vaga AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS

PRÉ - REQUISITOS:

Superior Completo – Administração / Psicologia;

Residir em Guaratinguetá ou Lorena;

Domínio do Pacote Office;

Experiência em:

§ Recrutamento & Seleção;
§ Processo de Admissão e Integração;
§ Desenvolvimento de Pessoal;
§ Treinamento;
§ Conhecimento em programas de Avaliação de Desempenho e Competências.

Desejável:

Inglês

Conhecer sistema Vetorh – módulo Rubi


Além dos requisitos acima, se você é uma pessoa dinâmica, comunicativa, sabe trabalhar em equipe e tem vontade de crescer profissionalmente, envie o seu currículo para rh.curriculo@liebherr.com até 20/04/2007 mencionando o código ARH.

Taíse Elen Lopes

vaga Suporte Técnico Comercial Telecomunicações da Sagem Orga do Brasil

Formação acadêmica:
- Formado em engenharia eletrônica/telecomunicações ou engenharia da computação.

Idiomas:
- Inglês – nível avançado - falado e escrito exigido
- Espanhol – nível intermediário - falado e escrito desejável

Perfil:
- Perfil técnico-comercial.
- Habilidades técnicas:
o Conhecimentos de programação em qualquer linguagem comercial (Java ou C+ desejável)
o Conhecimentos básicos da estrutura de hardware básico de um microcontrolador (barramento de memória, endereçamento, comunicação serial, etc)
o Conhecimento na área de SIM cards desejável.
o Capacidade de gerenciamento de projetos (desejável conhecimentos de PMP)

- Habilidades comerciais:
o Capacidade de interagir com clientes – o suporte técnico comercial será a interface técnica de toda a empresa com o cliente.
o Capacidade de apresentar soluções técnicas para ouvintes heterogêneos (desde técnicos a gerentes de marketing)
o Auxiliar o departamento de vendas no processo de pré-selling de cartões inteligentes e plataformas

- Habilidades pessoais:
o Boa apresentação
o Velocidade para aprender novas tecnologias
o Proativo
o Boas habilidades de comunicação escrita e falada




Somente profissionais que se enqradrarem na descrição enviar cv para: daniela.silva@sagem-orga.com.br

vagas VALE DO PARAÍBA (SÃO JOSÉ DOS CAMPOS)

ANALISTA CONTÁBIL
Feminino ou masculino , idade indiferente, residir no Vale do Paraíba , 03 anos exp. em classificação contábil, elaboração de balancete, balanço , DRE,prática em cálculos de tributos e desejável conhecimento em sistemas ERP.
Para empresa localizada em São José dos Campos , salário R$1400,00 + VT + VR
OBS – Contratação temporária de 30 a 60 dias

ENGENHEIRO PROCESSOS
Formação em Engº Mecânica , Mecatrônica , Elétrica ou de Produção
Exp. na área de métodos e processos. Conhecimento nas ferramentas Lean Manufacturing , Kamban , 6 Sigma e em desenvolvimento e realização de tryout em máquinas e dispositivos.
Inglês avançado
Para empresa multinacional localizada no Vale do Paraíba
Salário – a/c

Engenheiro de Manutenção
Formação em Engenharia Mecânica , Produção , Industrial , Eletrônica ou Mecatrônica
02 anos exp. em empresas metalúrgicas de médio / grande porte
Inglês Intermediário
Para empresa multinacional localizada no Vale do Paraíba
Salário – a/c

Gerente de Enfermagem
Graduação em Enfermagem Padrão com COREN
02 anos exp. em gerenciamento de enfermagem. Visitas de setores e verificação de necessidades de materiais , etc; Desejável conhecimento em normas de qualidade de gestão hospitalar. Residir no Vale do Paraíba / ou disponibilidade de mudança.
Salário – R$3000,00 a R$4000,00
Para hospital localizado no Vale do Paraíba

Luciana Castro
Recrutamento e Seleção
Tel (12) 3923-6520

Indecisão...

Outro dia me perguntaram, qual teria sido o provavel motivo de um profissional ter perdido uma vaga durante o processo de seleção...

Pedi que me fornecesse as características que o empregador necessitava para a vaga... e me disseram iniciativa, segurança, disponibilidade, além de todo o conhecimento técnico.

O profissional tinha todo conhecimento técnico solicitado.

Então só restava um deslize de atitude na entrevista.

Bingo!!!! Uma das perguntas feitas, era quando o profissional podia começar...???

E resposta foi: preciso conversar com meu cônjuge para dar uma resposta....

Oras.... uma empresa que busca alguem com disponibilidade e iniciativa, nunca vai contratar alguém que está preso a decisões de outros... Para cada chance disperdiçada existem cerca de 2500 a 3000 concorrentes prontos para agarrar a oportunidade.

Existem pais, mães, maridos, esposas de candidatos que nos dão muito mais vontade de contrata-los do que os próprios candidatos. São pessoas com decisão, iniciativa, empreendedoras, trabalhadoras, gente com garra, para ajudar a resolver problemas dentro das empresas.

Reflita sobre isso...

Lúcio - Alcance