(pmenze)
Estou com uma vaga para Supervisor de Serviços Gerais na Nextel, agradeço a indicação de cvs para esta oportunidade.
CARGO: Supervisor de Serviços Gerais
FILIAL / VAGAS São Paulo - 1 vaga
FORMAÇÃO / REQUISITOS MÍNIMOS Superior completo em Engenharia;
Experiência mínima de 5 anos em coordenação de processos de manutenção, administrativos e de prestação de serviços;
Conhecimento de operação e manutenção de equipamentos críticos prediais (lojas e escritórios). ex: sistemas de ar condicionado, no break, geradores, cabeamento de rede e etc.
Experiência mínima de 3 anos em gestão de pessoas;
Conhecimento profundo de todos os processos da área;
Inglês intermediário;
Domínio do Pacote Office como usuário avançado.
RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES Acompanhar performance/indicadores das facilidades, detectando quaisquer possíveis desvios e agir para evitar prejuízos à operação;
Revisão de todos os processos do Depto. e implantação de melhorias para suportar o crescimento da companhia a custo otimizado;
Garantir a conformidade das atividades e processos às políticas corporativas;
Elaborar manuais de fluxos e procedimentos operacionais;
Propor orçamento da área e da implantação das novas localidades cumprindo metas de budget;
Assegurar que todo o controle operacional esteja de acordo com as políticas oficiais corporativas;
Negociar / cumprir SLAs com clientes e fornecedores, visando desenvolvimento da área, efetuando avaliações periódicas dos fornecedores contratados;
Desenvolvimento de novas abordagens para melhoria da resposta as demandas corporativas;
Coordenação de atividades de operação e manutenção
Nextel Telecomunicações Ltda.
Márcia C. Bonini
RH - Treinamento & Desenvolvimento
Fone/FAX: 11 2145.1475 / 2032
Cel./ID: 11 7718.2637 / 55*130*1135
ANALISTA DE GESTÃO DE PESSOAS.
· Experiência mínima de 5 anos como Analista Jr de G.P. em Treinamentos em empresa de grande porte (planejamento anual de treinamentos, elaboração de treinamentos, contratação de treinamentos, acompanhamento da realização dos treinamentos quanto a qualidade, lista de presença e demais controles, acompanhamento da performance da área por meio de indicadores)
· Avaliações de Desempenho;
· Inglês desejável;
· Conhecimento em ISO 9001 e outras certificações
· Disponibilidade para viagens
· Experiência com pesquisas de clima e demais pesquisas junto a Você S.A., Éthos, etc.
· Vivencia em Projetos Sociais;
· Treinamentos para liderança e desenvolvimento dos líderes
* Residir em São José do Rio Preto / SP
Interessados encaminhar currículo para: gestaodepessoas@smi.icec.com.br
Abs,
Juliana Mogentali
Gestão de Pessoas
(17) 2136-9944 Ramal 9882
(17) 9162-4497
DIRETOR INDUSTRIAL - PLASTICOS
Empresa brasileira comprada recentemente por um grupo francês, terceiro maior do mundo em produção de embalagens injetadas para cosméticos e perfumaria.
Localização - Próximo a S.Paulo (interior).
Engenheiro com experiência em injeção de plásticos, injeção por sopro, pintura e montagem.
Experiência em produção em grande escala industrial.
Coordenação de uma equipe de 300 pessoas, incluindo produção, compras, planejamento, logística, engenharia de processo e P&D.
Capacitado para implementar a área de engenharia de processo, transferência de tecnologias e desenvolvimento de novos produtos.
Indispensável Inglês ou Francês fluente.
Remuneração de 18K sobre 15 meses, onde 2 salários correspondem ao bônus por metas.
Assistência médica, porém sem veiculo de função.
Entrar em contato com :
Olivier Joannès
RH PARTNERS Brasil
Alameda Joaquim Eugenio de Lima, 696 - 15° cj 152 01403-000 SAO PAULO - SP - BRASIL
Tel: + 55 11 3254 - 0999
E-mail: ojoannes@rh-partners.com
Site: www.rh-partners.com.br
Estamos assessorando um empresário que possui alguns negócios, dentre eles, participação em um grupo nacional de grande porte, do segmento alimentício.
Executivo Administrativo Financeiro
Necessário ter formação em Direito e Administração ou Áreas Afins;
Idiomas: Inglês Fluente.
Formação: Direito e/ou Administração e/ou Ciências Contabéis
Para atuar em São Paulo/SP
Favor encaminhar currículo atualizado, o mais rápido possível para
Gleice Pereira
Human Resources Consultant at Case Consultores – Catho
gpereira@caseconsultores.com.br
COMPRADOR DE MATERIAL PRODUTIVO
Vallée Indústria Veterinária, líder no segmento de atuação, recruta:
Formação: Engenharia, Administração de Empresas, Economia, Farmácia ou Química.
Experiência: Mínima de 03 anos.
Conhecimentos requeridos: Gestão de materiais, lotes econômicos, negociações com fornecedores, matemática financeira, e domínio de informática (pacote office).
Idiomas: Inglês e espanhol.
Habilidades: Capacidade de negociação, liderança, planejamento e definição de prioridades, flexibilidade, dinamismo, raciocínio lógico e estratégico, visão sistêmica e habilidade para tomar decisões complementam o perfil do profissional que buscamos.
Local de trabalho : Brooklin/São Paulo.
Os interessados deverão enviar CV para: recrutamento@vallee.com.br; ou lilian@vallee.com.br
QUALITY & ENVIRONMENT MANAGER
Minas Gerais
Reporting to the Industrial Director, your main responsibilities will include:
- Provide the implementation and development of the vision and strategy to the Quality organization; -
More details :
http://www.michaelpage.com.br/detail-annonce.html?iniref=PANO75487&indicacao=JobStreamer
www.michaelpage.com.br
JobStreamer Email
Segue a lista das novas ofertas que foram adicionadas ao site, de acordo com a configuração do agente que você criou.
GERENTE DE PLANTA
Rio de Janeiro
Reportando-se ao Gerente de Operações, suas principais responsabilidades são:
Assegurar o cumprimento das metas de produção à partir de planejamento, gestão e controle dos processos de produção...
Mais detalhes em:
http://www.michaelpage.com.br/detail-annonce.html?iniref=PBST76090&indicacao=JobStreamer
Michael Page International
Nós do Grupo DMRH estamos assessorando uma multinacional em bsuca de um
Coordenador de Planejamento de Categoria - Inovações.
Caso tenha interesse em conhecer mais sobre a vaga acesse o link:
www.grupodmrh.vagas.com.br/ve247776
Divisão Especialistas
Grupo DMRH
A Empresa Nextel tem algumas oportunidades na área Comercial, segue perfil:
Assessor Comercial - São Paulo
Pré-requisitos:
Formação Segundo Grau Completo;
Desejável superior completo ou cursando;
Vivência na área de vendas externas, porta-a-porta (prospecção) para o mercado corporativo;
Possuir veículo próprio.
Responsabilidades/Atividades:
Identificar clientes potenciais para aquisição dos planos de serviços oferecidos pela empresa visando atingir as metas estabelecidas;
Assessoria ao cliente na definição da solução adequada;
Apresentação de relatórios sobre suas atividades;
Garantia da satisfação dos clientes de sua responsabilidade.
Interessados e indicações, por favor, enviar CVs para camila.piccinini@nextel.com.br ou paula.oliveira@nextel.com.br, colocando o nome da vaga no assunto do e-maill.
Nextel Telecomunicações Ltda.
Marcia C. Bonini
RH - Treinamento & Desenvolvimento
Fone/FAX: 11 2145.1475 / 2032
Cel./ID: 11 7718.2637 / 55*130*1135
2 Vagas de Analista Fiscal para Campinas
Analista Fiscal (2 vagas)
Responsável pela emissão, arquivamento e controle de guias de pagamento de tributos bem como análise, preenchimento e envio de declarações acessórias visando atendimento a órgãos fiscalizadores mantendo regularizada a situação fiscal da empresa.
· Apurar tributos tais como ICMS, IRRF, PIS, COFINS, CSLL, INSS e ISS.
· Analisar, preencher e enviar Obrigações Acessórias para atendimento de órgãos fiscalizadores: DCTF, DACON, GIAS e Sintegra.
· Escriturar lançamentos fiscais
· Receber, analisar e arquivar Notas Fiscais e Conhecimentos de Transporte Aéreo de Cargas.
· Emitir notas fiscais, cartas de correções, etc.
· Atender colaboradores, internos e externos e a órgãos públicos
Disponibilidade de horário e para viagens
Experiência em Excel avançado
Inglês Intermediário
Interessados enviar cvs para cristiana.rangel@gmail.com colocando no assunto a vaga em aberto.
VOSS
Gerente de Engenharia Industrial
Tarefas:
• Responsável pelas instalações fabris, layouts de fábrica e sua implantação visando o melhor fluxo de material;
• Desenvolver e viabilizar processos fabris “robustos e capazes” associados a custos competitivos;
• Responsável pelo cálculo e acompanhamento de custos de fabricação para novos produtos;
• Responsável pelos cadernos de encargos de máquinas, equipamentos e dispositivos;
• Try-out das máquinas, ferramentais, novos processos e o respectivo treinamento dos colaboradores.
• Gerenciar equipe de colaboradores, objetivando a execução e êxito das tarefas listadas acima.
Requisitos:
• Formação superior em engenharia mecânica ou mecatrônica;
• Mínimo de 5 anos de experiência atuando na engenharia industrial;
• Experiência no desenvolvimento e especificações de equipamentos, máquinas e dispositivos;
• Experiência na elaboração de cadernos de encargos e a especificações de componentes;
• Inglês e / ou alemão fluente;
• Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais;
• Conhecimentos de FMEA 4-° edição;
• Boa comunicação e desenvoltura na argumentação;
Desejável:
• Sólidos conhecimentos de elétrica, eletrônica, pneumática e automação,
• Conhecimentos de Auto CAD;
Características pessoais:
• Boa comunicação e argumentação, oral e escrita, aliada a capacidade de exposição de temas técnicos e gerenciais;
• Capacidade de liderar equipes multidisciplinares;
• Pró-atividade e iniciativa;
• Comprometimento com prazos e metas estabelecidas;
Se alguém conhecer uma pessoa que se encaixe no perfil em anexo, favor me avisar.
Grato,
Stefan Specht
VOSS Automotive Ltda.
Phone: +55 11 40539506
Mobile: +55 11 82110526
“A DBACORP é reconhecida pelos seus clientes como uma importante empresa na prestação de serviços em Bancos de Dados com níveis, padrões e profissionais altamente especializados. Atua nas áreas de Alta Disponibilidade e Missão Crítica (RAC - Clusters - Suporte 24X7). Oferece Consultoria, Produtos e Serviços nas áreas de Sistemas Operacionais, Bancos de Dados, Soluções de Virtualização, Produtos Microsoft, Oracle, Red Hat, VMware e Comercialização de Hardware e Software.”
Estamos recrutando profissionais com os seguintes perfis:
Analista Desenvolvedor PL/SQL (04 vagas) – Cód. AND10007
Especialista em desenvolvimento PL/SQL.
Conhecimento em modelagem de dados.
Sólida experiência em performance e tuning de Procedures, Triggers ou packages
Conhecimento em Materialized Views e Particionamento do Oracle será um diferencial.
Tempo do Projeto: 6 meses
Local de Trabalho: Centro de São Paulo (estação São Bento)
Contratação: PJ
Valores: Abertos para negociação.
DBA Oracle Pleno (01 vaga) – Cód. DOP10008
Experiência com Oracle 9i e 10g – instalação, administração, configuração, performance.
Experiência com Oracle em Linux e Windows.
Experiência com criação e administração geral da instância (manutenção de usuários e permissões, tablespaces, objetos)
Experiência com criação de procedures, execução de scripts, execução de export e import.
Suporte aos desenvolvedores.
Prazo do Projeto: Indeterminado
Forma de Contratação: CLT
Local de Trabalho: Centro de São Paulo (estação São Bento)
Valores: abertos para negociação
Interessados e indicações, por favor, enviar CVs para canalrh@dbacorp.com.br, colocando o código da vaga ou o nome do cargo no assunto do email.
Gabriela Gimenez Torres
Recursos Humanos
canalrh@dbacorp.com.br
MSN: gtorres.rh@hotmail.com
SKYPE: g.gimenez
Twitter: gtorresrh
DBACorp - Inteligência Aplicada a TI
Tel +55 11 5102-4699
Visite nosso novo site: www.dbacorp.com.br
GRUPO NETWORK
Estagiário de Contabilidade Internacional
Para atuar em empresa de grande porte do segmento de Telecomunicação.
Requisitos:
- Ter atualização técnica em função das recentes alterações nas normas contábeis locais (Lei 11638), CPCs e nas normas contábeis internacionais (IFRS) e US GAAP
- Matemática Financeira (Juros simples e compostos, rendas, amortização,TIR, fluxo de caixa descontado)
- Pacote Office Intermediário e SAP Básico
- Inglês Avançado e Espanhol Básico
Proposta: Bolsa R$6,05 hora mais benefícios (VT. VR (R$300,00), Seguro de Vida e assistência médica.)
LOCAL: Barra Funda
Enviar cv com pretensão salarial para recsel11@tgestiona.com.br com o título da vaga no assunto.
OBS: O candidato deverá estar cursando no mínimo o 5º semestre do Curso de Ciências Contábeis, no primeiro semestre de 2010.
Encaminho o perfil das nossas novas oportunidades, para que se for possível, receber indicações de profissionais que estejam dentro do perfil.
Vagas para:Empresa de Médio Porte, no segmento Imobiliário e Construção civil
O profissional atuará na Angola - África
Agradeço desde já e solicito que os interessados encaminhem para: rosa@hecros.com.br
Currículos fora do perfil ou que não apresentem interesse pela região de Angola serão descartados.
Analista Comercial (Angola - África)
Superior Completo.
Experiência na área de pós vendas.
Atuação com planejamento de mailling
Remuneração: U$ 1.500,00.
Benefícios: ajuda de custo Alimentação U$ 250, 00(mês), moradia em quarto duplo, automóvel compartilhado e passagem volta para o Brasil de 6 em 6 meses.
Analista de Importação Júnior (Angola - África)
Superior completo.
Experiência na área de importação
Atuação com atividades com interface em logística e despachante, trades no mercado brasileiro e chinês.
Remuneração: U$ 1.500,00.
Benefícios: ajuda de custo Alimentação U$ 250, 00(mês), moradia em quarto duplo, automóvel compartilhado e passagem volta para o Brasil de 6 em 6 meses.
Analista de Marketing Junior (Angola - África)
Superior Completo em Publicidade e Propaganda, Marketing ou Relações Publica.
Experiência mínima de 02 anos na área de marketing com Pesquisa de Mercado;
Elaboração e aplicação de pesquisas de satisfação, sondagem e mercado.
Remuneração: U$ 1.500,00.
Benefícios: ajuda de custo Alimentação U$ 250, 00(mês), moradia em quarto duplo, automóvel compartilhado e passagem volta para o Brasil de 6 em 6 meses.
Analista de contratos (Angola – Àfrica)
Superior Completo em Direito
Experiência com análise de contratos.
Responsável pela confecção, análise em interpretação de contratos imobiliários comerciais e residenciais para compra e venda.
Remuneração: U$ 1.500,00.
Benefícios: ajuda de custo Alimentação U$ 250, 00(mês), moradia em quarto duplo, automóvel compartilhado e passagem volta para o Brasil de 6 em 6 meses.
Analista Administrativo e Financeiro Angola – África
Superior completo: Administração de Empresas, Gestão Financeira e/ou áreas correlatas.
Desejável experiência em elaboração e planejamento financeiro.
Atuação na área financeira em lançamento de dados em planilhas, conferência de documentos diversos de importação e de despesas, levantamentos para redução de custos, pagamentos, contato com fornecedores;
Atuação com contas a pagar, caixa e bancos, pagamento eletrônico, DDA, negociações com bancos e fornecedores, cálculo de juros e confecção de planilhas financeiras.
Remuneração: U$ 1.500,00.
Benefícios: ajuda de custo Alimentação U$ 250, 00(mês), moradia em quarto duplo, automóvel compartilhado e passagem volta para o Brasil de 6 em 6 meses.
Advogado Pleno (Angola – Àfrica)
Superior completo em Direito.
Experiência com SPE`s e contratos imobiliários.
Elaboração de contratos nacionais e internacionais.
Remuneração: U$ 1.500,00.
Benefícios: ajuda de custo Alimentação U$ 250, 00(mês), moradia em quarto duplo, automóvel compartilhado e passagem volta para o Brasil de 6 em 6 meses.
Supervisor de Manutenção de Frota
Superior Completo em Engenharia Mecânica
Experiência na supervisão e manutenção das frotas de caminhões de transporte.
Atuação na manutenção de frotas de caminhões
Remuneração: U$ 1.500,00.
Benefícios: ajuda de custo Alimentação U$ 250, 00(mês), moradia em quarto duplo, automóvel compartilhado e passagem volta para o Brasil de 6 em 6 meses.
A Suzano está em fase de expansão e estamos com várias oportunidades em RH.
Por favor, me ajudem a divulgar as vagas para os seus contatos.
Segue um breve (bem breve) resumo de cada uma.
Os interessados devem enviar os CVs para: selecao@suzano.com.br
IMPORTANTE: Colocar no assunto o título da vaga.
As vagas no Nordeste proporcionarão uma grande experiência, pois as pessoas irão participar do start up de 2 novas plantas.
Gerente R&S – São Paulo/SP
Report: Gerente Executivo de DO
- Terá uma equipe de 3 efetivos (2 analista e 1 consultor), 1 estagiário e 2 reports remotos (MA e PI)
- Responsabilidades: Gestão do processo de R&S. Como estamos num processo de primarização do R&S, é importante possuir grande conhecimento em seleção, mapeamento de mercado e sourcing. Experiência em consultoria é um diferencial.
- Inglês fluente é mandatório.
Consultor DO – São Paulo/SP
Report: Gerente de T&D
- Responsabilidades: Condução de programas de Estágio/Trainee, Programas de Diversidade e Gestão de Desempenho e Sucessão. Implantação de Programas de Coaching e Mentoring.
- Inglês fluente é mandatório.
Constultor Treinamento – São Paulo/SP
Report: Gerente de T&D
- Responsabilidades: Implantação e gestão de programas de treinamento funcional/técnicos para áreas industriais e florestais e desenvolvimento de parceiras com instituições de ensino locais.
- Inglês fluente é mandatório.
Consultor T&D – Imperatriz/MA
Report: Gerente de T&D
- Responsabilidades: Implantação de programas de capacitação para start up de plantas e desenvolvimento de parceiras com instituições de ensino locais.
Consultor Interno de RH – Imperatriz/MA
Report: Gerente Executivo de RH
- Responsabilidades: Atendimento das demandas de RH dos clientes internos e implementação das políticas e programas corporativos nas áreas. Atuação generalista, precisa ter conhecimento em todos os subsistemas de RH (R&S, T&D, Remunetração, etc).
Consultor Interno de RH – Teresina/PI
Report: Gerente Executivo de RH
- Responsabilidades: Atendimento das demandas de RH dos clientes internos e implementação das políticas e programas corporativos nas áreas. Atuação generalista, precisa ter conhecimento em todos os subsistemas de RH (R&S, T&D, Remunetração, etc).
Consultor Interno de RH – SP
Report: Gerente Executivo de RH
- Responsabilidades: Atendimento das demandas de RH dos clientes internos e implementação das políticas e programas corporativos nas áreas. Atuação generalista, precisa ter conhecimento em todos os subsistemas de RH (R&S, T&D, Remunetração, etc).
Estou trabalhando em uma vaga para Engenheiro da Qualidade em uma Multinacional Americana localizada no ABC, conforme requisitos mandatórios abaixo:
Formação: Engenharia Mecânica
Idioma: Inglês fluentíssimo
Experiência com clientes: Toyota e GM
Você pode me ajudar com indicação?
Segue o descritivo da vaga 5188, disponível no site da Robert Half.
A empresa:
Empresa multinacional americana do segmento automotivo com forte atuação no mercado brasileiro.
Descrição da vaga
Responsabilizar-se pela elaboração de planos da Qualidade;
Coordenar a aplicação das normas e políticas da Qualidade com clientes;
Atendimento do cliente Toyota/GM, nas auditorias e solução de problemas e tratamento de fornecedores;
Incentivar boas práticas Ambientais, Qualidade e de Melhoria Contínua.
Perfil desejado
Formação em Engenharia Mecânica;
Desejável Especialização em Qualidade;
Conhecimento de MASP e demais ferramentas da Qualidade;
Inglês fluente e japonês básico;
Dinamismo, disciplina, pró-atividade, organização, comprometimento, boa comunicação, trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal.
Daniela Ribeiro
Recruitment Specialist | Engineering
Robert Half International | São Paulo | Brazil
Av. Dr. Cardoso de Melo, 1184 - 11° andar - Vila Olímpia
email: daniela.ribeiro@roberthalf.com.br
A JOBLINK-Brasil consultoria em gestão de pessoas, oferece oportunidade para profissionais da área financeira.
Nosso cliente é uma multinacional do segmento de tecnologia, situada na zona sul de São Paulo.
Gerente Contábil com reporte ao Controller
(GC2010)
Superior Completo em Ciências Contábeis
CRC ativo
Inglês Fluente
Experiência na coordenação dos procedimentos de fechamento contábil; elaboração das demonstrações financeiras em BRGAAP, USGAAP e relatórios gerenciais.
Analista de Planejamento Financeiro/Estratégico
(AF2010)
Superior em Administração de Empresas ou Economia
Pós - graduação
Inglês fluente
Experiência em multinacional
Analista Contábil Pleno e Sênior
(ANC2010)
Formado em contabilidade
Experiência de 3 a 5 anos na área contábil em empresas de grande porte
Domínio total do EXCEL
Inglês será um diferencial
Os interessados devem enviar seu CV anexado em formato Word para o endereço eletrônico:
consultoria@joblinkbrasil.com.br
Aos cuidados de Marta ou Cibele indicando a sigla correspondente ao cargo que se candidata no campo assunto da mensagem.
Paulo Roseira | HR Analyst | PEO-HR Integration & Operation
Ernst & Young Brazil
Av. Juscelino Kubitschek, 1830 - Torre I - 13º Andar, São Paulo, 04543-900
Novo Telefone: + 55 11 2573 5620 | paulo.roseira@br.ey.com
Website: www.ey.com.br
Obrigado por considerar o impacto ambiental de imprimir e-mails.
(acvaz)
VAGAS EXECUTIVAS E OUTRAS MUITO BOAS
Peço-lhe sua ajuda em indicações de profissionais de seus contatos para as vagas abaixo especificadas.
Agradecemos por possíveis encaminhamentos das mesmas para seu networking e se for o caso por sua eventual auto-indicação.
Peço-lhe em especial sua ajuda para essa vaga de Engenheiro de Processos (Louveira- Filtration), especificada abaixo em vermelho, pois você pode ter melhores contatos nessa área!
Referência: ÓTIMAS OPORTUNIDADES EM MULTINACIONAIS E NACIONAIS - GRANDE SÃO PAULO- REGIÃO DE CAMPINAS/JUNDIAÍ- OUTRAS LOCALIDADES (10/Mai/2010)
Pedimos aos interessados por alguma dessas vagas, para agilizar, nos informar por qual oportunidade teve interesse e compatibilidade e, em seguida, nos retornar com CV atualizado, comentando como seu perfil se ajusta às competências do cargo de seu interesse. Pedimos aos candidatos , sempre, nos enviar seu CV com o último/atual salário e, também, nomes de duas ou três pessoas para referências profissionais, de preferência ex-superiores.
Essas providências nos ajudam a agilizar o processo, além de demonstrar que o candidato é proativo e interessado!
Se não nos enviou um CV atualizado, nos últimos seis meses, favor no-lo enviar, pois teremos condições de considerar seu perfil para as oportunidades que estivermos trabalhando, sempre o(a) consultando sobre seu interesse e divulgação!
Não cobramos taxas de participação dos interessados nessas vagas, pois somos remunerados pelas empresas- clientes!
Obrigado!
GERENTE DE OPERAÇÕES - PLANT MANAGER (Manaus)- para multinacional, segmento de Embalagens, com formação em Engenharia Mecânica, Industrial ou de Produção; fortes habilidades em Plásticos Injetados e destacada vivência como Gestor, pois irá dirigir todas as atividades de empresa voltada ao segmento de Embalagens (Gestão da Unidade; Gestão dos Recursos; Gestão Financeira; Gestão de Pessoas e forte atuação na Logística de entregas de Produtos em alta demanda!). Importante ser organizado; disciplinado, habituado a trabalhar com foco em Resultados; otimização dos Processos; Redução/ eliminação de Retrabalhos e habilidade em motivar Pessoas. Será exigido forte domínio das ferramentas da Lean Manufacturing. A empresa oferece um interesse pacote de Benefícios. Indispensável boa formação em Engenharia Mecânica/ Industrial ou de Produção; Pós-graduação em Gestão Industrial; visão do negócio como um todo, sendo um plus o curso Técnico em Plásticos, além de uma forte Liderança na gestão da Planta que pela distância exigirá desse profissional postura com maturidade e competências gerenciais voltadas à busca dos resultados; redução de custos; eliminação dos focos de desmotivação etc. Salário está em aberto. Pedimos aos interessados nos enviar seus currículos, com último salário e nomes de pessoas para referências profissionais aos cuidados da animarh@terra.com.br Temos urgência! Solicitamos aos interessados ficar atento á exigência da fixação de residência em Manaus.
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS (Região entre Campinas e Mogi Mirim)- para multinacional de autopeças com inglês fluente e possibilidade de fixar residência na região. Deve ser um generalista, com destaque para sua vivência nas áreas de Desenvolvimento de Pessoal; Relações Trabalhistas; Clima Organizacional; Avaliação de Desempenho. Irá gerenciar equipe formada por profissionais de todas as áreas, devendo ser um líder-coach, alguém que faz acontecer, mantendo o time motivado e integrado com os negócios da empresa. Remuneração atrativa e bom ambiente de trabalho, além de carro! Currículos com lista de realizações em cada uma das áreas de RH; nomes de pessoas para referências e último salário aos cuidados da: animarh@terra.com.br
EXECUTIVO FINANCEIRO- para empresa nacional de agronegócios, na região de Goiânia, com excelente formação em Ciências Contábeis (Economia ou Administração de Empresas); Especialização em Finanças e/ou Controladoria; inglês; fortes contatos em Negociações com Bancos da Capital Paulista; vivência na gestão do Fluxo de Caixa; Gestão de Pagamentos e de Contas a Receber; Planejamento Financeiro; Prevenção de Situações Críticas (Hedge). Indispensável ter boa vivência nas áreas de Controladoria (Planejamento Estratégico; Budget; Custos; Orçamentos; Relatórios Gerenciais), assim como boa visão da Gestão Contábil. Ter tido experiência na área de Agronegócios será importante diferencial. Salário em torno de R$ 25.000,00 conforme competências. Currículos devem vir com referências sobre os principais Bancos da Capital Paulista, de seu relacionamento mais estreito, com nomes de referências e seus respectivos fones e e-mails; salário atual; disponibilidade para fixar residência em Goiânia e expectativa de remuneração para: animarh@terra.com.br
ENGENHEIRO PLENO DE PROCESSOS - para empresa multinacional de autopeças , na região de Louveira/Vinhedo, foco na produção de insumos por o mercado de Filtration; formação em Engenharia Mecânica/ Química ou Têxtil; ampla vivência em Tempos e Métodos; deverá ter familiaridade com Processos de Papel e Celulose; Importante domínio das ferramentas do Sistema Toyota de Produção/ Lean Manufacturing; inglês fluente; experiência de 03 anos, no mínimo, na área de autopeças, com expertise na utilização das ferramentas de gestão com foco na redução de custos ; redução de setup; otimização dos processos. Indispensável forte conhecimento e prática no uso das ferramentas exigidas pelas Montadoras, incluindo Sistemas da Qualidade; Kaizen; habilidade de liderança; capacidade de negociação com as áreas internas, clientes, habilidade de trabalhar e equipes são requisitos indispensáveis assim como habilidade de desenvolver soluções e de criar alternativas competitivas. CVs com último salário e nomes de pessoas para referências (com seus fones e se possível e-mails) aos cuidados da animarh@terra.com.br com cópia para anima.hs@terra.com.br
ENGENHEIRO SR. DE VENDAS-(1)- para empresa multinacional de autopeças, na região do Alphaville/Barueri, com formação em Engenharia Mecânica/Mecatrônica; desejável Pós-graduação em Marketing/Vendas, sendo um plus ter formação em Polímeros (por exemplo Engenharia de Materiais, ou ao menos o Técnico em Plásticos); excelente relacionamento junto das Montadoras tanto nas áreas de Suprimentos quanto na Engenharia e na Qualidade; forte habilidade de Custos e Formação de Preços; habilidade de Negociação e história de sucesso na obtenção de resultados na renegociação de preços para recompor margens. Importante habilidade de relacionamento dentro da sua empresa, em especial em contatos de trabalho com a área de Projetos de Novos Produtos. Inglês bom/fluente. A empresa oferece carro + salário entre R$ 8.000/9.000,00. CVs com a última remuneração e nomes de pessoas para referências profissionais para: animarh@terra.com.br
COMPRADOR DE PROJETOS/ENG.DESENVOLVIMENTO DE PROJETOS- FORNECEDORES- para multinacional de autopeças, na região do Alphaville, com pelo menos três anos de experiência em atividades similares, com amplo conhecimento dos Processos produtivos (USINAGEM- INJEÇÃO PLÁSTICA-MONTAGEM- ESTAMPAGEM etc.). Deve ter vivência em todo o ciclo de peças: matéria prima; máquinas e equipamentos para desenvolver composição de custos e análise das respectivas planilhas de custos . Esse profissional será responsável pelas compras do Time de Projetos de Desenvolvimento de Novos projetos, focando na padronização de materiais e componentes, conforme Procedimentos de Compras da empresa! Manterá contatos diretos com Ferramentais de Moldes, visitando-os e fazendo follow-up dos Moldes em processamento/construção. Deverá, também, comprovar domínio das Ferramentas de Gestão da Qualidade: PPAP; APQP; Auditorias de Fornecedores. Formação em Engenharia Mecânica/Mecatrônica ou em Administração de Empresa com o Técnico em Plásticos; Mecânica ou em Projetos; inglês bom/fluente; espanhol em nível intermediário. Como características pessoais serão consideradas importantes: PROATIVIDADE- FLEXIBILIDADE- POSTURA NEGOCIADORA- CRIATIVIDADE- SINERGIA. Currículos com o último salário e nomes de pessoas para referências para: animarh@terra.com.br
COMPRADOR TÉCNICO DE FERRAMENTAL (2)- para multinacional de autopeças, na região do Alphaville- um ficará no time de Compras e o outro no time da Indústria, com pelo menos três anos de experiência em atividades similares. A atuação dos mesmos estará voltada ao alcance dos objetivos dos Projetos através da Gestão de Custos; Qualidade; Prazos de Fabricação; Tempos do Ciclo e Ajustes de Produção dos Moldes. Suas atividades serão as seguintes: participação na definição da planificação geral do Projeto, convalidando prazos específicos para a Construção de Moldes; Propor aos Líderes dos Projetos e à Engenharia Fornecedores de Desenvolvimento de Moldes para o Projeto; acertar as preliminares para os Ferramentais em coordenação com Fornecedores; Assegurar a Qualidade Standard das Ferramentas. Indispensável para ocupar esse cargo os requisitos seguintes: Conhecimento avançados de desenho- CAD 2D e 3D;experiência com Moldes Técnicos/Cinemática complexa; Capacidade de desenvolver/ analisar geometrias;Conhecimento forte de Matrizes; Ferramentaria (Usinados e Ajustes);Sistemas da Qualidade; Produção de Estampados; Processos de Injeção; Texturas (saídas necessárias); Materiais Plásticos; habilidade de liderança; negociação; Inglês bom; disposição para viagens freqüentes, inclusive ao Exterior (Europa); boa visão de mercado. Formação em Engenharia Mecânica/Mecatrônica ou em Administração de Empresa com o Técnico em Mecânica ou em Projetos. Currículos com o último salário e nomes de pessoas para referências para: animarh@terra.com.br
ENGENHEIRO PLENO DE VENDAS TÉCNICAS- (para multinacional de autopeças em Jundiaí); formação preferencial em Engenharia Mecânica/Industrial; desejável Pós -graduação em Marketing/Gestão de Negócios/Vendas; experiência mínima de cinco anos em vendas industriais, com contatos recentes com Montadoras e Autopeças; habilidade de se relacionar com as Montadoras tanto na área de Compras quanto de Engenharia e Qualidade; excelente organização; facilidade de Negociação; visão de Formação de Preços e Custos; Disponibilidade para viagens; inglês bom, sendo o francês um plus. Necessário excelentes referências e facilidade de trabalhar em equipe; postura proativa; responsabilidade e experiência em trabalhar sob a pressão tanto dos clientes quanto da própria empresa, considerando-se a habilidade de prevenir conflitos e de buscar as causas dos problemas como fator decisivo! A empresa oferece boas oportunidades de carreira; benefícios de mercado e ambiente estimulador ao crescimento pessoal e profissional. SALÁRIO EM TORNO DE R$ 7.500/8.000.00. CVs c/ último salário e nomes de pessoas para referências aos cuidados da animarh@terra.com.br com cópia para anima.hs@terra.com.br
ENGENHEIRO PLENO OU SENIOR DE PROJETOS- (SEGMENTO DE EMBALAGENS ESPECIALIZADAS EM INJEÇÃO E SOPRO ,PARA COSMÉTICOS)-para empresa multinacional de embalagens na região entre Jundiaí e Franco da Rocha/Cajamar, com formação em Engenharia Mecânica/Produção; experiência mínima de 03 anos em indústrias de Embalagens Plásticas para a área de Cosméticos (clientes como a Natura; Boticário etc.). Será responsável pela gestão de Projetos de Desenvolvimento de Novos produtos, desde a etapa de identificação de necessidades dos clientes até a aprovação do lote piloto! Atuará em negociações de prazos com as áreas envolvidas no projeto; acompanhamento da execução; ajustes e correções nos projetos com contatos diretos coma matriz no exterior, devendo por isso ter fluência em inglês! Indispensável habilidade na gestão e controle de Projetos; experiência em desenvolvimento de Embalagens de alto nível para a área de Cosméticos; vivência em produtos injetados e soprados; habilidades em negociação com Ferramentais de Moldes de Injeção e Sopro, assim como boa vivência nas ferramentas do MS Project; Pro-Engineer; AutoCAD. Para ocupar esse cargo, necessário candidatos com boa facilidade de trabalhar em equipe; organização e liderança! CVs com último salário para: animarh@terra.com.br
ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DO PRODUTO (1)- para empresa multinacional de autopeças, na região de Barueri/Osasco, com formação em Engenharia Mecânica/ Materiais; o Técnico em Plásticos e em projetos será um plus; inglês fluente/avançado; vivência de cinco anos na área de Desenvolvimento do Produto, tendo domínio das ferramentas do AUTOCAD; CATIA etc. do APQP; PPAP; FMEA e KAIZEN. Será importante estar atualizado com as funções de Projetista; Desenhista-Projetista em empresa multinacional com produtos em Plásticos de Engenharia. Serão avaliados os conhecimentos desse profissional em Lean Manufacturing e na ISO/TS; Sistemas da Qualidade. Ter especialização em Projetos será um plus! Os candidatos interessados deverão enviar seus Currículos com o último salário e com nomes de pessoas para referências profissionais aos cuidados da animarh@terra.com.br
ENGENHEIRO DE PROCESSOS-(2) (EXPERT EM PLÁSTICOS INJETADOS) - para multinacional de autopeças na Região de Campinas/Americana; formação em Engenharia Mecânica/ Mecatrônica; ampla vivência em Tempos e Métodos e em Processos. Importante ter domínio das ferramentas do Sistema Toyota de Produção/ Lean Manufacturing/ Six Sigma; inglês fluente/de bom nível; experiência de 05 anos na área de autopeças, já tendo liderado implantações das ferramentas de gestão com foco na redução de custos e otimização dos processos. Indispensável forte conhecimento e prática no uso das ferramentas de melhorias dos processos ( Kaizen; setup etc), incluindo Sistemas da Qualidade; Forte habilidade de liderar processos de mudanças e habilidade de trabalhar em times serão requisitos indispensáveis; habilidade de desenvolver soluções e de criar alternativas competitivas. Importante ter atuado com plásticos injetados, sendo profundo conhecedor dessa matéria prima e de suas aplicações. Consideramos de boa procedência candidatos com passagens expressivas por empresas com gestão world class, como Valeo; Marelli; Visteon; Eaton; Borg Warner;Plascar; Mnn-Hummel etc; CVs com último salário e nomes de pessoas para referências ( com seus fones e se possível e-mails) aos cuidados da animarh@terra.com.br
ENGENHEIRO PLENO DE DESENVOLVIMENTO DO PRODUTO - Plásticos Injetados (multinacional de autopeças, em Jundiaí- com forte experiência em Plásticos Injetados/Plásticos de Engenharia)- c/ formação superior preferencial na área de Polímeros (Engenharia Química ou de Materiais); curros Técnico em Plásticos pelo SENAI de SBC será um plus; inglês fluente; experiência de pelo menos 06 anos de atuação em Processos e Desenvolvimento de Produtos/Novos Projetos, atuando em empresas com reconhecida Tecnologia de Gestão na área de Plásticos de Engenharia. Além de ter vivência profunda na utilização das ferramentas de Desenvolvimento de Produtos e novos Projetos, será importante ter habilidade com Catia (5); boa habilidade no uso do MS Project para controlar projetos e excelente visão de negociação e acesso aos níveis gerenciais das Montadoras para alavancar novos negócios na área de revestimento de Interiores e da parte externa. Necessário disponibilidade constante de viagens para visitar as Montadoras no Brasil e para ir ao Exterior buscar novas tecnologia e novos projetos junto da Matriz e de Montadoras, providenciando sua nacionalização. De início, prevista uma permanência na Espanha por 06 semanas para troca de informações e acesso a tecnolgo4 Oportunidade interessante para profissionais que tenham bom domínio da área de Plásticos e familiaridade com Desenvolvimento de Produtos e de Novos Projetos na área de Interiores. Currículos com último salário e nomes de pessoas para referências aos cuidados da: animarh@terra.com.br
ENGENHEIRO PLENO/SR DE SEGURANÇA DO TRABALHO E MEIO AMBIENTE- (Região de Jaguariúna)- para multinacional de autopeças, com formação em Engenharia Mecânica/Elétrica/ Industrial/Civil na área e experiência de cinco anos nas áreas de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente (implantação e manutenção da ISO 14.000) em empresas metalúrgicas de preferência. Importante ter disponibilidade de fixar residência na região; dinamismo; organização; liderança; capacidade de formar consciência com foco na prevenção de acidentes, qualidade de vida e atender às exigências da legislação. CVs com referências de profissionais (COM SEUS FONES E E-MAILS) que possam dar referências e salário atual para: animarh@terra.com.br.
LÍDER DE PROJETOS / DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS- para multinacional de autopeças na Região de Jundiaí, setor de peças metálicas, com formação em Engenharia Mecânica/ Mecatrônica; desejável Pós em Gestão de Projetos; inglês/francês fluente; experiência de seis anos na área de autopeças em empresa multinacional, já tendo alguma vivência como Líder de Projetos de Engenharia de Desenvolvimento do Produto; Processos. Indispensável forte conhecimento e prática no uso das ferramentas de uso nessa área (APQP; PPAP; FMEA; incluindo o CATIA e o MS Project. Necessário forte liderança de equipes; habilidade de desenvolver soluções e de criar alternativas competitivas. Indispensável ter boa vivência com produtos metálicos (estampados), sendo boa procedência ter atuado em empresas como a Valeo; Marelli; Visteon; TI Group etc.. CVs com o último salário e nomes de pessoas para referências ( com seus fones e se possível e-mails) aos cuidados da animarh@terra.com.br com cópia para anima.hs@terra.com.br
ENGENHEIRO CIVIL- para empresa nacional de Alimentos (área de Laticínios)- com formação completa em Engenharia Civil em escola de boas referências; CREA; desejável Pós-graduação / Especialização em Projetos e pelo menos cinco anos de experiência em obras industriais. Caberá a esse profissional, (que deverá residir na região de Patos de Minas/São Gotardo), estudar, projetar e supervisionar trabalhos de construção de obras industriais, envolvendo redes hidráulicas de água e esgoto; reparos e manutenções, estabelecendo cronogramas; especificações e orçamentos de custos de materiais e de mão de obra. Fará controles dos prazos e dos padrões de segurança; meio ambiente, ficando atento aos custos previstos e realizados. Necessária excelente organização; domínio do Pacote Office, sendo um plus experiência em MS Project; boa comunicação em português; foco em resultados; facilidade de se relacionar e de trabalhar em grupos. Deverá comprovar fortes conhecimentos de Estruturas e Fundações; Mecânica de Solos; Transportes; Infra-estrutura portuária e aeroportuária. Ter atuado na área de Alimentos, em especial na área de Laticínios e/ou Produtos com refrigeração sistemática será um bom diferencial. Currículos com dois ou três nomes de referências (com fones e e-mails) assim como o último salário e pacote de benefícios para: animarh@terra.com.br A empresa oferece bom ambiente de trabalho; Vale Transporte e Assistência Médica com participação do empregado.
SUPERVISOR DE ALMOXARIFADO- (região de Jundiaí)- para multinacional do segmento de Embalagens para Cosméticos- deverá coordenar o inventário das operações de recebimento de materiais; estocagem; abastecimento das linhas de produção e retorno das linhas de materiais semi-acabados; definição de sistemáticas e medidas de controles para gestão de projetos; recebimento com base nos pedidos de compras; gestão da equipe, definindo tarefas, tempo para as mesmas; avaliação de desempenho do pessoal; análise da produtividade etc. Além disso cuidará do Controle efetivo dos materiais em Estoque; análise do Fluxo; elaboração de Indicadores para o follow-up no dia a dia; Coordenação dos Inventários rotativos dos materiais de níveis A e B, garantindo a efetividade do estoque. Esse profissional deve ter , pelo menos 03 anos de experiência em atividades similares; organização; liderança e vivência nos conceitos modernos de gestão de Estoque. Deve ser forte em todo o Pacote Office, sobretudo no Excel. Será um plus vir da industria automotiva!
CVs para animarh@terra.com.br com o último salário e nomes de pessoas para referências profissionais.
ENGENHEIRO DA QUALIDADE- para empresa nacional com atuação junto do segmento automotivo, na região entre Campinas e Jundiaí. Preferência por profissionais com vivência em Sistemas da Qualidade do setor de autopeças; experiência com a ISO/TS. Formação em Engenharia Elétrica; Mecânica; inglês em nível intermediário e facilidade de trabalhar em equipe. Preferência por candidatos com atuação na área de chicotes automotivos. CVs para animarh@terra.com.br com informações sobre o último salário e nomes de pessoas para referências.
ENGENHEIRO DE PRODUTO- para empresa nacional, na região entre Campinas e Jundiaí, com formação em Engenharia Elétrica; Mecânica; inglês em nível intermediário; experiência na área de Projetos, com bom domínio do AUTOCAD; CATIA; APQP;PPAP; FMEA e bons contatos com empresas como a Bosch; VW etc. Necessário morar na região entre Campinas e Jundiaí; habilidade de atuar em equipe; organização e foco em resultados. CV com último salário e nomes de pessoas para referências aos cuidados da animarh@terra.com.br
EXECUTIVO DE CONTAS (MULTINACIONAL DE EMBALAGENS- Região entre Jundiaí e São Paulo-) necessário experiência de cinco anos, no mínimo em indústrias de Embalagens com vivência na prospecção de novos negócios, ampliando o share da empresa, controlando rentabilidade e níveis de atendimento aos clientes! Representará a empresa em visitas regulares aos Clientes, fazendo contatos identificando novas aplicações, sendo ponte com as áreas internas de sua empresa. Elaborará Relatórios mensais para a Direção, posicionando-a sobre realizações e status dos Projetos em andamento. Estar orientado para Resultados; dispor de ótimas relações e organização, incluindo conhecimentos da América Latina e EUA serão fatores importante, assim como organização; dinamismo e proatividade. Inglês e espanhol fluentes ou pelo menos avançados. Currículos com o último salário e nomes de pessoas para referências para: animarh@terra.com.br
VAGAS DE TERCEIROS:
GERENTE DE VENDAS- SEGMENTO DE AUTOPEÇAS- REPOSIÇÃO- para empresa nacional de autopeças, na região de Jundiaí, com experiência mínima de 20 anos no segmento automotivo, de preferência nas áreas de pastilhas de freio. Importante conhecimento profundo do mercado de Reposição/After Marketing. Formação superior e liderança na gestão de pessoal, incluindo Representantes Comerciais será um plus! CVs com último salário para : animarh@terra.com.br
DIRETOR TÉCNICO- (para multinacional do setor de Energia renovável)- Necessário formação em Engenharia Mecânica, Elétrica, Mecatrônica ou Civil; inglês fluente mesmo; dinamismo; foco em resultados; ágil; transparente. Suas atividades estarão voltadas à liderança da produção e orientação técnica referente à construção de todos os projetos da empresa; acompanhamento e monitoração da execução técnica de empreendimentos hidrelétricos; monitoramento dos riscos de Engenharia, assim como da Qualidade de todos os Projetos e Empreendimentos da Empresa; Estabelecimento de Políticas e Processos da Qualidade; Definição de Padrões Técnicos e seleção de Fornecedores; Garantia do cumprimento dos Planos Técnicos. Para concorrer, é indispensável experiência em Construtoras com atividades; Dinamismo; Comunicação excelente; Proatividade. CVs com último salário e nomes para referências aos cuidados da: animarh@terra.com.br
GERENTE EXECUTIVO AGRÍCOLA- para Usina de Açúcar e Álcool, na região entre São Paulo e Goiás, com formação em Engenharia Agronômica ou correlatas; salário em torno de R$ 15.000/17.000,00 + Benefícios; Experiência de 15 anos na área agrícola, de preferência nesse mesmo segmento envolvendo: Planejamento e Gerenciamento das Operações da área Agrícola; Acompanhamento e Controle sistemático do desempenho da área Agrícola, através de Indicadores Gerenciais específicos da área; Planejamento e Gerenciamento das Atividades da Manutenção dos Equipamentos Automotivos da Usina; vivência na Elaboração de Estudos de Viabilidade econômica de Projetos Agrícolas; Gerenciamento de Arrendamentos/Negociação de Parcerias Agrícolas;Elaboração do Orçamento Anual com acompanhamento sistemáticos das suas aplicações e evolução na área agrícola; Experiência na definição com as áreas competentes dos Treinamentos necessários para a equipe de trabalho, visando à melhoria dos resultados através de Produtividade etc. Caber-lhe-á manter a Integridade e Atualização de Informações; dos Processos; Sistemas e Procedimentos. Currículos com nomes de pessoas para referências e último salário para: animarh@terra.com.br
Os interessados poderão, para agilizar esses processos, nos informar os seguintes dados, comentando, também como seus perfis se ajustam ao cargo de seu interesse:
1- Seu último/atual salário;
2- Sua fluência em inglês oral e escrito;
3- Nomes de pessoas para referências profissionais sobre você ( com fones e e-mails, de preferência);
4- Suas principais realizações pessoais/profissionais;
5- Se está aberto a oportunidades constantes do perfil .
Obrigado pelo apoio e indicações de eventuais candidatos; encaminhamento ou até mesmo auto-indicação!
Se sua empresa precisar de profissionais competentes e diferenciados, conte com nossos serviços.
Eventualmente, poderemos apresentar-lhes candidatos em Recolocação Assistidas, sem custos para sua empresa! Temos inclusive condições de lhes enviar Laudos desses profissionais!
Saudações!
Antonio Carlos Vaz de Lima
ÂNIMA- Recrutamento e Seleção de Executivos e de Pessoal Especializado
Avenida Aquidabã, 883 sala 53 Bairro do Bosque Campinas- São Paulo
019-3232-5905 /3235-2529
E-mail : animarh@terra.com.br e anima.hs@terra.com.br
Site: www.animarh.com.br
Desde 1995 atuando no Recrutamento de Executivos e de Pessoal Especializado-Coaching de Vida-
Coaching de Carreira- Coaching Empresarial- Coaching Executivo - Recolocação de Pessoa Jurídica e Física - Recolocações Assistidas-Desenvolvimento Organizacional-Aconselhamento-Gestão do Desenvolvimento/Avaliação do Desempenho- Programas de Melhorias - Reestruturação de Cargos e Salários.
Assessorando nosso cliente, buscamos:
ASSISTENTE DE MARKETING (Oriunda de Eventos)
Vaga Efetiva
Salário: R$ 1.000,00 + Benefícios.
Formação Escolar: Nível Superior Completo em Turismo, Propaganda, Publicidade e comunicação sociais.
Experiência: Na execução de atividades de marketing relacionadas ao setor de Eventos corporativos, congressos, efetuando reservas de passagens aéreas, hotéis, inscrições em treinamentos, etc.
Não participará do processo profissionais que estejam trabalhando.
Atividades: Reserva de hotéis; Reserva de passagens aéreas; Organizar eventos, viagens, compra de passagens, inscrições e hospedagens de clientes, colaboradores e sócios das empresas do grupo; Assistir na distribuição e envio de materiais promocionais, Verificar a relação dos colaboradores e médicos indicados para participação, providenciando passagens, hospedagem, inscrições, alimentação, traslado, tradução instantânea, entre outros cuidando para não ultrapassar a verba destinada, a fim de garantir os resultados pretendidos e obter o melhor retorno possível, dentro das expectativas estabelecidas pela diretoria da empresa.
Assessorar o planejamento estratégico do setor;
Assessorar na atualização, impressão e corte de convite com programa de eventos;
Ajudar em manter atualizado e organizado o arquivo do marketing (fotos, vídeos e documentos de eventos);Dar suporte administrativo a diretoria e demais departamentos necessários.
Possuir inglês intermediário.
Usuário em informática em nível avançado do pacote Office e aplicativos básicos para acesso e utilização da Internet e Sistemas integrados.
Horário de Trabalho: 08:30 ás 18:00h (2ª á 6ª)
Local: Barra da Tijuca – RJ
Aos interessados enviar CURRÍCULO ANEXO AO CORPO DE E-MAIL para selecaorj01@taopromocoes.com e no assunto colocar o CÓDIGO ASSISTENTE DE EVENTOS.
Assessorando nosso cliente, buscamos:
ASSISTENTE CONTÁBIL
3 VAGAS EFETIVAS
Salário: R$ 900,00 (á negociar) + VT + VR: 9,00 + Seguro de Vida
Formação Escolar: 2º grau técnico contábil ou ensino superior cursando ou completo em Ciências Contábeis.
Atividades/Requisitos: Experiência com toda rotina contábil: Lançamentos; Conciliações e Declarações (Federal Estadual e Municipal). Vivência com empresas de lucro real, presumido e isentas.
Não participará do processo profissionais que estejam trabalhando.
Horário de Trabalho: Comercial 09:00 às 18:00 (2ª à 6ª).
Local: Centro – RJ
Aos interessados enviar CURRÍCULO ANEXO AO CORPO DE E-MAIL para selecaorj01@taopromocoes.com e no assunto colocar o CÓDIGO ASSISTENTE CONTÁBIL.
(pmenze)
Segue abaixo as oportunidades abertas no Rh Automotive, SEPARADOS POR ÁREA DE ATUAÇÃO:
VAGAS PARA ÁREA DE PRODUÇÃO:
DIRETOR INDUSTRIAL / DIRETOR PRODUÇÃO
SP-Taubaté
Salário: Acima de R$ 10.000,00
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=51&i_p=6&tv=site&codigo=3565&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=produ%E7%E3o
GERENTE DE PRODUÇÃO
SP-Taubaté
Salário: De R$ 9.001,00 até R$ 10.000,00
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=51&i_p=6&tv=site&codigo=3563&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=produ%E7%E3o
Programador Produção SR - 1525
SP-Guarulhos
Salário: De R$ 3.001,00 até R$ 4.000,00
Requisitos/Comentários sobre a vaga:
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=71&i_p=8&tv=site&codigo=3358&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=produ%E7%E3o
Líder de Produção
SP-Campinas
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=1&i_p=1&tv=site&codigo=4147&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=produ%E7%E3o
Programador de Produção
SP-Guarulhos e SP-São Paulo
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=1&i_p=1&tv=site&codigo=4114&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=produ%E7%E3o
Engenheiro de Produção
SP-Guarulhos
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=1&i_p=1&tv=site&codigo=4113&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=produ%E7%E3o
Coordenador de Produção - código 1451
SP-Taubaté
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=1&i_p=1&tv=site&codigo=4108&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=produ%E7%E3o
Chefe de Produção - para Grande São Paulo
SP-São Paulo
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=11&i_p=2&tv=site&codigo=4046&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=produ%E7%E3o
ENCARREGADO DE PRODUÇÃO
SP-Itu
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=21&i_p=3&tv=site&codigo=4034&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=produ%E7%E3o
SUPERVISOR DE PRODUÇÃO - 1605
SP-Campinas
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=21&i_p=3&tv=site&codigo=4009&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=produ%E7%E3o
auxiliar de produção
SP-Mauá
Salário: Até R$ 1.000,00
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=21&i_p=3&tv=site&codigo=3952&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=produ%E7%E3o
Supervisor de Produção
SC-Criciúma, SP-Guarulhos e SP-São Paulo
Salário: De R$ 4.001,00 até R$ 5.000,00
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=21&i_p=3&tv=site&codigo=3942&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=produ%E7%E3o
AUXILIAR PRODUÇÃO
SP-São Paulo
Salário: Até R$ 1.000,00
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=31&i_p=4&tv=site&codigo=3894&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=produ%E7%E3o
Gerente de Processos de Produção - GPP - 03/10
SP-ABC
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=41&i_p=5&tv=site&codigo=3759&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=produ%E7%E3o
ENGENHEIRO PRODUÇÃO
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=41&i_p=5&tv=site&codigo=3758&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=produ%E7%E3o
PROGRAMADOR DE PRODUÇÃO
SP-Guarulhos
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=41&i_p=5&tv=site&codigo=3747&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=produ%E7%E3o
LÍDER DE PRODUÇÃO
SP-São Paulo
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=41&i_p=5&tv=site&codigo=3746&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=produ%E7%E3o
Supervisor de Produção
RO-Porto Velho
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=51&i_p=6&tv=site&codigo=3650&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=produ%E7%E3o
Supervisor de Produção
MG-Outras cidades
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=51&i_p=6&tv=site&codigo=3647&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=produ%E7%E3o
VAGAS PARA ÁREA DE QUALIDADE
Inspetor de Qualidade
SP-São Caetano do Sul
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=1&i_p=1&tv=site&codigo=4143&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=qualidade
Supervisor de Qualidade
TO-Outras cidades
Salário: De R$ 3.001,00 até R$ 4.000,00
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=1&i_p=1&tv=site&codigo=4139&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=qualidade
INSPETOR DE QUALIDADE JR
RJ-Rio de Janeiro
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=1&i_p=1&tv=site&codigo=4135&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=qualidade
Analista da Qualidade - código 1461
SP-Taubaté
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=1&i_p=1&tv=site&codigo=4112&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=qualidade
Analista da Qualidade - código 1455
SP-Taubaté
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=1&i_p=1&tv=site&codigo=4109&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=qualidade
Auditor da Qualidade - código 1435
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=1&i_p=1&tv=site&codigo=4107&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=qualidade
Engenheiro de Qualidade
RJ-Duque de Caxias e RJ-Rio de Janeiro
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=1&i_p=1&tv=site&codigo=4099&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=qualidade
Inspetor de Qualidade
PR-Curitiba
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Engenheiro SW Pleno p/ SP - Hortolândia
SP-Hortolândia
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Inspetor de Qualidade
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=11&i_p=2&tv=site&codigo=4082&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=qualidade
GERENTE DE GESTÃO DA QUALIDADE
SP-Sorocaba
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=11&i_p=2&tv=site&codigo=4077&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=qualidade
Engenheiro de Qualidade - 1601
SP-Campinas
Salário: De R$ 4.001,00 até R$ 5.000,00
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=11&i_p=2&tv=site&codigo=4008&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=qualidade
ENGENHEIRO DE GESTÃO DA QUALIDADE
SP-Guarulhos
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=21&i_p=3&tv=site&codigo=3962&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=qualidade
Engenheiro da Qualidade Pl
SP-Guarulhos
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=21&i_p=3&tv=site&codigo=3908&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=qualidade
Engenheiro da Qualidade Pl
SP-Guarulhos
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=21&i_p=3&tv=site&codigo=3907&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=qualidade
ENGENHEIRO QUALIDADE FORNECEDOR
SP-Guarulhos, SP-São Paulo e SP-Suzano
Salário:De R$ 3.001,00 até R$ 4.000,00
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=31&i_p=4&tv=site&codigo=3897&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=qualidade
ENGENHEIRO DE QUALIDADE
PR-Curitiba
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=31&i_p=4&tv=site&codigo=3831&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=qualidade
Engenheiro de Qualidade - 1585
SP-São Paulo
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=31&i_p=4&tv=site&codigo=3791&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=qualidade
SUPERVISOR DA QUALIDADE
SP-Guarulhos
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=41&i_p=5&tv=site&codigo=3748&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=qualidade
INSPETOR DA QUALIDADE
SP-São Paulo
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=41&i_p=5&tv=site&codigo=3745&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=qualidade
Engenheiro da qualidade - 1577
SP-São Paulo
Salário: De R$ 4.001,00 até R$ 5.000,00
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=41&i_p=5&tv=site&codigo=3727&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=qualidade
Analista da Qualidade
SP-São Paulo
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=51&i_p=6&tv=site&codigo=3518&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=qualidade
Analista De Qualidade Pleno
SP-Guarulhos
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=61&i_p=7&tv=site&codigo=3417&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=qualidade
Engenheiro de Qualidade de Fornecedor Sr - 1530
SP-São Paulo
Salário: De R$ 7.001,00 até R$ 8.000,00
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=61&i_p=7&tv=site&codigo=3408&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=qualidade
VAGAS PARA ÁREA INDUSTRIAL
GERENTE INDUSTRIAL
sP-Cotia e SP-São Paulo
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=1&i_p=1&tv=site&codigo=4164&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=industrial
Gerente Industrial
SP-Diadema
Salário: De R$ 4.001,00 até R$ 5.000,00
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=1&i_p=1&tv=site&codigo=4007&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=industrial
GERENTE INDUSTRIAL.
SP-Cotia
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=11&i_p=2&tv=site&codigo=3938&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=industrial
GERENTE INDUSTRIAL
SP-Diadema
Salário: De R$ 7.001,00 até R$ 8.000,00
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=11&i_p=2&tv=site&codigo=3789&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=industrial
VAGAS PARA PROJETISTA
Auxiliar de Projetista - código 1431
SP-Taubaté
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PROJETISTA CATIA V5
SP-Guarulhos
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=1&i_p=1&tv=site&codigo=4036&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=projetista
Projetista Pleno
SP-Diadema
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=1&i_p=1&tv=site&codigo=3996&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=projetista
Projetista Catia V5
SP-São Paulo
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=1&i_p=1&tv=site&codigo=3995&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=projetista
Projetista
SC-Outras cidades
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=1&i_p=1&tv=site&codigo=3801&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=projetista
Projetista Modelador de Estampos
SP-Guarulhos, SP-Itaquaquecetuba e SP-São Paulo
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=1&i_p=1&tv=site&codigo=3795&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=projetista
Projetista V5 Sênior - 1589
SP-São José dos Campos e SP-São Paulo
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=1&i_p=1&tv=site&codigo=3780&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=projetista
Projetista Mecânico
SP-Araraquara
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=1&i_p=1&tv=site&codigo=3706&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=projetista
Projetista
SP-São José dos Campos
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=1&i_p=1&tv=site&codigo=3660&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=projetista
PROJETISTA MECÂNICO
SP-São Paulo
Salário: De R$ 2.001,00 até R$ 3.000,00
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=11&i_p=2&tv=site&codigo=3498&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=projetista
Projetista Ferramentas
SP-São Paulo
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=11&i_p=2&tv=site&codigo=3491&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=projetista
Projetista
SP-São Bernardo do Campo
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=11&i_p=2&tv=site&codigo=3413&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=projetista
Projetista - 1521
SP-São Paulo
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=11&i_p=2&tv=site&codigo=3326&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=projetista
VAGAS PARA ÁREA COMERCIAL
Analista de Vendas
PI-Teresina
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=1&i_p=1&tv=site&codigo=4022&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=COMERCIAL
Gerente Comercial
CE-Sobral
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=1&i_p=1&tv=site&codigo=4016&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=COMERCIAL
Supervisor de Vendas
SP-São José dos Campos
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=1&i_p=1&tv=site&codigo=4014&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=COMERCIAL
Analista de Mercado
SC-Outras cidades
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=11&i_p=2&tv=site&codigo=3939&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=COMERCIAL
Analista de Custos Industriais
MG-Belo Horizonte
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=11&i_p=2&tv=site&codigo=3933&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=COMERCIAL
Supervisor de Vendas
SP-Guarulhos
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=11&i_p=2&tv=site&codigo=3931&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=COMERCIAL
COORDENADOR COMERCIAL
BA-Camaçari
Salário: De R$ 4.001,00 até R$ 5.000,00
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=11&i_p=2&tv=site&codigo=3901&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=COMERCIAL
Supervisor de Vendas Comercial
MG-Belo Horizonte
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=11&i_p=2&tv=site&codigo=3845&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=COMERCIAL
Supervisor Comercial
SC-Outras cidades
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=21&i_p=3&tv=site&codigo=3806&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=COMERCIAL
Analista de Marketing
SC-Outras cidades
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=21&i_p=3&tv=site&codigo=3803&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=COMERCIAL
Gestor de contas
BA-Salvador
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=21&i_p=3&tv=site&codigo=3763&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=COMERCIAL
GERENTE COMERCIAL-MARKETING DIRETO-1566
SP-São Paulo
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=31&i_p=4&tv=site&codigo=3702&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=COMERCIAL
Gerente de Vendas
SP-Mauá, SP-Santo André e SP-Suzano
Salário: De R$ 9.001,00 até R$ 10.000,00
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=31&i_p=4&tv=site&codigo=3695&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=COMERCIAL
Supervisor Comercial e Vendas
SP-São Paulo
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=31&i_p=4&tv=site&codigo=3601&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=COMERCIAL
GERENTE TÉCNICO - COMERCIAL PARA ÁREA DE PLÁSTICOS
SP-São Paulo
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=31&i_p=4&tv=site&codigo=3524&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=COMERCIAL
GERENTE COMERCIAL
PR-Curitiba
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=31&i_p=4&tv=site&codigo=3441&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=COMERCIAL
Gerente Comercial de Unidade (Ramos de Auto Peças)
RS-Porto Alegre
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=41&i_p=5&tv=site&codigo=3357&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=COMERCIAL
Supervisor de Vendas SP - CVSP - 02 10
SP-São Paulo
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=41&i_p=5&tv=site&codigo=3282&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=COMERCIAL
Gerente de Contas Sr CV - GC 02 10
SP-São Paulo
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=41&i_p=5&tv=site&codigo=3281&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=COMERCIAL
VAGAS PARA A ÁREA DE LOGÍSTICA
Gerente de Logística
SP-Diadema, SP-Mauá, SP-Santo André, SP-São Bernardo do Campo e SP-São Caetano do Sul
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=1&i_p=1&tv=site&codigo=4129&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=logistica
Supervisor de Recebimento / Logística
SP-Mauá, SP-Santo André, SP-São Bernardo do Campo, SP-São Caetano do Sul e SP-São Paulo
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=1&i_p=1&tv=site&codigo=4128&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=logistica
Supervisor de Logística
SP-São Paulo
Salário: De R$ 4.001,00 até R$ 5.000,00
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=1&i_p=1&tv=site&codigo=4085&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=logistica
Coordenador de Logística/PPCP
MG-Outras cidades
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=1&i_p=1&tv=site&codigo=3974&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=logistica
ANALISTA LOGISTICA
SP-Taubaté
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=11&i_p=2&tv=site&codigo=3956&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=logistica
Chefe de Logística
PB-João Pessoa
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=11&i_p=2&tv=site&codigo=3851&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=logistica
SUPERVISOR DE OPERAÇÕES LOGISTICAS
SP-São Paulo
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=11&i_p=2&tv=site&codigo=3749&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=logistica
.ANALISTA DE LOGÍSTICA.
SP-Guarulhos
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=21&i_p=3&tv=site&codigo=3733&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=logistica
Analista de Logística
SP-São Paulo
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=21&i_p=3&tv=site&codigo=3725&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=logistica
Analista de Logística
RO-Porto Velho
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=21&i_p=3&tv=site&codigo=3655&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=logistica
Analista de Logística
SP-Guarulhos, SP-Outras cidades e SP-São Paulo
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=31&i_p=4&tv=site&codigo=3356&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=logistica
Superviso de Logistica - 1493
SP-São Paulo
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=31&i_p=4&tv=site&codigo=3311&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=logistica
Gestor Logistica/ PCP -1499
SP-Outras cidades
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=31&i_p=4&tv=site&codigo=3310&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=logistica
VAGAS PARA ENGENHEIRO DE PRODUTO
Engenheiro de Produto
MG-Varginha
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=1&i_p=1&tv=site&codigo=4154&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=PRODUTO
Engenheiro de Processos/Produto
SP-Campinas
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=1&i_p=1&tv=site&codigo=4146&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=PRODUTO
Engenheiro Produto - CAE - 1615
SP-São Paulo
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=1&i_p=1&tv=site&codigo=4130&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=PRODUTO
Engenheiro
SP-Limeira
Salário:De R$ 4.001,00 até R$ 5.000,00
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=1&i_p=1&tv=site&codigo=4127&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=PRODUTO
Engenheiro de Produto
SP-Campinas
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=11&i_p=2&tv=site&codigo=4103&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=PRODUTO
Engenheiro de Produto
SP-Campinas
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=11&i_p=2&tv=site&codigo=4102&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=PRODUTO
Analista de Modificação de Produto.
RJ-Outras cidades
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=11&i_p=2&tv=site&codigo=4093&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=PRODUTO
Engenheiro de Produto
SP-Campinas
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=11&i_p=2&tv=site&codigo=4087&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=PRODUTO
ENGENHEIRO DE PRODUTO - para o Abc
SP-São Bernardo do Campo, SP-São José do Rio Preto e SP-São José dos Campos
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=21&i_p=3&tv=site&codigo=4038&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=PRODUTO
ENGENHEIRO DE PRODUTO com foco em processos - 1604
SP-Guarulhos
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=21&i_p=3&tv=site&codigo=4035&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=PRODUTO
Engenheiro de Produto
SP-São Paulo
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=21&i_p=3&tv=site&codigo=3992&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=PRODUTO
Engenheiro de Produto
BA-Outras cidades
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=31&i_p=4&tv=site&codigo=3991&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=PRODUTO
Engenheiro de Produto
MG-Varginha
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ENGENHEIRO DESENVOLVIMENTO
SP-Taubaté
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Engenheiro de Produto/Processos
SC-Outras cidades
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Analista Desenvolvimento de Produto.
SC-Outras cidades
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Técnico de Desenvolvimento de Produto
SP-Guarulhos
Salário: De R$ 2.001,00 até R$ 3.000,00
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Engenheiro de Desenvolvimento de Produto - 1574
SP-São Paulo
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COORDENADOR DE PRODUTO - VMLI74496
Salário: De R$ 7.001,00 até R$ 8.000,00
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Coordenador Desenvolvimento de Produto
SP-São Paulo
Salário: De R$ 3.001,00 até R$ 4.000,00
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VAGAS PARA CONTROLLER
1536 - Controller
SP-São Paulo
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Controller - 1551
SP-Campinas
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CONTROLLER
SP-São Paulo
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VAGAS PARA COMPRAS
Gerente de Compras
SP-São Paulo
Salário: Acima de R$ 10.000,00
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comprador (a)
SP-Mauá, SP-Santo André e SP-São Paulo
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Superv. Compras (Automotiva)
SP-Limeira
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comprador
SP-Campinas e SP-Indaiatuba
Salário: De R$ 5.001,00 até R$ 6.000,00
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Comprador Pleno
SP-Jundiaí
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COMPRADOR - para ABC
SP-São Bernardo do Campo, SP-São José do Rio Preto e SP-São José dos Campos
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COMPRADOR
SP-Taubaté
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Comprador Jr.
SP-Guarulhos
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Comprador - 1538
SP-Limeira
http://www.rhautomotive.com.br/pesqvaga3.asp?i=11&i_p=2&tv=site&codigo=3699&tipo=1&area=&area_exatas=&area_humanas=&area_biologicas=&area_tecnica=&funcao=&estado=&pc=COMPRA
Comprador Improdutivo - 1562
SP-São Paulo
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COMPRADOR(A) PLENO
SP-Suzano
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Jefferson Ricardo
Rh Automotive
Consultor
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“A DBACORP é reconhecida pelos seus clientes como uma importante empresa na prestação de serviços em Bancos de Dados com níveis, padrões e profissionais altamente especializados. Atua nas áreas de Alta Disponibilidade e Missão Crítica (RAC - Clusters - Suporte 24X7). Oferece Consultoria, Produtos e Serviços nas áreas de Sistemas Operacionais, Bancos de Dados, Soluções de Virtualização, Produtos Microsoft, Oracle, Red Hat, VMware e Comercialização de Hardware e Software.”
Estamos recrutando profissionais com o seguinte perfil:
Analista de Suporte Jr. – cód. ANS 10011
Experiências imprescindíveis:
Instalação e configuração de Microsoft Windows, Windows Server, Microsoft Office e Linux Red Hat.
Administração de redes em ambientes Windows e Windows Server.
Suporte à Infraestrutura – impressoras, estações, rotinas de back up.
Conhecimento básico em linguagem de programação Web (PHP e HTML)
Experiência ou Conhecimentos Desejáveis:
VMWare.
Firewall e VPN.
Linux.
Local de trabalho: Berrini – Zona Sul de São Paulo
Horário de Trabalho: Segunda a sexta das 07h30 às 16h30 com 01 hora de intervalo.
Tempo de Contrato: 12 meses, automaticamente renováveis.
Contratação: PJ
Valores: abertos para negociação
Por favor, só enviar o currículo se o seu perfil estiver dentro das especificações da vaga.
Interessados e/ou indicações, por favos, enviar currículo atualizado para canalrh@dbacorp.com.br, colocando o código da vaga ou o nome do cargo no assunto do email.
Gabriela Gimenez Torres
Recursos Humanos
MSN: gtorres.rh@hotmail.com
SKYPE: g.gimenez
Twitter: gtorresrh
DBACorp - Inteligência Aplicada a TI
Tel +55 11 5102-4699
Visite nosso novo site: www.dbacorp.com.br
O TRIADE PUB (www.triadepub.com.br) está contratando para as seguintes áreas:
- BARMAN (2 vagas)
- COZINHEIRO (2 VAGAS)
- GARÇON (5 VAGAS)
Para maiores informações ligue para (11) 2311-0959 de terça a domingo a partir das 16hs.
Equipe Triade Pub
VENDEDOR EXTERNO
Buscamos profissionais para atuar com consultoria externa na área de telecomunicações em empresas de pequeno e médio porte, com vendas de produtos de telefonia fixa, na cidade de Campinas e região.
_REQUISITOS:
_Ser motivado.
_Conhecimentos em prospecção de novos clientes.
_Habilidade em negociações.
_Dinamismo e ter ótimo relacionamento interpessoal.
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BENEFÍCIOS:
_Inicio imediato
_CLT ( Efetivo )
_Horário: De segunda a sexta - feira, das 8h às 17:30h.
_Oferecemos treinamento completo e total suporte à equipe de vendas.
_Fixo + comissão por vendas + premiações + seguro de vida + convênio médico + VR + VT
_Retirada média mensal de R$ 1500,00.
Enviar currículos com pretensão salarial para vagas@papx.com.br
Assunto: VENDEDOR EXTERNO
COBRADORES
Preciso de indicações para o perfil abaixo:
O grupo Talent PRO IT atua no segmento de Tecnologia da Informação há 15 anos, está recrutando profissionais para atuar em um de seus clientes com os seguintes requisitos:
· Experiência com rotinas administrativas em geral, em especial em COBRANÇA
· Bons conhecimentos no pacote OFFICE (excel, word, Outlook e internet)
· 2º Grau Completo
· Horário de Trabalho: 2ª a 6ª das 09h às 18h
· Local de Trabalho: Brooklin – Zona Sul de São Paulo
Contratação CLT + benefícios.
Cv com pretensão salarial para dsilva@proit.com.br, mencionando Cód: “Adm”
Caso a mesma não esteja em seu perfil, fique a vontade para direcionar aos seus contatos.
Desde já agradeço a ajuda.
Darielle Pereira da Silva
Analista de Recursos Humanos
(11) 4052-4300 PABX
(11) 4052-4316 Direto
www.talentpro.com.br
VAGAS NA CUMMINS
Seguem nossas oportunidades atuais.
Interessados favor cadastrar o currículo em nosso site www.cummins.com.br
Estamos à disposição caso tenham alguma dúvida.
Analista de Logística Sr
Conhecimentos:
- Superior completo em Adm. de Empresas ou Comércio Exterior;
- Inglês avançado;
- Espanhol intermediário;
- Experiência na área acima de 5 anos;
- Conhecimentos e experiência com Sietma MRP II;
- Atualização de aduaneiras.
Responsabilidades:
- Analisar a variação de programas de OEMs;
- Analisar a variação de programa do mercado de reposição;
- Entender as variáveis da demanda (sazonalidade, tendências);
- Gerenciar performance de trânsito e desembaraço;
- Garantir fluxo de material não se rompa;
- Controlar e resolver as divergências de part number e quantidades de importados;
- Trabalhar em projetos logísticos (localização de material / análise de risco / sincronia de processos entre as plantas produtivas).
Eletricista Eletrônico Especializado
Conhecimentos:
- Ensino Médio completo;
- Experiência mínima de 5 anos na área;
- Conhecimentos em comandos numéricos;
- Certificação NR-10
- Análise de programas PLC.
Responsabilidades:
- Programar, instalar, reparar e elaborar back up e atualizar dados de máquinas;
- Montar, instalar, calibrar e testar equipamentos e instrumentos;
- Aferir placas eletroeletrônicas em geral;
- Monitorar e alterar programas de automação e suas aplicações.
Analista de Produção Jr
Conhecimentos:
- Superior completo em Adm. de Empresas ou Tecnologia Mecânica;
- Inglês básico;
- Experiência mínima de 2 anos na área.
Responsabilidades:
- Monitorar a produção e a mão de obra alocada visando atingir a produtividade esperada;
- Definir ações de prevenção de acidentes de trabalho;
- dar suporte aos times de trabalho nos desenvolvimentos de projetos Kaizen;
- Programar a entrada de linha para atender a entrega de produtos ao cliente.
Engenheiro de Aplicações Sr
Conhecimentos:
- Superior completo em Engenharia Mecânica;
- Experiência mínima de 05 anos na área de aplicação de motores diesel, teste de revisão e instalação;
- Inglês avançado;
- Conhecimentos em IQAs, Advisor, Powermatch, Data tool, Calterm, Insite, VMS.
Responsabilidades:
- Garantir que as aplicações dos motores atendam aos requisitos de instalações confirme AEBs;
- Suporte aos clientes visando solução em conjunto dos problemas de aplicação;
- Conduzir testes de revisão de instalações (cooling, deaeration, air restriction, duty cycle, etc);
- Emitir relatórios técnicos documentando resultados de testes em aplicações;
-Executar revisões de Sign Off em aplicações protótipo;
- Realizar diagnósticos/alterações básicas em calibrações, durante testes na aplicação.
Analista de Markentig Sr
Conhecimentos:
- Superior completo em Adm. de Empresas, Comércio Exterior ou Engenharia;
- Experiência mínima de 3 anos na área;
- Inglês fluentes e espanhol avançado;
- Desejável experiência em projetos Six Sigma;
- Conhecimentos avançados em Excell.
Responsabilidades:
- Administrar todo o ciclo de projetos especiais, desde a captação, escalonamento e alteração de pedidos para os clientes de Contas Nacionais e de projetos;
- Responsável pelo processo de comunicação pro-ativa junto ao cliente de projetos especiais;
- Garantir a correta emissão de ordens de faturamento, agindo de acordo com a política corporativa vigente, alinhando o processo de coleta com o time de logística.
Engenheiro de Serviços Pl
Conhecimentos:
- Superior completo em Elétrica ou Eletrônica;
- Inglês avançado;
- Experiência mínima de 3 anos na área;
- Conhecimentos em Grupo de Geradores.
Responsabilidades:
- Prover suporte técnico em campo e assistência ao Distribuidor direcionado para Geradores;
- Contato com distribuidores e clientes finais para prover documentação e resolução nos problemas de produtos;
- Participar de projetos VPI;
- Documentar boletins de serviços.
Supervisor de Materiais
Conhecimentos:
- Superior completo em Engenharia Mecânica ou Adm. de Empresas;
- Inglês fluente;
- Experiência acima de 5 anos na área.
Responsabilidades:
- Atender datas de entrega / quantidades requeridas pelos clientes;
- Supervisionar equipe de planejamento de materiais/planejamento de produção;
- Gerenciar o fluxo de peças, visando o menor custo total e menor transit time;
- Reduzir inventários;
- Planejar a produção, preservando a entrega ao cliente no prazo requerido;
- Desenvolver / supervisionar acordos de materiais com fornecedores.
Engenheiro de Produto Sr (Geradores)
Conhecimentos:
- Superior completo em Engenharia Elétrica;
- Inglês avançado;
- Inglês intermediário;
- Experiência acima de 5 anos na área.
- Conhecimentos em Grupo Geradores.
Responsabilidades:
- Planejamento de produção para atendimento do delivery;
- Responsável pelo cronograma de projetos;
- Programação PLC;
- Elaborar projetos de painéis elétricos e documentação para atender as exigências dos clientes;
- Prover suporte técnico as montagens de painéis;
- Acompanhamento de testes de protótipos;
- Participação no desenvolvimento de novas peças e fornecedores.
Supervisor de Vendas (Consumer / Geradores)
Conhecimentos:
- Superior completo em Administração de empresas;
- Desejável MBA;
- Experiência mínima de 05 anos na área (desejável experiência com Distribuidores);
- Inglês fluente;
- Experiência com produção de geradores e/ou indústria marítima;
- Desejável experiência internacional.
Responsabilidades:
- Responsável pela estratégia de mercado e implantação de linhas de produtos e acompanhamento de metas e vendas à consumidores;
- Desenvolvimento e coordenação de OEM;
- Apresentação de produto e mercado;
- Desenvolvimento de mercado (promoções);
- Treinamento e suporte aos distribuidores e negociadores de vendas e pós-vendas;
- Gerenciamento e orçamento de despesas da área;
- Pedido de entrada nos EUA;
- Coordenação de reuniões com distribuidores, negociadores e usuários-finais.
Engenheiro de Segurança do Trabalho Sr
Conhecimentos:
- Superior completo em Eng. de Segurança do Trabalho;
- Inglês avançado;
- Experiência mínima de 5 anos na área.
Responsabilidades:
- Responsável pela engenharia e segurança do trabalho;
- Administração de documentos, inspeção de toda a segurança do trabalho e fiscalização.
Vania Piazzon
Jr Human Resources Analyst
(falabela)
Seguem algumas oportunidades para divulgação. Todas são para empresas de grande porte e com base em São Paulo/SP.
Interessados em conhecer detalhes devem encaminhar CV atualizado com pretensão salarial para selecao@corrhect.com.br citando o título da vaga no assunto.
Coordenador(a) de Recursos Humanos (Joinville/SC)
O profissional será responsável pela estruturação e implementação de projetos da área de Treinamento e Desenvolvimento Organizacional.
Perfil Profissional:
Formação superior completa em Psicologia ou áreas afins;
Experiência em Recursos Humanos, com foco em Desenvolvimento Organizacional, Treinamento, Pesquisa de Clima etc.;
Deve possuir dinamismo e capacidade para implementação das políticas e processos na área;
Flexibilidade, boa articulação e influência em todos os níveis da Cia;
Domínio das principais ferramentas de informática;
Imprescindível disponibilidade para viagens.
Principais Atribuições:
Elaboração e implementação dos processos de Treinamento & Desenvolvimento para todos os níveis da Cia;
Gerenciar toda a logística dos treinamentos, desde o material didático, registros e avaliações, até a organização do local;
Selecionar e coordenar fornecedores e consultorias externas;
Atuação consultiva de forma a desenhar e implementar ferramentas e programas de desenvolvimento, carreira, retenção e levantamento de necessidades de treinamento;
Aplicar e analisar a pesquisa de clima organizacional;
Suportar o processo de avaliação de desempenho e fazer a gestão do plano de carreira;
Conduzir processos seletivos;
*A empresa oferece ótima oportunidade de desenvolvimento profissional.
Seguem algumas oportunidades para divulgação. Todas são para empresas de grande porte e com base em São Paulo/SP.
Interessados em conhecer detalhes devem encaminhar CV atualizado com pretensão salarial para selecao@corrhect.com.br citando o título da vaga no assunto.
Analista Programador - ASP NET/C#
2 vagas
Responsável pelo desenvolvimento/codificação dos projetos de TI.
Experiência da ferramenta Visual Studio bem como da tecnologia ASP.Net e da linguagem C#; preenchimento do controle de horas; auto gerenciamento controlando suas atividades e o tempo de realização; reuniões diárias de projetos (SCRUM; gerenciamento e manutenção de base de dados MS-SQL; preocupação com qualidade e padronização de código.
Formação Superior na área de Tecnologia.
Conhecimento intermediário de HTML/CSS e Javascript; capacidade de desenhar e implementar soluções técnicas; inglês para leitura.
Informações adicionais: Benefícios: Vale refeição Vale Transporte Férias remuneradas e 13º salário Contratação PJ
Faixa Salarial: A Combinar
SAO PAULO - SP
Auditor sr. em POÁ
Formação completa em Contabilidade com Registro no CRC
Atividades: Execução de trabalhos de campo; entendimento, compreensão e execução de programas de auditoria; entendimento de manuais de auditoria; execução de trabalhos de auditoria de demonstrações contábeis; elaboração de relatórios de auditoria (forma curta e forma longa);
Conhecimentos:
- Experiência anterior em empresa de auditoria independente na função de auditor sênior; experiência na elaboração de relatórios
- Atualizado com: legislação tributária e societária, normas brasileiras de contabilidade e de auditoria, algum conhecimento sobre normas internacionais de contabilidade, noções (ainda que básica) sobre as novas normas de auditoria independente) , Planilhas eletrônicas, CVM, Bacen.
Disponibilidade para viagens!
Cordialmente,
Milton Paulo Silva
Artecola Indústrias Químicas Ltda.
Fone:(51) 3778-5259
Cel.: (51) 8108-2339
MSN: milton.paulo.silva@hotmail.com
Analista de Negócios - 1 vaga
Garantir a qualidade dos processos da empresa, por meio de formalização de metodologias e acompanhamento de indicadores.
Acompanhar o mapeamento dos processos da empresa, bem como criticá-los e identificar necessidades de melhoria, visando a proposição de revisões nos métodos de trabalho. Analisar as mudanças ocorridas nos processos e respectivos fluxos de atividades, afim de identificar se há alinhamento aos objetivos da organização e propor oportunidades de adequação.
Visão de processos, negócios de TI, logística, planejamento e controle. Conhecimentos de Visio, pacote Office, Project e ferramentas da qualidade (MASP, Pareto, 5W2H). Noções de análise e mapeamento de processos e projetos (PMI desejável). Facilidade de relacionamento, raciocínio lógico estruturado, facilidade com cálculos e que saiba analisar causa e problema.
Observações:
Efetivo
Horário: Comercial.
Faixa Salarial: A Combinar
S. Paulo-SP
(mminoru)
Seguem algumas oportunidades para divulgação. Todas são para empresas de grande porte e com base em São Paulo/SP.
Interessados em conhecer detalhes devem encaminhar CV atualizado com pretensão salarial para selecao@corrhect.com.br citando o título da vaga no assunto.
1)Estoquista
Recepcionar, conferir e armazenar produtos e materiais;
Registro da entrada e saída de mercadorias;
Distribuir produtos e materiais a serem expedidos;
Organizar o almoxarifado para facilitar a movimentação dos itens armazenados;
Fazer serviços externos como coletas e entregas, quando necessário.
Ensino superior cursando;
Habilidades para organização, comunicar-se, criatividade, agilidade e disciplina;
Conhecimentos no pacote office;
Ter habilitação categoria B.
Benefícios:
Contratação Regime CLT;
Remuneração compatível com o mercado;
2)Analista de Suporte Júnior (Infra-estrutura)
O Profissional atuará na área de Suporte e infra estrutura.
Cursando Superior em Tecnologia e áreas afins;
Experiência em manutenção de impressoras, instalação e configuração de software;
Conhecimentos em: softwares Microsoft, hardware, administração de servidores e redes;
Desejável conhecimento em Help Desk;
Desejável conhecimento em Linux;
Noções de Inglês;
Fácil acesso a região de Indianópolis e Centro de SP;
Benefícios:
CLT;
Remuneração compatível com o mercado;
Benefícios de praxe.
3)Assistente Administrativo
Atribuições do Cargo:
Serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças, logística e diretoria.
Atendimento a fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços;
Controle de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos;. Elaboração de relatórios e planilhas;
Serviços gerais de escritórios.
Perfil Exigido:
Superior cursando;
Domínio no pacote Office;
Conhecimento da norma ISO 9001, 5S.
Local de trabalho: Zona Oeste
4)Assistente em Recrutamento e Seleção
Perfil:
Boa comunicação escrita e verbal;
Vivência na condução de qualificação de candidatos (screening);
Serviços de hunting;
Habilidade na elaboração de perfis de vagas;
Excelente relacionamento interpessoal;
Trabalho em equipe;
Excelente capacidade de aprendizado.
Oferecemos:
Participação nos Resultados;
Assistência Médica;
Auxílio Refeição;
Vale Transporte;
Assistência Odontológica;
Seguro de Vida e acidentes pessoais.
Local de trabalho – Bairro Indianópolis (São Paulo-SP).
5) Gerente de Gestão de Caixa
Perfil e atribuições:
O profissional será responsável pelo gerenciamento da equipe de Contas a Pagar;
Garantir que todos os pagamentos de todas as unidades sejam realizados seguindo as normas da empresa;
Gerar informações, arquivos e documentos necessários para os pagamentos diários à chefia;
Relacionamento com agentes bancários, fornecedores e educadores;
Gestão da informação e ativos da empresa;
Administração do Fluxo de Caixa;
Experiência com DDA e plataforma VANs;
Conhecimento avançado em Finanças Empresariais.
* Necessário disponibilidade para viagens.
A empresa oferece ótima oportunidade de desenvolvimento profissional.
6) Analista de Planejamento Financeiro Júnior
Principais Atribuições:
Responsável pela análise de DRE;
Balanço, fluxo de caixa para avaliação financeira da empresa;
Acompanhamento dos indicadores de desempenho das áreas;
Análise de retorno de projetos corporativos;
Acompanhamento de indicadores macroeconômicos;
Desenvolvimento de relatórios e apresentações para público interno e externo.
Pré Requisito:
Superior completo em Economia, Administração ou Ciências Contábeis;
Domínio do pacote Office (principalmente Excel e Power Point);
Visão de Business;
Bons conhecimentos em Contabilidade e Matemática Financeira. Inglês avançado.
7) Coordenador de Segurança Patrimonial
Objetivo:
Se responsabilizará pelas atividades de Segurança Patrimonial, garantindo a segurança dos funcionários e dos ativos da empresa.
Responsabilidades:
Padronização dos procedimentos e normas de segurança patrimonial e serviços de limpeza/jardinagem das unidades fabris e CD's da empresa.
Realização de visitas periódicas de análises de riscos e procedimentos nas unidades da empresa.
Elaboração de relatórios consolidados e por unidade de indicadores da segurança patrimonial e limpeza / jardinagem.
Acompanhamento e implantação das melhorias sugeridas, de acordo com orçamento das unidades.
Definição e gerência do padrão de contratação e prestação de serviços mínimos necessários das empresas prestadoras de serviços de segurança patrimonial e limpeza / jardinagem.
Definição e monitoramento dos indicadores chaves de desempenho dos prestadores de serviços da área de segurança e limpeza/jardinagem.
Auxílio no projeto e execução destes na área de segurança, tais como: Projeto de CFTV, Controles de acesso eletrônico, Barreiras Físicas e Perimetrais, etc.
Treinamento de toda a equipe de segurança patrimonial e limpeza / jardinagem nos padrões da empresa.
Garantir o cumprimento e orçamento dos prestadores de serviço da área de segurança patrimonial e limpeza / jardinagem.
Coordenação das frotas de veículos nas Unidades Fabris, CD’s e equipe comercial
Coordenação e acompanhamento da Seguro Predial (Sinistros e Contratos) das Unidades Fabris, CD’s e Escritórios, bem como a realização de melhorias apontadas em relatórios das Seguradoras.
Local de trabalho:
São Paulo.
Conhecimentos Técnicos:
Indicadores de segurança patrimonial, facilities (serviços gerais)- desejável.
INTERNATIONAL MANAGER
Manages overall technical/sales effort in International business, including setting targets, tracking, training/allocating resources. Develops/builds professional relationship w/international laboratories under corporation systems. 1.Facilitates development/execution of targeted sales plans in key industry sectors/prioritizes this development based upon size of opportunity, strategic importance/likelihood of success to grow internationally long-term business relationships w/key global customers. 2.Develops, leads/expands professional documentation to support business objectives. Works closely w/USA headquarters/others to understand forecasted capacity availability to staff Brazil/Argentina resources appropriately. 3.Manages integration of existing product-specific sales organizations, which may/may not have the capability to perform using new model for technical sales. 4.Develops sales capabilities within the organization including recruiting, training/coaching as well as formalized sales processes/tools required to support activities. 5.Develops sales strategies/plans for key markets consistent w/Brazil,
10.Matrix report w/direct report for
Estamos buscsando candidatos para as vagas abaixo citadas, os interessados devem enviar seus CV´s para: mariana.antonio@kof.com.mx com o nome da vaga no asssunto.
Coordenador de R&S
Foco em R&S
Recrutamento e Seleção Brasil, níveis: Gerenciais e Administrativos
Gestão do processo de seleção das unidades de negócio dos demais níveis
Melhoria de desempenho do processo de R&S
Facilidade e interação com fontes de Recrutamento e clientes internos.
Idiomas: Inglês
Coordenador Canais KA:
- Desenho de execução de canais.
- Comunicação de preços definidos para o canal, assegurando alinhamento com preços dos outros canais.
- Definição da estratégia de portfólio do canal, com suporte das propostas de portfólio de Categorias.
Coordenador e Analista de Planning:
- Priorização trimestral e mensal de iniciativas comerciais e de Marketing, para as áreas
- Controle central dos investimentos de Marketing na estratégia de mercado
Analista de Capacidades Comerciais:
- Suporta aos canais/ segmentação do cliente e ajusta detalhes.
- Define o tipo de promoções que podem aplicar no cliente (produto ou condições comerciais)
- Ajusta detalhes de portfólio, com aprovação de Marketing
- Monitora o desempenho dos preços, promoções, portfólio, lançamentos e da feedback para Marketing, atraves de Canais KA.
Alessandra Milani
Treinamento & Desenvolvimento
RH FEMSA Brasil
55-11-2102-5547
Gerente de Recursos Humanos - São Paulo (SP)
Empresa no segmento de prestação de serviços, com mais de 150 funcionários, médio porte, em fase de crescimento.
Atuação: Atuar na gestão de todos os subsistemas de RH. Perfil generalista. Liderança.
Forte atuação em Recrutamento e Seleção e Treinamento. Acompanhamento e desenvolvimento de gestores. Reporte a Diretoria. Administração de contratos de terceirização.
CV com Pretensão Salarial: gerenterhsp@yahoo.com.br
Necessário disponibilidade imediata pra início.
Quality Manager – VALE DO PARAÍBA
Lead/assure development of activities of Technical Customer Service, Quality/Continuous Improvement Systems. Assure standardization/ontinuous improvement of policies/processes/procedures/production programs, in accordance w/company's strategic objectives. Develop relationship w/clients (main OEMs). Know company productive process/treat technical subjects of several different disciplines: Electronic, Plastic Injection/Machining. Focus on opportunities/actions for improvements, regarding only Safety Systems. Set/strengthen continuous development of Quality culture inside company: Processes approach/management, excellence,
efficiency x efficacy, Zero PPM. Follow up Quality/Customers Satisfaction indicators, create/develop analysis tools/promote correction/redirecting tools. Promote all necessary transformation/manage all inherent activities to Quality systems ISO TS 16949/ISO 14001. Responsible for audits of customers/suppliers, internal audits/certification. Follow up all productive chain, finding out eventual gaps/seek for an appropriate solution together w/each responsible.
Together w/relevant areas, raise needs/elaborate feasibility analysis, in accordance to annual plans/special projects/customers requirements. Follow up/analyse actively Quality processes, technical/managerial rates, indicating deviations/proposing solutions. Able to prepare/implement action plans for customers complains. Follow up trends concerning technological innovations, environmental, quality/technical principles, both in national/international markets/to share all information w/partners. Report: Quality Manager/ Global Quality Organization.
Location:Vale do Paraíba
Profile:BS in Engineering, preferably Mechanical. Post-graduation in Quality Management preferred.
More than 5-10 years in similar activities, w/experience in Quality area of automotive industries, w/a wide line of products, in charge of Quality Programmes.
Interested send CV to joao_alvarenga@superig.com.br and/or joao@roemer.com.br under code 1585.
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