ANALISTA DE AUTOMAÇÃO e ENGENHEIRO DE AUTOMAÇÃO - BH/MG
Oportunidades para ANALISTA DE AUTOMAÇÃO e ENGENHEIRO DE AUTOMAÇÃO. Atuar em multinacional de grande porte na região de BH/MG. Interessados encaminhar currículo com o título da vaga e pretensão salarial para luna.souza@gruposelpe.com.br.
GERENTE DE CONTAS - KEY ACCOUNT
* curso superior completo .
* ingles fluente / avançado
* vivencia em identificação de novos clientes e de novas aplicações de produtos ; gerenciamento de contratos; reajuste de preços; elaboração de preços de vendas baseados nos custos de produção e amortização de investimentos; acompanhamento da implementação de novos projetos industriais em clientes; atualizado com novas tecnologias para o mercado de embalagens;
* desejavel vivencia no segmento de embalagens.
* disponibilidade de viagens.
* foco em resultados; habilidade para atuar em equipe.
Trata-se de empresa multinacional, na região de Campinas, atuando no segmento de embalagens.
Interessados deverão enviar cv detalhado informando salario atual paralc.campinas@lc-grupo.com.br, sob a sigla GTE CONTAS EMBALAGENS
Gerente de TI
Empresa Contratante: UNITECH ENGENHEIROS
Profissional: Formado em Ciência da computação;
- Solidos conhecimentos em: EPM 2010 com certificação microsoft;
- SharePoint 2010 com certificação microsoft
- Project 2010 com certificação Microsoft, SQL Server, Virtualização, Windows Server
Faixa Salarial: DE R$ 6.001,00 A R$ 7.000,00
Cidade: BELO HORIZONTE-MG
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 22/03/2012
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
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GERENTE FINANCEIRO - CONTROLLER
Requisitos:
§ Experiência como gestor na área financeira em alguns dos segmentos de: infraestrutura, utilities ou energia.
§ Sólidos conhecimentos: fluxo de caixa, contas a pagar, contas a receber, controle de inventário, elaboração de relatórios gerenciais e de projetos financeiros.
§ Graduação em administração ou Economia ou Contabilidade.
§ Pós-graduação/MBA.
§ Desejável inglês e espanhol.
§ Imprescindível disponibilidade para residir a 180 km de São Paulo
Local de Trabalho: interior de São Paulo
Enviar currículos com pretensão salarial para: simonebarreto@scrconsultoria.com
GERENTE DE AUDITORIA INTERNA - SÃO PAULO/SP
Busco indicações para Gerente de Auditoria Interna. Desejável experiência com SAP, ACL e Monitoramento Contínuo.
Com disponibilidade para viagens (Brasil e Exterior).
Favor enviar CV para luisacpires@yahoo.com.br
consultores Black Belt no Rio de Janeiro
O Setec Consulting Group (www.setecnet.com.br) é uma empresa de consultoria e treinamento que atua nas áreas de Qualidade, Produtividade e Sistemas de Gestão, com mais de dois mil clientes. Estamos contratando consultores Black Belts para ministrar cursos e realizar consultorias no Rio de Janeiro. CVs para curriculum@setecnet.com.br.
Resumo
Local de Trabalho
Rio De Janeiro - Rj
Ramo de Atividades
Recrutamento e Recursos Humanos
Tipo de Vaga
Empregado
Código de Referência do Emprego
GRLM105283
GERENTE DE QUALIDADE
Sobre a Vaga
Sobre nosso cliente:
Nosso cliente é uma empresa Nacional em grande expansão no segmento de Óleo e Gás.
Oferta:
Reportando-se a diretoria, suas principais responsabilidades serão:
- Atuar no desenvolvimento e padronização dos procedimentos, processos e práticas da área de Qualidade;
- Implementar localmente, junto com os gerentes técnicos, alterações e evoluções nos procedimentos e práticas da área;
- Gerenciar os sistemas da qualidade;
- Definir treinamentos para formação e sensibilização em qualidade assegurada e ferramentas de qualidade;
- Gerenciar as auditorias internas da qualidade e a implantação das ações corretivas e preventivas;
- Garantir o cumprimento das normas da qualidade;
-Planejar sistemas de inspeção e controle de qualidade, para avaliar a qualidade dos materiais e peças, assegurar as normas e padrões técnicos de qualidade estabelecidos.
- Determinar e mapear ações para melhoria contínua focadas nas politicas de eficiencia e qualidade.
- Garantir a especificação dos produtos de acordo com a especificação dos clientes;
Perfil desejado:
Buscamos profissionais com formação preferencialmente em Engenharia ou áreas afins com experiência na gestão estratégica de Qualidade em ambientes industriais e com conhecimento de normas ISO 9001:2000, API Spec Q1 e API Spec 6A. Gestão, liderança e capacidade de comunicação completam o perfil. Inglês fluente é essencial.
Boeing is a place where amazing people achieve amazing things. Here, you can transform aerospace, make history—and even change the world. And you'll work alongside other experts and visionaries who lead and inspire. Our workforce includes every profession and career path you can imagine, taking you as far as you can dream.
Business Support Manager
At Boeing, we aspire to be the strongest, best and best-integrated aerospace company in the world - today and tomorrow. When you join our team, your passion for computing, engineering or business can soar. That's because you'll work with others who share your dreams and your expertise. Whether you're developing navigation systems for a next-generation satellite, configuring new flight surfaces for a passenger jet, improving the workflow on a plant floor or facilitating a billion-dollar order of new 787s, you'll have the opportunity to take your career around the world.
Dual reporting relationship: SSG Americas regional Operations Manager (Seattle, Washington) and Boeing International Country President (Sao Paulo, Brazil).
Position Summary:
The Business Support Manager (BSM) works in a managerial capacity to deliver, coordinate, and integrate Shared Services for Boeing Corporate, Boeing Defense, Space & Security and Boeing Commercial Airplane employees located throughout Latin America (Brazil, Argentina, Chile and Columbia). Boeing's Shared Services Group is made up of 5 service delivery areas: Enterprise Services, Site Services, Supplier Management, Security and Fire Protection as well as Finance and Business. Services are delivered locally via the BSM or by centralized functions in the United States. The BSM also represents, supports and coordinates with various corporate functions such as International Finance, Tax, Human Resources and others on matters pertaining to the compliant and efficient operation of the Boeing Brazil Services Technical Aeronautics Ltda. legal entity in Brazil.
Responsibilities:
It is the responsibility of the BSM to ensure compliance to local laws (including local tax, workplace safety, local labor laws, etc.) and Boeing policies. Develop and manage a shared services operating budget (infrastructure and administrative) and to build relationships with external suppliers or stakeholders as well as internal Boeing business partners. The BSM is responsible for the integrated delivery of shared services throughout Latin America, including the support of international assignees (including relocation assistance, residency documentation, etc.) and locally hired employees. The BSM is further responsible for the in country Boeing infrastructure (office facilities, etc.) and Security items such as Disaster Planning and Business Continuity.
Competencies:
Preferred Candidate will have 5+ years of experience working in a senior administrative, business support or shared services position for a Brazilian or international company, agency or organization including budget responsibility and management experience. Also the candidate should have a working knowledge of accounting, finance, labor and procurement practices as well as regulatory requirements in Brazil. Strong organizational and communications skills, the ability to think proactively and collaboratively are a must. Candidate must be a self-starter with a positive, enthusiastic attitude, high ethics, and a demonstrated track record of working successfully under pressure in a time-constrained environment. Must have a tolerance for organizational complexity and needs to be a very strong, committed team oriented person. Fluent in Portuguese, English and Spanish required (written and spoken).
Basic Qualifications for Consideration:
Do you have at least 5 years experience in working with a multi-national corporation in a senior adminstrative or business support role?
Do you have at least 5 years of finance and procurement experience?
Do you have knowledge of the local labor laws/regulatory requirements of Brazil?
Typical Education/Experience:
University/College degree preferred, specifically in business management.
Other Job Related Information:
Candidate must be able to obtain a Security Clearance, if required Important information regarding this requisition: This requisition is for an international, locally hired position. CANDIDATES MUST HAVE CURRENT LEGAL AUTHORIZATION TO LIVE AND WORK IN BRAZIL. BOEING WILL NOT ATTEMPT TO OBTAIN IMMIGRATION AND LABOR SPONSORSHIP FOR ANY APPLICANT. Benefits and pay are determined at the local level and are not part of Boeing U.S.-based payroll.
To APPLY for this position please visit: http://jobs-boeing.com/br/são-paulo/business/jobid2278640-i-business-support-manager-jobs ?ss=paid
Resumo
Local de Trabalho
Curitiba - Pr
Ramo de Atividades
Recrutamento e Recursos Humanos
Tipo de Vaga
Empregado
Código de Referência do Emprego
IRTE105537
MÉDICO DO TRABALHO - COORDENADOR
Sobre a Vaga
Sobre nosso cliente:
Nosso cliente é uma multinacional de grande porte do segmento industrial.
Oferta:
Reportando-se ao gerente da área de Recursos Humanos, suas responsabilidades serão:
· Responsável por fornecer apoio e suporte técnico à gestão do Sistema de Segurança do Trabalho.
· Acompanhar e elaborar relatórios estatísticos, visando a preservação e manutenção da saúde dos
colaboradores;
· Estudar e avaliar surtos de doenças, bem como, por avaliar locais de trabalho;
· Elaborar campanhas preventivas;
- Acompanhar e apoiar técnicamente os peritos da justiça, quando necessário;
- Responsável por emissão de laudos médicos referente a doenças ocupacionais;
- Realizar exames admissionais, periódicos e demissionais;
- Elaborar e manter o Programa de Controle Médico da Saúde Ocupacional (PCMSO).
Perfil desejado:
Buscamos médico com especialização em Medicina do trabalho e conhecimentos em Legislação Trabalhista e ênfase em Previdenciária. Foco estratégico, habilidade de relacionamento e pro atividade completam o perfil.
Inglês avançado será um diferencial.
http://anuncio-emprego.monster.com.br/GetJob.aspx?JobID=108034783&aid=98069016&WT.mc_n=JSAHG10
Resumo
Local de Trabalho
Minas Gerais
Ramo de Atividades
Recrutamento e Recursos Humanos
Tipo de Vaga
Empregado
Código de Referência do Emprego
TMRE108329
ESPECIALISTA DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO
Sobre a Vaga
Sobre nosso cliente:
Nosso cliente é uma dos maiores players mundiais do setor automotivo.
Oferta:
Resportando-se ao ISSO LATAM (Líder de Segurança da Informação), suas princiais responsabilidades serão
Gestão de firewalls,IPS/IDS, Proxys, Anti Spam e Anti Virus;
Implantar regras e normas de S.I (ISO 27000,SOX);
Coordenação de Projetos ICT relacionados com segurança da informação;
Interface com fornecedores de ICT centrais e locais;
Perfil desejado:
Buscamos profissionais com formação superior em Tecnologia. Deve possuir sólida experiência em Segurança da Informação. Desejável conhecimento das metodologias ITIL e Cobit, assim como Gerenciamento de Projetos. Importante que o profissional tenha visão de negócios orientada para resultados, alta habilidade de comunicação e raciocínio lógico. Inglês fluente será um diferencial. Desejável certificações CISSP, Microsoft e Cisco.
http://anuncio-emprego.monster.com.br/GetJob.aspx?JobID=108034814&aid=98069005&WT.mc_n=JSAHG10
Aeronáutica
Inscrições
De 22 de março a 12 de abril e de 28 de março a 12 de abril
Vagas
932
Salário
não informado
Taxa
R$ 80
Provas
3 de junho e 1º de julho
A Aeronáutica abriu concursos para Estágio de Adaptação à Graduação de Sargento (EAGS-B 2013), Estágio de Adaptação à Graduação de Sargento – modalidade especial – Eletrônica (EAGS-ME-BET 2013) e Curso de Formação de Sargentos (CFS-B 2013). No total são 932 vagas distribuídas em 37 especialidades de nível médio e técnico.
Para o Estágio de Adaptação à Graduação de Sargento as inscrições começam no dia 22 de março. Já para o Curso de Formação de Sargentos o prazo inicia no dia 28.
As inscrições devem ser feitas no site http://www.eear.aer.mil.br/ até as 15h do dia 12 de abril (horário de Brasília/DF). A taxa de inscrição é de R$ 60.
Para concorrer a uma vaga no Curso de Formação de Sargentos (CFS-B) o candidato deve possuir nível médio. O concurso é composto de exame de escolaridade (língua portuguesa, língua inglesa, matemática e física), inspeção de saúde, exame de aptidão psicológica, teste de avaliação do condicionamento físico e análise e conferência dos critérios exigidos e da documentação prevista para a matrícula no curso, que tem duração de dois anos.
Já os candidatos ao Estágio de Adaptação à Graduação de Sargentos (EAGS-B) precisam comprovar, no ato da matrícula, que possuem ensino médio no caso dos candidatos à especialidade de música; ou curso técnico (nível médio) para os candidatos às demais especialidades. O concurso é composto de exame de escolaridade (língua portuguesa) e de conhecimentos especializados (relativos à especialidade a que concorre o candidato); inspeção de saúde; exame de aptidão psicológica; teste de avaliação do condicionamento físico; prova prática da especialidade; e análise e conferência dos critérios exigidos e da documentação prevista para a matrícula. O EAGS-B tem a duração aproximada de 21 semanas, já o EAGS-ME-BET tem duração de um ano.
O curso e estágios são ministrados pela Escola de Especialistas de Aeronáutica (EEAR), em Guaratinguetá (SP).
As provas serão realizadas nas cidades de Belém, Recife, Fortaleza, Salvador, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, São Paulo, São José dos Campos (SP), Campo Grande, Porto Alegre, Curitiba, Brasília e Manaus.
A prova do Estágio de Adaptação à Graduação de Sargentos e Estágio de Adaptação à Graduação de Sargentos – Modalidade Especial – Eletrônica serão em 3 de junho. Já para o Curso de Formação de Sargentos está marcada para 1º de julho.
Especialidades e vagas:
Estágio de Adaptação à Graduação de Sargentos (EAGS-B)
Administração: 100
Enfermagem: 48
Eletricidade: 11
Sistemas de Informação: 46
Laboratório: 4
Música – Flautim/Flauta: 1
Música – Clarinetas: Soprano – Baixo: 2
Música – Saxofone: Soprano / Contralto / Tenor / Barítono: 2
Música – Trompa: 1
Música – Trompete e Flugelhorn: 2
Música – Trombone Tenor e Trombone Baixo: 2
Música – Bombardino e Barítono: 1
Música – Tuba e Sousafone: 2
Música – Bateria / Caixa-Clara / Bombo / Pratos: 2
Pavimentação: 2
Radiologia: 4
Topografia: 3
Obras: 8
Total: 241 vagas
Estágio de Adaptação à Graduação de Sargentos – Modalidade Especial – Eletrônica (EAGS-ME-BET)
Eletrônica – 30 vagas
Curso de Formação de Sargentos (CFS-B)
Especialidades:
CÓDIGO 01 – (SOMENTE SEXO MASCULINO)
AERONAVEGANTES
BCO - Comunicações
BEP - Estrutura e Pintura
BFT - Foto-Inteligência
BMA - Mecânica de Aeronaves
BMB - Material Bélico
Vagas: 208
CÓDIGO 02 – (SOMENTE SEXO MASCULINO)
NÃO- AERONAVEGANTES
BEP – Estrutura e Pintura
SOB – Bombeiro
SEM – Eletromecânica
SGS – Guarda e Segurança
SML – Metalúrgica
Vagas: 137
CÓDIGO 03 – (AMBOS OS SEXOS)
NÃO- AERONAVEGANTES
BEI – Eletricidade e Instrumentos
BEV – Equipamento de Voo
BMT – Meteorologia
BSP – Suprimento
SAI – Informações Aeronáuticas
BCT – Controle de Tráfego Aéreo
Vagas: 124
CÓDIGO 04 – (AMBOS OS SEXOS)
BCT – Controle de Tráfego Aéreo
Vagas: 192
Total CFS – 661 vagas (331 Turma 1/2012 e 330 Turma 2/2012)
GERENTES NA HAYS
GERENTE DE LOJA SHOPPING CENTER - ZONA SUL com experiencia
Vaga para Gerente de Loja – Zona Sul SP
Necessária experiência no varejo como Gerente de Loja em Shopping Center, com consumidor de Vestuário, Superior Completo, Inglês intermediário. Responsável por treinamento e desenvolvimento das equipes de Lojas, contratação e análise de vendas. Prestação de assistência no treinamento e retenção de uma equipe de loja. Contribuição para o crescimento da loja estimulando vendas, cumprindo com as Metas de Vendas, gerenciando despesas e implementando planos para o incremento da lucratividade. Responsabilidade por assegurar que todos os padrões operacionais sejam alcançados. Execução de excelência na apresentação visual da loja, através da observação dos padrões de manutenção, tanto do visual quanto da loja propriamente dita.
Enviar CV para: cv.profissaovarejo@gmail.com
ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO (RS)
Multinacional, sediada no RS, contrata: ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO. Principais atividades: Coordenação de equipe de Técnicos de Segurança do Trabalho; Auxílio na implantação de plano de prevenção a acidentes e responsável pela CIPA; Administração e fiscalização da segurança da operação; Identificação e avaliação de riscos ergonômicos; Acompanhamento de treinamento e desenvolvimento da equipe. Requisitos: Especialização completa em Engenharia de Segurança do Trabalho, vivência com gestão de equipes e experiência com sistema de gestão integrado. Interessados, enviar CV (.doc) para laura.dattelkremer@bpc.com.br com “Segurança do Trabalho” no assunto.
Vaga para Médico do Trabalho na Ford em São Bernardo do Campo
FORD busca Médico de Trabalho para atuar em São Bernardo do Campo (SP)
Emprego para Médico trabalhista na Ford Brasil
A FORD chegou ao Brasil no ano de 1919. Sua primeira filial brasileira foi levantada com aproximados US$ 25 mil (R$ 46 mil), sendo que hoje em dia a empresa ganha bilhões de reais por ano com suas vendas realizadas para os brasileiros de toda região do país. O capital inicial foi transferido da filial que existia na Argentina. Eram apenas 12 funcionários que trabalhavam no depósito alocado na região central de São Paulo. Somente no primeiro ano vendeu aproximadamente 2.500 unidades entre carros e caminhões. É a primeira fabricante de automóveis que se instalou no Brasil em toda história. FORD busca Médico de Trabalho para atuar em São Bernardo do Campo.
Pré-requisitos: Pós-graduação Completa (Medicina Ocupacional / Trabalho) na área e língua inglesa pelo menos intermediária. Necessária experiência na área de medicina no trabalho em indústria de grande porte. Conhecimento em programas de controle / prevenção de riscos com conceito ergométrico. O expediente acontece das 08h às 17h, disponibilidade para trabalhar 40h semanais. Não é preciso realizar viagens no itinerário trabalhista.
Como se candidatar?
Interessados precisam cadastrar dados profissionais dentro do site oficial da Ford no Brasil. Acesse o link “trabalhe conosco”, depois clique em “conheça nossas vagas”. Procure o cargo “Médico do Trabalho”.
Mais vagas na Ford Brasil:
Vaga para comprador.
Vaga para analista financeiro.
Vaga para consultor de vendas.
ENGENHEIRO DE ALIMENTOS - SP
Nosso cliente: Indústria nacional no segmento de Alimentos, oriunda de uma empresa familiar atuante no setor de Eventos. Líder de mercado em seu segmento, atuando no mercado há 30 anos, em franca expansão nos últimos 10 anos.
Será responsável pelo gerenciamento da produção de alimentos na área de congelados e produtos frescos.
Experiência na coordenação de equipe, bem como na programação e planejamento de todas as atividades relacionadas à linha de produção.
Conhecimento em GMP (Good Manufacturing Pratice).
Disponibilidade de horário, desejável possuir veículo próprio.
Superior completo em Engenharia de Alimentos.
Vivência em empresas que atuam com processos industriais de alimentos.
Liderança, organização, trabalho em equipe, flexibilidade, bom relacionamento interpessoal, lidar com improviso, proatividade e determinação complementam o perfil.
Reporte direto ao Diretor de Produção.
Currículos para: alinetakushi@ricardoxavier.com.br
QUALY RH CONTRATA PARA SUZANO TÉC. MONITORAMENTO PLENO
QUALY RH CONTRATA PARA SUZANO TÉC. MONITORAMENTO PLENO Função: MONITORAMENTO E ANÁLISE DE EQUIPAMENTOS ROTATIVOS R$ 3.800,00 OFEREM MORADIA E TODOS OS BENEFICIOS Curriculos comercial.sorocaba@qualyrh.com.br
Analista de PCP p/ Multinacional Farmacêutica de grande porte localizada em Guarulhos/SP
Pré- Req. Superior Completo - Desejável Administração, Engenharia ou Farmácia, Exp. de 02 anos com programação de produção, MPS ou MRP, Desejável Conhecimento em SAP, Domínio do Pacote Office, Inglês Intermediário/ Avançado. Enviar o cv p/ karoline@wpharhma.com.br
DEGRAUS MAQUINAS E EQUIPAMENTOS PARA CONSTRUCAO CI
Locação e venda de máquinas e equipamentos para construção civil
Pequeno (até 200 funcionários)
Sobre a vaga Gerente Geral
Salário
· R$ 3.000,00 a R$ 4.000,00 (Bruto mensal)
Descrição
· Gerente Geral (Nível: Diretor)
· Local de trabalho: Campinas, SP
· Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
· Jornada Período Integral
· Gerenciar as atividades de engenharia da empresa incluindo o setor de suprimentos, projetos, orçamentos, planejamento e controle, e coordenação da execução das obras; conferindo custos, faturamento, qualidade técnica de serviços, especificações de prazos do projeto, buscando a satisfação do cliente e rentabilidade da obra definida em conjunto com a Diretoria, bem como desenvolver oportunidades de otimização do contrato, coordenando e dimensionando os recursos de mão de obra, materiais, equipamentos, recursos financeiros e serviços de terceiros.
· REQUISITOS MÍNIMOS
· Formação:
· Ensino Superior Completo em Engenharia Civil. Registrado no CREA.
· Pós-graduação
· Experiência:
· 10 (dez) anos no mesmo tipo de atividade.
· 15 anos em obras com função gerencial.
· Habilidades / Atitudes
· Capacidade de tomar decisões.
· Liderança.
· Organização e Planejamento.
· Relacionamento Interpessoal
· Análise Crítica.
· Negociação.
Exigências
· Escolaridade Mínima: Superior completo
· Formação desejada: Administração de empresas, Pós-graduação/ Master/ MBA
· Português (Nativo - Requerido)
· Habilitação para dirigir (Categoria A)
· Veículo próprio
· Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Outlook, Microsoft Excel
http://www.infojobs.com.br/DetailVacancy.aspx?vc=2598004&xtor=EPR-1064
VAGAS EM ENGENHARIA:
ENGENHEIRO DE OBRA - CAMPOS De: Thatiana Filgueiras
2.1.
ENGENHEIRO DE SISTEMA DE POTÊNCIA PLENO De: Francemile Machado
5.
ENGENHEIRO DE GESTÃO DE PROCESSOS PLENO De: Francemile Machado
6.
RemOpt - Vaga de TSS De: Jessica Araujo
7.
Vaga - Drive Test CE e PI De: Jessica Araujo
8.
ENGENHEIRO CIVIL COM EXPERIÊNCIA EM SHOPPING De: wconsultoriarh
9.1.
ENGENHEIRO CIVIL PARA MACAÉ De: wconsultoriarh
10.
VAGA: SUPERVISOR DE INSTALAÇÃO - Cajamar - SP De: SPEED CONSULT RH
12.
RJ - ENGENHEIRO de Estruturas De: Rosa Sousa
13.1.
ENGENHEIRO CIVIL - ESTRUTURAL DE CONCRETO / CAMPOS De: Thatiana Filgueiras
13.2.
ENGENHEIRO CIVIL - ESTRUTURAL DE CONCRETO / CAMPOS De: Thatiana Filgueiras
14.1.
Inspetor de Qualidade / RJ De: RENATA RODRIGUES
15.
INSPETOR DE QUALIDADE - RJ De: Selecao
16.1.
Estágio em Engenharia Civil De: Thatiana Filgueiras
17.
RJ - ENGENHEIRO SEGURANÇA DO TRABALHO De: Virtue
Iniciado por Jaqueline Calvi, Consultora Especialista na Talent Scout - Business & Solutions |
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GERENTE DE AUDITORIA INTERNA - SÃO PAULO/SP
Busco indicações para Gerente de Auditoria Interna. Desejável experiência com SAP, ACL e Monitoramento Contínuo.
Com disponibilidade para viagens (Brasil e Exterior).
Favor enviar CV para luisacpires@yahoo.com.br
Coordenador(a) de RH - São Paulo
Para grupo empresarial grande porte, segmento transportes.
Superior completo, preferencialmente em Administração de Empresas ou Psicologia.
Atuação estratégica, desenhando, implantando e monitorando políticas de Rh, tais como:
- pesquisa de clima: planejamento/comparativos internos do grupo/acompanhamento plano de melhorias;
- relações com o mercado (SEST/SENAT) e outras entidades para parcerias de treinamento;
- cargos e salários.
Reporte: Presidente.
Local de trabalho: região sul da capital.
Remuneração em aberto mais benefícios: AM, VR, VA, celular e combustível.
Currículo com pretensão salarial para silvia@interpersona.com.br, por gentileza colocar no assunto “Coord RH”.
ANALISTA PLENO R&S - SÃO BERNARDO DO CAMPO (SÃO PAULO
Inovar e oferecer aos consumidores produtos cada vez mais diferenciados é uma busca constante da Whirlpool. Estamos em busca de profissionais de R&S, com sólida experiência na área, e que sejam criativos, dinâmicos e inovadores. Se você se identifica com este perfil, envie-nos o seu currículo. A empresas oferece os mais variados benefícios, como: assistência médica, assistência odontológica, previdência provada, seguro de vida, refeitório no local, plano de participação nos resultados.
More information http://www.sntalent.com/pt-br/ref/74107
Gerente de Supply Chain para S.B.C. > Info através do site www.auxiliarempregos.com.br vaga nº 13176
Interessados encaminhar currículo mencionando o título da vaga para thiago.paiva@auxiliarempregos.com.br
Gerente de Produção - Campinas/SP
Ter formação na área Quimica ou afins
Ter experiência como supervisor ou gerente de Produção preferencialmente em empresas de bens de consumo.
Encaminhar curriculo para tramiterh@terra.com.br sigla 2012
GERENTE DE FÁBRICA - EMPRESA NACIONAL DE GRANDE PORTE FABRICANTE DE PRODUTOS PARA CONSTRUÇÃO CIVIL – Colombo (PR)
Experiência na Gestão de Fábrica, adquirida em Indústrias que possuem produção contínua, preferencialmente do segmento de Indústrias de Materiais de Construção, Cimenteiro, Químico ou Pré Fabricados. Será responsável por todo o gerenciamento da Fábrica, tendo sob sua responsabilidade as áreas de Produção, Manutenção, Administrativo Financeiro e Recursos Humanos. Imprescindível conhecimento dos sistemas de Qualidade.
Interessados enviar Currículo para cianebrombati@ricardoxavier.com.br , assunto: GF.
ORÇAMENTISTA em Bauru/SP, Brasil (formação: Engenharia ou Técnico em Edificações) Desejável experiência na área!
Remuneração compatível com função.
Envie seu currículo para: curriculo@portalrelacoes.com.br
GERENTE FINANCEIRO - CONTROLLER
Requisitos:
§ Experiência como gestor na área financeira em alguns dos segmentos de: infraestrutura, utilities ou energia.
§ Sólidos conhecimentos: fluxo de caixa, contas a pagar, contas a receber, controle de inventário, elaboração de relatórios gerenciais e de projetos financeiros.
§ Graduação em administração ou Economia ou Contabilidade.
§ Pós-graduação/MBA.
§ Desejável inglês e espanhol.
§ Imprescindível disponibilidade para residir a 180 km de São Paulo
Local de Trabalho: interior de São Paulo
Enviar currículos com pretensão salarial para: simonebarreto@scrconsultoria.com
Coordenador(a) de RH - São Paulo
Para grupo empresarial grande porte, segmento transportes.
Superior completo, preferencialmente em Administração de Empresas ou Psicologia.
Atuação estratégica, desenhando, implantando e monitorando políticas de Rh, tais como:
- pesquisa de clima: planejamento/comparativos internos do grupo/acompanhamento plano de melhorias;
- relações com o mercado (SEST/SENAT) e outras entidades para parcerias de treinamento;
- cargos e salários.
Reporte: Presidente.
Local de trabalho: região sul da capital.
Remuneração em aberto mais benefícios: AM, VR, VA, celular e combustível.
Currículo com pretensão salarial para silvia@interpersona.com.br, por gentileza colocar no assunto “Coord RH”.
DIRETOR TI - SÃO PAULO
COMERCIAL
atenção: experiencia voltada para area comercial/ negócios
essa oportunidade é destinada a profissionais da area comercial
Cvs para frimarh@gmail.com
COMPRADOR (A) INTERNACIONAL- Rio de Janeiro
Experiência em compra de equipamentos de implantação (capex)envolvendo emissão de carta convite; análise e equalização de preços,negociação com fornecedores, melhores alternativas de logística para a entrega do equipamento.
Elaboração de contratos, análise de fórmulas paramétricas para reajustes contratuais.
Conhecimento dos modais da Incoterms (CIF, FOB, DDP, DAP,etc....)
Deverá ter EXCELENTE comunicação em inglês ( fluencia )
Experiencia com vários tipos de contratos
Deverá ter flexibilidade para mudança do local de sua residencia
Atuará no primeiro ano, no Rio de janeiro
Cv para frimarh@gmail.com
Gerente Comercial - urgente
O profissional deverá ter experiência em indústria de bens de capital (máquinas e equipamentos, veículos agrícolas ou de movimentação – tipo trator, empilhadeiras, colheitadeiras etc). Formação em Engenharia/Administração e Inglês fluente.
Conhecimentos/Habilidades desejados:
Experiência em negociação com capacidade de agregar pessoas e foco em resultados, perfil analítico, transitar pelas equipes e áreas, acesso e relacionamento fácil, gerar confiança na equipe e nos pares, gerar indicadores de performance, levantamento de mercado, visão consolidada das informações; desenvolver e preparar relatórios gerenciais.
Desenvolvido perfil de comunicação, iniciativa, flexibilidade, trabalho em equipe, sugerir, propor e buscar soluções e idéias novas. Resiliência
Gostar de trabalhar com autonomia e ter perfil de solucionador; hands-on além de líder nato.
A empresa é uma multinacional européia de bens de capital, situada em São Paulo, e oferece pacote de remuneração de mercado (salário + benefícios).
Currículos no perfil para mercedeslimateixeira@yahoo.com.br
Obrigada. Mercedes Teixeira RH
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Gerente de Vendas
Callix - Vila Olímpia (São Paulo e Região, Brasil)
Descrição da vaga
Atribuição / Missão do Cargo:
· Definir as estratégias comerciais para aquisição de clientes;
· Garantir os resultados de vendas, buscando sempre clientes com capacidade operacional e financeira;
· Orientar o trabalho das áreas operacionais ligadas ao processo de vendas e pós-venda (canais de venda, atendimento, operações, crédito e treinamento), mediante monitoramento, revisão de processos e melhorias.
· Gerenciar a equipe de vendas, garantindo a implantação das estratégias definidas e o direcionamento da força de vendas na busca dos resultados esperados, superando metas e os desafios estabelecidos.
· Acompanhar os indicadores de desempenho e financeiros no que se refere aos produtos e serviços comercializados pelos canais sob sua gestão, garantindo ações para recuperar desvios e alcançar os objetivos;
Principais Atividades:
· Gestão do funil de vendas (pipeline) / carteira de clientes
· Apoio á área de marketing na segmentação Interna / canais de venda
· Elaboração de políticas comerciais / programa de canais externos
· Treinamento de gestão comercial
· Direcionamento e "coaching" da equipe de vendas
· Definição da remuneração variável da força de venda - direta e indireta
· Definição de campanhas de incentivo
· Qualificação de geração de "leads" de vendas
· Mapeamento de Mercado ("market mapping" / "market sizing")
· Acompanhamento da operação (fraude, atendimento, arrecadação, vendas, contabilização, etc)
· Feedback de mercado á área de marketing
· Identificação de oportunidades de mercado
· Identificação de oportunidades de clientes e publico alvo
· Apoio à área financeira
· Identificação de oportunidades – produtos x setores/segmentos
· Análise e acompanhamento de indicadores de desempenho
· Elaboração de relatórios gerenciais
· Gestão de metas
· Acompanhamento das despesas originadas por sua gerência buscando sempre a otimização dos recursos
Desafios:
· Atuar num segmento de mercado competitivo, em constante busca por inovações que agreguem valor aos clientes, oferecendo, sempre, produtos e serviços de acordo com a estratégia da companhia;
· Gerenciar o processo de vendas de forma a oferecer produtos e serviços que atendam, efetivamente, a necessidade de nossos clientes;
· Liderar e motivar a equipe para trabalhar em conjunto, interagindo com as diversas áreas envolvidas e impactadas, de forma a garantir alinhamento e time to Market;
· Estruturar os canais de vendas de forma a garantir capilaridade e agilidade na prospecção de clientes;
· Criar uma cultura de atendimento ágil, comprometido e com foco total no cliente
Competências e experiências desejadas
Habilidades Necessárias
· Visão estratégica
· Visão analítica
· Visão mercadológica
· Visão tecnológica
· Gestão e liderança
Conhecimentos Gerais e Específicos:
· Conhecimento do Mercado de Telecomunicações, mais especificamente Empresarial e Corporativo
· Conhecimento de Call Center
· Regulamentação Telefonia (SMP e STFC)
· Matemática Financeira
· Técnicas de vendas
· Informática: Excel, Word, Powerpoint, Access
Competências Profissionais:
· Habilidade na gestão de pessoas
· Organização
· Agilidade sob pressão
· Capacidade de responder com agilidade às demandas de clientes
Competências Pessoais:
· Excelente relacionamento interpessoal
· Proatividade
· Comprometimento
Formação Acadêmica:
· Engenharia
· Administração
· Economia
· Áreas afins
Descrição da empresa
Fundada em janeiro de 2011, a Callix é a primeira empresa brasileira a integrar, totalmente em nuvem, soluções completas de comunicação convergente, ativa e receptiva, para negócios. Nossos aplicativos avançados e soluções de telefonia, associados a nosso atendimento diferenciado, conferem agilidade, flexibilidade e escalabilidade para qualquer tamanho de operação e de empresa, permitindo aumentar ou reduzir a quantidade de atendentes. Nosso modelo comercial foi desenhado para que nossos clientes paguem apenas pelo que usarem, sem investimentos iniciais em desenvolvimentos, manutenção ou atualizações. Tudo fica bem mais simples.
Acreditamos que só assim conseguiremos proporcionar experiências positivas e rentáveis para nossos clientes e assim surpreende-los sempre. É assim que vamos conquistar aquilo que é nossa visão: liderar o mercado de comunicação em nuvem para negócios, por meio de soluções criativas, atendimento diferenciado e uma marca consolidada.
Curta no Facebook: facebook.com/CallixBrasil
Siga no Twitter: @callix_brasil
Informações adicionais
Publicado:
20 de março de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Executivo
Funções:
Gerenciamento
Setores:
Softwares
Remuneração:
à combinar
Código da vaga:
2738445
http://www.callixbrasil.com/pt-br/contato/envie-seu-curriculo.php
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Assistente para Executivo Senior
confidential - São Paulo Area, Brazil (São Paulo e Região, Brasil)
Descrição da vaga
Assessoria a executivo senior nas interfaces com foruns internacionais, comitês locais, equipes e clientes, apoiando na organização de agenda e compromissos e produção de conteúdos para reuniões em inglês e português.
Principais Responsabilidades / Atividades:
• Controlar o andamento dos projetos internos (locais e da rede global) que integram a agenda do executivo.
• Elaborar materiais com qualidade e eficiência estética.
• Estruturar, traduzir e/ou revisar apresentações do executivo em Power Point.
• Planejar, organizar e facilitar as atividades do executivo, marcando e remarcando compromissos de acordo com as prioridades estabelecidas por este.
• Gerir e manter organizados os e-mails e a agenda do executivo.
• Filtrar e-mails, identificar correspondências urgentes, imprimir anexos e responder os que estiverem em sua competência.
• Proporcionar a todos seus interlocutores pronta resposta, dentro dos prazos estipulados.
• Preparar e secretariar reuniões de diretoria executiva, conselhos, elaborando atas e resoluções.
• Redigir, traduzir, revisar e/ou responder correspondências do executivo em português e inglês.
• Atender clientes externos e internos; organizar viagens e prestar serviços em idiomas estrangeiros.
• Solicitar e diligenciar reservas de passagens aéreas e hotéis, reserva de automóvel, diárias e outras providências relativas aos compromissos do executivo.
• Operar e colaborar, produzindo e encaminhando comunicações através de computador,telefone, videoconferência, entre outros, para suporte às atividades do executivo.
• Recepcionar e acompanhar visitantes e colaboradores em nome do executivo, quando necessário.
• Preencher o controle semanal das atividades diárias do executivo.
Competências e experiências desejadas
Requisitos:
• Dominar os tipos de comunicação escrita e oral com redação própria em português e em inglês.
• Capacidade de desenvolver uma visão geral da organização: clientes, produtos e serviços.
• Capacidade analítica e lógica.
• Iniciativa para resolver problemas do dia a dia, ter condições, inclusive, por delegação, tomardecisões.
• Discrição e responsabilidade no tratamento das informações.
• Conduzir seu trabalho de forma criativa, responsável e flexível.
• Pleno domínio dos softwares Power Point, Excel e Word, bem sistemas digitais deagendamento, cadastro e e-mail, e de sistemas de colaboração pela Internet comvideoconferência e grupos de trabalho.
• Recomendações de empregadores anteriores.
Formação:
Comunicação Social, Administração, Secretariado, preferencialmente.
Outras Qualificações
O ocupante desse cargo deve ter FLUÊNCIA EM INGLÊS.
Descrição da empresa
Agência de comunicação multinacional, presente em mais de 50 países, procura assistente para executivo senior de sua operação no Brasil.
Informações adicionais
Publicado:
20 de março de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Associado
Funções:
Administração
Setores:
Relações públicas e comunicações
Código da vaga:
2737333
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2737333&trk=eml-anet_dig-b_premjb-ttl-cn&ut=30S9zLI8q5SR81
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Gerente Comercial
AGS Brasil - Alpama Global Services - SÃO PAULO (São Paulo e Região, Brasil)
Descrição da vaga
A AGS Brasil, busca o seguinte perfil profissional para fazer parte de sua equipe:
Gerente Comercial
Experiência comprovada na área comercial em empresas/consultorias de Tecnologia da Informação.
Deverá ter atuado em clientes do segmento bancário e telecomunicações.
Importante possuir vivência com serviços e produtos.
Deve ter uma carteira própria de clientes.
Será um diferencial: dominio do Espanhol, e experiencia anterior na área em outros países.
Descrição da empresa
AGS é uma empresa nascida na Espanha com clara vocação e presença internacional.
Dedicada ao Outsourcing de processos de TI,está presente nas seguintes frentes: Consultoria Tecnológica, Desenvolvimento de Aplicações e Sistemas de Informação, Prestação de Serviços de Manutenção e Suporte Técnico.
Com mais de 500 funcionários divididos em vários países, aportamos alta experiência especializada em tecnologia, que nos faz ser diferentes de outras consultorias mais generalistas.
Nossa carteira de clientes é composta por grandes empresas multinacionais, as quais damos suporte e soluções em todas as fases do projeto, desde o projeto até a operação, manutenção e suporte, passando pelo desenvolvimento e a implementação.
Com escritórios na Espanha, Portugal, Brasil, EUA, México,Argentina,Colombia e Peru podemos prestar serviços nos locais onde nossos clientes nos demandam mostrando flexibilidade e agilidade.
Por isso é que nossos clientes dizem, com satisfação, que "é fácil trabalhar conosco".
Informações adicionais
Publicado:
19 de março de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Executivo
Funções:
Tecnologia da informação
Setores:
Tecnologia da informação e serviços
Código da vaga:
2730477
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2730477&trk=eml-anet_dig-b_premjb-ttl-cn&ut=2Ek_5I3di5SR81
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Senior Staff Accountant
Events Sector - São Paulo e Região, Brasil
Descrição da vaga
Functions and responsibilities
Handle all aspects of Accounts payable and expenses reimbursements.
Ensure timely matter of entering A/P transaction and review-processing the coding of invoices.
Prepare filing documents that comply with local statutory requirements.
On-time filing of statutory documents.
Handles all tax computations and tracking. Monthly tax filing and related administrations.
Responsible for collection of receivables from customers with primary focus on Sponsorship.
Interprets financial transactions and events for management
Liaise with FC of Brazilian Business in the US.
Competências e experiências desejadas
Desirable experience in handling full sets of books and general ledgers.
Good understanding of local tax law and policies and had experience in dealing with local tax authorities.
Working experience with a General Ledger accounting system but is not mandatory.
Fluent in written and spoken English
Proficient in Microsoft Office especially Excel.
Informações adicionais
Publicado:
16 de março de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Administração, Contabilidade/Auditoria, Financeiro
Setores:
Entretenimento, Serviços financeiros, Contabilidade
Código da vaga:
2723867
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2723867&trk=eml-anet_dig-b_premjb-ttl-cn&ut=0EHoviPIK5SR81
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Gerente de Projetos Sênior - Principal Project Manager
Invensys - São Paulo, BR-SP (São Paulo e Região, Brasil)
Descrição da vaga
Invensys Operations Management, uma divisão da Invensys, é líder no fornecimento de tecnologia de informação automação, sistemas, soluções de softwares, serviços e consultoria para o mercado industrial e infraestrutura. Projetamos, fabricamos, instalamos, testamos e comissionamos soluções baseadas em software e hardware para automação e regulamentação das operações industriais e prediais; gerenciamos algumas funções administrativas dos negócios de manufatura e simulamos as operações em processos de fabricação.
Também oferecemos soluções e serviços de controle, medição e instrumentação para gerenciar parâmetros específicos de processos industriais.
Com sede em Plano, Texas, a Invensys oferece soluções que são utilizadas por mais de 40.000 clientes em todo o mundo e em mais de 225.000 instalações. As ofertas Invensys Operations Management são disponibilizadas pelas marcas líderes e reconhecidas mundialmente: Avantis, Eurotherm, Foxboro, IMServ, InFusion, SimSci-Essor, Skelta, Triconex e Wonderware.
Temos uma excelente oportunidade de trabalho para Gerente Sênior de Projetos, para compor nosso time de São Paulo.
Esse profissional atuará na Gestão técnica e administrativa de projetos, coordenando as atividades relacionadas de forma matricial e direta com as equipes e áreas envolvidas.
Principais atividades:
• Planejamento de Projeto e Execução;
• Gerenciamento de Projetos na área Química - Petroquímica - Refinarias;
• Conhecimento de custos, cash flow, tributação, faturamento, cronogramas de trabalho;
• Examinar novos contratos assegurando fidelidade às condições contratuais e especificações de vendas;
• Análise crítica de contrato/pedido de compra;
• Análise do escopo de fornecimento e pré-cálculo com avaliação de riscos técnicos/financeiros;
• Registro da ordem de venda no SAP;
• Coordenar a ordem entre as áreas de engenharia, logística, produção e cliente;
• Assumir papel principal na interface com cliente e envolvidos com o projeto em todos os temas contratuais;
• Acompanhar andamento do cronograma junto com Planejamento;
• Resolver disputas de pleitos, atrasos, garantias;
• Coordenar fluxo interno e externo de informações do projeto;
• Conduzir reuniões comerciais e técnicas de projetos assegurando informação consistente com todos envolvidos com o projeto;
• Controle de custo do projeto e cash flow, com apresentações quinzenais do projeto;
• Controle e arquivamento da documentação de projeto;
• Análise e controle de mudanças de escopo;
• Controle e emissão de relatórios financeiros e de acompanhamento do projeto e de Qualidade;
• Participação de reuniões com o departamento jurídico, afim de limitar riscos;
• Realizar/participar de Project Review, faturamento e encerramento do projeto.
• Formação em Engenharia Mecatrônica / Elétrica / Automação e ou Administrador de Empresas.
• Desejável cursos ou Pós graduação em Gerenciamento de Projetos.
• Certificação PMP será considerado um diferencial.
• Experiência comprovada nas atividades mencionada no texto acima, elaboração de documentação de projetos de sistemas de automação - instrumentação, montagem de automação e startup de plantas.
• Conhecimentos em Gestão de Projeto Elétrico e automação, Controle Financeiro, Controle de Deliverables, Gestão de equipe, Gestão de Escopo e Change Orders.
• Conhecimento de equipamentos de Automação como: Siemens, Honeywell, Emerson, Rockwell, Schneider, Ge e Invensys), além dos Sistemas de Supervisão.
• Inglês Avançado / Fluente
• MS Projects, SAP, excel e planilhas de custo.
Se você busca um ambiente estimulante, multicultural, com tecnologias avançadas e oportunidades de crescimento no Brasil e no exterior, venha trabalhar conosco. O seu talento será a porta de entrada para uma carreira de sucesso. Currículos e indicações devem ser enviados para brazil.careers@invensys.com
Invensys Operations Management is an equal employer. We welcome applications from all candidates of sex, sexual orientation, religion or physical disability.
Informações adicionais
Publicado:
15 de março de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Engenharia, Gestão de projetos, Estratégia/Planejamento
Setores:
Serviços públicos
Remuneração:
0
Código da vaga do empregador:
1200256
Código da vaga:
2716455
https://invensys.taleo.net/careersection/.inv_external/jobdetail.ftl?lang=en&job=1200256&media_id=21068&src=LinkedIn_Slots
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Online Survey Job-[Market Research Analyst-Consumer Insights]
Job Access Market - Nationwide Opportunity (África do Sul)
Descrição da vaga
Market Research Analyst - Consumer Insights - [Survey Job] is responsible for ensuring the company’s businessintelligence.These initiatives are met in a high quality and continuous focus on best practices for development, testing, and end-userreporting experience.
We are seeking customer centric value driven solutions.
The purpose of the role is to participate in the monitoring and testing function by executing reviews, examinations, testing and giving valued opinion by filling up the online survey form.
Our client is one of the most well respected brands in the country with a dominating presence in the market and product survey industry.
Location: Nationwide.
We’re committed to give financial rewards for your valued opinion $500 to $3000.
Competências e experiências desejadas
NO PRIOR EXPERIENCE NEEDED.
We are looking for highly motivated, dedicated and talented candidates with exceptional and strong intellect, and the ability to execute with excellence.
Descrição da empresa
Job Access Market is the world’s leading dedicated leader in the Market Research of Product Quality Analysis and Product Compliance Development.
We develop unique and patented web-based solutions that help increase the success rate of businesses in both product development and job market.
we believe in delivering customer centric value driven solutions.
We collect, synthesize and provide the valued opinion in the world-class solutions to a wide range of clients within the public and private sector in the Australia, UK, USA, Canada, Denmark, Finland, Norway, Hong Kong, Sweeden, Korea Republic Of, South Africa, NZ. and some other selected country.
More than 10000+ companies and agencies worldwide are among our satisfied clients by providing Quality Product Compliance Analysis and Product Development Solution.This way we ensure that all customers will get the maximum effect.
For more information, visit @ http://www.jobaccessmarket.com
Informações adicionais
Publicado:
14 de março de 2012
Tipo:
Meio período
Experiência:
Não aplicável
Funções:
Desenvolvimento comercial, Marketing, Controle de qualidade
Setores:
Relações públicas e comunicações, Marketing e publicidade, Pesquisa de mercado
Código da vaga:
2555515
http://www.jobaccessmarket.com/survey/
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Gerente Comercial
Headcount RH - Local de trabalho: Rio de Janeiro (Brasil)
Descrição da vaga
Experiênciade pelo menos 3 anos em cargo Gerencial Comercial (Vendas) com gestão de
pessoas e representantes,
Experiência concreta em Negociações técnico-comerciais de equipamentos/soluções;
Experiência em atuação nas áreas Privada e Pública;
Experiência em desenvolvimento de pessoas, avaliação, treinamento e capacitação
de equipe comercial e representantes comerciais
Inglês :Intermediário,
Formação nível superior completa, preferencialmente nas áreas de Engenharia, Farmácia,
Administração, Direito ou Economia.
Oriundo dosseguintes segmentos: Farma, Eletro-eletrônico, Teconologia ou Indústria.
Disponibilidade para viagens de curta duração nos Estados do RJ e ES e eventualmente SP( Matriz ).
Irá atuar em
Local de resdiência: Rio de Janeiro.
Descrição da empresa
Empresa multinacional do segmento de equipamentos / soluções para diagnóstico por imagem.
Informações adicionais
Publicado:
16 de março de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Vendas
Setores:
Dispositivos médicos
Código da vaga:
2724277
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2724277&trk=jobs_app_view&ut=2naW2Xn3i4SR81
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