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Recolocação Profissional no Vale do Paraíba

Recolocação Profissional no Vale do Paraíba H ora de procurar emprego é enquanto está empregado.... e se já está PHD (por hora dispo...

quinta-feira, 24 de junho de 2010

CENTENAS DE VAGAS JUNHO PARTE 2

ONG DE CAMPINAS, contrata:

EDUCADOR SOCIAL

Superior Completo (Área de Humanas: Pedagogia, Ciências Sociais, História, Filosofia, Letras, Educação Física, etc)

Público: Crianças e Adolescentes

Atividades do sócio-educativo: Reforço Escolar, Oficinas, Dinâmicas, etc.

Local de Trabalho: Bairro Vida Nova - Campinas/SP

Salário: 1.000,00 - CLT

Benefícios : Vale transporte, cesta alimentação, assistência médica (opcional).

Interessados encaminhar currículo para selecao_vagasabertas@yahoo.com.br com o título EDUCADOR SOCIAL.

ONG DE CAMPINAS CONTRATA:

MONITOR SOCIAL

Superior CURSANDO (Área de Humanas: Pedagogia, História, Filosofia, Letras, Educação Física, etc) OU Experiência como Monitor Social.

Público: Crianças e Adolescentes

Atividades do sócio-educativo: reforço escolar, oficinas, dinâmicas, etc.

Local de Trabalho: Bairro Vida Nova - Campinas/SP

Salário: 780,00 - CLT

Benefícios : Vale transporte, cesta alimentação, assistência médica (opcional).

Interessados encaminhar currículo para selecao_vagasabertas@yahoo.com.br com título MONITOR SOCIAL

ESTAGIÁRIO(A) SERVIÇO SOCIAL – CAMPINAS

EDUCADOR SOCIAL

- Superior Completo na área de Humanas;

- Interesse em atuar no terceiro setor;

- Habilidade para trabalhar com adolescentes;

- 44 horas semanais - Contrato CLT,

- Residir em Campinas.

Interessados enviar currículo para selecao_vagasabertas@yahoo.com.br com o título EDUCADOR(A).

EDUCADOR INFANTIL - CAMPINAS

- Superior Completo em pedagogia;

- 44 horas semanais - Contrato CLT,

- Residir em Campinas.

Interessados enviar currículo para selecao_vagasabertas@yahoo.com.br com o título EDUCADOR(A) INFANTIL

EDUCADORA INFANTIL (3 VAGAS)

Superior completo em Pedagogia

Experiência na função

Para trabalhar no bairro Vida Nova/Campinas-SP

Salário: R$ 1.000,00

CLT

Vale transporte

Cesta alimentação

Refeição no local sem desconto para o funcionário

Assistência Médica

Os interessados devem enviar currículo para selecao_vagasabertas@yahoo.com.br com título EDUCADORA INFANTIL.

EDUCADOR SOCIAL – CAMPINAS

Educador Social

- Superior Completo na área de Humanas;

- Interesse em atuar no terceiro setor;

- Habilidade para trabalhar com adolescentes;

- 44 horas semanais - Contrato CLT,

- Residir em Campinas.

Interessados enviar currículo para selecao_vagasabertas@yahoo.com.br com o título EDUCADOR(A) SOCIAL.

INSTRUTOR DE HIDRÁULICA (CURSO PROFISSIONALIZANTE)

Atividades: Ministrar aulas em cursos profissionalizantes .

REQUISITOS.

Curso técnico em hidráulica.

Experiência comprovada.

Local de trabalho: Bairro Vida Nova/Campinas - SP

Salário: R$20,00 hora/aula

Horário de trabalho: 14h00 às 17h0 / 19h00 às 22h00.

Contrato Autônomo. Necessário Inscrição municipal pessoa física (DIC).

Os interessados devem encaminhar currículo para selecao_vagasabertas@yahoo.com.brcom o título INSTRUTOR DE HIDRÁULICA.

INSTRUTOR DE ELÉTRICA (CURSO PROFISSIONALIZANTE)

Atividades: Ministrar aulas em cursos profissionalizantes .

REQUISITOS.

Curso técnico em hidráulica.

Experiência comprovada.

Local de trabalho: Bairro Vida Nova/Campinas - SP

Salário: R$20,00 hora/aula

Horário de trabalho: 14h00 às 17h0 / 19h00 às 22h00.

Contrato Autônomo. Necessário Inscrição municipal pessoa física (DIC).

Os interessados devem encaminhar currículo para selecao_vagasabertas@yahoo.com.brcom o título INSTRUTOR DE ELÉTRICA.

INSTRUTOR DE EDIFICAÇÕES (CURSO PROFISSIONALIZANTE)

Atividades: Ministrar aulas em cursos profissionalizantes .

REQUISITOS.

Curso técnico em hidráulica.

Experiência comprovada.

Local de trabalho: Bairro Vida Nova/Campinas - SP

Salário: R$20,00 hora/aula

Horário de trabalho: 14h00 às 17h0 / 19h00 às 22h00.

Contrato Autônomo. Necessário Inscrição municipal pessoa física (DIC).

Os interessados devem encaminhar currículo para selecao_vagasabertas@yahoo.com.brcom o título INSTRUTOR DE EDIFICAÇÃO

INSTRUTOR DE CARPINTARIA (CURSO PROFISSIONALIZANTE)

Atividades: Ministrar aulas em cursos profissionalizantes .

REQUISITOS.

Curso técnico em hidráulica.

Experiência comprovada.

Local de trabalho: Bairro Vida Nova/Campinas - SP

Salário: R$20,00 hora/aula

Horário de trabalho: 14h00 às 17h0 / 19h00 às 22h00.

Contrato Autônomo. Necessário Inscrição municipal pessoa física (DIC).

Os interessados devem encaminhar currículo para selecao_vagasabertas@yahoo.com.brcom o título INSTRUTOR DE CARPINTARIA

(seleçãopapax)

VAGA DE AUDITORIA

Irá atuar com auditoria por telefone de vendas realizadas de produtos de telefonia fixa e banda larga. Atendimento ao cliente.

Requisitos:

· 2º grau completo ou superior cursando

· Experiência em Excel

· Comunicativa e proativa

· Fluência verbal e boa dicção

· Raciocínio lógico e verbal

Interessados enviar curriculo para rh@papx.com.br com o titulo de auditor

SUPERVISOR DE CAMPO

Irá atuar com formação e supervisão de equipe de vendas externas, com vendas de produtos de telecomunicações (voz, banda larga), para o mercado de pequenas e médias empresas, com área de atuação em Campinas e região.

_Auxilio à equipe de vendas e roteiro de visitas

_Acompanhar equipe em prospecções de clientes (PAP)

_Responder perante a empresa pelas atividades da equipe externa de vendedores

_Foco em resultados e cumprimento de metas

_Possuir veículo próprio.

BENEFICIOS:

_Salário de R$ 1.000 + Comissões sobre a equipe

_Ajuda de custo

_Vale-Refeição

_Celular Corporativo

Interessados enviar currículo para rh@papx.com.br com o titulo de supervisor.

Empresa atuante no ramo de telefonia fixa e banda larga, contrata ESTAGIÁRIA DE RECURSOS HUMANOS na cidade de Campinas e região para apoio no recrutamento e seleção da equipe de vendas.

REQUISITOS:

· Ser aluno (a) dos seguintes cursos: Administração de Empresas, Gestão de RH

· Possuir conhecimentos em rotinas administrativas;

· Possuir conhecimentos do Pacote Office.

· Possuir veículo próprio

· Valor da bolsa-auxilio: R$ 500,00

Beneficios:

VT, Seguro de vida.

Carga horaria de 6 horas diárias de segunda a sexta-feira

Interessadas enviar curriculo para selecaopapx@gmail.com com o titulo de Estagio RH

BACKOFFICE

Irá atuar com auditoria por telefone de vendas realizadas de produtos de

telefonia fixa e banda larga. Atendimento ao cliente.

Requisitos:

_2º grau completo ou superior cursando

_Experiência em Excel

_Comunicativa e proativa

_Fluência verbal e boa dicção

_Raciocínio lógico e verbal

Interessados enviar curriculo para rh@papx.com.br com o titulo de auditor

CONSULTOR EXTERNO

Empresa de Telefonia fixa aumenta sua equipe de vendas externas

DESCRIÇÃO DA VAGA:

-Irá fazer vendas de produtos de telefonia FIXA (linha telefônica e banda larga) de porta em porta em EMPRESAS de Campinas e região.

REQUISITOS:

-NÃO necessita ter experiência

-NÃO necessita ter carro próprio

-Deve residir em Campinas e Região

-Ter ensino médio completo ou superior cursando

BENEFÍCIOS:

-Salário fixo R$720,00 + Comissão+Premiação

-Oferecemos treinamento completo dos produtos e TOTAL suporte à equipe de vendas

-Vale Refeição (VISA VALE)

-Vale Transporte

FAIXA SALARIAL:

- ganhos até R$ 2.000,00.

HORÁRIO DE TRABALHO: Segunda a sexta-feira: DAS 08:00 ÀS 17:30HRS

REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT (Efetivo)

INFORMAÇÕES ADICIONAIS: Produto de excelente aceitação e fácil venda.

INTERESSADOS ENVIAR CURRICULO PARA raquel@papx.com.br com *ASSUNTO VER02

ou Caixa Postal: 190 CEP: 13012-970.

(falabela)

AUXILIAR CONTÁBIL

Responsabilidades

Empresa nacional de pequeno porte .

Horário de trabalho: 9h-18h.

Localização: Jardim Paulistano/Pinheiros, Zona Sul de São Paulo.

Segmento jurídico.

Atividades a desenvolver: atualização e manutenção de dados no sistema; todo link com a empresa de contabilidade terceira; lançamento de despesas; faturamento mensal; conciliação bancária, fluxo de caixa.

Responsabilidades: atualização e manutenção de dados no sistema SISJURI (módulos de cadastro, faturamento, reembolso de despesas, financeiro, custos e emissão de relatórios).

REQUISITOS

Imprescindível ter superior completo em contabilidade ou cursando.

Desejável que tenha trabalhado em área jurídica ou escritórios de advocacia.

Desejável que tenha experiência com o sistemas.

Enviar CV (com pretensão salarial) para af@secth.com.br

Faiveley transport é uma multinacional francesa do segmento metro-ferroviário.

Conheça nossos produtos www.faiveleytransport.com

COMPRADOR - 1 VAGA

- Experiência três anos, em gestão de fornecedores de corte e dobra, usinagem e pintura.

- Prospecção e desenvolvimento de novos fornecedores.

- Formação em administração ou engenharia

- Sólidos conhecimentos em Excel, word, power point

- Conhecimentos em sistema integrado ERP

- Conhecimentos em matemática financeira

- Inglês Avançado

- Capacidade analítica e responsável

-Excelente relacionamento interpessoal

- Habilidade de trabalhar sob pressão o tempo inteiro.

ANALISTA DE SUPPLY CHAIN SENIOR - 1 VAGA

- Superior em Administração / Economia

- Experiência de quatro anos em planejamento de produção

- Desejável pós graduação em Logística

- Inglês Avançado

- Excel Avançado

- Conhecimentos em sistema integrado ERP

- Relacionamento interpessoal, senso de urgência, resiliência, capacidade de lidar com multi tarefas

Interessados encaminhar o cv para patricia.coragem@faiveleytransport.com

HUMAN RESOURCES MANAGER – South America and Africa for BUCYRUS

Reports hierarchically to Corporate HR VP in Head Office/USA & functionally to VP Southern Hemisphere/Brazil. Assists and monitors the execution of HR guidelines/practices for plants/commercial offices located in Brazil, Chile, Peru, South Africa.

Main challenges and responsibilities: understand/absorb general HR policies defined by Head Office, to develop/execute strategic HR plan for Southern Hemisphere; develop HR strategic plan aligning HR policies/actions to strategic planning of Business Unit (Bucyrus–Southern Hemisphere) in order to reach goals; guarantee application of strategic HR plan in Units under his responsibility, regarding all HR subsystemsRecruiting&Hiring, Training&Develop't, Employee Relations, Payroll, Union Negotiation, Compensation&Benefits, Medical, Safety, Environmental, Labor Security: establishing targets/monitoring performances.

Main requirements: minimum 10-year multi-disciplinary experience in HR Executive position, in large multinational companies; academic education: College Graduate, any area. Desirable MBA.

Compulsory skillsLanguages: total fluency in English for oral/writing communication w/Head Office/other countries where company operates. Very desirable fluency also in Spanish, once he'll lead plants in Spanish speaking countries. Work place/schedule: commercial hours, in Belo Horizonte, w/constant trips inside/out of country.

Behavior Competencies: maturity to occupy space, getting allies in change environment w/great growth; balance between planning/action, in order to put in practice new administration model agreed w/direction; self-starter; hands-on whenever necessary; flexibility to adjust to possible route changes inherent to expansion process/world's economical moment; great management ability, to lead teams in moment of company growth, taking them to commit w/global result; firmness for change implementation, always keeping respect for people/contribution they can offer; capability to work under pressure.

Resumés to emiranda@bucyrus.com.br

Edson M. de Souza

HUNTING - GERENTE DE VENDAS

Estamos desenvolvendo um trabalho de R&S da posição de Gerente de Vendas para a multinacional Ahlstrom Brasil Indústria e Comércio de Papéis Especiais Ltda (Filtration, Home & Personal Nonwovens, Release & Label Papers), localizada na cidade de Jacareí / SP. (www.ahlstrom.com) Nosso objetivo é divulgar a um maior numero de profissionais, mesmo que nao sejam da area, visando multiplicar essa informação e quem sabe fazer chegar ao conhecimento do profissional que esteja buscando essa oportunidade no mercado.

Objetivo do cargo:

Estabelecer relacionamento de longo prazo com os clientes por meio da aplicação das propostas de valor desenvolvidas para cada um dos segmentos, considerando a dimensão do modelo de atendimento e valor para o cliente. Conhecer profundamente o cliente; negociar pedido de vendas; analisar sua carteira de clientes por segmento de atuação; monitorar sua carteira de pedidos; planejar as vendas de sua carteira e representar a Ahlstrom junto ao mercado.

Principais Responsabilidade da Função:

Responder pelo resultado do segmento sob sua responsabilidade

Realizar vendas, buscando otimizar oportunidades de negócios e serviços, visando assegurar os melhores resultados para a empresa e para o cliente.

Conhecer o cliente e o segmento que está inserido

Garantir que os clientes entendam a oferta de valor.

Aplicar as propostas de valor desenvolvidas para os segmentos.

Estabelecer roteiro e visitar clientes de sua carteira

Fazer o planejamento com os clientes e elaborar a previsão de vendas dentro do modelo do planejamento.

Ser co-responsável na definição dos limites de créditos concedidos aos clientes de sua carteira e acompanhar os recebimentos

Prospectar clientes

Negociar com clientes ajustes de quantidades e formatos dos pedidos, objetivando melhor conjugação de máquinas e otimização dos fretes

Garantir a performance do faturamento ao longo do mês utilizando os recursos logísticos de forma equilibrada

Comunicar a clientes a situação de pedidos colocados, bem como informar regularmente lista de estoques disponíveis visando vendas desses estoques

Atentar para o resultado da equipe mantendo alto desempenho no atendimento aos clientes.

Atender, encaminhar e acompanhar reclamações.

Cumprir as Normas de Segurança da Ahlstrom.

Requisito obrigatórios:

Formação superior na área de Ciências Humanas: Administração de Empresas ou Comércio Exterior

Inglês fluente

Espanhol intermediário

Conhecimento do pacote Office

Conhecimento do Sistema de Gestão relacionado à cadeia produtiva

Requisitos desejáveis:

Pós graduação; Experiência mínima de 03 anos na área ou correlata; Conhecimento do sistema SAP.

Competências técnicas:

Negociação, Comunicação, Análise e Resolução de Problemas, Conhecimento básico do processo de fabricação de papel e aplicabilidade, Qualidade, Segurança, Saúde e Meio Ambiente

Competências Comportamentais:

Integração, Transformação, Assertividade, Trabalho em equipe, Persistência

A empresa oferece faixa salarial compatível com mercado, excelente plano de benefícios.

Enviar Cvitae informando salário atual (ou ultimo) e pretensão salarial para o e-mail: fernando@contacto-rh.com.br, identificando o cargo no campo "Assunto"

Obs.: Não há custo para o candidato, nossa remuneração parte da empresa contratante.

Fernando Bravini

Diretor

Nós do Grupo DMRH estamos assessorando uma grande empresa multinacional em busca de um

COORDENADOR DE PRODUÇÃO para atuar em Jaboatão dos Guararapes - PE.

Caso tenha interesse em conhecer mais sobre a oportunidade acesse o link:

www.grupodmrh.vagas.com.br/ve262054

Grupo DMRH

Divisão Especialistas

3 VAGAS DE ANALISTAS DE PROCESSOS JÚNIOR

Descrição da Vaga:

O profissional deverá:

Atuar no mapeamento e levantamento dos processos da organização;

Levantar as não conformidades em processos produtivos e comerciais,

Elaborar as propostas de melhoria e desenho dos processos em ferramenta ADONIS;

Escrever os procedimentos de trabalho, relacionado as descrições de trabalho;

Gerar e publicar a documentação para orientação e treinamento de novos funcionários;

Garantir que todos os núcleos de trabalho realizem a operação da mesma forma proporcionando garantia de qualidade.

Exige-se a formação superior completa ou em conclusão em administração de empresas ou engenharia de produção;

É fundamental ter experiência de ao menos um ano em áreas como Processos, Qualidade ou Organização & Métodos;

É desejável ter conhecimento em relação a ferramentas como ADONIS ou VISIO, bem como a ISO 9000 e BPM;

A experiência em empresas da área de industrial será considerada um diferencial;

Ter boa capacidade de gerar documentos e boa redação;

Inglês intermediário para leitura;

Conhecimentos de mapeamento de processos e bom relacionamento interpessoal;

Conhecimentos sólidos de pacote office e ferramentas de internet.

Duas vagas são para trabalhar em Alphaville, portanto, terá preferência candidatos que more em Barueri, Osasco e redondezas.

Outra vaga é para a região da Av. Luis Carlos Berrini, portanto terá preferência candidato que more nas redondezas

Favor enviar pretensão salarial.

Favor enviar CV com pretensão salarial para : con@msspn.com.br

WEB DESIGNER – SÃO PAULO – SP

01 vaga – atuar na Matriz da Empresa (Barra Funda – São Paulo)

Contratação PJ (Temporário – contrato será de no mínimo 03 meses, podendo chegar a 01 ano)

Responsabilidades Principais:

Manter e implantar novos recursos no site da empresa (.com.br) e na Intranet; – Publicar conteúdos no site e na intranet, mantendo-os atualizados; – Gerenciar rotinas de Email Marketing; – Criar e gerenciar campanhas de Marketing Digital (Google, Yahoo, etc.); – Criar e manter padrão visual digital; – Desenvolver layout de Sistemas Web.

Requisitos e Formação:

Superior em: Publicidade, Designer Digital, Web Designer, E-commerce ou Comunicação Digital.

Experiência em Desenvolvimento Web e desejável experiência em e-commerce.

Conhecimentos em CMS Joomia, Photoshop, Dreamweaver, HTML, CSS, JQery, Tabless, Fireworks, PHP e Conceito de Usabilidade, são necessários ou desejáveis.

Jornada de Trabalho: de Segunda a Sexta – Horário Comercial.

Remuneração: Salário Mensal de R$ 1.800,00 (contratação PJ); mais os Benefícios (VT e VR de R$ 14,00/dia).

Todos os nossos processos são sempre gratuitos para os/as candidatos/as.

Currículos, informando salário atual (ou último), e indicações encaminhar para os e-mails speedconsult@uol.com.br ou sebastiao.paixao@uol.com.br e em caso de dúvidas ou esclarecimentos também por email ou telefone.

ENGENHEIRO DE TELECOM (Infraestrutura)

Faixa salarial: A Combinar, mas com excelentes perspectivas de salário e benefícios.

Descrição: Gerenciar a execução projetos de infra-estrutura de Telecomunicações, responsável pelos projetos de POPs, sites técnicos e definição de processos de instalação, operação e manutenção.

Experiência com equipamentos / sistemas de infraestrutura (Fontes DC, Ar condicionado, No Breaks, Rádio de Comunicação).

Experiência em projeto de infra-estrutura de sites de telecomunicações com ênfase na parte de Radio Frequência.

Formação em Engenharia Elétrica / Engenharia de Telecomunicações / Eletromecânica / etc.

Bons conhecimentos em RF, Fontes AC, Ar condicionado, No breaks.

Benefícios: PPR-PLR, Seguro de vida em grupo, Seguro saúde, Vale Refeição.

Regime de contratação: CLT (Efetivo)

Jornada em horário integral.

Base de Trabalho: Zona Norte – Santana – Próximo ao Metrô

Todos os nossos processos são gratuitos para o candidato.

Enviar Currículo detalhado com pretensão e/ou último salário para os emails: speedconsult@uol.com.br – e/ou – sebastiao.paixao@uol.com.br – colocar no assunto: ENGENHEIRO TELECOM-INFRA-SP.

ESTÁGIO DE DIREITO - BEHR

Para Arujá – São Paulo – Mirante

Cursando a partir do 7º semestre de Direito. Possuir carteira de estágio da OAB, Inglês básico. Horário do estágio das 8h às 14h30 – 30 minutos para almoço, de 2ª à 6ª. Enviar currículo para: selecao.behr@br.behrgroup.com

ESTÁGIO DE ENGENHARIA

Para Arujá – São Paulo – Mirante

Cursando a partir do 3º ano de Engenharia Mecânica, Produção ou Materiais.

Inglês intermediário.

Enviar currículo para: selecao.behr@br.behrgroup.com

SUPERVISOR DE ADMINISTRATIVO DE PESSOAL (ÁREA DE SERVIÇOS)

-Desejável Pós Gradução na Área de Recursos Humanos ou Contabilidade.

-Exp. Anterior com Supervisão de Equipe coordenando as rotinas de Depto.Pessoal, preferencialmente em empresas do ramo de Serviços.

-Com Conhecimento na confecção da Folha de Pagamento,

-Encargos Sociais,

-Processos de Admissão,

-Demissão,

-Férias,

-Controle de Horas Extras e Banco de Horas,

-Processos Trabalhistas,

-Negociação com Sindicatos,

-Fiscalizações e Administração de Benefícios.

-Com Conhecimentos em Legislação Trabalhista e Previdenciária,

-Sistema Integrado de Folha de Pagamento,

-Sistema de Ponto Eletrônico e Pacote Office.

-Graduação em: Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Ciências Sociais, Direito, Pedagogia, Psicologia.

Envie seu currículo para o e-mail: mercadoprofissional@gbarel.com.br

ANALISTA DE CRÉDITO/FINANCEIRO SÊNIOR

Requisitos:

-Formação: Economia, administração e contabilidade;

-Pós-graduação em finanças;

-Fluencia verbal e escrita na lingua inglesa. Espanhol é desejavel;

-Sólida experiência com análise de crédito, balanço e de demostrações financeiras de PJ;

-Experiência com elaboração de política de crédito e procedimentos financeiros;

-Experência com rotinas de tesouraria: contas a pagar, contas a receber, câmbios e operações bancárias (captação e aplicação);

-O profissional deve ter postura e perfil efetivamente sênior;

-Experiência em médias e grandes empresas nacionais/multinacionais complementam o perfil;

Salário : R$ 5 mil – R$ 6 mil

Os interessados que possuem este perfil devem encaminhar CVs para o e-mail: oportunidades_052010@hotmail.com

Empresa em franca expansão atuante no segmento de serviços está em busca de um(a):

GERENTE CONTÁBIL (ACRE)

Descrição das Atividades:

Reportando-se ao Diretor Financeiro, suas atribuições serão:

• Gestão da equipe contábil visando assegurar que todos os relatórios e registros sejam feitos de acordo com os princípios e normas contábeis e legislação pertinente dentro dos prazos e das normas e procedimentos estabelecidos pela empresa;

• Treinar a organização para que os lançamentos contábeis sejam realizados de acordo com a classificação correta;

• Atender e acompanhar as auditorias interna e externa de forma a atingir os objetivos acordados;

• Participar da elaboração do orçamento anual, coletando dados necessários para o budget e preparando os relatórios necessários para envio à Corporação;

• Assegurar que a gestão do ativo imobilizado esteja sendo efetuada;

• Planejar junto com os seus pares os prazos das diversas atividades mensais para execução do respectivo fechamento financeiro e reporte à matriz;

• Geração das informações contábeis e financeiras para suporte às decisões gerenciais;

• Assegurar que os procedimentos de controle interno, societários e tributários adotados pela empresa estejam sendo aplicados e em linha as normas internas, a legislação vigente e aos standards corporativos;

• Apoio contínuo às áreas operacionais da empresa.

Perfil desejado:

• Graduação em Contabilidade ou áreas afins;

• Pós-graduação e MBA são desejáveis;

• Alto grau de liderança e em gestão de pessoas;

• Experiência com sistemas integrados (ERP);

• Conhecimento da legislação societária e tributária;

• Perfil pró-ativo, focado em resultados, de fácil relacionamento e com boa comunicação complementam o perfil.

Local de Trabalho:Acre.

Candidate-se: www.vagas.com.br/v263165

DIRETOR ADMINISTRATIVO (RONDÔNIA)

Atribuições:

Responsável pela Gestão do negócio, de colaboradores e dos departamentos em geral;

Acompanhar o desenvolvimento da estrutura e departamento administrativo da instituição, verificando o seu funcionamento segundo regimentos e regulamentos vigentes;

Aplicar as melhores práticas de Gestão, coordenando todas as atividades administrativas e dando total apoio à atividade da instituição;

Propor melhorias nos processos operacionais;

Participar de reuniões de Diretoria ou Presidência, sempre que necessário;

Assessorar a Diretoria no emprego de métodos estatísticos em análise do mercado local, coletando dados, para assegurar a correta implementação de estratégias que assegurem a melhoria dos indicadores de desempenho institucional;

Fornecer à Diretoria relatórios mensais, semestrais e anuais de Indicadores de Desempenho;

Elaborar e implantar planejamento estratégico e metas orçamentárias, semestralmente;

Assegurar o cumprimento da missão, estabelecendo estratégias operacionais e cumprindo as políticas institucionais.

Requisitos necessários:

Formação superior em Administração ou áreas afins;

Habilidade em gestão de pessoas;

Conhecimentos em gestão financeira, planejamento estratégico e visão estratégica de negócios;

Perfil empreendedor, com grande capacidade de negociação;

Perfil "hands on";

Foco em resultados.

Local de Atuação: Rondônia.

* A empresa oferece ampla possibilidade de desenvolvimento profissional.

Candidate-se: www.vagas.com.br/v262202

NEXTEL TELECOMUNICAÇÕES

Nextel Telecomunicações, sediada em 6 países na América do Norte e Sul, hoje conta com cerca de 5 mil funcionários que trabalham para atender as necessidades de 2,5 milhões de clientes com um alto nível de qualidade. O resultado disto á a obtenção dos clientes mais satisfeitos do mercado de telefonia, o menor número de reclamações e alto índice de recomendação mantendo a média de 40% de crescimento anual. Está pela quarta vez consecutiva entre as 150 Melhores Empresas para se trabalhar e possui 5 programas responsabilidade social que visa integrar os colaboradores à comunidade e ao meio ambiente para promover transformações em prol de todos.

Interessados enviar currículo (português e inglês) para: andreia.davi@nextel.com.br

CONSULTOR ESPECIALISTA DE PLANEJAMENTO IT

Analisar o desempenho da área de IT e identificar pontos de melhorias;

Suporte e implementação de requisitos de desempenho e especificações;

Administrar processos, informações, métricas e análises de desempenho;

Gerenciar a entrega de relatórios de desempenho (KPIs definidos / SLAs);

Suporte aos gestores com relatórios Ad-hoc;

Administrar a coleta de métricas de desempenho e estatísticas de toda a empresa para estudar e apoiar os processos de melhoria;

Gerenciar relatórios padronizados e ferramentas de análise;

Definir, implementar e gerenciar KPIs adicionais que ditam necessidades (serviços, recursos, upgrades);

Experiência comprovada em gerenciamento de desempenho de TI;

Superior em cursos da área de TI ou experiência profissional equivalente;

Experiência com projetos em várias tecnologias.

Inglês Fluente.

Local de Trabalho: São Paulo, região da Av. Paulista

Interessados enviar currículo (português e inglês) para: andreia.davi@nextel.com.br

Estamos desenvolvendo o trabalho de R&S da vaga de CONSULTOR DE MARKETING & VENDAS para a DCA-BR, empresa nacional do ramo de Certificação Aeronáutica (www.dcabr.org.br), localizada em São José dos Campos/SP, e agradeceremos a indicação de profissionais bem como a divulgação dessa vaga.

Pré- Requisitos

- Formação Superior – Engenharia ou Adm. Empresas

- Especialização em Gestão Vendas e MKT Serviços

- Experiência mínima de 5 anos na área

- Responsabilidades da função:

- Planejar e Executar o Plano de MKT c/ visão estr atégica assegurando o crescimento do negócio.

- Desenvolver Plano de MKT incluindo Eventos e Publicidade.

- Planejar estratégias de analise das necessidades do mercado para elaboração de novos serviços

- Desenvolver Projetos p/ divulgação de negócios

- Criar / Implementar campanhas de divulgação.

- Medir resultados de campanha (eficácia e retorno).

- Elaborar materiais de MKT (mala; folhetos; anuncio etc.).

- Fornecer suporte p/ aera Vendas (orientação mercadológica, catálogos, brindes, estudo casos).

- Acompanhar eficácia canais MKT (Nacional/Internacional).

- Desenvolver/manter base dados clientes.

- Realizar contatos/negociação c/ agencias/fornecedores.

- Suporte nos relacionamentos de antigos / novos clientes.

- Controlar Orçamento da área.

- Gerenciar atividades de vendas relativas a estratégias e diretrizes p/ comercialização serviços.

- Desenvolver estudos s/ potencial de vendas para clientes/região visando ampliação negócios.

- Acompanhar atividades demais prestadores de serviços.

- Sugerir políticas de vendas/participar de eventos.

- Concretizar vendas; acompanhar pós-vendas.

- Conhecimentos específicos/experiência requerida: Técnicas Vendas Serviços / Estratégia MKT

- Dominar Pacote Office / Inglês Avançado.

- Residir na região ou ter disponibilidade para transferência de domicílio.

- Necessário atuar como "PJ"

Interessados enviar CV para o e-mail: fernando@contacto-rh.com.br informando sua atual remuneração (ou última) e pretensão, colocando no campo "Assunto" o titulo da vaga.

Fernando Bravini

Diretor

Contacto Consultoria

SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO E COMPRADOR TÉCNICO.

Interessados enviar CV, com pretensão salarial, para: coordenacao.selecao@acgrh.com.br

ANALISTA DE CONTROLE DE QUALIDADE

Responsável pelo controle de qualidade do recebimento das matérias-primas e materiais de embalagem, execução e manutenção das metodologias e registros, garantindo qualidade e segurança dos resultados, boas práticas de laboratório e cumprimento dos prazos.

Requisitos

• Curso Técnico em Química

• Informática (Word, Excel e Power point)

• Superior no curso de Farmácia ou Química (completo ou cursando), pode ser um diferencial.

Salários e Benefícios:

Em torno de R$ 1200,00

Benefícios: convênio médico e odontológico Bradesco Saúde, reembolso de 75% dos medicamento, refeição na empresa e transporte fretado.

Os interessados deverão encaminhar CV para luciana@atitudeempregos.com.br No assunto, colocar: TÉCNICO QUIMICO.

COORDENADOR(A) DE MARKETING

Formação: Superior Completo em Propaganga e Marketing.

Experiência na área de marketing com gestão de equipes e conhecimentos administrativos.

Residir em São José dos Campos, Jacareí ou Taubaté.

Interessados enviar currículo com pretensão salarial para o e-mail: recrutamento@orbisat.com.br

ANALISTA DESENVOLVEDOR DOT NET PLENO para atuar no Rio de Janeiro – Centro (imprescindível base RJ).

Contratação CLT.

Atividades esperadas a serem executadas pelo profissional:

Analisar demandas, extrair Requisitos junto às áreas usuárias e de projetos de P&D (Planejamento & Desenvolvimento) para correções sistêmicas conforme metodologia de Desenvolvimento de Sistemas;

Extrair dados, implementar relatórios em sistemas existentes (sistemas desenvolvidos em DELPHI, VBScript, Java);

Executar testes e validações das correções, upgrades e melhorias implementadas;

Realização de suporte a incidentes e correções nos sistemas de automação (SCADA).

Elaboração de casos de testes;

Gerar de relatórios em SQL (ANSI, FirebirdSQL, MSSQL, Oracle, outros): incluindo Stored Procedures e Triggers.

Caso tenha interesse em nossa oportunidade encaminha seu cv para abarros@ultracon.com.br ou psanto@ultracon.com.br

ENGENHEIRO DE QUALIDADE

Experiência em indústria automotiva / auto peças;

- Formação em Engenharia Mecânica, Produção ou Materiais;

- Formação Black Belt (Six Sigma).

- Conhecimentos em Sistema de Qualidade, normas ISO 9000 / ISO TS

- Sólidos conhecimentos em Weibull Analise, GD&T, APQP, PPAP, FMEA, Plano de Controle de Produto e Processos.

- Conhecimentos em Pro Engineer, UNIGRAPHICS, AutoCAD

- Sólidos conhecimentos em gestão de requisitos de clientes OEM Automotivos e Industriais

- Usuário de mini tab.

- Inglês Fluente

Os interessados deverão encaminhar cv para luciana@atitudeempregos.com.br. No assunto colocar ENG QUALIDADE.

TÉCNICOS DE ENFERMAGEM – 4 VAGAS

Local: SÃO JOSE DOS CAMPOS

Horário: 12×36 – 7h às 19h e das 19h às 7h

Salário Faixa: R$ 1000,00 + BENEFICIOS

Formação: técnico de enfermagem com COREN regularizado

Experiência: em Pronto Atendimento, Urgência e Emergência. Ter conhecimentos de informática.

Os interessados deverão encaminhar cv para luciana@atitudeempregos.com.br. No assunto colocar: ENFERMAGEM.

ENGENHEIRO DE PROCESSOS

Experiência em avaliação, controle, otimização e implementação da rotina de processos da unidade;

Conhecimentos e gereciamento de rotina;

Experiência em indústrias químicas;

Formação superior em Engenharia Química;

Disponibilidade para atuar em Mogi das Cruzes – SP;

Imprescindível Inglês fluente

Salário Fixo + Assistência Médica + Assistência Odontol. + Refeição no local + Seguro de vida + Vale Transporte/ Fretado + PPR+ Vale Alimentação + Previdência Privada.

OS INTERESSADOS DEVERÃO ENVIAR CURRICULO POR E-MAIL PARA: atane@cathocampinas.com.br

COLOCAR NO ASSUNTO: Engenheiro de Processos – COM PRETENSÃO SALARIAL.

ADMINISTRATIVO DE VENDAS

Requisitos Necessários:

× Superior Completo

× Experiência na área com administração de vendas com foco em financeiro, logística, suporte ao comercial e operacional.

× Inglês Avançado.

× Residir em São José dos Campos, Jacareí ou Taubaté.

Interessados enviar currículo para o e-mail: recrutamento@orbisat.com.br com Pretensão Salarial.

We are searching for a SALES DIRECTOR to the world’s fourth largest global satellite operator to manage and grow their business with a range of accounts in the Latin American region. The main focus would be on customers and prospective customers in the North of the region including Colombia, Peru, Ecuador, Venezuela and countries in Central America. Interested and qualified persons may forward their resumes to: leyla@boulosconsulting.com.br. Green card or american citizenship is a must.

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VAGAS DE EMPREGO PARA DEFICIENTES NA PLURA 2010

22/06/2010 por Consulte Vagas

Estão sendo oferecidas 10 vagas de emprego através da consultoria Plura que trabalha com inclusão social, nas cidades de São Paulo, Ribeirão Preto, São José dos Campos e São Caetano do Sul.

As oportunidades de trabalho são para os cargos de: AUXILIAR ADMINISTRATIVO, ASSISTENTE ADMINISTRATIVO, REPOSITOR e DESIGNER.

As exigências para se candidatar as vagas são:

Para auxiliar administrativo – ter ensino médio completo, salário – R$ 750 a R$ 1.000;

Para assistente administrativo – ter o ensino médio, salário – R$ 897 a R$ 1.000;

Para repositor – estar cursando o ensino médio, salário – R$ 877:

Para designer – ter domínio do photoshop e tablet, salário – R$ 1.560.

Para concorrer as Vagas de Emprego para Deficientes na Plura 2010 é preciso fazer inscrição através do site http://www.candidatos.plura.com.br/home.php

Para saber mais detalhes sobre as oportunidades de trabalho disponibilizadas pela consultoria Plura é só ligar para o seguinte número de telefone: 0800 725 1725.

ANALISTAS DE SISTEMAS P/ DELOITTE

Nossa área de Tecnologia está com oportunidades abertas para profissionais experientes, no escritório de São Paulo.

As oportunidades são para ANALISTA DE SISTEMAS PLENO e SÊNIOR, tendo como pré requisito básico a formação, experiência na função e conhecimentos de inglês intermediário e avançado.

Conhecimentos específicos:

- Programação em ferramentas visuais / lógica de programação;

- Plataforma.net, Visual Basic.Net, Asp.Net, ABAP HTML, SQL 2000, T-SQL, Sap Connector ABAP, análise estruturada, análise orientada a objeto, ferramentas de edição de imagens.

Analista de Sistemas pleno

Os candidatos devem ter experiência mínima de 3 a 4 anos nas funções de programação e graduação em curso ou completa em Sistemas da Informação, Processamento de Dados e Análise de Sistemas.

Analista de Sistemas Sênior

Os candidatos devem ter experiência mínima de 5 a 6 anos nas funções de programação e graduação completa em Sistemas da Informação, Processamento de Dados e Análise de Sistemas.

Como profissional da Deloitte, você pode fazer a diferença indicando profissionais com este perfil e experiência, para participarem dos processos seletivos.

Os interessados deverão enviar os currículos para o e-mail rhsp@deloitte.com

Recursos Humanos Nacional

Recrutamento e Seleção

"Empresa Americana no RAMO DE COSMÉTICOS E QUALIDADE DE VIDA busca parceiros de negócios para revender seus produtos no Brasil e exterior.

Produto de grande aceitação.

Não é necessário experiência anterior."

Baixo custo, pequeno investimento.

Interessados favor contatar:

Cláudio Martins

(41) 8406-0179

Nextel 84*83680

Email/Msn: contato@claudioconsultor.com

www.claudioconsultor.com

GERENTE SÊNIOR DE PLANEJAMENTO TI P/ NEXTEL

Nextel Telecomunicações, sediada em 6 países na América do Norte e Sul, hoje conta com cerca de 5 mil funcionários que trabalham para atender as necessidades de 2,5 milhões de clientes com um alto nível de qualidade. O resultado disto á a obtenção dos clientes mais satisfeitos do mercado de telefonia, o menor número de reclamações e alto índice de recomendação mantendo a média de 40% de crescimento anual. Está pela quarta vez consecutiva entre as 150 Melhores Empresas para se trabalhar e possui 5 programas responsabilidade social que visa integrar os colaboradores à comunidade e ao meio ambiente para promover transformações em prol de todos.

Interessados enviar currículo (português e inglês) para: andreia.davi@nextel.com.br

GERENTE SÊNIOR DE PLANEJAMENTO TI

Experiência mínima de 5 anos em Gestão de Planejamento TI. Implementar e apoiar políticas de financiamento de projetos de TI. Articular e preparar as previsões anuais de TI com base nas inovações do mercado. Controle de orçamento e criação de relatórios para gestores e identificar pontos falhos. Fornecer alternativas para o processo de melhoria. Gerenciar processos de comunicação do mercado, e fornecer análises de desempenho. Administrar a coleta de métricas de desempenho e as estatísticas em todo o mercado para estudar e desenvolver processos de melhoria de desempenho. Suporte a gerência do fornecedor, oferecendo relatórios de análise de desempenho (KPIs definidos/SLAs). Interface com o planejamento financeiro, análise e validação da cadeia de abastecimento para fins de rastreamento de ativos. Experiência com P&L. Gestão do orçamento de Capex e Opex. Experiência em análise quantitativa em empresas de telecomunicações.

Inglês Fluente – imprescindível.

Local de Trabalho: São Paulo, região da Av. Paulista.

Nextel Telecomunicações, sediada em 6 países na América do Norte e Sul, hoje conta com cerca de 5 mil funcionários que trabalham para atender as necessidades de 2,5 milhões de clientes com um alto nível de qualidade. O resultado disto á a obtenção dos clientes mais satisfeitos do mercado de telefonia, o menor número de reclamações e alto índice de recomendação mantendo a média de 40% de crescimento anual. Está pela quarta vez consecutiva entre as 150 Melhores Empresas para se trabalhar e possui 5 programas responsabilidade social que visa integrar os colaboradores à comunidade e ao meio ambiente para promover transformações em prol de todos.

Interessados enviar currículo (português e inglês) para: andreia.davi@nextel.com.br

CONSULTOR ESPECIALISTA DE PLANEJAMENTO IT

Analisar o desempenho da área de IT e identificar pontos de melhorias;

Suporte e implementação de requisitos de desempenho e especificações;

Administrar processos, informações, métricas e análises de desempenho;

Gerenciar a entrega de relatórios de desempenho (KPIs definidos / SLAs);

Suporte aos gestores com relatórios Ad-hoc;

Administrar a coleta de métricas de desempenho e estatísticas de toda a empresa para estudar e apoiar os processos de melhoria;

Gerenciar relatórios padronizados e ferramentas de análise;

Definir, implementar e gerenciar KPIs adicionais que ditam necessidades (serviços, recursos, upgrades);

Experiência comprovada em gerenciamento de desempenho de TI;

Superior em cursos da área de TI ou experiência profissional equivalente;

Experiência com projetos em várias tecnologias.

Inglês Fluente.

Local de Trabalho: São Paulo, região da Av. Paulista

Vagas de Emprego em Alphaville e Sorocaba

22/06/2010 por Consulte Vagas

Estão sendo disponibilizadas 25 vagas de emprego através da agência VM2, do mercado digital, que foram distribuídas em Alphaville – Barueri e Sorocaba – interior de São Paulo.

As oportunidades de trabalho são para os cargos de ANALISTAS-PROGRAMADORES .NET/PHP, ARQUITETOS DE SISTEMAS E GERENTES DE PROJETO.

Para participar do processo seletivo e concorrer as de Vagas de emprego em Alphaville e Sorocaba 2010 é preciso mandar currículo, mencionando a pretensão salarial e forma de contratação para o e-mail programador@vm2.com.br

Os interessados também poderão acessar o site da empresa: www.vm2.com.br e conferir mais detalhes sobre a mesma e sobre as oportunidades para Analistas-Programadores .Net/PHP, Arquitetos de Sistemas e Gerentes de Projeto.

VAGAS DE EMPREGO NO SETOR INDUSTRIAL

22/06/2010 por Consulte Vagas

Estão sendo oferecidas 1.343 vagas de emprego no setor industrial e 439 vagas para a indústria têxtil, através do Centro de Solidariedade do Trabalhador (CST).

Os cargos com vagas disponíveis são:

Setor industrial – AJUDANTE DE SERRALHEIRO (15 VAGAS), AJUSTADOR MECÂNICO (6), AUXILIAR DE LINHA DE PRODUÇÃO (100), ELETRICISTA (93), MARCENEIRO (49), MECÂNICO DE MANUTENÇÃO INDUSTRIAL (8), MONTADOR (75), OPERADORA DE INJETORA DE PLÁSTICO (43).

Indústria têxtil – costureira e auxiliar de linha de produção.

Os contratados para ocupar as oportunidades de trabalho receberão salário que varia de R$ 510 a R$ 2.000 conforme o cargo, mais benefícios que variam de acordo com a empresa contratante.

Para participar do processo de seleção para as Vagas de Emprego no Setor Industrial 2010 é preciso ir do dia 21 de junho em diante a uma das unidades do CST.

Endereços das unidades: Rua Galvão Bueno, 782 – Centro no bairro da Liberdade; Avenida Barão do Rio Branco, 864 – Santo Amaro.

(minoru)

TRAINEE INTERNACIONAL - LUFTHANSA

A LSG, empresa de catering do grupo LUFTHANSA, está abrindo vagas de TRAINEE INTERNACIONAL.

Dados da vaga:

Inscrições apenas pelo link na Manager, ou no site da Lufthansa:

MANAGER: http://www.manager.com.br/candidatos/incluir_curriculo1.php?id_vaga=2932355&local=jobs_result&nome=&email=&estado=&perfil_nivel[]=0&perfil_area[]=&origem=search_engines-www.google.de-manager.com.br~search_ws_link

LUTHANSA: http://www.be-lufthansa.com/#/en/home/

Em Job Offers, no campo search, digitar o código da vaga: 14545

Luciana Montuanelli

Latin America Human Resources Director

GERENTE DE RH P/ O ESPÍRITO SANTO

Enviar CV p/ mp.sampaio@terra.com.br

Estamos trabalhando em uma posição para um GERENTE DE RECURSOS HUMANOS para o Espírito Santo. Este profissional deverá ter inglês fluente e vivência fabril.

A faixa salarial está por volta dos R$ 15.000,00 + bônus + cardápio de benefícios.

Heloisa Sampaio

5511 3103-9393

mp.sampaio@terra.com.br

MP Sampaio Consultores

Executive Search

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS JR.

Empresa de Soluções em Energia, com atuação mundial, contrata:

Gerente de Recursos Humanos Jr.

Atribuições:

Será membro da equipe de Recursos Humanos no Brasil, com reporte à Diretoria de RH da empresa.

> Elaborar, implantar, administrar e coordenar programas de gestão de remuneração fixa e variável e planos de benefícios;

> Desenvolver, aplicar e gerir processo de avaliação de desempenho de diversas áreas da empresa, recrutamento e seleção, programas de responsabilidade socioambiental, pesquisa de cargos e salários e implementação de benefícios e treinamentos;

> Fornecer suporte à Gestão de RH para assegurar a aplicação de políticas e procedimentos em Recursos Humanos, fornecendo estudos qualitativos e quantitativos;

> Identificar diretrizes necessárias da demanda interna da Organização (matriz e filiais);

> Trabalhar em parceria com outras áreas e filiais, coordenando o desenvolvimento para a conscientização e a disseminação da cultura ambiental e de responsabilidade social;

> Atuação generalista em recursos humanos e amplo conhecimento das áreas internas das empresas, incluindo Administração de Pessoal e Gestão de orçamentos.

Requisitos:

Formação superior completa em preferencialmente: Administração / Psicologia

Aproximadamente 5 anos de experiência na posição/ função

Pacote Office avançado

Inglês e Espanhol: intermediário

Disponibilidade para eventuais viagens

Conhecimento em sistema integrado e em metodologias na área de remuneração

Conhecimentos de sistemas da área de Segurança (PCMSO/PPRA/LTCAT)

Atuação generalista em recursos humanos e amplo conhecimento das áreas internas de empresas

Oferecemos os seguintes benefícios:

Assistência médica

VT ou Estacionamento

Vale refeição

Bônus de até 2 sal/ano

Local de Trabalho: São Paulo – Região da Faria Lima

CVs somente para: szes.rh@gmail.com

COORDENADOR DE CAPACITAÇÃO INDUSTRIAL

Formação: Engenharia

Experiência consolidada em posição de coordenação dos processos de treinamento, desenvolvimento e gestão da qualidade.

Vivência na implantação e condução de sistemas de gestão de recursos humanos.

Forte atuação no processo de levantamento de necessidade de treinamento, plano estratégico de treinamento

Relacionamento estreito junto às áreas de interface.

Atuação significativa na condução de equipes.

Idiomas: Inglês

Alan

alanogura@yahoo.com.br

GERENTE DE RECRUTAMENTO E AQUISIÇÃO DE TALENTOS PARA O GRUPO ESTADO

Buscamos um Gerente de Recrutamento e Aquisição de Talentos para o Grupo Estado.

- Experiência em gestão de área de R&S. Preferencialmente com histórico de transformação da área

- Experiência em consultoria e busca de executivos

- Preferencialmente experiência em implantação de sistemas em R&S

Interessados devem enviar CV para rh.vagas@grupoestado.com.br

CHEFE DE DESENVOLVIMENTO DE DISTRIBUIÇÃO P/ COCA-COLA/FEMSA

Os interessados devem enviar o Cv atualizado para rafaela.ribeiro@kof.com.mx

Chefe de desenvolvimento de Distribuição

Formação:

Formação superior completa em Engenharia, Administração ou Economia.

Experiência e conhecimentos:

Experiência na área de logística e/ou distribuição de empresas de bens de consumo, varejo ou operadores logísticos.

Principais Atribuições:

Desenhar novos procedimentos e práticas de distribuição, para assegurar a máxima produtividade e qualidade no nível de serviço prestado aos clientes da empresa, sempre ao menor custo de servir;

Controle do orçamento atual vs previsto e BP dos custos de T2;

Monitoramento da operação de distribuição;

Acompanhar com RH os temas sindicais dos transportadores;

Prover apoio técnico à equipe de compras nas contratações e negocioações com transportadoras e operadores logísticos;

Definir KPIS e monitorar desempenho operacional dos operadores logísticos de T2;

Realizar o dimensionamento da frota T2 para as operações de SP, MG, e MS;

Propor soluções de distribuições para atender as restrições legais das cidades atendidas por Brasil: zonas de restrição, tamanho e peso dos veículos de entrega, entregas no período noturno, etc.

Informática:

Conhecimentos Pacote Office, Sistemas de Roteirização e ERPs.

LOCAL DE TRABALHO: São Paulo - SP / Zona Sul.

Mariana Hardman | Recursos Humanos FEMSA Brasil | ( 55 11 2102-5590 |* mariana.antonio@kof.com.mx

EXECUTIVO DE CONTAS P/ COCA-COLA/FEMSA

EXECUTIVO DE CONTAS - SÃO PAULO

Requisitos

Curso Sup. Completo em Administração, Marketing ou Publicidade;

Desejável Pós-Graduação: Gestão Empresarial, Marketing;

Desejável Inglês e Espanhol intermediário;

Experiência em Vendas e MKT.

Principais Atribuições

Negociação de Volume nas Centrais Hiper, Super, Atacados e Regionais;

Garantir implementações de ações táticas e assegurar as ações nas redes (SMAP + E-kaole);

Efetivar nas Centrais das Redes as ações de lançamento e promoções;

Garantir o cadastro de produtos e fazer a manutenção;

Análise de indicadores de vendas (Sell in / out);

Análise e Monitoramento de indicadores de desempenho das reciprocidades dos acordos e contratos;

Acompanhamento de vendas;

Implementar tabela de preços nas redes e manutenção;

Aplicar e monitorar a política de preços;

Administrar o budget;

Desejável que o candidato tenha disponibilidade para Viagens;

Local de Trabalho: São Paulo

Os interessados devem enviar o Cv atualizado para rafaela.ribeiro@kof.com.mx com o título EXECUTIVO DE CONTAS.

Mariana Hardman

Recursos Humanos FEMSA Brasil

55 11 2102-5590

mariana.antonio@kof.com.mx

PROGRAMADOR DE PRODUÇÃO JR P/ HANESBRAND

Programador de Produção Jr

× Vaga: Efetiva - Cotia

× Sexo: Indiferente

× Idade: 20 a 30 anos

× Estado civil: Indiferente

× Escolaridade: Superior Completo em Logística, Administração de Empresas ou Engenharia de Produção

× Informática – Domínio em Pacote Office – Especialmente conhecimento avançado em Excel.

× Conhecimento: Planejamento e acompanhamento de produção, experiência com produção terceirizada e verticalizada e Conhecimento de Planejamento em Sistema ERP (preferencialmente DATASUL – EMS)

× Desejável: Inglês Intermediário

× Faixa salarial: R$ 1.500,00

× A pessoa tem que ser organizada, dinâmica, ter uma ótima comunicação interpessoal e comprometido.

Fernanda Malozzi

Recursos Humanos

HANESbrandsINC.

(55 11) 4615-4820

(55 11) 4615-4900

fernandavictor.malozzi@hanesbrands.com

COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS EM VALINHOS – UNILEVER

Estamos assessorando a Unilever em busca de um profissional para atuar como Coordenador de Recursos Humanos em VALINHOS.

Caso tenha interesse e DISPONIBILIDADE para trabalhar e residir em VALINHOS ou nas proximidades, cadastre seu currículo no link:

www.grupodmrh.com.br/ve267098

Divisão Especialistas

Grupo DMRH

VAGAS NA SOFTTEK

1 posição (foco área de manufatura: bens de consumo e/ou frigorífico):

- Experiência com venda de serviços de TI (SAP / Desenvolvimento e AMS);

- Inglês Fluente

- Experiência em vendas, mínimo 4 anos, no mercado de manufatura (bens de consumo e/ou frigorífico)

1 posição (foco área de mídia):

- Experiência com venda de serviços de TI (SAP / Desenvolvimento e AMS);

- Experiência em vendas no mercado de mídia (TV, sites, editoras, etc)

Local de Trabalho: Zona Sul

Interessados: enviar CV para: cristina.fernandes@softtek.com

COORDENADOR DE CAPACITAÇÃO INDUSTRIAL

Colegas, estou buscando um Coordenador de RH, com as seguintes características básicas:

Atividade: Processos de Recrutamento e seleção e desenvolvimento de pessoas (plano de sucessão, gestão de desempenho e competências, etc)

.

Estrutura:

Será par de outro coordenador e terá 4 analistas e uma assistente embaixo. Reportará a mim.

Conhecimentos: Preferencialmente com inglês fluente

Experiência desejada: já experiente em gestão de pessoas e nas atividades acima

Local de trabalho: Alphaville

Salário: bem, precisa? rsrs Vamos conversar.

Fabio Móttola de Oliveira

Gerente de Recursos Humanos

tel: 55 11 4134 9871

fax: 55 11 4134 9890

cel: 55 11 8212-5396

acesse: www.voeazul.com.br

Azul Linhas Aéreas Brasileiras

AUDITOR INTERNO

Estamos trabalhando uma oportunidade em auditoria interna para uma seguradora internacional.

Esse profissional irá atuar com um especialista e a remuneração está entre 4K e 5,5K (depende do nível do profissional) + PLR + pacote de benefícios.

Auditor Interno (5803)

A Empresa

Nosso cliente é uma seguradora em fase de expansão no país.

Descrição da Vaga

Suas principais responsabilidades serão:

· Executar projetos de auditoria interna em todas as áreas da empresa;

· Assistir auditoria externa;

· Estabelecer contato com a equipe de auditoria internacional;

· Adequar os conceitos de auditoria às metodologias do grupo

Perfil Desejado

· Experiência na área de auditoria externa é diferencial

· Autonomia, habilidade de negociação e pró-atividade são comportamentos imprescindíveis;

· Conhecimentos de mercado de seguros é obrigatório

· Inglês fluente é essencial.

Agradeço se puder me ajudar com indicações e repassar esse email a quem possa se interessar. Tenho certa urgência e aguardo retorno o quanto antes.

Alexandre Attauah

alexandre.attauah@roberthalf.com.br

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