VAGAS DIVERSAS E PROGRAMAS TRAINEES

Assistente de Qualidade: Formação superior em Engenharia Mecânica, Administração, ou Sistemas de Informação; Vivência na área de Qualidade e pleno conhecimento das ferramentas que a compõe; Facilidade para atuar em Equipe; Desejável vivência na área de Treinamento & Desenvolvimento de Pessoas. A empresa contratante oferece remuneração atrativa, amplo Plano de Benefícios e de Carreira.


Auxiliar Contábil: Desejável curso Técnico em Contabilidade ou Cursando Superior em Ciências Contábeis; Experiência na área trabalhista e fiscal; Indispensável conhecimentos básicos em informática; Gosto por novos aprendizados e facilidade para atuar em equipe completam o perfil desejado. Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h30min. Remuneração proposta: R$ 600,00 + Cesta Básica e Vale Transporte. A empresa contratante oferece oportunidade de desenvolvimento e crescimento profissional.


Auxiliar Financeiro: Ensino Superior Completo ou cursando Ciências Contábeis; Bons conhecimentos em informática, principalmente em Excel; Indispensável noções na área contábil. Gosto para lidar com diferentes públicos completa o perfil desejado. Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h. Remuneração proposta: R$ 868,00. A empresa oferece Cesta básica, Vale transporte e Refeição.


Auxiliar de Departamento Pessoal: Ensino Médio Completo; Conhecimentos básicos em informática; Experiência na área de departamento pessoal. Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h. Remuneração proposta: R$ 1.000,00. Benefícios: Transporte e Alimentação.

Cozinha Mineira: Indispensável registro em carteira; Domínio neste segmento de alimento; Vivência em coordenação de Equipe; Disponibilidade para fixar residência na região de Presidente Prudente; A Empresa contratante está em fase de grande expansão, oferece remuneração atrativa e benefícios diferenciados.


Desenhista Técnico Jr.: Formação Técnica em Mecânica ou Elétrica; Bons conhecimentos em AutoCad 2D; Desejável vivência na elaboração de desenhos técnicos; Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 7h às 16h48min; Remuneração proposta: R$ 956,80; A empresa contratante oferece Plano de Benefícios e de Carreira.


Auxiliar de Departamento Pessoal: Ensino Superior Completo; Conhecimentos básicos em informática; Experiência na área de departamento pessoal; , oferece remuneração atrativa e benefícios diferenciados.


Os interessados deverão enviar o currículo via e-mail (curriculo@kaidara.com.br) ou pessoalmente pelo endereço: Rua Dr. José Freire Villas Boas, nº 258 – V. Rodrigues (Rua do Hotel Primar) – Botucatu/SP.

Telefone: (14) 3815-3011

Horário de funcionamento: de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h.

Oportunidades (enviadas por fmoreira)

Cargo: Advogado Tributarista Jr.
Salário: até R$ 3.000,00
Nacionalidade: Brasileira Porte: Grande
Área: Saúde Localização: Zona Sul
Requisitos: Sólida formação acadêmica, OAB e 2 anos de experiência na área Tributária.
E-mail: tributario@benvegnu.com.br

Cargo: Analista de Infra-estrutura Sr.
Salário: R$ 6.000,00
Nacionalidade: Brasileira Porte: Grande
Área: Saúde Localização: Zona Sul
Requisitos: Experiência em desenho/arquitetura de soluções de TI e acompanhamento de terceiros. Com sólida formação acadêmica e inglês.
E-mail: infra@benvegnu.com.br


Cargo: Analista de Negócios (Call Center )
Salário: até R$ 3.000,00
Nacionalidade: Brasileira Porte: Grande
Área: Saúde Localização: Paulista
Requisitos: Para atuar com suporte técnico, indicadores e campanhas de incentivo de call center. Com sólida formação acadêmica e inglês fluente.
E-mail: eletronico@benvegnu.com.br


Cargo: Analista de Novos Negócios
Salário:
Nacionalidade: Brasileira Porte: Grande
Área: Saúde Localização: Zona Sul
Requisitos: Sólida formação acadêmica, inglês fluente, sólidos conhecimentos em informática, vivência em apresentações e 3 anos de experiência em planejamento econômico financeiro para identificar, desenvolver e implementar novos negócios.
E-mail: glaucia@benvegnu.com.br


Cargo: Analista de Projetos
Salário:
Nacionalidade: Brasileira Porte: Grande
Área: Saúde Localização: Zona Sul
Requisitos: Sólida formação acadêmica e vivência em condução de Projetos voltados a Tecnologia da Informação ( Sistemas, Infra-estrutura, Telecomunicações, Engenharia). Inglês fluente.
E-mail: juliana@benvegnu.com.br


Cargo: Analista de Projetos Jr.
Salário:
Nacionalidade: Brasileira Porte: Grande
Área: Saúde Localização: Zona Sul
Requisitos: Sólida formação acadêmica e vivência metodologia de gestão de Projetos. Inglês fluente
E-mail: juliana@benvegnu.com.br


Cargo: Analista de Recursos Humanos
Salário:
Nacionalidade: Brasileira Porte: Grande
Área: Saúde Localização: Zona Sul
Requisitos: Sólida formação acadêmica e 2 anos de experiência em seleção de nível gerencial. Com inglês.
E-mail: med@benvegnu.com.br


Cargo: Analista Programador PL
Salário: R$ 3.500,00/4.5000,00
Nacionalidade: Brasileira Porte: Médio
Área: Internet Localização: Vl. Olímpia
Requisitos: Experiência em linguagem VB.NET, Framework .NET 2.0, conhecimentos de Stored Procedures SQL Server 2000 ou 2005, desenvolvimento Web com ASP.NET 2.0, vivência em HTML e JavaScript.
E-mail: programa@benvegnu.com.br


Cargo: Assistente Social
Salário:
Nacionalidade: Brasileira Porte: Grande
Área: Industrial Localização: Interlagos
Requisitos: 5 anos de experiência em INSS, Assistência Médica e Projetos Sociais.
E-mail: social@benvegnu.com.br


Cargo: Coordenador de Logística
Salário:
Nacionalidade: Européia Porte: Grande
Área: Automobilística Localização: Interior SP
Requisitos: BENVEGNÚ RH seleciona p/multi. automobilística, Engº Mecânico, Produção ou Materiais. Com conhec. em planejamento e logística de materiais, MRP. Inglês fluente.
E-mail: comprauto@benvegnu.com.br


Cargo: Coordenador de Produto (Mercado Imobiliário)
Salário:
Nacionalidade: Brasileira Porte: Médio
Área: Internet Localização: Vila Olímpia
Requisitos: Experiência no Mercado Imobiliário. Irá atuar na área de marketing , gerindo portfólio de produtos e serviços e os ciclos de vida , analisando seu desempenho através de indicadores operacionais. Com sólida formação acadêmica e inglês fluente.
E-mail: prodmob@benvegnu.com.br


Cargo: Coordenador de Projetos (Tecnologia da Informação)
Salário:
Nacionalidade: Brasileira Porte: Grande
Área: Saúde Localização: Zona Sul
Requisitos: Sólida formação acadêmica, experiência em condução de projetos de TI utilizando a metodologia do PMI, desejável certificação PMI e inglês fluente.
E-mail: juliana@benvegnu.com.br


Cargo: Engenheiro Civil
Salário: a combinar (CLT)
Nacionalidade: Brasileira Porte: Médio
Área: Constr. Civil Localização: S.J. do Rio Preto
Requisitos:
• Atuará em obras privadas de loteamento e infra-estrutura.
• Necessário experiência em loteamento, terraplenagem, infra-estrutura.
• Superior completo em Engenharia Civil.
• Para a cidade de São José do Rio Preto
E-mail: civil@benvegnu.com.br


Cargo: Engenheiro Civil
Salário: a combinar (CLT)
Nacionalidade: Brasileira Porte: Médio
Área: Constr. Civil Localização: Monte Mor
Requisitos:
• Atuará em obras privadas de loteamento e infra-estrutura.
• Necessário experiência em loteamento, terraplenagem, infra-estrutura.
• Superior completo em Engenharia Civil.
• Para a cidade de Monte Mor (região de Campinas)
E-mail: civil@benvegnu.com.br


Cargo: Engenheiro Civil
Salário: R$ 3.000,00
Nacionalidade: Brasileira Porte: Médio
Área: Constr. Civil Localização: Vl. Olímpia
Requisitos: Recém-formado para gerenciamento de obra.
E-mail: civil@benvegnu.com.br


Cargo: Estagiário - Engenharia Civil
Salário:
Nacionalidade: Brasileira Porte: Médio
Área: Constr. Civil Localização: Vl. Olímpia
Requisitos: Para atuar com gerenciamento de obra, com sólidos conhecimentos de informática e perfil analítico.
E-mail: estacil@benvegnu.com.br


Cargo: Executivo de Contas
Salário:
Nacionalidade: Brasileira Porte: Médio
Área: Ag. Promoção Localização:
Requisitos: Experiência em contatos comerciais no Canal Varejo para Promoções e Merchandising. Imprescindível Carteira de Clientes.
E-mail: provar@benvegnu.com.br


Cargo: Farmacêutico Clínico
Salário:
Nacionalidade: Brasileira Porte: Grande
Área: Saúde Localização: Higienópolis
Requisitos:
• Sólida formação acadêmica;
• 5 anos de experiência em Farmácia Clínica;
• Vivência em implantação de JCI (Join Commission International);
• Experiência com sistema MV.
E-mail: farma@benvegnu.com.br


Cargo: Gerente de Canais
Salário:
Nacionalidade: América do Norte Porte: Medio
Área: INFORMÁTICA Localização:
Requisitos: BENVEGNÚ RH seleciona p/multi., profis. com 02 anos de exp. em vendas de componentes de PC p/fabricantes e/ou distribuidores.
E-mail: channel@benvegnu.com.br


Cargo: Gerente de Contas
Salário:
Nacionalidade: Asiático Porte: Grande
Área: Informática Localização:
Requisitos: Experiência em canais de vendas para componentes PC - placas-mãe para computadores (manufatura e distribuidor). Inglês avançado.
E-mail: placa@benvegnu.com.br


Cargo: Gerente de Qualidade
Salário:
Nacionalidade: Brasileira Porte: Médio
Área: Industrial Localização: Campinas
Requisitos: Formação em Engenharia Mecânica (mínimo 8 anos); Conhecimentos das normas: Petrobrás, ASME e Sistemas de Garantia da Qualidade; Experiência em áreas de Qualidade, Caldeiraria, Metrologia, Fundição; Inglês fluente; Gerenciamento das rotinas da Qualidade; Liderança de inspetores; Acostumado ao Chão-de-Fábrica.
E-mail: qualidade@benvegnu.com.br


Cargo: Médico do Trabalho
Salário: até R$ 8.500,00 (p/ período integral)
Nacionalidade: Brasileira Porte: Grande
Área: Industrial Localização: Zona Sul
Requisitos: 5 anos de experiência em indústria de grande porte. Para Zona Sul.
E-mail: trabalho@benvegnu.com.br


Cargo: Selecionador de Pessoal
Salário:
Nacionalidade: Brasileira Porte: Grande
Área: Industrial Localização: Zona Sul
Requisitos: 5 anos de experiência em indústria e vivência em seleção de cargos gerenciais, com sólida formação acadêmica.
E-mail: med@benvegnu.com.br


Cargo: Supervisor de Manutenção
Salário:
Nacionalidade: Brasileira Porte: Médio
Área: Embalagem Localização: Barueri
Requisitos: Formação superior em Elétrica/Eletrônica/Mecânica. Experiência em Planejamento de Manutenção em máquinas e equipamentos em indústrias de embalagens, filmes, papel ou similar. Conhecimentos de Informática.
E-mail: manutel@benvegnu.com.br


Cargo: Supervisor de Materiais
Salário:
Nacionalidade: Européia Porte: Grande
Área: Automobilística Localização:
Requisitos: Engenheiro Mecânico/Produção/Materiais, com conhecimentos em: PCP, Pedidos, Logística de Materiais, Compras e MRP.
E-mail: engematel@benvegnu.com.br


Cargo: Supervisor de Recursos Humanos
Salário: R$ 3.500,00
Nacionalidade: América do Norte Porte: Médio
Área: Química Localização: Guarulhos
Requisitos:
• Formação Superior;
• Experiência em toda a rotina de departamento pessoal;
• Confecção e Emissão de relatórios (RAIS, DIRF, GFIP, SEFIP) Controle de Ponto;
• Provisões de Férias e 13º Salário;
• Cálculo e recolhimento de encargos;
• Preposto de audiência trabalhista;
• Atendimento à Fiscalização.
E-mail: dpgru@benvegnu.com.br


Cargo: Supervisor Financeiro
Salário:
Nacionalidade: Brasileira Porte: Médio
Área: Embalagem Localização: Barueri
Requisitos: Contador com CRC e com experiência: Contábil, Fiscal, Custos, Importação/Exportação.
E-mail: geracon@benvegnu.com.br


Cargo: Vendedor
Salário:
Nacionalidade: Brasileira Porte: Pequeno
Área: Cerâmica Localização: Zona Sul
Requisitos: Experiência em Vendas de Cerâmica. experiência em Canal de Vendas para Engenharia (Arquitetos e Construção Civil). Conhecimentos em AutoCAD, com veículo.
E-mail: ceramica@benvegnu.com.br


Cargo: Vendedores
Salário:
Nacionalidade: Asiático Porte: Grande
Área: Informática Localização:
Requisitos: 2 a 5 anos de experiência em Vendas Corporativas e/ou Distribuidores de Computadores e Impressoras.
E-mail: placa@benvegnu.com.br

O Grupo Editorial Scortecci, com sede no bairro de Pinheiros, São Paulo, Capital, está contratando profissionais e estagiários para os seguintes cargos e funções:


- Atendente de Livraria com Informática e Logística (2 vagas)

- Auxiliar Administrativo e/ou Contabilidade (2 vagas)

- Estagiários: Produção Editorial, Marketing e Comunicação (4 vagas)

Exige-se: informática (Pacote Office e Internet), Segundo Grau completo e morar nos seguintes bairros: Pinheiros, Vila Madalena, Butantã, Taboão da Serra, Consolação, Perdizes, Sumaré, Higienópolis, Santa Cecília, Campos Elíseos, Jardins e proximidades.

Saiba mais sobre a Scortecci.

Enviar currículos para: editora@scortecci.com.br

TIM ABRE INSCRIÇÕES PARA PROGRAMA ESTÁGIO SEM FRONTEIRAS EM TODO BRASIL

O Programa Estágio Sem Fronteiras, da TIM, está abrindo inscrições para o primeiro semestre de 2009. São 150 vagas a serem preenchidas em todo o País no início do ano. As inscrições estão abertas até o dia 15 de setembro e devem ser feitas pelo site da TIM www.tim.com.br. O processo seletivo inclui triagem de currículo, prova online, dinâmica, painel e entrevista.
Para se candidatar a uma vaga, o candidato deve cursar a partir do 4º período nas áreas de Comunicação Social; Engenharia de Produção, Eletrônica, Elétrica ou de Telecomunicações; Informática; Contabilidade; Administração; Economia; Direito; Matemática ou Estatística.
É necessário ter conhecimento de informática e noções básicas de línguas estrangeiras (inglês ou italiano). A empresa oferece bolsa-auxílio, vale-refeição, vale-transporte, seguro de vida e férias.
A TIM desenvolve ações de treinamento e desenvolvimento com foco nos seus processos, estruturas e modelo de negócios com o objetivo de expandir o conhecimento dos seus estagiários e colaboradores e auxilia na trajetória profissional dos universitários. Após seis meses, os estagiários são convidados a realizar um projeto, que poderá ser implantado dentro da empresa.
Os trabalhos são avaliados pela diretoria e podem ser premiados.
Até junho deste ano, o percentual de efetivação de estagiários já ultrapassava os 12%. Em 2007, mais de 25% dos estagiários da TIM foram efetivados em todo o Brasil.

EXTRAIDO DO WWW.PORHTAL.COM.BR

GRUPO SANTANDER BRASIL ABRE SEU 'PROGRAMA DE TRAINEES 2009'

Inscrições vão até 21 de setembro no site www.ciadetalentos.com.br/gruposantanderbrasil

O Grupo Santander Brasil, formado pelo Banco Real e o Banco Santander, abre no dia 21 de agosto as inscrições para seu Programa de Trainees 2009. Os interessados podem se inscrever pelo site www.ciadetalentos.com.br/gruposantanderbrasil até 21 de setembro.
Destinado a universitários que estejam graduados entre dezembro de 2006 e dezembro de 2008, o programa terá duração de 18 meses e permitirá que os selecionados circulem por várias áreas, como Varejo, Atacado ou áreas institucionais de grande relevância para o banco. O principal objetivo do
programa é a preparação de potenciais lideranças para o futuro.
Os candidatos que concorrerão às 35 vagas do Programa de Trainees 2009 podem ser graduados em qualquer universidade nacional e em diversas áreas de atuação. É imprescindível ter inglês fluente e o espanhol é desejável.
Os trainees participarão de uma série de atividades que visam o desenvolvimento pessoal e profissional, treinamentos sobre temas técnicos e corporativos, além de sessões de acompanhamento com mentores, em reuniões individuais para o desenvolvimento da carreira. Há ainda benefícios como seguro de vida e assistências médica e odontológica, vale-refeição e vale-alimentação.
"Participar de um processo como esse é uma grande oportunidade aos novos profissionais, pois eles terão a chance de atuar em um momento histórico de integração dos bancos Santander e Real, que hoje fazem parte do Grupo Santander Brasil, uma organização com cerca de 55 mil funcionários, 8 milhões de correntistas e 500 mil clientes empresas em todo o País", afirma Fabio Barbosa, presidente do Grupo Santander Brasil.
Lilian Guimarães, diretora executiva de Recursos Humanos do Grupo Santander Brasil, ressalta ainda que "nosso objetivo, nesse momento, é construir o melhor e mais eficiente banco do Brasil e, para isso, buscamos candidatos que tenham características como flexibilidade, tenacidade, potencial de aprendizagem e iniciativa. Queremos desenvolver indivíduos com capacidade de inovação, planejamento, organização e consciência da integração dos valores humanos, ambientais e econômicos no dia-a-dia de nossa instituição".

Processo seletivo

Os candidatos farão testes virtuais com questões de raciocínio lógico na primeira etapa da seleção. Após esta etapa, passarão por "jogos de negócios" e serão entrevistados por especialistas em RH e pelos gestores das respectivas áreas de interesse. Toda s as etapas do processo são eliminatórias. Os trainees iniciarão o programa na primeira quinzena de janeiro de 2009.

Programas de Trainees 2009

Andrade Gutierrez

Pré-Requisitos:
- Graduados no curso de Engenharia Civil ou Engenharia Eletromecânica, ou
Economia;
- Conclusão do curso de graduação entre
Dezembro de 2006 e Março de 2008;
- Domínio de informática;
- Disponibilidade para viagens e para residir em outras regiões;
- Inglês e Espanhol
Desejáveis.
Inscrições até: Não divulgado.
Para se inscrever: Clique
Aqui.
http://www2.vagas.com.br/VagasDe1Empr.asp?t=2553


Citigroup
Pré-Requisitos: O candidato deve ter se formado entre 2006 e 2008 ou ser
pós-graduado entre 2006 e 2008, ter inglês fluente e passar pelo teste
online para participar das dinâmicas de grupo.
Inscrições até: 5/9.
Para se inscrever: Clique
Aqui.

https://www.latinamerica.citibank.com/BRGCB/JPS/portal/loadPage.do?path=/staticfiles/portuguese/labr/insidecb/general/oportun5.htm&tab=institucional


Dow Química
Pré-Requisitos:
- Conclusão da graduação entre
Dez/2005 a
Dez/2008;
- Graduação: Administração de Empresas, Agronegócios, Ciências Contábeis,
Ciências Econômicas, Engenharias (Agronômica, Industrial, Materiais,
Mecânica, Produção e Química), Marketing, Química, Veterinária, Zootecnia e
cursos correlatos;
- Necessário conhecimento do idioma inglês no nível Avançado;
- Conhecimentos de informática (Pacote Office);
- Disponibilidade para viagens.
Inscrições até: 3/9
Para se inscrever: Clique
Aqui.
http://www.ciadetalentos.com.br/oportunidades.asp?cod_site=0&id_secao=1


Elektro
Pré-Requisitos:
- Cursos: Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas e
Engenharia (Elétrica, Eletrotécnica, Eletrônica, Mecânica ou Produção);
- Conclusão da graduação entre dez/2005 e dez/2008;
- Inglês, no mínimo, avançado;
- Preferencialmente pessoas com MBA e/ou Especializações em andamento e com
experiência profissional;
- Disponibilidade para viagens.
Inscrições até: 7/9.
Para se inscrever: Clique
Aqui.
http://www.abril.com.br/trabalheconosco/pagina/conteudo_263993.shtml

Gafisa
Pré-Requisitos:
- Estudantes de até 25 anos, formados desde 2006 ou concluindo sua graduação
em 12/2008 nos cursos de Administração, Arquitetura, Economia, Marketing,
Comunicação Social, Direito e Engenharias (Produção, Civil, Mecânica,
Elétrica, Química),
- Necessário: Inglês fluente, disponibilidade para viajar, pró-ativo,
voltado para planejamento, organização, resultados e trabalho em equipe.
Inscrições até: 10/9.
Para se inscrever: Clique Aqui.
http://www.dreves.com.br/


IBI
Pré-Requisitos:
- Recém-graduados nos cursos de Administração, Engenharias, Economia,
Matemática, Estatística, Física e Ciências Atuariais entre os anos de 2006 a
2008;
- Fluência em inglês.
Inscrições até: 5/9.
Para se inscrever: Clique
Aqui.
http://www.ibi.com.br/conheca_seja_programa.html


Itaú
Pré-Requisitos: - Cursos: Administração de Empresas, Ciências Contábeis,
Direito, Economia, Engenharia, Ciências Sociais, Comércio Exterior e
Comunicação Social.
- Escolaridade: estudantes da graduação com formação prevista para Jul/2008
ou formados entre
Dez/2004 e
Dez/2007.
Inscrições até: Não divulgado.
Para se inscrever: Clique
Aqui.
http://www.vivatalentos.com.br/bco_itau2.html

Johnson & Johnson
Pré-Requisitos: - Estudantes que estejam cursando os últimos seis meses da
graduação ou com até dois anos de formação;
- Raciocínio lógico e capacidade analítica são qualidades importantes;
- É desejável que os candidatos tenham envolvimento com trabalho voluntário;
- Não há distinção de curso ou idade.
Inscrições até: Não divulgado.
Para se inscrever: Clique
Aqui.

http://www.jnjbrasil.com.br/talentos/johnson_trainees_prog.asp?area=0&link=0


Kraft Foods
Pré-Requisitos: - Formados em 2005, 2006 e formandos em 2007;
- Inglês Avançado/Fluente;
- Mobilidade para outros estados;
- Desejável experiência de 1 ano (incluindo estágio).
Inscrições até: Não divulgado.
Para se inscrever: Clique
Aqui.
http://www.elancers.net/frames/KRAFT/traineekraft2.htm

Lopes
Pré-Requisitos: - Formação: Jovens profissionais graduando ou
recém-graduados;
- Cursos: Administração de Empresa, Economia, Ciências Contábeis,
Arquitetura, Engenharia Civil, Propaganda e Marketing, Direito e Psicologia;
- Idade: Compatível com a formação acadêmica;
- Conhecimento Específico: Inglês avançado/fluente.
Inscrições até: Não divulgado.
Para se inscrever: Clique
Aqui.
http://www.lopes.com.br/Empresa/SobreEmpresa.aspx

Riachuelo
Pré-Requisitos: - Superior completo ou cursando o último ano nos cursos:
Administração de Empresas, Economia, Engenharia, Ciências Contábeis,
Estatística, Matemática, Marketing, Publicidade e Propaganda, entre outros;
- Inglês avançado/fluente;
- Disponibilidade para residir em qualquer região do país.
Inscrições até: Não divulgado.
Para se inscrever: Clique Aqui.
http://www.dreves.com..br/

Sadia
Pré-Requisitos: Formação Superior concluída entre Janeiro de 2007 ou
Dezembro de 2008;
- Cursos: Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Ciências
Econômicas, Engenharias, Estatística, Matemática, Propaganda e Marketing ou
Relações Internacionais;
- Total disponibilidade para viajar e mudar de cidade;
- Inglês fluente;
- Usuário Pacote Office.
Inscrições até: 7/9
Para se inscrever: Clique Aqui..
http://www.sadia.com.br/trainees

Sotreq
Pré-Requisitos: - Cursos: Engenharia (Mecânica, Mecatrônica, Elétrica,
Eletrônica, Florestal, Agronômica e de Produção);
Conclusão da graduação entre
Dezembro de 2004 e
Dezembro de 2008;
- Conhecimentos em inglês;
- Total disponibilidade para residir em outro estado;
- Bons conhecimentos de informática (Pacote Office).
Inscrições até: 14/9
Para se inscrever: Clique
Aqui.
http://www.ciadetalentos.com.br/oportunidades..asp?cod_site=0&id_secao=1

Votorantim
Pré-Requisitos: - Até dois anos de formado (conclusão entre
Dez/06 e
Dez/08);
- Domínio do Pacote Office;
- Disponibilidade para mudança de cidade e de país;
- Inglês fluente;
- É desejável que o candidato tenha vivência internacional;
- Cursos: Geologia, Agronomia, Administração, Economia, Ciência Contábeis,
Direito, Informática, Marketing, Comércio Exterior, Comunicação, e
Engenharias (Minas, Metalúrgica, Produção, Química, Mecânica, Ambiental,
Civil, Agrícola, Geologia, Florestal, Elétrica, Eletrônica e Agronômica.
Inscrições até: Não divulgado.
Para se inscrever: Clique
Aqui.
http://www.votorantim.com.br/PTB/Estudantes/Programa_de_Trainees/

TIM ABRE INSCRIÇÕES PARA PROGRAMA ESTÁGIO SEM FRONTEIRAS EM TODO BRASIL

O Programa Estágio Sem Fronteiras, da TIM, está abrindo inscrições para o
primeiro semestre de 2009. São 150 vagas a serem preenchidas em todo o País no
início do ano. As inscrições estão abertas até o dia 15 de setembro e devem
ser feitas pelo site da TIM www.tim.com.br. O processo seletivo inclui triagem
de currículo, prova online, dinâmica, painel e entrevista.
Para se candidatar a uma vaga, o candidato deve cursar a partir do 4º período
nas áreas de Comunicação Social; Engenharia de Produção, Eletrônica,
Elétrica ou de Telecomunicações; Informática; Contabilidade;
Administração; Economia; Direito; Matemática ou Estatística. É necessário
ter conhecimento de informática e noções básicas de línguas estrangeiras
(inglês ou italiano). A empresa oferece bolsa-auxílio, vale-refeição,
vale-transporte, seguro de vida e férias.
A TIM desenvolve ações de treinamento e desenvolvimento com foco nos seus
processos, estruturas e modelo de negócios com o objetivo de expandir o
conhecimento dos seus estagiários e colaboradores e auxilia na trajetória
profissional dos universitários. Após seis meses, os estagiários são
convidados a realizar um projeto, que poderá ser implantado dentro da empresa.
Os trabalhos são avaliados pela diretoria e podem ser premiados.
Até junho deste ano, o percentual de efetivação de estagiários já
ultrapassava os 12%. Em 2007, mais de 25% dos estagiários da TIM foram
efetivados em todo o Brasil.

EXTRAIDO DO PORHTAL.COM.BR

GRUPO SANTANDER BRASIL ABRE SEU 'PROGRAMA DE TRAINEES 2009'
Inscrições vão até 21 de setembro no site
www.ciadetalentos.com.br/gruposantanderbrasil
O Grupo Santander Brasil, formado pelo Banco Real e o Banco Santander, abre no
dia 21 de agosto as inscrições para seu Programa de Trainees 2009. Os
interessados podem se inscrever pelo site
www.ciadetalentos.com.br/gruposantanderbrasil até 21 de setembro.
Destinado a universitários que estejam graduados entre dezembro de 2006 e
dezembro de 2008, o programa terá duração de 18 meses e permitirá que os
selecionados circulem por várias áreas, como Varejo, Atacado ou áreas
institucionais de grande relevância para o banco. O principal objetivo do
programa é a preparação de potenciais lideranças para o futuro.
Os candidatos que concorrerão às 35 vagas do Programa de Trainees 2009 podem
ser graduados em qualquer universidade nacional e em diversas áreas de
atuação. É imprescindível ter inglês fluente e o espanhol é desejável.
Os trainees participarão de uma série de atividades que visam o
desenvolvimento pessoal e profissional, treinamentos sobre temas técnicos e
corporativos, além de sessões de acompanhamento com mentores, em reuniões
individuais para o desenvolvimento da carreira. Há ainda benefícios como
seguro de vida e assistências médica e odontológica, vale-refeição e
vale-alimentação.
"Participar de um processo como esse é uma grande oportunidade aos novos
profissionais, pois eles terão a chance de atuar em um momento histórico de
integração dos bancos Santander e Real, que hoje fazem parte do Grupo
Santander Brasil, uma organização com cerca de 55 mil funcionários, 8
milhões de correntistas e 500 mil clientes empresas em todo o País",
afirma Fabio Barbosa, presidente do Grupo Santander Brasil.
Lilian Guimarães, diretora executiva de Recursos Humanos do Grupo Santander
Brasil, ressalta ainda que "nosso objetivo, nesse momento, é construir o
melhor e mais eficiente banco do Brasil e, para isso, buscamos candidatos que
tenham características como flexibilidade, tenacidade, potencial de
aprendizagem e iniciativa. Queremos desenvolver indivíduos com capacidade de
inovação, planejamento, organização e consciência da integração dos
valores humanos, ambientais e econômicos no dia-a-dia de nossa
instituição".
Processo seletivo
Os candidatos farão testes virtuais com questões de raciocínio lógico na
primeira etapa da seleção. Após esta etapa, passarão por "jogos de
negócios" e serão entrevistados por especialistas em RH e pelos gestores
das respectivas áreas de interesse. Todas as etapas do processo são
eliminatórias. Os trainees iniciarão o programa na primeira quinzena de
janeiro de 2009.