vaga ENGENHEIRO DE CUSTOS PLENO OU SÊNIOR

Requisitos:

Inglês fluente imprescindível, experiência de 5 anos em orçamentos e custos precisos para Equipamentos e/ou Serviços baseado em informações da Engenharia, Cotações de Fornecedores e dados do Sistema (SAP R/3); recebimento, análise e distribuição de informações para preparação de Propostas. Calcular custos e apresenta-los de maneira clara e sucinta.

Conhecimento técnico para interpretação de Desenhos Mecânicos, Cálculo de Pesos, Conhecimento de Materiais Ferrosos, Conhecimento de Elementos de Máquinas, Conhecimento de Processos de Usinagem, Conhecimento de Processos de Solda, Conhecimento de Máquinas Operatrizes, Conhecimento de Processos de Pintura.
Controle, analise e comparação de custos reais com custos orçados. Otimização e uso dos recursos disponíveis de modo a assegurar custos confiáveis e atendimento dos prazos acordados, desejável usuário de ferramenta SAP.

Graduação superior em Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção, Tecnólogo Mecânico, desejável profissionais provenientes da industria de médio ou grande porte, do ramo metalúrgico, bens de capital, montadora / automobilístico.

Disponível para trabalhar em industria de grande porte, na região de Taubaté, salário atraente, mais benefícios e PLR.

Somente os que se enquadrarem no perfil deverão fazer contato pelo fone (12) 3132-4963 com Lúcio (9-12h e 14-19h).

vaga COORDENADOR DE CURSOS TÉCNICOS

Requisitos:

v Superior Completo em Engenharia Mecânica (imprescindível)
v Experiência em docência ou treinamentos
v Vivência profissional em indústrias
v Experiência anterior em Coordenação de Cursos é um diferencial
v Bom relacionamento no meio acadêmico e no mercado de trabalho

Perfil pessoal:
Boa comunicação, liderança, habilidade para gerir conflitos, comprometido, orientado para resultados, criativo e facilidade para trabalho em equipe
Horário de trabalho: Manhã E Noite
Salário: R$ 4.343,00 (R$ 3.948,00 nos 3 primeiros meses)

Imprescindível encaminhar cvitae para carolina@contacto-rh.com.br

Estou à disposição para informações adicionais.

Abs,

Carolina Camba
Consultora RH

CONTACTO Consultoria Profissional
Rua Nassau, 87 – Vila Rubi
12245-591 São José dos Campos, SP
PBX: (12) 3921-0511 / FAX: (12) 3941-2529

vaga BANCO GRANDE PORTE - VALE DO PARAIBA

Estamos recrutando para um banco nacional de grande porte AGENTES COMERCIAIS.

Requisitos:

Superior completo ou cursando (conclusão até 12/2009);
Cursos: Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Marketing, Economia,Direito, Publicidade, Propaganda, Comunicação Social, Engenharia, Matemáticae Estatística

Interesse em atuar na área comercial de instituição financeira.

Local de Trabalho: Vale do Paraíba/ SP

Solicitamos aos interessados cadastrar-se no site www.projetorh.com.br ou encaminhar currículo para kelly@projetorh.com.br com a sigla NETVALEPARAIBA

Obrigada,
Luciana Mandelli
ProjetoRH Assessoria Empresarial Ltda.
Tel: (011) 3814-3000.
www.projetorh.com.br

Windows Pirata...rssss

Comprar software pirata é nisso que dá...rssss

Estágio – Técnico Mecânico

REQUISITOS


ü Sexo masculino
ü Já ter concluído o curso Técnico em Mecânica
ü Conhecimentos em informática
ü Residir em Lorena ou Região
ü Disponibilidade para estagiar em horário administrativo

Os interessados deverão entregar Currículo no RH até o dia 28/09/2007, ou enviar para o e-mail: esilva@tecnoval.com.br - A/C Elaine Silva. Assunto: Estágio Téc. Mecânico.

vagas UNIMED

Auxiliar Administrativo
2º grau completo, experiência em atividades administrativas, desejável vivência na área financeira, conhecimentos de Word e Excel.

Auxiliar Administrativo
2º grau completo, experiência com organização de arquivos, atendimento telefônico, tabulação de pesquisas no Excel, conhecimentos de Word e Excel.

Analista de Faturamento e Cobrança
Superior completo ou cursando superior, experiência anterior na área financeira, contas a pagar e a receber, faturamento, ótimos conhecimentos de Word e Excel. Desejável experiência em empresas da área da Saúde / Hospitalar.

Analista de Relações Empresariais Externo
Superior completo, experiência anterior em empresas da área de Saúde na área de Relacionamento com clientes, palestras de implantação de novos clientes, reuniões com RH´s das empresas clientes, fidelização e com disponibilidade para viagens, conhecimentos de Word e Excel

Operador de Atendimento
Cursando superior, experiência em atendimento ao cliente em empresas de Saúde, Tabela AMB e ótimos conhecimentos de Word e excel.

Assistente de Contas Médicas
Cursando superior, experiência mínima de 2 anos na área de contas médicas em empresas da área da Saúde / Hospitalar., ótimos conhecimentos de Word e Excel.

Auxiliar de Contas Médicas
Cursando superior, experiência mínima de 1 ano na área financeira, contas a pagar e receber, ótimos conhecimentos de Word e Excel. Desejável experiência em empresas da área da Saúde / Hospitalar.

Analista de Qualidade de Vida
Superior completo ou cursando em Fisioterapia ou Educação Física, experiência e campanhas de Medicina Preventiva, palestras, acompanhamento de palestrantes em campanhas diversas, rotina administrativa, disponibilidade para viagens e ótimos conhecimentos de Word e excel.

Analista de Intercâmbio Jr
Superior completo, experiência na área de Intercâmbio entre Unimed´s e ótimos conhecimentos de Word e Excel.

Assistente de Cadastro
Superior completo ou cursando, experiência na área de cadastro, desejável em empresas da área de Saúde e/ou Hospitalar, ótimos conhecimentos de Word e domínio do Excel.

Analista de Sistemas Jr
Superior completo, experiência em Banco de Dados Oracle / SQL, JAVA, Data Warehouse, desejável experiência com desenvolvimento de sistemas de gestão na área da saúde.

Analista de Sistemas Pl
Superior completo, experiência em Banco de Dados Oracle / SQL Server, JAVA, DOT NET, PHP, desejável experiência com desenvolvimento de sistemas de gestão na área da saúde.

Analista de Sistemas Pl
Superior completo, experiência em JAVA, DOT NET, Dataflex, desejável experiência com desenvolvimento de sistemas de gestão na área da saúde.

Os interessados deverão enviar o CV para rh@cn.unimed.com.br , mencionando no assunto do e-mail o título da vaga.

As mensagens que não tiverem o cargo no campo assunto do e-mail serão desconsideradas.

Coordenador de Manufatura

Multinacional do ramo automotivo da região de São José dos Campos/SP

Pré-requisitos:

1 - Formação: Engenharia Mecânica ou de Produção. Desejável ter formaçãotécnica como Técnico Mecânico.

2 - Experiência mínima de 2 anos na gestão de pessoas (grupo de 80profissionais) e em Programa PCL, Indicadores de Manutenção TPM, Indicadoresde processo.

3- Área Qualidade: Conhecimentos de APQP; Norma ISO TS 16949 e cultura geralde qualidade, bem como relacionamento interdepartamental (5 passos, FEMEA,Lay Out, Estratégias etc.).

4- Idiomas: Inglês Fluente(será avaliado por teste escrito e oral).

5- Possuir habilidade para comunicação, ministrar treinamentos, conduzirreuniões de produção, avaliação de desempenho de subordinados.

6- Desejável já ter trabalhado em ambiente SAP ou similar e disponibilidadepara trabalhar em regime de turno (1º turno).

7- Ser da região de São José dos Campos (Vale do Paraíba) ou terinteresse/disponibilidade para mudança de domicílio.
8 - Desejável passagem anterior por empresas do ramo automotivo.

A empresa oferece salário de R$ 3,5 mil (CLT) e atraente pacote debenefícios (Previdência Privada: PLR; Plano de Saúde Sul América, Refeitório no local e Transporte)

Imprescindível encaminhar cvitae informando o último salário / pretensãosalarial para o E-mail: fernando@contacto-rh.com.br

Atenciosamente

Fernando Bravini

Contacto Consultoria

Tel.(12) 3921.0511

ESTÁGIO DE ENGENHARIA CIVIL

PROJETO MODERNIZAÇÃO REVAP - PETROBRAS

ECOVAP - Engenharia e Construções Vale do Paraíba Ltda contrata estagiários para atuar na Modernização da REVAP:

Engenharia Civil
Cursando o 3º ou 4 º ano
Estágio de 6 horas diárias

Interessados encaminhar currículo para rh@ecovap.com.br com a sigla ESTÁGIO CIVIL

CONTATO: (12) 3922-4188

vaga TÉCNICO DE MEIO AMBIENTE

Formação técnica em Meio Ambiente
Experiência de três (3) anos na área de Meio Ambiente - preferencialmente que tenha alguma experiência na Petrobras (ou em obras da Petrobras)
Acompanhamento diário nas frentes de trabalho em:

Segregação e destinação de resíduo;
Controle de vazamento dos equipamentos;
Controle de emissões gasosas dos equipamentos, seguindo os padrões da Escala de Ringelmann;
Acompanhamento fotográfico diário das frentes de trabalho;
Simulados;
Limpeza e organização das frentes de trabalho.

Inglês desejável.

Interessados encaminhar currículo com PRETENSÃO SALARIAL mencionando no assunto a vaga em questão para heloisa.noronha@ecovap.com.br

Atenciosamente,
Heloisa Helena Madeira Noronha Recursos Humanos ECOVAP Eng. e Construção Vale do Paraíba Ltda. Fone/Phone: (12) 3922-4188

vaga ENCARREGADO DE PROPOSTAS DE NEGÓCIOS

Geosonda S/A, empresa de engenharia na prestação de serviços de fundações, busca profissional qualificado para trabalhar na elaboração de Propostas de Negócios, com os seguintes requisitos:

- Amplo domínio do Pacote Office, principalmente Word e Excel
- Rapidez na digitação de documentos
- Bons conhecimentos de redação e rotinas administrativas
- Ensino Médio - completo

A empresa oferece:

- Vale transporte
- Refeitório no local de trabalho
- Horário de trabalho: 2ª a 6ª feira, das 8h.00 às 18h.00
- Localização da empresa: Tamboré - Barueri

Os interessados deverão enviar currículo atualizado e com pretensão salarial, aos cuidados de Sr. André, pelo e-mail: andre@geosonda.com.br ou mais informações pelo telefone: (11)4166.61.99.

vaga COORDENADOR CONTÁBIL

DESCRIÇÃO DO CARGO


- Apurar resultado mensal e anual seguindo os princípios e normas contábeis geralmente aceitas de acordo com a ética e legislação vigente;

- Garantir a qualidade dos Demonstrativos Contábeis que auxiliam os centros de decisões da empresa;

- Realizar análise financeira das empresas SG Abrasivos na América do Sul (Argentina, Colômbia, Venezuela, Chile, Peru e Uruguai);

- Efetuar consolidação de demonstrações financeiras América do Sul, conversão para normas IFRS, bem como ser responsável direto pelo reporting financeiro à matriz, na França;

- Responsável pelas auditorias internas efetuadas nas unidades produtivas da empresa (Guarulhos, Vinhedo, Caieiras, Jundiaí, Lorena e Pernambuco);

- Atender aos auditores externos e internos, bem como os demais departamentos da empresa;

- Responsável pela validação das informações constantes nas conciliações de contas contábeis;

- Efetuar e acompanhar controles orçamentários;

- Responsável indireto pela área de Seguros;

- Responsável pelos procedimentos internos do Departamento, bem como aplicação de normas de housekeeping e proteção ambiental;

- Organograma: 12 subordinados diretos. Responde ao Gerente Contábil e Fiscal. Contato direto com Gerentes Industriais e Administrativos, Diretores América do Sul e Matriz na França;

- Responsável pela promoção, aumento salarial por mérito, admissões e demissões de analistas, assistentes, estagiários e temporários, bem como estabelecimento e controle de respectivos objetivos a médio e longo prazo.


REQUISITOS PROFISSIONAIS


- Pleno conhecimento da rotina contábil e de fechamentos mensais e anuais;

- Pleno conhecimento de Custos e gestão de ativos fixos;

- Conhecimento de SAP;

- Desejável conhecimento de IFRS, Transfer Pricing, DIPJ, livros fiscais;

- Experiência como líder de equipe;

- Superior Completo em Ciências Contábeis, possuindo registro no Conselho Regional de Contabilidade – CRC.


REQUISITOS PESSOAIS


- Personalidade pró-ativa, dinâmica, motivada a desafios constantes;

- Capacidade de trabalhar de forma organizada sob stress e com curtos prazos;

- Capacidade de planejamento de tarefas e gestão de equipe;

- Bom relacionamento com subordinados, superiores e paralelos;

- Bom conhecimento de inglês, desejável de espanhol e francês.



FAIXA SALARIAL DO CARGO: R$ 6.000



A EMPRESA

A Compagnie de SAINT-GOBAIN nasceu na França por ordem do Rei Luis XIV em 1665, com o objetivo de fabricar os espelhos para o Palácio de Versalhes. Ao longo desse período, a companhia desenvolveu outras várias atividades implantando-se em todas as regiões do mundo. Hoje, SAINT-GOBAIN é um grupo multinacional, fabricante de diversos materiais tecnológicos.

Perfil: Cerca de 1.200 empresas consolidadas, em aproximadamente 50 países. 206 mil funcionários efetivos, com faturamento anual de 41,2 Bilhões de Euros. 300 milhões de Euros anuais com pesquisa e desenvolvimento de novos produtos. Empresa líder de Abrasivos no Brasil e no Mundo.


Contato à vaga: Sr. ALEXANDRE PIOVESAN
telefone: (11) 2138-5242
e-mail: alexandre.piovesan@saint-gobain.com

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SENIOR

Filial: Alphaville

Principais Responsabilidades:

Responsável administração da folha de pagamento, rescisão de contrato, apuração e recolhimento de encargos sociais, conciliação contábil, além de elaboração de relatórios gerenciais à área de RH e gestores. Manter-se atualizado no que se refere a legislação pertinente.
Conferência de todas as atividades das áreas de admissão, férias, ponto eletrônico e benefícios legais.

Formação:- Superior Completo

Conhecimentos / Habilidades / Experiências:- Conhecimento de todas as rotinas na área de administração de pessoal, folha de pagamento e conciliação contábil;- Conhecimento de Legislação Trabalhista e Previdenciária; - Experiência mínima de 2 anos no cargo como Senior;- Informática (MS Office) com Excel Avançado;- Conhecimento de Crystal e Sistema RH FPW - LG Informática (desejável)

Estendemos esta vaga aos funcionários, terceiros, prestadores de serviços ou indicações de nossos funcionários. Os interessados deverão enviar CV (salvo com o NOME DO CANDIDATO) para guilherme.fernandes@br.aga.com até o dia 14/09/2007.

ESTAGIÁRIOS (Programa de Formação e Desenvolvimento de Novos Executivos)

Buscamos jovens talentos, cursando o último ano em 2008, para serem desenvolvidos com o objetivo de ocuparem posições estratégicas na MÉTODO ENGENHARIA.



Perfil empreendedor, conhecimento intermediário/avançado do idioma inglês.

• Administração de Empresas (FEA/USP, IBMEC e FGV)
  Arquitetura (FAU/USP e UNICAMP)
  Direito (USP, PUC e MACKENZIE)
  Engenharia Civil (POLI/USP e UNICAMP)
  Engenharia Elétrica (POLI/USP e UNICAMP)
  Engenharia de Produção (POLI/USP e UNICAMP)

Interessado(a)s deverão enviar Curriculum Vitae para cida.calil@gmail.com
até 30/09/2007

SEJA PRÁTICO!

Uma empresa estava contratando um novo funcionário.

No exame de seleção, o candidato deveria responder à seguinte questão:

É noite de tempestade...
Você está dirigindo seu carro com dificuldade...
Ao passar por um ponto de ônibus, você vê que o veículo passa direto, ignorando as três pessoas encharcadas que ali aguardam transporte.

Você observa que as pessoas no ponto são:

1- Uma senhora precisando ser hospitalizada;
2- Um médico que salvou sua vida no passado;
3- O grande amor da sua vida...

No seu carro só cabe uma pessoa.
Quem você escolhe?Por favor justifique.

Pense antes de continuar.
Este é um tipo de teste de personalidade.
Cada resposta tem sua razão de ser.

Você poderia pegar a senhora doente.
Ficaria com a consciência tranqüila.

Ou você pegaria o médico, porque ele, uma vez, salvou sua vida.
Seria a chance perfeita para demonstrar sua gratidão.
No entanto, você poderia fazer isso em outra ocasião.

Mas talvez não pudesse encontrar mais o amor da sua vida se deixasse passar essa chance...

Um dos 200 candidatos deu uma resposta que foi decisiva para a sua contratação.
E ele nem precisou explicar sua resposta.

O que ele disse?Adivinha?

Ele simplesmente respondeu:"Daria a chave do carro para o médico.

Deixaria ele levar a senhora doente para o hospital e ficaria esperando pelo ônibus com a mulher dos meus sonhos.

"Às vezes ganharíamos muito mais se estivéssemos disposto a abrir mão de nossas teimosas limitações."

Mulheres buscam segurança financeira em parceiros; homens querem beleza

Segundo estudo, fato evidencia como mulheres e homens tratam de maneira diferente uns aos outros: elas são mais seletivas

InfoMoney
05 setembro 2007

SÃO PAULO - Segundo estudo realizado pela Universidade de Indiana, nos Estados Unidos, quando procuram por uma companheira, o critério usado pelos homens é a beleza. Já as mulheres usam como fator para a escolha do parceiro a segurança financeira.

"Teorias revolucionárias da psicologia sugerem que as mulheres e os homens tratam de maneira diferente uns aos outros, e quando olhamos para a forma como a escolha do parceiro é feita, nós encontramos esta evidência", disse o responsável pela pesquisa, Peter Todd.

Pesquisa

Antes de começar a pesquisa, os 46 participantes tiveram que responder um questionário sobre o companheiro (a) ideal, de acordo com pontos específicos, como aparência física, condição financeira presente e futura, saúde e qualidades para a paternidade/maternidade.

Depois disso, foi analisado o comportamento em encontros rápidos, conhecidos como "speed-dating" . Os participantes disseram que gostariam de encontrar alguém como eles no questionário, resposta socialmente aceitável.

Mas foi só a sessão começar que os homens partiram para as mulheres mais atraentes fisicamente e as moças, para os homens aparentemente mais ricos.
Depois de cada encontro, que dura entre três e sete minutos, coloca-se numa caixa um papel que indique se quer rever a pessoa com a qual conversou.

Enquanto os homens tentavam, na média, contato com toda as mulheres a partir de um certo nível de atratividade, as moças eram mais seletivas: repetiram o contato com apenas um terço dos homens.

Como nossos "pais"

De acordo com Todd, pela pesquisa é possível notar que o ser humano, na escolha do parceiro, ainda se comporta como nossos antepassados, um homem-de-neandertal.

No entanto, segundo o próprio pesquisador: "Ancestrais que fizeram as escolhas desta maneira - mulheres trocando a atratividade por um homem de boa qualidade e os homens olhando para uma mulher atraente que iria aceitá-lo - tiveram uma vantagem evolucionária no número de gerações".

vaga ENGENHEIRO DE COMPRAS

Formação em Engenharia Mecânica/Metalúrgica

Experiência na área de compras;

Conhecimento técnico na área de materiais;

Inglês fluente (imprescindível);

Domínio do Pacote Office;

Técnicas de negociação;

Disponibilidade para residir em Guaratinguetá ou Lorena;

Disponibilidade para viagens;

Disponibilidade de horário

Desejável:

Alemão

Currículo para rh.curriculo@liebherr.com mencionando o código ECLBR.