Coordenador de Administração de RH
Requisitos indispensáveis:
Superior Completo em Administração, Economia ou Engenharia; Desejável pós graduação em Gestão de Pessoas, Gestão de Processos ou Gestão de Negócios; Experiência em Recursos Humanos - Folha de Pagamento, Gestão de pessoas e processos; Conhecimento do sistema SAP RH; Fundamento de modelo de operação de CSC como: Acordo de Nível de Serviço (ANS)/ Prestador de Serviços.
Principais Atividades:
Coordenar todos os processos de Administração de Pessoal; Estruturar processos operacionais e analisar pontos de melhoria dos processos existentes; Apoiar a avaliação e gestão de riscos trabalhistas e fiscais dos processos da área (junto à área jurídica); Gerir o suporte a auditorias e fiscalizações, processos trabalhistas e relações com o sindicato; Gerir os Indicadores de Administração de Pessoal, abertura de chamados, ANS; Coordenar projetos para implantação de novos processos e tecnologias e implementação de melhorias nas soluções existentes; Gerir a equipe para atendimento dos ANS estabelecidos com as áreas clientes; Garantir cooperação com demais áreas do CSC.
Remuneração: Salário compatível com o mercado
Benefícios: Vale Transporte, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Convênio Farmácia, Participação nos Lucros e Resultados, 14º salário e Desconto nos produtos da empresa.
Local de Trabalho: Barra Funda
Favor enviar currículo via e-mail: juliana.sel@
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