CARGOS GERENCIAIS E DE NÍVEIS ESPECIALIZADOS

Posições em aberto em 27.7.2007

COORDENADOR DE MANUTENÇÃO ELÉTRICA E MECÂNICA/ PROJETOS ( empresa multinacional na Região de Jundiaí ), com formação em Engenharia Elétrica, Mecatrônica ou Mecatrônica; seis anos de experiência na área industrial,com vivência em Manutenção Preventiva, Preditiva e Corretiva, sendo um plusboa experiência com TPM. Necessário inglês bom/fluente; habilidade de se realcionar e de trablhar em equipe, com foco em resultados. Será umdiferencial ter boa vivência em MS Project; CAD, assim como domínio dealgum software de manutenção! A empresa procura quem já tiver atuado emmultinacionais de médio porte ( em autopeças; área de papel ou indústriatêxtil). Salário em torno de R$ 5.000,00/5.500,00.







COMPRADOR TÉCNICO ( área de autopeças, multinacional, na Região de Jundiaí)- com seis anos, no mínimo, de experiência na área de compras paraautopeças, com contatos com Fornecedores dos segmentos de PlásticosInjetados; Máquinas; Ferramentas; Chapas de aço; Moldes de Plásticos; Solda etc. Inglês ou francês fluentes serão um plus. Importante estarhabituado às exigências das Montadoras e acostumado a desenvolver novosFornecedoes e a desenvolver atividades de avaliação dos mesmos! Salário: em torno de R$ 5.000,00.







ANALISTA DA QUALIDADE- para multinacional de autopeças, no Vale do Paraíba,com formação em nível Técnico ( Mecânica, Plásticos, Química), ou em Engenharia Mecânica( mesmo com curso em andamento) para atuar comoresponsável pela função qualidade dentro do APQP para novos Produtos.Cuidará das especificações técnicas, normas de ensaio, testes de produtos para participação na definição de características consideradas críticas,funcionais e de segurança, participação no DFMEA e PFMEA; definição doPlano de Controle; elaboração de Instruções de Controle; Testes de validação de processo; Análsie de MSA; estudos de Capabilidade inicial;avaliação dimensional; definição e avaliação de testes de laboratório denovos podutos; elaboração e análise da documentação do PPAP para avaliação do cliente. Manterá contatos constantes com o cliente responsável pelaavaliação do APQP e do PPAP. Salário em torno de R$ 4.500/4.700,00. Inglês,pelo menos de nível intermediário e três anos de atuação em autopeças.







ENGENHEIRO DO PRODUTO para multinacional de autopeças na região do Vale doParaíba, com inglês fluente, formação em Engenharia Mecânica ou Mecatrônicae três anos, no mínimo, de experiência na área de Desenvolvimento de Produtos e Projetos, no segmento de Autopeças. Necessário forte domínio doAPQP, PPAP, FMEA, KAIZEN, sendo um diferencial ter atuado noDesenvolvimento de Produtos da Toyota com habilidade no uso dos Sistemas DRBFM utilizados por essa Montadora. Salário em torno de R$ 4.300,00/5.000,00.







GERENTE DA QUALIDADE- para multinacional de autopeças, no Vale do Paraíba,com formação superior, de preferência em Engenharia; Pós-graduação /Especialização em Sistemas ou Controle da Qualidade, inglês fluente,vivência de seis anos em cargos de supervisão da Qualidade emmultinacionais de auto-peças; forte domínio das ferramenats e sistemas da Qualidade; habilidade de liderança; formação de equipes e condições decuidar da área, numa empresa, em crescimento anual em torno de 20 a 25%.Necessa´rio mentalidade empreendedora, postura proativa, determinação. Preferência por quem tenha atuado com Renault; Toyota; Honda e com asMontadoras Tradicionais. salário em torno de R$ 7.000/8.000. Ter boavivência em Plásticos será um plus!







SUPERVISOR DE VENDAS- para multinacional de auto-peças, no Vale do Paraíba; inglês fluente; cinco anos, NO MÍNIMO, de atuação como Engenheiro deVendas ( Key Account), sendo desejável experiência por uns dois anos emDesenvolvimento do Produto. Habilidade de negociação e experiência bem sucedida na recuperação de margens, Análise de Custos e Formação de Preçosserão competências indispensáveis para se ocuapr o cargo! O fato de terbons contatos com Toyota, Renault, VW , GM será um plus na avaliação! Buscam-se profissionais determinados, empreendedores, proativos, comhistória de sucesso! Salário em torno de R$ 6.800/7.500,00.







TÉCNICO EM PROJETOS- com experiência em 3D ( CAD), habituado a trabalhar dentro das exigências das Montadoras, desenvolvendo análises e ajustes,atendedo a especificações dos Projetos, participando de reuniões internascom os Times de Projetos. Necessário domínio do CAD e condições de dar respostas aos projetos em andamento dentro da área Técnica. Salário emtorno de R$ 2.500/2.700,00. Desejável inglês bom/intermediário e formaçãoem Projetos ou com curso de Engenharia Mecânica / de Produção / Mecatrônica em andamento.







COORDENADOR FISCAL / TRIBUTÁRIO ( mult.autopeças, Região de Guarulhos). Comformação em Direito, ou em Ciências Contábeis, em escolas de bom nível;desejável inglês bom/ fluente; cinco anos de atuação focada em Impostos Indiretos; forte domínio da área Tributária. Preferência por profissionais,vindos de indústrias de autopeças, com dois anos de experiência, nessesegmento, no mínimo! Salário em torno de R$ 6.000/7.500,00.







ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DO PRODUTO - ( multinacional de autopeças,Região de Campinas)- Com formação em Engenharia Mecânica, seis anos deatuação em Desenvolvimento de Produto e Novos Projetos; boa experiência em Processos e facilidade de contatos com as Montadoras. Deve ter facilidadena utilização do PPAP; APQP;FMEA, sendo um plus ter vivência em AUTOCAD eCATIA. Buscamos profissionais que atuem com produtos metalúrgicos, sobretudo na área de exaustão, com habilidade de se relacionar e de liderarProjetos de forma eficaz, interagindo bem com os pares. Inglês bom /fluente será um diferencial importante! Salário entre R$ 4.800/00 a R$5.500,00.







COORDENADOR DE VENDAS- ( região de Jundiaí)- para atuar como responsávelpela interface entre o Product Line (Fábricas no Exterior) e os clientes nomercado local. (Vendas locais de Produtos importados).Coordenará a administração da carteira de clientes, análise e planejamento dos pedidos,bem como negociação entre os clientes locais e o product line. Atuará,ainda, no desenvolvimento de novos clientes, visitas técnicas (São Paulo e região Sul, sobretudo Curitiba). Caber-lhe-á cuidar do acompanhamento domercado nacional e internacional e da concorrência, fazendo, ainda,Mapeamento de produtos concorrentes, tendências, identificando oportunidades de ampliação do market share. Desenvolverá análises críticasdos resultados de vendas, indentificando desvios, propondo soluções,definindo planos de ação para alcançar e/ou superar as metas de vendas definidas.Serão, em síntese, suas responsabilidades-chave: atuar como Interfaceentre a Fábrica no Exterior e o Cliente local (Solicitação produtos /negociação de preço e prazo); Desenvolver analise crítica da carteira de pedidos dos clientes; supervisionar a Operação do sistema da Unidade doBrasil, para inserção e controle das informações; atuar como suporte àDiretoria de Vendas com informações para os reportes internacionais; fazer follow-up dos pedidos; empreender Visitas técnicas a fim de tomar contatodireto com os problemas e encaminhar soluções para as Fábricas no exterior;atuar no Desenvolvimento de novos clientes; Desenvolvimento de relatórios para acompanhamento de vendas.Requisitos: Formação em Comércio Exterior / Marketing ou Administração deEmpresas; Mais de 5 anos de experiência na área de vendas; Domínio do Pacote Office (Microsoft Excel, Word e Power Point);: Inglês Fluente ( habilidade oral e escrita, assim como para eventual apresentação em públicoe negociação; ( Espanhol – será um diferencial); Habilidade destacada emNegociação; vivência em Comércio Exterior (Habilidade e boa compreensão das normas e procedimentos comerciais, legislação, logística, aspectoseconômicos e financeiros envolvidos; Habilidade para Apresentação emPúblico (tanto em Português quanto em Inglês); Habilitação paradesenvolver Visitas Técnicas no Estado de São Paulo e na Região Sul, sobretudo na Região da Grande Curitiba.Outros requisitos: Flexibilidade; Ótima comunicação e relacionamentointerpessoal; Pró-atividade; Raciocínio rápido e crítico; Iniciativa,comprometimento e responsabilidade no trabalho; Interesse em conhecer o produto.A empresa oferece um bom Pacote de Benefícios, incluindoPrevidência Privada; Transportes; Restaurante no Local; Assistência Médicaetc.







Os interessados podem nos enviar seus CVs atualizados, com o último salário e nomes de pessoas para referências profissionais, para o e-mail:animarh@terra.com.brAntonio Carlos Vaz de LimaÂNIMA- ASSESSORIA ORGANIZACIONALAvenida Aquidabam, 883 sala 53 Bosque CAMPINAS 019-3232-5905 animarh@terra.com.br ( site em estruturação:http://www.animarh.com.br/)

IMPERDÍVEL... ARNALDO JABOR

Arnaldo Jabor

Brasileiro é um povo solidário. Mentira. Brasileiro é babaca. Eleger para o cargo mais importante do Estado um sujeito que não tem escolaridade e preparo nem para ser gari, só porque tem uma história de vida sofrida;

Pagar 40% de sua renda em tributos e ainda dar esmola para pobre na rua ao invés de cobrar do governo uma solução para pobreza; Aceitar que ONG's de direitos humanos fiquem dando pitaco na forma como tratamos nossa criminalidade... Não protestar cada vez que o governo compra colchões para presidiários que queimaram os deles de propósito, não é coisa de gente solidária. É coisa de gente otária.

Brasileiro é um povo alegre. Mentira. Brasileiro é bobalhão. Fazer piadinha com as imundices que acompanhamos todo dia é o mesmo que tomar bofetada na cara e dar risada. Depois de um massacre que durou quatro dias em São Paulo, ouvir o José Simão fazer piadinha a respeito e achar graça, é o mesmo que contar piada no enterro do pai.

Brasileiro tem um sério problema. Quando surge um escândalo, ao invés de protestar e tomar providências como cidadão, ri feito bobo.

Brasileiro é um povo trabalhador. Mentira. Brasileiro é vagabundo por excelência. - O brasileiro tenta se enganar, fingindo que os políticos que ocupam cargos públicos no país, surgiram de Marte e pousaram em seus cargos, quando na verdade, são oriundos do povo.

O brasileiro, ao mesmo tempo em que fica indignado ao ver um deputado receber 20 mil por mês, para trabalhar 3 dias e coçar o saco o resto da semana, também sente inveja e sabe lá no fundo que se estivesse no lugar dele faria o mesmo.

Um povo que se conforma em receber uma esmola do governo de 90 reais mensais para não fazer nada e não aproveita isso para alavancar sua vida (realidade da brutal maioria dos beneficiários do bolsa família) não pode ser adjetivado de outra coisa que não de vagabundo.

Brasileiro é um povo honesto. Mentira. Já foi; hoje é uma qualidade em baixa. - Se você oferecer 50 Euros a um policial europeu para ele não te autuar, provavelmente irá preso. Não por medo de ser pego, mas porque ele sabe ser errado aceitar propinas.

O brasileiro, ao mesmo tempo em que fica indignado com o mensalão, pensa intimamente o que faria se arrumasse uma boquinha dessas, quando na realidade isso sequer deveria passar por sua cabeça.

90% de quem vive na favela é gente honesta e trabalhadora. Mentira. - Já foi. Historicamente, as favelas se iniciaram nos morros cariocas quando os negros e mulatos retornando da Guerra do Paraguai ali se instalaram.

Naquela época quem morava lá era gente honesta, que não tinha outra alternativa e não concordava com o crime. Hoje a realidade é diferente. Muito pai de família sonha que o filho seja aceito como "aviãozinho" do tráfico para ganhar uma grana legal.

Se a maioria da favela fosse honesta, já teriam existido condições de se tocar os bandidos de lá para fora, porque podem matar 2 ou 3 mas não milhares de pessoas. Além disso, cooperariam com a polícia na identificação de criminosos, inibindo-os de montar suas bases de operação nas favelas.

O Brasil é um pais democrático. Mentira. Num país democrático a vontade da maioria é Lei. A maioria do povo acha que bandido bom é bandido morto, mas sucumbe a uma minoria barulhenta que se apressa em dizer que um bandido que foi morto numa troca de tiros, foi executado friamente.

Num país onde todos têm direitos mas ninguém tem obrigações, não existe democracia e sim, anarquia. Num país em que a maioria sucumbe bovinamente ante uma minoria barulhenta, não existe democracia, mas um simulacro hipócrita.

Se tirarmos o pano do politicamente correto, veremos que vivemos numa sociedade feudal: um rei que detém o poder central (presidente e suas MPs), seguido de duques, condes, arquiduques e senhores feudais (ministros, senadores, deputados, prefeitos, vereadores).

Todos sustentados pelo povo que paga tributos que têm como único fim, o pagamento dos privilégios do poder. E ainda somos obrigados a votar. Democracia isso? Pense ! O famoso jeitinho brasileiro. Na minha opinião um dos maiores responsáveis pelo caos que se tornou a política brasileira.

Brasileiro se acha malandro, muito esperto. Faz um "gato" puxando a TV a cabo do vizinho e acha que está botando pra quebrar. No outro dia o caixa da padaria erra no troco e devolve 6 reais a mais, caramba, silenciosamente ele sai de lá com a felicidade de ter ganhado na loto...malandrões, esquecem que pagam a maior taxa de juros do planeta e o retorno é zero.

Zero saúde, zero emprego, zero educação, mas e daí? Afinal somos penta campeões do mundo né? Grande coisa... O Brasil é o país do futuro. Caramba , meu avô dizia isso em 1950. Muitas vezes cheguei a imaginar em como seria a indignação e revolta dos meus avôs se ainda estivessem vivos. Dessa vergonha eles se safaram... Brasil, o país do futuro!?

Hoje o futuro chegou e tivemos uma das piores taxas de crescimento do mundo. Deus é brasileiro. Puxa, essa eu não vou nem comentar... O que me deixa mais triste e inconformado é ver todos os dias nos jornais a manchete da vitória do governo mais sujo já visto em toda a história brasileira.

Para finalizar tiro minha conclusão: O brasileiro merece! Como diz o ditado popular, é igual mulher de malandro, gosta de apanhar.

Se você não é como o exemplo de brasileiro citado nesse texto, meus sentimentos amigo, continue fazendo sua parte, e que um dia pessoas de bem assumam o controle do país novamente. Aí sim, teremos todas as chances de ser a maior potência do planeta.

Afinal aqui não tem terremoto, tsunami nem furacão.Temos petróleo, álcool, bio-diesel, e sem dúvida nenhuma o mais importante: Água doce! Só falta boa vontade, será que é tão difícil assim?

*FAÇA A SUA PARTE*

vaga Engenharia de Confiabilidade

Vivência em qualificação e validação de plantas, elaboração / revisão de Procedimentos de Operação Padrão (POP), Elaboração de Protocolos e Relatórios para atividades de Validação e Qualificação;

Acompanhamento na execução de calibrações em instrumentos; Conhecimentos de GMP, Normas ISO e GAMP4, etc.

Infles fluente e um mínimo de 5 anos de experiência profissional, complementam este perfil.

Profissionais oriundos de indústrias químicas e farmacêuticas poderiam ser mais atraentes.

Cláudio do Amaral

DO AMARAL CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS E PSICOLOGIA APLICADA LTDA.

Alameda Joaquim Eugênio de Lima, 881 cj 908 - São Paulo - SP. Tel (11) - 3262-2680

E-mail: amaralclaudio@uol.com.br

vaga Supervisor de Produção - Osasco, SP

A Roemer Automotive, empresa especilizada no recrutamento e seleção para o segmento automotivo está com uma nova oportunidade em aberto:

Formação:>- Superior em engenharia mecânica, materiais ou produção

Atividades:>- Acompanhar a produção>- Treinamento de operadores>- Foco em melhoria contínua e ferramentas da qualidade>- Liderança de colaboradores da produção

Requisitos:>- Experiência mínima de 5 anos na função>- Conhecimentos em: produção seriada ou em célula; metodologia MRP; Kanban e Kaisen>- Desejáv3el experiência em automotiva, princpalmente com máquinas injetoras

>Os interessados podem encaminhar cv para vanessa@roemer.com.br ou candidatar-se no site http://www.roemer.com.br/

>>Atenciosamente,

>Vanessa Felipe

vaga Analista da Qualidade Pleno

OBJETIVO DA FUNÇÃO:

Suporte às rotinas de laboratório e planta, análises críticas de desempenho de fornecedores e produtos, trabalhos relacionados ao sistema de gestão de qualidade, implementação de plano de melhoria contínua, condução de projetos.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E FUNÇÕES:

Implementar processos de melhoria e identificação de causa-raiz de não-conformidades e implementação de ações corretivas junto às áreas;

Participar do processo de verificação da eficácia das ações corretivas implementadas;

Elaborar os índices de qualidade, bem como dos levantamentos mensais de controle de reclamações;

Gerenciar o sistema de reclamações Intercompany, implementar planos de melhorias junto às plantas de origem;

Identificar necessidade de treinamento de funcionários; § Implementar novas metodologias de trabalho;

Auxiliar em auditoria interna ISO 9001:2001;

*Participar do processo de desenvolvimento de produtos;

CONHECIMENTOS / HABILIDADES E COMPETENCIAS: ·

Formação superior em Química / Engenharia Química/ Produção ·

Micro Informática a nível de usuário ( Word, Excel e aplicativos do sistema); ·

Desejável Inglês nível intermediário / avançado ·

Formação Green Belt desejada; ·

Experiência de 3 anos em indústria, sendo 1 ano em tecnologia auto-adesiva (testes de laboratório ou função similar); ·

Conhecimentos em ISO 9001:2000; ·

Desejável conhecimentos em química analítica

Multinacional CAMPINAS SP

(019) 3271.4477 Cláudio

vaga Diretor Administrativo e RH

Pacote Atrativo para Goias.

Nosso cliente é uma referência no segmento em que atua e tem forte tradiçãomundial.

Reportando-se ao Presidente, suas atribuições compreenderão a liderança e direção de todas as atividades relacionadas às áreas:

Administrativa - coordenar os procedimentos organizacionais enormativos (rotinas e métodos); políticas e controles internos; a área defacilities; representar a companhia junto a órgãos públicos e outrasentidades na região e prover um ambiente de trabalho seguro;·

Recursos Humanos - trazer conceitos modernos de gestão derecursos humanos; administrar as sub áreas de RH; atender e assistiros clientes internos;·

Tecnologia da Informação - alinhar o planejamento de tecnologiade informação ao planejamento estratégico da companhia; adquirir, integrare gerir sistemas corporativos; planejar e gerir a infra-estrutura;

O candidato deve ocupar atualmente uma posição equivalente a requerida e ter no mínimo 15 anos de experiência comprovada na área. Boa formaçãoacadêmica. Inglês fluente.

Foco em resultados e qualidade. Alta energiapara atuar em ritmo intenso. Liderança e bom relacionamento interpessoal.

Contato com Patricia Osser Sales

11 3845-8023 / psales@osserosser.com - http://www.osserosser.com/ OSSER&OSSER AN EXECUTIVE SEARCH COMPANY

vagas TOYOTA

Engenheiro Mecânico Pleno - Área Assistência Técnica Pós Vendas

Formação superior completa em Engenharia Mecânica/Elétrica - Experiência mínima de 3 anos em suporte técnico em produtos e serviços a rede de distribuidores bem como a setores internos; elaboração de campanhas nacional de serviços (recall); desenvolver ou requisitar soluções para problemas dos nossos produtos no campo; elaboração de laudos técnicos - Imprescindível inglês avançado - Para SBC.

Engenheiro Mecânico Trainee - Área Assistência Técnica Pós Vendas

Formação superior completa em Engenharia Mecânica/Elétrica - Experiência mínima de 6 meses em suporte técnico em produtos e serviços a rede de distribuidores bem como a setores internos; elaboração de campanhas nacional de serviços (recall); desenvolver ou requisitar soluções para problemas dos nossos produtos no campo; elaboração de laudos técnicos - Imprescindível inglês avançado - Para SBC.

Engenheiro de Serviços Senior (Campo) - Área Assistência Técnica Pós Vendas

Formação superior completo em Engenharia Mecânica Plena ou Automobilística - Experiência mínima de 4 anos em Montadoras ou Indústrias de Autopeças - Desenvolver tecnicamente a rede de Concessionárias através de visitas regulares, avaliando e orientando sobre os seguintes pontos: treinamento técnico, procedimentos de reparo e diagnóstico, reporte de problemas técnicos à fábrica, reclamações de clientes - Imprescindível inglês intermediário - Para SBC.

Analista Comercial Júnior - Área Administração de Vendas

Formação superior completo em Administração, Economia ou Marketing - Experiência mínima de 1 ano - Controlar orçamento de despesas, investimento de vendas, campanhas de vendas e prestar apoio aos Consultores de Vendas no esclarecimento de dúvidas e informações adicionais sobre campanhas vigentes e futuras - Imprescindível inglês intermediário - Para São Paulo.

Analista Comercial Pleno - Área Distribuição de Veículos Vendas

Formação superior completa em Administração e Engenharia - Experiência mínima de 3 anos na área comercial - Gerenciar a alocação de veículos, suporte a equipe de vendas no que se refere a alocação e redirecionamento de veículos, adminstrar níveis de estoque de véiculos, acompanhar o faturamento de veículo e realizar as atividades mensais e diárias de alocação e geração de relatórios - Imprescindível inglês intermediário - Para São Paulo.

Engenheiro Mecânico Senior - Área de Reclamações de Clientes Toyota

Formação superior completa em Engenharia Mecânica/Elétrica - Experiência mínima de 4 anos em assistência técnica - Atender internamente (via telefone) as reclamações de clientes Toyota direcionadas à nossa central de relacionamento (SAC), acionando as áreas relacionadas e promovendo as devidas ações à solução da reclamação - Inglês intermediário - Para SBC.

Secretária - Assistente Executiva Pleno - Área Finanças

Ensino médio completo - Japonês fluente - Para SBC.

Interessados preencher cadastro no site http://www.toyota.com.br/ no link Recursos Humanos.

Luciana Siqueira

Recursos Humanos

Recrutamento & Seleção

TOYOTA DO BRASIL LTDA

Avenida Piraporinha, 1.111. Bairro Planalto

São Bernardo do Campo/SP - CEP: 09891-002

Fone: 55 + 11 4390-5302 / Fax: 55 + 11 4341-8956

http://www.toyota.com.br/

Exílio no Deserto

para refletir e comentar!!!

"Não tenhamos dúvida de que o maior perigo de Brasília, situada em zona despovoada, será a ausência de opinião pública como elemento de orientação dos governantes. Sem vigilância, ou apenas vigiados de longe, governantes e legisladores irão pensar de preferência em si mesmos, nos seus bons negócios, em tirar rapidamente o máximo de vantagens em seu exílio no deserto - Austregésilo de Athayde no 'Diário da Noite', em 7 de janeiro de 1957". (blog Fernando Rodrigues)

vaga ANALISTA CONTÁBIL LIEBHERR

PRÉ - REQUISITOS:

Superior completo em Ciências Contábeis;

CRC ativo

Disponibilidade para residir em Guaratinguetá ou Lorena;

Domínio do Pacote Office;

Experiência em elaboração de demonstração financeira em USGAAP, IFRS e em demonstrações societárias;

Conhecimento de Legislação Tributária;

Inglês fluente;

Disponibilidade de horário



Além dos requisitos acima, se você é uma pessoa dinâmica, comunicativa, sabe trabalhar em equipe e tem vontade de crescer profissionalmente, envie o seu currículo para rh.curriculo@liebherr.com até 18/07/2007 mencionando o código ACOLBR.

VAGA ESTÁGIO DE VENDAS LIEBHERR

PRÉ-REQUISITOS:

- Engenharia Mecânica (conclusão em dez/2008 ou jul/2009);

- Residir em Guaratinguetá ou Lorena;

- Disponibilidade para estagiar todos os dias no período integral;

- Bons conhecimentos de informática (pacote Office);

- Inglês Avançado (imprescindível).


Além dos requisitos acima, se você é uma pessoa dinâmica, comunicativa, sabe trabalhar em equipe e tem vontade de crescer profissionalmente, envie o seu currículo para rh.curriculo@liebherr.com até 13/07/2007 mencionando o código EV LBR.

vaga ANALISTA DE CUSTOS LIEBHERR

PRÉ - REQUISITOS:


ü Superior completo em Ciências Contábeis/ Administração/Economia;

ü Experiência em rotinas do departamento de custos: Kardex, inventário, formação de preços;

ü Experiência em ERP;

ü Inglês fluente;

ü Domínio do Pacote Office;

ü Disponibilidade para residir em Guaratinguetá ou Lorena;

ü Disponibilidade de horário




Além dos requisitos acima, se você é uma pessoa dinâmica, comunicativa, sabe trabalhar em equipe e tem vontade de crescer profissionalmente, envie o seu currículo para rh.curriculo@liebherr.com até 18/07/2007 mencionando o código ACLBR.

vaga COMPRADOR LIEBHERR

ü Superior completo em Engenharia Mecânica/ Administração;

ü Experiência de no mínimo 5 anos como comprador em empresas de grande porte

ü Disponibilidade para residir em Guaratinguetá ou Lorena;

ü Domínio do Pacote Office;

ü Inglês fluente;



Desejável:

ü Alemão

Além dos requisitos acima, se você é uma pessoa dinâmica, comunicativa, sabe trabalhar em equipe e tem vontade de crescer profissionalmente, envie o seu currículo para rh.curriculo@liebherr.com até 11/07/2007 mencionando o código COLAB.

vaga GERENTE DE RH

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS – URGENTE

Oportunidade para uma empresa multinacional americana, de grande porte, do ramo alimentício, instalada no Vale do Paraíba.

Requisitos:

Experiência com visão generalista em todas as áreas de RH.

Conhecimento nas ferramentas da qualidade

Conhecimentos de Manufatura

Imprescindível domínio em relações trabalhistas

Experiência mínima de 5 anos como gerente de RH

Imprescindível inglês fluente

Ter disponibilidade para residir no Vale do Paraíba.

Os interessados, favor enviar os currículos, URGENTE, com pretensão salarial e o título da vaga para: fernanda@impactorh.com.br

vagas Manpower

ALMOXARIFE/ LOGÍSTICA - Formação mínima 2ºGrau Completo, residir em Campinas ou Região, ter disponibilidade total de horário, trabalhar escala 6x2, ter conhecimento do pacote office e experiência com rotina de almoxarifado. Encaminhar CV para: carina.virgilio@ manpower. com.br sob sigla AL

ANALISTA ADMINISTRATIVO – Superior Completo em Administração de Empresas. Experiência com insumos, MRP, excel avançado (tabelas dinâmicas). Encaminhar CV para roberta.marquesini@ manpower. com.br sob a sigla INS.

ANALISTA DE RH: Jaguariúna e Campinas Experiência em admissões /demissões/ férias/ atendimento. Ponto ADP será um diferencial. 3 anos de experiência na área Enviar CV para cristina.laudares@ manpower. com.br

ANALISTA DE RH: vaga temporária para Empresa Multinacional de Jaguariúna. Superior Completo em Psicologia. Experiência com Recrutamento e Seleção, preferencialmente em Consultoria de Emprego. Disponibilidade para viagens. Encaminhar CV para roberta.marquesini@ manpower. com.br sob a sigla PSI.

ANALISTA SQL: Advanced english, application developer (Developer SQL) (CLT) + benefits. Interessados enviar currículo para mtc@manpower. com.br com assunto SQL ou cadastrar-se em nosso site. www.manpower. com.br (oportunidades TI/Telecom)

ANALISTA DE TESTES: Inglês avançado/ fluente. Experiência com testes funcionais, ou testes de integração, ou automação de testes ou testes de performance. (CLT) + benefits. Interessados enviar currículo para mtc@manpower. com.br com assunto TESTER ou cadastrar-se em nosso site. www.manpower. com.br (oportunidades TI/Telecom)

ANALISTA TÉCNICO Jr.: Acompanhar implantação de projetos e pós-vendas, oferecer suporte ao SAC e especificar os produtos. Necessária formação Técnica em telecomunicaçõ es e desejável certificação CCNA. Interessados enviar currículo para jacqueline.farias@ manpower. com.br Sigla ANAL.

TÉC. Jr.ANALISTA JAVA: Fluent english. Middleware, application developer with aix adminsitration, Java ability to read and interpret stack trace, html, websphere server nd instrallation, IBM DB2 universal database server. (CTL) + benefits. Interessados enviar currículo para mtc@manpower. com.br com assunto JAVA ou cadastrar-se em nosso site. www.manpower. com.br (oportunidades TI/Telecom)

ANALISTA MAINFRAME/ COBOL COM INGLÊS - 3 a 4 anos de experiência em programação. Desejável PLI. (CTL) + benefits. Interessados enviar currículo para mtc@manpower. com.br com assunto COBOL ou cadastrar-se em nosso site. www.manpower. com.br (oportunidades TI/Telecom).

Assistente de importação e exportação. Local: Campinas. horário de trabalho: de terça-feira à sábado, das 07:00 às 17:00. Salário compatível com mercado + benefícios. Interessados enviar currículo para beatriz.oliveira@ manpower. com.br sob a sigla ASSIE ou cadastrar no site www.manpower. com.br.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO – COMPRAS: Residir em Campinas. Superior Completo ou cursando Administração ou economia. Experiência mínima de 1 ano em compras (cotação de preços, negociações, follow-up, pesquisa de mercado e de novos fornecedores, acompanhamento de pedidos e atualização de tabelas de preços). Cadastrar currículo no site www.manpower. com.br na vaga Auxiliar Compras para Campinas.

CONFERENTE – Estar cursando superior, ter experiência na área de conferência / almoxarifado. Disponibilidade para trabalhar em Paulínia. Encaminhar currículo para roberta.marquesini@ manpower. com.br sob a sigla CONF.

CONSULTOR DE NEGÓCIOS: (Urgente). Experiência na comercializaçã o de serviços (Seguros / Assistência Médica Corporativa / Bancária). Imprescindível veículo próprio. Conhecimentos em micro informática e matemática financeira. Residir em Campinas ou região. Salário fixo; Benefícios: Comissão de 12,5% sobre NF faturada durante 06 meses; ajuda de custo e vale refeição. Interessados enviar CV para beatriz.oliveira@ manpower. com.br com a sigla Consult.ou enviar a R. Sacramento, 134 Centro Campinas.

Contador (Urgente)- Vaga efetiva para a cidade de Louveira. Requisitos: Curso superior completo em Ciências Contábeis, registro no CRC ativo; experiência mínima de 5 anos; desejável conhecimento do programa MICROSIGA. Interessados enviar currículo com pretensão salarial para beatriz.oliveira@ manpower. com.br, sob a sigla CONT.

COORDENADOR DE COMPRAS. Superior Completo em Engenharia. Experiência na área de Compras e desenvolvimento de novos fornecedores e compras de novos projetos. Vaga temporária de 6 meses com possibilidade de efetivação. Inglês e Espanhol avançados. Interessados enviar CV para vanessa.biscuola@ manpower. com.br sob a sigla COORDC.

Coordenador de Segurança. Local: Campinas. Atividades: será responsável pela auditoria, correção dos procedimentos de funcionários segundo normas de segurança da empresa. Requisitos: ter treinamentos e cursos específicos em segurança de mercadorias; experiência se possível dentro de aeroportos e receita Federal; conhecimentos de Inglês. Horário de Trabalho: das 08:00 às 18:00 h. (de 2ª à 6ª feira). Interessados enviar currículo para beatriz.oliveira@ mnapower. com.br com a sigla Coord_Seguranç a até o dia 15/06/2007 ou para o endereço Rua Sacramento, 134 – Centro – Campinas – CEP 13.010-210.

ELETRICISTA. Possuir Técnico em Eletricidade. Experiência mínima de 1 ano e meio na função. Conhecimento em informática. Deverá possuir habilitação conforme NR10. Interessados enviar CV para vanessa.biscuola@ manpower. com.br sob a sigla ELET ou para o endereço Rua Sacramento, 134 – Centro – Campinas.

ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO – Possuir curso Técnico em elétrica, 5 anos de experiência na área e disponibilidade de horário. Residir em Jaguariúna, Pedreira, Santo Antonio de Posse e Campinas. Enviar Cv sob Sigla ELET. MAN. para jacqueline.farias@ manpower. com.br

ENGENHEIRO DE AUTOMAÇÃO – Candidatos graduados em Engenharia, com experiência na área de Automação (CLP Siemesn). Residir em Campinas ou região. Enviar Cv sob Sigla ENG AUT para carina.virgilio@ manpower. com.br

ENGENHEIRO CIVIL, MECÂNICO OU ELETRICISTA. Vaga temporária Graduação em Engenharia Civil, Mecânica ou Eletricista. Residir em Campinas ou Jaguariúna. Possuir 2 anos de experiência em acompanhamento de obras. Experiência com manutenção preditiva em equipamentos como geradores, compressores e equipamento de ar condicionado. Ser usuário de Auto Cad para elaboração de projetos de instalação de equipamentos e mudanças de lay out. Interessados cadastrar currículo no site www.manpower. com.br na vaga ENGENHEIRO para Jaguariúna.