vagas SAMSUNG Campinas

Oportunidades de emprego Samsung (Campinas)A Samsung' vai começar a fabricar monitores em CAMPINAS à partir de Julho/07. Segue abaixo algumas vagas.
Salários excelentes. Acima da média.

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Identificar no assunto a vaga de interesse.
Outros contatos com a contratante: contato@maiorh.com.br

SAMSUNG Expandindo e Ampliando seus Negócios em Campinas, juntamente com a parceria da RH Maior contrata URGENTE:

1) Supervisor: Superior em Engenharia Elétrica, ou Produção, ou Mecânica, ou Mecatrônica; ou Tecnologia Mecânica, ou Eletrônica; EXPERIÊNCIA: 02 anos (Jr) / 03 Anos (Pl) / 04 Anos (Sr). Supervisionar a introdução de novos modelos no processo produtivo, disponibilizando para a produção OS meios e métodos necessários; acompanhamento DA análise de falhas no processo; desenvolvimento de novos fornecedores de matéria - prima e / ou serviços; atividades dos analistas de engenharia e engenheiros; atividades de modificações dos projetos; bem como planejar e coordenar a manutenção preventiva / corretiva / preditiva de equipamentos de ajustes e dispositivos. Elaborar relatórios de análises técnicas utilizando ferramentas do GQT (Gerenciamento DA Qualidade Total).

2) Analista Sênior RH: RH, Fiscal, Custos, Financeiro, Contábil, Importação, Analisar OS lançamentos e a elaboração da folha de pagamento,verificando cálculos, conferindo guias de encargos, impostos e contribuições, ponto eletrônico e etc, bem como também administrando a política de cargos e salários.

3) Analista Sênior Contábil: Realizar a análise dos valores lançados nas contas contábeis que refletem a realidade dos fatos, observando o cumprimento dos princípios e convenções contábeis

4) Analista Sênior Financeiro: Realizar a programação e controlar OS pagamentos diversos, contabilizar as despesas em sistema específico, para a emissão de borderôs de pagamentos

5) Analista Sênior Fiscal: Emitir e registrar notas fiscais, realizar conferências e atualização dos livros fiscais como a entrada, saída, bem como também apurar impostos ISS, ICMS, FTI , FMPE. Atualização das certidões negativas e relatórios obrigatórios junto aos Órgãos Federais, Estaduais e Municipais. Emitir relatórios de faturamento, devolução de entradas e saídas de matéria-prima

6) Analista Sênior Importação: Preparar documentos para fins de desembaraço aduaneiro das mercadorias transportadas via aérea ou marítima, acompanhando as chegadas de cargas e processo documental junto aos agentes e despachantes. Operar sistemas específicos, inserindo informações que orientam todo o processo.Emite relatórios para consultas, coletar e negociar taxas de câmbio para fins de liquidação dos compromissos produzidos pelas importações.

7) Comprador Sênior: FORMAÇÃO ESCOLAR: Superior Incompleto em Administração e/ ou Contabilidade e / ou Economia e / ou Áreas afins. EXPERIÊNCIA: 04 Anos (Sr) Contactar, licitar e negociar com fornecedores, previamente homologados, a aquisição de materiais produtivos nacionais e importados, analisar condições gerais de fornecimento. Avaliar o processo produtivo dos fornecedores juntamente com o Controle de Qualidade.

8) Engenheiro Pleno e Junior: Superior em Engenharia Elétrica, ou Produção, ou Mecânica, ou Mecatrônica; ou Tecnologia Mecânica, ou Eletrônica; 03 anos de experiência Executar a introdução de novos modelos e produtos; analisar defeitos de campo, e propor melhorias de processo; analisar modificações técnicas relativas ao produto e a fabricação, objetivando a melhoria, eficiência e otimização do produto / processo de fabricação. Definir as especificações técnicas de acordo com o projeto do produto.

9) Analista Pleno e Junior RH: Analisar OS lançamentos e a elaboração DA folha de pagamento,verifican do cálculos, conferindo guias de encargos, impostos e contribuições, ponto eletrônico e etc, bem como também administrando a política de cargos e salários.

10) Analista Pleno e Junior Contábil: Realizar a análise dos valores lançados nas contas contábeis que refletem a realidade dos fatos, observando o cumprimento dos princípios e convenções contábeis

11) Analista Pleno e Junior Financeiro: Realizar a programação e controlar OS pagamentos diversos, contabilizar as despesas em sistema específico, para a emissão de borderôs de pagamentos

12) Analista Pleno e Junior Fiscal: Emitir e registrar notas fiscais, realizar conferências e atualização dos livros fiscais como a entrada, saída, bem como também apurar impostos ISS ,ICMS FTI , FMPE.Atualizaçã o das certidões negativas e relatórios obrigatórios junto aos Órgãos Federais, Estaduais e Municipais. Emitir relatórios de faturamento, devolução de entradas e saídas de matéria-prima

13) Analista Pleno e Junior de Importação: Preparar documentos para fins de desembaraço aduaneiro das mercadorias transportadas via aérea ou marítima, acompanhando as chegadas de cargas e processo documental junto aos agentes e despachantes. Operar sistemas específicos, inserindo informações que orientam todo o processo.Emite relatórios para consultas, coletar e negociar taxas de câmbio para fins de liquidação dos compromissos produzidos pelas importações.

14) Comprador Pleno e Júnior: Contactar, licitar e negociar com fornecedores, previamente homologados, a aquisição de materiais produtivos nacionais e importados, analisar condições gerais de fornecimento. Avaliar o processo produtivo dos fornecedores juntamente com o Controle de Qualidade.

15) Líder de Produção (Júnior / Pleno e Sênior) : Superior Cursando Experiência: 03 Anos (Pl), 05 Anos (Sr)Coordenar, supervisionar e controlar as atividades fabris de um ou mais produtos nas linhas de produção, adequando os seus recursos humanos de acordo com as necessidades definidas pela engenharia e programa de produção, a fim de otimizar os trabalhos e obter, maior produtividade e qualidade em seus produtos.
16) Engenheiro Junior: Superior em Engenharia Elétrica, ou Produção, ou Mecânica, ou

Mecatrônica; ou Tecnologia Mecânica, ou Eletrônica; 2 anos de experiência. Executar a introdução de novos modelos e produtos; analisar defeitos de campo, e propor melhorias de processo; analisar modificações técnicas relativas ao produto e a fabricação, objetivando a melhoria, eficiência e otimização do produto / processo de fabricação. Definir as especificações técnicas de acordo com o projeto do produto.

17) Técnico Sênior/ Pleno e Junior de Manutenção: Formação Técnica em mecânica - Experiência 5 anos. Realizar serviços de manutenção predial preventiva e corretiva nas unidades fabris da empresa, seguindo um cronograma previamente estabelecido, realizando correções de qualquer problema apresentado, visando manter o perfeito funcionamento dos mesmos.

18) Técnico Sênior/ Pleno e Junior de Processos: Formação: Nível médio completo com curso profissionalizante em mecânica / eletrônica Experiência: 4 anos. Implantar novos modelos nas linhas de produção, treinando operadores, líderes, técnicos e supervisores da produção. Elaborar, executar e analisar tarefas de caráter técnicos relativos ao produto e a fabricação, tais como: desenvolvimento do processo (mecânico, elétrico), desenvolvimento de dispositivos de testes, desenvolvimento de peças locais. Análise de laboratório, propondo modificações no processo produtivo, soluções de problemas, visando a melhoria e otimização do produto /processo de fabricação.

19) Técnico Sênior/ Pleno e Junior de Qualidade: Curso técnico em eletrônica e / ou mecânica Experiência: 03 anos. Realizar análise de defeitos, detectando as causas, realizando contra-medidas e ações corretivas para a prevenção de epidemias no campo.Levantar índices de defeitos no processo produtivo com o objetivo de reduzir os mesmos. Implantar projetos de qualidade acompanhando o cumprimento.

20) Técnico Sênior/ Pleno e Junior de Reparo: Curso técnico em eletrônica e / ou mecânica Experiência: 03 anos. Receber e avaliar aparelhos não conformes nas linhas de produção, analisando as causas dos problemas e realizando consertos corretivos e preventivos, orientando operadores no processo de montagem, a fim de evitar a repetitividade dos problemas, bem como informar a supervisão imediata sobre as não conformidades encontradas.

21) Técnico Segurança do Trabalho: FORMAÇÃO ESCOLAR: 2º grau técnico na área da segurança do trabalho.
EXPERIÊNCIA MÍNIMA: 01 Ano (Jr) / 02 Anos (Pl) / 03 Anos (Sr) Curso técnico em Segurança do Trabalho com registro no MTE.. Inspecionar as instalações da empresa e postos de trabalho conforme planejamento estabelecido, auxiliar na elaboração de normas e procedimentos na área de higiene e segurança do trabalho, assessorar a CIPA em suas atividades. Efetuar treinamento na área de higiene e segurança do trabalho, participar na elaboração, implantar e implementar programas de higiene ocupacional e de emergência, bem como executar atividades relativas à área, sob coordenação e supervisão do engenheiro de segurança do trabalho.

22) Eletricista de Manutenção: Curso de Pneumática,Curso de Comandos Elétricos,Curso de Eletricidade Industrial,Curso de Eletrônica Básica, Primeiros Socorros,Instalaçõ es e Serviços em Eletricidade NR 10 - CH 40 h. Realizar a manutenção preventiva e corretiva das subestações, central telefônica; verificando o funcionamento dos quadros elétricos, iluminação, prevenindo possíveis problemas de curto circuito,atravé s do cumprimento ao plano de manutenção preventiva; realizar instalações de equipamentos elétricos e cabos de redes de computadores.

23) Operador de SMD: FORMAÇÃO ESCOLAR: 2o. Grau Completo EXPERIÊNCIA MÍNIMA: 06 Meses * Treinamento em máquinas inversoras de SMD. Operar máquina de alta complexidade, automatizadas que necessitem de prévia programação, especificamente na área de SMD, de acordo com os procedimentos estabelecidos pela área, alimentando a máquina conforme modelo determinado, conferindo os componentes quanto à polaridade e valores, além de realizar revisão das placas inseridas.

24) Operador de Produção III. FORMAÇÃO ESCOLAR: 2º Grau Completo,Curso de Eletrônica Básica,Curso de Relações Humanas, Leitura de Componentes, Curso de Mecânica Básica. Substituir funcionários de postos operacionais na linha de montagem, na ausência dos mesmos ou qualquer outra eventualidade, com o objetivo de dar continuidade ao processo fabril sem perdas. Auxilia o supervisor na coordenação das atividades administrativas do grupo subordinado, inclusive, orientado-os quanto à execução de suas atividades.

25) Assistente Administrativo: Superior Cursando, Conhecimento em Informática a nível de usuário, Curso de Relações Humanas, Curso de Redação de Textos. Executa trabalhos de maior complexidade na área administrativa, envolvendo análise e classificação de documentos, elaboração de relatórios, gráficos e demonstrativos em geral, compilação e análise de informações estatísticas, fluxogramas e demais instrumentos de informação, objetivando o acompanhamento e controle de trabalhos relativos a sua área de atuação, assim como o fornecimento de subsídios para análise e tomada de decisões.

26) Inspetor de Qualidade II - Ensino Médio Completo - Mínimo de 02 anos de experiência em Inspeção de peças ou produto acabado, informática básica.. Inspetor IQC: Inspecionar material utilizado para a produção dos aparelhos, baseados em normas e procedimentos da qualidade. Em situações de não conformidades na matéria - prima, comunicar aos setores responsáveis. Atualizar os registros da qualidade e procedimentos. Efetuar verificação no processo baseado em normas previamente determinadas.Inspetor OQC: Inspecionar o produto acabado, baseados em norma e procedimentos da qualidade. Em situações de não conformidade comunicar aos setores responsáveis. Atualizar os registros da qualidade e previamente.

27) Motorista: Ensino médio completo, 2 anos de experiência, Habilitação D, Curso de Direção Defensiva.. Dirige veículos da Empresa, documentos, materiais, produtos ou outros volumes. Transporta funcionários e visitantes para a Empresa / ou outras localidades, em atendimento às solicitações das diversas áreas. Zela pela segurança dos volumes transportados, bem como pela manutenção e conservação do veículo sob sua responsabilidade.

28) Operador de Produção III - Ensino médio completo, 6meses de experiência. Inspecionar o produto pré-acabado, verificando conforme instrução de trabalho as funções parciais, aparência, teclas, volume, seguindo os padrões de qualidade, separando os aparelhos com defeito e registrando as não conformidades.

29) Operador de Produção I (Alimentador de Produção) : Ensino médio completo, 01 de experiência,Curso de Leitura de Componentes, Conhecimento em codificação de itens, Curso de Operador Empilhadeira. Receber e conferir o material do estoque conforme lista de material estabelecida pela engenharia, realizar a identificação do modelo do produto que entrará em processo produtivo; Preparar o material para o abastecimento das diversas áreas produtivas, de acordo com os procedimentos e o plano de produção.

30) Operador de Produção I - (Embalador) Ensino médio completo, 01 de experiência. Inspecionar os acessórios do produto, identificar o lote de produção, quantidade, peso da caixa, nº de série, leitura do código de barra, embalar aparelhos acabados, encaixotando- os e complementando com acessórios.

31) Operador de Produção I - Ensino médio completo, não necessário experiência. Realizar montagem de diversos produtos na linha de produção, conforme instruções de trabalho. Inserir componentes, solda, anexar mecanismos, com auxílio de máquinas e equipamentos apropriados, conectar cabos e terminais, fixar adesivos de identificação do aparelho quanto ao modelo, série e tensão.Várias Oportunidades Destacadas acima: Analista de ImportaçãoAnalistas Fiscal/Contábil/ FinanceiroAssistente AdministrativoCompradorSupervisor de ComprasEngenheirosLíder de ProduçãoOperador de Máquina SMDOperadores de Produção I Supervisor de ProduçãoSupervisor de Produção (SMD)Técnico de ManutençãoTécnico de ProcessosTécnico de QualidadeTécnico de Reparos / Conserto