GERENTE DE RH COM INGLES FLUENTE E VIAGENS CONSTANTES

Gerente de Recursos Humanos

IMPRESCINDIVEL INGLÊS FLUENTE E DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS FREQUENTES

Objetivos do cargo:

§ Apoiar as unidades de negócio quanto à identificação, desenvolvimento e reconhecimento de estagiários, trainees e profissionais experientes.
§ Garantir o bom funcionamento das atividades de administração de pessoal baseado nas políticas da empresa.Atividades a desenvolver:Recrutamento e SeleçãoExecutar e acompanhar o planejamento de pessoas (estagiários, trainees e profissionais) junto às obras;

Coordenar o processo de recrutamento e seleção da unidade, desde a descrição do cargo até integração do funcionário, passando pelas seguintes etapas: identificação de novos integrantes através das empresas de R&S parceiras, RH corporativo e indicações internas, condução de entrevistas e dinâmicas de grupos, construção de pareceres, estudo propostas salariais, condução do processo de admissão e apoio ao programa de integração;

Coordenar movimentações internas dentro da unidade e com as demais. Treinamento e DesenvolvimentoIdentificar necessidades de treinamento e desenvolvimento para os integrantes/ obras; Implementar programas/ ferramentas de desenvolvimento nas obras da unidade de negócios em parceria com o RH Corporativo;

Acompanhar desempenho e desenvolvimento dos integrantes.Remuneração e BenefíciosAcompanhar a equidade interna e emitir relatórios conforme demanda; Apoiar as obras quanto às políticas, procedimentos e documentos de RH da empresa; Realizar estudos salariais (promoção, enquadramento e mérito) por demanda em parceria com RH Corporativo;

Apoiar o processo de Participação de Lucros e Resultados da unidade; Acompanhar as rotinas de Departamento Pessoal
Sistemas de informações
Gerar informações de pessoal para o RH Corporat.

daniela@cs4consultoria.com.br