ANALISTA DE NEGOCIOS SENIOR - SEBRAE GUARATINGUETÁ

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TABELA I – DESCRIÇÃO DA VAGA
Vaga Analista de Negócios Sênior
Missão do Profissional
Prestar atendimento ao cliente, individual e coletivamente, no
escritório regional, bem como nas cidades e bairros pertencentes a
este. Identificar necessidades, propor soluções, oferecer serviços e
produtos que atendam aos micro e pequenos empresários da
região, divulgar o portfólio, prospectar novos empreendedores,
gerir e executar projetos setoriais e multisetoriais de forma
articulada com os parceiros locais, alavancando a gestão e
competitividade das MPEs, colaborando com o cumprimento da
missão e das metas do Sebrae-SP.
Missão do SEBRAE-SP Promover a competitividade e o desenvolvimento sustentável das
micro e pequenas empresas e fomentar o empreendedorismo. 2
Espaço Ocupacional
(registro CTPS)
Analista III
Quantidade de Vagas 01
Salário R$ 4.543,00 (Quatro mil quinhentos e quarenta e três reais) 
Local de Lotação ER Guaratinguetá / SP 
Condições de trabalho
- 40 horas semanais de jornada de trabalho;
- Disponibilidade para viagens e deslocamentos diários.
Requisitos Exigidos
Escolaridade Curso Superior Completo.
Experiência
Profissional
Atuação comprovada em atendimento e/ou
gestão de projetos de comercio varejista;
Ministrar palestras, cursos e/ou condução
de grupos.
 Outros Carteira de Habilitação (CNH) permanente.
Requisitos/Conhecimentos Desejáveis:
Gestão Empresarial;
Legislação (MPEs e MEI) e formalização de
empresas;
Plano de Negócios;
Lei Complementar 123/2006 e suas
alterações;
Básico em legislação Tributária e Fiscal;
Básico em Marketing;
Básico em Finanças;
Pacote Office.
2. REQUISITOS PARA CONTRATAÇÃO
2.1. Ter sido aprovado em todas as fases do processo seletivo.
2.2. Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa. Em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado
pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, na forma da lei. No caso dos
estrangeiros serão admitidos os que preencham os requisitos estabelecidos na forma da lei.
2.3. Comprovar idade mínima de 18 (dezoito) anos.
2.4. Estar em dia com as obrigações eleitorais.
2.5. Apresentar certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, em caso de candidato do
sexo masculino. 3
2.6. Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do espaço ocupacional.
2.7. Encontrar-se no pleno exercício de seus direitos civis e políticos.
2.8. Comprovar os Requisitos Exigidos, conforme especificado na Tabela I, do item 1.3, deste
Comunicado.
2.9. Apresentar toda a documentação quando da sua convocação para contratação.
2.10. Se ex-funcionário do SEBRAE-SP, ter sido desligado a pedido, ou seja, sem motivação por parte
da empresa e ter transcorrido no mínimo 06 meses da data do desligamento no momento da
inscrição. Caso tenha sido desligado por iniciativa da empresa ou com incentivo da mesma
(participação em PDI ou PDV) ter transcorrido, no mínimo, 24 meses da data do desligamento, no
momento da inscrição.
3. INSCRIÇÕES
3.1. O candidato interessado em participar do processo seletivo deverá acessar o endereço eletrônico
www.sebraesp.com.br e realizar sua inscrição preenchendo o CURRÍCULO e associando-o à vaga
mencionada na Tabela I do item 1.3 deste Comunicado.
3.1.1. As inscrições iniciarão dia 24/08/2013 e encerrarão dia 09/09/2013 às 09h30,
podendo ser prorrogadas a critério do SEBRAE-SP.