8R2VyZW50ZSBkZSBMb2ftc3RpY2E=
Empresa multinacional americana de grande porte do segmento de papel e celulose, contrata Gerente de Logística para atuar como responsável pelas operações logísticas da unidade, gerenciando diretamente as atividades do melhorias de projetos logísticos, movimentação de materia prima, almoxarifado e PCP. Garantir o cumprimento no nível de serviços aos clientes internos e externos. Planejar as operações de armazenagem e transporte visando à melhoria dos processos, de lay-out e a máxima eficiência do tempo de carga e descarga.
Requisitos: Sólida experiência na área logística de industrias que possuam processo de produção não seriado. Imprescindível consistente experiência em PCP e em gestão de equipe. Superior completo, preferencialmente em Administração de Empresas, Logística ou área correlata. Desejável pós-graduação.
Local: Campinas - SP
6.
Diretor administrativo
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex, 27 de Jul de 2012 9:36 am
http://www.empregos.com.br/vagas/diretor-administrativo/jundiai/sp/2685179#ixzz21pFy8CEM
Diretor administrativo
- 1 vaga
Publicado em 25/07/2012
Dados da vaga
Descrição:
Atuará como diretor adminstração. Irá realizar o acompanhamento de orçamento econômico da empresa, entre outros. Experiência com diretor.
Formação:
Superior completo
Local trabalho:
Jundiaí / SP - 1 vaga
Dados adicionais
Salário:
A combinar
Forma de contratação:
A Combinar
Benefícios:
A combinar
Dados da empresa
Nome:
Fohat Lux Design
Ramo:
Comunicação/ Imprensa
Descrição:
Empresa de design gráfico, que realiza trabalhos publicitarios em mídia impressa e eletrônica, tais como catálogos, revistas, folders, logomarcas, sites, multimidia...
Fonte: Empregos.com.br - http://www.empregos.com.br/vagas/diretor-administrativo/jundiai/sp/2685179#ixzz21pFy8CEM
7.
Diretor de Sinistro
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex, 27 de Jul de 2012 9:36 am
Para obter informações adicionais, por favor visite nosso website emhttp://www.Chartisinsurance.com
Claims - Diretor de Sinistro
Job ID #: 73795
Location: São Paulo
Functional Area: Claims
Business Line: Chartis
Employment Type: Full Time - Permanent
Education Preferred: Bachelors Degree (or equivalent)
Relocation Provided: No
Travel Percentage: 0
Position Description
- Gerenciar e responder pela análise,regulação e liquidação dos sinistros de pequeno e grandes riscos, visando resguardar os interesses da companhia e seus segurados.
- Manter o controle dos pagamentos efetuados, buscando minimizar as perdas da empresa, mantendo os níveis de sinistralidade dentro dos padrões estabelecidos.
- Gerenciar as ações da área jurídica contenciosa no que compete a recuperação de sinistro de Resseguros.
Position Requirements
Conhecimentos: Graduação: Engenharia, Administração, Economia
Pós-Graduação ou MBA – Desejável em Seguros
Inglês:é fundamental e mandatório.
Espanhol é um diferencial.
Experiência: De 6 a 10 anos de atuação na área
Habilidades: Gestão de equipe, Liderança, Experiência, Conhecimento Técnico, Processos.
About Us
Chartis é líder mundial nos segmentos de property, casualty e organização de seguros em geral atendendo a mais de 40 milhões de clientes em mais de 160 países e jurisdições. Com uma história de 90 anos, possui uma das gamas mais extensa de produtos e serviços no ramo em que atua, com profundo expertise e ótima solidez financeira, Chartis permite aos seus clientes de seguros comerciais e pessoais tanto para gerenciar virtualmente qualquer risco com confiança. Para obter informações adicionais, por favor visite nosso website em http://www.Chartisinsurance.com. Na Chartis apoiamos e incentivamos um ambiente de trabalho diversificado. EOE.
8.
HSSE Manager (#2016)
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex,
27 de Jul de 2012 9:36 am
Acesse http://www.triadebrasil.com.br/#vagas
HSSE Manager (#2016)
We are assisting a large American company in the Oil & Gas sector leader in its segment, in consolidation phase of its activities in Brazil, to hire a HSSE Manager in Rio de Janeiro. Responding to the VP Global QHSSE, its main responsibilities will be:
• Control & Update Quality & HSSE plans and Operations related documents/manuals;
• Participate in review of Company Operations Manual, Vessel Operations Manual, Safety Management System and Risk Assessments of the company;
• Management of all quality, health, safety, security, and environment systems;
• Conduct audits and investigations, liaise with government authorities and ensure HSSE plan complies with company objectives and international standards;
• Formulate and maintain records of staff QHSSE training programs in order to maintain high standards and increase staff skills;
• Oversee management of an asset & equipment program which identifies preventive and predictive maintenance strategies, and includes an asset register, an inspection history database and a defined schedule for future inspection and certification requirements;
• Participate in improvements in terminal site security and procedural standards to achieve industry best practice;
• Manage contractors/consultants utilized for environmental monitoring or remediation as needed.
The purpose of the HSSE Manager is to ensure compliance with health, safety, security, and environmental legislations and regulations, and that best practice is employed to ensure highest standards are achieved. This position will also be responsible for the installation, maintenance and coordination of the HSSE program and will have ownership of measuring compliance and providing Executive QHSSE leader information and reports on a regular basis.
The ideal candidate must have an Engineering degree, certified safety or international equivalent.
9.1.
Gerente Vendas Brasil - Life Science
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex, 27 de Jul de 2012 9:47 am
Candidate-se em http://www.vagas.com.br/v560238
Multinacional do segmento de healthcare e life science em projeto de start up de vendas diretas no Brasil.
Gerente Vendas Brasil - Life Science
Requisitos necessários:
Sólida experiência em Vendas Diretas para grandes centros de referência de pesquisas, hospitais e laboratórios. Projetos de start up serão um diferencial.
Ampla vivência com produtos para diagnóstico patológico e/ou imagem, análises clínicas e lifesciences, liderando equipes de vendas diretas.
Experiência com desenvolvimento e execução de budget e estratégias.
Formação superior completa em Biomedicina ou Biologia ou áreas correlatas.
Inglês fluente, desejável espanhol.
Disponibilidade para viagens.
Responsabilidades:
Implantação da estratégia de Vendas Diretas no Brasil.
Análise do mercado e da concorrência.
Identificação de parceiros de negócios.
Gestão de P&L e forecast de vendas.
Liderança e desenvolvimento de pessoas.
Local de trabalho: São Paulo-SP
10.
Diretor Administrativo Financeiro Campinas
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex, 27 de Jul de 2012 9:47 am
Diretor Administrativo Financeiro
Campinas
Ref.: 13193
Tipo da vaga: Permanente
A empresa
Empresa multinacional norte-americana em expansão no Brasil.
Descrição da vaga
Gerenciar os departamentos de Contabilidade, Tributário, Planejamento Financeiro, Controladoria, Tesouraria e Tecnologia da Informação;
Atuar junto à presidência nas definições estratégicas da empresa;
Desenvolver e acompanhar o planejamento financeiro e controle orçamentário;
Elaborar e fixar políticas de gestão dos recursos financeiros.
Perfil desejado
Formação superior completa com pós-graduação;
Maturidade, gestão, desenvolver equipe;
Inglês fluente;
Disponibilidade para trabalhar em Campinas.
Enviar CV
Robert Half
Av. Dr. José Bonifácio Coutinho Nogueira, 150
Piso Térreo - Cond. Galleria Plaza - Campinas - SP - 13091-611
telefone: +55 19 3707-1545
11.
Gerente de Produto – São Paulo Boa
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex, 27 de Jul de 2012 9:47 am
Gerente de Produto – São Paulo
segue oportunidade em aberto para multinacional de grande porte do Grupo Votorantim:
Gerente de Produto – São Paulo
Necessário ter inglês e Excel nível avançado.
Principais atividades: desenvolver fornecedor; negociar margem; analise de mercado; determinar estratégia de preços; rentabilidade do produto; estratégia da categoria.
Salário a combinar; para atuar em multinacional de grande porte.
Interessados enviar cv para flavia.zara@liferh.com.br Indicar no assunto GERENTE/PRODUTO
12.
Diretor Financeiro Rio de Janeiro
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex, 27 de Jul de 2012 9:47 am
Diretor Financeiro
Rio de Janeiro
Ref.: 13233
Tipo da vaga: Permanente
A empresa
Nosso cliente é uma empresa de grande porte segmento de fertilizantes.
Descrição da vaga
Reportando-se ao CFO da empresa, irá desempenhar as seguintes funções:
Apresentar relatórios consolidados sobre o board da empresa;
Analisar o planejamento financeiro, e revisar o budget;
Responsável pelas rotinas de Tesouraria;
Implementar novos processos buscando melhorias para a área;
Confeccionar e apresentar relatórios gerenciais;
Gerenciar escritórios terceirizados de contabilidade;
Responsável pelo acompanhamento das rotinas de faturamento.
Perfil desejado
Formação em Administração de Empresas, Engenharia e/ou Economia;
Pós-Graduação e/ou MBA é fundamental;
Inglês fluente.
Enviar CV
Robert Half
Praia de Botafogo, 440, 3º andar
Rio de Janeiro - RJ - 22250-040
telefone: +55 21 3523 0100
fax: +55 21 3523 0199
13.
Diretor Adm Financeiro Rio de Janeiro
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex, 27 de Jul de 2012 9:47 am
Diretor Adm Financeiro
Rio de Janeiro
Ref.: 13061
Tipo da vaga: Permanente
A empresa
Nosso cliente é uma empresa no segmento de entretenimento.
Descrição da vaga
Reportando-se ao Diretor Executivo, irá desempenhar as seguintes funções:
Estruturar processos e controles internos;
Supervisionar os processos e reports contábeis;
Desenvolver e aperfeiçoar relatórios gerenciais a partir dos dados contábeis;
Liderar relacionamento com bancos, investidores;
Preparar material para conselho de administração;
Coordenar áreas administrativa, contábil e tesouraria.
Perfil desejado
Formação em Contabilidade, Administração ou Economia;
MBA ou Pós-Graduação em Contabilidade ou Finanças será um diferencial;
Sólida experiência em Controladoria;
Experiência com implantação de ERP;
Inglês avançado;
Conhecimentos profundos de Excel.
Enviar CV
Robert Half
Praia de Botafogo, 440, 3º andar
Rio de Janeiro - RJ - 22250-040
telefone: +55 21 3523 0100
fax: +55 21 3523 0199
14.
Diretor Comercial Divinópolis
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex, 27 de Jul de 2012 9:47 am
Diretor Comercial
Divinópolis
Ref.: 13422
Tipo da vaga: Permanente
A empresa
Nosso cliente é uma indústria têxtil que trabalha com confecção desde roupa de cama até moda básica.
Descrição da vaga
Prospectar, selecionar e avaliar clientes e oportunidades de negócios;
Estabelecer e manter um bom relacionamento com os clientes (estratégicos), buscando o alto grau de satisfação destes, um padrão técnico seguro e o sucesso comercial;
Buscar crescimento e representatividade da empresa em seu mercado de atuação;
Identificar e desenvolver novos negócios apoiando as Diretorias na efetivação de novas oportunidades comerciais, avaliando comercialmente a viabilidade de empreendimentos;
Desenvolver, implantar e coordenar o processo de planejamento e gestão estratégica, difundindo a cultura do pensamento estratégico na empresa;
Avaliar técnica e comercialmente a viabilidade de empreendimentos;
Propiciar uma política de gestão de gente, incluindo o processo sucessório, buscando a qualificação da equipe, a aquisição das competências-chave e a melhoria do conhecimento, da experiência técnica e gerencial;
Participar e realizar as ações definidas no Planejamento Estratégico e do Sistema de Gestão Integrado.
Perfil desejado
Deverá ter atuado na área comercial do setor têxtil;
Formação superior em engenharia, direito, administração ou comercio exterior;
Desejável MBA executivo em gestão de vendas / negociação, especialização em marketing;
Gestão de pessoas e liderança;
Desejável alguma formação em gestão de projetos;
Comprometimento, relacionamento interpessoal e liderança.
Enviar CV
Robert Half
Av. do Contorno, 6594, 17º andar
Belo Horizonte - MG - 30110-044
telefone: +55 31 3555-3367
15.1.
Regional Market Manager
Enviado por: "Milton César" mcrodrigues42@gmail.com miltoncesar_rodrigues
Sex, 27 de Jul de 2012 9:47 am
Candidate-se em http://www.vagas.com.br/v560178
Our client is a provider of motion systems and components for original equipment manufacturers (OEMs) around the globe.
Regional Market Manager
Experience requested:
Solid experience in the motion control business or in a related technical industry, the candidate has broad commercial experience.
Experience in a start-up situation preferred International business experience desirable.
Extensive knowledge of how to analyze markets, technologies and business opportunities using Excel, statistical analysis and financial modeling.
Ability to identify emerging trends from market and industry data, and make clear and compelling business planning recommendations.
Responsibilities:
Work with global marketing and product planning team to perform comprehensive analysis of vertical markets in the region.
Evaluate and track the impact of global/technology trends & external drivers on customer needs, market conditions, customer business plans and objectives, customer's expectations, buying behaviors, and pricing.
Identify product specifications to generate the development of global product platforms and region specific needs.
Identify the competitive advantage technologies for new and existing segments.
Collect, analyze and report on regional market information, competition information and market intelligence.
Conduct strategic market segmentation and targeting to support market penetration strategies. Maintain a strong understanding of the motion control market globally.
Academic background:
Bachelor degree in Engineering. MBA or similar desirable
Languages:
Fluent English is mandatory
Candidates must be available to travel as much as required
ENGENHEIRO MECÂNICO SÊNIOR. Empresa de Projetos Industriais
de grande porte, contrata para BH.
Desenvolvimento de projetos na área industrial,
conhecimento de projetos mecânicos, leitura e desenvolvimento, elaboração e
memórias de cálculo. Currículos para mcristina.tamietti@cobrapi.com.br
|
Galvani Indústria
|
|
|
ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO
TRABALHO
|
|
|
Angico dos Dias
|
|
|
|
|
|
Galvani Indústria
|
|
|
COORDENADOR FINANCEIRO
|
|
|
Paulínia
|
|
|
|
|
|
Athelas.RH
|
|
|
VENDEDOR - SÃO JOSÉ DO RIO
PRETO
|
|
|
São José do Rio Preto
|
|
|
|
|
|
Athelas.RH
|
|
|
CONSULTOR DE VENDAS CANAL
INDIRETO
|
|
|
Uberlândia
|
|
|
|
|
|
Athelas.RH
|
|
|
PROGRAMADOR PROGRESS
|
|
|
Porto Alegre
|
|
|
|
|
|
Athelas.RH
|
|
|
AUXILIAR DE VENDAS
|
|
|
São Paulo
|
|
|
|
|
|
Athelas.RH
|
|
|
VENDEDOR TÉCNICO - CANAL
INDIRETO
|
|
|
São Paulo Capital e Interior
de São Paul
|
|
|
|
|
|
Athelas.RH
|
|
|
VENDEDOR
|
|
|
Maceió
|
|
|
|
|
|
UNIMED JUNDIAI
|
|
|
ESTAGIÁRIO DE TÉCNICO EM
FARMÁCIA
|
|
|
Jundiaí
|
|
|
|
|
|
UNIMED JUNDIAI
|
|
|
AUXILIAR DE FARMÁCIA
|
|
|
Jundiaí
|
|
|
|
|
|
NZN Network
|
|
|
DESENVOLVEDOR ANDROID/IOS
|
|
|
Curitiba
|
|
|
|
|
|
NZN Network
|
|
|
DESIGNER
|
|
|
Curitiba
|
|
|
|
|
|
TIMBRE TELECOM
|
|
|
EXECUTIVO DE VENDAS
|
|
|
Grande Bh / Vale do Aço
|
|
|
|
|
|
Confidencial
|
|
|
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
|
|
|
São Paulo
|
|
ENGENHEIRO COORDENADOR DE OBRAS – RJ
Enviado por: "wconsultoriarh" wconsultoriarh@yahoo.com.br wconsultoriarh
Qua, 25 de Jul de 2012 2:58 pm
Winner Recursos Humanos e Treinamento seleciona para empresa atuante desde 87 na área de engenharia executando serviços de montagens, instalações elétricas, hidrosanitárias e combate à incêndio:
ENGENHEIRO COORDENADOR DE OBRAS – RJ ( 2 VAGAS)
- Graduação em Engenharia Elétrica, Mecânica, Civil ou outros, porém com ênfase em Instalações prediais, comerciais, etc..
- Domínio do Pacote Office e Project;
- Experiência com Instalações: gerenciamento de obras, gerenciamento de engenheiros de obras, elaboração de relatórios gerenciais, acompanhamento de cronogramas e resultados e atendimento as necessidades do cliente, dentre outras atividades pertinentes a função.
- Disponibilidade para Viagens.
A empresa oferece:
CONTRATO COMO PJ.
SALÁRIO (enviar pretensão salarial) +VT + VR.
Horário: 7 às 17hs – Segunda a Sexta-feira.
Local: Rio de Janeiro
OS INTERESSADOS DEVERÃO ENCAMINHAR CURRÍCULO NO CORPO DO EMAIL, COM PRETENSÃO SALARIAL para,claudia.carrico@winnerrh.com.br, colocando no assunto "Coordenador de obras".
2.1.
RJ - COORDENADOR DE MANUTENÇÃO
Enviado por: "Personale
Consultoria" personaleconsultoriaetreinamento@yahoo.com.br personaleconsultoriaetreinamento
Qua, 25 de Jul de 2012 3:10 pm
Personale Consultoria seleciona para cliente:
COORDENADOR DE MANUTENÇÃO
Requisitos:
Formação em Engenharia Elétrica com habilitação na NR-10.
Desejável capacitação em segurança do trabalho.
Conhecimento em Legislação de condomínio e dos fundamentos e gestão de
qualidade e da norma ISO 9001/2008.
Será responsável pela realização dos serviços executados na divisão de
manutenção, acompanhar e avaliar as atividades realizadas pelos fornecedores; Executar
inspeção técnica nos edifícios, análise de projetos e reformas, treinamento de
equipe e responder pela atualização do processo da NR-10 do edifício.
Experiência anterior na função e vivência em planejamento.
Domínio do Pacote Office.
Local de trabalho: Centro do Rio de Janeiro.
Horário: Segunda à Sexta de 9h às 18h
Remuneração: salário à combinar + Assistência médica + VR ou VA + VT + Seguro
de vida
Informar pretensão salarial!
3.1.
COORDENADOR DE PRODUÇÃO
Enviado por: "Francemile
Machado" france.alliage@yahoo.com.br france.alliage
Qua, 25 de Jul de 2012 4:13 pm
CADASTRE SEU CURRICULO EM NOSSO SITE :
www.alliage.com.br
Alliage
Consultoria em
Recursos Humanos seleciona para indústria
de grande porte, localizada no Rio de Janeiro - RJ:
COORDENADOR DE PRODUÇÃO
Pré-Requisitos:
Este cargo tem como objetivo principal responsabilizar-se por obter os
resultados de produção planejados, através da gestão dos processos e pessoas,
garantindo os resultados de segurança, custos, produtividade, entregas qualidade
e meio ambiente.
·
Graduação
superior em Engenharia Civil ou Produção;
Este profissional irá treinar os operadores nos padrões,
orientando para o cumprimento da
OJT e elaborando matriz de capacitação, visando verificar
constantemente o cumprimento dos padrões operacionais e de rotina, bem
como promover o crescimento da equipe.
Coordenar as investigações dos
acidentes de potencial, analisar a
programação da produção e providenciar recursos operacionais, a fim de
atender as ordens de produção. Sugerir otimização nos processos de
fabricação e investimentos necessários, com a finalidade de subsidiar a
gerência nas tomadas de decisão. Monitorar o estoque de insumos
produtivos, no intuito de garantir suprimento adequado ao
funcionamento do processo de fabricação.
Atuar como facilitador na implantação da gestão com foco
no operador: Gerenciar a
remuneração das equipes, Negociar metas e acompanhar o rítmo do
programa metas da equipe, Elaborar e fazer treinamento técnico com os
funcionários das células.
Elaborar e emitir relatórios
descritivos de itens de controle, coletando dados e analisando informações, visando
subsidiar a gerencia na tomada de decisões, gerir tratamentos de falha das células, com objetivo de coordenar a implantação de ações
propostas e controlar os custos de produção, de modo a atender às
metas do plano operacional.
Local de Trabalho: Campo Grande - Rio de Janeiro - RJ
Salário: Pretensão Salarial + Benefícios: VR + VT + Assistência
Médica + Assistência Odontológica + Seguro de Vida + Cartão Farmácia + Auxílio
Óculos + PLR (2,5 salários/ano);
Os candidatos interessados e somente aqueles que estiverem dentro do perfil devem
enviar o currículo, em documento anexado e no corpo do e-mail, com pretensão
salarial, para gabriellacolonese@alliage.com.br, mencionando
no assunto:
COORDENADOR DE PRODUÇÃO.
Seu
currículo será analisado e entraremos em contato com os candidatos que
forem considerados APTOS nesta etapa.
Cadastre seu currículo em nosso site.
www.alliage.com.br
4.
Oportunidade para Manutenção Preventiva-RJ
Enviado por: "Vagas
Oportunidades" rhoportunidades85@yahoo.com.br rhoportunidades85
Qua, 25 de Jul de 2012 6:28 pm
Empresa de Grande Porte seleciona candidato com o perfil abaixo:
- 2°Grau completo (Formação Técnica em Eletrotécnica ou Eletrônica );
- Boa relação interpessoal;
- Responsabilidade;
- Comprometimento;
- Experiência no cargo de no mínimo 1 ano na área preventiva;
- Pode estar cursando técnico em eletrotécnica ou eletrônica;
Atividades:
-Utilizar o software de gestão de manutenção (MAC);
-Inspecionar e testar equipamentos mecânicos e elétricos;
- Disponibilidade para trabalhar em horário noturno: 21:30hs ás 05:45hs
Remuneração + Bons benefícios
Os interessados com o perfil acima devem encaminhar o Currículo paraoportunidades_v@yahoo.com.br e colocar no assunto o nome da vaga MANUTENÇÃO PREVENTIVA
COORDENADOR DA
QUALIDADE
Planejar, acompanhar e executar, junto aos colaboradores, os programas
de certificação e acreditação hospitalar, disseminando a cultura da qualidade
entre as equipes. Auditar e revisar os processos institucionais, seus
resultados e a conformidade de sua operação com o planejamento estratégico, o
modelo assistencial e administrativo e seus padrões correlatos.
***Necessário experiência no segmento hospitalar, ter conhecimento em ferramentas da qualidade, análise de indicadores, auditoria interna, Manual ONA, mapeamento de processo.
VAGA CLT.
R$ 5.000,00 + AM+ AO + VT + VA + Refeição Local + Convênio farmácia.
Horário comercial.
Possuir fácil acesso à região de Sapopemba (Zona Leste).
Interessados enviar curriculo para selecao@hesap.org.br (Assunto: Vaga Qualidade)
***Necessário experiência no segmento hospitalar, ter conhecimento em ferramentas da qualidade, análise de indicadores, auditoria interna, Manual ONA, mapeamento de processo.
VAGA CLT.
R$ 5.000,00 + AM+ AO + VT + VA + Refeição Local + Convênio farmácia.
Horário comercial.
Possuir fácil acesso à região de Sapopemba (Zona Leste).
Interessados enviar curriculo para selecao@hesap.org.br (Assunto: Vaga Qualidade)
Coordenador de
Planejamento
Local: São João da Barra/ RJ.
Formação: Engenharia.
Experiência no Planejamento de Obras Industriais de porte. Vasta experiência em coordenação de equipe de fiscalização civil. Pacote Office (Word, Excel, Power Point, AutoCAD, MS
(Conhecimentos, Project, Primavera);
Salário: R$ 12.000,00.
Engenheiro de Desenvolvimento Qualidade Sênior
Local: Grande Belo Horizonte.
Formação: superior em Engenharia, desejável especialização ou ênfase em Administração, Economia e Estatística.
Experiência: Gerenciamento para Qualidade Total, Gestão da Rotina e Programa 5S; Programas de melhoria e de eliminação de perdas dos processos produtivos. Conhecimentos do pacote Office - nível avançado; Conhecimento de ferramentas estatísticas; Gestão Administrativa; GQT – Gerenciamento para Qualidade Total.
Salário: R$: 8.000,00.
Engenheiro Civil Máster I
Local: Mariana / MG.
Formação: Engenharia Civil.
Experiência em no gerenciamento e fiscalização de projetos e obras de porte na fase civil. Desejável Conhecimento do Ambiente Vale. Experiência em gestão de pessoas e equipes.
Pacote Office (Word, Excel, Power Point, AutoCAD); Ferramentas de Gestão de Contrato.
Inglês básico.
Salário:
Engenheiro de Planejamento Máster III
Local: Barão de Cocais - São Gonçalo - Rio Piracicaba / MG.
Formação: Engenharia civil.
Experiência em Gerenciamento de Planejamento de Obras de Porte, preferencialmente obras de barragem de rejeitos. Pacote Office (Word, Excel, Power Point, AutoCAD).
Salário:
Engenheiro Mecânico Máster I
Local: Itabirito / MG.
Formação: superior em Engenharia Mecânica.
Experiência: no Gerenciamento e Fiscalização de Obras de Montagem Eletromecânicas, tubulação e equipamentos. Foco em Gerenciamento.
Salário:
Os interessados deverão enviar curriculos paravagas@empregosol.com.brcolocar nome da vaga no assunto.
Local: São João da Barra/ RJ.
Formação: Engenharia.
Experiência no Planejamento de Obras Industriais de porte. Vasta experiência em coordenação de equipe de fiscalização civil. Pacote Office (Word, Excel, Power Point, AutoCAD, MS
(Conhecimentos, Project, Primavera);
Salário: R$ 12.000,00.
Engenheiro de Desenvolvimento Qualidade Sênior
Local: Grande Belo Horizonte.
Formação: superior em Engenharia, desejável especialização ou ênfase em Administração, Economia e Estatística.
Experiência: Gerenciamento para Qualidade Total, Gestão da Rotina e Programa 5S; Programas de melhoria e de eliminação de perdas dos processos produtivos. Conhecimentos do pacote Office - nível avançado; Conhecimento de ferramentas estatísticas; Gestão Administrativa; GQT – Gerenciamento para Qualidade Total.
Salário: R$: 8.000,00.
Engenheiro Civil Máster I
Local: Mariana / MG.
Formação: Engenharia Civil.
Experiência em no gerenciamento e fiscalização de projetos e obras de porte na fase civil. Desejável Conhecimento do Ambiente Vale. Experiência em gestão de pessoas e equipes.
Pacote Office (Word, Excel, Power Point, AutoCAD); Ferramentas de Gestão de Contrato.
Inglês básico.
Salário:
Engenheiro de Planejamento Máster III
Local: Barão de Cocais - São Gonçalo - Rio Piracicaba / MG.
Formação: Engenharia civil.
Experiência em Gerenciamento de Planejamento de Obras de Porte, preferencialmente obras de barragem de rejeitos. Pacote Office (Word, Excel, Power Point, AutoCAD).
Salário:
Engenheiro Mecânico Máster I
Local: Itabirito / MG.
Formação: superior em Engenharia Mecânica.
Experiência: no Gerenciamento e Fiscalização de Obras de Montagem Eletromecânicas, tubulação e equipamentos. Foco em Gerenciamento.
Salário:
Os interessados deverão enviar curriculos paravagas@empregosol.com.brcolocar nome da vaga no assunto.
RJ -
PLANEJADOR DE PRODUÇÃO
*Requisitos:
*Formação Técnica em Mecânica ou curso superior;
Forte experiência em planejamento de produção em indústria;
Desejável conhecimento em SAP ou outro GRP;
Desejável conhecimento de processos e projetos;
Imprescindível ter domínio do pacote Office para manipulação de base de
dados MRP.
A empresa oferece amplo pacote de benefícios e possibilidades de
crescimento profissional.
Candidatos devem encaminhar CV com expectativa salarial para o email
selecaorh@fmcti.com mencionando o nome da posição no campo assunto do email.
*Requisitos:
*Formação Técnica em Mecânica ou curso superior;
Forte experiência em planejamento de produção em indústria;
Desejável conhecimento em SAP ou outro GRP;
Desejável conhecimento de processos e projetos;
Imprescindível ter domínio do pacote Office para manipulação de base de
dados MRP.
A empresa oferece amplo pacote de benefícios e possibilidades de
crescimento profissional.
Candidatos devem encaminhar CV com expectativa salarial para o email
selecaorh@fmcti.com mencionando o nome da posição no campo assunto do email.
Obrigada por
participar do nosso mailing!
Através dele,
você receberá quinzenalmente as vagas disponíveis. Caso você não tenha
interesse pelas oportunidades anunciadas, indique nossas vagas a algum amigo!
Assim, ele terá também a oportunidade de participar de nosso mailing!
Caso você queira
acompanhar as vagas diariamente, entre a qualquer hora em nosso site e veja
as vagas atualizadas!
Atenciosamente,
Andrea Teixeira /
Diretora
Staff RH em
Tecnologia da Informação
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
COORDENADOR/GERENTE
DE MANUTENÇÃO
Profissional graduado em Engenharia Elétrica, Engenharia Civil ou Engenharia Mecânica. Para trabalhar na coordenação/gerenciamento de equipes de serviços próprios e/ou terceirizados no que se refere à manutenção de infraestrutura elétrica para equipamentos de TI. Necessária experiência em manutenção elétrica, no breaks e geradores, sistemas de ar condicionado, gestão de facilities (recepção, limpeza, segurança, portaria, expedição). Conhecimento sobre legislação (alvarás, AVCB) em sistemas de CFTV e catracas.
- Para trabalhar em Belo Horizonte.
- Salário na faixa de R$8.000,00 + benefícios (vale alimentação ou refeição, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida e reembolso para estacionamento).
>> Os interessados devem enviar currículo para recrutamento@klcnet.com.br, e colocar no campo assunto do e-mail o título da vaga: Coordenador/Gerente de Manutenção.
Profissional graduado em Engenharia Elétrica, Engenharia Civil ou Engenharia Mecânica. Para trabalhar na coordenação/gerenciamento de equipes de serviços próprios e/ou terceirizados no que se refere à manutenção de infraestrutura elétrica para equipamentos de TI. Necessária experiência em manutenção elétrica, no breaks e geradores, sistemas de ar condicionado, gestão de facilities (recepção, limpeza, segurança, portaria, expedição). Conhecimento sobre legislação (alvarás, AVCB) em sistemas de CFTV e catracas.
- Para trabalhar em Belo Horizonte.
- Salário na faixa de R$8.000,00 + benefícios (vale alimentação ou refeição, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida e reembolso para estacionamento).
>> Os interessados devem enviar currículo para recrutamento@klcnet.com.br, e colocar no campo assunto do e-mail o título da vaga: Coordenador/Gerente de Manutenção.
Publicado por Elaine Dias Feitoza,
Consultora de RH na Soulan Recursos Humanos
|
|
|
Iniciado por Fatima Tretel, GERENTE
DE RECURSOS HUMANOS
Técnico em
Logística - URGENTE RJ
Enviado
por: "RH Recrutando" rh.recrutando@yahoo.com.br rh.recrutando
Ter, 31 de Jul de 2012
9:57 am
A Delage Consultoria & Sistemas é uma reconhecida empresa de soluções tecnológicas com clientes em todo o Brasil, e cujo foco do trabalho é atender com excelência todos os elos da cadeia de abastecimento do mercado de medicamentos, perfumaria e insumos hospitalares, setor em que acumulamos expertise sem igual na concorrência.
Estamos buscando profissionais para atuação como:
Técnico em Logística
Pré-Requisitos:
Curso Técnico em Logística (Graduação Tecnológica)
Experiência na área de logística
Requisitos:
* Capacidade gerencial
* Dinamismo
* Comprometimento
* Atitude
* Desenvoltura
* Boa postura
* Trabalho em equipe
Atividades:
* Acompanhamento do cronograma, prazos e etapas para implantação do sistema.
* Revisão dos documentos de suporte da metodologia de implantação de projetos.
* Definição da estratégia (produtos) e visões para a solução de Business Inteligence da Delage
* Estabelecimento de uma metodologia de suporte à migração de dados de clientes com a consequente validação desses dados .
* Treinamento e apoio aos usuários do sistemas e aplicação de testes e simulados.
Diferencial:
Conhecimento em Banco de dados SQL SERVER;
Experiência com capacitação e treinamento de usuários;
Local: Rio de Janeiro
Os currículos devem ser encaminhados com a pretensão salarialpara:nova.triagem@gmail.com
Nenhum comentário:
Postar um comentário