Título da vaga: Gerente Comercial
Descrição:
•Coordenar e supervisionar as atividades da área comercial e sua equipe. •Definir as políticas comerciais e de vendas e implementar as ações decorrentes, com base nas estratégias definidas pela diretoria; •Distribuir as metas de Vendas por equipes e acompanhar resultados; •Acompanhar cobrança/inadimplência intervindo para que não se tenha perdas; •Solucionar problemas operacionais, além da autonomia dos vendedores; •Acompanhar o comportamento e evolução do mercado, a fim de identificar oportunidades de negócios para empresa; •Estabelecer ações para assegurar o cumprimento das políticas comerciais da empresa; •Organizar as equipes de vendas de acordo com as estratégias de atuação; •Buscar a ampliação do market share da empresa; •Gerenciar a carteira de cliente, visando a viabilização de novos negócios e/ou manutenção dos existentes; •Acompanhar a atuação do mercado concorrente, inovações tecnológicas e identificar novos nichos de negócios. •Estabelecer ações para penetração em novos segmentos de mercado; •Promover motivação da equipe de vendas (divulgar resultados, efetuar campanhas, reuniões, etc...)
Número de vagas: 1
Área de atuação: Comercial
Nível de atuação: Gerência
Formação academica: Superior Completo
Empresa: Fotosfera
Fundada em 1979, a Fotosfera faz do pioneirismo sua marca registrada, sendo a primeira empresa a trabalhar com computação gráfica em um laboratório fotográfico. A empresa está presente no Rio e em São Paulo, onde conta com equipes e estruturas similares.
Habilidade:
•Dinâmico •Persistente •Trabalhar sob pressão •Organizado •Visão sistêmica •Flexível •Habilidade de relacionamento, liderança, iniciativa e foco em resultados, negociação Dinamismo; •Habilidade de ouvir: habilidade de coletar o maior número de informações possíveis; •Pró-ativo – que busque novas soluções e alternativas; •Pessoa com foco – que consiga estabelecer ou entender seus objetivos e que busque atingi-los com responsabilidade e iniciativa; •Excelente comunicação e clareza nas informações fornecidas; •Agilidade: capacidade de responder rapidamente as necessidades impostas para execução do trabalho; •Trabalho em equipe: capacidade de atingir melhores resultados por meio do trabalho em equipe; •Ética Profissional; •Equilíbrio emocional (controle); •Disciplina: ordem necessária ao bom funcionamento do processo;
Qualificações: Conhecimento e experiência em empresas de varejo e indústrias.
E outra...
Vaga - Sub-Gerente de Restaurante
| Nível hierárquico Supervisão |
| Descrição da oportunidade Experiência gerenciando o piso e funcionários do salão e a cozinha do restaurante. Incluindo treinamento e acompanhamento de RH de funcionários. Experiência em fazer escalas dos funcionários do salão, pedidos de A&B, coordenação de notas a pagar, inventario. Experiência no uso de Excel. O deputy manager vai assumir a responsabilidade do restaurante na ausência do gerente geral. |
| Informações referentes à empresa Restaurante Ping Pong |
| Faixa salarial oferecida/Remuneração pelo Serviço A Combinar |
| Competências e habilidades desejadas Dinamismo; Facilidade de estabelecer relacionamentos profissionais em todos os níveis e setores da organização; Pessoa com foco – que consiga estabelecer e entender seus objetivos e que busque atingi-los com responsabilidade; Excelente comunicação verbal e escrita; Habilidade para trabalhar sob pressão e por prazos determinados; Iniciativa; Ética Profissional: Capacidade de seguir os princípios da empresa; Comprometimento com os resultados da empresa e com prazos estabelecidos; Organização; Conhecimento de contabilidade e de tributação incidente sobre preços; Formalização de preços; Equilíbrio Emocional (controle): habilidade para resolução de conflitos; Bons conhecimentos de informática; Excelentes conhecimentos em relatórios gerenciais; Pró-Ativo – que busque novas soluções e alternativas; Trabalho com otimismo e em grupo, liderança, pró-ativo, hands on; |
| Qualificações e conhecimentos desejados •Responsável para todos os aspectos de gerenciar o restaurante na ausência do gerente geral. Assim mantendo o alto padrão do produto e comida, que seja oferecido com um excelente padrão de serviço, atenção ao convidado e trabalhar em equipe. |
| Idioma desejado/proficiência Inglês - Domínio completo do idioma |
| Local de trabalho/Estado São Paulo - Itaim-SP |
| Benefícios Vaga Benefícios de Praxe |
Natalia Moreira Lima
CONSULTANTS GROUP BY TEGON
e-mail: natalia@tegon.com.br
www.tegon.com.br
Nenhum comentário:
Postar um comentário