(czedan)
OPORTUNIDADES EM TI
CONSULTOR ESPECIALISTA - Com formação superior na área de Tecnologia da Informação, experiência na indústria financeira, conhecimento de metodologia de desenvolvimento de software e atuação com coordenação de projetos. Domínio de inglês.
Desejável experiência na área fiscal (impostos) e conhecimento de metodologia de gerenciamento de projetos.
CONSULTOR SAP SD JR – Com experiência como key user, domínio com taxas e impostos. Imprescindível participação em projetos com tributos . Boa comunicação em inglês ou espanhol. Local de Trabalho: São Paulo/SP
ANALISTA DE TI JR – Experiência em atendimento ao cliente. Atuação no controle de planilhas e help desk. Cursando nível superior em Adm. Inglês Avançado/Fluente. Local de trabalho: Campinas/SP.
SAP FI/CO PLENO - Obrigatório:GL, AP, AR, TR, AA Desejável: TV, FM. Local de Trabalho: São Paulo/SP
ANALISTA PROGRAMADOR DOTNET PLENO/SÊNIOR - conhecimento em SQL, C#, Dot Net, ASP Net, XML. Inglês avançado/fluente. Local de Trabalho: São Paulo/SP
ANALISTA PROGRAMADOR JAVA SÊNIOR - Sólidos conhecimentos nas seguintes linguagens de programação e bibliotecas:Java (J2SE, J2EE e J2ME),.Net (C#),PL-SQL avançado
(Stored Procedures), Transact-SQL avançado (Stored Procedures), XML/XSLT e HTML/JavaScript, WebService em Java e .NET. Local de Trabalho: São Paulo/SP
CONSULTOR POWERBUILDER - Analista Desenvolvedor PowerBuilder Pleno/Sênior. Local de trabalho: Interior/SP
ANALISTA DE NEGÓCIOS SR - Com conhecimento do mercado de câmbio, derivativos, ou renda fixa (produtos do mercado financeiro de Tesouraria), cálculos de resultados, P&L e riscos, matemática financeira, vivência em desenvolvimento de sistemas baixa plataforma, inglês avançado, experiência em gerenciamento de projetos, atuação em instituições financeiras, preferencialmente bancos, experiência na realização de levantamento, especificações funcionais, condução de testes junto com usuários, além de suporte, planejamento e coordenação dos processos de catalogação de versões enviadas. Local de Trabalho: São Paulo/SP
ANALISTA DE NEGÓCIOS JR - Especificar melhorias/correções de sistemas para sistema de Renda Fixa, Criar planos de testes, Efetuar e validar testes no novo sistema de renda fixa, Efetuar e validar testes de cenário junto as clearings (Selic e Cetip), Efetuar contato com instituições financeiras, clearings e Regional (analista do sistema), Requisitos necessários: - Conhecer produtos de Renda Fixa (Títulos Públicos Federais, CDB, Debêntures, Export note, compromissada), Conhecimento do funcionamento do SPB e das clearings de renda fixa, Inglês intermediário, Formação Superior completa ou cursando em Administração, Ciências Contábeis ou Matemática. Conhecimento em Matemática financeira. Local de Trabalho: São Paulo.
GERENTE DE PROJETOS SR - Com experiência em gerenciamento de projetos com práticas do PMBOK (planejamento, organização e controles de escopo, prazo e custo); Experiência em levantamento de requisitos e processo; Importante conhecimento em produtos bancários, especialmente de Tesouraria (FX, Derivativos, Renda Fixa, Controles); Experiência na metodologia UML. Imprescindível Inglês avançado/fluente. Local de Trabalho: São Paulo/SP.
ANALISTA PROGRAMADOR MAINFRAME SR – Sólidos conhecimentos em Natural, Cobol e Adabas. Local de Trabalho: São Paulo/SP
ANALISTA DE SISTEMAS PL - Experiência mínima de 2 anos em programação e analise de sistemas. Formação Superior Completo ou finalizando em Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou Engenharia. Inglês técnico para leitura. Principais atividades: Desenvolvimento de páginas web em ASP. NET, Codificação de componentes com C#, Escrever stored procedures usando linguagem SQL, Desenvolvimento de relatórios em reporting services.
INSTRUTOR DE TREINAMENTO SYSTEM ADMINISTRATION I – 06 dias de duração em horário comercial. Learn to design, plan, and configure a highly available cluster of IBM System p nodes running AIX 5.3 using the High Availability Cluster Multiprocessing (HACMP) 5.4 software. Get an introduction to the basic concepts, design, and planning considerations and examine the steps necessary to configure the HACMP 5.4 startup, fallover, and fallback behavior policies. The lectures and labs are based on HACMP V5.4. Público Alvo: This is an advanced course for experienced AIX system administrators with TCP/IP networking and AIX LVM experience who plan and install an HACMP 5.4 cluster on an IBM System p server running AIX 5L V5.3 or later. Objetivos: • Define high availability • Outline the capabilities of HACMP for AIX 5L • Design and plan a highly available cluster • Install and configure HACMP for AIX in the following mode of operation: single resource group on a primary node with standby node • Install and configure HACMP for AIX in the following mode of operation: two resource groups in a mutual takeover configuration • Configure resource group startup, fallover, and fallback policies • Perform basic system administration tasks for HACMP • Perform basic customization for HACMP • Perform basic problem determination and recovery.
Enviar currículos para:
Cibelly Zedan
ANALISTA DE SISTEMAS PLENO
Experiência mínima de 2 anos em programação e análise de sistemas. Superior completo ou finalizando em Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou Engenharia.
Habilidades desejadas: Inglês técnico para leitura e pesquisa. Principais atividades: Desenvolvimento de páginas web em ASP. NET, Codificação de componentes com C#, Escrever stored procedures usando linguagem SQL, Desenvolvimento de relatórios em reporting services.
Local de trabalho: São Paulo/ZS
Os interessados deverão encaminhar currículo com o assunto “AnSist” com pretensão de remuneração CLT para cibelly.zedan@softtek.com
ANALISTA DE TI (Campinas)
Foco em atuação na área administrativa com controle de planilhas e atendimento ao cliente. Curso superior completo/cursando.
Imprescindível Inglês avançado/fluente.
Local de trabalho: Campinas.
Turnos:
1. 07h30 às 16h30
2. 16h00 às 00h00
Os interessados deverão encaminhar currículo com o assunto AnTI informando o turno de preferência para cibelly.zedan@softtek.com
PROGRAMADOR COBOL SR
COBOL MICROFOCUS – NETEXPRESS – com JavaScript e HTML.
Experiência em desenvolvimento PL/SQL do Banco Oracle.
Local de trabalho: Alphaville
Os interessados deverão enviar currículo com o assunto “COBOL” e pretensão de remuneração para cibelly.zedan@softtek.com
CONSULTOR SAP FM SR
Consultor SAP FI - FM SR, com superior completo, desejável experiência em empresas no segmento de energia elétrica.
Local de trabalho: São Paulo.
Alocação inicial de 5 meses.
Os interessados deverão encaminhar currículo com o assunto “FIFM” para cibelly.zedan@softtek.com
ENGENHEIROS DE PROCESSOS (3 VAGAS)
•Engenheiro de Processos / Engenheiro Industrial - Experiência em ERP como SAP e JDE. Desejável conhecimento em Manugistics.
Capacidade para resolver problemas e análise de GAP. Experiência em processos de fabricação, distribuição e requisitos GMP. Bom inglês para negócios. Boas habilidades de gerenciamento de projetos.
•Engenheiro de Processos ou IT Specialist / Especialista em Administração - Bons conhecimentos em processos de fabricação, distribuição e documentação GMP. Bom inglês para negócios. Boas competências em Gerenciamento de Projetos.
•Engenheiro de Processos - Com conhecimentos em processos de importação / exportação. Experiência em sistema ERP como SAP e JDE, sendo obrigatório o conhecimento em Manugistic e em processos de Trade Services. Capacidade para resolver problemas, análises de GAP e análise de risco. Experiência em processos de fabricação, Exportação e Importação e requisitos GMP. Bom inglês para negócios. Boas habilidades de gerenciamento de projetos.
Os interessados deverão enviar currículo com o assunto “ENG” para cibelly.zedan@softtek.com
ESPECIALISTA EM SISTEMAS
- Imprescindível: Inglês (mínimo avançado), análise de requisitos e processos de negócio, arquitetura / topologia de Sistemas, definição de escopo, confecção de documentação, experiência em metodologias de desenvolvimento de Sistemas.
- Deverá possuir aproximadamente 6 anos de experiência na área de desenvolvimento e/ou arquitetura de sistemas, certificação em produtos Microsoft e/ou Metodologia de Projetos.
- Conhecimentos Técnicos: Plataforma Microsoft .NET e/ou JAVA, banco de dados SQL SERVER - Descrição das Atividades: Especificação da arquitetura e Escopo funcional, levantamento de regras de negócio, condução de projetos junto a outras áreas da empresa e cliente, acompanhamento de projetos de sistemas junto a fábricas de softwares. - Atribuições e Responsabilidades: Avaliação técnica de projetos, Condução de projetos de Sistemas.
Os interessados deverão encaminhar currículo com o assunto “ESP” para cibelly.zedan@softtek.com
(dferraz)
ATENDENTE DE RESTAURANTE (Campinas)
VAGA: ATENDENTE DE RESTAURANTE
LOCAL: SHOPPING D. PEDRO E SHOPPING IGUATEMI
SEXO: FEMININO
IDADE: MINIMA DE 18 ANOS
SALÁRIO: R$ 630,00
BENEFICIOS: VT + CB + GORJETA
INTERESSADAS ENVIAR CURRICULUM PARA O EMAIL:
verdesaladas.iguatemi@gmail.com
SUB-GERENTE DE RESTAURANTE (Campinas)
VAGA: SUB-GERENTE OU COORDENADOR DE RESTAURANTE
LOCAL: SHOPPING IGUATEMI
SALARIO: ENTRE R$ 800,00 A 1000,00
BENEFICIOS: VT + CB + GORJETA
LIDERANÇA DE EQUIPE
DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO
SEXO INDIFERENTE
IDADE MÍNIMA: 25 ANOS
INTERESSADOS ENVIAR CURRICULUM PARA O EMAIL:
verdesaladas.iguatemi@gmail.com
AJUDANTE DE COZINHA (Campinas)
RESTAURANTE LOCALIZADO NO SHOP. IGUATEMI RECRUTA AJUDANTE DE COZINHA
HORÁRIO: 14:40 AS 22:40
SEXO: INDIFERENTE
NÃO É NECESSÁRIO EXPERIÊNCIA, POIS É APLICADO TREINAMENTO
SALÁRIO: R$ 630,00
BENEFICIOS: GORJETA, CESTA BÁSICA E VALE TRANSPORTE
INTERESSADOS ENVIAR CURRICULUM PARA EMAIL:
verdesaladas.iguatemi@gmail.com
(falabela)
COORDENADOR DE CONTROLADORIA
Principais Responsabilidades:
Coordenar as atividades financeiras realizadas, envolvendo previsão de receita, análise de posição de caixa, conciliações e movimentações de conta corrente, contas a pagar e a receber. Efetuar análises, cálculos e relatórios financeiros. Desenvolver práticas e métodos contábeis e acompanhar as atividades de contabilização da empresa, bem como análise e correção de controles internos. Efetuar a apuração, análise e projeções de custos de produção e da empresa. Coordenar as atividades de compras de materiais de manutenção e de escritório.
Será responsável pela gestão de pessoas da área financeira, contábil, custos e compras.
Requisitos:
Superior completo em Administração, Economia ou Contábeis, com pós-graduação em Finanças.
Inglês avançado
Disponibilidade para trabalhar em Mogi das Cruzes
Currículos para: rh@atalla.com.br
GERENTE ADMINISTRATIVO/FINANCEIRO OU CONTROLLER
Gerente administrativo/financeiro ou controller, na área de construção civil. É para trabalhar numa empresa de um grupo com faturamento de U$ 4bi, e com 185 anos.
CVs para weaker@efsa.com.br
Indústria metalúrgica no ramo de fabricação de artefatos de alumínio de porte médio, nacional, localizada em Ribeirão Pires, contrata:
COORDENADOR DE SUPRIMENTOS
Faixa salarial: De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
Perfil Profissional - Logística/ Suprimentos
Nível hierárquico - Supervisão / Chefia
Descrição da Vaga:
· Coordenar todas as atividades de suprimentos, armazenamento do produto e sua logística e distribuição. Trabalhar na área de planejamento de materiais e de suprimentos. Realizar as atividades de compras de materiais e serviços. Coordenar as atividades do almoxarifado industrial, participar do planejamento das atividades de compras junto com os superiores imediatos.
· Ensino Superior incompleto.
· Conhecimentos em sistema ERP Datasul será diferencial.
· Horário: Segunda a sexta das 7h às 16h48
enviar o CV no e-mail rh@marcolar.com.br
ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL
IPO INSTITUTO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL assessora fabricante nacional do segmento de eletrônicos na contratação de profissional com domínio nas rotinas da área de Pessoal: Admissão, Demissão, Cálculo e Controle de Férias, Administração de benefícios, Folha de Pagamento, Recolhimento de Encargos, Homologações, Ponto eletrônico, Familiaridade com as normas dos exames periódicos e com as políticas da Qualidade ISO. Formação Acadêmica: Administração de Empresas com ênfase em Recursos Humanos ou Gestão de Recursos Humanos. Domínio nas ferramentas de informática, familiaridade com sistemas integrados. Cadastrar CV no site : www.ipoinstituto.com.br
ANALISTA DE CONTAS A PAGAR
IPO INSTITUTO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL assessora fabricante nacional do segmento de eletrônicos na contratação de profissional com experiência na área Financeira no setor de Contas a pagar. Imprescindível vivência em negociação com Fornecedores, Bancos e Prestadores de Serviços e conhecimentos contábeis, principalmente impostos: Federais, Municipais e Estaduais. Habilidade na confecção de relatórios gerenciais, conciliação bancária, fluxo de caixa projetado. Familiaridade com sistema da qualidade ISO. Formação Acadêmica: Administração de Empresas, Ciências Contábeis. Imprescindível ter o curso Técnico de Contabilidade. Domínio nas ferramentas usuais de informática, usuário de sistemas integrados. Cadastrar CV no site : www.ipoinstituto.com.br
ANALISTA DE COMPRAS
IPO INSTITUTO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL assessora fabricante nacional do segmento de eletrônicos na contratação de profissional com experiência em compras de materiais produtivos(componentes eletrônicos). Imprescindível habilidade na homologação de fornecedores e capacidade de negociação. Familiaridade com as políticas da Qualidade ISO, planejamento e controle de compras, assim como na identificação das prioridades das áreas. Formação Acadêmica: Administração de Materiais, Engenharia Mecatrônica, Eletrônica, Mecânica, Técnico Eletrônica, Mecatrônica ou Tecnólogo. Domínio nas ferramentas de informática, conhecimentos avançados no Excel e familiaridade com sistemas integrados. Cadastrar CV no site : www.ipoinstituto.com.br
ANALISTA DE SISTEMAS
IPO INSTITUTO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL assessora multinacional do segmento automotivo na contratação de profissional com experiência em suporte a projetos existentes ou implantação de novos aplicativos em linguagem Oracle developer, conhecimentos em Sistema Operacional Unix, Banco de Dados Oracle e Business Suite. Preferencialmente que possua vivência focada em negócios. Formação: Sistemas de Informação, Análise de Sistemas, Ciências da Computação, Tecnologia da Informação. Imprescindível Inglês avançado para conversação. Cadastrar CV no site : www.ipoinstituto.com.br
TRAINEE DE ENGENHARIA DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO
IPO INSTITUTO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL assessora multinacional do mercado automotivo na contratação de profissional formado nos cursos de Engenharia Mecânica ou Mecatrônica, no período de Dezembro/2008 a Julho/2010. Necessário ter experiência na área de desenvolvimento de produtos mecânicos; em interpretação de desenhos e tolerâncias dimensionais; em programas de modelação 3D e Análise por elementos finitos (CAE/FEA). Desejável participação em atividades extracurriculares (iniciação científica, programas SAE – baja, aero design etc) e vivência em programação de computadores será um diferencial (principalmente Visual Basic). Imprescindível Inglês fluente, também será considerado diferencial a habilidade com o idioma Espanhol. Fundamental ter forte formação em mecânica, conhecimento em alguns dos softwares de mecânica tais como: Catia,CAD,ProEng, Ansys e Desenho Técnico; habilidade para trabalhos com cálculos analíticos, estruturais finitos, e interpretação de desenhos. Atuará junto a área de engenharia de desenvolvimento de peças.Cadastrar CV no site : www.ipoinstituto.com.br
Seleção Personalizada
IPO - Instituto de Psicologia Organizacional
www.ipoinstituto.com.br
Fone: 11 3255-5733
ENVIAR CV PARA beth@realitygestao.com.br mencionando no assunto a vaga que deseja concorrer.
- MECANICO DE MANUTENÇÃO
- ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO
- OPERADOR DE LINHA DE PINTURA
- OPERADOR DE FORNO E COMPOSIÇÃO
- ESTAGIARIO TÉCNICO EM MECANICA OU ELETROMECANICO
- CAIXA
- PCD (PESSOA COM DEFICIÊNCIA) ÁREA ADMINISTRATIVA.
- ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
- AUXILIAR OPERACIONAL DE HOTELARIA
- ANALISTA DE TI
- ASSISTENTE FINANCEIRO
SUPERVISOR DE ALMOXARIFADO
Formação desejada: Formação Técnica
Conhecimentos: Experiência em atividades ligadas a almoxarifado e estocagem, ferramentaria, Experiência mínima: 3 anos na função
Conhecimento em logística
Responsabilidades e atividades: Será responsável pelo setor do almoxarifado, supervisão. Remuneração/benefícios e horário de trabalho: à combinar / Turno fixo
Residir na Região de Mogi das Cruzes ou proximidades- necessário enviar currículos para: consultor.vagas@yahoo.com.br
SUPERVISOR DE PRODUÇÃO
Formação desejada: Formação Técnica ou Superior em Engenharia Mecânica
Conhecimentos: Experiência em Supervisão de produção seriada, principalmente usinagem de fundidos; Ter trabalhado em ambiente de chão de fabrica; Experiência em redução de set-up e aumento da produtividade.
Experiência mínima: 3 anos na função
"Competências e habilidades desejadas:
Habituado a trabalhar sobre pressão, disponibilidade para trabalhar em turnos, Capacidade para gerenciar equipe de trabalho, Bom relacionamento interpessoal
Responsabilidades e atividades: Será responsável pela supervisão e liderança da equipe de produção.
Remuneração/benefícios e horário de trabalho: (aprox. R$2.000,0) / Turno fixo
Residir na Região de Mogi das Cruzes ou proximidades
enviar currículos para: consultor.vagas@yahoo.com.br
REPRESENTANTE COMERCIAL
Resumo do Cargo: Será responsável pelas vendas e prospecção de novos negócios e/ou produtos
ü . Formação Superior em Administração, Engenharia, Marketing (ou Formando)
ü . Conhecimento de produtos e serviços do mercado que se interagem com o negócio da empresa
ü . Experiência em vendas de componentes usinados (fundidos)
ü . Domínio sobre vendas técnicas
ü . Experiência mínima de 3 anos na função
ü . Domínio do ambiente Windows e Pacote Office
ü . Habituado a trabalhar sob pressão de vendas e prazos de entrega
ü . Planejamento e organização
ü . Negociação
ü . Excelente capacidade de comunicação oral e escrita
ü . Visão estratégica
ü . Inglês técnico
ü . Disponibilidade para viagens constantes
ü . Veiculo próprio
enviar currículos para: consultor.vagas@yahoo.com.br
ESTÁGIÁRIO DE RH
Resumo do Cargo:
ü . Cursando técnico ou Superior em Administração ou Psicologia
ü . Domínio do ambiente Windows e Pacote Office
ü . Habituado a trabalhar sob pressão de vendas e prazos de entrega
ü . Planejamento e organização
ü . Excelente capacidade de comunicação oral e escrita
ü . Visão estratégica
Remuneração/benefícios e horário de trabalho: (aprox. R$2.000,0) / Turno fixo
Residir na Região de Mogi das Cruzes ou proximidades
enviar currículos para: consultor.vagas@yahoo.com.br
(obs: não serão analisados currículos fora da região solicitada)
ENGENHEIRO DE MEIO AMBIENTE
ü Formação Acadêmica: Pós-graduação em Engenharia de Meio Ambiente
ü Superior em Engenharia.
ü Ótimos conhecimentos nas legislações ambientais e processos de licenciamentos
ü Experiência mínima de 05 anos na função;
ü Informática Nível Avançado.
ü Inglês Nível Fluente.
ü Remuneração: R$ 5.380,00 + 30% + benefícios
Industria Multinacional de Grande porte, do setor químico/Petroquímico, localizada na região de Santo André.
ENGENHEIRO DE SEGURANÇA E HIGIENE INDUSTRIAL
ü Formação Acadêmica: Pós-Graduação em Segurança do Trabalho, Superior em Engenharia Química.
ü Experiência de 02 anos na função;
ü Inglês - Fluente.
ü Informática - Nível Avançado.
ü Salário: 4.000,00 + 30% + Benefícios.
Horário: A combinar
Industria Multinacional de Grande porte, do setor químico/Petroquímico, localizada na região do ABC.
Camila Marcela
Assistente Diretoria
ProgressoRH
Fone / Fax: (11) 4994-3422
Só serão aceitos currículos de Mogi das Cruzes, Suzano, Poá, Ferraz.
VENDEDOR
Experiência em vendas de qualquer segmento
Excelente relacionamento com clientes
Ótimos ganhos
Enviar currículos para: consultor.vagas@yahoo.com.br
GERENTE DE SUPORTE TÉCNICO - Região de Campinas, SP
Indústria multinacional de grande porte, líder no seu setor de atuação.
Nosso cliente é um grande fornecedor de máquinas e equipamentos de processamento de alimentos, incluindo plantas completas e completo portfólio de serviços.
O Gerente de Suporte Técnico será responsável por organizar as atividades de suporte técnico no Brasil e nas Américas Central e do Sul.
Entre suas atividades estarão o suporte às necessidades de campo quanto a planos de manutenção e desenvolvimento de novos produtos; montagem e capacitação de estrutura de atendimento remoto aos clientes; solução de reclamações; suporte às atividades de serviços técnicos; treinamento técnico para clientes internos e externos; coordenação da garantia da qualidade dos serviços de campo; aplicação do sistema da qualidade e por melhorias contínuas na sua área; e preparação da equipe técnica na introdução de novos produtos e serviços.
Deseja-se um mínimo de dois anos como gerente de suporte técnico na área de máquinas e equipamentos para processamento de alimentos; podem ser também considerados profissionais com experiência prévia em grandes fabricantes de alimentos processados.
É de interesse uma experiência internacional.
Formação superior em Engenharia, preferencialmente de Alimentos ou Química.
Inglês fluente, Espanhol desejável.
Interessados devem enviar cv para curriculo@murayamamaciel.com
Estou trabalhando a vaga supracitada para empresa multinacional americana - MARTIN BROWER www.martin-brower.com.br
Aos interessados, é imprescindível cadastrar-se no portal www.elancers.net e enviar CV para e-mail: kykamore@tegon.com.br, com pretensão salarial.
Perfil da vaga:
• O ANALISTA DE PROCESSOS MELHORIA CONTÍNUA dará suporte aos projetos sob supervisão e orientação direta do Gerente de Planejamento Logístico & Qualidade, de acordo com as definições e estratégias da área global de melhoria contínua da Martin-Brower. Trabalhará muito próximo ao negócio para entender e documentar processos/práticas, estabelecer planos de mensuração de KPIs, identificar e quantificar oportunidades de melhoria de processo, implementar mudanças, construir e executar planos de controle. Trabalhará em conjunto com as equipes das área operacionais, para entender suas questões e preocupações de modo a poderem juntos melhorar os KPIs das respectivas áreas.
• O Analista de Processos MC deve identificar as oportunidades de melhoria dos processos, implementar e executar com base nessas oportunidades, efetivando benefícios quantificáveis com sucesso.
• Graduado em Administração ou Engenharia. Desejável Pós Graduação na área de qualidade e cursos em gestão de ISO, Kaizen, Lean, 6-sigma e outros similares
Responsabilidades:
· Assessoria à implantação da "Gestão da Melhoria Contínua", auxiliando as lideranças na definição do seu negócio, na identificação dos produtos/serviços críticos, na definição de metas (benchmarking interno ou externo), na elaboração dos indicadores de desempenho, na identificação, observação e análise dos problemas, na elaboração dos planos de ação, na verificação da efetividade dos planos e na padronização dos processos
· Avaliar e coordenar diversos projetos que exijam conhecimento de procedimentos atuais, práticas e processos das áreas operacionais, utilizando as metodologias Lean e DMAIC ( ver gráfico explicativo ), identificar os impactos nos processos atuais para soluções propostas para problemas ou melhorias do sistema. Trabalhar o entendimento e a aceitação dos diversos interessados para propor e desenvolver modificações no processo e/ou tecnologia;
· Gestão de documentações dos projetos de "Sistema de Gestão da Melhoria Contínua ", da empresa (Políticas e Diretrizes, Normas, Manuais, Circulares, Formulários etc.).
· Apresentar periodicamente atualizações do status dos projetos e medir o impacto dos mesmos, documentar as atividades, como são efetuados e elaborar os relatórios necessários para a gestão sobre indicadores chave de atualização.
· Coletar, organizar, priorizar, realizar análise estatística e apresentar dados relacionados às oportunidades do negócio e/ou projeto.
· Apoiar os esforços de melhoria contínua com idéias para novos procedimentos, mudanças de controle de processo, economias de custo ou melhorias de qualidade
· Garantir a continuidade dos processos implantados através de interação com SGQ(Sistema Gestão da Qualidade), processo de auditoria e demais áreas.
· Prepara/treinar equipes da empresa nas ferramentas de controle e gestão de projetos ( Measure, no DMAIC), efetuando as medições necessárias, organizar a documentação dos mesmos e participando dos testes do plano de controle e melhorias do processo.
· Será o facilitador de reuniões, eventos kaizen e workshops, conduzir exercícios de grupo, com a finalidade de implementar as fases do projeto e manter as equipes preparadas.
· Acompanhar e dar suporte na preparação dos CD´s na implantação do programa e para auditoria externa no processo de melhoria contínua, estabelecer padrões mínimos, além de acompanhar as auditorias internas (self-assessment).
Participar de reuniões/treinamentos nacionais e internacionais relativas as discussões dos processos de Melhoria Contínua e/ou implementações dos novos projetos.
Competências e Habilidades
ü Ótimo relacionamento interpessoal e Sociabilidade;
ü Cooperativo.
ü Capacidade para trabalhar em equipe.
ü Facilitador, comunicador e potencial líder para gerir as equipes em médio prazo, para atingir os objetivos determinados
ü Organização, disciplina e controle de tempo;
ü Boa comunicação verbal e escrita.
ü Facilidade e capacidade para apresentar, explicar e se posicionar sobre assuntos complexos para níveis superiores.
ü Inglês fluente – verbal e escrita ( imprescindível)
ü Boa mentalidade e conhecimento de gestão de projetos;
ü Capacidade e potencial para desenvolver/executar suas atividades e responsabilidades com o mínimo de supervisão, em médio prazo ( 2 anos).
ü Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais (Brasil, EUA, América Central).
ü Habilidades analíticas e estatísticas;
ü Atenção aos detalhes;Facilidade para elaborar relatórios operacionais e gerenciais
Experiência
ü Desejável experiência em 6-Sigma, Lean, DMAIC ou com pelo menos 3 anos de experiência como especialista e/ou gestor com foco em processos de melhoria. Experiência como black belt.
ü Ótimos conhecimentos, incluindo em Windows, Word, Excel, Power Point e Visio.
ü Conhecimento prático nas seguintes ferramentas ou metodologias - Análise SWOT (Forças, Fraquezas, Oportunidades e Ameaças), Balanced Scorecard - BSC, MS Project, Business Process Management - BPM, Reengenharia de Processo de Negócio, Metodologia de Análise e Melhoria de Processos - MAMP, Metodologia "Gestão pela Qualidade Total", PDCA/SDCA, ISO 9001:2000 e Ambiente da Qualidade - 5S.
ü Sólida Experiência e conhecimento para interpretar números/estatísticas;
ü Experiência em gestão e acompanhamento de projetos, com resultados quantificáveis.
Benefícios;
ü Seguro Saúde ALLIANZ
ü Assistência Odontológica Odontoprev
ü Seguro de Vida em Grupo
ü Refeitório no Local
ü Vale Transporte
ü Ticket Alimentação (Cesta Básica)
ü Compra de Produtos Internos
ü Good Farma
Kyka Moré
Consultora de Gestão de Pessoas - Headhunter
Encaminho perfil de vaga para ser divulgado.
Interessados, favor enviar currículo urgente para o e-mail: cv@centralnacionalunimed.com.br, colocando o título do cargo no campo assunto.
- ANALISTA DE SISTEMAS:
- Conhecimentos Técnicos:
-Requisitos:
ü Superior Completo em Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Processamento de Dados,
ü Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software e/ou áreas afins.
- Necessário:
ü Experiência / Conhecimentos em Contábil e Financeiro;
ü Linguagem Java e PL SQL;
ü Tecnologia Hibernate, JDBC, CSS, JAAS, JSF, JSP, Java Servelet,Java Script ;
ü Banco de Dados Oracle 10g (focado em desenvolvimento PL SQL);
ü Servidor de aplicação TOMCAT e JBOSS;
ü Linguagem UML;
ü Ferramentas Eclipse, Netbeans,Hibernate,Servlet,Swebservice,Collections,PL/SQL Developer, HTML,
- Desejável:
ü 3 anos de experiência em Desenvolvimento de Sistemas;
ü Tecnologia EJB, Spring, Struts;
ü Sistemas de Controle de Versão CVS, SourceSafe;
ü Metodologias de desenvolvimento de software RUP, XP, Scrum;
ü Metodologia de Projetos PMI;
ü JBOSS Seam;
Central Nacional Unimed
www.centralnacionalunimed.com.br
GRINAPE - GRUPO INFORMAL DE ADMINISTRADORES DO PESSOAL
Fundado em 1974
CONVITE – GRATUITO – 26/08/2010
PALESTRA: OS IMPACTOS NO AMBIENTE CORPORATIVO DA NORMA CONTÁBIL INTERNACIONAL - IFRS
PALESTRANTE: Ary Silveira Bueno
Contador e Economista, graduado em Administração e Finanças. Professor de Contabilidade da Fundação Santo André. Diretor da ASPR Auditoria e Consultoria.
OBJETIVO:
ü CONSIDERAÇÕES GERAIS SOBRE OS EFEITOS DO IFRS EM TODAS AS ÁREAS DAS EMPRESAS
ü CONSIDERAÇÕES SOBRE OS EFEITOS DO IFRS NO RESULTADO CONTÁBIL
ü CONSIDERAÇÕES PARA MINIMIZAR E MAXIMIZAR OS REFERIDOS EFEITOS – CONTRIBUIÇÃO DA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS
ü NECESSIDADES REAIS DAS EMPRESAS SOBRE O TEMA.
CONTATO: Tel. (11) 4437.6000 - site: www.aspr.com.br
SORTEIOS: ASPR Auditoria e Consultoria, realizará o sorteio de 2 livros:
- "O Poder da Amizade" – Tom Rath – Editora Sextante – Lançado no Brasil em Junho/2010;
- "Manual de Contabilidade Societária" – Editora Atlas – PIPECAFI – USP – É a Nova Biblia do Contador – 1ª Edição – Lançamento recente.
DATA/HORÁRIO: 26/08/2010 – 19:00 horas
LOCAL: Restaurante Florestal Demarchi
Av. Maria Servidei Demarchi, 2998 - Bairro Demarchi
São Bernardo do Campo (SP) - Tel.: (11) 2823 0222
RESPONSABILIDADE SOCIAL: Levar uma embalagem com macarrão que será doada à Instituição Assistencial Casa do Caminho Ananias - Tel.: (11) 4991 7543 - www.caminhoananias.cjb.net
CONFIRMAR PRESENÇA ATÉ 24/08/2010
wveiga@poyatosvega.com.br ou Tel.: (11) - 4990 1500
MÉDICO DO TRABALHO
Estou com duas posições de Médico do Trabalho abertas para São Paulo. Caso você tenha alguma indicação, por favor, envie para o meu e-mail.
Geraldo Elísio da Silva
Descrição sumária das tarefas
ü Realizar consultas e atendimentos médicos na área de medicina ocupacional.
ü Implementar ações para promoção da saúde ocupacional.
ü Coordenar programas e serviços em saúde, efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas, adotar medidas de precaução universal de biossegurança.
Descrição detalhada das tarefas que compõem a Função
ü ·Realizar consulta e atendimento médico, exames, levantar hipóteses diagnósticas, solicitar exames complementares, interpretar dados de exame clínico e complementares, diagnosticar estado de saúde de pacientes, discutir diagnóstico, prognóstico e tratamento.
ü ·Realizar exames para admissão, retorno ao trabalho, periódicos, e demissão dos funcionários em especial daqueles expostos a maior risco de acidentes de trabalho ou de doenças profissionais.
ü ·Implementar medidas de segurança e proteção do trabalhador, promover campanhas de saúde e ações de controle de vetores e zoonoses.
ü ·Elaborar e executar ações para promoção da saúde, prescrever medidas higiênicodietéticas e ministrar tratamentos preventivos.
ü ·Realizar os procedimentos de readaptação funcional instruindo a administração da Instituição para mudança de atividade do funcionários.
ü ·Participar juntamente com outros profissionais, da elaboração e execução de programas de proteção à saúde do trabalhador, analisando em conjunto os riscos, as condições de trabalho, os fatores de insalubridade, de fadiga e outros.
ü ·Participar, conforme a política interna da Instituição, de projetos, cursos, eventos, comissões, convênios e programas de ensino, pesquisa e extensão.
ü ·Elaborar relatórios e laudos técnicos em sua área de especialidade.
ü ·Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.
GERENTE DE GESTÃO DE RISCOS - PROCESSOS E SOX
Empresa multinacional americana, líder em seu segmento, contrata:
GERENTE DE GESTÃO DE RISCOS - PROCESSOS E SOX
Requisitos Indispensáveis:
ü Formação superior em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Econonomia e/ou áreas afins;
ü Pós-graduação / MBA em áreas relacionadas;
ü Inglês em nível avançado / fluente;
ü Experiência em análise de processos / controles corporativos e SOX;
ü Atuação em consultorias e/ou empresas privadas com ações em NY;
ü Vivência em posições de liderança, reportando resultados ao alto escalão da empresa no Brasil e exterior;
ü Espirito empreendedor, forte em relacionamentos.
Principais Atribuições:
ü Monitoramento de processos / políticas corporativos e SOX;
ü Indicação de controles que mitiguem riscos;
ü Condução de reuniões com líderes de diversas áreas;
ü Reportes à matriz nos EUA.
Cadastrar currículo, com pretensão salarial no site: www.vagas.com.br, código da vaga: v276528
Deisi Alves
Tel: 3468-1094
E-mail: daalves@wal-mart.com
GERENTE DE RH
Empresa de grande porte, situada na região norte do Estado do Paraná, busca um profissional para atuar como Gerente de RH:
- Superior completo em Administração de Empresas / Economia / Contábeis / Matemática ou outras áreas de exatas. Desejável Pós-Graduação em gestão de negócios ou gestão de pessoas.
- Inglês em nível avançado
- Conhecimento geral dos demais subsistemas de RH
Profissionais interessados enviar o currículo para margareth@debernt.com.br
GERENTE DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL (SÃO PAULO, SP)
Meu cliente é uma multinacional européia, sendo uma das maiores empresas do mundo e com sólida presença no Brasil e na América Latina.
Esse profissional será responsável por gerenciar todas as rotinas e atividades relacionadas à Administração de Pessoal; supervisionar a operação diária da folha de pagamento; realizar a gestão de equipe através do desenvolvimento dos funcionários e identificação das necessidades do departamento.
Busco profissionais com profundos conhecimentos em Legislação Trabalhista e Administração de Pessoal.
Alta capacidade de negociação, organização, flexibilidade e bom relacionamento interpessoal complementam o perfil. Inglês avançado é mandatório.
Os interessados favor enviar CV para Luiza.Renaux@hays.com.br
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO EM PROJETOS
Somos uma consultoria de Desenvolvimento Organizacional, e possuímos algumas posições para consultores de Recrutamento e Seleção em projetos específicos (temporário).
É necessário que possuam experiência em condução de Dinâmicos de Grupo, por se tratar de seleção de trainees e estagiários.
Caso seja de seu interesse favor enviar seu Currículo.
Para responder a esta mensagem envie um e-mail para Elisabeth Pelay (elisabeth@across.com.br)
EXECUTIVO DE CONTAS KEY ACCOUNT – COCA-COLA FEMSA
Requisitos
ü Curso Sup. Completo em Administração, Marketing ou Publicidade;
ü Desejável Pós-Graduação: Gestão Empresarial, Marketing;
ü Desejável Inglês e Espanhol intermediário;
ü Experiência em Vendas e MKT.
Principais Atribuições
ü Negociação de Volume nas Centrais Hiper, Super, Atacados e Regionais (Wall Mart, Carrefour, CBD, Makro, etc)
ü Garantir implementações de ações táticas e assegurar as ações nas redes (SMAP + E-kaole);
ü Efetivar nas Centrais das Redes as ações de lançamento e promoções;
ü Garantir o cadastro de produtos e fazer a manutenção;
ü Análise de indicadores de vendas (Sell in / out);
ü Análise e Monitoramento de indicadores de desempenho das reciprocidades dos acordos e contratos;
ü Acompanhamento de vendas;
ü Implementar tabela de preços nas redes e manutenção;
ü Aplicar e monitorar a política de preços;
ü Administrar o budget;
ü Desejável que o candidato tenha disponibilidade para Viagens;
Local de Trabalho: São Paulo
Mariana Hardman | Recursos Humanos FEMSA Brasil | ( 55 11 2102-5590 |* mariana.antonio@kof.com.mx
GERENTE DE RH – INDÚSTRIA
Busco Gerente de RH para a planta de Poços de Caldas da Danone.
Curso superior em Humanas, 6 anos de experiência generalista, 2 ano em cargo de liderança.
Inglês intermediário.
Disponibilidade para mudança.
Irá gerencial equipe de 11 pessoas (Folha, DO, Segurança e saúde).
Terá foco em Desenvolvimento organizacional/ formação de lideranças.
Enviar curriculos para paula.stamford@danone.com Assunto: Oportunidade GRH
ANALISTA DE REMUNERAÇÃO
Experiência mínima de dois anos nas atividades a seguir.
1) Descrição de cargos executivos, lideranças, mensalistas e horistas.
2) Análise e processamento de alterações funcionais (orientação para chefia, análise de documentação, input em sistema etc.).
3) Pesquisa, análise e tabulação (salários, benefícios, políticas etc.).
4) Desenvolvimento de estrutura de cargos.
5) Suporte e orientação às áreas da empresa.
Formação superior completa.
Bons conhecimentos no pacote Office.
Inglês avançado.
CVs para ceaprh@bol.com.br
EXECUTIVO DE VENDAS (BEST WAY)
Do Perfil:
Ter mais de 5 anos de experiência e vivência em todo o ciclo de vendas, desde a prospecção até o fechamento de contrato, com forte atuação e conhecimento da Legislação Trabalhista:
• Possuir excelentes conhecimentos de Serviços de Folha de Pagamento;
• Amplo relacionamento com o mercado em geral: Indústria, Construtoras, Serviços, Comércio, dentre outros;
• Habilidade na negociação com Clientes
• Habilidades pessoais : Pró atividade, auto motivado e criativo .
Será um Grande Diferencial:
· Possuir conhecimento do Modelo de Contratação "CLT Cotas ou Flex";
· Interação em todos os níveis hierárquico da Empresa;
· Boa Postura e Boa Comunicação.
Formação:
· Superior completo e/ou em curso em: Administração, Direito, Contabilidade, RH, Serviço Social, Psicologia, outros afins;
· Especialização: Relações Trabalhistas.
A Empresa oferece:
· Salário: R$ 3.500,00 (Fixo)
· Comissão: 10%
· Bônus/Avaliação por Meritocracia
· Benefícios: Assistência Médica + Seguro de Vida em Grupo
Enviar os CV's para: jrbeserra@ibrati.org.br
Jose Roberto Beserra – Diretoria de Gestão de Pessoas
IBRATI – Tecnologia Orientada às Pessoas
Estou com uma VAGA de emprego em São Bernardo do Campo para o DEPARTAMENTO FINANCEIRO ( CONTAS A PAGAR ).
Leticia Inacio leticia.mim@gmail.com
Assessoria Contábil localizada em Santo André busca:
ANALISTA FISCAL
Descrição:
- Salário: R$ 2.000,00
- Horário: 07h45 ás 17h30
- Plano de Saúde Medial + VT + VR (8,00 ao dia) + Cursos Profissionalizantes conforme a necessidade.
Pré requisitos:
- Graduado(a) em área correlata (Administração, Direito, Ciências Contábeis);
- Experiência de pelo menos 4 anos na área;
- Ter atuado em Assessoria Contábil será um diferencial.
- Residir no ABC (preferencialmente próximo á Santo André)
Responsabilidades:
- Escriturar os livros de registro do ICMS, IPI e ISSQN, observando as determinações legais e efetuando os cálculos para apuração do imposto a pagar.
- Orientar sobre emissão de notas fiscais em geral (inclusive eletrônica), tanto de entrada, como de saída;
- Análise tributária e fazer enquadramento tributário;
- Domínio sobre a apuração de impostos incidentes sobre serviços tomados – retenção de impostos;
- Fazer reuniões sistemáticas com clientes para acompanhamento fiscal;
- Projeções e comparativos tributários;
- Analisar e preparar processos administrativos;
- Dar assistência à auditoria interna/externa;
- Planejamento tributário.
- Dominar legislação e emitir pareceres;
- Levantar informações e documentos para atender à fiscalização, quando necessário.
- Efetuar o requerimento de solicitação de autorização para impressão de notas fiscais, na época oportuna, visando assegurar a disponibilidade de notas fiscais.
Currículos para: pessoal@rmonteirocontabil.com.br
Assunto: Analista Fiscal
ESTAGIÁRIO NÍVEL TÉCNICO
Cursos: Contabilidade, Administração ou Secretariado (1º ano)
Descrição:
-Bolsa Auxilio: R$ 500,00
-Horário: 10h30 ás 17h30
-Conhecimento Básico em Informática
-Vale transporte, Cartão Refeição, Assistência Médica (50% custeado pela empresa), Cursos de Aperfeiçoamento na área.
-Residir no ABC (preferencialmente próximo á São Caetano do Sul)
Atividades:
O estagiário será desenvolvido para exercer as seguintes atividades no Departamento Societário:
- Elaboração de minuta de contrato e alterações;
- Preenchimento de guias e formulários para inscrições e baixas em órgãos públicos;
- Fazer pesquisas em órgãos públicos;
- Emitir certidões negativas em órgãos públicos e privados;
- Preparação de documentos gerais e procurações;
- Estabelecer contatos com órgãos públicos e reguladores, assim como os colaboradores internos da R.Monteiro e clientes.
- Controles Internos de vencimentos de documentos legais (alvarás, certificação, certidões, cadastros etc)
Currículos para: pessoal@rmonteirocontabil.com.br
Assunto: Societário
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
Sexo: feminino
Idade de 35 a 45 anos
Residir em São Caetano, Rudge Ramos ou em Sto André
Salário : R$ 630,00
Benefícios: Vale transporte e cesta básica
Agendar entrevista com Dineia - tel 4222-1146 - após às 14h00 - de 2a. às 6a. feiras.
Apresentar Curriculum Vitae atualizado
Local de Trabalho CISC - Clinica de Idosos São Caetano - Vila Santa Maria -
Rios Unidos Usiminas – Externas
A Rios Unidos Usiminas é uma empresa de transportes que atua no seguimento siderúrgico e também administra os centro de distribuição de produtos siderúrgicos da Usiminas
ASSISTENTE FISCAL (VAGA TEMPORÁRIA)
Atividades: Lançamento de nota fiscal, análise de impostos.
Horário de Trabalho: 7h43 Às 17h48
Local de Trabalho: Guarulhos - Itapegica
Vaga temporária com possibilidade de efetivação
Salário: R$1.500,00
Para se Candidatar http://vagas.com.br/v276121
ASSISTENTE FINANCEIRO (VAGA TEMPORÁRIA)
Atividades: Fluxo de caixa, contas a pagar e receber, conciliação bancária.
Horário de Trabalho: 7h43 Às 17h48
Local de Trabalho: Guarulhos - Itapegica
Vaga temporária com possibilidade de efetivação.
Para se Candidatar http://vagas.com.br/v276125
Carla Padovani de Souza
Recursos Humanos
carla.souza@riosunidosusiminas.com
ANALISTA FISCAL SR.
Estamos selecionando profissionais para a vaga de Analista Financeiro Sr. para a Kautex Textron (www.kautextextron.com), empresa multinacional alemã localizada em Guararema/SP, cujo perfil segue abaixo e agradeceremos indicações:
ü - Controlar e analisar custos de materiais importados e CMV (Custo de Material Vendido), garantindo que os mesmos sejam reais e estejam de acordo com a legislação vigente.
ü Conciliar contas de clientes nacionais e internacionais, adiantamentos de clientes e notas de debito, dentro dos prazos determinados.
ü Controlar recebimentos de clientes e manter negociação com os mesmos, garantindo que os pagamentos sejam realizados dentro dos prazos prédeterminados.
ü Responsabilizarse pela manutenção do arquivo da documentação financeira.
ü Controlar notas de débito e efetuar o devido registro após aprovação dos departamentos envolvidos.
ü Acompanhar fluxo de caixa (recebimento) observando melhorias nos processos.
ü Elaborar relatórios financeiros.
ü Executar conferencia e contabilização de documentos financeiros referentes a contas a receber.
ü Assegurar a veracidade dos números registrados e reportados para a matriz referente ao contas a receber, estabelecendo contato continuo com os clientes no intuito de garantir o cumprimento dos prazos de pagamento.
ü Acompanhamento de controles internos e auditorias SARBANES OXLEY.
ü Elaboração e acompanhamento Forecast (Vendas e Custos) e Controle de Despesas.
* Formação Acadêmica: Superior (Administração de Empresas; Economia; Ciências Contábeis)
* Inglês: Desejável nível avançado
* Sexo / Idade: Indiferente
* Necessário residir na região (Guararema, Jacareí, São José dos Campos)
Enviar CVitae informando ultimo salário e pretensão salarial para: fernando@contacto-rh.com.br, colocando no campo "Assunto" - "Analista Financeiro"
OBS.: NÃO HÁ CUSTO PARA O PROFISSIONAL, NOSSA REMUNERAÇÃO É FEITA PELA EMPRESA CONTRATANTE.
Fernando Bravini
Diretor
Contacto Consultoria
Tel.(12) 3921.0511
GERENTE ADMINISTRATIVO FINANCEIRO
Caso haja interesse, entre em contato e agende uma entrevista 11 4689-0407
Priscila
priscila.gondo@grupositi.com.br
A Irwin Ferramentas, empresa do grupo Newell Rubbermaid, busca um PLANT CONTROLLER que ficará alocado na região da Serra Gaúcha.
Será responsável pelas áreas de contas a pagar, a receber, tesouraria e contabilidade. Seus principais desafios iniciais serão profissionalização de departamento financeiro e implantação de SAP.
Buscamos alguém com disponibilidade para a mudança e experiência prévia como Controller em empresa com manufatura.
Interessados devem enviar CV para erica.camargo@newellco.com
COORDENADOR CONTÁBIL AT L´OCCITANE
Location: São Paulo e região, Brasil (São Paulo Area, Brazil)
URL: http://www.loccitane.com.br
Type:
Full-time
Experience:
Mid-Senior level
Functions:
Accounting/Auditing
Industries:
Retail
Job Description
ü Experiência em contabilidade / controladoria (+ 3 anos)
ü Sólidos conhecimentos contábeis.
ü Sólidos conhecimentos das obrigações societárias e contábeis
ü Sólidos conhecimentos em Consolidação de demonstrações contábeis.
ü Sólidos conhecimentos das Práticas Contábeis Geralmente Aceitas no Brasil e IFRS.
ü Sólidos conhecimentos na legislação societária.
ü Sólidos conhecimentos das obrigações acessórias fiscais e contábeis.
ü Sólidos conhecimentos de impostos diretos (Imposto de Renda e Contribuição Social) e indiretos (PIS, Cofins, ICMS, ISS e IPI).
ü Sólidos conhecimentos de Apuração de Imposto de Renda, Contribuição Social, Pis e Cofins.
ü Curso superior em ciências contábeis
ü Registro no CRC
Skills
ü Excelente redação, comunicação e apresentação pessoal.
ü Hábil em análise crítica e capacidade de exposição em púbico.
ü Hábil no atendimento à auditoria externa.
ü Experiência com Gestão de Pessoas.
ü Desejável, mas não obrigatório, conhecimento de inglês
Company Description
Multinacional francesa, no Brasil desde 1995, é dirigida por Anna Chaia e conta com 43 lojas, entre unidades próprias e franquias, Três Spas L'Occitane e atende em mais de 250 pontos-de-venda em todo o território nacional. O portfólio inclui linhas de produtos para cuidados faciais, corporais, perfumes e produtos para a casa.
Additional Information
Local candidates only, no relocation (São
Job ID: 1050174
Apply Now
Search More Jobs
Jobs at L´Occitane
RECEPCIONISTA BILÍNGUE (PERÍODO INTEGRAL)
Se você já tem seu currículo cadastrado em nosso banco de talentos, não há a necessidade de reenviá-lo.
Caso queira participar de algum destes processos seletivos, basta enviar uma mensagem para o e-mail indicado, mencionando seu interesse e nome completo.
RECEPCIONISTA BILÍNGUE (PERÍODO INTEGRAL)
DETALHES DA VAGA
Para escritório nacional de advocacia
Localização: Itaim Bibi, Zona Sul de São Paulo
Horário de trabalho: 11h as 20h
Atendimento telefônico e triagem de ligações nacionais e internacionais
Assessorará a equipe do escritório, quando necessário
É imprescindível que tenha domínio do inglês falado e escrito
Atendimento telefônico
Organização de reserva de salas de reuniões
Recepção e encaminhamento de visitantes externos e colegas de outras unidades ou departamentos.
REQUISITOS
A profissional deverá ter atuado previamente como recepcionista em empresa
Disponibilidade para início imediato
Inglês fluente: manterá contato diário com o idioma
CV com pretensão salarial para recbi@secth.com.br
SECRETÁRIA BILÍNGUE FRANCÊS
Se você já tem seu currículo cadastrado em nosso banco de talentos, não há a necessidade de reenviá-lo.
Caso queira participar de algum destes processos seletivos, basta enviar uma mensagem para o e-mail indicado, mencionando seu interesse e nome completo.
SECRETÁRIA BILÍNGUE FRANCÊS
DETALHES DA VAGA
Para empresa multinacional
Localizados na região SUL de SP - Interlagos
Com ampla disponibilidade de horário
Horário de trabalho: 8h30 as 18h30
Assessorar 2 Diretores em todas as rotinas administrativas e secretariais
Administração da agenda dos executivos
Elaboração de apresentações em powerpoint
Organização de arquivos
REQUISITOS
Superior completo desejável
Francês fluente e desenvolto é imprescindível
Experiência comprovada em suporte à diretoria de grandes empresas será considerada um diferencial
Equilibrada, que saiba lidar com as demandas de 2 chefes e administar bem a pressão de uma empresa extremamente dinâmica
CV com pretensão salarial para frances@secth.com.br
CONTROLLER PARA INDÚSTRIA, com experiência anterior de controller / gerente de controladoria;
Passagem em Big4 é um diferencial, mas que não tenha sua última experiência ainda em Big4 – deve ser de mercado;
Salário +/- 15k.
Se puderem me enviar o CV...
Um abraço,
Lucio
Lucio Barbosa
Audit | Global Conversion Services - IFRS
KPMG Assurance Services
Rua Dr. Renato Paes de Barros, 33 - 04530-904 - São Paulo - SP - Brazil
Direct: +55 11 2183-6542 | Main: 11-2183-3000 | Fax: 11-2183-3001 |
Tenho uma VAGA na minha EQUIPE DE AUDITORIA aqui no Itaú e não estou conseguindo preencher. A vaga é de sênior e preciso de alguém que tenha bons conhecimentos de banco. A faixa salarial está em torno de 4500 a mais ou menos 5000.
Se você souber de alguém, pede pra me enviar o CV neste email mesmo.
Delfo Antonio Campedeli Junior
Itaú Unibanco
GESOX - Gerência de Apoio da Auditoria SOX
delfo.antonio-campedeli@itau-unibanco.com.br
VAGAS DIVERSAS – Currículos para atendimento@vagasecarreiras.com.br
SUPERVISOR ADMINISTRATIVO
Ensino médio completo. Experiência em supervisão de equipe. Informática básica. Possuir habilitação categoria B. Ser dinâmico, comunicativo e ter disponibilidade de horário....
Administrativa São Paulo
AUXILIAR DE COMPRAS (PCD)
PCD - profissionais com deficiência física ou auditiva. Irá auxiliar o suporte administrativo nos processos de compras dos diversos materiais utilizados na empresa, de aplicação direta ou indireta no produto final, englobando emissão de pedidos de compra, controles, acompanhamento dos prazos de entrega, cotação de materiais de menor complexidade técnica, entre outros trabalhos correlatos....
Administrativa São Paulo
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Ira atuar com atendimento pessoal ao público, auxiliará na área financeira com emissão de boletos, organização de arquivos, organização de documentos dos funcionários da empresa e as demais rotinas da função. Não é necessário experiência anterior. Desejável que o candidato goste de trabalhar com o público....
Administrativa São Paulo
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Ensino médio completo ou cursando. Conhecimentos em informática. Residir em Campinas. ...
Administrativa São Paulo
GERENTE ADMINISTRATIVO
Coordenará e liderar equipe de produção. Ajustará compras dos setores junto ao setor de compras. Supervisionará o padrão de qualidade dos alimentos. Desejável possuir experiência de 06 meses como gerente. Liderança, dinamismo, conhecimento na área de produção de alimentos....
Administrativa São Paulo
TÉCNICO ADMINISTRATIVO (ITD-0337082)
Cursando ensino superior na área de administração. Ter conhecimentos em microinformática. Desejável ter conhecimento e/ou experiência em expedição e logística. Com noções básicas de peças de equipamentos de microinformática (HD, memória, monitor e periféricos)....
Administrativa São Paulo
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Atuará com atividades relacionadas ao departamento comercial, elaborar relatórios e planilhas, auxiliando administrativo o departamento comercial e organização de arquivos. Diferencial ser recém formado em Administração de Empresas.Desejável possuir conhecimento em informática, no pacote Office de intermediário a avançado. Desejável experiência de 1 ano em rotinas administrativas....
Administrativa São Paulo
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (PCD) (219869)
Irá enviar via motoboy as notificações de multas de motorista ao DETRAN.Atualização de cadastro de multas no Excel.Conhecimentos em recursos de multas e licenciamentos da frota própria.Conhecimentos em informática....
Administrativa São Paulo
RECEPCIONISTA
Realizar atendimento telefônico e presencial, controlar a entrada e saída de documentos, receber e encaminhar correspondências, conferência de envios pelo correio (nota fiscal x produto), auxiliar nas demais rotinas administrativas do escritório. Experiência em atendimento à clientes ou recepção, em departamento administrativo e apoio às rotinas de escritório. Ensino Médio completo, preferencialmente Superior cursando. Conhecimentos em Pacote Office (Excel, Word, Power Point e Internet) nível intermediário.Horário das 8h às 17h48....
Administrativa São Paulo
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (PCD)
PCD - profissionais com deficiência física ou auditiva.Irá atuar na área de atendimento, arquivo, recepção e prestando assistência na área administrativa....
Administrativa São Paulo
atendimento@vagasecarreiras.com.br
ÁREA DE CONTAS A PAGAR,
Cursando Nível Superior
Habilidade em Pacote Office acesso a internet
Realizar fazer pagamentos nos bancos,
Extrair relatórios gerenciais do sistema,
Salário R$ 1.000,00
Benefícios: Plano de Saúde Sul América
Seguro de Vida
VR
VT 1 condução
Curso de inglês.
Currículo para valdirenemoser@valdirenemoser.com.br com o titulo da vaga no assunto
GERENTE DE RH
Empresa multinacional americana de pequeno porte no Brasil com faturamento global acima de 8 bilhões de dólares esta recrutando para sua divisão localizada em Santo Amaro – SP profissional de RH com os seguintes requisitos:
• Formação Superior;
• Experiência de mais de 5 anos em posições de Coordenação;
• Inglês Fluente;
• Espanhol desejável;
• Excelente relacionamento interpessoal, Hands on, energia, atitude e dinamismo para propor e implantar novos programas/projetos;
• Expertise no recrutamento e geração de talentos;
• Que já tenha participado de processos de fusão com integração de culturas organizacionais;
• Experiência em relacionamento sindical.
Encaminhar CV com o código 1001 para almarcus@ibest.com.br
A Grace Brasil Ltda., multinacional americana, líder na fabricação de especialidades químicas, contrata para sua unidade em Sorocaba/SP:
* TÉCNICO DE SEGURANÇA com nível Superior Completo
* COMPRADOR SÊNIOR com graduação em Engenharia Civil ou áreas correlatas a Engenharia e inglês avançado.
* GERENTE DE PROJETOS com graduação em Engenharia e inglês fluente
.
Contrato de trabalho terceirizado por prazo determinado para atuação num projeto de expansão de fábrica com duração de 12 meses.
Benefícios: alimentação (restaurante próprio), plano médico, plano odontológico, Vale transporte ou transporte (Sorocaba, Votorantim), Vale-alimentação e seguro de vida em grupo.
Interessados encaminhar CV com pretensão salarial para rogerio.bellini@grace.com
Grace Brasil Ltda.
REGIONAL HUMAN RESOURCES MANAGER (multinacional de grande porte no Interior de SP)
TAUTRH acumula 23 anos de experiência em seleção de executivos,aplicando a técnica do "hunting" ético e sigiloso. Temos clientes nacionais e multinacionais nos mais diversos segmentos de negócios, atuando de nossos escritórios nas cidades de Campinas/SP e São Paulo/SP.
Neste momento, estamos assessorando uma multinacional de grande porte, no interior São Paulo, buscando um profissional conforme perfil a seguir:
REGIONAL HUMAN RESOURCES MANAGER
Role responsibilities:
• Provide full spectrum of HR supports to the department including staffing, compensation and benefit administration, employee relations,
training and development as well as other HR related activities;
• Assist in sourcing training courses and materials in aid of setting up staff development programs;
• Expatriates administration;
• Provide assistance in all office relocation & renovation projects;
• Translate / develop HR SOPs, announcements & policies and assist in implementation, monitoring and follow-up;
• All ad hoc HR Projects.
Skills:
• Requires over 5 years Human Resources business/office experience;
• Language: English and Portuguese (Good English written and oral communication skills, including grammar, spelling and punctuation). Spanish will be a plus.
About STAUT RH: www.stautrh.com.br
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS - REGIÃO JUNDIAÍ
Experiência como Coordenador/Gerente de RH, preferencialmente em indústrias de Bens de Consumo;
Irá supervisionar uma equipe de 8 pessoas, com atuação generalista em gestão, planejamento, implantação e controle dos programas de:
-Remuneração
-Plano de carreira
-Gestão de competências / Avaliação de Desempenho
-Recrutamento e Seleção
-Programas de treinamento e desenvolvimento
-Políticas de contratação
-Plano de benefícios
-Gestão de prestadores de serviços
-Segurança e Higiene do Trabalho
-Legislação da área
-Folha de pagamento
-Foco- em Gestão de pessoas
Imprescindível que resida na região de Jundiaí/Campinas.
Superior completo – Administração, Psicologia, Direito ou áreas afins;
Interessante possuir especialização em Gestão de Pessoas.
Encaminhar CV para : sergioluis@ricardoxavier.com.br
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Empresa multinacional localizada no eixo- Campinas/Sorocaba
Profissional deverá ter sólida vivência em empresas multinacionais e deverá ser oriundo do segmento industrial. Experiência com sistema integrado (ERP). Atuação com as seguintes áreas, da qual fará a gerência: Remuneração, Benefícios, Medicina Ocupacional, Folha de pagamento e Recrutamento e Seleção. Responsável pela operação das seguintes áreas: Clima Organizacional e programa para retenção de talentos, Relações Trabalhistas e Sindicais e Treinamento e Desenvolvimento. Superior completo em Psicologia, Administração de Empresas, Economia entre outros. Desejável: Pós-graduação em Administração Empresarial, Gestão de Pessoas ou Administração de Recursos Humanos. Inglês fluente. Desejável espanhol.
Encaminhar CV para: anaoliveira@ricardoxavier.com.br
GERENTE COORPORATIVO DE RECURSOS HUMANOS
Pré requisitos:
- Formação superior completa;
- Domínio no idioma inglês;
- Ter cursado Especialização em Gestão de Pessoas – Diferencial;
- Experiência com gestão de Recursos Humanos, tendo atuado de forma generalista;
- Experiência em Microsiga – Diferencial;
- Ter atuado com equipes de CSC (Centros de Serviços Compartilhados).
Responsabilidades:
O profissional será responsável por liderar uma equipe coorporativa de RH: Áreas de R&S, T&D, Remuneração (folha de pagamento, benefícios, cargos e salários e PLR), Gestão Trabalhista, Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima, Desenvolvimento Organizacional, Programas de Reconhecimento e Políticas de RH e Cia.
Localidade: São Paulo – SP
Interessados, encaminhem CVs para: sania.rossi@bpc.com.br
Título "Ger. Coorp. RH"
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS PARA EMPRESA MULTINACIONAL DE AUTOPEÇAS DE
MÉDIO PORTE, NA REGIÃO ENTRE LIMEIRA /AMERICANA,
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS para empresa multinacional de autopeças de médio porte, na região entre Limeira /Americana, com inglês bom para comunicação eventual com a matriz no Exterior ( não precisa de ser fluente), forte habilidade na área de Desenvolvimento de Pessoal, Retenção de Talentos, Planejamento de Carreira, R&S.
Precisa ter boas condições de desenvolver Negociações Sindicais ( mas não há uma situação difícil nessa área) e condições de supervisionar as atividades da área de Pessoal ( Folha, Recolhimentos, Rescisões,
Férias, Rotinas Trabalhistas, Gestão do Passivo Trabalhista).
Importante liderança, habilidade de motivar o pessoal; forte organização, maturidade, equilíbrio emocional e autocontrole para trabalhar debaixo de um Diretor altamente exigente acostumado a gerenciar sob pressão e sobretudo sob conflitos...
Currículos com nomes de pessoas para referências aos cuidados e último salário para: animarh@terra.com.br
Nenhum comentário:
Postar um comentário