vagas diversas pós carnaval

DESIGNER
Escolaridade:Superior em desenho industrial ou design Exp 01 ano na àrea CCS em Autocadcorel draw e photoshop Residir no ABCD Disponibilidade p HE de segunda asábado R$ A/C + VT+VR

ARQUITETO
Escolaridade:Superior em arquitetura ou cursando Exp 01 ano na àrea CCS em Autocadcortel draw e photoshop Carteira de habilitação B Residir no ABCDDisponibilidade p HE de segunda a sábado Disponibilidade para viagens etrabalhos externos R$ A/C + VT+VR

MOTORISTA
Escolaridade:Ensino médio completo 02 anos no cargo CCS em rotas no ABC SP e demaisEstados Habilitação B e D R$ A/C + VT+VROs interessados que estiverem dentro do perfil encaminhar os cvs paravanessa@unidda.com.br com o cargo desejado

SUPERVISOR DE INVENTÁRIOS1. Objetivo do cargo:O candidato deverá assegurar o controle total e íntegro dos inventárioscomprados pela companhia. Será responsável pelos diferentes programas decontrole que garantirão a precisão dos inventários pelo abastecimento emtempo das mercadorias tanto de produtos adquiridos localmente comoprovenientes da matriz.2. Perfil do cargo :GeralSexo e idade indistintosFormação em Administração ou EngenhariaExperiência de 3 anos em cargo similarConhecimentos do Pacote Office especialmente ExcelEspecialização em administração de inventários e armazénsDomínio do Inglês.ComportamentalHabilidade de negociaçãosenso de cooperação e trabalho em equipehabilidade de comunicação assertiva e disposição para se adaptar a mudançasorganizaçãoproatividaderesponsabilidadeética.3. Principais contatos dentro da organização:Distribuição - diferentes áreas no depto. para coordenar tarefas relativascom movimentação de inventáriosFinanças - revisão de custos e mensuração de resultados de inventáriosMatriz - revisão dos parâmetros de cálculo para reabastecimento de produtoe embarques4. Reporte Direto com o Gerente de Operações Brasil5. Principais funções do cargoa) Controle de inventários em diversos armazéns b) Programação deinventários cíclicos c) Programação de inventários gerais d) Treinamento eassessoria aos colaboradores dos armazéns e lojas sobre os procedimentosoperacionais para controle de inventários e) Cálculo do reabastecimento decompras locais f) Revisão dos parâmetros de reabastecimento para o armazémcentral e lojas g) Revisão dos prognósticos de vendas e negociação commatriz para os ajustes necessários h) Revisão das quantidades embarcadas enegociação com matriz para os necessários ajustes posteriores i) Revisãovalidação e ativação de promoções no sistema j) Acompanhamento docomportamento da demanda de produtos e discussão em reuniões periódicas deGerenciamento de Inventários com os deptos. de venda e mkt para o ajustenecessário no prognóstico de vendas l) Auditoria nas atividades do armazémpara certificar-se de que estão cumprindo as tarefas designadas pelo depto.de Inventário no que diz respeito a ter sempre produtos etiquetados edisponíveis para venda m) Assegurar que todos os procedimentos deinventários sejam cumpridosCassia dets_2007@yahoo.com.br

SUPERVISOR DE SEGURANÇA PATRIMONIALVaga CLT - Efetiva Superior completo em Administração ou Direito (não podeser curso tecnólogo) Inglês Avançado Até 45 anos Ótimo relacionamentointerpessoal equilibrio e organização pois vai trabalhar sozinho comreporte para Diretoria no RJ Experiência mínima de 6 meses em empresas degde porte Salário compatível com o mercado + atraente pacote de benefícios.Interessados enviar cv para ricardo@roemer.com.br colocando no corpo doe-mail

TRAINEES (Logística / Comercial)Uma das maiores empresas de agronegócios do mundo.1 vaga para a área de Logística em Santos - SP.2 vagas para a área Comercial em Rondonópolis - MT e Ponta Grossa - PR.Devem ter disponibilidade de viagens ao longo dos dois anos do programa.NÃO É NECESSÁRIO EXPERIÊNCIA ANTERIOR. Formação superior completa emAdministração de Empresas / Logística / Agronomia ou cursos afins. Inglêsavançado ou fluente. Salário: R$ 2.500 00 CLT + benefícios. Local deTrabalho: Santos (SP) Rondonópolis (MT) Ponta Grossa (PR).CVs devem ser encaminhados para: rose@intelectorh.com.br mencionando noassunto "Trainees".

Analista Funcional / Líder SR.Imprescindível:- Sólida experiência com produtos do Mercado Financeiro (preferencialmenteDerivativos).- Conhecimento em matemática financeira- Atuações anteriores com liderança/gerenciamento de projetos- Nível intermediário de conhecimento tecnológico.- Inglês AvançadoInteressados ou indicações segue abaixo contatos de e-mail e telefone. Att.Gabriela Gimenez Torres Human Resources email: gabriela.torres@dtslatin.comTEL: +55 (11) 5852-2143

Advogado (a) SrFormação:Formação Superior em DireitoIdiomas: Inglês Fluente.Conhecimentos/Habilidades:- Conhecimentos em direito criminal civil comercial societário empresariale ambiental.Principais Responsabilidades:- Responsável por processos cíveis ambientais e criminais.- Coordenação das atividades dos escritórios de advocacia cíveis ambientaise criminais.- Responsável pela ISO 14001 e suas re-certificações.Analista Suporte ao ClienteFormação: 2º Grau Completo.Idiomas: Inglês Intermediário.Conhecimentos/Habilidades:- Informática;- Desejável Conhecimentos em Sistema Oracle;- Experiência Mínima de 2 Anos na Área.Principais Responsabilidades:- Administrar Carteira de Pedidos;- Manter Contato com Clientes Internos nas Diversas Áreas Interligadas aFunção;- Atender Treinamentos e Procedimentos dos Sistemas de Gestão.Técnico de Processos SrFormação:Técnico ou Tecnólogo em Metalurgia ou Mecânica.Idiomas: Inglês Avançado.Conhecimentos/Habilidades:-Experiência Mínima de 5 Anos na Área;- Ótimos Conhecimentos com Soldagem;- Informática;- Conhecimentos em Documentação e Processos.Principais Responsabilidades:- Desenvolver Processos p/ Protótipos Elaborando as Atividades deFabricação Principalmente Relacionados com Soldagem de Metais;- Realizar Visitas Técnicas p/ Discussão com Fornecedores e Clientes;- Auxiliar nos Processos de Manufatura e de Suporte de Operações.

Analista de Qualidade SrFormação: Superior Completo em Adm. de Empresas ou Similar. Idiomas: InglêsAvançado. Conhecimentos/Habilidades: - Experiência Mínima de 5 Anos naÁrea; - Bons Conhecimentos com Informática; - Conhecimentos em Documentaçãode Processos e Ferramentas da Qualidade. Principais Responsabilidades: -Desenvolver Planos de Controle; - Aplicar Métodos de Medição ao Processo deFabricação; - Auxiliar nas Auditorias de Processos de Manufatura e deSuporte de Operações.Commodity Planner PlFormação: Superior em Administração de Empresas ou similar. Idiomas: InglêsIntermediário. Conhecimentos/Habilidades: - Experiência Mínima de 2 Anos naÁrea; - Conhecimentos com Sistema Oracle e Informática. PrincipaisResponsabilidades: - Analisar a Entrada de Pedidos e Informar Prazos deEntregas / Quantidades Requeridas Pelos Clientes; - Acompanhamento naIntrodução de Novos Produtos; - Manter e Atualizar Todos os Paramétros deMateriais Necessários no Sistema p/ Programação.CASO TENHA INTERESSE FAVOR ENVIAR CURRÍCULO P/ E-MAIL ABAIXO P/ ANÁLISECOLOCANDO NO ASSUNTO DO E-MAIL O NOME DA OPORTUNIDADE. ORIENTA CONSULTORIAorientarh@terra.com.br A/C.: SIMONE/RH

Técnico em EletrotécnicaExps 02 anos R$ a/c + benef.Todas as oportunidades os interessados devem ter fácil acesso para SãoMatheus e os deverão ser encaminhados para vanessa@unidda.com.br.

Projetista de TubulaçãoVivência em projetos industriais (+ de 8 anos) Experiência em PDMS - PlantDesign Management System. Salário a combinarEnviar curriculum vitae através do site http://www.kty.com.br/ opçãoTrabalhe conosco.

Auxiliar de Almoxarifado Sigla: Aux-Alm/TemporárioVaga TEMPORÁRIA Experiência de 1 ano conhecimento em controle de estoquevivência em almoxarifado. Ensíno Médio CompletoOs interessados e com disponibilidade para trabalhar em Diadema/SP deverãoenviar seus currículos para preginareis@uol.com.br com a sigla informada nocampo "assunto".

Suporte técnico para celulares (tester)Descrição das atividades: Irá testar softwares de celulares compreenchimento de planilha de testes em inglês. Requisitos: Não é necessárioexperiência somente ser usuário de aparelhos celulares e gostar detecnologia. Imprescindível Inglês avançado/fluente para leitura e escrita eintermediário para conversação. Desejável Espanhol. Diferencial ter atuadona área de TI. Local de trabalho: São Paulo Nº vagas: 20Enviar currículo urgente com pretensão salarial e com a sigla TESTER epretensão salarial para rh@gestaohumana.com.br

Analista de Suporte técnico de TelecomDescrição das atividades: Suporte de 1º e 2º nível para o Centro deoperação da empresa contato com o cliente e fornecedor. Requisitos:Conhecimentos técnicos rotinas de dados WAN-MPLS Frame Relay - LAN-VOIPIPT). Conhecimentos em sistema de Trouble ticket. Acompanhamento de filasde chamado. Conhecimentos básicos em Gerenciamento de redes. Conhecimentosem CISCO. Experiência com sistemas de telefonia convencional. Diferencialter atuado em Centro de operações (NOC). Desejável conhecimentos em voz.Imprescindível Inglês Avançado a fluente para conversação ou Fluente emqualquer outra língua. Superior completo ou cursando. OBS: Para suportenível 1 não é necessário experiência em NOC mas para suporte nível 2 deveter no mínimo 2 anos de experiência em NOC de Telecomunicações. Nº vagas:20 Local de trabalho: Campinas - SPEncaminhar currículo urgente com pretensão salarial paramailto:rs@gestaohumana.com.bre com a sigla SUPORTE.

ANALISTA DE CANAIS INTERNETCurso superior completo - Identificação de oportunidades de negócio atravésdo canal eletrônico; - Ações de vendas e posicionamento; - Propor açõesfocadas nas metas; - Coordenação de projetos; - Controle e definição decronogramas; - Acompanhamento diário de atividades dos projetos; -Interface com as áreas de TI Marketing e Produtos; - Gestão edesenvolvimento das ferramentas de publicação de conteúdo; - Coordenação defornecedores; - Manutenção dos sites; - Análise da concorrência São duasoportunidades (Junior e Sênior) ambas para São Paulo.Os interessados deverão encaminhar CV para fabiana@cvconsult.com.br

Supervisor de Implantação de SAPFormação: - Superior com ênfase em Sistemas de Informação ou Compatíveis. -Inglês Fluente. Alemão desejável. Requisitos: - 7 anos de atuação na área.- Experiência na coordenação de pessoas gerenciamento de projetos eimplementação de sistemas em empresas de manufatura. - Experiência comimplantação de ERP SAP (FUNCIONAL EM ESPECIAL MÓDULOS DE MANUFATURA ELOGÍSTICA)e com Suporte Funcional a usuários. - Habilidades para aplicaçãode ferramentas informatizadas necessárias para o desenvolvimento dasatividades. - Habilidade de trabalho em equipe e visão estratégica. Vagapara mulitnacional do setor de autopeças localizada na região de Itu/ SP.Interessados devem enviar cv para caio@huc.com.br

Administrador de Banco de Dados - DBA - Sigla: Adm-BD-DBAVaga EFETIVA - Experiência de 2 anos em administração de Banco de DadosOracle e SQL Server incluindo rotinas de atualização segurança monitorincluindo procedures e triggers Linux configuração de servidores Windows200 e 2003 modelagem de sistemas projetos de migração de sistemas ERP; -Formado em cursos da área de TI; - Masculino; - Boa comunicação enegociação flexibilidade dinamismo e habilidade para trabalho em equipe.Os interessados e com disponibilidade para trabalhar em Diadema/SP deverãoenviar seus currículos para preginareis@uol.com.br com a sigla informada nocampo "assunto".

Analista Programador Java J2MEExperiência mínima de 03 anos emAnálise e Programação Java J2ME. Algoritmose estrutura de dados e sistemas operacionais. Bons conhecimentos da línguaInglesa. Local de trabalho: São Paulo.Enviar currículo urgente com pretensão salarial para rh@gestaohumana.com.brcom a sigla JAVA e com pretensão salarial.Analista Programador C/C++Experiência mínima de 02 anos da Linguagem C; Algoritmos e Estruturas deDados; Sistemas Operacionais. Desejável conhecimento em programação deSistemas Operacionais. Local de trabalho: 01 para São Paulo e 05 paraBrasília.Enviar currículo urgente para selecao@gestaohumana.com.br com a siglaPROGRAMADOR C e com pretensão salarial.

Analista de SuporteExperiência mínima de 02 anos como Analista de Suporte ou Administrador deRedes. Imprescindível conhecimentos em Telefonia. Conhecimentos deferramentas Microsoft. Imprescindível fácil acesso a Av. Paulista. Deveráter disponibilidade para início imediato. Obs: Encaminhar currículo compretensão salarial CLT. Local de trabalho: São PauloEncaminhar currículo com pretensão salarial e com a sigla SUPORTE. Paramailto:rh@gestaohumana.com.br

Estágio em Psicologiapara trabalhar no Itaim Bibi urgente! Ela deverá ter entre 24 a 30 anoscursando superior em Psicologia. Deverá ter alguma experiência emRecrutamento e seleção entrevistas triagem treinamentos. horário períodointegral de segunda à sexta bolsa de R$800 00 + VR (12 00) + VT + Assist.médica + Assist. odontoEnviar currículos com urgencia para: eugenia@professionalrh.com.br favorespecificar qué é para estágio em Psicologia.


Analista de Marketing/ Business InteligenceSuperior completo preferencialmente em Engenharia; - Bons conhecimentos emexcel e access pois ira interagir com diversos sistemas e precisará cruzardados observar tendências mercadológicas inferir sobre atividades demarketing e vendas. - Interesse pelo mercado das empresas ".com"Enviar currículo com pretensão salarial para simonequeli@rhi.com.brcolocando no assunto a sigla "AM".

Supervisor de VendasSuperior completo; - Ira atuar na área de vendas supervisionando equipe eacompanhando planejamento em vendas junto ao marketing.Enviar currículo com pretensão salarial para simonequeli@rhi.com.brcolocando no assunto a sigla "SV".

ANALISTA DE VENDAS.Eng. de Produto Pl.Formação: Engenharia Elétrica. Idiomas: Inglês AvançadoConhecimentos/Habilidades: - Experiência Mínima de 3 Anos em ProjetosElétricos de Painéis Elétricos; - Programação de PLC; - Conhecimentos emAuto-cad; - Desejável Experiência com Pro-E. Principais Responsabilidades:- Programação de PLC; - Apoio a Compras no Desenvolvimento de Novas Peças eFornecedores; - Participação no Desenvolvimento de Novos Produtos; -Elaboração de Projetos Elétricos de Painéis.Eng. de Manufatura PlFormação: Engenharia Mecânica Mecatrônica ou Eletrônica. Idiomas: InglêsAvançado. Conhecimentos/Habilidades: - Experiência Mínima de 5 Anos noDesenvolvimento de Processos de Usinagem; - Conhecimentos em CEP e FMEA; -Informática; - Conhecimentos em Tempos e Métodos. PrincipaisResponsabilidades: - Desenvolvimento de Processo de Produção que Permitam oTrabalho Seguro; - Desenvolvimento do Plano de Controle p/ as Linhas deProdução de Montagem; - Alimentar o Sistema com Informações eEspecificações de Ferramentas Meios de Medição e Seus Controles.Eng. de Segurança do TrabalhoFormação: Superior completo em Eng. Mecânica ou de Produção comespecialização em Segurança do Trabalho. Idiomas: Inglês Avançado.Conhecimentos/Habilidades: - Conhecimentos em Ambiental; - Informática.Principais Responsabilidades: - Auditar Processos de Fabricação e Produtos;- Controlar Documentos e Registros Relativos a Segurança; - DesenvolverAtividades Referentes à Área Ambiental / Segurança.Engenheiro de ProcessosFormação: Eng. Mecânica. Idiomas: Inglês Fluente.Conhecimentos/Habilidades: - Experiência em FMEA e Sistema Oracle; -Conhecimentos em Sistema da Qualidade ISO / QS. PrincipaisResponsabilidades: - Aprimorar Constantemente o Processos Produtivo p/Aumento de Capacidade Qualidade ou Redução de Custos; - Analisar osRejeitos de Produção Diariamente no Chão de Fábrica; - Desenvolver NovosFornecedores.Eng. de Projetos Sr.Formação: Superior em Eng. Mecânica. Idiomas: Inglês Fluente.Conhecimentos/Habilidades: - Conhecimentos em FMEA / APQP; - Técnicas deNegociação; - Conhecimentos de Sistema de Qualidade ISO / QS. PrincipaisResponsabilidades: - Desenvolver Produtos e Processos de Manufatura queAtendam Especificações do Produto com a Qualidade Desejada; - Administrar eManter Registros de Entradas e Saídas da Eng. de Produto; - Apoiar Testesde Desenvolvimento de Aplicações.Eng. de Vendas PlFormação: Engenharia Elétrica. Idiomas: Inglês Avançado.Conhecimentos/Habilidades: - Experiência Mínima de 3 Anos no Grupo deGeradores; - Disponibilidade para Viagens; - Experiência em ÓrgãosPúblicos. Principais Responsabilidades: - Apoio Técnico à Rede deDistribuição / Vendas com Ênfase nos Órgãos Públicos; - Suporte Técnico(Consultoria); - Aplicação e Configuração de Produtos; - Administração deContratos Referentes às Contas do Governo.Eng. de Desenvolvimento Pl. ou SrFormação: Superior em Eng. Elétrica Eletrônica ou Mecatrônica. Idiomas:Inglês Fluente. Conhecimentos/Habilidades: - Sólidos Conhecimentos emMotores Diesel e Controles; -Estrutura em Software; - Experiência Mínima de3 Anos na Área. Principais Responsabilidades: - Liderar a Liberação deCalibrações a Fim de Atender as Necessidades dos Clientes IncluindoDesenvolvimento e Testes; - Atender Discussão Junto a Matriz de Modo aGarantir o Atendimento das Necessidades dos Clientes; - Agir com ReferenciaJunto a Clientes em Assunto Eletrônicos Incluindo Datalinks.Eng. de Aplicações Pl ou SrFormação: Superior em Eng. Mecânica ou Mecatrônica. Idiomas: InglêsFluente. Conhecimentos/Habilidades: - Experiência Mínima de 3 Anos na Área;- Conhecimentos com Motores à Diesel e Informática; - Conhecimentos comTeste de Revisão e Instalação. Principais Responsabilidades: - Garantir asAplicações dos Motores - Garantir IQA em Todas as Aplicações; - ConduzirProjetos de 6 Sigma a Fim de Melhorar Continuamente os Processos deDesenvolvimento.Eng. de Produto Pl. ou SrFormação: Superior em Eng. Mecânica ou Mecatrônica. Idiomas: InglêsAvançado / Espanhol Intermediário Conhecimentos/Habilidades: - BonsConhecimentos com Motores Diesel; - Prática em Gerenciamento de Projetos; -Conhecimentos em Informática; - Experiência Mínima de 3 Anos na Área.Principais Responsabilidades: - Liderar Definição de Design de NovosComponentes com Grupos Multifuncionais; - Emitir Relatórios TécnicosDocumentando Todas as Atividades de Desenvolvimento de Novos Produtos; -Atuar em Programas de Redução de Custos e Nacionalização de Componentes.CASO TENHA INTERESSE FAVOR ENVIAR CURRÍCULO P/ E-MAIL ABAIXO P/ ANÁLISECOLOCANDO NO ASSUNTO DO E-MAIL O NOME DA OPORTUNIDADE. ORIENTA CONSULTORIAorientarh@terra.com.br A/C.: SIMONE/RH

ENGENHEIRO DE PROCESSOSFormação Acadêmica: Curso: Engenharia Mecânica / Industrial ou de Produção( X ) Superior Completo Idiomas: Inglês Nível: Avançado (deverá saber secomunicar) Conhecimentos e Habilidades Técnicas: Experiência mínima de 5anos em Processos de Usinagem (principalmente) e Montagem. Que venha deIndústrias Metalúrgicas de grande porte. Dominar as ferramentas de gestãode Qualidade (APQP PPAP). Conhecer Manufatura Enxuta (Lean) e criação dePoka Yokes. Competências Necessárias: Liderança / Foco em Resultados /Relacionamento Interpessoal / Comunicação / Resistência a pressão /Capacidade AnalíticaEngenheiro de VendasFormação Acadêmica Completa Engneharia Inglês Fluente / AvançadoConhecimentos e Habilidades Técnicas: Que Venha de Ind. Automotiva deAutopeças. O Foco é Ser um Engenheiro de Aplicação (Com Facilidade de FazerVisitas ao Cliente p/ Expor o Produto e etc) Competências Necessárias:Liderança / Foco em Resultados / Relacionamento Interpessoal / Comunicação/ Resistência a Pressão / Capacidade Analítica.CASO TENHA INTERESSE FAVOR ENVIAR CURRÍCULO P/ E-MAIL ABAIXO P/ ANÁLISECOLOCANDO NO ASSUNTO DO E-MAIL O NOME DA OPORTUNIDADE. ORIENTA CONSULTORIAorientarh@terra.com.br A/C.: SIMONE/RH

Ernst & Young oferece vaga para jornalista29/01/2008 - 08:38:00A Ernst & Young, consultoria e auditoria contábil, está oferecendo uma vagapara jornalista.O selecionado vai ser responsável pela redação de artigos para newsletterse releases, além da atualização do site da empresa.Os interessados precisam ter mais de 10 anos de experiência em redações dejornais ou revistas de grande circulação.Inglês fluente e conhecimentos básicos em espanhol são fundamentais.Os candidatos podem se inscrever no site http://www.ey.com/