Resumo
Empresa
NetWrix
Corporation
Local de Trabalho
Sao
Paolo, Sp 04795-000
Ramo de Atividades
Informática
- Software
Tipo de Vaga
Tempo
Integral
Empregado
Engenheiro
de Vendas - Empresa de TI Software
Sobre
a Vaga
Engenheiro
de Vendas - Empresa de TI Software
Technical Support Engineer
Technical Support Engineer
Job
Purpose:
Pre and post-sale technical support of enterprise IT customers; resolving issues, answering questions and other inquires; delivering product presentations and demonstrations; conducting product training; identifying and resolving application or environmental issues, Office-based, occasional travel.
Duties:
- Provide
technical support and implementation assistance to clients that require
superior technical expertise and urgent response;
- Work with
support ticket tracking system (open, reply, update and close support
tickets) and answer phone calls from customers;
- Identify
application or environmental issues that occur during evaluation,
implementation and ongoing usage;
- Provide
technical consultations and knowledge transfer to sales and technical
support reps, including internal product training;
- Participate in
conference calls and on-site visits (sometimes) with Senior/Executive IT
people (CIOs, IT managers);
- Identify sales
requirements by establishing personal rapport with persons in the position
to understand technical requirements;
- Contribute to
sales team effort by delivering technical presentations and
demonstrations; develop prototypes; support proof-of-concept and software
evaluation efforts; develop training tools.
Skills/Qualifications:
- Customer service oriented nature;
- Patience in
problem solving and troubleshooting;
- Strong verbal,
written and interpersonal communications skills;
- Ability to
present technical information;
- Ability to
communicate technical information clearly and concisely via e-mail and
phone;
- General
programming skills (e.g. scripts);
- English/Spanish/Portuguese
bi-lingual candidates are preferred.
Technology Background:
- Windows Server,
Windows Client OSes - MUST HAVE;
- Active Directory
and Group Policy - MUST HAVE;
- Networking
(TCP/IP, DNS, DHCP, LDAP, SMTP, SNMP) - MUST HAVE;
- Microsoft Exchange - PREFERRED;
- Microsoft SQL Server - PREFERRED;
- Microsoft SharePoint - PREFERRED;
- VMware - PREFERRED;
- NetApp - NICE TO HAVE;
- Unix/Linux -
NICE TO HAVE;
- Microsoft System
Center - NICE TO HAVE.
VAGA URGENTE: GERENTE DE GRANDES CONTAS - PANAMÁ Encaminhar cv com
pretensão salarial para abarros@sntalent.com.br
Experiências necessárias: Identificar oportunidades de desenvolvimento e
conduzir o processo do Plano de Key Account Vivência na definição de vendas
anuais Gestão da equipe equipe de campo e acompanhamento do sell-out e
implementação calendário promocional Controlar os KPI e indicadores da área
Gestão do Orçamento Experiência sênior em posições com exposição internacional;
Disponibilidade para residir no Panamá Inglês e Espanhol Avançados
ANALISTA DE PLANEJAMENTO FINANCEIRO SR
Localização: Rio de Janeiro - RJ
Nosso cliente é um grupo nacional de shopping centers em forte expansão no mercado nacional.
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Localização: Rio de Janeiro - RJ
Nosso cliente é um grupo nacional de shopping centers em forte expansão no mercado nacional.
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AUDITOR SENIOR
Localização: Campina Grande - PB
Nosso cliente é um grupo industrial com faturamento superior a R$ 150 milhões, em momento de grande expansão nos mercados nacional e internacional.
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Localização: Campina Grande - PB
Nosso cliente é um grupo industrial com faturamento superior a R$ 150 milhões, em momento de grande expansão nos mercados nacional e internacional.
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COORDENADOR DE PRODUÇÃO
Localização: Região de Bragança Paulista
Empresa nacional de grande porte
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Localização: Região de Bragança Paulista
Empresa nacional de grande porte
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ENGENHEIRO DE INFRAESTRUTURA
Localização: Rio de Janeiro - RJ
Nosso cliente é uma grande empresa que há mais de 65 anos, investe em infraestrutura e comércio exterior, em ótimo momento no mercado.
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Localização: Rio de Janeiro - RJ
Nosso cliente é uma grande empresa que há mais de 65 anos, investe em infraestrutura e comércio exterior, em ótimo momento no mercado.
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ANALISTA DE TESOURARIA
Localização: Rio de Janeiro - RJ
Nosso cliente é um grupo nacional de shopping centers em forte expansão no mercado nacional.
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Localização: Rio de Janeiro - RJ
Nosso cliente é um grupo nacional de shopping centers em forte expansão no mercado nacional.
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MARKETING MANAGER
Localização: Rio de Janeiro- RJ
World leader online travel company starting its operations in Brazil
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Localização: Rio de Janeiro- RJ
World leader online travel company starting its operations in Brazil
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AUDITOR PLENO
Localização: Campina Grande - PB
Nosso cliente é um grupo industrial com faturamento superior a R$ 150 milhões, em momento de grande expansão nos mercados nacional e internacional.
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Localização: Campina Grande - PB
Nosso cliente é um grupo industrial com faturamento superior a R$ 150 milhões, em momento de grande expansão nos mercados nacional e internacional.
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ESPECIALISTA DE EMBALAGENS
Localização: Região do Sul de Minas
Multinacional de Grande Porte no segmento alimentício.
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Localização: Região do Sul de Minas
Multinacional de Grande Porte no segmento alimentício.
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GERENTE CONTÁBIL
Localização: Cotia - SP
Nosso cliente é uma empresa multinacional no ramo de segurança eletrônica.
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Localização: Cotia - SP
Nosso cliente é uma empresa multinacional no ramo de segurança eletrônica.
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VAGAS NA HAYS:
GERENTE DE MANUTENÇÃO Descrição: Atuar com
planejamento e coordenação da manutenção de equipamentos, sistemas mecânicos,
elétricos, pneumáticos e eletrônicos. Formação: Superior completo em Engenharia
Mecânica / Elétrica Regime de contratação: CLT (Efetivo) Horário: De segunda a
sexta, das 7h30 às 17h. Cidade: SALVADOR - BA (1 vaga) Enviar o currículo para
o e-mail: recrutamento1@klcnet.com.br, citando no título do e-mail o nome da
vaga (Gerente de Manutenção)
14 dias atrás
Consultor de Negocios Pleno
- Experiência no segmento de facilities ( limpeza e Segurança );
- Carteira de clientes - privado;
- Boa apresentação;
- Conhecimentos básicos em planejamento;
- Veiculos próprio;
Salario de R$ 3.100,00 CLT + comissão + combustivel +Cel.( VR + VA )
Curriculos para: josecordalheadhunter@gmail.com
- Carteira de clientes - privado;
- Boa apresentação;
- Conhecimentos básicos em planejamento;
- Veiculos próprio;
Salario de R$ 3.100,00 CLT + comissão + combustivel +Cel.( VR + VA )
Curriculos para: josecordalheadhunter@gmail.com
Auditor Interno - Rio de Janeiro
Para atuar em empresa multinacional, segmento industrial e líder de
mercado.
Requisitos: Possuir experiência como auditor externo vivenciada em empresas de auditorias internacionais; Possuir formação em Ciências Contábeis e estar com CRC ativo; Possuir ingles fluente e espanhol em nível intermediário.
Enviar CV para rdplusrj@gmail.com aos cuidados de Glória Rodrigues - PLUS Recursos Profissionais
Requisitos: Possuir experiência como auditor externo vivenciada em empresas de auditorias internacionais; Possuir formação em Ciências Contábeis e estar com CRC ativo; Possuir ingles fluente e espanhol em nível intermediário.
Enviar CV para rdplusrj@gmail.com aos cuidados de Glória Rodrigues - PLUS Recursos Profissionais
Coordenador Financeiro/Contábil - Rio de Janeiro
Para atuar em empresa multinacional, atuante no segmento marítimo
Requisitos: Possuir formação em Ciências Contábeis e estar com CRC ativo; Possuir conhecimentos e experiência com todas as rotinas de impostos, análise e conciliação de contas; Possuir habilidade com sistemas; Ingles intermediário para fluente.
Encaminhar CV para rdplusrj@gmail.com aos cuidados de Glória Rodrigues - PLUS Recursos Profissionais
Requisitos: Possuir formação em Ciências Contábeis e estar com CRC ativo; Possuir conhecimentos e experiência com todas as rotinas de impostos, análise e conciliação de contas; Possuir habilidade com sistemas; Ingles intermediário para fluente.
Encaminhar CV para rdplusrj@gmail.com aos cuidados de Glória Rodrigues - PLUS Recursos Profissionais
POSIÇÃO DIRETOR DE PATRIMÔNIO - BOTAFOGO / RJ
Empresa do mercado de Investimentos – Botafogo – RJ - Contrata:
DIRETOR DE PATRIMÔNIO
Experiência e habilidades técnicas
Formação em Engenharia e Inglês fluente
Conhecimento profundo em gestão de patrimônios.
Experiências anteriores em cargos estratégicos como: Gerente Geral, Consultor e Diretor.
Informática – avançada
Diferencial:
Ter experiência anterior em nível estratégico de uma “Construtora”
Responsabilidades
• Coordenar todo o patrimônio da empresa
• Conhecimento profundo da parte burocrática de imóveis.
• Dar subsídios para decisões dos acionistas.
• Acompanhar se necessário, os acionistas para fechamento de negócios.
Observações
• Disponibilidade para viagens
• Disponibilidade para horários extraordinários quando necessário acompanhar acionistas em negociações.
• Local de trabalho: Botafogo, Rio de Janeiro.
• Entrevista poderá ser conduzida em inglês.
SOLICITAMOS que em seu cv conste:
• Seu salário atual ou último salário com todos os benefícios recebidos.
• Que sua experiência nos requisitos solicitados esteja claramente descritas no cv.
• Sua pretensão salarial.
• Nome de sua operadora ao lado do número de seu celular e foto.
Enviar cv para: cv@athoshumanos.com.br, com o código DIRPATRI.
DIRETOR DE PATRIMÔNIO
Experiência e habilidades técnicas
Formação em Engenharia e Inglês fluente
Conhecimento profundo em gestão de patrimônios.
Experiências anteriores em cargos estratégicos como: Gerente Geral, Consultor e Diretor.
Informática – avançada
Diferencial:
Ter experiência anterior em nível estratégico de uma “Construtora”
Responsabilidades
• Coordenar todo o patrimônio da empresa
• Conhecimento profundo da parte burocrática de imóveis.
• Dar subsídios para decisões dos acionistas.
• Acompanhar se necessário, os acionistas para fechamento de negócios.
Observações
• Disponibilidade para viagens
• Disponibilidade para horários extraordinários quando necessário acompanhar acionistas em negociações.
• Local de trabalho: Botafogo, Rio de Janeiro.
• Entrevista poderá ser conduzida em inglês.
SOLICITAMOS que em seu cv conste:
• Seu salário atual ou último salário com todos os benefícios recebidos.
• Que sua experiência nos requisitos solicitados esteja claramente descritas no cv.
• Sua pretensão salarial.
• Nome de sua operadora ao lado do número de seu celular e foto.
Enviar cv para: cv@athoshumanos.com.br, com o código DIRPATRI.
SUPERINTENDENTE DE CONTROLADORIA - RJ
O profissional será responsável pelo gerenciamento da área contábil,
fiscal, custos e orçamento. Experiência em gerenciamento de equipes robustas,
substituição tributária, impostos diretos e indiretos e vivência em empresas de
capital aberto com faturamento superior a R$1bi. Interessados enviar CV, com
pretensão salarial, para consultora.rh@proffgestao.com.br
|
Posted: 10 May
2012 07:16 AM PDT
Empresa que atua em logística de trasportes.
Seleciona candidatos para a vaga de Motorista
Carreteiro para Nova Odessa / SP.
Requisitos:
Transporte de pneus entre Americana e São Paulo.
Benefícios:
Assistência médica e odontológica. VT e VA.
Salário:
1.350,00
Enviar currículos até 14/05/2012 aos cuidados de:
Amanda com a sigla: Motorista no campo assunto para o e-mail: amanda@aexecutiva.com.br .
Observações:
Vaga efetiva, para início imediato. Morar em Nova Odessa, Sumaré, Americana ou Santa Bárbara d’oeste. CNH E.   |
|
Posted: 10 May
2012 07:16 AM PDT
EMPRESA EM INDAIATUBA RAMO METALURGICO
Seleciona candidatos para a vaga de COORDENADOR
DE PROCESSOS para INDAIATUBA / SP.
Requisitos:
EXPERIENCIA EM PROCESSOS DE FABRICAÇÃO E PROGRAMAÇÃO NA ÁREA DE ESTAMPARIA – PRENSAS, PUNCIONADEIRAS, PONTEADEIRAS DOMINIO EM AUTO CAD/ SOLID WORKS ATENDIMENTO A CLIENTES INTERNOS EXPERIENCIA COMPROVADA EM FUNÇÃO DE LIDERANÇA
Benefícios:
REFEIÇÃO/ CESTA BASICA/ CONVENIO MEDICO/ SV/ PLR
Salário:
A COMBINAR
Enviar currículos até 21/05/2012 aos cuidados de:
SILVANA SMARDEL com a sigla: COORD PROCES no campo assunto para o e-mail:silvana@vitaeservicos.com.br .
|
JOB ESPECÍFICO 1 MÊS - AUDITORIA INTERNA
Preciso de apresentar um profissional nível PLENO/ SÊNIOR para um job
específico de auditoria interna (operacional) sobre algumas contas contábeis.
Agradeço indicações.
consultoria@esolutio.com.br
consultoria@esolutio.com.br
Médico do Trabalho e Enfermeira
Estamos contratando Enfermeira e profissional da área médica com
especialização em Medicina do Trabalho. Atuação na V. Olímpia - SP, empresa de
Consultoria de Gestão de Saúde em constante crescimento, ganhadora de vários
prêmios no quesito de saúde; para atuar com a equipe de Gestão de Risco.
Remuneração compatível com o mercado mais benefícios. Interessados favor entrar
em contato com Valéria no (11) 9126-6554.
Comprador Paulinia
Residir em Paulínia e Cosmópolis
Exp comprovada na área de compras
Superior Completo em Adm. ou afins
Benefícios: Vale Transporte/ Refeição/ Ass. Medica/Odontológica/ Seg. Vida e Convenio Farmácia
Interessados encaminhar Cv com pretensão salarial para recrutamento2@premiereempregos.com.br com assunto compras
Exp comprovada na área de compras
Superior Completo em Adm. ou afins
Benefícios: Vale Transporte/ Refeição/ Ass. Medica/Odontológica/ Seg. Vida e Convenio Farmácia
Interessados encaminhar Cv com pretensão salarial para recrutamento2@premiereempregos.com.br com assunto compras
Vaga: Consultor Pós-Vendas -
Inglês Fluente - Desejável Engenharia - SBC/SP - R$ 3.000,00 a R$ 4.000,00 -
empresa VW
cadastre seu CV http://www.holomatica.com.br/home/trabalhe_conosco/ e
candidate-se no código da vaga LICPV 1006364
1 dia atrás
Coordenador
de Logística
Multinacional líder de mercado em tecnologia de
acionamento elétrico e pneumático - São Paulo Area, Brazil (São Paulo e
Região, Brasil)
Descrição
da vaga
Reportando-se
ao Gerente de Supply Chain, será responsável por:
Gerenciar toda a área de Logística da empresa, recebimento de produtos nacionais e importados, prestação de serviços, gestão da distribuição e transporte da área.
Gestão direta de equipe, oferecendo suporte a gerência.
Desenvolvimento e análise de medidas de performance.
Visão integrada da área de Supply Chain, com nível apurado de conhecimento de operações. Conhecimento de PPCP, PCM e Administração de Vendas.
Forte interação com as demais áreas da empresa.
Atuação na área de almoxarifado de componentes e gestão de estoques.
Gerenciar despesas e investimentos da área, aplicando conhecimentos na área fiscal.
Gerenciar projetos com base em conhecimentos de 5S, Lean e Kaizen.
Elaboração e implantação de KPIs.
Gerenciar toda a área de Logística da empresa, recebimento de produtos nacionais e importados, prestação de serviços, gestão da distribuição e transporte da área.
Gestão direta de equipe, oferecendo suporte a gerência.
Desenvolvimento e análise de medidas de performance.
Visão integrada da área de Supply Chain, com nível apurado de conhecimento de operações. Conhecimento de PPCP, PCM e Administração de Vendas.
Forte interação com as demais áreas da empresa.
Atuação na área de almoxarifado de componentes e gestão de estoques.
Gerenciar despesas e investimentos da área, aplicando conhecimentos na área fiscal.
Gerenciar projetos com base em conhecimentos de 5S, Lean e Kaizen.
Elaboração e implantação de KPIs.
Competências
e experiências desejadas
Formação
superior completa: Engenharia/ Administração
Inglês Avançado desejável
Conhecimento em Planejamento de coletas e entregas, administração de frotas, roteirização e expedição de cargas.
Experiência em Logística/ Supply Chain/ Transportes
Conhecimentos de Sistema Integrado, Excel, Power Point – nível avançado desejável.
Experiência de 5 anos na área
Conhecimentos em Logística Fracionada desejável
Inglês Avançado desejável
Conhecimento em Planejamento de coletas e entregas, administração de frotas, roteirização e expedição de cargas.
Experiência em Logística/ Supply Chain/ Transportes
Conhecimentos de Sistema Integrado, Excel, Power Point – nível avançado desejável.
Experiência de 5 anos na área
Conhecimentos em Logística Fracionada desejável
Descrição
da empresa
Caso
você tenha se interessado por esta posição, por gentileza, envie seu cv para o
e-mail process@catenon.com com o TÍTULO DO EMAIL / ASSUNTO FNN447.
Informações adicionais
Publicado:
7 de
maio de 2012
Tipo:
Tempo
integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Cadeia
de suprimentos
Setores:
Automação
industrial
Código da vaga:
2983123
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2983123&trk=eml-anet_dig-b_premjb-ttl-cn&ut=1G0JLWpS-vXRc1
Vendedor Produtos Médicos –
Hospital e Laboratórios.
Segmento: Produtos e Equipamentos Médicos.
Candidate-se em www.dassgro.com.br (vagas em aberto).
Candidate-se em www.dassgro.com.br (vagas em aberto).
Expira em 12 dias
Médico do
Trabalho
GEMTE Consulting - Um ano e
meio em São Paulo com posssibilidade de mudança para Rio (Rio de Janeiro e
Região, Brasil)
Descrição
da vaga
A vaga se
destina a uma empresa multinacional de grande porte do segmento de contrução
civil.
Há duas
possibilidades de contratação:
- um ano
e meio em São Paulo;
OU
- um ano
e meio em São Paulo com mudança para o Rio no período subsequente. A empresa
transferirá a sede de SP para RJ.
Descrição:
Realizar o
PCMSO da unidade da Matriz.(500 funcionários)
Gestão do
PCMSO de 600 funcionários expatriados.
Check-ups
e atendimentos aos executivos.
Competências
e experiências desejadas
-
Imprescindível especialização em Medicina do Trabalho.
- Desejável
sólidos conhecimentos em Gestão de Medicina Ocupacional.
Descrição da empresa
GEMTE Consulting is focused
on a modern vision of people management, where traditional HR issues often
unaligned with the goals of the company has no role. We at GEMTE think no
matter how small a company is, how automated it is, or its age, it does not
exist without PEOPLE, who are the results agents. Thus, all of our products aim
to leverage quantitative and qualitative results for your organization. Our
company works with the Hoshin Kanri methodology, a Japanese method that deploys
the goals of high management down to the lower levels of leadership. This
methodology provides the alignment of the organizational goals in a way that
all leadership levels share goals aligned with one organizational objective.
Management by Directives is a system that establishes and executes an annual
plan. Based on the well known PDCA method (Plan, Do, Check and Action) our
methodology is easily understood and is applicable to any kind of organization.
Informações adicionais
Publicado:
9 de
maio de 2012
Tipo:
Tempo
integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Outro
Setores:
Construção
Remuneração:
diferenciada
Código da vaga do empregador:
Médico
do trabalho
Código da vaga:
2995509
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2995509&trk=eml-anet_dig-b_premjb-ttl-cn&ut=3MFJGGioexXRc1
Marketing
Manager
Techtronics Industries - São
Paulo Area, Brazil (São Paulo e Região, Brasil)
Descrição da vaga
Reporting to the region
General Manager and Latin America Marketing Manager, provide a dedicated
marketing resource for the Brazilian region. This support includes the
development of the Brazilian marketing and advertising strategy that runs in
conjunction, where practical and profitable with existing and future Corporate
strategy, programs and promotions. The support will include sale analysis,
competitive intelligence, reporting and communications.
·
Maintain
a database on all products within the company,
tracking sales, profitability, competitiveness.
·
Monitor
and analyze sales and promotional activity and develop
reports, graphs and charts to illustrate market, sales
and product performance and report findings to
management.
·
Assist
in preparation and participate in delivery of,
management information reports and in the development
of sales and management presentations.
·
Participate
in marketing plan development and review and assist
sales management in the development of sales
forecasts.
·
Set up
and maintain a vendor base of suppliers that offer
quality and fair pricing in order to get materials to
market on time.
·
Collect
and maintain up-to-date database of competitive
information including product catalogs, price lists,
current promotions and new product in formation from
sources such as competitive literature, trade journals,
trade association and industry data.
·
Stay
abreast of competitive product, merchandising,
promotions and programming developments and
communicate this information to the Top Management and
appropriate Corporate Marketing personnel.
·
By
thinking out of the box, keep up with current trends in other channels to
ensure that all promotions are getting noticed and
being recognized as leading edge promotions.
·
Work
closely with Sales Management and Corporate Marketing
Department in the development of Brazilian promotions
and programs to drive sales and profitable growth.
·
Supervise
administrative support for the company co-op
advertising program, merchandising programs and
company premium program.
·
Maintain
strong communications network with Sales Management
and Corporate Marketing personnel to establish program
requirements.
·
Maintain
awareness of market trends and growth projections in
the recommendation and development of market programs
designed to support and enhance penetration, sales and
profitability.
·
Coordinate
the timely development and distribution of marketing
and advertising materials and field communication for
new product launches.
·
Create
sales and marketing communications announcement, memos
and other written notices.
·
Coordinate
preparation for and participate in trade shows, end
user events and other special events.
·
Travel
as necessary to acquire market and competitor
knowledge through distributor and end-user visits.
·
Acquire
and maintain up-to-date working knowledge of the
complete product line and technical awareness of
company products.
Competências
e experiências desejadas
·
Degree in
Publicity / Marketing
·
7 years experience in power
tools or equivalent
·
At least 3 years as manager
or leadership positions
·
English
is mandatory
·
MBA and
Espanish is desirable
·
Proficiency
in MS Office
Descrição
da empresa
TTI distributes the brand
names like Milwaukee Power tools, Ryobi, AEG, Homelite, Hoover, Red Devil among
others worldwide.
Informações adicionais
Publicado:
9 de
maio de 2012
Tipo:
Tempo
integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Marketing
Setores:
Bens
de consumo
Código da vaga:
2995536
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2995536&trk=eml-anet_dig-b_premjb-ttl-cn&ut=0chwx1T0yxXRc1
Production/Shop
Supervisors
Dresser-Rand - Santa
Barbara D'Oeste (Campinas region) (São Paulo e Região, Brasil)
Descrição da vaga
Dresser-Rand is looking
for 2 Shop Supervisors to work for our Pre-Salt new structure in
Brazil, located in Santa Barbara D'Oeste, Campinas region. This position will
lead the shop teams in Compressors and Gas Generation activities in our local
packaging facility, with a hands-on approach to monitoring the job progress.
This position will receive international training.
Competências e experiências
desejadas
Graduation in
Mechanical Engineering or High Scholl in Technical area, plus graduation
and good English communication to travel and receive training abroad. It's
important to have experience with turbo machines and rotation equipments,
equipments assembly as Gas Turbines and Compressors. Must have knowledge and
familiarity of general machine shop operations and repairs. Ability to travel
as necessary and excellent leadership skills.
The interested
professionals, please send CV to candidatodrb@dresser-rand.com, mentioning the
subject: SHOPSUP PRESALT.
Descrição da empresa
For more than 100 years,
Dresser-Rand has been among the largest global suppliers of rotating equipment
solutions, with field-proven centrifugal and reciprocating compressors, steam
turbines, expanders, gas turbine packages, and control systems. Dresser-Rand is
positioned to deliver a complete package of solutions, from initial concept to
equipment retirement for the worldwide oil and gas, chemical, petrochemical,
and process industries. For more info please check out our website at
www.dresser-rand.com. Please also follow us on twitter
(twitter.com/DresserRandJobs), Linkedin -
(www.linkedin.com/company/dresser-rand), Facebook (www.facebook.com/DRGRPINC),
and our Youtube Channel (www.youtube.com/user/DresserRand1) to always be
connected about all the new and upcoming exciting global products, services,
and global opportunities at Dresser-Rand.
Informações adicionais
Publicado:
8 de
maio de 2012
Tipo:
Tempo
integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Engenharia
Setores:
Petróleo
e energia
Código da vaga do empregador:
SHOPSUPPRESALT
Código da vaga:
2995193
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2995193&trk=eml-anet_dig-b_premjb-ttl-cn&ut=0CCrlj9vqwXRc1
Consultor
em Gerenciamento de Projetos
DEVELOP Treinamentos Empresariais - São
Paulo e Região, Brasil
Descrição
da vaga
Gostaríamos
de receber curriculos de engenheiros já certificados como PMP (Project
Management Professional) pelo PMI (Project Management Institute) para alocação
em treinamentos e serviços de consultoria. Os currículos devem ser
encaminhados, para avaliação inicial, através de nosso
websitehttp://www.developbr.com/trabalhe.htm
Competências
e experiências desejadas
-
Formação em Engenharia
-
Certificado como PMP (Project Management Professional) pelo PMI (Project
Management Institute)
Descrição
da empresa
A
Develop é uma empresa de consultoria e treinamento moderna, ágil e com atitudes
diferentes para oferecer resultados mais eficientes. Nossa equipe é formada por
consultores experientes e atentos ao mercado.
Develop is a modern consulting and training company, we offer dynamic and innovative solutions with more efficient results.
Develop es una empresa moderna de capacitación. Agilidad y actitud diferenciada son algunos de nuestros principales atractivos.
Develop is a modern consulting and training company, we offer dynamic and innovative solutions with more efficient results.
Develop es una empresa moderna de capacitación. Agilidad y actitud diferenciada son algunos de nuestros principales atractivos.
Informações adicionais
Publicado:
8 de
maio de 2012
Tipo:
Outro
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Treinamento
Setores:
Consultoria
de gerenciamento
Código da vaga:
2995113
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2995113&trk=eml-anet_dig-b_premjb-ttl-cn&ut=3XB-jb6dqwXRc1
Regional Sales Manager - Latin America
Centrify Corporation - Latin
America (Brasil)
Descrição da vaga
You must have an enterprise
software or services sales background. Experience previously selling security
software, identity management, or infrastructure technologies is preferred.
Candidates who have worked for large technology vendors, as well as privately
held companies are preferred. The selected candidate will have
successfully sold to Fortune 1000 customers in the territory.
Job Responsibilities
·
Develop and execute
sales/business plans to achieve quarterly sales/business objectives.
·
Create and implement
account strategy, including developing and maintaining relationships with key
decision makers.
·
Must be able to deliver
value propositions to IT management as well as VP and C-level business management.
·
Recognize customer business
problems and drive/influence resources to address opportunities.
·
Major focus on identifying
and qualifying new opportunities using the telephone and/or web demonstrations
to improve market coverage, increase market share, and grow revenue.
·
Implement sales/marketing
tactics and programs in order to meet or exceed assigned territory objectives.
·
Act as a liaison between
Centrify and customers and develop a team selling approach with pre-sales
technical specialists and the customer service organization.
·
Assist with channel partner
recruitment, training and on-going support.
·
Provide accurate and timely
reports/forecasts.
Competências
e experiências desejadas
Requirements
·
Five to seven years
quota-carrying software sales experience.
·
Proven successful track
record with annual quotas for the past five years.
·
Strong prospecting,
qualifying, closing and managing skills.
·
Successful candidates will
have experience in managing complex sales cycles.
·
Familiarity with security,
systems management and networking software products for both unix and windows
markets.
·
Strong written and oral
communication skills, including cold calls, proposal preparation, and
presentation skills.
·
Executive selling and
negotiating skills.
·
Must have energy, drive,
commitment and passion.
·
Goals-oriented, team
player, ability to delegate to pre-sales and post-sales.
·
Ability to work in a
fast-paced environment.
·
Be comfortable selling in a
hybrid selling environment, where both direct and indirect approaches are used.
·
Creative
deal-making skills.
·
Detail
and results oriented.
·
Demonstrate a high level of
self-motivation, commitment and activity to attain corporate and personal goal.
·
Travel
required.
·
Prior use of CRM
applications (Siebel, Salesforce.com, etc.) and Microsoft applications such as
Word/Excel/Outlook/etc.
·
Undergraduate
degree.
Preferred
·
Successful completion of a
corporate sales training program is highly desirable.
·
Early
stage experience.
Descrição
da empresa
Centrify is a software and
cloud security provider that delivers solutions that centrally control, secure
and audit access to on-premise and cloud-based systems, applications and
devices — and does so by letting customers leverage their existing
infrastructure and know how. Built on a unified platform, the Centrify Suite
delivers secure authentication and single sign-on, role-based access control,
privileged identity management, user-level auditing, server isolation and
encryption of data-in-motion both within enterprise boundaries and externally
for cloud infrastructures. Over 3500 organizations and nearly 50% of the
Fortune 50 rely on Centrify’s integrated software and cloud-based services to
reduce IT expenses, strengthen security and meet compliance requirements.
Informações adicionais
Publicado:
8 de
maio de 2012
Tipo:
Tempo
integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Vendas
Setores:
Softwares
Remuneração:
DOE
Código da vaga:
2995092
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2995092&trk=eml-anet_dig-b_premjb-ttl-cn&ut=2xndEvDn2wXRc1
Manager of Accounting and Finance - Sao Paulo, Brazil
Riot Games - Sao Paulo
(Brasil)
Descrição da vaga
With League of Legends, one
of the most played and critically acclaimed PC games today, Riot Games strives
to be the most player-focused game company in the world. The core reason for
Riot's success is people and we are committed to helping Rioters grow their
abilities and careers. We're also serious professionals who don't take
ourselves too seriously. Riot Games is expanding globally with offices in
Europe, Asia and the Americas. Riot’s Brazil office will be responsible for
publishing and managing marketing, business development, community, e-sports
and player support initiatives for the region.
Riot Games is looking for
a Manager of Accounting and Finance for our Brazilian office.
This person will operate on a domestic and international level to support
continuous expansion. We are a close and collaborative group responsible for
overseeing all aspects of the Company’s financial activities. As the Manager
of Accounting and Finance, you will participate in all activities related
to full-cycle accounting and international financial reporting. This role
requires high ethics and compliance with Company policies, and you must
demonstrate integrity in all of your professional actions. Among your many
attributes, you are a self-starter, highly analytical and results-driven. You
effectively prioritize tasks against deadlines while maintaining scrupulous
attention to detail and demonstrate the ability to manage increasing
responsibilities.
Competências
e experiências desejadas
Responsibilities:
·
Record domestic and
international transactions into the accounting system (Great Plains) for U.S.
and foreign entities
·
Create manual journal
entries as needed and maintain supporting documents
·
Reconcile general ledger
(G/L) accounts and research and resolve discrepancies
·
Analyze transactions,
identify and correct inaccuracies
·
Assist in consolidation of
foreign entities
·
Prepare internal financial
reporting package and external financial statements
·
Develop and maintain audit
schedules and respond to audit requests
·
Maintain
month-end reporting schedule
·
Interface with business
groups and team members across the organization and foreign entities in Europe
and Asia as needed
·
Ensure compliance with
Company’s accounting policies, procedures and internal controls
·
Maintain financial
information confidential and appropriately handle sensitive communications
Requirements:
·
BA or BS in (Accounting,
Finance or Economics) or equivalent years of work experience
·
4+ years of financial audit
experience or 4+ years of corporate accounting experience, or a combination of
both
·
Experience with
multi-national, multi-entity consolidation/reporting
·
Knowledge
of US GAAP
·
Familiarity with SEC
filings (10-K, 10-Q, etc.)
·
Proficient with computer
programs (Microsoft Excel) and accounting software/ERP systems
·
CPA candidate or equivalent
professional designation
·
Proficient
with Great Plains
·
Strong written, verbal and
interpersonal skills
·
Bilingual,
English fluency
·
Knowledge
of IRFS
·
Proven track record of
success within a fast-paced environment or rapidly changing industry
To apply, please send your
cover letter and resume with Manager of Accounting and Finance (Sao Paulo,
Brazil) | Name in the subject line
to: brazilrecruiting@riotgames.com.
Descrição da empresa
Riot Games is a
direct-to-consumer video game developer and publisher of premium, competitive
online games. The company was established in 2006 and has quickly become a
leading global developer and publisher of premium free-to-play online video
games for hardcore gamers, launching their debut title, League of Legends, in
October 2009. To date, more than one million gamers play League of Legends and
log more than half a billion minutes of playtime each month. For more
information, please visit www.riotgames.com.
Informações adicionais
Publicado:
8 de
maio de 2012
Tipo:
Tempo
integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Financeiro
Setores:
Jogos
de computador
Código da vaga:
2994940
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2994940&trk=eml-anet_dig-b_premjb-ttl-cn&ut=1h3rmbOrywXRc1
Gerente
Administração de Pessoal
Confidencial - São Paulo e Região, Brasil
Descrição
da vaga
·
Gerenciar
a execução e o resultado final dos trabalhos de Departamento Pessoal, Prazos
Legais, Previdenciário, DIRF, orientando a equipe quanto a qualidade e o prazos
de entrega definidos.
·
Controlar
os prazos das ações de acordo com as demandas identificadas, a fim de suprir as
necessidades e otimizar os recursos disponíveis.
·
Contribuir
com o Diretor da área na análise e definição de processos e programas voltados
para a atividade de desenvolvimento humano e controle de pessoal, através de
adequado e contínuo assessoramento e desenvolvimento de estudos e/ou geração de
informações confiáveis e oportunas.
·
Buscar
novas práticas e tecnologias aplicáveis à área, através de estudos técnicos
e/ou modelos de outras empresas do mesmo segmento.
Competências
e experiências desejadas
·
Gestão de
Pessoas
·
Administração
de conflitos
·
Negociação
estratégica
·
Visão
Global e Sistemica
·
Ingles em
nivel Avançado
·
Conhecimento
no sistema Fpw
Descrição
da empresa
Informação
será divulgada no contato telefonico.
Informações adicionais
Publicado:
8 de
maio de 2012
Tipo:
Tempo
integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Recursos
humanos
Setores:
Terceirização
e offshoring
Remuneração:
A
combinar
Código da vaga:
2994971
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2994971&trk=eml-anet_dig-b_premjb-ttl-cn&ut=2d4y6aanOwXRc1
Senior
Human Resources Business Partner
Roche - São
Paulo, BR-SP (São Paulo e Região, Brasil)
Descrição da vaga
Areas of responsibility
include accountability for being the focal point for
functional excellence, individual development and training, compensation,
performance management, succession planning, organization development and
design, employee relations, and employee engagement; working in partnership
with HR Experts Areas (Attraction and Sourcing, Compensation and Benefits,
Development, Training and Talent, External and Internal Communication). The
Senior Human Resources Business Partner should be responsible to communicate
the polices and explain the differences between local and regional.
Main Activities
Give support to assigned LATAM Regional Directors (Business Development/ Finance/ Information and Technology/ Corporative Communication/ Human Resources) and respective managers on best HR Strategies, through proactive solutions regarding people management.
Being the focal point among Regional Business and Brazil´s HR Expert Areas.
Guarantee the implementation of HR Policies and Procedures, fully aligned with Roche´s values and the policies agreed with Roche Brazil,
Support Regional Leaders to:
Main Activities
Give support to assigned LATAM Regional Directors (Business Development/ Finance/ Information and Technology/ Corporative Communication/ Human Resources) and respective managers on best HR Strategies, through proactive solutions regarding people management.
Being the focal point among Regional Business and Brazil´s HR Expert Areas.
Guarantee the implementation of HR Policies and Procedures, fully aligned with Roche´s values and the policies agreed with Roche Brazil,
Support Regional Leaders to:
·
Attract and hire the best
talent
·
diagnose employees´
development needs to improve and reach desired profiles
·
build Succession Plans
following Global Guidelines
·
implement
Performance Management Process
·
manage and plan annual budget
(Headcount and Personal costs)
·
support leaders with change
management, and organizational development
·
MBA or
Post Graduation
·
Proficiency
in English
·
Intermediate
Spanish
·
Office (word, excel, power
point) – good user
·
Significant experience in
Large Worldwide Companies
·
Solid experience in HR
environment (Business Partner, Development, Recruitment and/or Compensation)
·
International experience
would be considered a plus
Informações adicionais
Publicado:
8 de
maio de 2012
Tipo:
Tempo
integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Recursos
humanos
Setores:
Indústria
farmacêutica
Remuneração:
0
Código da vaga do empregador:
00396982
Código da vaga:
2994842
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2994842&trk=eml-anet_dig-b_premjb-ttl-cn&ut=0lp6hDE76wXRc1
Web
Content Manager - Sao Paulo, Brazil
Riot Games - Sao Paulo
(Brasil)
Descrição da vaga
With League of Legends, one
of the most played and critically acclaimed PC games today, Riot Games strives
to be the most player-focused game company in the world. The core reason for
Riot's success is people and we are committed to helping Rioters grow their
abilities and careers. We're also serious professionals who don't take
ourselves too seriously. Riot Games is expanding globally with offices in
Europe, Asia and the Americas. Riot’s Brazil office will be responsible for
publishing and managing marketing, business development, community, e-sports
and player support initiatives for the region.
Riot Games currently has a
great opportunity for a Web Content Manager for League of
Legends. The Web Content Manager will report to the Community Manager and focus
on creating new content and localizing existing content for the web that will
appeal to the League of Legends community.
The ideal candidate should
have the ability to clearly articulate goals and display creativity, both
independently, and under the direction of others. The Web Content Manager works
with members of other departments to direct the creation of web features
ranging from promotional pipelines to information schemas to microsite
generation. They should possess excellent writing skills, good oral advocacy, a
strong work ethic, and an extremely positive attitude.
Competências
e experiências desejadas
Responsibilities:
·
Manage multiple website
projects at one time
·
Work independently with
multiple departments- including: creative services, marketing, community,
development, and web development to create compelling content
·
Communicate technical and
business requirements with developers, graphic designers and stakeholders
·
Spearhead new forms of
content that appeal to players and provide a holistic user experience
Requirements:
·
2+ years managing
content-heavy web projects, with a focus on combining various forms of media
into one cohesive experience
·
Excellent written and oral
communication skills
·
Familiar with HTML
required; CSS and Photoshop competency strongly preferred
·
Be able to collaborate with
team members of varying disciplines (e.g. graphic designers, programmers)
·
Lead and work within a team
structure
·
Passion for League of
Legends and its community
·
Fluency
in English
You’ll be working on projects
large and small that will be enjoyed by millions of players around the world,
and allow you to challenge and grow your skills. If you enjoy a fast paced,
results-driven environment with the opportunity to significantly impact the
end-user experience, then we want to hear from you!
To apply, please send your
cover letter and resume with Web Content Manager - Sao Paulo, Brazil |
Name in the subject line
to: brazilrecruiting@riotgames.com.
Descrição da empresa
Riot Games is a
direct-to-consumer video game developer and publisher of premium, competitive
online games. The company was established in 2006 and has quickly become a
leading global developer and publisher of premium free-to-play online video
games for hardcore gamers, launching their debut title, League of Legends, in
October 2009. To date, more than one million gamers play League of Legends and
log more than half a billion minutes of playtime each month. For more
information, please visit www.riotgames.com.
Informações adicionais
Publicado:
8 de
maio de 2012
Tipo:
Tempo
integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Outro
Setores:
Jogos
de computador
Código da vaga:
2994754
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2994754&trk=eml-anet_dig-b_premjb-ttl-cn&ut=0Al4CRlbewXRc1
Gerente
de Recursos Humanos
Canal Executivo - Seminários e treinamentos de alto
perfil. - São
Paulo e Região, Brasil
Descrição
da vaga
Buscamos
um profissional de Recursos Humanos para atuar como Gerente de RH – Business
Partner para desempenhar entre outras atividades:
Realizar processos de diagnósticos organizacionais, analisando cultura e clima sendo responsável por criar planos de ação e intervenção com foco em melhoria e engajamento das equipes;
Apoiar os executivos na utilização das ferramentas de Gestão de Recursos Humanos;
Apoiar na atração, identificação, desenvolvimento e retenção de talentos por meio da gestão de carreira e remuneração dos funcionários;
Manter relacionamento com sindicato patronal e dos empregados.
Competências
e experiências desejadas
Formação
Superior Completa
Desejável:
MBA ou Especialização em RH e Inglês fluente
Conhecimento de todos os subsistemas de RH
Conhecimento de Folha de Pagamento
Relação Sindical.
Conhecimento de todos os subsistemas de RH
Conhecimento de Folha de Pagamento
Relação Sindical.
Descrição
da empresa
Empresa
líder em seu segmento de atuação, o Canal Executivo conta com quase duas
décadas de experiência no mercado de qualificação profissional, período durante
o qual sempre se manteve na vanguarda na oferta de produtos de capacitação
empresarial.
O
Canal Executivo surgiu a partir da necessidade do mercado de investir no
potencial de profissionais, tornando-os gestores e líderes mais capacitados.
Nosso objetivo é oferecer aos profissionais oportunidades de reciclagem,
atualização e intercâmbio de experiências. Para isso, realizamos treinamentos e
seminários e alto perfil, sobre os temas mais relevantes do mercado, para
atender as demandas de atualização e conhecimento dos executivos decisores das
empresas.
Os valores dos Canal Executivo estão baseados no compromisso com a informação. Os eventos são pautados sempre em temas atuais, levando em conta a necessidade de rapidez para tomada de decisão. Assim, oferecemos a base para que os líderes se destaquem profissionalmente, antecipando tendências e aumentando a eficiência e competitividade de seus negócios.
O resultado aparece dento das empresas clientes, que passam a contar com profissionais sempre informados e atualizados.
Os valores dos Canal Executivo estão baseados no compromisso com a informação. Os eventos são pautados sempre em temas atuais, levando em conta a necessidade de rapidez para tomada de decisão. Assim, oferecemos a base para que os líderes se destaquem profissionalmente, antecipando tendências e aumentando a eficiência e competitividade de seus negócios.
O resultado aparece dento das empresas clientes, que passam a contar com profissionais sempre informados e atualizados.
Informações adicionais
Publicado:
8 de
maio de 2012
Tipo:
Contrato
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Treinamento
Setores:
Treinamento
e orientação profissional
Remuneração:
Salário
acima do mercado + benefícios
Bônus de recomendação:
- Ótimas perspectivas de desenvolvimento e
crescimento profissional.
Código da vaga:
2994622
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2994622&trk=eml-anet_dig-b_premjb-ttl-cn&ut=3OqgcggPWwXRc1
Comprador - E-commerce
On Time Recursos Humanos busca profissionais para Empresa de Grande
Porte.
REQUISITOS:
- Superior Completo em Administração, Economia, Marketing, Publicidade e Propaganda, Engenharia ou afins.
- Experiência em compras do varejo on line.
- Ter trabalhado com E-commerce.
ATIVIDADES:
- Atuará no planejamento e execução de compras no segmento de varejo on line;
- Será responsável por negociar espaço promocional, verba de desconto, preços, promoções, produtos, entre outros;
- Fará análise de mercado e concorrentes em relação a produtos e promoções para compras;
- Deve propor melhorias e soluções para área e projetos de compras;
REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:
Pacote compatível com o mercado.
LOCAL DE TRABALHO: Zona Sul/SP
Os interessados deverão cadastrar currículo em www.vagas.com.br/v551941
REQUISITOS:
- Superior Completo em Administração, Economia, Marketing, Publicidade e Propaganda, Engenharia ou afins.
- Experiência em compras do varejo on line.
- Ter trabalhado com E-commerce.
ATIVIDADES:
- Atuará no planejamento e execução de compras no segmento de varejo on line;
- Será responsável por negociar espaço promocional, verba de desconto, preços, promoções, produtos, entre outros;
- Fará análise de mercado e concorrentes em relação a produtos e promoções para compras;
- Deve propor melhorias e soluções para área e projetos de compras;
REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:
Pacote compatível com o mercado.
LOCAL DE TRABALHO: Zona Sul/SP
Os interessados deverão cadastrar currículo em www.vagas.com.br/v551941
Gerente
de Logística - São Paulo
A
empresa
Empresa multinacional do seguimento de e-commerce.
Descrição da vaga
Responsável pela gestão de equipe do estoque, operador logístico e atendimento ao cliente;
Responsável pela compra para reposição de estoque;
Responsável pelo gerenciamento das transportadoras;
Responsável pelos projetos de indicadores da área.
Perfil desejado
Formação em Engenharia ou Administração com ênfase em Operações;
Conhecimento do seguimento e-commerce;
Fluência em inglês.
CLIQUE NO LINK ABAIXO PARA CANDIDATAR-SE A ESTA VAGA.
http://bit.ly/IRWhJb
Empresa multinacional do seguimento de e-commerce.
Descrição da vaga
Responsável pela gestão de equipe do estoque, operador logístico e atendimento ao cliente;
Responsável pela compra para reposição de estoque;
Responsável pelo gerenciamento das transportadoras;
Responsável pelos projetos de indicadores da área.
Perfil desejado
Formação em Engenharia ou Administração com ênfase em Operações;
Conhecimento do seguimento e-commerce;
Fluência em inglês.
CLIQUE NO LINK ABAIXO PARA CANDIDATAR-SE A ESTA VAGA.
http://bit.ly/IRWhJb
Gerente de Logística roberthalf.com.br
Gerente de Operações Alfandegadas/SP
Assessoro cliente do segmento de logística na busca de um Gerente de
Operações Alfandegadas. Necessária vivência com armazém alfandegado e
gerenciamento de operações logísticas de armazém. Interessados encaminhem CV
atualizado para amanda@debernt.com.br com nome do cargo no assunto e pretensão
salarial.
ENGENHEIRO DE VENDAS- BENS DE
CAPITAL ( Região de Jundiaí/Itupeva)- para empresa multinacional americana, com
atuação junto do segmento de Indústrias de Fraldas; Embalagens; Produções de
Guardanapos, Papéis Especiais etc, para atuar no desenvolvimento de Aplicações
e Vendas de Equipamentos ( Bens de Capital), identificando Oportunidades e
apresentando Soluções com alta Tecnologia. Necesssário formação em Engenharia
Mecatrônica/ Industrial; inglês fluente; habilidade de relacionamento e
facilidade de aprendizagem; Proatividades; interesse por atender ao Cliente de
forma especializada. Durante as primeiras semanas, passará por estágio nos EUA,
em Treinamento, conhecendo Produtos e Metodologias de atuação nesse segmento!
Durante os quatro meses iniciais, sua sede será em Guarulhos, mudando-se para a
Região de Jundiaí no início do segundo semestre. Solicitamos aos interessados
nos enviar VV com último salário e confirmação de adequação às exigências desse
perfil para: animarh@terra.com.br , informando também nomes de 03 ex-superiores
com seus cargos, fones e e-mails para referências profissionais. Salário de
mercado + benefícios de multinacional. O foco é identificar profisisonais
dinâmicos, proativos, determinados e capazes de desenvolver negócios!
---------------- ~ ------------------ ~ ----------------------- ~ ------------------- ~ ----------------- ~ ----------------
VENDEDOR DE INGREDIENTES ALIMENTÍCIOS ( Região de Jundiaí)-para atuação em empresa química, na região de Jundiaí, (B2B), na área de Ingredientes (CORANTES), cabendo a esse profissional atuar, em todo o Estado de São Paulo, junto de Indústrias dos segmentos de Alimentos; Bebidas; empresas de Massas etc. Necessário formação superior; boa habilidade de negociação; Organização; bons contatos junto dos mercados em foco; disponibilidade para viagens durante dois ou três dias por semana, além de Carro próprio em boas condições; Habilitação em vigência para dirigir (CNH). A empresa oferece salário fixo em torno de R$ 3.000,00 + pagamento de despesas de viagens além dos benefícios de praxe (Assistência Médica; Seguro de Vida etc). Irá atuar de maneira mais especial com Corantes Caramelos. CV com último salário e confirmação de adequação às exigêncis desse perfil para animarh@terra.com.br informando também nmes de 03 ex-superiores com seus fones e e-mails para referências profissionais.
---------------- ~ ------------------ ~ ----------------------- ~ ------------------- ~ ----------------- ~ ----------------
VENDEDOR DE INGREDIENTES ALIMENTÍCIOS ( Região de Jundiaí)-para atuação em empresa química, na região de Jundiaí, (B2B), na área de Ingredientes (CORANTES), cabendo a esse profissional atuar, em todo o Estado de São Paulo, junto de Indústrias dos segmentos de Alimentos; Bebidas; empresas de Massas etc. Necessário formação superior; boa habilidade de negociação; Organização; bons contatos junto dos mercados em foco; disponibilidade para viagens durante dois ou três dias por semana, além de Carro próprio em boas condições; Habilitação em vigência para dirigir (CNH). A empresa oferece salário fixo em torno de R$ 3.000,00 + pagamento de despesas de viagens além dos benefícios de praxe (Assistência Médica; Seguro de Vida etc). Irá atuar de maneira mais especial com Corantes Caramelos. CV com último salário e confirmação de adequação às exigêncis desse perfil para animarh@terra.com.br informando também nmes de 03 ex-superiores com seus fones e e-mails para referências profissionais.
Distributor
Sales Representative III
Medtronic - Rio,
Salvador, Minas Gerais (Brasil)
Descrição da vaga
Medtronic Brazil has two
Distributor Sales Representative opportunities.
One opportunity is for our CRDM (Job ID # 40571) business. To be located in the Salvador area. The other is for our Structural Heart (Job ID # 40572) product line to be located in Minas Gerais or Rio de Janeiro:
The Distributor Sales Representative is responsible for elaborating and implementing the Sales Plan of the defined sector, managing channels demand (direct and indirect) and leading sales team.
Responsibilities:
Manage and continuously support and coach the sales team.
Establish a field and development work plan to identify needs, growth opportunities.
Define sales quota.
Support marketing department in elaborating the sales forecast.
Establish a field work plan to identify needs and opportunities to achieve corporate objectives, sales quota and accelerate growth.
Collaborating with regional leadership teams, define and monitor sales training needs, conducting training for distributors.
Continuously support and coach the distributors in business processes and sales performance..
Elaborate development plan to the distributor sales teams.
Support marketing department in providing sales forecasts.
Help develop and execute strategic plan of the regions and ensure full implementation of strategies and product launches..
Analyze competitors' activities - actions, structure and report to leadership
Marketing intelligence - Raise sector key information annually in order to determine volume, size, potential and growth opportunities.
Keep sales information always updated.
Continuously interact with customers in order to identify necessities and ensure a satisfaction.
Align promotional strategies of the sector with marketing department.
Support marketing department in implementing strategies.
Monitor changes and market trends – Competitors, hospitals, health assistants, physicians, techniques in order to detect threats and opportunities.
Assure the established processes by Medtronic– business conduct standards, commercial policies, responsibilities related to distribution system, medical association, etc.
Collaborating with Training and Education Manager and provides support to professional education initiatives.
Perform additional duties in line with company business requirements.
One opportunity is for our CRDM (Job ID # 40571) business. To be located in the Salvador area. The other is for our Structural Heart (Job ID # 40572) product line to be located in Minas Gerais or Rio de Janeiro:
The Distributor Sales Representative is responsible for elaborating and implementing the Sales Plan of the defined sector, managing channels demand (direct and indirect) and leading sales team.
Responsibilities:
Manage and continuously support and coach the sales team.
Establish a field and development work plan to identify needs, growth opportunities.
Define sales quota.
Support marketing department in elaborating the sales forecast.
Establish a field work plan to identify needs and opportunities to achieve corporate objectives, sales quota and accelerate growth.
Collaborating with regional leadership teams, define and monitor sales training needs, conducting training for distributors.
Continuously support and coach the distributors in business processes and sales performance..
Elaborate development plan to the distributor sales teams.
Support marketing department in providing sales forecasts.
Help develop and execute strategic plan of the regions and ensure full implementation of strategies and product launches..
Analyze competitors' activities - actions, structure and report to leadership
Marketing intelligence - Raise sector key information annually in order to determine volume, size, potential and growth opportunities.
Keep sales information always updated.
Continuously interact with customers in order to identify necessities and ensure a satisfaction.
Align promotional strategies of the sector with marketing department.
Support marketing department in implementing strategies.
Monitor changes and market trends – Competitors, hospitals, health assistants, physicians, techniques in order to detect threats and opportunities.
Assure the established processes by Medtronic– business conduct standards, commercial policies, responsibilities related to distribution system, medical association, etc.
Collaborating with Training and Education Manager and provides support to professional education initiatives.
Perform additional duties in line with company business requirements.
Competências e experiências
desejadas
EDUCATION REQUIRED
Bachelor’s degree in any area, preferably in Business Administration, Marketing, Economics or similar disciplines. (MBA preferred)
SPECIALIZED KNOWLEDGE REQUIRED
Proficiency in Portuguese and English required (reading, writing and speaking)
Strong proficiency in MS Office, including PowerPoint, Excel and Word.
Advance customer service and interpersonal skills
Strong Leadership and business management skills
Excellent organizational skills and demonstrated ability to handle multiple tasks accurately and efficiently
Prior experience in fast-paced environment with multiple priorities.
Excellent presentation skills.
Responsive, action-oriented and innovative problem solver
Team oriented
Prior experience in the medical industry or similar regulated industry preferred.
5+ years experience in sales/marketing
2+ years experience in managing sales
2+ years experience selling medical devices technology
Bachelor’s degree in any area, preferably in Business Administration, Marketing, Economics or similar disciplines. (MBA preferred)
SPECIALIZED KNOWLEDGE REQUIRED
Proficiency in Portuguese and English required (reading, writing and speaking)
Strong proficiency in MS Office, including PowerPoint, Excel and Word.
Advance customer service and interpersonal skills
Strong Leadership and business management skills
Excellent organizational skills and demonstrated ability to handle multiple tasks accurately and efficiently
Prior experience in fast-paced environment with multiple priorities.
Excellent presentation skills.
Responsive, action-oriented and innovative problem solver
Team oriented
Prior experience in the medical industry or similar regulated industry preferred.
5+ years experience in sales/marketing
2+ years experience in managing sales
2+ years experience selling medical devices technology
Descrição
da empresa
Medtronic,
Inc. (www.medtronic.com), headquartered in Minneapolis,
Minnesota USA is the global leader in medical technology – alleviating pain,
restoring health and extending life for millions of people around the world.
Medtronic's mission is:
* To contribute to human welfare by application of biomedical engineering in the research, design, manufacture, and sale of instruments or appliances that alleviate pain, restore health, and extend life.
* To direct our growth in the areas of biomedical engineering where we display maximum strength and ability; to gather people and facilities that tend to augment these areas; to continuously build on these areas through education and knowledge assimilation; to avoid participation in areas where we cannot make unique and worthy contributions.
* To strive without reserve for the greatest possible reliability and quality in our products; to be the unsurpassed standard of comparison and to be recognized as a company of dedication, honesty, integrity, and service.
* To make a fair profit on current operations to meet our obligations, sustain our growth, and reach our goals.
* To recognize the personal worth of employees by providing an employment framework that allows personal satisfaction in work accomplished, security, advancement opportunity, and means to share in the company's success.
* To maintain good citizenship as a company.
* To contribute to human welfare by application of biomedical engineering in the research, design, manufacture, and sale of instruments or appliances that alleviate pain, restore health, and extend life.
* To direct our growth in the areas of biomedical engineering where we display maximum strength and ability; to gather people and facilities that tend to augment these areas; to continuously build on these areas through education and knowledge assimilation; to avoid participation in areas where we cannot make unique and worthy contributions.
* To strive without reserve for the greatest possible reliability and quality in our products; to be the unsurpassed standard of comparison and to be recognized as a company of dedication, honesty, integrity, and service.
* To make a fair profit on current operations to meet our obligations, sustain our growth, and reach our goals.
* To recognize the personal worth of employees by providing an employment framework that allows personal satisfaction in work accomplished, security, advancement opportunity, and means to share in the company's success.
* To maintain good citizenship as a company.
Informações adicionais
Publicado:
8 de
maio de 2012
Tipo:
Tempo
integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Vendas
Setores:
Dispositivos
médicos
Código da vaga:
2994458
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2994458&trk=eml-anet_dig-b_premjb-ttl-cn&ut=1DulkAM-itXRc1
ADVOGADO JR
A Winner Recursos Humanos e Treinamento recrutam para empresa do ramo de
TI:
ADVOGADO JR
Requisitos: Advogado formado com OAB;
Experiência em elaboração de contratos, registro no INPI;
Inglês nível intermediário a avançado (Será testado).
Local de trabalho: Centro Rj
Horário/Dias de trabalho: 2ª a 6ª / Horários comercial
Salário: R$2.500,00 a R$3.000,00 + benefícios
Os candidatos dentro do perfil solicitado favor enviar currículo para o e-mail rh1@winnerrh.com.br colocando no assunto ADVOGADO JR
ADVOGADO JR
Requisitos: Advogado formado com OAB;
Experiência em elaboração de contratos, registro no INPI;
Inglês nível intermediário a avançado (Será testado).
Local de trabalho: Centro Rj
Horário/Dias de trabalho: 2ª a 6ª / Horários comercial
Salário: R$2.500,00 a R$3.000,00 + benefícios
Os candidatos dentro do perfil solicitado favor enviar currículo para o e-mail rh1@winnerrh.com.br colocando no assunto ADVOGADO JR
KEY ACCOUNT MANAGER (Região Campinas/ SP)
On Time Recursos Humanos busca profissional para Multinacional, de
Grande Porte, do Segmento de Equipamentos Industriais.
Key Account Manager
REQUISITOS:
- Graduação completa (preferencialmente em Engenharia Química, Engenharia Mecânica ou Química);
- Inglês (desejável);
- Forte experiência, contatos/ relacionamentos nos segmentos Sulcroalcooleiro, Bebidas, Alimentos, Siderurgia, Mineração ou Têxtil;
- Experiência em Comercial/ Vendas, com atuação nacional;
- Total disponibilidade de viagens e trabalhos em campo/ clientes (maior parte do tempo em SP, porém com algumas possibilidades para outras regiões/ estados do Brasil).
ATIVIDADES:
- Experiência em prospecção de novos clientes, assim como manutenções dos atuais;
- Buscar informações técnicas, realizar levantamento de dados e estudos de layouts industriais, a fim de propor soluções de encontro às necessidades dos clientes;
Acompanhar e garantir a elaboração do escopo técnico de cada projeto, para que sejam providenciados os orçamentos de acordo com as diretrizes mundiais;
- Efetuar apresentações técnicas/ comerciais, mencionando aplicações, valores, prazo de pagamentos, assim como efetuar os processos de Vendas;
- Coordenar reuniões de lançamentos e de acompanhamentos de projetos, visando demonstrar etapas das negociações, efetivações do cronograma e esclarecimentos de possíveis dúvidas;
- Elaborar relatórios de acompanhamentos do negócio para reporte aos Superiores.
BENEFÍCIOS:
Pacote compatível com o mercado.
Os interessados deverão encaminhar o CV pelo www.vagas.com.br/v552053
Luciana Correia
luciana.correia@ontimerh.com.br
Key Account Manager
REQUISITOS:
- Graduação completa (preferencialmente em Engenharia Química, Engenharia Mecânica ou Química);
- Inglês (desejável);
- Forte experiência, contatos/ relacionamentos nos segmentos Sulcroalcooleiro, Bebidas, Alimentos, Siderurgia, Mineração ou Têxtil;
- Experiência em Comercial/ Vendas, com atuação nacional;
- Total disponibilidade de viagens e trabalhos em campo/ clientes (maior parte do tempo em SP, porém com algumas possibilidades para outras regiões/ estados do Brasil).
ATIVIDADES:
- Experiência em prospecção de novos clientes, assim como manutenções dos atuais;
- Buscar informações técnicas, realizar levantamento de dados e estudos de layouts industriais, a fim de propor soluções de encontro às necessidades dos clientes;
Acompanhar e garantir a elaboração do escopo técnico de cada projeto, para que sejam providenciados os orçamentos de acordo com as diretrizes mundiais;
- Efetuar apresentações técnicas/ comerciais, mencionando aplicações, valores, prazo de pagamentos, assim como efetuar os processos de Vendas;
- Coordenar reuniões de lançamentos e de acompanhamentos de projetos, visando demonstrar etapas das negociações, efetivações do cronograma e esclarecimentos de possíveis dúvidas;
- Elaborar relatórios de acompanhamentos do negócio para reporte aos Superiores.
BENEFÍCIOS:
Pacote compatível com o mercado.
Os interessados deverão encaminhar o CV pelo www.vagas.com.br/v552053
Luciana Correia
luciana.correia@ontimerh.com.br
GERENTE DE FILIAL EM SÃO PAULO PARA EMPRESA DO SEGMENTO DE TRANSPORTES
Interessados em avaliar favor encaminhar e-mail para jessica.monteiro@debernt.com.br
Gerente Comercial – Máquinas e
Equipamentos – CLT.
Segmento: Máquinas e Equipamentos
Candidate-se em www.dassgro.com.br (vagas em aberto).
Candidate-se em www.dassgro.com.br (vagas em aberto).
Expira em 12 dias
VAGAS NA HAYS:
Gerente Administrativo de RH
Pré-Requisitos:
Graduação Completa em Administração de Empresas;
Requisitos imprescindíveis: atuação nos subsistemas de RH; gestão de equipe na área de RH em empresas médio/grande porte; sólidos conhecimentos de indicadores de performance e avaliação de desempenho, gestão dos processos de folha de pagamento, gestão de pessoas, benefícios, remuneração, treinamento e recrutamento & seleção.
Conhecimento de SAP – módulo HR e familiaridade com novas tecnologias de mercado.
Desafios do Cargo:
Reestruturação e/ou implantação de processos de RH.
Local de Trabalho: Zona Norte – Rio de Janeiro/RJ
ENVIAR PRETENSÃO SALARIAL
Benefícios: AM + AO + VT + VR + Cesta básica + Seguro de vida em Grupo + PL
Os candidatos interessados e somente aqueles que estiverem dentro do perfil devem enviar o currículo, em documento anexado e no corpo do e-mail, com pretensão salarial, para gabriellacolonese@alliage.com.br, mencionando no assunto:
Gerente Administrativo de RH.
Pré-Requisitos:
Graduação Completa em Administração de Empresas;
Requisitos imprescindíveis: atuação nos subsistemas de RH; gestão de equipe na área de RH em empresas médio/grande porte; sólidos conhecimentos de indicadores de performance e avaliação de desempenho, gestão dos processos de folha de pagamento, gestão de pessoas, benefícios, remuneração, treinamento e recrutamento & seleção.
Conhecimento de SAP – módulo HR e familiaridade com novas tecnologias de mercado.
Desafios do Cargo:
Reestruturação e/ou implantação de processos de RH.
Local de Trabalho: Zona Norte – Rio de Janeiro/RJ
ENVIAR PRETENSÃO SALARIAL
Benefícios: AM + AO + VT + VR + Cesta básica + Seguro de vida em Grupo + PL
Os candidatos interessados e somente aqueles que estiverem dentro do perfil devem enviar o currículo, em documento anexado e no corpo do e-mail, com pretensão salarial, para gabriellacolonese@alliage.com.br, mencionando no assunto:
Gerente Administrativo de RH.
Empresa localizada em Benfica contrata COORDENADOR
OPERACIONAL!!!
Necessário:
- Experiência em controle de pessoal;
- Experiência em coordenação de escalas;
- Experiência em reposição de mão de obra;
- Experiência com serviço operacional ligado à serviços terceirizados (vigilância, portaria, manutenção predial, etc.)
Oferecemos salário + Gratificação + VT + VR
Interessados deverão enviar currículo com pretensão salarial no corpo do e-mail, colocando no assunto "COORD. OPERACIONAL" paraagir.consultoria@yahoo.com.br
Necessário:
- Experiência em controle de pessoal;
- Experiência em coordenação de escalas;
- Experiência em reposição de mão de obra;
- Experiência com serviço operacional ligado à serviços terceirizados (vigilância, portaria, manutenção predial, etc.)
Oferecemos salário + Gratificação + VT + VR
Interessados deverão enviar currículo com pretensão salarial no corpo do e-mail, colocando no assunto "COORD. OPERACIONAL" paraagir.consultoria@yahoo.com.br
Analista
de Marketing Senior
Requisitos:
Requisitos:
- Formação superior completa
(Administração, Marketing, Economia, ou áreas correlatas);
- Inglês Avançado/Fluente;
- Sólida experiência na área
de Marketing de Produto em indústrias do setor de consumo;
- Vivência com planejamento de
demanda;
Atividades:
- Apoio ao gerenciamento de
uma categoria de produto;
- Desenvolvimento de Plano de
Mídia e Eventos Especiais;
- Coordenação dos
investimentos cooperados e reembolso junto aos Parceiros;
- Lançamento de Produtos;
- Avaliação de Performance de
Vendas;
- Estratégia de Exposição,
Precificação, Margem e P&L.
Sobre a
vaga:
- Oferecemos: VT, VR, AM, AO,
PLR, Seguro de Vida, Cartão-farmácia, desconto na compra de produtos da
empresa.
- Local de trabalho: Zona
Oeste/SP - Barra Funda.
Vendedor Produtos Médicos – Consumíveis e descartáveis
Segmento: Produtos e Equipamentos Médicos.
Candidate-se em www.dassgro.com.br (vagas em aberto).
Candidate-se em www.dassgro.com.br (vagas em aberto).
Gerente Comercial – Máquinas e Equipamentos – CLT.
Segmento: Máquinas e Equipamentos
Candidate-se em www.dassgro.com.br (vagas em aberto).
Candidate-se em www.dassgro.com.br (vagas em aberto).
Strategic
Sourcing Manager, Global Commodities
MSH Group - São
Paulo, Brasil (Brasil)
Descrição
da vaga
Conduza a iniciativas de redução de custo através de:
-Melhor
custo de abastecimento para apoiar iniciativas de produtividade.
-Gestão
de fornecedor e negociação de contratos.
-Crescer
e gerenciar regional gastar em bens acabados, adquirida matérias-primas e
componentes. (Brasil e América do Sul)
-Preparar
da RFI, da RFP e do RFQ e avaliar propostas de fornecedor.
=Experiência
Commodities: compra e gerenciamento de projetos.
Competências
e experiências desejadas
Necessário:
1.
Alfabetização em inglês, espanhol e português.
2.
Conhecimento de contratos e sourcing técnicas, estratégias, integração de
fornecedores e iniciativas de melhoria contínua.
3.
Experiência de compra das matérias-primas
Descrição da empresa
MSH Group is a global human
resources and technology management consulting firm. We believe that
convergence of technology and the demands of the next generation workforce
require an evolution in your Human Resources and Information Technology
organizations. We use strategic insight, optimized solutions, and a
collaborative approach to help those who have achieved success reach even
higher. We are the trusted advisors of leading corporations across all major
industries, and we have pioneered the art of driving value creation. At MSH
Group, we know that sustained success comes from the perpetual desire to be
better. We’ll help develop and execute strategies that will transform your
traditional cost centers into a competitive advantage and help your
organization reach its highest potential.
Informações adicionais
Publicado:
4 de
maio de 2012
Tipo:
Tempo
integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Cadeia
de suprimentos, Compras, Estratégia/Planejamento
Setores:
Bens
de consumo, Materiais de construção
Remuneração:
R$
10,000-11,000 (13 salários) + bonus
Bônus de recomendação:
- SIM
Código da vaga do empregador:
187
Código da vaga:
2970454
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2970454&trk=eml-anet_dig-b_premjb-ttl-cn&ut=0Vi-UsgNdfYRc1
Distributor
Sales Representative III
Medtronic - Rio,
Salvador, Minas Gerais (Brasil)
Descrição da vaga
Medtronic Brazil has two
Distributor Sales Representative opportunities.
One opportunity is for our CRDM (Job ID # 40571) business. To be located in the Salvador area. The other is for our Structural Heart (Job ID # 40572) product line to be located in Minas Gerais or Rio de Janeiro:
The Distributor Sales Representative is responsible for elaborating and implementing the Sales Plan of the defined sector, managing channels demand (direct and indirect) and leading sales team.
Responsibilities:
Manage and continuously support and coach the sales team.
Establish a field and development work plan to identify needs, growth opportunities.
Define sales quota.
Support marketing department in elaborating the sales forecast.
Establish a field work plan to identify needs and opportunities to achieve corporate objectives, sales quota and accelerate growth.
Collaborating with regional leadership teams, define and monitor sales training needs, conducting training for distributors.
Continuously support and coach the distributors in business processes and sales performance..
Elaborate development plan to the distributor sales teams.
Support marketing department in providing sales forecasts.
Help develop and execute strategic plan of the regions and ensure full implementation of strategies and product launches..
Analyze competitors' activities - actions, structure and report to leadership
Marketing intelligence - Raise sector key information annually in order to determine volume, size, potential and growth opportunities.
Keep sales information always updated.
Continuously interact with customers in order to identify necessities and ensure a satisfaction.
Align promotional strategies of the sector with marketing department.
Support marketing department in implementing strategies.
Monitor changes and market trends – Competitors, hospitals, health assistants, physicians, techniques in order to detect threats and opportunities.
Assure the established processes by Medtronic– business conduct standards, commercial policies, responsibilities related to distribution system, medical association, etc.
Collaborating with Training and Education Manager and provides support to professional education initiatives.
Perform additional duties in line with company business requirements.
One opportunity is for our CRDM (Job ID # 40571) business. To be located in the Salvador area. The other is for our Structural Heart (Job ID # 40572) product line to be located in Minas Gerais or Rio de Janeiro:
The Distributor Sales Representative is responsible for elaborating and implementing the Sales Plan of the defined sector, managing channels demand (direct and indirect) and leading sales team.
Responsibilities:
Manage and continuously support and coach the sales team.
Establish a field and development work plan to identify needs, growth opportunities.
Define sales quota.
Support marketing department in elaborating the sales forecast.
Establish a field work plan to identify needs and opportunities to achieve corporate objectives, sales quota and accelerate growth.
Collaborating with regional leadership teams, define and monitor sales training needs, conducting training for distributors.
Continuously support and coach the distributors in business processes and sales performance..
Elaborate development plan to the distributor sales teams.
Support marketing department in providing sales forecasts.
Help develop and execute strategic plan of the regions and ensure full implementation of strategies and product launches..
Analyze competitors' activities - actions, structure and report to leadership
Marketing intelligence - Raise sector key information annually in order to determine volume, size, potential and growth opportunities.
Keep sales information always updated.
Continuously interact with customers in order to identify necessities and ensure a satisfaction.
Align promotional strategies of the sector with marketing department.
Support marketing department in implementing strategies.
Monitor changes and market trends – Competitors, hospitals, health assistants, physicians, techniques in order to detect threats and opportunities.
Assure the established processes by Medtronic– business conduct standards, commercial policies, responsibilities related to distribution system, medical association, etc.
Collaborating with Training and Education Manager and provides support to professional education initiatives.
Perform additional duties in line with company business requirements.
Competências e experiências
desejadas
EDUCATION REQUIRED
Bachelor’s degree in any area, preferably in Business Administration, Marketing, Economics or similar disciplines. (MBA preferred)
SPECIALIZED KNOWLEDGE REQUIRED
Proficiency in Portuguese and English required (reading, writing and speaking)
Strong proficiency in MS Office, including PowerPoint, Excel and Word.
Advance customer service and interpersonal skills
Strong Leadership and business management skills
Excellent organizational skills and demonstrated ability to handle multiple tasks accurately and efficiently
Prior experience in fast-paced environment with multiple priorities.
Excellent presentation skills.
Responsive, action-oriented and innovative problem solver
Team oriented
Prior experience in the medical industry or similar regulated industry preferred.
5+ years experience in sales/marketing
2+ years experience in managing sales
2+ years experience selling medical devices technology
Bachelor’s degree in any area, preferably in Business Administration, Marketing, Economics or similar disciplines. (MBA preferred)
SPECIALIZED KNOWLEDGE REQUIRED
Proficiency in Portuguese and English required (reading, writing and speaking)
Strong proficiency in MS Office, including PowerPoint, Excel and Word.
Advance customer service and interpersonal skills
Strong Leadership and business management skills
Excellent organizational skills and demonstrated ability to handle multiple tasks accurately and efficiently
Prior experience in fast-paced environment with multiple priorities.
Excellent presentation skills.
Responsive, action-oriented and innovative problem solver
Team oriented
Prior experience in the medical industry or similar regulated industry preferred.
5+ years experience in sales/marketing
2+ years experience in managing sales
2+ years experience selling medical devices technology
Descrição
da empresa
Medtronic,
Inc. (www.medtronic.com), headquartered in Minneapolis,
Minnesota USA is the global leader in medical technology – alleviating pain,
restoring health and extending life for millions of people around the world.
Medtronic's mission is:
* To contribute to human welfare by application of biomedical engineering in the research, design, manufacture, and sale of instruments or appliances that alleviate pain, restore health, and extend life.
* To direct our growth in the areas of biomedical engineering where we display maximum strength and ability; to gather people and facilities that tend to augment these areas; to continuously build on these areas through education and knowledge assimilation; to avoid participation in areas where we cannot make unique and worthy contributions.
* To strive without reserve for the greatest possible reliability and quality in our products; to be the unsurpassed standard of comparison and to be recognized as a company of dedication, honesty, integrity, and service.
* To make a fair profit on current operations to meet our obligations, sustain our growth, and reach our goals.
* To recognize the personal worth of employees by providing an employment framework that allows personal satisfaction in work accomplished, security, advancement opportunity, and means to share in the company's success.
* To maintain good citizenship as a company.
* To contribute to human welfare by application of biomedical engineering in the research, design, manufacture, and sale of instruments or appliances that alleviate pain, restore health, and extend life.
* To direct our growth in the areas of biomedical engineering where we display maximum strength and ability; to gather people and facilities that tend to augment these areas; to continuously build on these areas through education and knowledge assimilation; to avoid participation in areas where we cannot make unique and worthy contributions.
* To strive without reserve for the greatest possible reliability and quality in our products; to be the unsurpassed standard of comparison and to be recognized as a company of dedication, honesty, integrity, and service.
* To make a fair profit on current operations to meet our obligations, sustain our growth, and reach our goals.
* To recognize the personal worth of employees by providing an employment framework that allows personal satisfaction in work accomplished, security, advancement opportunity, and means to share in the company's success.
* To maintain good citizenship as a company.
Informações adicionais
Publicado:
8 de
maio de 2012
Tipo:
Tempo
integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Vendas
Setores:
Dispositivos
médicos
Código da vaga:
2994458
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2994458&trk=eml-anet_dig-b_premjb-ttl-cn&ut=1dNUi0xehfYRc1
Latin
America Regional Business Controller
JDSU - Sao Paulo
(Brasil)
Descrição
da vaga
This position is the
finance leader for the Latin America sales region with legal entities in Brazil
and Mexico and non-legal entities in other Latin American countries. The
selected candidate must have strong communication and teamwork skills,
experience working with a remote corporate accounting group and proven change
management and leadership skills. A successful candidate will understand the
Latin American markets and partner with the sales leadership to drive increased
sales at increasingly high margins. The controller is responsible for providing
business and finance support to the Latin America sales organization, has
overall responsibility for maintaining the accuracy and integrity of financial
records in Brazil and Mexico. The position is accountable for execution of a
wide range of financial activities including preparation of budgets and
forecasts, monthly / quarterly review of the financial statements, cash
management, banking, audits, revenue recognition, expense management, inventory
management and control etc. Manage the relationship with a 3rd party accounting
firm which performs many of the day-to-day finance operations activities in
Brazil. The position includes managing a staff of approximately 8 employees in
Brazil, Mexico and Sunrise, Fl. Key technical skills and competencies include
Microsiga and/or Oracle software, strong knowledge of US GAAP, revenue
recognition and general accounting procedures and controls, strong business acumen,
ability to do critical analysis, and the ability to form business partnerships
and relationships both internally and externally.
Accountable and responsible for delivering and executing the following:
•Partners with LA regional sales VP and Brazil and Mexico Country Managers to prepare annual operating plans and monthly revenue, bookings and expense forecasts and ensure actual business performance is in-line with budget.
•Implements and enforces adherence to financial policies and procedures
•Establishes and maintain strong business, accounting, and cash controls
•Overall responsibility for maintaining the accuracy and integrity of financial records in Mexico and Brazil – Income Statements, balance sheets, financial schedules, ADI submissions to corporate, etc
•Review of contracts and purchase orders to ensure proper revenue recognition in accordance with US GAAP
•Ensures proper inventory controls are implemented and maintained (i.e. cycle counts, physical inventory, E&O reserve analysis)
•Interface with auditing firm for annual audits
•Maintain strong A/R collections process with continuous improvement in DSO performance
•Provide financial input related to deal structure, T&C’s, pricing, etc for deal negotiations.
•Performs other related financial duties and responsibilities as required
Accountable and responsible for delivering and executing the following:
•Partners with LA regional sales VP and Brazil and Mexico Country Managers to prepare annual operating plans and monthly revenue, bookings and expense forecasts and ensure actual business performance is in-line with budget.
•Implements and enforces adherence to financial policies and procedures
•Establishes and maintain strong business, accounting, and cash controls
•Overall responsibility for maintaining the accuracy and integrity of financial records in Mexico and Brazil – Income Statements, balance sheets, financial schedules, ADI submissions to corporate, etc
•Review of contracts and purchase orders to ensure proper revenue recognition in accordance with US GAAP
•Ensures proper inventory controls are implemented and maintained (i.e. cycle counts, physical inventory, E&O reserve analysis)
•Interface with auditing firm for annual audits
•Maintain strong A/R collections process with continuous improvement in DSO performance
•Provide financial input related to deal structure, T&C’s, pricing, etc for deal negotiations.
•Performs other related financial duties and responsibilities as required
Competências e experiências
desejadas
Latin America Regional
Controlling experience with a US GAAP reporting company
Fluent Portuguese, English and Spanish speaking and writing abilities.
Strong working knowledge of US GAAP (prior professional experience preparing US GAAP financials is a MUST)
Experience with Microsiga and/or Oracle software
10 to 15 years + of finance / accounting experience with demonstrated career progression
CPA/MBA are a plus
Demonstrated business acumen
Fluent Portuguese, English and Spanish speaking and writing abilities.
Strong working knowledge of US GAAP (prior professional experience preparing US GAAP financials is a MUST)
Experience with Microsiga and/or Oracle software
10 to 15 years + of finance / accounting experience with demonstrated career progression
CPA/MBA are a plus
Demonstrated business acumen
% Travel
Required: 1- 25 Percent
Descrição
da empresa
JDSU (NASDAQ: JDSU; and
TSX: JDU) innovates and markets diverse technologies that enhance the way
people experience the world every day. We enable fast, high-quality communications,
secure financial transactions, reliable consumer electronics, green energy,
differentiated brands and a host of other solutions. We provide these solutions
through three business segments: Communications Test and Measurement,
Communications and Commercial Optical Products, and Advanced Optical
Technologies. To learn more about JDSU, please visit www.jdsu.com and
www.jdsu.tv and follow us on twitter at twitter.com/jdsu.
Informações adicionais
Publicado:
8 de
maio de 2012
Tipo:
Tempo
integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Financeiro
Setores:
Telecomunicações
Código da vaga:
2986381
Compromisso com
Veteranos de Guerra
A empresa JDSU está
comprometida com a contratação de Veteranos de Guerra que retornaram aos seus
lares.
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2986381&trk=eml-anet_dig-b_premjb-ttl-cn&ut=10J_O3HwVfYRc1
Coordenador
de Logística
Multinacional líder de mercado em tecnologia de
acionamento elétrico e pneumático - São Paulo Area, Brazil (São Paulo e
Região, Brasil)
Descrição
da vaga
Reportando-se
ao Gerente de Supply Chain, será responsável por:
Gerenciar toda a área de Logística da empresa, recebimento de produtos nacionais e importados, prestação de serviços, gestão da distribuição e transporte da área.
Gestão direta de equipe, oferecendo suporte a gerência.
Desenvolvimento e análise de medidas de performance.
Visão integrada da área de Supply Chain, com nível apurado de conhecimento de operações. Conhecimento de PPCP, PCM e Administração de Vendas.
Forte interação com as demais áreas da empresa.
Atuação na área de almoxarifado de componentes e gestão de estoques.
Gerenciar despesas e investimentos da área, aplicando conhecimentos na área fiscal.
Gerenciar projetos com base em conhecimentos de 5S, Lean e Kaizen.
Elaboração e implantação de KPIs.
Gerenciar toda a área de Logística da empresa, recebimento de produtos nacionais e importados, prestação de serviços, gestão da distribuição e transporte da área.
Gestão direta de equipe, oferecendo suporte a gerência.
Desenvolvimento e análise de medidas de performance.
Visão integrada da área de Supply Chain, com nível apurado de conhecimento de operações. Conhecimento de PPCP, PCM e Administração de Vendas.
Forte interação com as demais áreas da empresa.
Atuação na área de almoxarifado de componentes e gestão de estoques.
Gerenciar despesas e investimentos da área, aplicando conhecimentos na área fiscal.
Gerenciar projetos com base em conhecimentos de 5S, Lean e Kaizen.
Elaboração e implantação de KPIs.
Competências
e experiências desejadas
Formação
superior completa: Engenharia/ Administração
Inglês Avançado desejável
Conhecimento em Planejamento de coletas e entregas, administração de frotas, roteirização e expedição de cargas.
Experiência em Logística/ Supply Chain/ Transportes
Conhecimentos de Sistema Integrado, Excel, Power Point – nível avançado desejável.
Experiência de 5 anos na área
Conhecimentos em Logística Fracionada desejável
Inglês Avançado desejável
Conhecimento em Planejamento de coletas e entregas, administração de frotas, roteirização e expedição de cargas.
Experiência em Logística/ Supply Chain/ Transportes
Conhecimentos de Sistema Integrado, Excel, Power Point – nível avançado desejável.
Experiência de 5 anos na área
Conhecimentos em Logística Fracionada desejável
Descrição
da empresa
Caso
você tenha se interessado por esta posição, por gentileza, envie seu cv para o
e-mail process@catenon.com com o TÍTULO DO EMAIL / ASSUNTO FNN447.
Informações adicionais
Publicado:
7 de
maio de 2012
Tipo:
Tempo
integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Cadeia
de suprimentos
Setores:
Automação
industrial
Código da vaga:
2983123
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=2983123&trk=eml-anet_dig-b_premjb-ttl-cn&ut=2k9jC4t_9fYRc1
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